Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Magasin de référence à Saint-Benoît dans le domaine des produits électroniques grand public, proposant des équipements innovants et des conseils avisés adaptés à tous les profils clients. Vos missions : - Accueillir les clients, identifier leurs attentes et les conseiller efficacement - Mettre en avant et présenter de manière convaincante les nouveaux produits électroniques - Réaliser des démonstrations et accompagner les clients dans leur choix - Assurer une gestion rigoureuse du réassort et de la présentation des rayons - Participer aux opérations promotionnelles et aux animations commerciales - Effectuer les encaissements de manière professionnelle et sécurisée - Contribuer aux inventaires et à la gestion des stocks Profil recherché : Profil recherché : - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et produits électroniques - Aisance relationnelle et capacité à transmettre sa passion - Dynamique, autonome et rigoureux(se) - Goût du travail en équipe et sens du service client Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Commander des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Ecoute

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Spécialisée dans la logistique et le transport de marchandises, cette entreprise propose à ses alternants une immersion dans un environnement rythmé où la réactivité et la précision sont essentielles. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'orientation des chauffeurs et clients - Effectuer la saisie de documents et données logistiques - Gérer les appels entrants et orienter les interlocuteurs vers les bons services - Classer et archiver les dossiers de transport - Participer au suivi administratif des livraisons et réceptions - Collaborer avec les équipes pour garantir la bonne circulation des informations Profil recherché : - Aisance relationnelle et bonne communication orale - Sens de l'accueil et du service client - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise de base des outils informatiques - Motivation pour découvrir le secteur du transport public Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Émettre des factures de vente - Gérer les transactions financières - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Persévérant - Sens du détail - Structuré

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Entreprise locale assurant le transport et la distribution de colis et marchandises dans toute l'île. Elle met l'accent sur la formation de ses alternants pour les familiariser avec le secteur logistique et administratif. Vos missions : - Gérer l'accueil physique et téléphonique de la société - Saisir et mettre à jour les plannings de livraison et les dossiers clients - Répondre aux demandes d'informations des clients et partenaires - Effectuer le traitement du courrier entrant et sortant - Participer à la gestion des dossiers de transport et à l'archivage - Assurer la liaison entre les services administratifs et opérationnels Profil recherché : - Sens du service client et aisance relationnelle - Bonne organisation et rigueur dans les tâches administratives - Connaissance basique en bureautique - Dynamisme et volonté d'apprendre dans un environnement logistique - Esprit d'équipe et polyvalence Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Émettre des factures de vente - Gérer les transactions financières - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Persévérant - Sens du détail - Structuré

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Acteur engagé dans la transition énergétique, notre entreprise spécialisée dans les projets solaires photovoltaïques recherche un(e) Assistant(e) de gestion pour accompagner le suivi administratif et opérationnel de ses projets. Vos principales missions : - Assurer le suivi administratif des projets : dossiers techniques, autorisations, contrats - Aider à la coordination entre les équipes techniques, les fournisseurs et les clients - Participer à la planification des installations et au suivi des délais - Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de pilotage de projet - Préparer les documents nécessaires pour les réunions, bilans ou présentations - Appuyer les démarches de certification, subventions ou demandes d'aides - Contribuer à la communication avec les partenaires institutionnels et techniques Ce que nous proposons : - Une mission porteuse de sens dans un secteur d'avenir - Un environnement dynamique, technique et engagé - Une équipe passionnée prête à vous faire monter en compétences - Des projets concrets en lien avec la transition énergétique sur le territoire Profil recherché : - Niveau BAC - Intérêt marqué pour les énergies renouvelables et les enjeux environnementaux - Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Google Workspace) - Esprit d'équipe, adaptabilité et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Communiquer des messages aux gens - Coordonner des évènements - Diffuser des communications internes - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Efficace - Réactif - Réaliste - Serein - Solidaire

