Votre agence TiKernéRH recrute des Monteurs Câbleurs pour rejoindre une entreprise locale spécialisée dans l'assemblage et le câblage électrique. Missions : Montage et câblage d'armoires et de coffrets électriques Lecture et interprétation de schémas électriques Contrôle qualité et tests des installations Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Expérience en câblage électrique ou électrotechnique exigée Rigueur, minutie et autonomie Capacité à travailler en équipe Conditions du poste : Du lundi au vendredi midi Poste en atelier Tickets Resto : 12€50/ jour

**** Venez participer à l'évènement du Tram de l'emploi le Jeudi 8 Octobre de 10h à 14h / Ligne C des Aubiers à Terres Neuves et rencontrez nous sur le village emploi à l'arrêt Terres Neuves à Bègles. **** INTERACTION BTP Bordeaux est à la recherche d'un ferrailleur H/F pour un de ses clients. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : - Elingage de charge - Techniques de ferraillage - Couper de la ferraille - Attacher la ferraille - Pose du ferraillages - Petits coffrage - Petite maçonnerie - Lecture de plan de ferraillage Vous justifiez d'une expérience réussie d'1 an minimum en tant que ferrailleur.se sur chantier. Vous êtes assidu.e, aimez le travail d'équipe et êtes volontaire. N'attendez-plus, ce poste est fait pour vous !

Nous recrutons un Charpentier Bois (H/F) en CDI - Vincey (88) - Déplacements locaux et régionaux. ________________________________________ Votre rôle : Vous interviendrez sur des chantiers variés, de la construction neuve à la rénovation, en participant à la réalisation de structures en bois (charpentes, ossatures bois MOB). Vos missions seront les suivantes : - Fabriquer et poser des charpentes traditionnelles bois & lamellé-collé ou industrielles fermettes, en respectant les plans et les normes de sécurité. - Travailler en équipe sous la supervision du chef d'équipe, avec autonomie et rigueur. - Respecter les normes de sécurité et les règles de qualité en vigueur. - Participer à la maintenance des outils et du matériel. - Respecter les délais et les exigences qualité pour chaque projet. ________________________________________ Votre profil : - Expérience : Débutant accepté avec une formation en charpente (CAP, Bac Pro) ou expérience significative dans le métier. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de taille et d'assemblage, lecture de plans, utilisation des outils manuels et électriques, capacité à travailler en hauteur. - Qualités humaines : Rigueur, sens du travail en équipe, autonomie, respect des consignes de sécurité, capacité au travail en extérieur toute l'année. - Permis B apprécié ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Équilibre vie pro/perso : Déplacements locaux et régionaux, retour à la maison chaque soir. - Avantages sociaux : o Prime d'intéressement (10% des bénéfices redistribués chaque année). o Plan d'épargne entreprise, mutuelle famille, complément retraite. o Primes Macron, primes trajets/transports, chèques vacances et cadeaux. - Formation et évolution : Formations régulières pour monter en compétences, entretien annuel pour discuter de vos souhaits d'évolution. - Matériel récent pour travailler dans les meilleures conditions et limiter la pénibilité. - Ambiance conviviale : Événements d'entreprise réguliers (repas, activités). - Entreprise à taille humaine : Dirigeant accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe). ________________________________________ Rémunération : 1950€ à 2150€ net selon expérience + avantages.

