L'Association Domicile Santé, agence de Salles recrute un(e) auxiliaire de vie ou assistant(e) de vie pour un poste en CDI temps partiel ou temps plein. Mission principale : accompagner un jeune homme en situation de handicap dans les actes et gestes de la vie quotidienne. Cela peut-être pour de l'aide à la préparation de repas, les courses, aide à la toilette, l'entretien du logement, du linge et accompagnement aux activités extérieures. Être disponible au moins 1 week-end sur 4 DIPLÔME ou EXPERIENCES EXIGÉES DEPLACEMENTS ZONES NON DESSERVIES PAR LES TANSPORTS Indemnités kilométriques (0.45 euros par kilomètre), inter vacations rémunérées, 1% logement Evolution carrière possible, politique de formation dynamique Majoration dimanche et jours fériés 45% Modulation avec paiement des heures supplémentaires tous les 6 mois Majoration de 2€ pour les heures d'urgence (≤48h) Prime annuelle, Téléphone professionnel Mutuelle CSE : bon cadeau en fin d'année, tarif réduit pour activités culturelles, sportives. Les jours de travail et un jour de repos fixe dans la semaine seront à définir en fonction de vos disponibilités. Si vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.

Vous travaillerez en tant que commis de cuisine ou cuisinier dans un restaurant traditionnel. Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin décembre

Rejoignez notre équipe et prenez les commandes d'un magasin où expertise, commerce et satisfaction client sont au cœur de notre quotidien ! Votre mission : En tant que Responsable de magasin, vous êtes un véritable moteur de la performance de votre équipe et de votre point de vente. Vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, de l'expérience client, du développement commercial et de la bonne application des procédures de l'enseigne.Au quotidien, vous aurez notamment pour missions de : Piloter l'activité commerciale et suivre les indicateurs de performance du magasin ; Animer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe Fixer les objectifs et mettre en place les actions nécessaires pour les atteindre ; Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction de chaque client Accompagner vos collaborateurs dans leur démarche commerciale et leur apporter un véritable soutien sur le terrain ; Garantir la bonne application des méthodes et stratégies commerciales de l'enseigne ; Participer activement à la vente et conseiller les clients dans le choix de leurs équipements ; Assurer la bonne tenue du magasin, la gestion des stocks et le respect des procédures ; Organiser l'activité et garantir un fonctionnement fluide du point de vente ; Être force de proposition pour développer le chiffre d'affaires et la performance du magasin. Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne dynamique, commerçante et fédératrice, qui aime le terrain et le challenge. Vous êtes : Expérimenté(e) dans le domaine de l'optique ou non, idéalement avec une première expérience en management ; À l'aise avec les indicateurs commerciaux et le pilotage de la performance ; Organisé(e), autonome et capable de prendre des initiatives ; À l'écoute et capable d'accompagner une équipe au quotidien ; Exigeant(e) sur la qualité de service et l'expérience client ; Motivé(e) par les objectifs et par l'envie de faire progresser votre équipe. Une expérience en tant que responsable de magasin ou adjoint(e) responsable est un véritable atout. Ce que nous vous proposons : Un poste à responsabilités au sein d'une équipe dynamique ; Un accompagnement et des formations pour vous permettre de réussir dans votre fonction ; Un environnement commercial stimulant ; Des challenges et des objectifs motivants ; La possibilité de participer pleinement au développement du magasin et de votre équipe ; Une rémunération composée d'un fixe et d'éléments variables selon les conditions de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'être Responsable, ce n'est pas seulement gérer un magasin. C'est animer une équipe, donner envie de réussir, accompagner chacun dans sa progression et créer une véritable dynamique commerciale. Si vous avez le goût du challenge, le sens du commerce et l'envie de faire grandir une équipe, nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste basé à : Scionzier Prise de poste : dès que possible

