Vos missions principales : Assurer la pose, l'assemblage et le raccordement des conduites et tuyaux (eau potable, assainissement, eaux usées, réseaux d'eau pluviale) selon les plans établis. Réaliser les travaux de terrassement manuel, le blindage des tranchées et la préparation des lit de pose (sable, gravette). Participer aux épreuves d'étanchéité et aux contrôles de conformité des réseaux posés. Utiliser les engins de chantier légers (minipelle) pour le creusement, le remblaiement ou la manutention de charges lourdes grâce à vos CACES. Veiller à la réfection des chaussées et trottoirs après la pose des canalisations. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, le balisage du chantier et le port des EPI. Conditions de travail et avantages : Contrat : Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi. Environnement : Travail en extérieur sur chantiers locaux (pas de découchés). Rémunération : Selon profil et grille du BTP + Indemnités de panier repas + Indemnités de trajet et transport.

Qui sommes-nous ? Le Groupe François, c'est une entreprise familiale avec 100 ans d'expérience dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction. Membre du réseau GEDIMAT, nous proposons une large gamme de matériaux de qualité, avec un accompagnement de proximité. Présents dans 6 départements, nous comptons : - 19 agences - 1 carrière - 8 centrales à béton - 1 usine de produits béton - 300 collaborateurs engagés Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe François, c'est intégrer une entreprise : - Familiale, locale et responsable - Guidée par des valeurs fortes : Engagement, Bienveillance, Expertise, Responsabilité - Engagée dans une démarche de développement durable et le soutien à l'économie locale - Où la proximité managériale, l'écoute et l'accompagnement sont au cœur du fonctionnement - Qui offre un environnement qui favorise l'évolution, l'épanouissement et la réussite. Nous Recrutons un Chauffeur PL avec Grue Auxiliaire (H/F) en CDI. Poste & Missions Intégré(e) au sein de notre agence Gedimat de Bessières (31), vous rejoignez une équipe de 8 personnes, vous aurez pour missions : - Réaliser les tournées de livraison auprès de nos clients Vous effectuez les trajets quotidiens en local, respectez les plannings et assurez la livraison des matériaux sur chantiers ou en dépôts clients. - Charger et décharger les matériaux en toute sécurité Vous veillez au bon arrimage, utilisez la grue auxiliaire pour les déchargements et garantissez la sécurité des opérations. - Entretenir et contrôler votre véhicule Vous effectuez les vérifications courantes, suivez l'entretien du camion et vous assurez que les équipements et accessoires de sécurité sont opérationnels. - Représenter l'entreprise lors des contacts clients Vous êtes l'un des premiers ambassadeurs du Groupe François : accueil, professionnalisme et qualité de service sont essentiels à chaque livraison. - Contribuer à la bonne organisation du site Vous participez ponctuellement à l'entretien du parc, au rangement et aux opérations logistiques en soutien des magasiniers et de l'équipe commerciale. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de vente et les magasiniers du site. Ce que nous proposons : - CDI de 38h45/semaine - Avantages Groupe : prime vacances, participation, prime de fin d'année, comité d'entreprise, mutuelle - Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe - Accompagnement managérial pour développer vos compétences Votre profil Vous avez le sens du service client et vous êtes titulaire du permis C, FIMO-FCO et des CACES R490 et R489 catégorie 3. Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des consignes de sécurité organisé(e), et appréciez un environnement dynamique ou autonomie, polyvalence, et esprit d'équipe sont valorisés. Vous recherchez un environnement dynamique, où l'autonomie, la polyvalence et la cohésion des équipes sont des valeurs fortes. Pour démarrer l'expérience : envoyez-nous votre CV, vous serez rapidement contacté. Venez construire votre carrière, chez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. www.groupe-francois.com

Nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture pour prendre en charge quotidiennement des enfants confiés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Ces enfants ont entre 0 et 6 ans. Vous aurez pour mission de : - De prévoir une organisation des temps de vie cohérente aux besoins des enfants et à leur projet personnalisé - Faire le lien avec les partenaires ASE - Assurer avec vigilance la sécurité et le bien être des personnes accueillies tant au niveau physiologique, psychologique et physique. - Veiller à la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants confiés en assurant une continuité et une cohérence dans leur prise en charge. - Veiller à ce que la propreté et l'hygiène soient respectées. - Assurer les transmissions avec l'ensemble de l'équipe pour maintenir une cohérence dans l'accompagnement des enfants. Au salaire annoncé, il faut ajouter : - Indemnité dimanches et jours fériés : 7.86€ brut par heure travaillée Indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs » d'un montant de 238€ brut versée au prorata de la durée du travail du mois. Le permis B est exigé pour les déplacements. Horaires d'internat. CDI

MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ UNE EXPERIENCE DANS LE MILIEU MEDICAL. Nous recherchons un livreur pour assurer la livraison d'oxygène médical à domicile chez des patients, dans le cadre d'une mission de service à la personne. Horaires : 7h00 - 14h00 du lundi au vendredi (variable selon tournée) Missions : Chargement et déchargement des bouteilles d'oxygène Livraison et installation de l'oxygène chez les patients à leur domicile Veiller à la bonne prise en charge et à la sécurité des équipements Profils recherché Vous avez une expérience dans le domaine médical et l'habitude de la manutention d'équipements et appareils utilisés pour les soins Vous êtes ponctuel(le), dynamique et aimez travailler dans le domaine du service à la personne. Salaire proposé : 12.50€/heure, négociable selon expérience et profil.

L'Agence WELLJOB recrute pour l'un de ses clients un(e) Maçon Traditionnel H/F, secteur ST AYGULF. Vos missions : - Réalisation de murs en pierre - Travaux de maçonnerie traditionnelle - Préparation et mise en œuvre des matériaux - Respect des consignes de sécurité Votre profil : - Expérience obligatoire en maçonnerie traditionnelle - Expérience en murs en pierre appréciée - Sérieux(se), autonome et rigoureux(se) - Permis B serait un plus Contrat : Horaires du lundi au vendredi: 35h/semaines. Postulez dès aujourd'hui et mettez votre savoir-faire au service de projets de qualité !

Nous recrutons, pour notre client C.O.A.T.E.L, un agent de maintenance des bâtiments en alternance. Vos missions : - Diagnostiquer une panne sur une installation, - Assurer l'entretien, la maintenance des parties communes des résidences sociales, - Assurer l'amélioration et la rénovation des logements des résidents, - Assurer les travaux d'entretien du bâtiment (petits travaux d'entretien courants/dépannage), - Assurer une maintenance de premier niveau, - Assurer la sécurité du bâtiment, - Assurer l'entretien des espaces verts - Assurer l'entretien du matériel et de l'outillage ainsi que son rangement, - Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans les logements occupés. - Respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité - Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements rencontrés. - Organiser son travail en fonction des consignes données par le Responsable de Centre, - Savoir hiérarchiser les priorités, - Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés, - Connaître les spécificités des matériels d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, . Poste à pourvoir sur le site de Vernouillet. Début de formation le 21 septembre 2026 jusqu'au24 septembre 2027 (Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments - Niveau 3) Rythme d'alternance : 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise par mois. Pour en savoir plus : informations collectives tous les jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres.

Nous recherchons deux coiffeurs / coiffeuses passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre salon, où bonne humeur et esprit d'équipe sont au rendez-vous chaque jour. Si vous êtes sérieux(se), dynamique et aimez sublimer vos clients avec créativité et professionnalisme, cette opportunité est faite pour vous !