Le GIP FCIP est en charge du développement d'activités menées par l'Éducation Nationale au niveau de l'académie de Toulouse dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. Il est composé de six entités, dont le CFA Public. Le CFA est une structure de l'Éducation nationale, créé en 2016. Il forme plus de 3 000 apprentis, au sein de plus de 100 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) dans l'académie. Il propose plus de 600 formations du CAP à la licence professionnelle. Missions du poste : Piloter et développer Piloter et assurer le déploiement stratégique du système de management de la qualité du CFA conformément aux référentiels Eduform et Qualiopi et à la politique qualité du GIP FCIP Définir, suivre et faire évoluer la feuille de route qualité (objectifs, indicateurs, plan d'amélioration continue). Coordonner et animer la démarche qualité auprès des UFA, UT, services internes Organiser et co-animer avec la responsible qualité du GIP FCIP et les acteurs internes du CFA les revues de direction, revues de processus, comités de pilotage qualité et toutes les instances liées à la gouvernance de la qualité. Produire les analyses, tableaux de bord, bilans et documents nécessaires à l'aide à la décision de la direction Gestion du système documentaire Concevoir, rédiger, mettre à jour et structurer l'ensemble du système documentaire qualité en cohérence avec le système documentaire du GIP FCIP Organiser la codification, la diffusion et l'appropriation des documents via l'intranet et les outils numériques Harmoniser les pratiques documentaires au sein du réseau Amélioration continue Élaborer, administrer et analyser les tableaux de bord qualité et indicateurs stratégiques Accompagner l'organisation des audits internes, la préparation des audits externes et coordonner les actions associées à l'échelle du CFA Accompagner le traitement des réclamations, dysfonctionnements et non-conformités ; piloter les actions correctives et préventives Suivre la mise en oeuvre et l'efficience du plan d'amélioration continue Accompagnement, conseils et formation des équipes Accompagner les agents dans la mise en oeuvre des autodiagnostics des UFA et dans la construction des plans d'action Former et accompagner dans l'utilisation des outils, documents et procédures qualité Sensibiliser les équipes à la culture qualité Appuyer la rédaction, la formalisation et l'amélioration des processus, procédures et formulaires internes Suivi de conventions et de projets non pédagogiques Établir des outils de pilotage (tableaux de suivi, alertes, bilans annuels) Participer à l'harmonisation et à l'amélioration des modèles de conventions Produire les bilans, tableaux de bord et éléments de reporting pour la direction Assurer la cohérence entre les projets et la stratégie globale du CFA Profil recherché et conditions : Catégorie A Diplôme minimum requis: Licence Bonne connaissance du fonctionnement de la structure dans son ensemble et du contexte réglementaire de la formation professionnelle Aptitudes à fédérer les équipes autour d'un projet Aisance relationnelle Organisation et rigueur, réactivité Prise d'initiative et force de propositions Sens de l'écoute et du dialogue Esprit d'analyse et de synthèse Aptitude à rendre des comptes Force de persuasion Expérience en gestion de base de données et/ou gestion de système d'information Maîtrise des outils numériques : Excel (+++), Word (++), PAO (++), Outils de travail collaboratif (Teams) (+++) Capacité d'adaptation, d'apprentissage sur de nouveaux outils Rigueur, réactivité, sens de l'écoute et du dialogue Conditions : CDD du 1er septembre 2026 au 31 août 2027, renouvelable Horaire : 1607 heures sur l'année 52 jours de congés Déplacements fréquents dans l'académie

** Prise de poste à compter du mois d'octobre Poste à temps complet au sein du CMP/ CATTP ¨des Isles -Service de pédopsychiatrie Vos missions principales s'inscrivent dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le psychologue en pédopsychiatrie inscrit son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste est basé sur l'unité de pédopsychiatrie de Laragne Les actions au sein de l'équipe du CMP, du CATTP et de l'HDJ Evaluer et proposer un accompagnement psychologique aux enfants et adolescents. Prendre en charge les familles en difficulté et orienter leur demande. Participer à l'établissement du diagnostic et au réajustement du projet de soins. Réalisation de bilan psychologique (WISC V, Nepsy2, Teach...). Soutien et analyse des pratiques d'équipe. Participation et animation aux réunions clinique pluriprofessionnelle 1 fois par semaine. Accompagner et orienter les prises en charge des équipes de CMP, CATTP et de l'HDJ auprès des enfants et des parents Travail de liaison avec les structures extérieures (Education nationale, Justice, Secteur médico-social). Participer aux rencontres régulières avec les partenaires du réseau. Principales activités : Accueil et prise en charge des personnes Bilans psychologiques ((WISC IV, Nepsy2, Teach...) .Recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution... Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Planification des activités / interventions internes/externes. Réalisation de soins spécifiques. Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles). Conseil au projet de service. Saisie des actes et des comptes rendus sur le Dossier Patient Informatisé Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Connaissances dans le domaine du développement normal et pathologique de l'enfant et de l'adolescent. Connaissances des relations précoces, des théories de l'attachement, du développement de l'enfant et de l'adolescent (affectif, émotionnel, cognitif et moteur). Avoir une approche pragmatique et un raisonnement expérimental des troubles de l'enfant et de l'adolescent Expérience auprès d'enfants et d'adolescents Vous effectuerez des déplacements dans le cadre de l'exercice de votre poste. Horaires compris entre 9h00- 12h00 et 13h30-18h00 en fonction de l'organisation de la mission. Pour postuler merci de transmettre lettre de motivation et curriculum vitae par mail.