Bonjour, Nous sommes Réseau Talents, un collectif de recruteurs indépendants, tous investis dans nos missions. Notre client est un acteur spécialisé dans la distribution de produits alimentaires halal, en plein développement sur le marché français de la GMS. Son offre comprend notamment des produits de charcuterie, frais, surgelés et épicerie, distribués auprès d'une clientèle professionnelle. Dans le cadre du développement de son activité en Île-de-France, nous recherchons un(e) Chef de secteur orienté uniquement sur des ouvertures de comptes : un/e Commercial(e) Terrain H/F. Vous intervenez auprès d'une clientèle d'Indépendants de la GMS : Supermarchés indépendants GMS indépendantes Magasins franchisés et enseignes régionales Vous êtes au cœur du développement commercial du secteur et devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires et fidéliser durablement votre portefeuille. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Prospecter activement de nouveaux points de vente Effectuer des visites régulières sur le terrain et prendre les commandes Développer la fréquence et le volume des achats Présenter les gammes, nouveautés et opérations commerciales Identifier les opportunités commerciales sur votre secteur Assurer une veille concurrentielle et faire remonter les informations du terrain Effectuer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial Collaborer avec les équipes ADV, logistique et marketing Profil recherché Vous avez une expérience significative en commerce terrain, dans la distribution alimentaire ou auprès d'une clientèle de GMS Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) de terrain, qui aime rencontrer ses clients, créer du lien et développer une relation de confiance dans la durée. Nous recherchons une personne : Dotée d'un excellent relationnel À l'aise avec une clientèle de proximité et de commerçants indépendants Ayant le goût de la prospection et du développement commercial Autonome, dynamique et persévérante À l'aise avec les objectifs chiffrés Organisée et rigoureuse dans le suivi de son activité Une connaissance de l'univers alimentaire halal et de ses circuits de distribution sera un véritable atout. La maîtrise de l'arabe est un plus, notamment pour faciliter les échanges avec certains interlocuteurs et développer une relation commerciale de proximité. CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSE 28 000 à 32 000 € brut annuel fixe, selon profil Variable mensuel lié au chiffre d'affaires, à l'ouverture de nouveaux clients et à l'atteinte des objectifs Prime annuelle possible Véhicule de fonction Téléphone professionnel Ordinateur portable ou tablette Remboursement des frais professionnels : repas, carburant et parking Vous avez envie d'un poste où le terrain, la relation humaine et le développement commercial sont au cœur de votre quotidien ? Alors n'hésitez pas à postuler :)

missions Accompagnement de l'acheteur tout le long du processus d'achat, des visites jusqu'à la signature de l'acte de propriété Prise en charge du vendeur de l'expertise de son bien jusqu'à la signature du compromis de vente - Prospection physique et téléphonique - Organisation et réalisation des visites - Rédaction et signature des mandats - Gestion des portefeuilles "acquéreur" et "vendeur"

Notre client spécialisé dans la mécanique industrielle recherche un(e) Peintre industriel (H/F) sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission - Préparer les surfaces (ponçage, dégraissage, masquage) - Appliquer les peintures au pistolet (liquides ou spécifiques selon les cahiers des charges) - Contrôler la qualité des finitions et l'épaisseur des revêtements Rythme de travail : - Travail en journée - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR - 12,60 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Une expérience en peinture industrielle est impérative. - Formation de type CQP ou Titre professionnel de peintre industriel. - Rigueur et précision. - Maîtrise de la peinture au pistolet. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les services funéraires, un Accompagnateur/porteur Funéraire (H/F) sur le secteur de Sarreguemines et Bitche. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions essentielles : - Accompagnement et transport : Assurez un passage respectueux et digne du défunt, de la mise en bière jusqu'au cimetière ou au crématorium. - Participation active : Soyez un pilier lors des opérations de convoi, en vous occupant du portage des cercueils et de la manutention des fleurs et plaques funéraires, tout en apportant un soutien réconfortant aux familles en deuil. Les attentes pour ce poste : - Mobilité : vous possédez le permis B - Présentation soignée : Vous attachez une grande importance à une excellente image professionnelle. - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler main dans la main avec vos collègues. - Qualités essentielles : Discrétion, écoute attentive et un sens du service - Flexibilité : Vous êtes disponible en semaine et le week-end, prêt à répondre aux besoins du service. Ce poste en intérim est idéal pour les personnes à la recherche d'un complément de salaire. Il propose des missions ponctuelles de 2 à 35 heures par semaine, adaptées à vos disponibilités. De plus, les frais de déplacement sont pris en charge, ce qui constitue un avantage supplémentaire pour les candidats.

