Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé de : - Accueillir l'enfant et réaliser un bilan initial afin d'élaborer un diagnostic - Définir, mettre en œuvre et évaluer l'accompagnement de l'enfant - Accompagner l'enfant en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la continuité des soins de l'enfant dans son domaine d'activité - Participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Participer à l'optimisation des ressources - Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Date de prise de poste souhaitée : 10/09/2025 Temps de travail : 5h00 / par semaine Titulaire d'un Certificat de Capacité d'Orthophoniste. Vous faites preuve de rigueur et de disponibilité dans l'exercice de vos fonctions. Vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités d'analyse, d'écoute et de pédagogie. Vous êtes réactif (-ve) et savez adopter une pratique réflexive et critique.

La maternité de la Clinique Claude Bernard située à Ermont recherche un(e) Infirmier(e) de Nuit H-F en Néonatologie en Contrat à durée indéterminé pour un temps partiel à 80% (28h).. Maternité de niveau 2, qui offre aux parents, une qualité d'accueil, une équipe de soignants soudée, stable et à l'écoute. Un gynécologue et un anesthésiste sont sur place 24h/24 et un pédiatre est d'astreinte. Vous rejoignez l'équipe du pôle mère-enfant et intégrez une maternité type 2A comprenant : - 6 salles de naissance dont 1 avec baignoire - 4 salles de pré-travail - 1 bloc césarienne avec sa salle de réveil - 6 postes de surveillance en néonatalogie Equipe dynamique, ambiance et cadre de travail agréable. Diplôme d'infirmier .D.E Expérience en maternité exigée/ salle de naissances appréciés Avantages : Groupe : Mobilité et évolution professionnel à l'échelle national en fonction des postes vacants. Avantages : - CSE - Restaurant d'entreprise : Le prix moyen pour un repas complet est de 4 euros (Entrée - Plat - Dessert). - Un accompagnement dans votre carrière en encouragent la promotion interne et la mobilité - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Participation et intéressement - Politique QVCT (actions tout au long de l'année) - Politique de prévention des risques professionnels - Politique de Formation (plan de développement des compétences annuel) - Prime d'ancienneté - Un parking salarié gratuit et sécurisé et d'autres places payantes - Pour les personnes à vélo : Frais mobilité à hauteur de 15€ par mois. - Titre de transport remboursé à hauteur de 50% Nous sommes attachés à l'égalité des chances et ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace vous propose : un contrat à durée indéterminée dès l'embauche ; salaire mensuel net de 2 400 € sur 12 mois une évolution salariale (réexamen au minimum tous les trois ans) Formations et perfectionnements possibles Qualifications requises : diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute Les missions : dispenser des soins en masso-kinésithérapie chez des patients en perte de mobilité et d'autonomie, suite à une hospitalisation ou une intervention chirurgicale. accueillir, encadrer et accompagner les élèves stagiaires, les étudiants et les nouveaux professionnels.

L'hôpital privé de l'est parisien recherche pour sa structure un(e) IDE de bloc opératoire disponible dès que possible. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de 12 salles dont 2 salles d'endoscopie avec près de 30 chirurgiens. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de bloc opératoire, vous aurez pour principales missions: - Garantir de la sécurité et le bon déroulement de l'intervention chirurgicale en appliquant les protocoles lié à votre fonction. - Préparer et vérifier la salle d'intervention ainsi que le matériel nécessaire à l'intervention - Accueillir et prendre en charge les patients en veillant aux recommandations : identitovigilance/respect/ pudeur - Assurer la sécurité du patient en pré/ per et post opératoire - Travailler en collaboration avec l'équipe chirurgicale et anesthésique ainsi qu'avec l'équipe de stérilisation Dynamique et poluvalent vous aimez le challenge et le travail d'équipe. Vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail. Vous savez communiquer avec vos collègues, votre hiérarchie mais également avce les autres services. Avantages: - Planning en 12h, pas de nuit, de weekend ni de férié - Astreinte en semaine et week-end - Prime de bloc - 13ème mois - Participation et intéressement - Possibilité de formation en interne - Facilité de stationnement et RER à 5min à pieds - Mutuelle - Self Et surtout.... une équipe incroyablement sympa!

