Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez apprendre aux côtés d'une équipe dynamique ? Notre restaurant japonais recherche un(e) commis de cuisine en alternance prêt(e) à s'investir et à monter en compétences. Nous travaillons avec le centre de formation le crée spécialisée dans l'hôtellerie restauration. Les candidatures se font par email accompagnée d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : juliehuillet@gmail.com

Pour la saison d'hiver 2026-2027, le restaurant B.o.B recrute une équipe motivée pour évoluer dans un cadre d'altitude exceptionnel à 2 700 m. Profil recherché : Expérience de 3 ans minimum exigée en restauration. Bon relationnel client, esprit d'équipe, adaptabilité et polyvalence. Capacité à travailler en altitude et à maintenir un rythme soutenu requise Anglais requis. Avantages : Poste logé.

Face à des perspectives favorables et à la diversification de ses activités, ETS RENAUD SAS souhaite aujourd'hui accélérer son développement sur le segment des grandes cultures. L'entreprise dispose de 6 dépôts offrant une capacité de stockage de 53 000 tonnes. Affiliée à la centrale d'achat 3A, elle bénéficie d'un large référencement en produits phytopharmaceutiques et semences hybrides. Nos collaborateurs disposent d'outils performants pour réussir : argumentaires de vente, gestion des commandes, veille réglementaire, site internet/extranet, etc. Le développement de l'activité collecte, appuyé sur un portefeuille clients déjà solide, offre de réelles opportunités de croissance et de réussite partagée. Ets RENAUD SAS souhaite compléter son équipe en recrutant deux attaché(e)s commercial Grandes Cultures sur deux secteurs. Description du poste : Rattaché à la Direction actuelle, le Responsable Adjoint (H/F) participera activement au pilotage de la structure dans le cadre d'un parcours de transition, avec une perspective d'évolution rapide vers les fonctions de Responsable de l'entreprise. Missions principales : - Co-piloter la structure : Participer activement à la définition et à l'application de la stratégie de l'entreprise en binôme avec la Direction. - Piloter les unités opérationnelles : Assurer le suivi budgétaire, optimiser les indicateurs de performance financière et garantir la rentabilité des différentes branches d'activité (approvisionnement, collecte, carburants, etc.). - Manager les équipes : Encadrer et animer les collaborateurs dans un esprit collaboratif, tout en veillant au respect des objectifs, des procédures internes et de la réglementation en vigueur. - Développer l'activité commerciale : Suivre le portefeuille clients/fournisseurs et veiller à la réactivité ainsi qu'à la qualité du service de terrain qui fait la performance de l'entreprise.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes au DRIVE H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts au personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client, domaine viticole reconnu, recherche un Tractoriste Viticole (H/F) pour une mission d'intérim Vos missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous intervenez sur l'ensemble des travaux mécanisés de la vigne : Conduite d'engins agricoles (tracteurs enjambeurs, interlignes, etc.) Réalisation des travaux viticoles mécanisés : labour, traitement, rognage, tonte. Entretien courant du matériel (maintenance de premier niveau) Participation ponctuelle aux travaux manuels dans les vignes Profil recherché : Expérience significative en conduite d'engins viticoles exigée Bonne connaissance des travaux de la vigne Sens de l'observation, rigueur et autonomie Respect des consignes de sécurité Permis B requis

