Pour le compte de l'un de nos clients, l'agence OKJOB Lausanne recherche u
Femme de chambre
Pour le compte de l'un de nos clients, l'agence OKJOB Lausanne recherche un/une :
Femme de chambre
Sens des responsabilités.
Discrétion, Service du client.
Flexible, disponible et grande capacité de travail
Maitrise de la langue française
Disponible également les week\-ends et le soir
Bonne condition physique
Expérience de minimum 3 ans dans un hôtel de minimum 4 étoiles
Entretien des chambres et parties communes.
Remplissage mini bar.
S'assurer de la disponibilité et de l'actualisation des documents à disposition de la clientèle.
Préparer et organiser le matériel, le linge et les produits pour assurer le bon déroulement du service.
Travail soigné jpid0694d31jm jpit0626jm jpiy26jm
Die Firma P. Sonderegger AG ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen im Bereich Facility Services. Mit unseren rund 350 Mitarbeitenden decken wir die Bereiche Gebäudereinigung, Unterhaltsreinigung, Privatreinigung und Hauswartung ab.
Sind Sie eine kundenorientierte Persönlichkeit die Verantwortung übernimmt und sich aktiv in ein kollegiales Team einbringt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für den Bereich Unterhalt Gewerbe eine/n:
Objektkontrolleur:in Reinigung 50\-70%
Ihre Hauptaufgabenbereiche
Betreuung von kleineren Objekten in eigener Verantwortung
Sicherstellung einer reibungslosen und qualitativ hochstehenden Dienstleistungsausführung
Durchführung regelmässiger Qualitätskontrollen
Sicherstellung des Materialnachschubs
Einarbeitung und Betreuung der Mitarbeitenden in den Objekten
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufslehre EBA / EFZ
Erfahrung in der Unterhaltsreinigung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung
Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse
Führerausweis Kat. B
Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und Flexibilität bezüglich Einsatzzeiten
Wir bieten
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Ein eingespieltes und aufgestelltes Team, welches sich schon jetzt auf ein neues Teammitglied freut
Flexible und unregelmässige Arbeitszeiten insbesondere am Abend
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein eigenes Geschäftsfahrzeug zur Privatnutzung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>). jpid8c371dajm jit0626jm jiy26jm
Berufsbildner:in für die Technische Fachschule im Bereich Mechanische Fertigung
BBZ CFP Biel-Bienne
Switzerland, Biel/Bienne
Berufsbildner:in für die Technische Fachschule im Bereich Mechanische Fertigung
Das Berufsbildungszentrum Biel ist eine zweisprachige kantonale Berufsfachschule mit vier Abteilungen und rund 2’000 Lernenden. Wir sind an drei Standorten in Biel präsent, bieten Brückenangebote, berufliche Grundbildung sowie Berufsmaturität und verfügen mit der Technischen Fachschule über eine Lehrwerkstätte für mikrotechnische Berufe, in der wir junge Berufsleute ausbilden. Sie sind gefragte Spezialistinnen und Spezialisten in zahlreichen Unternehmen der Uhren\- und Präzisionsindustrie, der Mikro\- und Medizinaltechnik, sowie in der Robotik und Automation.
Wir suchen einen/eine Berufsbildner:in für die Technische Fachschule im Bereich Mechanische Fertigung.
per 1\. August 2026
75 bis 100 Prozent
Was Sie erwartet
Sie übernehmen die Verantwortung für die berufspraktische Ausbildung der mechanischen Berufe (EBA und EFZ). In
einem Team bestehend aus mehreren Berufsbildnern setzen Sie Ihr Fachwissen und Ihr Engagement für die
Qualitätsentwicklung der Ausbildung und diverser Projekte ein. Sie pflegen die Schnittstellen sowohl zu externen
Partnern als auch innerhalb des BBZ mit den anderen Abteilungen.
