La Faïencerie de Gien recherche un appliqueur de chromos H/F à Gien (45) en CDD. Votre métier : Rattaché(e) au service décoration, vous aurez comme mission principale d'assurer manuellement les opérations nécessaires à l'application de chromos sur les pièces émaillées en assurant la répétabilité et la qualité attendue des produits et en respectant les temps définis. Vous serez également en charge de : - Assurer l'autocontrôle de votre production et les retouches inhérentes - Assurer la bonne tenue de votre poste de travail - Renseigner les supports de suivi de production Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités manuelles, votre autonomie, votre dynamisme et votre rigueur. A l'aise avec les notions de rendement et de respect de critères de qualité, vous avez une aisance quant aux métiers manuels et une dextérité naturelle. Alors n'hésitez pas à nous contacter, vous allez vous épanouir au sens de la Faïencerie de Gien !

MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDI TEMPS PLEIN Chalon-sur-Saône Poste à pourvoir dès que possible Notre mission : garantir à tous un accès à des soins et accompagnements de qualité, quels que soient les parcours et les niveaux de fragilité. Dans le cadre du Pôle Enfance, le DAME à L'ENVOL de Chalon sur Saone qui accueille des jeunes déficients intellectuels Nous recrutons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI à temps plein. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants au quotidien et participez activement à la mise en œuvre des projets personnalisés. Vos missions principales Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie collective Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'inclusion en milieu ordinaire Les missions s'exercent dans le respect des valeurs de la Mutualité Française : Solidarité - Liberté - Responsabilité - Démocratie Profil recherché Diplôme de Moniteur Éducateur ou BTS Économie Sociale et Familiale Expérience auprès d'un public IME appréciée (déficience intellectuelle, TSA, troubles du langage, troubles psychiques.) Capacité à travailler en équipe et avec les familles Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Attitude positive et sens du collectif Permis B exigé Pourquoi nous rejoindre ? Prise en charge de 65 % de la mutuelle CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, etc.) Accompagnement à la prise de poste Formations régulières tout au long de votre parcours professionnel Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr Retrouvez toutes nos offres d'emploi : https://mutualite-71.fr/offres-demploi/

Saisirez-vous l'occasion de développer vos compétences en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la production de pièces de précision dans un environnement industriel stimulant - Assurez l'usinage des tubes en opérant des machines de sciage et d'étirage - Respectez les normes de sécurité et de production lors de la manipulation des équipements - Collaborez avec votre équipe pour optimiser le flux de production et garantir la qualité des produits Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.92 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Quel attrait trouvez-vous dans les défis quotidiens du poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de votre mission, vous devrez assurer le bon déroulement des opérations de fabrication et veiller à leur conformité. - Surveiller le processus de production sur la laminoir, en effectuant les réglages nécessaires pour garantir une performance optimale - Mener des contrôles qualité rigoureux des plaques en verre pour maintenir des standards élevés tout au long du processus de fabrication - Effectuer la maintenance de premier niveau et établir des rapports exhaustifs sur les paramètres observés pendant les horaires de travail en 5x8 Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Rejoignez l'aventure Cabaret Vert, l'un des festivals de musiques actuelles les plus engagés en matière de développement durable ! Un poste mêlant terrain, logistique et analyse de données. Description de l'entreprise En rejoignant l'équipe, vous participerez à une aventure humaine aux côtés de 20 salariés, de centaines de bénévoles et de partenaires, au service de deux projets majeurs pour le territoire : le festival Cabaret Vert (musiques actuelles, bande dessinée, cinéma et arts de rue), plus grand événement annuel du Grand Est et pionnier de l'événementiel durable, le projet de renouveau de la friche de La Macérienne (ouverture prévue en 2028/2029). Plus d'infos sur www.cabaretvert.com et www.lamacerienne.com. Descriptif du poste Dans le cadre du remplacement du salarié actuellement en poste, l'association FLaP recrute un Régisseur logistique développement durable H/F, avec une passation prévue jusqu'à la fin de l'année 2026. Sous l'autorité du Responsable développement durable, vous préparez, organisez et coordonnez l'exploitation technique et opérationnelle du volet développement durable du festival Cabaret Vert et des autres activités menées par l'association. Vous avez pour missions principales : 1/ Participer à la mise en œuvre opérationnelle des actions développement durable : restauration, mobilité, énergie, déchets, accessibilité * Contribuer à la coordination logistique et technique, en lien avec les prestataires, fournisseurs, concessionnaires, responsables bénévoles et équipes techniques * Participer à la transmission des informations nécessaires à la communication interne et externe * Être présent-e sur le terrain lors des phases de montage, d'exploitation et de démontage * Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs opérationnels 2/ Assurer la coordination opérationnelle de la régie boissons * Participer à l'actualisation et à la mise en œuvre de la « charte d'engagements - restauration et boissons durables » et à l'établissement de la carte des boissons * Coordonner l'équipe de bénévoles de la Régie boissons * Être l'interlocuteur privilégié des responsables de buvettes, de la direction technique et des équipes techniques * Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs * Contribuer à la conclusion et au suivi des partenariats * Assurer le suivi des dépenses et des recettes * Réaliser des analyses de données (volumes, marges, prévisions, réalisés) afin d'optimiser les choix stratégiques et opérationnels * Superviser la réception, le stockage, la distribution et l'évacuation des produits Temps de travail : 36h30 hebdomadaires avec aménagement pluri-hebdomadaire. Le poste implique une présence terrain importante, notamment en période de festival. Profil recherché De formation technique (régie, logistique événementielle, développement durable ou domaine assimilé), vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans l'événementiel ou dans un environnement culturel (minimum 2 ans). Vous disposez d'une solide maîtrise des outils bureautiques, et en particulier d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, analyses de données). Vous êtes à l'aise au bureau et sur le terrain. La détention des permis engins (chariot élévateur et chargeur télescopique) constitue un atout - à défaut, vous acceptez de les passer. Vous faites preuve : * d'un excellent sens de l'organisation et de la priorisation, * d'autonomie et de rigueur, * de qualités relationnelles affirmées, * de réactivité et de résistance en période d'exploitation, * d'une sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux. La connaissance de l'histoire et des composantes du festival Cabaret Vert constitue un atout.

