Nous recherchons un Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour notre entreprise partenaire spécialisée dans le commerce. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! Vos missions : * Mise en œuvre des politiques RH : Assiste dans l'application des stratégies et procédures en ressources humaines. * Gestion des demandes des employés : Sert de point de contact pour répondre aux questions et requêtes administratives des employés. * Organisation d'événements : Participe à la planification d'activités de formation et de recrutement. * Gestion administrative : Gestion des absences et des visites médicales, suivi des plannings... Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Nous recherchons un Employé Libre-service H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Vous aimez le terrain, le rythme industriel et le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer au cœur de la production et contribuer au bon fonctionnement d'une ligne d'emballage ? Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de ligne de production pour assurer le support opérationnel d'une ligne d'emballage et garantir la qualité, la continuité et l'efficacité de la production au quotidien. Profil recherché - Expérience souhaitée en production industrielle ou conduite de machines - Bonne connaissance des environnements de production agroalimentaire ou industriel - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP appréciée) - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bonne communication - Capacité à résoudre des problèmes opérationnels - Flexibilité et adaptabilité Missions principales - Conduite des machines de la ligne d'emballage de production - Respect du planning de production Assurer l'approvisionnement / les changements de bobines et formats de la ligne - Responsable de la conformité des produits emballés - Effectuer le nettoyage et les opérations de maintenance des machines - Résoudre les problèmes liés aux machines en cas de besoin - Transmission des informations essentielles liées au fonctionnement de la ligne - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Compétences et connaissances - Communiquer avec le Conducteur de ligne de production sur l'ensemble des sujets afin de garantir les objectifs de production quotidiens - Garantir l'application et le maintien des conditions d'hygiène de la ligne - Flexibilité et adaptation - Techniques de conduite de ligne - Connaissance des processus de production et de contrôles - Capacité à communiquer et informer efficacement - Travail en équipe - Résolution de problèmes Organisation du poste Travail en 3x8 : 5H/13H - 13H/21H - 21H/5H Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle concret au cœur de la production Une équipe dynamique et un environnement industriel structuré Un poste terrain avec de vraies responsabilités opérationnelles Une montée en compétences progressive sur les équipements et la production