Aufgabengebiete
Pädagogische Verantwortung bei der Umsetzung des Bildungsplans
Ausbildung und Begleitung der Lernenden (konventionelle Fertigung)
Vermittlung der Grundlagen in der CNC\-Fertigung (ISO, CAM)
Erstellen von einfachen CAD\-Werkstattzeichnungen und Modellen (CAD 2D und 3D)
Akquisition und Abwicklung von Kundenaufträge aus der Industrie in Zusammenarbeit mit den Lernenden
Akquisition und Pflege von Partnerschaften für Industriepraktika und Verbundausbildungen
Organisation und Durchführung von Berufswahl\- und Lehrstellenmarketing
Was wir erwarten
Eine EFZ\-Ausbildung in Bereich Mechanik mit ausgewiesener Berufserfahrung.
Sie bringen erste Erfahrungen in der Berufsbildung mit.
Die Ausbildung und die Förderung von jungen Menschen hin zu Fachkräften liegen Ihnen am Herzen.
Sie zeigen Initiative, sind gut organisiert und ein Teamplayer.
Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art sind Sie präsent, packen mit an und bringen Projekte zum Abschluss.
Sie kommunizieren auf Deutsch, ösischkenntnisse sind von Vorteil.
Sie sind bereit für eine Weiterbildung zum Vollzeit\-Berufsbildner:in (EHB) oder bringen diese bereits mit.
Was wir bieten
Eine verantwortungsvolle Herausforderung und sinnstiftende Tätigkeit mit entsprechendem innovativen
Gestaltungsspielraum
Mit einem Pensum von 70\-80 Prozent bieten wir Ihnen Freiraum für Ihre persönliche Lebensgestaltung
und/oder Weiterbildung
Moderne Infrastruktur mit gut ausgerüsteten Werkstätten und einem umfangreichen Maschinenpark
Besoldung nach LAG und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien
Fühlen Sie sich angesprochen?
Bewerben Sie sich bis zum über das kantonale Stellenportal KSML und werden Sie Teil des BBZ CFP BielBienne. Wir freuen uns!
Noch Fragen?
Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Winzenried, stellvertretende Direktorin des BBZ CFP BielBienne, unter . jpide6831c1jm jit0626jm jiy26jm
Sozialarbeiter/in in der Jugend und Familienberatung, kjz Winterthur,
Kantonale Verwaltung Zürich
Switzerland, Winterthur
Sozialarbeiter/in in der Jugend und Familienberatung, kjz Winterthur,
Amt für Jugend und Berufsberatung
Sozialarbeiter/in in der Jugend und Familienberatung, kjz Winterthur, 60 \- 80%
Das Amt für Jugend und Berufsberatung der Bildungsdirektion erbringt, bestellt, steuert und koordiniert Angebote der Kinder\- und Jugendhilfe und der Berufsberatung. Das kjz Winterthur (Kinder\- und Jugendhilfezentrum) ist eine polyvalente Beratungsstelle für Familien, Eltern, Jugendliche, Kinder und Kleinkinder und arbeitet auf der Grundlage des Kinder\- und Jugendhilfegesetzes des Kantons Zürich.
Die Jugend\- und Familienberatung (JFB) des kjz Winterthur sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sozialarbeiter/in 60 \- 80%.
Als Beiständin oder Beistand führen Sie zivilrechtliche Kindesschutzmassnahmen, übernehmen Kindeswohlabklärungen im Auftrag der KESB und beraten Familien, Kinder und Jugendliche entlang ihrer Aufträge. Die Beratungen umfassen ein breites Spektrum von Themen zur Familienorganisation, zur Erziehung, zu Trennung und Scheidung, zu Besuchsrechtsproblemen und zu Fragen des Kindesschutzes. Auf gute und enge Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen, Institutionen und Fachstellen wird viel Wert gelegt.
Was erwarten wir von Ihnen?
Ausbildung an einer Fachhochschule für Soziale Arbeit \- Erfahrungen in der Jugend\- und Familienhilfe sowie der gesetzlichen Sozialen Arbeit
Optional eine Zusatzausbildung in systemischer, lösungsorientierter Beratung
Einfühlungsvermögen für Menschen in besonderen Lebenssituationen
verhandlungssichere Auftrittskompetenzen
Belastbare Persönlichkeit \- Gute schriftliche Kenntnisse
Was dürfen Sie von uns erwarten?