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Intitulé : Opérateur de tri et de reconditionnement H/F - contrat intérimaire, secteur Environnement. Poste en atelier dédié au tri, au reconditionnement et à la préparation de produits destinés à la distribution ou au recyclage des matières dangereuses, préparation des contenants pour l'export, suivi de traçabilité: pesée, étiquetage, numérotation des lots, opération de chaulage... Principales missions : réception et contrôle visuel des produits, tri manuel et mécanique selon critères définis, reconditionnement et emballage, étiquetage, vérification de conformité et consignation des opérations. Intervention sur postes automatisés ou semi-automatiques et participation aux opérations de maintenance de 1er niveau. Le poste s'exerce dans le respect des procédures qualité, hygiène et sécurité et des exigences environnementales propres au site. Travail en équipe, planification en horaires d'atelier pouvant inclure amplitudes variables. Contrat intérimaire avec rémunération conforme aux conventions applicables. Des actions de formation interne et d'accompagnement aux postes sont prévues afin d'assurer l'intégration et la maîtrise des gestes et règles de sécurité. Aucune information de contact n'est fournie dans cette annonce. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez d'1 à 3 ans d'expérience en tri ou reconditionnement. Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez les gestes de manutention, respectez les consignes d'hygiène et de sécurité et savez travailler en équipe. Ponctualité et respect des procédures sont requis. Aptitude à utiliser un équipement de base et à assurer la traçabilité des produits. Sens de l'organisation, réactivité et discrétion complètent le profil. L'activité sur le site s'effectue partiellement en extérieur, ce qui expose les équipes à des conditions de chaleur importantes. Savoir-faire demandés : - Trier les déchets - Utiliser des équipements de protection individuelle - Analyser des types de déchets - Déchets et rebuts - Éliminer des déchets - Éliminer des déchets non dangereux - Éliminer les contaminants - Entretenir des équipements de tri sélectif - Évaluer une contamination - Éviter une contamination - Gestion des déchets - Législation sur la santé, la sécurité et l'hygiène - Signaler des incidents provoquant une pollution - Stocker des déchets triés - Utiliser du matériel de transformation du recyclage - Fonctionnement des appareils électroniques - Garantir le respect de la législation relative aux déchets - Manipuler les produits chimiques de nettoyage - Tenir des registres de recyclage - Utiliser un chariot élévateur Savoir-être demandés : - Constant - Efficace - Méthodique - Méticuleux - Observateur

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Intégrez le secteur du BTP avec le titre pro Agent de maintenance des bâtiments en contrat d'alternance ! Les missions qui vous seront confiées : la maintenance préventive et curative, les petits travaux (plomberie, électricité, menuiserie, peinture), le diagnostic simple des installations, le suivi des interventions et la gestion des stocks d'outillage. Ce parcours effectué en alternance offre une montée en compétences techniques, une formation aux règles de sécurité et un travail en équipe aux côtés de professionnels du bâtiment. Encadrement et transmission de savoir-faire sont au coeur de l'expérience, pour développer autonomie et polyvalence dans un environnement concret et formateur. Débutants acceptés. Profil recherché : Personne motivée, bricoleur(se), rigoureux(se) et autonome, avec sens du service et esprit d'équipe. Des connaissances de base en électricité, plomberie, serrurerie et entretien courant sont un plus mais non obligatoire. Mobilité Nord/Est Débutant(e) accepté(e); formation et accompagnement assurés. Ponctualité, respect des règles de sécurité indispensables, curiosité, envie d'apprendre et bonne communication. Savoir-faire demandés : - Installer des équipements sanitaires - Installer des systèmes de plomberie - Mélanger de la peinture - Menuiserie - Nettoyer le matériel de peinture - Outils de menuiserie - Outils de plomberie - Peinture industrielle - Planifier des travaux de maintenance dans un bâtiment - Principes de l'électricité - Réparer des systèmes de plomberie Savoir-être demandés : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Méthodique

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Vos principales missions : - Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, visites médicales) - Appuyer l'organisation des recrutements : diffusion des annonces, suivi des candidatures, convocations - Préparer les éléments variables de paie en lien avec le service comptable - Mettre à jour les tableaux de suivi RH (effectifs, absences, formation, etc.) - Contribuer à la mise en oeuvre des plans de formation et à leur logistique - Rédiger des documents RH simples (attestations, courriers, comptes rendus) - Assurer une veille sur les obligations légales RH et participer à la communication interne Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant avec des missions variées - L'opportunité de découvrir le fonctionnement complet d'un service RH - Des possibilités d'évolution ou de spécialisation selon votre profil - Une structure en pleine croissance avec un esprit collaboratif Profil recherché : - Niveau BAC - Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité - Aisance à l'écrit comme à l'oral - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Workspace) - Sens du relationnel, capacité à prioriser et goût pour le travail en équipe Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Communiquer avec des cadres - Gérer la documentation de manière adéquate - Maintenir des communications opérationnelles - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Décidé - Logique - Persévérant - Sens du détail - Structuré

