Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans le Loir-et-Cher (41), des médecins urgentistes (H/F) pour assurer des remplacements.La tâche de déroulera aux dates suivantes : - Les journées du 8 au 30 mai. - Les nuits des 15, 16, 23, 26 et 28 mai. Activité : Vous prendrez en charge les urgences médicales en circuit long. Logiciel : DOPAMINE Conditions de la tâche : - Rémunération de 587€ brut par journée et 822€ brut pas nuit. - Logement mis à disposition par l'établissement.

Notre client est un EHPAD de 72 places, reconnu pour son atmosphère chaleureuse et sécurisante. Situé dans un environnement verdoyant à seulement 10 minutes au sud de Limoges, l'établissement privilégie la qualité de l'accompagnement et le respect du rythme des résidents. Pourquoi postuler ici ? Structure à taille humaine facilitant la proximité avec les résidents. Équipe pluridisciplinaire soudée et accueillante. Reconnaissance de votre engagement et de vos compétences techniques.Vos tâches au Quotidien : Au sein d'une équipe bienveillante, vous intervenez sur : Les soins d'hygiène et de confort personnalisés. L'aide aux activités de la vie quotidienne (alimentation, hygiène personnelle). L'observation et la transtâche des informations à l'équipe médicale. La participation active à la vie sociale et aux animations de l'établissement. Contrat : contrat à pourvoir dès que possible Rémunération : 14,54 € / heure + Reprise d'ancienneté + Primes Ségur + Avantages Groupe

Etablissement public de santé d'un service de médecine/SSR (Soins de suite et de réadaptation) de 25 lits Le service de médecine/SMR dispose d'une équipe de pluridisciplinaire (1 APA, 1 psychomotricienne, diététicien, 1ergothérapeute, des AIS et IDE) La structure est situé à 45 min d'OrléansCDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 14/08/2026 inclus dans le service de médecine Horaires du lundi au vendredi de 9h00-12h00 / 12h30-16h30 soit 35h/semaine Salaire : 22€ brut/h (ségur compris) + 10% de prime de précarité versée à la fin de son contrat si la rémunération brute globale du contrat est inférieure au plafond de 2 fois le SMIC brut Les congés annuels générés pendant la période du contrat sont payés sur le solde de tout compte en cas d'impossibilité de les poser pour raison de service Prise en charge d'un aller/retour calculé selon le domicile fiscal - Le montant est plafonné à 200€ et sous réserve de présentation de la carte grise du véhicule et de transmettre tous les justificatifs (tickets de péages, d'essence etc.) Hébergement indépendant gratuit situé à 15 min en voiture de l'établissement Animaux acceptés dans le logement

Description du poste : Au sein du service logistique industriel, le magasinier gère les différents mouvements physiques et informatiques des stocks. Vous gérerez une activité de mise en stock et de sortie de matériel pour les plateformes internes, ainsi que le transfert de stock avec un stockeur externe et les divers interlocuteurs internes. Vous allierez un pilotage informatique et terrain des divers mouvements de stocks, ainsi que le suivi des inventaires. Vos missions principales incluent : Gestion des mouvements de stocks : Assurer la gestion de la mise en stock et de la sortie de matériel pour les plateformes internes (sortie physique du matériel, saisie des mouvements informatiques). Transfert de matériel : Gérer le transfert de matériel en relation avec un stockeur externe (envoi / demande de retour / etc.) avec saisie informatique. Tenue du magasin : S'assurer de la bonne tenue physique du magasin (identification de zones de stockage/travail/respect des règles ESD/etc Sécurité et 5S : Maintenir et appliquer les règles de sécurité et la méthodologie 5S. Inventaires : Participer activement aux inventaires du stock. La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences. Ce poste, basé à Fleury les Aubrais (45), est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Issu d'une formation en Logistique, vous possédez déjà une première expérience en gestion physique d'un stock magasin (entrée / sortie). Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'appareils de manutention (Transpalette, Gerbeur) et maîtrisez l'informatique, notamment Excel et Outlook. Une connaissance de l'ERP SAP (module MM) serait un atout significatif. Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5. Vos compétences primordiales incluent une expérience en gestion de stock magasin avec une bonne connaissance d'Excel. Vous êtes très ouvert à la communication interservices et externe, et votre rigueur est reconnue. Cette mission vous intéresse ? Vous connaissez quelqu'un qui peut l'être ? Contactez-moi au plus vite pour plus d'informations.

POSTE : Gestionnaire d'Assurances H/F DESCRIPTION : Notre client situé à MARCQ EN BAROEUL est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader du secteur, prône l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en s'engageant activement pour l'environnement et sa croissance. Sa mentalité se reflète dans ses valeurs. Comment votre expertise pourrait-elle enrichir les missions d'un Gestionnaire d'assurances (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion complète des dossiers sinistres auto matériels de nos clients. - Instruire, gérer et suivre administrativement et techniquement les dossiers sinistres auto matériels selon les dispositions contractuelles et légales - Offrir conseil et assistance technique aux intermédiaires afin de garantir un soutien efficace et qualitatif - Contribuer activement à la satisfaction client par un service personnalisé et de haute qualité pour favoriser la fidélisation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 28000 euros/an En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Le/la Gestionnaire d'assurances (F/H) doit faire preuve de compétences solides en gestion de sinistres et d'un excellent sens relationnel. - Expérience avérée de 2 ans dans le domaine des assurances, idéalement avec le diplôme BTS Assurance - Maîtrise des dispositions contractuelles, y compris la Convention IRSA et la loi Badinter - Capacité à fournir des conseils techniques pertinents aux intermédiaires tout en favorisant un travail d'équipe harmonieux - Adaptabilité et esprit d'initiative pour personnaliser le service et fidéliser la clientèle Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