Gute Einführung und Coaching durch die Abteilungsleiterin
Kollegiale Fachaustausch sowie Intervisionen und Supervisionen
Anspruchsvolle, sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit
Lebendige Arbeit, die mitten im Leben der unterschiedlichsten Bevölkerungsgruppen stattfindet
Unterstützendes interdisziplinäres Team
Faire Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
Gerne steht Ihnen die Abteilungsleiterin Emine Ülgen (Tel. ) für weitere Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung.
Wer beantwortet Ihre Fragen?
Gerne steht Ihnen die Abteilungsleiterin Emine Ülgen (Tel. ) für weitere Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung.
jpid8522444jm jit0626jm jiy26jm
Spezialist*in finanzielles Performance-Management und Benchmarking
Migros-Genossenschafts-Bund
Switzerland, Zürich
Spezialist\*in finanzielles Performance\-Management und Benchmarking
Wir suchen eine erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit Verständnis für betriebswirtschaftliche, finanzielle und IT\-bezogene Zusammenhänge unsere Produktstrukturen durch Benchmarking und vergleichende Analysen im Bereich der funktionalen IT weiterentwickelt. Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und strategische Ansätze zu gestalten, dann bewirb dich jetzt.
Was du bewegst
Identifikation von Synergiepotenzialen und wirtschaftliche Bewertung der bestehenden IT\-Strukturen, inklusive der Validierung von Heterogenität der Commodity IT zur Unterstützung der Servicebündelung
Konzept und Vorgehen bei der Auswahl eines passenden Benchmark\-Providers und des Methodenansatzes sowie Definition klarer Ziele und Meilensteine für eine effiziente Umsetzung
Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern. Förderung einer lösungsorientierten Zusammenarbeit durch Analyse komplexer Herausforderungen und Entwicklung praxisnaher Ansätze mit interdisziplinären Teams
Unterstützung zur Konzeption, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer Service\- und Vorhabenstruktur, um klare Verantwortlichkeiten zu schaffen, Transparenz zu erhöhen und die strategische Ausrichtung sicherzustellen
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT\-Projekten, idealerweise im strategischen Umfeld.
Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, gepaart mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
Fähigkeit, in einer organisationsübergreifenden (Matrix\-)Struktur effektiv zu agieren, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und Teams sowie Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis erfolgreich zu steuern.
Erfahrung in Analysen, Benchmarking, Marktforschung, Performance Management oder Consulting
Deutsch (B2\)
Englisch (B1\)
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co\-Working\-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil\-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR \& Fachabteilung
Fachgespräch mit Case\-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr
Leiter Recruiting
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid71fb1e0jm jit0626jm jiy26jm
Chef-fe de projet transformation numérique à 50-60% – Mission de 2 ans renouvelable
Ville d'Yverdon-les-Bains
Switzerland, Yverdon-les-Bains
Chef\-fe de projet transformation numérique à 50\-60% (CDD) – Mission de 2 ans renouvelable
Le Service des énergies (SEY) garantit la distribution de l’électricité, du gaz et de l’eau potable à Yverdon\-les\-Bains, ainsi qu’à de nombreux villages voisins, tout en assurant la gestion du réseau d’éclairage public. Inspiré par le Plan climat 2023, il place le développement durable au centre de ses projets et s’engage à promouvoir l’efficience énergétique et les énergies renouvelables, contribuant activement à la transition énergétique de toute la région. Le Service des Energies renforce son programme de transformation numérique et est à la recherche d’un·e :
Chef\-fe de projet transformation numérique à 50\-60% (CDD) – Mission de 2 ans renouvelable
Le ou la chef·fe de projet sera en charge de la gestion et de la réalisation des projets faisant partie du programme de transformation numérique et de digitalisation d’Yverdon Énergies (Data Lake, BI, GED, Digitalisation des processus, etc). Intégré·e au sein du département Systèmes d’Information et Finance (DFSI) du SEY, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Systèmes d’Information. Cette position vous permettra d’être au cœur des enjeux stratégiques, de contribuer activement à l’optimisation des processus numériques et d’évoluer dans un environnement stimulant, tourné vers l’innovation.
