Junior Commodity Group Manager Junior Commodity Group Manager Elektronik / Elektromechanik 80\-100% (m/w/d) Wir haben Verkaufs\- und Produktionsstandorte nahe an unseren Märkten in Asien, Europa und Amerika. In Frick ist der Hauptsitz \- und auch die zentrale Steuerung unserer Procurement\-Aktivitäten findet hier statt. Um unsere globale Procurement\-Strategie umzusetzen, brauchen wir Verstärkung mit dir als Junior Commodity Group Manager. Aufgaben: Umsetzen der Commodity Group\- / Beschaffungsziele Evaluation, Aufbau und Betreuung der Lieferanten in den zugewiesenen Commodity Groups Aufbau und Gewährleistung von partnerschaftlichen Lieferantenbeziehungen (Preis, Qualität, Termin, Flexibilität, Problemlösung) Unterstützung der Stakeholder in beschaffungsrelevanten Fragen Sicherstellen einer hohen Verfügbarkeit des Materials mit geringstmöglicher Kapitalbindung Sicherstellen von marktkonformen Preisen Stammdatenpflege auf Planungsebene, Einfordern der übrigen Stammdaten Aktive Mitarbeit in dem sich im Aufbau befindlichen globalen Commodity Group Management und Change\-Management\-Massnahmen Anforderungen: Technische Grundausbildung in Elektronik / Elektromechanik Betriebswirtschaftliche Weiterbildung 3 \- 5 Jahre Erfahrung als Commodity Group Manager oder strategischer Einkäufer Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft Eigeninitiative, Selbständigkeit, hohe Belastbarkeit Analytisches Denken Teamfähig, gewandt im Umgang mit anderen Kulturen Angebot: Miterleben/Mitgestalten der technologischen und kulturellen Transformation eines Unternehmens Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Aktive Mitarbeit an IT\- und Digitalisierungsprojekten Flexible Arbeitszeiten, attraktiver Arbeitsort (Erreichbarkeit und Infrastruktur) Unterstützung von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Wenn du dein Wissen und deine Erfahrung jeden Tag nutzen und erweitern möchtest, ist diese Stelle die perfekte Möglichkeit! Schreibe uns, wir freuen uns auf dich! Haben wir deim Interesse an dieser Stelle geweckt? Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Weiter Fragen beantwortet dir gerne: Frau Haussener, Head of HR Switzerland, Tel. Jetzt bewerben AG Frick \- Schulstrasse 14 \- CH\-5070 Frick jidb728c1djm jit0519jm jiy26jm

Chef monteur En tant qu’entreprise renommée dans le secteur des ascenseurs, avec siège à Berne, notre spécialité est la construction d’installations modernes, conçues en fonction des besoins spécifiques des clients. Afin de compléter notre équipe de montage, nous recherchons, pour la région Suisse romande/Berne une personne dynamique et faisant preuve d’initiative en tant que Chef monteur Les tâches principales Avec ton équipe de montage, tu est responsable du montage de nos installations d’ascenseur dans les délais et selon nos standards. Tu offres à ton équipe un soutien technique et tu est l’interlocuteur de nos clients pendant la phase du chantier. Le contrôle des dispositions légales concernant les normes d’ascenseurs, la prévention des accidents et la protection de l’environnement font également partie de des tâches. Ton profil Idéalement, tu dispose d’une bonne formation de base dans les domaines de la fabrication de machines et installations, ainsi que d’une expérience de gestion d’équipe. Tu travailles volontiers en équipe et apporte ton soutien au responsable du Montage dans la gestion des monteurs attribués. De bonnes connaissances du français et de l’allemand sont nécessaires pour les contacts avec nos clients. Notre offre Nous t'offrons une activité passionnante et diversifiée, une voiture de service, y compris pour l’usage privé, ainsi que des conditions d’engagement et des prestations sociales progressistes. Tu te sentes concerné et intéressé à nous apporter ton soutien à travers tes connaissances et ta passion ? Dans ce cas, nous nous réjouissons d’avance d’étudier ton dossier de candidature, à envoyer à , HR Business Partner, . jidbab3e55jm jit0416jm jiy26jm

