Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Poser des luminaires - Faire des saignées dans tous types de murs - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Incorporation - Mise en sécurité Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.

Nous cherchons actuellement un Plombier H/F ayant au moins 5 ans d'expérience, pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Vos missions seront : - Faire de la rénovation ou neuf selon les chantiers - Désinstaller les anciens sanitaires et installer les nouveaux - Faire les raccordements cuivre ou multicouches - Installer des chauffe-eaux électriques ou au gaz - Entretien, dépannage et réparation de l'installation Vous êtes capable de : - Lire les plans et schémas - Connaitre les matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. - Avoir des compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. - Manier des outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. - Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à postuler !

Nous recrutons un Mécanicien Automobile confirmé (H/F) Intitulé : Mécanicien Automobile confirmé (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : base 35h/semaine avec heures supplémentaires régulières. Lieu : Audincourt Vos missions Au sein de l'atelier, vous interviendrez aussi bien sur l'entretien courant que sur des travaux de mécanique lourde. À ce titre, vos missions seront notamment : -Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules : vidanges, filtres, freins, pneumatiques, révisions, distributions, etc. -Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques -Réaliser les réparations mécaniques classiques ainsi que les interventions plus techniques -Intervenir sur de la grosse mécanique : remplacement moteur, remplacement boîte de vitesses, embrayage / volant moteur, distribution, culasse, turbo,trains roulants / suspension et autres réparations importantes selon les besoins de l'atelier -Détecter l'origine des dysfonctionnements et proposer les réparations adaptées -Contrôler le bon fonctionnement du véhicule après intervention -Travailler dans le respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité attendue -Maintenir un poste de travail propre et organisé Profil recherché Nous recherchons une personne autonome, sérieuse, rigoureuse et impliquée, capable de prendre en charge un véhicule de A à Z. Compétences et expérience 5 ans d'expérience minimum exigés Très bonne maîtrise de la mécanique automobile générale Capacité à réaliser aussi bien l'entretien courant que les travaux de mécanique lourde Autonomie dans le diagnostic et la réparation Sens de l'organisation, efficacité et esprit d'équipe Permis B obligatoire Poste sur une base de 35 heures hebdomadaires.

Animateur Commercial (H/F) - Région Grand Est Sud Une Aventure à Vivre Ensemble ! Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour venir en renfort sur toute la région. Nous rejoindre, c'est : * Une formation d'intégration et complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. * Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion * Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : * Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. * Créer une ambiance chaleureuse et accueillante * Installer et mettre en valeur nos stands * Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place. * Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. Développer ton secteur avec enthousiasme : * Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. * Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! * Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur animateur commercial si. * Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. * Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme même face aux refus. Prérequis : * Le travail le samedi * Permis B valide indispensable (boîte manuelle). * Déplacements permanents et découchages potentiels Ce que nous t'offrons : Un environnement motivant et des avantages qui comptent ! * Un salaire fixe attractif de 2133.68 € brut mensuel. * Une prime de mobilité de 200€ * Des primes mensuelles sur résultats * 39 heures hebdomadaires * Un véhicule de service et une carte carburant * Une prime de panier repas * Une tablette professionnelle * Une indemnité forfait téléphonique Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus. 123 POSTULE

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Altkirch. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ brut/heure; Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Pour un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) infirmier(e) à domicile. Le planning mensuel suit une trame fixe sur 4 semaines comprenant un week-end sur 2 travaillé. Les horaires 7.30-12.30 et 16.30-18.30 avec astreinte téléphonique de 18.30 à 19h30. l'équipe aide-soignante travaillant jusqu'à 19h30. Reprise d'ancienneté à hauteur de 60 % conformément à la convention collective. Un véhicule de service sera fourni pour les tournées.

L'entreprise LAURENT à ST JEAN D'ANGLE recherche un ouvrier maçon H/F Poste à pourvoir dès que possible Vous interviendrez principalement pour des travaux neufs dans des pavillons. Votre profil : Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en maçonnerie et vous travaillez en toute autonomie Permis B indispensable car vous serez amené à conduire la camionnette Le salaire sera en fonction de vos compétences et expériences, selon la grille du bâtiment Vous travaillerez 39h par semaine soit 35h + heures supplémentaires.

Le titulaire du CAP Boucher est un professionnel qualifié qui exerce son métier dans différents secteurs de la boucherie (de l'entreprise artisanale au rayon boucherie de grande surface). Il assure la réception, le stockage des produits, le suivi des stock. Il effectue la transformation des morceaux de coupe de gros (gros bovins et différentes espèces) et la réalisation des préparations bouchères crues (bovins, ovins, porcins, volailles) en respectant les consignes et la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité. Il assure par ailleurs leur étiquetage et participe à la mise en vitrine et en rayon.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Brissac Quincé des étudiants agent de production H/F. Vous travaillez les week-end sur une ligne de production en 3x8. Vos missions seront les suivantes : - Participez au tri de la production ainsi qu'au conditionnement manuel. - Suivez les indicateurs de production (quantitatif et qualitatif) et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous serez amené à réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines. Nous recherchons des étudiant(e)s motivé(e)s, disponibles et rigoureux(ses). Vous êtes prêt(e)s à vous engager tous les vendredis soir ou samedi matin ou après midi pendant au moins 1 an. Vous acceptez également de travailler au moins une semaine pendant les vacances scolaires. Vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à Brissac Quincé.

Missions principales : Les raisons d'être du poste : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de soins avec le médecin coordonnateur, - Assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs en liaison avec la cadre Vie Sociale de l'établissement, - Participer à la démarche qualité concourant à la préparation et la réalisation de l'évaluation externe, - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles, - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe d'encadrement, l'équipe médicale et paramédicale, l'équipe hôtelière et technique, les intervenants extérieurs et les familles, - Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à l'accompagnement/la prise en charge des résidents. Les missions du poste : Vous intervenez sur les domaines d'actions suivants : o Accompagnement des résidents et de leur famille, o Organisation du travail et coordination, o Management, o Gestion des dispositifs médicaux et de leur maintenance o Information et communication, o Formation. Compétences requises : o Savoir mettre en place et conduire des projets et mettre en œuvre les objectifs fixés par la direction, o Savoir travailler en équipe, o Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe, o Disposer d'aptitudes pédagogiques, o Disposer de capacités d'organisation, o Disposer d'une capacité de travail élargi, o Avoir le sens de l'accueil de l'observation, o Rechercher les compétences utiles et les transmettre. o Faire preuve d'ouverture d'esprit, o Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations, o Faire preuve de disponibilité, o Savoir réajuster son action et se remettre en question. Durée de travail : - Emploi à temps complet - Contrat à durée déterminée d'un mois (éventuellement renouvelable) en remplacement d'un salarié absent Conditions de travail : - Organisation du travail sous forme de forfait cadre - Pas de participation aux astreintes ni travail le week-end et jours fériés - Intervention sur les deux sites de l'établissement distants de moins de 5 km Rémunération : Salaire grille infirmier(e) référent(e) selon profil et expérience. Renseignements : Service Ressources Humaines Mme PIGEAU gestion-rh@ehpadles2chateaux.fr Poste à pourvoir dès à présent Lettre de motivation et CV à adresser dès que possible à : Monsieur le Directeur - Résidence Les Deux Châteaux 15, Rue du Chemin des Chaussées Château-Bourdin 79310 SAINT-PARDOUX-SOUTIERS Tél : 05 49 63 41 82