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Monteur réseaux H/F. Vous interviendrez sur la construction de lignes électriques, tant aériennes que souterraines, et sur l'installation d'éclairage public. Vos principales missions consistent à : - Installer des câbles en souterrain, incluant le tirage des câbles, la réalisation de prises de terre et la mise à la terre des liaisons. - Poser des câbles en aérien sur poteaux. - Réaliser des travaux de raccordement aux équipements électriques, tels que les coffrets, postes de transformation et armoires électriques. - Conduire des engins de chantier de type nacelle. - Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité. Mission située à CASTRES ET ALENTOURS , en contrat d'intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil Monteur réseaux H/F Compétences requises : - Habilitation travail en hauteur. - Habilitations électriques B1V H1V. - AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Qualités professionnelles : - Goût du travail bien fait. - Sensibilisation aux questions de sécurité sur un chantier. - Rigueur et respect des consignes. - Appréciation du travail en extérieur. - Capacité à travailler en équipe. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un monteur réseaux H/F possédant une formation minimum de niveau CAP. Ce candidat doit avoir une expérience en chantier et une bonne connaissance des normes de sécurité. Il doit être rigoureux, respectueux des consignes et capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. L'habilitation travail en hauteur est indispensable pour ce poste, ainsi que les habilitations électriques (B1V H1V) et AIPR. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'Institut Saint Ange est un complexe d'établissements médico-sociaux accompagnant des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement et/ou un polyhandicap. Il regroupe : - IME Saint Ange (64 places, dont internat) - jeunes de 6 à 20 ans avec TND (TSA, troubles du développement intellectuel, troubles psychiques) - EEAP Galatéa (15 places) - enfants et adolescents polyhandicapés de 2 à 20 ans -SESSAD Saint Ange (36 places en file active) - jeunes de 6 à 20 ans avec TND L'ensemble est implanté sur un même site à Avignon - Montfavet, dans une logique de dispositif intégré au service des parcours. L'Institut Saint Ange recrute 1 Orthophoniste, à temps partiel ou temps plein Contexte du poste : Le poste combine un temps en PAS, un temps en IME et un temps en EEAP, dans une logique de complémentarité. Vos missions : Dans le cadre du PAS : 0.40 ETP soit 14h Dans le cadre du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), dispositif issu de la scolarisation inclusive, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire mobile qui intervient sur les écoles d'Avignon, Le Pontet et Sorgues. Les PAS proposent un accompagnement réactif et coordonné pour les élèves en difficulté, leurs familles et les professionnels. - Évaluer les compétences langagières et les capacités de communication (langage oral, écrit, pragmatique). - Élaborer des observations orthophoniques accessibles aux enseignants et aux familles. - Proposer des stratégies de compensation et des aménagements pédagogiques concrets. - Soutenir les enseignants et conseiller les familles. - Participer aux réunions d'équipe éducative et de suivi de scolarisation. - Collaborer avec les professionnels du PAS et les partenaires du réseau. - Contribuer à des actions de prévention et de sensibilisation. Dans le cadre de l'IME Saint Ange: 0.45 ETP soit 15h75 - Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences de communication. - Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés. - Intervenir auprès des enfants en individuel ou en petit groupe. - Soutenir les équipes éducatives dans l'analyse clinique des situations. - Participer aux réunions institutionnelles et à la réflexion globale. Dans le cadre de l'EEAP GALATEA : 0.15 ETP soit 5h25 - Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences de communication. - Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés. - Intervenir auprès des enfants en individuel ou en petit groupe. - Soutenir les équipes éducatives dans l'analyse clinique des situations. - Participer aux réunions institutionnelles et à la réflexion globale. Profil recherché - Certificat de Capacité d'Orthophoniste - Expérience souhaitée auprès d'enfants et adolescents, en contexte scolaire et/ou médico-social - Très bonnes capacités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe - Connaissance des troubles du neurodéveloppement, de l'inclusion scolaire - Permis de conduire indispensable - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques - Connaissance en MAKATON et PECS LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR - CDI soit à temps plein (1 ETP) soit à temps partiel (0.45 ETP ou 0.40 ETP ou 0.15 ETP) dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté - Poste basé à Avignon - Montfavet, avec déplacements possible sur les 7 circonscriptions scolaires du PAS - Intégration dans une équipe bienveillante et engagée. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de à M. le directeur - Institut St-Ange -1001 Chemin de Saint Ange - 84140 MONTFAVET ou par mail : saintange@association-fouque.org - Contact : Mme de Haro, Responsable RH - Dépôt des candidatures au plus tôt

L'UGECAM PACA et Corse recrute Un Accompagnant ( e) Educatif et Social (AES) (H/F) au sein du centre de coordination Rhône Azur CPO-05100 Briançon Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F) diplômé, à temps plein et en CDD Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 22 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1595 lits et places - Près de 6000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources. Cet établissement est organisé en 2 services : - Le service de la Pré orientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Pré orientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique de santé. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, infirmière, conseillère sociale, moniteurs d'ateliers.). Le service a un agrément national pour 30 places - L'Unité UEROS Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans reconnue travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation. Ces personnes bénéficient d'une prise en charge de 26 semaines. L'objectif est de mieux comprendre l'incidence de la lésion au niveau personnel, social et professionnel, d'apprendre et mettre en place les moyens de compensation nécessaires, pour favoriser une vie sociale et/ou professionnelle. L'unité a un agrément national pour 10 places. L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7. Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l'UNAPEI et l'APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat. https://www.groupe-ugecam.fr/centre-de-coordination CONDITIONS PARTICULIERES : - CDD à pourvoir dès que possible - Durée : 1 mois- Renouvelable -temps : 35h - Rémunération : Niveau 3EA Coefficient 252 grille UCANSS soit 2 161 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 767 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Faire parvenir candidature complète