Bienvenue à la clinique du Parc Situé à Nantes, en centre-ville, la clinique du Parc propose une démarche de soins innovante, développé par RAMSAY, en ambulatoire, permettant sur la base de thérapies comportementales et cognitives des soins progressifs déclinés sur 5 paliers. L'approche est groupale et trans diagnostiques et se base sur le processus psychologique. Les patients accueillis bénéficient d'une prise en charge pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, Infirmier(ère), intervenant en activités thérapeutiques.). Les missions du poste La clinique du Parc, dans le cadre de son hôpital de jour en psychiatrie, recherche un(e) Psychologue spécialisé(e) en Thérapies Comportementales et Cognitives (TCC) pour compléter son équipe pluridisciplinaire. Ce poste est proposé à temps complet. Missions principales : - Animer des séances de thérapie cognitive et comportementale (TCC) auprès des patients souffrant de troubles psychiatriques. - Évaluer les besoins psychologiques des patients, établir des bilans cliniques et proposer des interventions thérapeutiques adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les psychiatres et autres professionnels de santé pour élaborer et ajuster les projets de soins individuels. - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire et contribuer à la mise en place de nouvelles stratégies thérapeutiques pour améliorer le suivi des patients. - Assurer un suivi des patients dans un système de référence soignante (entretien d'élaboration de projet de soin et de suivi de réalisation des objectifs). - Participer à l'évaluation continue de l'évolution des patients, ainsi qu'à la révision des projets de soins. Profil recherché : - Master 2 en psychologie clinique, avec une spécialisation en Thérapies Comportementales et Cognitives (TCC). - Expérience professionnelle en milieu psychiatrique et/ou en hôpital de jour est un plus. - Une formation ou une certification spécifique en TCC est indispensable - Excellentes capacités d'écoute, empathie et rigueur professionnelle. - Forte capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à participer activement à des projets de soin intégrés. - Autonomie, sens de l'organisation et adaptation à un environnement dynamique. Conditions : - 35 heures semaine (travail en journée, pas de travail les week-ends ni les jours fériés) - Rémunération selon la convention collective (FHP) et expérience. - Poste basé à Nantes. - Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante, avec des possibilités de formation continue. Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la pratique des TCC et souhaitez rejoindre un projet innovant, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Le profil recherché Expérience : Débutant accepté Capacité d'écoute, de disponibilité, d'intégration et d'implication dans la dynamique d'équipe. Discrétion, respect du secret professionnel. Rigueur, sens des responsabilités, autonomie et prise d'initiative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. Rédiger, synthétiser les notes cliniques et transmettre les informations utiles à la prise en charge. Organiser et animer des groupes.

Missions : En qualité de psychomotricien(ne), vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif. Vous contribuez à impulser une dynamique d'équipe et de projets. En outre, vous accompagnez l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles, notamment dans : - l'accompagnement des enfants, - l'aménagement des rythmes et des espaces, - la réponse aux besoins spécifiques des enfants. Vous situez votre action dans une visée préventive et vous êtes vigilant à garantir le caractère inclusif de l'accueil au quotidien. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Psychomotricien. Vous avez une bonne connaissance des courants de pensée des théoriciens du développement de l'enfant et des approches de l'enfant de 0 à 3 ans en collectivité (Loczy et Montessori, Denis Mellier, Myriam David et Danielle Rapoport).

Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, l'infirmier(eApporte des soins individualisés et personnalisés aux enfants dont il a la responsabilité - Participe à la continuité des soins - Participe à la gestion des situations de crise - Participe à la dynamique d'équipe - Rédige des notes soignantes - Mène seul, en binôme ou en groupe des actions à visées thérapeutiques - Assure la gestion des dispositifs médicaux et des médicaments du chariot de soins et contribue à la sécurité du circuit des médicaments - Instaure une relation de confiance et travaille en partenariat avec les parents, participe à l'écoute et au soutien des parents - Participe à la qualité et à la gestion des risques Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles.