Vendeur clients particuliers Cuisines Nous cherchons du renfort pour compléter notre équipe à la succursale de Bienne. Vendeur clients particuliers Cuisines 100% (h/f/d) Vos tâches Conseil à la clientèle privée dans notre exposition et ponctuellement sur place Planification et vente de cuisines intégrées ainsi que des appareils correspondants Conseil et planification de cuisines individuelles et de petits projets de rénovation et de transformation Établissement d’offres, de plans de cuisine et de confirmations de commande Coordination des commandes, des fournisseurs et des montages Suivi des projets jusqu’à la réception chez le client Suivi et développement de la clientèle Vos forces Expérience dans la vente de cuisines ou dans un domaine similaire Compréhension technique dans le domaine du mobilier ou de l’aménagement de cuisines Bonne maîtrise de l’informatique et des logiciels de planification Aisance dans la communication et la négociation Méthode de travail autonome et structurée Très bonnes connaissances du français, allemand un atout Vos avantages Poste avec un haut degré d’autonomie Équipe dynamique et motivée, outils de travail modernes Activité intéressante et variée Formation continue encouragée et soutenue Intérieurs surprenants, constructions astucieuses Votre première démarche Nous attendons volontiers votre candidature en ligne. SABAG Biel/Bienne AG Albinot Prekupni J. Renferstrasse 52 2504 Biel/Bienne jpidcf26756jm jit0623jm jiy26jm

Servicetechniker / Monteur für elektronische Torantriebe 100% (m/w) Die Pamax AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Torantriebe und bietet innovative Lösungen für elektronische Toranlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Servicetechniker / Monteur für elektronische Torantriebe (m/w). Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und tragen Sie dazu bei, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten! Ihre Aufgaben Montage, Inbetriebnahme von elektronischen Torantrieben und Torkomponenten Wartung und Reparatur bestehender Anlagen Fehlersuche bei elektrischen und mechanischen Störungen Instruktionen der Kunden vor Ort Vorbereitungsarbeiten in Werkstatt Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Automatiker, Metallbauer oder vergleichbar selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude daran, unterwegs zu sein Teamplayer und stets zuverlässig Führerausweis der Kategorie B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Viel Spielraum für eigene Ideen eigenes Firmenfahrzeug Zeitgemässe Entlohnung inkl. 13 Monatslohn mehr als 25 Tage Ferien Teamgeist in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entscheidungswegen Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Bewerbungsinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung \- ganz einfach via Bewerberportal. Keine Vermittlungsbüros. Nur Direktbewerbungen jpiddf20b68jm jit0623jm jiy26jm

Fachperson Gesundheit EFZ 80\-100% Das macht dir Freude! Individuelle und professionelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner:innen Übernahme der Schichtverantwortung Mitverantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses Verantwortung für die professionelle Begleitung unserer Lernenden während ihrer Ausbildung So überzeugst du! Abgeschlossene Berufsausbildung auf Sekundärstufe (z.B. FaGe EFZ, Krankenpfleger/in FA SRK oder eine vergleichbare Ausbildung) Berufspädagogische Weiterbildung oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren Engagement, Motivation, Belastbarkeit und eine hohe Sozialkompetenz Bereitschaft zu einer lernfreudigen Arbeitsumgebung und zum Erreichen gemeinsamer Ziele beizutragen Das kannst du erwarten! Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Selbständigkeit und Eigenverantwortung einbringen kannst Eine Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung, Ehrlichkeit und Vertrauen Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereoptionen Noch Fragen offen? Lumi Murina, Bereichsleiterin Betreuung und Pflege Sonnmatt, gibt dir gerne Auskunft T . Interessiert? Dann braucht es nur noch ein paar wenige Klicks und deine Bewerbung ist bei uns in der Mailbox! Wir freuen uns auf dich! jpid6253a35jm jit0623jm jiy26jm

Fachverantwortung Pflege (w/m/d) \- Fachbereich Demenz, 80 \- 100 % Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren durch Neu\- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Der Fachbereich Demenz bietet heute Platz für 72 und zukünftig für 170 Bewohnende. Die Pflegeabteilungen werden nach dem drei Welten Modell von Held betrieben. Für die neu geschaffene Stelle am RPB\-Standort in Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Fachverantwortung Pflege (w/m/d). Damit unterstützt du uns: Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung in Absprache mit der Leitung Pflegeabteilung und dem Fachexperten Pflege Du stellst die Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege sicher, dazu gehört eine professionelle und evidenzbasierte Pflege Du reflektierst, überprüfst und planst gemeinsam mit der Leitung Pflegeabteilung und dem Team adäquate und nachhaltige Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung der Mitarbeitenden, z.B. Festigung des Pflegeprozesses, Umsetzung fachlicher Neuerungen, Coaching von Mitarbeitenden, etc. Du berätst, befähigst und unterstützt das Pflegeteam in komplexen und herausfordernden Pflegesituationen Du überprüfst Arbeitsanleitungen, arbeitest in Projekten mit und führst Wissenstransfers auf der Pflegeabteilung durch Du führst regelmässige Fallbesprechungen auf der Pflegeabteilung durch Du wirkst in der direkten Pflege mit und arbeitest in der Inko\-Gruppe mit Damit kannst du uns überzeugen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH mit Zusatzausbildung CAS / DAS im Fachgebiet Demenz oder den Bachelor Pflege abgeschlossen Du bringst vertiefte Kenntnisse in der Validation und / oder basalen Stimulation Du konntest bereits Erfahrung in der Fachführung erwerben und kannst diese nachhaltig zugunsten der Pflegeabteilung einsetzen Du bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Position und vorzugsweise im Langzeitpflegebereich mit Du hast Freude an der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk\- und Handlungsweise Damit begeistern wir dich: Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld Eine achtsame Du\-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work\-Life\-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft. Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege, Telefon . Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus , Leitung Human Resources, Telefon . Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung , gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100\-%\-Pensum. jpid193a0ebjm jit0623jm jiy26jm

