L'agence WORKSIDE de Châteaurenard recherche pour l'un de ses clients : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Vos missions : A/ RECEPTION MARCHANDISES - Réceptionner les colis, les palettes et marchandises livrés par les fournisseurs - Vérifier la conformité des bons de livraison, contrôler les références - Signaler toutes anomalies (quantités , références . ) - Enregistrer ls entrées et sorties dans notre ERP. - Identifier et étiqueter si nécessaire B/ GESTION ET RANGEMENT DU MAGASIN - Ranger les pièces et composant dans le magasin - Maintenir le magasin propre et organisé - Veiller à l'identification correcte de référence - Participer aux inventaire et au contrôles des stock et signaler si écarts - Contrôler la gestion des stocks - Organiser les zone de stockage avec Optimisation du rangement C/ PREPARATION DES COMMANDES POUR PRODUCTION - Préparer sur les chariots, les pièces nécessaires à la fabrication des machines à partir de listes nomenclature ou ordre de fabrication - Approvisionner les différents postes de production D/ PREPARATION EXPEDITIONS - Préparer les commandes destinées à l'expédition (emballage étiquetage,) - Contrôler une opération logistique Horaires : 39h / Semaine - (7H-12H 14H-17H sauf le vendredi 16H) Rémunération : Selon profil et expérience. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Profil recherché : - CACES 3 - Formation pont roulant - Être à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel de gestion des stock (ERP) - Rigueur et organisation - Réactivité face aux urgences - Bon relationnel et esprit d'équipe - Fiabilité des stocks - Formation : CAP opérateur logistique - Bac Pro Logistique - Titre professionnel préparateur de commande

Rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial polyvalent de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon (commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc.). Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Mise en rayon. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Votre personnalité: Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes. Avantages: après 6 ou 12 mois (niveau hiérarchique) évolution de salaire, 5% de pause rémunérée, 5% de remise sur les achats, Prime annuelle (13ème mois), Prime d'objectifs, Prime d'assiduité, Participation aux bénéfices, Présence d'un CSE, Entreprise notée 8,9/10 en Qualimanagement Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

Vous travaillerez pour une famille de 3 personnes. Vous aurez a effectuer toutes les taches inerrantes a la vie familiale (préparation des repas, courses, ménage, entretien du linge). Possibilité de mise a disposition d'un logement sur place de 70 m2.

Entreprise : À quelques kilomètres du village de Luz-Saint-Sauveur, la station de Luz Ardiden est une station charmante dans un cadre encore sauvage et préservé. L'ambiance pyrénéenne est bien présente. Station de ski familiale par excellence, Luz-Ardiden n'en est pas moins dynamique ! La station propose 3 versants qui s'étend de 1680 m à 2500 m d'altitude, Aulian, Bederet et Cloze et comptabilise 60 kilomètres de pistes. La station de Luz Ardiden est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 3 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d'Espagne et le Train de la Rhune). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Poste et missions : Sous l'autorité du Directeur Général et du Responsable Pôle Neige, vous intégrez l'équipe d'encadrement (25 salariés en hiver) et managez directement une équipe de 15 pisteurs-secouristes. Vous êtes garant de la sécurité, des secours et de l'exploitation sécurisée des pistes et infrastructures. Missions principales : - Mettre en œuvre et faire respecter l'arrêté municipal relatif à la sécurité sur le domaine skiable. - Participer au Plan de secours de la station, aux Plans d'évacuation et au déclenchement préventif des avalanches (PIDA). - Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'exploitation sécurisée des pistes et remontées mécaniques. - Organiser, superviser et former votre équipe, gérer les plannings, le budget, les achats, les stocks et la maintenance des équipements. - Rédiger et assurer la gestion administrative des documents opérationnels et réglementaires (procédures, consignes, plans, gestion du dépôt d'explosifs). - Participer à la politique SSQVT, au recrutement, au développement des compétences et à la satisfaction client. - Assurer le respect des réglementations sécurité et environnement et coordonner les interventions internes et externes. - Participer aux travaux d'intersaison et aux opérations de préparation et de démontage avant et après la saison hivernale. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des autorités locales et un acteur clé de la prévention, de la sécurisation et du bon fonctionnement du domaine skiable. Compétences requises : - Vous êtes diplômé Pisteur-Secouriste (1er degré au moins) et artificier et vous justifiez d'au moins 5 saisons d'expérience dans le métier et d'une très bonne connaissance du domaine skiable de Luz Ardiden au regard du risque avalanche en particulier ; une première expérience satisfaisante dans l'encadrement d'une équipe de pisteurs est souhaitable (chef de secteur, chef des pistes, .), à défaut une première expérience managériale dans un autre secteur d'activité sera appréciée - Vous disposez des prérequis à l'habilitation pour l'emploi d'explosifs et à la gestion du dépôt - Vous avez les capacités pour manager une équipe de 15 personnes - Vous maîtrisez la réglementation liées à la sécurité des pistes et au secours - La pratique de l'espagnol et/ou de l'anglais sera un plus Caractéristiques de l'offre : - Date d'embauche : mi novembre 2 - Type de contrat : CDD saisonnier temps plein 35H (de mi-octobre à mi-avril, soit 6 mois) - Lieu de travail : Station de ski Luz Ardiden - Particularités : Vous êtes disposé à travailler les weekends et les vacances scolaires en saison hivernale et à embaucher le matin à 06:00 à la station lors d'événements spécifiques comme les PIDA. - Avantages : Transport assuré par les véhicules d'entreprise, repas fournis par l'entreprise, primes diverses - Salaire : Selon la grille de la convention collective RM