Nous recherchons un infirmier diplômé d'État pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD Saint Jean Eudes à Chevilly-Larue. Missions principales - Accueillir les nouveaux résidents et leurs proches - Réaliser et suivre le plan de soins du résident en lien avec les aides-soignants - Participer aux réunions de transmissions - Assurer les soins infirmiers - Préparer et distribuer les médicaments - Suivre l'état de santé des résidents en lien avec les aides-soignants, la psychologue et le médecin Conditions d'emploi - CDI à temps plein - Horaires en onze heures - Travail le week-end et les jours fériés - Diplôme d'État d'infirmier exigé - Expérience en EHPAD souhaitée

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) en CDI à temps complet pour notre MAS Serge Dassault à Corbeil-Essonnes (91100). Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec le Responsable Sécurité, Logistique et Hôtelier, vous garantissez la qualité, la propreté et l'organisation des espaces de vie de l'établissement. Missions principales Gestion du linge et des stocks - Gestion du linge (activité de lingerie) - Envoi, réception, tri et distribution du linge des résidents et des tenues professionnelles - Respect des règles d'hygiène liées au traitement du linge propre et du linge sale - Identification et rangement du linge des résidents et des tenues des professionnels - Gestion des effets personnels des résidents et prévention des pertes ou détériorations - Gestion des stocks de linge et identification des besoins en renouvellement - Organisation et maintien d'un espace lingerie propre, fonctionnel et adapté - Suivi des stocks de linge, vêtements et consommables - Identification des besoins et anticipation des commandes - Participation à la réception et au rangement des livraisons - Veille à une utilisation adaptée des produits et consommables - Suivi régulier des besoins spécifiques des résidents et des professionnels Gestion et suivi des prestations hôtelières - Veille à la qualité et au bon déroulement des prestations d'entretien réalisées par le prestataire extérieur - Signalement et suivi des éventuels dysfonctionnements ou besoins d'intervention - Lien avec le prestataire et contribution au suivi de la prestation - Participation à l'amélioration continue de la qualité des prestations hôtelières Confort et qualité de vie des résidents - Veille à la qualité de l'environnement hôtelier et au confort des résidents - Présentation, rangement et organisation des chambres et espaces de vie en lien avec les équipes et le prestataire d'entretien - Prise en compte des habitudes et besoins individuels des résidents concernant leurs effets personnels et leur linge - Contribution au maintien d'un cadre de vie chaleureux, digne et adapté Qualité et sécurité - Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à la démarche qualité de l'établissement - Contribution à l'amélioration continue des conditions d'accueil et de vie des résidents - Maintien d'un environnement propre, agréable et adapté aux besoins des personnes accompagnées Coordination et vie institutionnelle - Travail en lien étroit avec les équipes éducatives, soignantes et administratives - Participation à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein des unités - Attention aux besoins particuliers des résidents et contribution à leur bien-être et confort - Information de la Direction en cas de difficulté ou situation nécessitant une attention particulière Expérience et compétences - Expérience dans les métiers de l'entretien, de l'hôtellerie ou de la lingerie dans un établissement médico-social - Expérience auprès de personnes en situation de handicap (appréciée) Compétences clés - Maîtrise du poste de lingère - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à organiser son travail et gérer les priorités - Sens du service et souci de la qualité des prestations - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe - Bonne utilisation et entretien du matériel professionnel Qualités personnelles - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et capacité d'initiative - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens du service et attention portée au bien-être des résidents - Bon relationnel et esprit d'équipe - Ponctualité, fiabilité et capacité d'adaptation Atout supplémentaire - Connaissance du fonctionnement d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et du public accueilli

La Fondation Alia recherche pour la résidence Paul Idier (EHPAD), située à VEYRIER DU LAC (74), un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou un(e) Accompagnant(e) Educatif et social, en CDI à temps complet. Vous collaborez avec l'équipe Infirmière et vous assurez, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel soignant, les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers. Vos missions principales sontSurveillance constante et continue des résidents, - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, transferts, couchers.), - Participation à la vie institutionnelle : Accompagnement en sortie, participation aux activités. - Lien avec la famille : Accueil, renseignements. Horaires de travail : Sur roulement, sur une amplitude horaire de 7h15 à 20h15 (1h de pause) + travail 1 week-end sur 2. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Aide-Soignant ou AES. Une expérience en EHPAD serait un plus. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes ponctuel et assidu. Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 268.89 brut) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.