Dans le cadre d'un remplacement faisant suite à un désistement, l'EHPAD recherche un cuisinier en restauration collective, disponible immédiatement et jusqu'au 8 septembre 2026. Mission : Sous la responsabilité du Chef de cuisine ou du Second de Cuisine, vous aurez pour missions principales : -D'assurer la production culinaire en faisant preuve d'autonomie -D'être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire -De faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité -De respectez les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Profil : Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience sur un poste similaire en cuisine collective traditionnelle ou gastronomique. Dynamique et motivé(e)n vous appréciez le travail en équipe. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre société recherche un Ingénieur Conception Électrique EWIS (H/F) pour intervenir sur des projets de rétrofit aéronautique, dédiés à l'intégration de systèmes de communication (ATA23) et de connectivité embarquée (ATA44). Vous interviendrez sur des missions essentielles mêlant conception électrique, définition de harnais EWIS, analyses de chargement, documentation technique, gestion de configuration et support certification, en lien direct avec les équipes d'ingénierie et les interlocuteurs techniques. Vos missions principales : - Concevoir les schémas électriques et les harnais d'interconnexion EWIS. - Réaliser les plans de définition, nomenclatures et dossiers de fabrication. - Sélectionner les composants électriques : câbles, connecteurs, contacts, protections. - Produire les analyses de chargement électrique (ELA) et la documentation technique (AWM, ASM, HUL.). - Gérer les données techniques et les configurations sous Audros. - Apporter un support aux équipes certification pour l'obtention des STC EASA/FAA. - Garantir la conformité aux standards Airbus/Boeing : ESPM, EWIS, SWPM. - Contribuer à la préparation des kits et au suivi des évolutions techniques. Informations pratiques : Localisation : Toulouse Nord (31) Environnement : Ingénierie aéronautique - Rétrofit / EWIS Horaires : Journée Habilitation : Défense requise Le profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+5 en génie électrique, aéronautique ou équivalent, vous disposez de 3 à 6 ans d'expérience en conception électrique aéronautique. Vous avez développé les compétences suivantes : - Maîtrise des standards EWIS, ESPM/SWPM, et des manuels Airbus/Boeing (AWM, ASM, WDM, SSM). - Pratique confirmée des bilans de charge électrique (ELA). - Bonne connaissance des composants d'interconnexion électrique et de la préparation de kits. - Compréhension des environnements rétrofit et des contraintes d'intégration avion. - Anglais technique (lecture de documentation). - Maitrise des outils : SEE Electrical V5R1, AutoCAD LT, Audros (GDD) Un plus apprécié : - Connaissance des systèmes SATCOM, IFE, GSM, Wi-Fi embarqués. - Expérience sur projets STC ou modifications avion complexes. Avantages : - Régime de participation, - Prime de vacances, - Cooptation. Évolution de carrière : - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise, - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché, - Accompagnement à l'évolution de carrière, - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs. Bien travailler ensemble : - Une entreprise conviviale à taille humaine, - Management horizontal et de proximité, - Hiérarchie accessible, - Transparence, - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective, - Horaires équilibrés et flexibilité. NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture !

L'association Terre de Liens Pays de la Loire recrute un-e directeur-rice, en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, en remplacement de la coordinatrice actuelle qui quitte ses fonctions au mois d'octobre. Terre de Liens Pays de la Loire compte aujourd'hui 6 salarié-es pour 4,8 ETP (à laquelle s'adjoindra à l'automne une fonction mutualisée de développement du mécénat), plus de 600 adhérent-es et environ 150 bénévoles dont les objets d'implication sont variés. L'association est structurée en 5 groupes départementaux et 4 commissions thématiques, co-animées par un binôme salarié-e/administrateur-trice (fermes, partenariats et collectivités, mobilisation citoyenne et bénévolat, mécénat et finances), qui s'articulent sous la responsabilité du Conseil d'administration de l'association composé de 10 titulaires et de 4 invité-es et d'un bureau de 4 personnes, comprenant deux co-président-es et deux co-trésorier-es. Son budget annuel avoisine les 400 000 euros. MISSIONS Le/la directeur-rice assure ses missions sous la responsabilité du conseil d'administration et sous l'autorité de la coprésidence de l'association. Ses missions sont les suivantes : Co-construire le projet associatif - Organiser et animer les CA, AG, réunions de bureau et de coprésidence - Structurer le projet associatif, en assurer le partage au sein de l'association et le décliner en orientations opérationnelles - Accompagner la structuration de la gouvernance et la priorisation des objectifs - Assurer l'articulation entre les orientations nationales de Terre de Liens et la stratégie de Terre de Liens Pays de la Loire, en concertation avec le CA - Assurer l'évaluation du projet de l'association Développer les projets de l'association - Piloter la stratégie financière et partenariale de l'association (partenariats publics et privés) - Piloter et coordonner les réponses aux appels à projets - Représenter et porter la parole de l'association auprès des partenaires institutionnels, financiers, associatifs, des médias, des décideurs - Assurer la relation stratégique et administrative avec la SCIC Passeurs de terres - Piloter des projets de recherche et développement prioritaires pour l'association (aujourd'hui : logement agricole, initiatives foncières agricoles citoyennes) Sécuriser le fonctionnement de l'association - Encadrer l'équipe salariée : assurer la priorisation et la délégation des tâches, accompagner l'élaboration des plans de charge et leur suivi, assurer la sécurisation et l'optimisation des postes de travail, veiller à la cohésion de l'équipe salariée - Assurer la responsabilité d'employeur du Conseil d'administration, en dialogue avec le bureau et avec l'appui de ressources extérieures (cabinet comptable et social, Fédération Terre de Liens) : recrutements, accompagnement des parcours professionnels, développement des compétences, pilotage du dialogue social, prévention des risques professionnels - Faciliter l'articulation entre administrateur-rices et équipe salariée, dans un souci de cohérence et de qualité de vie au travail - Assurer la gestion quotidienne (administration générale, gestion des moyens matériels), la comptabilité et les éléments de clôture avec l'appui de ressources extérieures (salariée assistante administrative mise à disposition 0,5j/semaine, cabinet comptable et social, Fédération Terre de Liens) - Assurer le lien opérationnel avec les différentes entités du mouvement Terre de Liens (espaces de travail collaboratifs, coopérations techniques, flux financiers) Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de la coprésidence de Terre de Liens Pays de la Loire au plus tard le 10 septembre 2026 à l'adresse suivante : tdlpdlrecrutement@gmail.com Les entretiens se dérouleront à Mûrs-Erigné ou Angers le 21 septembre 2026.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

FRANCE BOISSONS, filiale de distribution du Groupe HEINEKEN, recherche un Chauffeur Livreur PL en CDI pour renforcer son équipe basée à Rumilly. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre sens du service client ? Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome sur le terrain ? Vous êtes titulaire du permis C, d'une FIMO/FCO en cours de validité et d'une carte conducteur valide, et vous avez la capacité d'assurer un poste nécessitant une activité de manutention soutenue et le port de charges lourdes. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! Environnement de travail : En intégrant notre équipe Transport, vous évoluez dans un environnement dynamique et convivial, au cœur d'un groupe reconnu, offrant de réelles perspectives de développement et d'évolution professionnelle. Missions : - Charger et contrôler la conformité de la marchandise avant le départ en tournée - Assurer la conduite du véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les zones de stockage des clients, puis récupérer les emballages vides - Effectuer le retour de tournée et signaler toute anomalie constatée Conditions du poste : - Horaires principalement en matinée, du lundi au vendredi - Mise à disposition d'un matériel récent et adapté, garantissant votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI, vêtements de travail.) - Formations régulières aux gestes et postures, ainsi qu'aux règles de sécurité Rémunération et avantages : - Un salaire de base de 2150 € brut x 12,92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250 € brut - Une mutuelle et prévoyance - Des titres restaurant - L'accès aux avantages CSE Envie d'en savoir plus ? Découvrez le métier de Chauffeur Livreur chez France Boissons et rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise terrain et l'esprit d'équipe : https://youtu.be/2d2gqT4nbWA ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Intégrer France Boissons, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Rejoindre France Boissons, ça vous offre également beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, formations métier, etc. A bientôt pour échanger !