POSTE : Gestionnaire d'Assurances H/F DESCRIPTION : Notre client situé à COURBEVOIE est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise leader de son secteur, à taille humaine, qui vous proposera des sujets stimulants et une culture d'entreprise axée sur des valeurs fortes et une mentalité ambitieuse. Quels défis enrichissants un poste de Gestionnaire d'assurances (F/H) pourrait-il vous offrir ? Vous serez responsable de la gestion des dossiers d'indemnisation tout en veillant à l'optimisation du service rendu. - Assurer la mise en oeuvre efficace des indemnités de sinistres pour les entreprises avec une gestion dédiée - Mener les démarches de gestion nécessaires, qu'elles soient amiables ou contentieuses, en gardant à l'esprit la qualité du service - Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour garantir la rentabilité et la satisfaction des clients Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 37000 euros/an En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Notre client recherche un(e) Gestionnaire d'assurances (F/H) possédant une expertise avérée en indemnisation des sinistres et maîtrise de l'anglais. - Bac +5 en assurance ou équivalent, avec minimum 3 ans d'expérience en gestion des sinistres - Solides compétences en communication et négociation pour un service client de qualité - Capacité à gérer des dossiers en amiable et contentieux avec un souci constant de rentabilité - Certification en assurance, telle que le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de gestionnaire d'assurances, est un atout Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé en Charente (16), un médecin généraliste (H/F) pour assurer un remplacement.La tâche se déroulera aux dates suivantes : - du 13 au 17 avril ; - du 15 au 18 juin ; - du 20 juillet au 28 août ; - du 14 au 16 septembre. Activité : La tâche se déroulera en service de soins médicaux et de réadaptation. Le service dispose de 25 lits. Conditions de la tâche : - La rémunération est de 587€ par jour. - Un logement est mis à disposition.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Comptable fournisseurs (F/H).Les tâches du poste sont > contrôle et numérisation de factures Fournisseurs > comptabilisation et imputation de factures Fournisseurs > gestion des demandes d'avoirs > suivi et justification des comptes tiers > contrôle des attestations Ce poste, basé à AIX LES BAINS est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 / 4 mois. La rémunération mensuelle proposée est de 2.200€ (à voir en fonction du profil) pour 35 h hebdomadaire + 13ème mois / TR 11 € (dont 6.44€ à charge de l'entreprise) mais à négocier selon votre expérience.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Aide-Comptable Clients (F/H). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois.Vous prendrez en charge l'intégralité du cycle client, de l'enregistrement des flux financiers jusqu'à la sécurisation du recouvrement. Votre rôle sera essentiel pour garantir la bonne gestion et le suivi des comptes clients de l'entreprise. Vos tâches principales seront les suivantes : Comptabilité Bancaire : Assurer la saisie et le lettrage précis des opérations bancaires relatives aux règlements clients. Analyse Préalable : Réaliser l'analyse rigoureuse de la situation de chaque compte client (vérification des paiements, identification des litiges) avant toute action. Recouvrement et Relances : Mettre en œuvre les actions de relance clients (téléphoniques et écrites) et prendre en charge le recouvrement des créances. Gestion des Litiges : Assurer le suivi administratif complet des dossiers clients en situation de litige. Suivi Général : Participer aux tâches de comptabilité client annexes nécessaires au bon fonctionnement du service. Poste : Aide-Comptable Clients (F/H) Lieu de Travail : Tremblay en france Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée de la tâche : 12 mois Rémunération : 30 000 € bruts annuels.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Centre de Service partagés pour l'ensemble des sociétés Française d'un Groupe, un COMPTABLE FOURNISSEURS - 18 MOIS.Sous la responsabilité d'un Responsable Comptable Fournisseur et au sein d'une équipe de plusieurs comptables fournisseurs, votre tâche est de participer aux activités de production des données comptables d'un périmètre confié. A ce titre, vous participez au traitement des factures fournisseurs relevant de votre périmètre, assurez le traitement des anomalies lors de la numérisation des documents, comptabilisez les factures non conformes aux processus de l'entreprise. De plus, vous accompagnez les équipes locales dans le traitement des écarts de rapprochement et le BAP métier et répondez aux demandes clients et fournisseurs (via l'outil de communication) Enfin, vous réalisez le processus de clôture de la comptabilité fournisseurs de votre périmètre, identifiez et remontez les dysfonctionnements à votre responsable d'équipe. Ce poste, basé à ST HERBLAIN est à pourvoir le plus rapidement possible dans le cadre d'une tâche d'une durée de 18 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience et votre diplôme. L'horaire hebdomadaire de travail est de 37H avec RTT La salaire annuel comprend un 13ème mois. Remboursement des frais de TC à 100% titres restaurants