Vos principales missions et responsabilités :
Piloter de ère proactive les projets qui vous sont confiés: assurer un suivi quotidien des tâches, coordonner les plannings et garantir le respect des délais et des objectifs.
Favoriser une communication fluide entre l’ensemble des parties prenantes (équipe, fournisseurs, partenaires), afin de maintenir un climat de confiance et d’optimiser la performance collective.
Préparer et présenter des rapports d’avancement pertinents, permettant au comité de pilotage (COPIL) et à la direction du SEY de prendre des décisions éclairées et d’ajuster la stratégie si nécessaire.
Votre profil :
Formation Bachelor ou Master (HES ou universitaire) en management des systèmes d’information, informaticien·ne de gestion ou formation équivalente.
Expérience significative d’au minimum 5 ans en gestion de projets.
Connaissance approfondie des bases des données, des langages de programmation, modélisation des processus et des données ainsi que leur valorisation.
Votre esprit de synthèse vous permet de communiquer de ère claire, concise et parfaitement adaptée à chaque interlocuteur.
Votre rigueur et votre sens du professionnalisme inspirent une véritable confiance, aussi bien auprès des équipes internes que des partenaires externes.
Ce que nous vous offrons :
L’opportunité de contribuer activement à la croissance d’un service innovant, au cœur d’un marché en pleine évolution.
Une expérience vous permettant de développer vos compétences et d’enrichir votre parcours professionnel.
Un accompagnement personnalisé, au sein d’une équipe soudée, passionnée et dynamique.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Leïla par e\-mail : [Écrire un email](<>)
En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup.
La Ville d'Yverdon\-les\-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Date limite du dépôt des candidatures : 5 juillet 2026
Entrée en fonction : dès le 1er aout 2026 ou à convenir jpid47488ccjm jit0626jm jiy26jm
Mechatroniker/in / Servicetechniker/in im Aussendienst für die Region Bern / Solothurn 80 – 100 %
HKS Fördertechnik AG
Switzerland, Niederbipp
Der Mensch steht bei uns immer im Zentrum, egal ob als Mitarbeiter, Kunde oder Lieferant – zusammen sind wir eine grosse Familie.
Unser dynamische Familienbetrieb HKS Fördertechnik AG gehört seit 40 Jahren zu den führenden Importeuren in den Bereichen Stapler und Flurförderzeuge. Neben der schweizweiten Vertriebsorganisation bieten wir einen starken Kundendienst mit über 24 mobilen Servicetechnikern an. Unser Firmenhauptsitz im wunderschönen Weinland, wie auch unser Standort in Burgdorf, sind ausgerüstet mit zwei Werkstätten und einer gut strukturierten Ersatzteilorganisation mit Backoffice. Rund 70 Mitarbeitende in der ganzen Schweiz setzen sich täglich für unsere Kunden ein. Vom Handhubwagen bis zum 46 t Reach\-Stacker – Stapler sind unsere Welt!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine versierte Persönlichkeit als
Mechatroniker/in / Servicetechniker/in im Aussendienst für die Region Bern / Solothurn 80 – 100 %
Deine interessanten, täglichen Aufgaben
Service, Unterhalt und Reparaturen vor Ort
Suchen, finden und beheben von Störungen (mechanisch, hydraulisch und elektrisch)
An\- und Umbau von Zusatzausrüstungen wie Klammergabeln, Seitenschieber oder Zinkenverstellung
Bestellen der notwendigen Ersatzteile bei den coolen Leuten vom internen Ersatzteilservice
Dein Profil
Du hast eine Ausbildung als Landmaschinen\-, Lastwagen\- oder Baumaschinenmechaniker, Mechatroniker oder Automonteur abgeschlossen
Du hast nicht zwei linke Hände bei Mechanik, Hydraulik, Elektrik und Elektronik
Du hast kein Problem damit kostenbewusst, zielorientiert, engagiert und unternehmerisch zu Handeln
Du kennst mehr als nur den Einschaltknopf vom PC
Du gehst mit offenen Augen, Selbständigkeit und Eigenverantwortung durchs Leben