Nous recherchons un(e) Manager / Responsable de salon de coiffure pour rejoindre notre équipe. Tu es coiffeur(se) confirmé(e), tu as le sens des responsabilités et tu aimes quand les choses sont bien faites ? Tu as envie de prendre des responsabilités, d'accompagner une équipe et de participer au développement d'un salon ? Alors ce poste peut être fait pour toi. TES MISSIONS En tant que Manager / Responsable, tu es la personne référente du salon. Tes principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer leur satisfaction et leur fidélisation - Développer le chiffre d'affaires et les performances du salon - Animer, accompagner et faire progresser l'équipe - Faire respecter les règles et les standards du salon - Organiser le quotidien et assurer le bon fonctionnement du salon - Suivre les objectifs et les résultats - Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue du salon - Gérer les stocks et veiller à la bonne utilisation des produits - Mettre en place et suivre les actions commerciales - Accompagner l'équipe dans l'utilisation des outils et applications - Profiter des périodes creuses pour faire avancer le salon : rangement, nettoyage, formation, suivi clients, préparation des actions commerciales, etc. LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout une personne fiable, rigoureuse et impliquée. Tu es : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Autonome - Dynamique et force de proposition - À l'aise avec les responsabilités - Capable de manager une équipe et de faire respecter un cadre - À l'aise pour recadrer lorsque cela est nécessaire - Attentif(ve) aux détails et à la qualité - Orienté(e) satisfaction client et résultats - Capable de prendre des initiatives sans attendre qu'on te dise quoi faire Nous recherchons une personne qui sait donner l'exemple et qui aime faire avancer les choses. Une expérience en management est appréciée, mais nous sommes surtout attentifs à la personnalité, à la motivation et au sens des responsabilités. LE POSTE - Type de contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : entre 2200.0 Euros à 2600.0 - Expérience : coiffeur(se) confirmé(e) de 4 années - Expérience en management : appréciée POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Notre structure est en développement et plusieurs projets sont en cours. Tu auras un véritable rôle dans le développement du salon, avec de l'autonomie, des responsabilités et des possibilités d'évolution. Si tu as envie de prendre des responsabilités, de faire progresser une équipe et de participer directement aux résultats d'un salon, nous avons envie de te rencontrer. Tu te reconnais dans ce profil ? Envoie-nous ton CV et quelques mots pour nous expliquer pourquoi tu souhaites rejoindre l'équipe. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, impliquée, rigoureuse et qui aime que les choses soient bien faites.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, 4 profils maçons pour une mission en intérim de 2 mois à Die Pour ce chantier, les tâches à réaliser seront les suivantes : - Montage d'agglos de 20 et 10 - Coffrage - Ferraillage et coulage de raidisseurs verticaux et linteaux - Démolitions - Coffrage et réalisation d'un escalier balancé - Réalisation d'une dalle pleine BA - Divers seuils appuis Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 2 mois, avec des horaires de 39 heures par semaine. La rémunération est entre 13 et 15 euros de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Expérience exigée de 3 ans minimum - Formation en maçonnerie - Capacité à encadrer une équipe - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers La prise de poste est prévue dès que possible. Le contrat inclut un panier repas et un petit déplacement. Si vous correspondez à l'un de ces profils, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F), diplômé d'État, statut employé, pour notre crèche de 24 places à WALLERS. En tant qu'EJE, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton regard, ton expertise et ton accompagnement pédagogique. Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens. Grâce à ton écoute, tes connaissances sur le développement du jeune enfant et tes compétences en communication, tu seras ressource pour les familles et ton équipe (transmissions de qualité, atelier parentalité, actions de prévention, accompagnement et orientation,...). Tu seras un véritable moteur pour l'équipe, en coordonnant et animant le projet pédagogique et les partenariats inhérents. Grâce à ton savoir-faire, tu guideras les collaborateurs sur les attitudes éducatives à adopter auprès des jeunes enfants et tu impulseras des projets d'éveil en équipe.