Et si vous donniez du sens à votre parcours professionnel ? Depuis plus de 100 ans, l'Association Traits d'Union accompagne les personnes les plus vulnérables avec une conviction forte : chaque personne mérite d'être écoutée, respectée et accompagnée dans son parcours de vie. Humanisme, solidarité et engagement sont les valeurs qui nous rassemblent et donnent du sens à notre action au quotidien. Parce que la qualité de l'accompagnement repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le rendent possible, nous accordons une attention particulière à nos équipes. Notre ambition est de permettre à chacun de s'épanouir, de développer ses compétences et d'exercer son métier dans un environnement de confiance, de coopération et de bienveillance. C'est tout le sens de notre charte managériale : « Prendre soin de ceux qui prennent soin. » Acteur engagé du secteur social et médico-social sur notre territoire, nous intervenons principalement dans les domaines de la Protection de l'enfance et du Handicap. Chaque jour, près de 500 professionnels mettent leur expertise, leur énergie et leur engagement au service de l'inclusion, de l'autonomie et de l'épanouissement des personnes accompagnées. Rejoindre l'Association, c'est intégrer une équipe où l'humain est au cœur de chaque décision, où les idées sont écoutées, les initiatives encouragées et où chaque contribution compte. C'est choisir un métier qui a du sens, au sein d'une association qui croit en la force du collectif et en la richesse de chaque parcours. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du PMSA Dispositif habitat, Le SAVS accompagne, à domicile, des adultes vivant en milieu ordinaire et présentant un handicap intellectuel, des troubles psychiques ou ayant traversé des accidents de la vie. Au cœur de notre action : un accompagnement personnalisé, respectueux des choix et du rythme de chacun, pour favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale. Votre rôle : faire la différence au quotidien. En tant que professionnel(le) de l'accompagnement, vous contribuez concrètement à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées en les soutenant dans leur parcours vers plus d'autonomie. Vos missions : - Accompagner, à domicile, des adultes en situation de handicap dans une démarche bienveillante, individualisée et respectueuse de leur autodétermination, - Soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne et encourager le développement de leur autonomie, de leurs compétences sociales et de leur confiance en elles, - Participer activement à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé en apportant votre regard de terrain, - Travailler en collaboration avec les partenaires (CMP, tuteurs/curateurs, services de soins, bailleurs.) afin d'assurer un accompagnement cohérent et global, - Contribuer à une dynamique d'équipe engagée, solidaire et centrée sur la personne. Profil et compétences recherchés : Vous avez le diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de Moniteur éducateur, et avez idéalement une expérience avec des adultes en situation de handicap, alors ce poste vous attend ! Vous vous reconnaissez à travers : le travail en équipe, la bienveillance et le respect, l'écoute, l'empathie, la discrétion professionnelle, l'aide et l'accompagnement. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.

Vous devrez contrôler la qualité des fruits selon calibres. participation au nettoyage et désinfection du poste de travail en fin de journée. Respect des règles de l'entreprise (hygiène, sécurité, port des EPI...) 6 postes à pourvoir à partir du 02/11/2026 au 31/12/2026. Pas de logement

Pour renforcer son équipe pour la saison d'hiver 2026/2027, les boutiques BIG BOSS spécialisées dans le prêt à porter de luxe recherchent plusieurs vendeurs(ses) en CDD 42h. - 1 à 2 x CDD 42h à partir du 01.10.2026 - 1 x CDD 42h à partir du 01.12.2026 - 1 x CDD 42h à partir du 15.12.2026 POSSIBILITÉ DE LOGEMENT CONTRE PARTICIPATION FINANCIERE Nos boutiques comptent les marques les plus prestigieuses du moment telles que STONE ISLAND, ALANUI, ISABEL MARANT, JACQUEMUS, AMI, GOLDEN GOOSE, ETRO, DOLCE GABBANA, CASABLANCA, ZIMMERMANN, COPERNI, ERMANNO SCERVINO... Vos fonctions au sein de notre magasin seront les suivantes : - Accueil et Conseil auprès de notre clientèle exigeante, française et internationale - Développement du chiffre d'affaires à travers une vente additionnelle, grâce à vos qualités commerciales et relationnelles. - Participation à la bonne gestion du magasin (contrôle merchandising, ménage, stock et logistique). - Réception et rangement de la marchandise Familier(ère) du domaine du luxe, très dynamique, ayant le sens du service et doté d'une forte sensibilité produit, vous développerez les ventes de nos articles et fidéliserez notre clientèle exigeante et habituée, par un accueil et des conseils adaptés. Excellente tenue exigée. Une première expérience réussie dans la vente est indispensable. La pratique de l'anglais est nécessaire et une autre langue serait un plus. Rémunération : Fixe + pourcentage sur le CA global (2 boutiques) Horaires et congés variables. Vous serez amené(e) à travailler sur nos deux boutiques situées à Megève (équipes tournantes). Possibilité d'effectuer une immersion avant la prise de poste.