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Pose de glissière de sécurité - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Port de charges Panier + trajet Prime de nuit Heures de route Prime grand déplacement IFM + CP Ce poste est à pourvoir partir de avril. Profil recherché : Vous souhaitez découvrir un nouveau métier. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous n'avez aucune contrainte horaire. Ce poste est fait pour vous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Contrat d'apprentissage - Alternance (BTS à Master) PARALLELE ASSURANCES est un cabinet de courtage en assurance indépendant, en forte croissance, avec un modèle structuré et digitalisé. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) pour participer activement à la gestion opérationnelle du cabinet. Missions : - Suivi et gestion des dossiers clients - Relances téléphoniques et email - Mise à jour du CRM - Suivi auprès des compagnies d'assurance - Préparation des rendez-vous - Support administratif et commercial Profil recherché - Formation BTS, Bachelor, Licence ou Master (assurance, banque, gestion, commerce). - Organisé(e), rigoureux(se), à l'aise au téléphone. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Motivation et envie d'apprendre un métier concret et responsabilisant Ce que nous proposons : - Formation pratique au métier du courtage - Encadrement direct par le dirigeant - Poste opérationnel et responsabilisant - Possibilité d'évolution à l'issue de l'alternance - Une évolution vers des responsabilités élargies, pouvant aller jusqu'à la gestion d'une agence, pourra être envisagée selon l'implication et les résultats. Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (en distanciel) École/CFA : Déjà défini (Icadémie - pas de démarches d'inscription école à prévoir de votre côté !) Candidature : CV + lettre de motivation

Vous aimez votre métier parce qu'il a du sens et des valeurs, vous êtes empathique, à l'écoute, vous avez un bon relationnel, vous savez faire preuve de recul et vous adapter à des personnalités et contextes variés, alors venez rejoindre notre équipe de professionnels de l'aide à domicile à L'AMSAP. Vous accompagnerez les usagers dans les actes essentiels (lever, coucher, habillage, alimentation, prise de médicaments, ...), dans les tâches de la vie quotidienne (entretien courant du logement et du linge, courses, préparation des repas, etc.) et dans les activités sociales. Poste à pouvoir secteur : CENTRE et SUD Vos atouts pour ce poste : - Empathie, écoute, attention et discrétion - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie Diplômes indispensables : DEAVS, DEAES, Bac pro ASSP, BEP CSS, diplôme d'Aide-Soignant. Intégrer L'AMSAP, c'est l'assurance de travailler en équipe, se sentir utile, valorisé-e dans son rôle social et la garantie d'être entouré-e par une équipe bienveillante et à l'écoute.

Description du poste : Rattaché(e) au service Maintenance et Ingénierie, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements de production et participez aux projets de développement industriel du site. Vous intervenez sur les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que sur l'installation et l'amélioration des équipements. Profil recherché - Bac Professionnel minimum en Électromécanique, Maintenance Industrielle ou domaine technique équivalent - Première expérience en milieu industriel appréciée - Espagnol et anglais professionnels - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Organisation, autonomie et esprit d'équipe Missions principales Maintenance et fiabilité des équipements - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective - Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions nécessaires - Assurer le suivi des interventions et contribuer à l'amélioration de la performance des équipements - Garantir le bon état de fonctionnement des installations et des outils de production Amélioration continue et projets industriels - Participer à la démarche qualité et sécurité du site - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de prévention - Participer à l'installation, aux essais et à la mise en service de nouveaux équipements Accompagnement des équipes - Former les opérateurs à l'utilisation et au réglage des machines - Accompagner les équipes de production dans les opérations de maintenance Conditions - CDI - Temps plein - Travail en équipes : 5h00 - 13h00, 13h00 - 21h00, 21h00 - 5h00 CV et lettre de motivation en français ou en espagnol