BFC Répartition, grossiste-répartiteur pharmaceutique, assure la répartition des médicaments auprès des pharmaciens d'officine de Saône-et-Loire. Nous nous engageons à garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits pharmaceutiques tout en respectant les exigences réglementaires strictes. Nous recherchons un Pharmacien Responsable Intérimaire pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion des activités de distribution et de stockage. Missions : En tant que Pharmacien Responsable Intérimaire, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion de la qualité des produits pharmaceutiques distribués, conformément aux bonnes pratiques de distribution en gros (BPDG) et à la réglementation en vigueur. - Assurer la gestion des stocks et la traçabilité des produits tout au long de leur cycle de vie (documentation, enregistrements, sérialisation, retraits de lots.) - Être le garant de l'assurance qualité au sein de l'entreprise : contrôle de la qualité des produits, mise en place d'actions correctives et préventives, suivi et enregistrement des écarts. - Collaborer avec les équipes internes (logistique, livraison, gestion, commercial) pour assurer une distribution fluide et efficace. - Veiller à la mise à jour des documents réglementaires et à la formation des équipes sur les exigences légales et les bonnes pratiques. - Assurer en collaboration avec l'assistante de gestion la relation client et fournisseur : renseignements, réclamations, retours, factures. - Participer aux astreintes pharmaceutiques - Remplacer le pharmacien responsable en son absence Profil recherché : - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie (obligatoire). - Première inscription requise en section C ou B. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Excellentes compétences en gestion de la qualité et en respect des procédures. - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions en conformité avec les normes légales et réglementaires. Conditions : - CDI - Rémunération : 4062,41€ brut - Poste basé à Frontenaud (71) : o BFC -> CHALON SUR SAONE = 45 min o BFC -> BOURG EN BRESSE = 30 min o BFC -> DIJON = 1h10 o BFC -> BESANCON = 1h20 o BFC -> LYON = 1h10 - Prise de fonction dès que possible - Horaires du lundi au vendredi de 9h à 16h30. Possibilité d'aménagement de planning. Pourquoi rejoindre BFC Répartition ? En rejoignant BFC Répartition, vous intégrez une jeune entreprise dynamique, en pleine croissance, où la qualité et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe passionnée par la santé et le bien-être des patients. Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence "Pharmacien Responsable Intérimaire".