Du wohnst in der Region Bern / Solothurn
Du verfügst über ein hohes Flair an Sozialkompetenz und liebst den Umgang mit Menschen
Du darfst Autofahren (Kat. B), Staplerfahren bringen wir Dir bei
Du hast gute Ideen und lernst gerne dazu
Deine Muttersprache ist Deutsch
Deine Zukunft
Wir geben Dir einen modernen und grosszügig eingerichteten Servicebus inklusive Handy und Tablet
Wir bieten Dir fundierte Aus\- und Weiterbildung auch durch unsere Lieferanten
Wir bieten jeden Tag was anderes – interessante, abwechslungsreiche und selbständige Arbeit
Wir zählen die Arbeitszeit mit der Wegfahrt bei Dir zu Hause
Wir zahlen fair und haben ein gutes Sozialversicherungsystem
Wir nehmen Dich auf in die HKS\-Familie – bei uns steht der Mensch im Zentrum
Bist Du interessiert? Dann schicke Deine Bewerbungsunterlagen an:
HKS Fördertechnik AG, Christof , Alti Ruedelfingerstr. 18, 8460 Marthalen, Telefon , [E\-Mail schreiben](<>),
Adresse
HKS Fördertechnik AG
Alti Ruedelfingerstrass 18
8460 Marthalen jpid63b4eadjm jit0626jm jiy26jm
Für eine mittelständige Treuhandgesellschaft in Aarau suchen wir Treuhandmitarbeiter/in. Ihre Aufgaben Mitarbeit beim Führen von Kundenbuchhaltungen Verarbeitung von MWST\\-Abrechnungen Mithilfe beim Führen von Lohnbuchhaltungen Vorbereitung von Abschlüssen Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Je nach Wissensstand können Sie mehr Aufgaben/Verantwortung übernehmen Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung Berufserfahrung im Bereich Treuhand, Buchhaltung, Steuern Gute IT\\-Anwendungskenntnisse Kundenorientierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Teamfähige, loyale und aufgestellte Persönlichkeit Stilsicheres Deutsch Motiviert allenfalls eine Weiterbildung zu absolvieren Was Sie erwarten können Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitsmodelle Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten Topmoderne Infrastruktur Flache Hierarchie und Mitsprachemöglichkeiten Unterstützung bei Weiterbildungen Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon \[E\\-Mail schreiben\](\< \>) Sachbearbeiter Treuhand (m/w) Für eine mittelständige Treuhandgesellschaft in Aarau suchen wir Treuhandmitarbeiter/in. Ihre Aufgaben Mitarbeit beim Führen von Kundenbuchhaltungen Verarbeitung von MWST\\-Abrechnungen Mithilfe beim Führen von Lohnbuchhaltungen Vorbereitung von Abschlüssen Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Je nach Wissensstand können Sie mehr Aufgaben/Verantwortung übernehmen Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung Berufserfahrung im Bereich Treuhand, Buchhaltung, Steuern Gute IT\\-Anwendungskenntnisse Kundenorientierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Teamfähige, loyale und aufgestellte Persönlichkeit Stilsicheres Deutsch Motiviert allenfalls eine Weiterbildung zu absolvieren Was Sie erwarten können Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitsmodelle Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten Topmoderne Infrastruktur Flache Hierarchie und Mitsprachemöglichkeiten Unterstützung bei Weiterbildungen Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon \[E\\-Mail schreiben\](\< \>) jpided023cajm jpit0626jm jpiy26jm
Für eine Schweizer Produktionsunternehmung (90 MA) im Raum Oensingen suchen wir eine verantwortliche Person für die Finanzen. Ihre Aufgaben Sie sind Hauptverantwortung für die Finanzbuchhaltung Sicherstellen vom Kreditoren\\- und Debitorenmanagement sowie Liquiditätsplanung Erstellen der Zwischen\\- und Jahresabschlüsse Übernahme von Controllingaufgaben zur aktiven Steuerung und Weiterentwicklung der Unternehmenskennzahlen Durchführung des jährlichen Budgetierungsprozesses Überwachung der Liquidität Direkt dem Firmeninhaber unterstellt Stv. HR Fachfrau Unsere Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Weiterbildung