Nous recrutons un référent éducatif (H/F) à temps complet pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de la structure AEMO de Fréjus. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Prévenir et/ou traiter la situation de danger dans le cadre de la protection de l'enfance, par des actions éducatives de guidance au sein de la famille dans le respect des droits parentaux * Soutenir la fonction parentale et offrir un espace d'expression et d'accompagnement des mineurs (enfants, adolescents) * Evaluer la situation en équipe et avec les partenaires de manière à élaborer et mettre en œuvre le projet pour l'enfant. * Travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs * Rendre compte de votre intervention (au magistrat, à l'inspecteur enfance, au chef de service...) Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/

Recherche ouvrier(e) polyvalent(e), aide pour petits travaux, manutention dans un atelier fabrication de menuiserie bois CDD de 3 mois permis B Possibilité de commencer de suite

L'Ensemble scolaire La Salle Saint-Charles recrute un(e) Assistant(e) comptable à temps complet, rattaché(e) au service Comptabilité et technique et placé(e) sous la responsabilité de l'Attaché de gestion. Dans le cadre de ses fonctions, la personne recrutée assure la tenue de la comptabilité et participe au suivi administratif des contrats, du patrimoine immobilier et mobilier, des achats et des obligations réglementaires. Ses principales missions seront notamment : - assurer la saisie et le suivi des écritures comptables, le lettrage des comptes, les rapprochements bancaires, le suivi du grand livre et des immobilisations ; - participer aux travaux de clôture et à la préparation des comptes annuels en lien avec l'Attaché de gestion ; - préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et réglementaires : DAS2, IS sur placements, BPF et obligations liées au CFA ; - assurer le suivi administratif des achats et commandes ; - gérer le suivi des assurances, contrats fournisseurs, baux, actes notariés et dossiers liés au parc immobilier ; - suivre administrativement et comptablement les chantiers, aménagements et constructions ; - contribuer au suivi administratif et réglementaire de l'association de gestion (OGEC) ; - participer à la gestion des approvisionnements, de la logistique et à l'organisation matérielle des événements de l'établissement ; - assurer l'archivage et la traçabilité des documents comptables, administratifs, contractuels et patrimoniaux et tenir à jour les tableaux de suivi. Vous maîtrisez la comptabilité générale, les opérations de clôture, Excel et les outils bureautiques et numériques de gestion. Une connaissance des déclarations fiscales, du suivi des contrats et de la gestion immobilière constitue une compétence importante pour le poste. Rigueur, autonomie, organisation, discrétion, fiabilité, réactivité et capacité à communiquer et à alerter sont attendues.

Vos missions seront les suivantes : Gérer au quotidien les différents points de vente, participer à l'animation des restaurants, du bar, contribuer à la fidélisation des clients de l'hôtel, veiller à la gestion quotidienne, et à l'atteinte des résultats du service en matière de gestion des effectifs, et de respect des ratios matières premières, mettre en œuvre l'organisation de l'équipe, assurer la formation des équipes, participer à la gestion administrative du service (suivi plannings, contrôle des pointages des collaborateurs via le logiciel Bodet, gestion des extras, gestion de caisse, inventaires.), contrôler les procédures de facturation, analyser les rapports journaliers, hebdomadaires, mensuels et annuels de l'activité du service avec le responsable de la restauration. Les qualités requises : excellente présentation, aisance relationnelle, personne de terrain, organisation, leadership, sens de l'accueil et du service, bon manager ***Travail en continu sur des shifts le matin ou le soir// travail le weekend***

Sous l'autorité du Directeur de Production, vous êtes le garant de l'exploitation quotidienne des installations de peinture et traitement de surface. Votre organisation et votre management devront vous permettre de livrer dans le respect de la qualité et du délai votre client interne : l'atelier montage. Vous êtes responsable de l'organisation de la fabrication, des méthodes peinture, de la maintenance de l'outil, du contrôle qualité, stocks des produits et de la gestion des personnels de votre équipe. Vous sensibiliserez le personnel à l'importance de la qualité de leur travail, de leur contribution à la qualité notamment par le respect du process, la traçabilité et à la sureté des produits. Cette unité est à gérer avec des organisations et moyens déjà existants (ERP, Supply Chain, .) et à transposer sur cette nouvelle activité réalisée avec des installations, récentes et techniques, de peinture (liquide et poudre) et de TTS (mécanique et chimique) dans un nouveau bâtiment dédié. A moyen terme, le responsable peinture et TTS pourrait étendre sa responsabilité à l'activité de montage. Profil Homme d'organisation et de terrain, vous avez un savoir-faire opérationnel grâce à une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de gestion d'atelier. Une formation de niveau Bac+2 (et plus) à dominante mécanique ou électromécanique est nécessaire. Des compétences et expériences techniques dans les domaines des peintures et traitements de surface sont nécessaires pour vous aider à gérer cet outil de production intégrant les dernières technologies. Votre tempérament de leader, votre rigueur et votre motivation pour la qualité vous feront progresser en responsabilités et rémunération.

- Gérer, planifier et optimiser les services de transport - Encadrer les équipes de conduite - Adapter l'organisation en temps réel en cas d'aléas - Assurer la continuité et la régularité du service. - Contrôler la qualité de service, la ponctualité, le respect des horaires et des procédures. - Veiller au respect des consignes, procédures et règles internes. - Faire remonter à l'atelier les problématiques d'usure ou de dégradation des véhicules. - Participer à l'animation de réunions de travail relatives à l'exploitation et assurer la communication interne. - Suivre l'accidentologie.