BFC Répartition, grossiste-répartiteur pharmaceutique, assure la répartition des médicaments auprès des pharmaciens d'officine de Saône-et-Loire. Nous nous engageons à garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits pharmaceutiques tout en respectant les exigences réglementaires strictes. Nous recherchons un Pharmacien Adjoint pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion des activités de distribution et de stockage. Missions : En tant que Pharmacien Adjoint, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion de la qualité des produits pharmaceutiques distribués, conformément aux bonnes pratiques de distribution en gros (BPDG) et à la réglementation en vigueur. - Assurer la gestion des stocks et la traçabilité des produits tout au long de leur cycle de vie (documentation, enregistrements, sérialisation, retraits de lots.) - Être le garant de l'assurance qualité au sein de l'entreprise : contrôle de la qualité des produits, mise en place d'actions correctives et préventives, suivi et enregistrement des écarts. - Collaborer avec les équipes internes (logistique, livraison, gestion, commercial) pour assurer une distribution fluide et efficace. - Veiller à la mise à jour des documents réglementaires et à la formation des équipes sur les exigences légales et les bonnes pratiques. - Assurer en collaboration avec l'assistante de gestion la relation client et fournisseur : renseignements, réclamations, retours, factures. - Participer aux astreintes pharmaceutiques - Remplacer le pharmacien responsable en son absence Profil recherché : - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie (obligatoire). - Une première inscription en section B ou C est souhaitée mais non obligatoire ; vous bénéficierez dans ce cas d'une formation de 6 mois en interne en tant que pharmacien adjoint. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Excellentes compétences en gestion de la qualité et en respect des procédures. - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions en conformité avec les normes légales et réglementaires. Conditions : - CDI - Rémunération : 4062,41€ brut - Poste basé à Frontenaud (71) : o BFC -> CHALON SUR SAONE = 45 min o BFC -> BOURG EN BRESSE = 30 min o BFC -> DIJON = 1h10 o BFC -> BESANCON = 1h20 o BFC -> LYON = 1h10 - Prise de fonction dès que possible - Horaires du lundi au vendredi de 9h à 16h30. Possibilité d'aménagement de planning. Pourquoi rejoindre BFC Répartition ? En rejoignant BFC Répartition, vous intégrez une jeune entreprise dynamique, en pleine croissance, où la qualité et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe passionnée par la santé et le bien-être des patients. Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence "Pharmacien Adjoint".

Faites rimer management, performance et engagement citoyen Chez Pizzorno Environnement, nous ne faisons pas "juste" de la propreté urbaine : nous construisons des villes plus propres, plus sûres et plus durables. Acteur reconnu aux côtés des collectivités, nous garantissons chaque jour un cadre de vie de qualité aux habitants. Aujourd'hui, nous vous proposons de prendre les rênes de nos activités de collecte et de nettoiement en Rhône-Alpes en tant que Directeur(trice) d'Exploitations. Le poste est à pourvoir sur notre site de Vénissieux, véritable vitrine du Groupe et pôle d'excellence en innovation, notamment dans le domaine stratégique de la décarbonation. Ce site incarne notre ambition et notre capacité à relever les défis énergétiques de demain. Votre rôle aura également une portée régionale, puisque vous apporterez votre expertise et votre soutien à nos sites de Valence, Grenoble et Marseille, contribuant ainsi à renforcer leur dynamisme et leur performance. Un poste clé où leadership, vision stratégique et terrain se rencontrent. Un périmètre d'envergure : Vous aurez sous votre responsabilité environ 400 collaborateurs et près de 200 véhicules dédiés aux activités de collecte et de nettoiement sur le secteur. Votre défi : Véritable chef d'orchestre, vous serez responsable de plusieurs exploitations et aurez pour missions de piloter, optimiser et développer nos activités. Concrètement, vous allez : - Superviser l'ensemble des opérations de collecte et de nettoiement urbain, en garantissant fluidité et performance - Piloter les budgets, suivre les coûts et assurer la rentabilité de vos contrats - Être l'interlocuteur privilégié des collectivités, garant de la qualité et du respect des engagements - Développer l'activité : détecter de nouvelles opportunités, répondre aux appels d'offres et fidéliser nos clients - Manager vos équipes (responsables, encadrants, agents) en instaurant un climat de confiance, de respect et d'efficacité - Déployer une culture d'amélioration continue axée sur la sécurité, la qualité et l'environnement Et si c'était vous ? - Formation supérieure (gestion, technique ou logistique) avec une véritable vision commerciale - Une expérience de 7 ans minimum dans la direction de centres de profit, idéalement en propreté urbaine, logistique ou transport - Un(e) vrai(e) leader naturel(le) : clair(e), directif(ve) quand il faut, mais toujours fédérateur(trice) - Sens du service client, force de négociation et aisance relationnelle - Une bonne connaissance des marchés publics et une sensibilité forte aux enjeux sociaux et sécuritaires Ce que nous vous offrons : - CDI - prise de poste au 1er avril 2026 (prévu avec une période de tuilage de 3 mois) - Rémunération attractive : 75 - 85 K€ sur 13 mois selon profil + primes - Véhicule de fonction - Un rôle stratégique au cœur des enjeux environnementaux et citoyens - Une entreprise à taille humaine, des équipes engagées et un cadre de travail stimulant - Un package social complet : 13ème mois + rémunération variable, participation & intéressement, CET, PERECOL, Carte titres-restaurants, Mutuelle & prévoyance 100% prises en charge par l'employeur, CSE attractif (chèques vacances, cadeaux, autres avantages)