Immobilienbewirtschafterin/Immobilienbewirtschafter (alle) Mobil in Immobilien \- unser Vorsprung in der Liegenschaftsbewirtschaftung: Mit langjähriger Erfahrung, einem eingespielten Team und moderner Technologie betreuen wir Wohn\- und Geschäftsliegenschaften professionell und marktgerecht. Unsere Nähe zum Markt und zu den Immobilien macht den Unterschied. Als erste Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter nehmen wir in der Liegenschaftsbewirtschaftung eine zentrale Rolle ein. Immobilienbewirtschafterin/Immobilienbewirtschafter (alle) In kleinen, eingespielten Teams arbeiten Sachbearbeitende und Liegenschaftsbewirtschaftende Hand in Hand, um Portfolios effizient und nachhaltig zu betreuen. Aufgaben Bewirtschaftung eines Portfolios Fachliche Führung der zugeteilten Mitarbeitenden Akquisition von neuen Mandaten Erledigung der Korrespondenz, telefonischer Auskünfte und Abklärungen Diversen Projekte wie beispielsweise Erstvermietungen Anforderung Mindestens 7 Jahre Erfahrung in gleicher Funktion Fachausweis als Immobilienbewirtschafter/in von Vorteil Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit Selbständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse, ösisch von Vorteil Angebot Vertrauensvolle Arbeitskultur Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten Motiviertes Team und familiäre Atmosphäre Förderung durch Weiterbildungsunterstützung AG, Filiale Ostermundigen Unterdorfstrasse 5 3072Ostermundigen Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Katarzyna Piaszczyk Leiterin Bewirtschaftung West Tel.: Marcela Lombraña Leiterin HR Tel.: Bewerben jpid103bc04jm jit0623jm jiy26jm

Qualitätstechniker 80\-100% (m/w/d) Reinach AG gehört zu den führenden Unternehmen der Metallverarbeitung. Als Gruppengesellschaft einer Industrieholding in Familienbesitz, steht das Unternehmen auf gesunder finanzieller Basis und ist bereit, neue Wachstumsperspektiven zu realisieren. An den beiden Produktionsstandorten in der Schweiz und Deutschland fertigen wir mit über 300 bestens ausgebildeten und motivierten Mitarbeitenden hochkomplexe Stanzteile und Baugruppen für die Beschläge\-, Elektro\-, und Automobilindustrie. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir für unsere Abteilung Qualität \& Umwelt per sofort oder nach Vereinbarung einen einsatzbereiten, belastbaren und teamorientieren Qualitätstechniker 80\-100% (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Bearbeitung von Reklamationen und Nichtkonformitäten, inkl. Koordination mit internen und externen Stakeholdern Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung produktspezifischer Prüfpläne und Prüfprozesse Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Prozess\- und Qualitätskennzahlgen (KPI's) Planung und Durchführung von Qualitätsmeetings, inkl. KPI\-Reporting Prüfung und Freigabe von Erstmustern und Bemusterungen nach EMPB / PPAP Unterstützung und Beratung bei der Entwicklung von Prüfstrategien, Messkonzepten, Machbarkeiten und deren Weiterentwicklung Unterstützung bei der Qualitätssicherung in verschiedenen Bereichen Unsere Anforderungen sind: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Polymechaniker, Maschinenmechaniker oder Mechatroniker oder Weiterbildung zum Techniker HF/FH Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätstechnik/\-sicherung Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Reklamationen (8D\-Methodik) Methodenkompetenz in der Auswertung technischer Zeichnungen und Geometrietoleranzen Kenntnisse der Core\-Tools und gängigen Q\-Methoden, von Vorteil MS\-Office, ERP\-Kenntnisse (PSIPenta, von Vorteil) Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und proaktive Persönlichkeit Fähigkeit zur Problemlösung, Eigeninitiative und strukturierte Vorgehensweis Unser Angebot: Sie können Ihr Wissen unkompliziert einbringen und sich technologisch weiterentwickeln Guter Teamspirit, offene Kommunikation und viel Freiraum für persönliche Entwicklung Eine individuelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich Ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten Gehalts\- und Sozialleistungen Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg in einem fortschrittlichen Unternehmen gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung. jpid6ea4127jm jit0623jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF 80\-100% und Stv. der Abteilungsleitung Geriatrie – modern und dynamisch Im Pflegezentrum GerAtrium bieten wir eine fachkompetente und individuelle Pflege und Betreuung in einer persönlichen Atmosphäre. Das moderne Pflegezentrum in Pfäffikon ZH liegt an herrlicher Lage mit Blick auf den Pfäffikersee. Zur Infrastruktur der Institution gehören verschiedene Gebäude und Aussenanlagen. In zwei Gebäuden werden 120 stationäre Pflegeplätze, ein öffentliches Restaurant, der Tagestreff und die Physiotherapie betrieben. Zur Ergänzung unserer Teams für die spezialisierte Abteilung für Menschen mit demenziellen Entwicklungen und für die Akut\- und Übergangsabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung fachkompetente, engagierte und empathische Persönlichkeiten als Dipl. Pflegefachperson HF 80 \- 100% und Stv. der Abteilungsleitung Ihre Aufgaben Sie stellen eine fachlich fundierte Pflege von unseren Bewohnenden sicher Sie kümmern sich als prozessverantwortliche Bezugsperson ganzheitlich um alle Pflegeprozessschritte der zugeteilten Bewohnenden Sie stehen in regem Kontakt mit Angehörigen und auswärtigen Bezugspersonen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der personellen, fachlichen und organisatorischen Führung von Mitarbeitenden Übernahme der Führungsaufgaben bei Abwesenheit der Abteilungsleitung Sie helfen mit Ihrer Sozial\- und Fachkompetenz mit, die Ziele der Abteilung und des Betriebes umzusetzen Sie bringen mit Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und haben die Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF absolviert Sie verfügen über erste Führungserfahrungen oder sind bereit, diese zu erwerben. Die Kosten der Basisausbildung Management wird von uns übernommen. Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse PC\- Anwenderkenntnisse von easyDOK sind von Vorteil Zusatzqualifikation als RAI Supervisor Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine gute Portion Humor Warum das Pflegezentrum GerAtrium? Eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld Wir steuern einen Beitrag von CHF 200\.\- an eine Gesundheitsaktivität bei Sie profitieren von diversen Vergünstigungen in verschiedenen Geschäften im Oberland Attraktive Pensionskassenlösung Parkplätze und Restaurant mit Mitarbeitervergünstigung jpid1989b7fjm jit0623jm jiy26jm