im Finanz\\- und Rechnungswesen Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Versiert im Umgang mit ERP\\-Systemen und MS Office \\- insbesondere Excel Unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln Sie sind eine positive und bodenständige Person Was Sie erwarten können Vielseitiges Aufgabengebiet Gestaltungsfreiraum Flexible Arbeitszeiten Führende Schweizer Traditionsunternehmung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kein Homeoffice erwünscht Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon \[E\\-Mail schreiben\](\< \>) Finanzbuchhalter (m/w) Für eine Schweizer Produktionsunternehmung (90 MA) im Raum Oensingen suchen wir eine verantwortliche Person für die Finanzen. Ihre Aufgaben Sie sind Hauptverantwortung für die Finanzbuchhaltung Sicherstellen vom Kreditoren\\- und Debitorenmanagement sowie Liquiditätsplanung Erstellen der Zwischen\\- und Jahresabschlüsse Übernahme von Controllingaufgaben zur aktiven Steuerung und Weiterentwicklung der Unternehmenskennzahlen Durchführung des jährlichen Budgetierungsprozesses Überwachung der Liquidität Direkt dem Firmeninhaber unterstellt Stv. HR Fachfrau Unsere Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Weiterbildung im Finanz\\- und Rechnungswesen Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Versiert im Umgang mit ERP\\-Systemen und MS Office \\- insbesondere Excel Unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln Sie sind eine positive und bodenständige Person Was Sie erwarten können Vielseitiges Aufgabengebiet Gestaltungsfreiraum Flexible Arbeitszeiten Führende Schweizer Traditionsunternehmung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kein Homeoffice erwünscht Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon \[E\\-Mail schreiben\](\< \>) jpid5ff14a3jm jpit0626jm jpiy26jm
Für eine international ausgerichtete Handelsunternehmung suchen wir am Hauptsitz in Stans Verstärkung in der Auftragsabwicklung Ihre Aufgaben Selbstständige Auftragsabwicklung (von Offerte bis Rechnung) Einkauf und Korrespondenz mit Lieferwerken in Deutsch, Englisch \\\& Französisch Terminüberwachung und Sicherstellung pünktlicher Lieferungen Organisation von Transport, Zoll und Lagerbewirtschaftung Unterstützung des Verkaufs\\-Außendienstes bei technischen Fragen Pflege von Preislisten, Artikeldaten und Dokumentationen Unsere Anforderungen Kaufmännische oder technische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch\\- und/oder Französischkenntnisse Routiniertes Arbeiten mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise \\\& Organisationstalent Was Sie erwarten können Attraktive Arbeits\\- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung) Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon \[E\\-Mail schreiben\](\< \>) Sachbearbeiter/in Verkauf Innendienst Für eine international ausgerichtete Handelsunternehmung suchen wir am Hauptsitz in Stans Verstärkung in der Auftragsabwicklung Ihre Aufgaben Selbstständige Auftragsabwicklung (von Offerte bis Rechnung) Einkauf und Korrespondenz mit Lieferwerken in Deutsch, Englisch \\\& Französisch Terminüberwachung und Sicherstellung pünktlicher Lieferungen Organisation von Transport, Zoll und Lagerbewirtschaftung Unterstützung des Verkaufs\\-Außendienstes bei technischen Fragen Pflege von Preislisten, Artikeldaten und Dokumentationen Unsere Anforderungen Kaufmännische oder technische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch\\- und/oder Französischkenntnisse Routiniertes Arbeiten mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise \\\& Organisationstalent Was Sie erwarten können Attraktive Arbeits\\- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung) Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon \[E\\-Mail schreiben\](\< \>) jpidc11fb66jm jpit0626jm jpiy26jm