Nous proposons les titres professionnels suivants : Niveau 4 durée 15 mois : - Conseiller.e de vente - Assistant.e Manager - Technicien.ne en Logistique d'Entreposage Niveau 5 durée 18 mois : - Assistant.e commercial.e - Manager d'établissement marchand - Technicien.ne supérieur en méthodes et exploitation logistique - Négociateur technico commercial - Responsable de petite et moyenne structure Le rythme de l'alternance est d'une journée de 7 heures de formation et 28 heures en milieu professionnel par semaine. Le poste : Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la vente de glaces et desserts glacés, un(e) Équipier(ère) Polyvalent(e) H/F en Glacier en contrat d'apprentissage, sur le secteur de Saint-Pierre. Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial - Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Conseiller les clients dans leurs choix et prendre les commandes. - Réaliser les encaissements et assurer le suivi des paiements. - Préparer et servir les glaces, desserts et boissons dans le respect des standards de qualité. - Participer à la mise en place et au réapprovisionnement de l'espace de vente. - Veiller à la satisfaction des clients et contribuer à leur fidélisation. - Maintenir la propreté des espaces de travail et du matériel. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en équipe afin d'assurer un service rapide et de qualité.Horaires : du lundi au dimanche selon planning (amplitude de 10h00 à 23h00). Profil recherché : Vous souhaitez préparer le Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (Bac+2) en alternance. Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le contact avec la clientèle. Vous faites preuve de réactivité, d'un bon esprit d'équipe et avez à coeur d'offrir un service de qualité. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients - Garantir un service client de qualité - Préparer les commandes de repas et boissons - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Traiter les paiements - Exécuter les procédures d'ouverture et de fermeture - Préparer des commandes à emporter - Surveiller le niveau de stocks - Vérifier les livraisons à leur réception Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Esprit d'équipe - Organisé - Réactif

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Vos principales missions : - Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, visites médicales) - Appuyer l'organisation des recrutements : diffusion des annonces, suivi des candidatures, convocations - Préparer les éléments variables de paie en lien avec le service comptable - Mettre à jour les tableaux de suivi RH (effectifs, absences, formation, etc.) - Contribuer à la mise en oeuvre des plans de formation et à leur logistique - Rédiger des documents RH simples (attestations, courriers, comptes rendus) - Assurer une veille sur les obligations légales RH et participer à la communication interne Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant avec des missions variées - L'opportunité de découvrir le fonctionnement complet d'un service RH - Des possibilités d'évolution ou de spécialisation selon votre profil - Une structure en pleine croissance avec un esprit collaboratif Profil recherché : - Niveau BAC - Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité - Aisance à l'écrit comme à l'oral - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Workspace) - Sens du relationnel, capacité à prioriser et goût pour le travail en équipe Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Communiquer avec des cadres - Gérer la documentation de manière adéquate - Maintenir des communications opérationnelles - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Décidé - Logique - Persévérant - Sens du détail - Structuré

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Poste en intérim dans le BTP en tant que manoeuvre monteur structure métallique H/F, spécialisé dans les travaux en hauteur du bâtiment. Interventions sur chantiers pour le montage, l'assemblage et la fixation de tôle métalliques. Avoir l'habilitation de Travail En Hauteur est obligatoire (TEH) Missions principales : préparation et mise en place des pièces, fixation et ajustement des structures, utilisation d'outillages et d'équipements de levage, pose d'éléments de liaison, assistance aux monteurs qualifiés et coordination avec l'équipe de chantier. Travail régulier en hauteur avec utilisation d'échafaudages et plateformes. Contrat : intérim. Environnement de travail dynamique avec impératif de respect des consignes de sécurité et des règles de chantier. Équipements de protection individuelle fournis et encadrement sur site. Profil recherché : Vous êtes man'uvre monteur en structure métallique, spécialiste des travaux en hauteur, débutant accepté. Vous faites preuve d'un sens du travail en équipe et du respect strict des consignes de sécurité (travail en hauteur, EPI). Lecture basique de plans et utilisation d'outillages standards appréciées. Autonomie, rigueur, ponctualité et sens de l'organisation indispensables. Habilitations travail en hauteur( TEH) obligatoire. Savoir-faire demandés : - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction - Travailler au sein d'une équipe de construction - Travailler de façon ergonomique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Structuré