Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Cariste (H/F) possédant le Caces R489 Cat 5 pour l'un de nos clients spécialisé dans la logistique de pièce automobile. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur. Poste à pourvoir sur le secteur de Fameck. Taux horaire : 12.31 + treizième mois + indemnité de repas

Nous recherchons un serveur(se)/barman/aid. Vos missions : service au bar et en salle avec petite restauration les jeudis et dimanche .mise en place du bar , nettoyage et rangement accueil clients. Vous êtes souriant et dynamique et vous avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une première expérience en restauration. Travail le soir et le weekend : Poste 27h vendredi samedi 17h30-3h30 Dimanche 17h30 00h30 Pas de logement possible

Première expérience réussie (1 à 2 ans) en gestion administrative ou comptable, de préférence dans le secteur de l'immobilier. Votre mission au sein de notre agence immobilière: - Traitement des loyers (Appels et encaissements) - Relances par courrier et téléphone - Saisie et règlements des factures - Suivi des contentieux -Expérience souhaitée : Compétences techniques : bases solides en comptabilité générale et aisance avec les outils numériques. Qualités personnelles : grande rigueur organisationnelle, sens de la diplomatie (pour les relances clients) et forte capacité d'apprentissage pour assimiler rapidement nos procédures internes. Maitrise de l'informatique, bonne communication oral et écrite et maitrise de la langue française formation de type Bac+2/3 en gestion (BTS Gestion de la PME, BTS Professions Immobilières ou équivalent).

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le domaine de la pâtisserie industrielle ? Nous recherchons 5 opérateurs de production (H/F) pour une mission à pourvoir du 1 septembre jusqu'au mois de novembre.Vos missions Réaliser le garnissage et l'assemblage de produits pâtissiers. Suivre les recettes et les consignes de fabrication. Effectuer le conditionnement des produits finis. Contrôler la qualité visuelle des produits. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Une grande partie du travail est réalisée manuellement. La minutie et le soin apportés à votre travail sont donc indispensables. Assurer les opérations de conditionnement, d'emballage, d'ensachage, d'encartonnage et de palettisation des produits. Surveiller et régler les machines et lignes de production, effectuer les contrôles qualité et signaler les anomalies. Renseigner les documents de suivi, réaliser l'étiquetage et le colisage, assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail. Respecter les normes de qualité, les règles de sécurité, les procédures de nettoyage et les consignes de manutention. Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

TRANSPORTS PINEAU, notre filiale spécialisée dans le transport de marchandises industrielles, vous propose un poste en camion-remorque avec grue sur un secteur national (ZL). * Vous effectuez à l'aide d'un bras de grue, des livraisons de marchandises générales sur la région à destination de professionnels ou de chantiers situées sur le territoire national * Vous travaillez en découchés et partez à la semaine Les raisons d'intégrer l'équipe PINEAU Les Herbiers (85500) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 196 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - minimum 2626.07 € brut mensuel + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle intéressante + de nombreuses offres Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière

L'aide-soignante de nuit a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit le niveau d'autonomie. Vous contribuez à une prise globale de la prise en charge des personnes durant la nuit en liaison avec vos collègues. Vous dispensez des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci. Vous assurerez le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins informatiquement via Netsoins. Le poste à pourvoir est en CDI à compter du 1er août 2025. - Roulement sur les horaires suivants : 19h-6h / 19h45-6h45 /20h15- 7h15 - Un week-end travaillé sur deux - Planning par roulement à la quinzaine - Plateau repas offert par l'établissement Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie ! Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou AES. Vous avez les qualités relationnelles requises, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Postulez en quelques clics et rejoignez l'aventure humaine de la Cocagne ! Nous serons ravis de vous rencontrer au sein de notre résidence.

Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 200 agences et 10000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Votre mission : Vous accompagnerez une personne en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, préparation de repas, aide à la prise de repas, temps de vie sociale...) Horaire de travail : journée de 12h, de 7h15 à 19h15, avec roulement fixe - 3 jours travaillés par semaine. Temps de travail : 35h par semaine. Permis B obligatoire. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Être fiable, ponctuel(le) et responsable - Travailler en équipe et cultiver la solidarité Contrat et avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes) - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire. C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Dans le cadre de son développement, AXA propose l'opportunité de devenir Agent général en Assurance Collective H/F en statut indépendant pour couvrir le secteur d'Aix/Marseille (13) Votre rôle et vos missions : Vous êtes en recherche d'un projet entrepreneurial ? Vous êtes plutôt BtoB que BtoC ? La fibre commerciale et le sens du service client font partie de vos qualités ? AXA a une belle opportunité pour vous ! Devenir Agent général en Assurance Collective, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en se spécialisant dans les contrats collectifs d'entreprise visant à protéger les salariés et leurs familles. C'est également bâtir une entreprise dans laquelle vous serez libre de définir votre organisation et vos ambitions, tout en bénéficiant de l'accompagnement d'AXA pour lancer et réussir votre activité. Vos principales missions : - Créer et développer votre portefeuille client d'entreprises en protection sociale. - Définir votre propre stratégie de développement commerciale et assurer le suivi de votre portefeuille client. - Analyser et répondre aux besoins des entreprises en apportant des solutions adaptées. - Proposer un programme cohérent et mutualisé en matière d'Assurances collectives. Les plus du métier : - Une formation initiale indemnisée par AXA et une formation continue de haut niveau. - Un accompagnement technique et financier d'AXA au lancement de votre activité. - L'accompagnement d'un expert commercial AXA pour vous aider dans toutes les phases de développement de votre agence. - La constitution d'un patrimoine financier grâce à la valorisation, à terme, de votre portefeuille. - La notoriété d'un réseau unique en France. Votre profil - Vous avez le goût de la prospection, vous êtes développeur dans l'âme et savez faire preuve de rigueur. - Vous avez un parcours significatif en développement commercial auprès d'une clientèle entreprise/Grands comptes. - Vous êtes à l'aise dans les relations B to B. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, reconnu(e) pour votre sens du conseil client et vos aptitudes à la négociation. Pourquoi rejoindre AXA en tant qu'indépendant ? - Vous travaillerez sur un marché des Assurances collectives en croissance. - Vous pourrez créer votre entreprise sans apport de capitaux de votre part. AXA vous soutiendra financièrement grâce à un plan de financement d'aide à la création de votre affaire durant les premières années. - Vous participez ainsi à la construction de votre patrimoine (rachat à terme de votre portefeuille de clientèle) - Vous bénéficierez d'une formation initiale haut de gamme, totalement dédiée à l'acquisition de toutes les compétences requises. Suivie d'un programme de formation continue vous permettant d'approfondir régulièrement vos connaissances sociales, juridiques, fiscales et financières. - Vous serez accompagné d'un Inspecteur spécialisé dans le domaine de la protection sociale en entreprise pour vous accompagner dans toutes les phases de démarrage, de croissance et de stabilisation de votre agence. Et si votre nouvelle vie commençait maintenant ? Le process : 1. Un échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist, Samira, afin de découvrir le poste et de commencer à faire connaissance. 2. Samira vous donnera rdv pour un entretien visio, afin de mieux vous connaître et confirmer l'adéquation de vos attentes avec celles d'AXA. 3. Un second entretien visio, avec Deborah cette fois, notre Talent Acquisition Director, permettra de valider votre profil en vue d'être présenté à notre client 4. Vous embarquez en shortlist et entamerez ainsi le processus de recrutement AXA que nous nous ferons un plaisir de vous présenter entretien. référence : AXA-AAC-13-01-SAB

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises. L'entreprise / Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People : Réseau de 255 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Infos complémentaires / En termes d'avantages, Start People propose : Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser) Une prime variable mensuelle 23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%) Une prime de participation annuelle Des avantages liés au CSE Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur) Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.

Vous conditionnez les produits de viande, effectuez la mise en barquette, et réaliser la pesée et l'étiquetage des produits. Prise de poste entre 05h et 06h selon planning défini. Travail au froid. Débutant accepté.