Nous recrutons leur futur chef d'équipe injection F/H en équipe nuit. Au sein de notre atelier injection plastique, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la production et de l'encadrement des équipes. Véritable relais terrain, vous coordonnez l'activité de l'atelier, veillez au respect des objectifs de production, de qualité et de sécurité, tout en accompagnant les collaborateurs au quotidien. Vos missions : - Encadrer, former et accompagner les opérateurs, monteurs-régleurs et intérimaires. - Organiser le travail de l'équipe selon le planning de production et les priorités définies. - Superviser le bon fonctionnement du parc machines et optimiser les performances de production. - Réaliser et coordonner les changements de série dans le respect des délais et des procédures. - Valider les démarrages de production en collaboration avec le service qualité. - Analyser les dysfonctionnements techniques et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. - Assurer le suivi des réglages et garantir la conformité des pièces produites. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents techniques (fiches de réglages, demandes d'intervention maintenance, suivi d'outillages). - Assurer la transmission des consignes entre les équipes et remonter les informations importantes à la hiérarchie. - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et aux standards de rangement de l'atelier. Rémunération à définir selon expérience et compétences en injection plastique Issu d'une formation en plasturgie, vous justifiez de + 10 ans expérience en injection et d'une 1ère expérience à minima en management d'équipe. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain capable de fédérer les équipes, d'assurer la continuité de la production et de contribuer activement à l'amélioration des performances de l'atelier. Vous aimez relever les défis techniques tout en accompagnant vos collaborateurs vers la réussite collective.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le BTP, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser des travaux de montage sur chantier, en courant fort et courant faible - Poser les cheminements électriques, tirer les câbles et effectuer les raccordements - Effectuer le câblage des armoires, coffrets, capteurs et actionneurs à partir de schémas détaillés - Repérer les emplacements des nouveaux équipements et préparer les installations - Suivre et reporter vos interventions auprès du chef d'équipe - Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes - Localiser les dysfonctionnements et intervenir lors des pannes pour rétablir le service - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements avant remise en service - Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes sur chantier Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires, et êtes titulaire de vos habilitations électriques à jour. Expérimenté et rigoureux, vous maîtrisez les travaux électriques en courant fort et courant faible, depuis le câblage et le raccordement jusqu'à l'installation et la maintenance des équipements. Vous savez lire et interpréter les schémas électriques pour réaliser des installations conformes et assurer le bon fonctionnement des armoires, coffrets, capteurs et actionneurs. Autonome et méthodique, vous êtes capable de repérer les dysfonctionnements, intervenir rapidement en dépannage et remettre les installations en service dans le respect des normes de sécurité. Doté d'un bon sens de l'organisation et du suivi, vous assurez également un reporting précis auprès du chef d'équipe, tout en contribuant à la qualité et à la fiabilité des installations. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un PEINTRE THERMOLAQUAGE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Préparer les pièces avant peinture : sablage, accrochage, soufflage et masquage - Appliquer la peinture poudre à l'aide d'un pistolet électrostatique dans une cabine de thermo laquage - Cuire les pièces dans le four selon les cycles définis - Contrôler visuellement la qualité des pièces peintes et effectuer les retouches si nécessaire - Participer à l'entretien courant du matériel et assurer le rangement de l'atelier - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires, les débutants sont néanmoins acceptés. Doté d'une bonne connaissance des matériaux et des produits utilisés en industrie, vous maîtrisez les techniques de peinture et de revêtements industriels. Vous êtes capable de préparer les surfaces (nettoyage, dégraissage, ponçage), d'appliquer différents types de peintures (liquides, poudres, vernis) et de garantir une finition de qualité. Des compétences en gestion des équipements de peinture (pistolets, cabines, etc.) et en respect des normes de sécurité sont également nécessaires. La rigueur, la précision, et la capacité à travailler en autonomie ou en équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Salaire selon profil.

Votre mission : A l'aide de plans ou de documents techniques vous réalisez des travaux de tuyauteries, montage de tuyauteries. Vous réalisez également des opérations de montage de boîtes à eau, dudgeonnage, sertissage de tubes. Vous travaillez sur des horaires de journée.

Dans le cadre de nos activités de nettoyage et d'entretien de galeries commerciales, nous recherchons un(e) machiniste expérimenté(e) afin d'assurer l'entretien des espaces communs et de garantir un niveau de propreté conforme aux exigences de nos clients. Vous intervenez principalement sur les sols et espaces communs d'une galerie commerciale, à l'aide de machines professionnelles de nettoyage. Missions principales : - Réaliser le nettoyage mécanisé des sols de la galerie commerciale. Utiliser et maîtriser les machines professionnelles : - Autolaveuse - Monobrosse - Aspirateur à eau et poussière - Balayeuse - Nettoyeur haute pression selon les besoins Tâches courantes : - Effectuer le balayage, lavage et entretien des sols. - Assurer le nettoyage des circulations, halls, entrées et espaces communs. - Réaliser les interventions ponctuelles liées aux salissures importantes ou incidents. - Effectuer les opérations de remise en état et de nettoyage approfondi. - Contrôler l'état et la propreté des zones après intervention. - Respecter les protocoles, méthodes et fréquences de nettoyage définis par l'entreprise. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant du matériel. - Signaler toute anomalie, dégradation ou problème technique constaté sur site. - Respecter les règles de sécurité, notamment lors de l'utilisation des machines et produits d'entretien. - Assurer une bonne présentation du site pendant les horaires d'intervention.