Nous sommes à la recherche d'un collaborateur en expertise comptable passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra détenir un diplôme en comptabilité, une expérience significative dans le domaine, et posséder des compétences techniques solides. Il devrait également faire preuve d'un excellent esprit d'équipe, de communication, et d'une aptitude à résoudre des problèmes. Responsabilités : - Gérer de manière autonome les missions de comptabilité pour une clientèle diversifiée. - Établir les déclarations fiscales et les bilans annuels en conformité avec la réglementation en vigueur. - Conseiller et accompagner les clients sur des questions comptables et fiscales. - Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et normatives en matière de comptabilité. Qualités Recherchées : - Excellentes compétences techniques en comptabilité. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Forte aptitude à communiquer et à établir des relations de confiance avec les clients. - Esprit d'équipe, proactivité, et résolution efficace des problèmes. Opportunités de Développement : Rejoindre notre entreprise offre l'opportunité de progresser au sein d'une équipe dynamique et de participer à des missions diversifiées. Nous encourageons la formation continue et offrons des perspectives d'évolution professionnelle en fonction des performances et des compétences développées. Avantages : Nous proposons un package salarial compétitif, des avantages sociaux attrayants, et un environnement de travail stimulant qui favorise le développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'expertise comptable, que vous recherchez un environnement dynamique et stimulant, et que vous correspondez au profil décrit, nous serions ravis de vous rencontrer.

Praticien hospitalier en médecine et chirurgie des animaux de production (H/F) au sein du Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire des animaux de productions de l'École nationale vétérinaire d'Alfort. Le CHUV-AP assume la gestion de plus de 650 animaux en consultation et/ou hospitalisation sur le site de Maisons-Alfort au sein d'un bâtiment entièrement rénové en 2020. De plus, le CHUV-AP assume des activités de visites d'élevage, de visites à domicile et de suivi (sanitaire, prophylactique ou de reproduction) auprès d'élevages bovins, ovins et caprins voire porcins ou de particuliers détenant de tels animaux, en région parisienne et au-delà. Sous l'autorité du responsable du CHUV-AP, le Praticien Hospitalier (H/F) exercera les missions suivantes : 1) Activités cliniques - Prise en charge des animaux en consultation et en hospitalisation ; participation à la continuité des activités du CHUV-AP 7j/7, 24h/24 ; - Participation, encadrement et coordination des activités technico-administratives liées aux soins (notamment gestion administrative via le Système d'Information Hospitalier de l'EnvA, des dossiers cliniques (facturation comprise), communication avec les clients et les vétérinaires référents) ; - Supervision directe et indirecte des activités cliniques quotidiennes des internes et assistants hospitaliers ; - Participation à l'activité extra-murale (visite à domicile, audit, suivi prophylactique et sanitaire). 2) Encadrement des étudiants et stagiaires lors de leurs rotations cliniques - Participation à l'encadrement des étudiants vétérinaires lors de leurs rotations cliniques intra-murales et extra-murales ; - Participation à l'enseignement théorique et pratique des étudiants et des internes en sciences cliniques, dans les domaines de compétence du Praticien Hospitalier. - Diplôme de docteur en médecine vétérinaire - Autorisation d'exercer la médecine vétérinaire dans un pays européen. - Bon niveau de la langue française (oral et écrit) exigé - Compétences et expériences pédagogiques et cliniques dans le champ disciplinaire, avec une appétence marquée pour le travail en équipe. - Faire preuve de qualités relationnelles Cycle de travail de 38h10 par semaine et 50 jours de congés annuel, mutuelle, forfait mobilité durable. Missions non éligibles au télétravail Rémunération en fonction de l'expérience