Interner Revisor Amt für Arbeit Interner Revisor 80 \- 100% Im Interesse von Arbeitnehmenden und Firmen trägt das Amt für Arbeit (AFA) dazu bei, den Standort Zürich zu stärken. Im AFA sind die arbeitsmarktpolitischen Kompetenzen gebündelt. Rund 800 Mitarbeitende sind an über 20 Standorten tätig. Der Bereich Qualifizierung für Stellensuchende (QuS) organisiert zusammen mit externen Partnern ein auf den Bedarf des Arbeitsmarktes abgestimmtes Angebot an Arbeitsmarktlichen Massnahmen (AMM). Diese unterstützen die Wiedereingliederung von erwerbslosen Personen in den Arbeitsmarkt. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung kompetente Unterstützung für diese spannende Funktion. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Die Gewährleistung der korrekten Umsetzung der SECO\-Weisungen, insbesondere bezüglich finanzieller Aspekte Die Weiterentwicklung der Finanzweisung vom Kanton Zürich für Bildungs\- und Beschäftigungsmassnahmen mit Massnahmenpreis und die Umsetzung derselben bei den Anbietenden Institutionen (AIN) Die Erstellung von Jahresabschlussweisungen und \-dokumenten für die AIN Die eigenständige Durchführung der Prüfung sowie die Organisation und Begleitung des Prozesses mit externer Prüfung, die Ausstellung der Management Letters mit den AIN und die Weiterentwicklung der Prüfprozesse von AMM Die Prüfung von Investitionsanträgen der AIN sowie die Budgetprüfung und Abnahme von AMM, die nach Massnahmenpreis finanziert sind Der Aufbau und die Umsetzung eines Risikomanagements bei QuS in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanager Prozessverantwortung fürs Risikomanagement und stetige Weiterentwicklung desselben Verantwortung für IKS innerhalb QuS und als Ansprechperson bei QuS bezüglich IKS AFA Ihr Profil: Bachelorabschluss in BWL Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position / Wirtschaftsprüfung Gute Auftritts\- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein sowohl konzeptuell als auch Hands\-on Stilsicheres Deutsch Wir bieten: sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch\-Check) Arbeitsort nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für ergänzende Auskünfte wenden Sie sich bitte an (Bereichsleiter QuS) Tel. , [E\-Mail schreiben](<>) oder Nüesch (HR Verantwortlicher) Tel. , [E\-Mail schreiben](<>). Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfahren Sie unter . jpid61a455ajm jit0623jm jiy26jm