Vous êtes passionné par votre métier et vous recherchez une activité qui a du sens dans une structure proche de ses salariés. Rejoignez-nous ! Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine de la Mobilité et du Médico-Social (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 550 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons un Adjoint Responsable d'Exploitation pour notre Service Transport PMR au sein du Pôle Mobilité de notre Association. Le poste : Directement rattaché au Responsable d'exploitation / Directeur Pôle Mobilité, vous aurez pour missions notamment : - La gestion et organisation des équipes (suivi du temps de travail, planning hebdomadaires, contrôles d'exploitation .), - La régulation et planification des demandes de déplacements, - L'organisation et le suivi des tournées Établissements (facturation, suivi comptable de la caisse), - Les relations avec les bénéficiaires, les Établissements, et les AOT. Vous serez garant du bon fonctionnement du Service et serez force de propositions pour accompagner son évolution. Compétences techniques / Savoir-faire : - Capacités managériales, - Aptitude au travail en équipe, - Sens du contact et de la relation client, - Organisé et rigoureux - Maîtrise du pack office Niveau de formation : Bac+2 - issu idéalement d'un BTS Logistique Expérience : 1 à 2 ans

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le CMC de Tronquières recrute un(e) infirmier H/F de nuit. Vous bénéficierez d'une période de doublure avec un tuteur afin de prendre le poste dans les meilleures conditions. Vous travaillerez en trame fixe de 12h avec une période de tutorat de 15 jours Inscrit dans une politique et un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, vous assurez la sécurité et le confort de vos patients. Profil -Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI et à l'ordre infirmier ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique ? Les adjectifs disponible et empathique vous caractérisent ? Venez rejoindre nos équipes, nous avons hâte de vous rencontrer ! Concernant votre rémunération, nous prenons en compte toute ton ancienneté en tant qu'IDE. Voici quelques avantages dont vous bénéficierez au sein de la clinique : - prime de fin d'année - restaurant d'entreprise - mutuelle d'entreprise - CSE très motivé avec pleins d'avantages Nos valeurs fondamentales sont les suivantes : L'attention à autrui Le renforcement du lien social L'esprit d'équipe La typologie du contrat pourra s'adapter à vos disponibilités, n'hésitez pas à nous contacter!

Vos missions : En tant que coach sportif chez CLARK POWELL FITNESS, vous serez un acteur clé de l'expérience client. Vos responsabilités incluront : - Assurer l'accueil et les visites : être le premier sourire que nos adhérents rencontrent et les accompagner dans la découverte de nos installations immersives - Encadre les cours collectifs: proposer des cours variés et motivants (certifications appréciées : Les Mills, yoga, Pilates, etc...) - Coaching et accompagnement : analyser les besoins et les objectifs des adhérents pour leur proposer un suivi personnalisé, que ce soit en salle ou à travers des programmes spécifiques, tout en assurant leur progression et leur motivation - Participer au nettoyage et à l'entretien de la salle : garantir un environnement propre et agréable pour nos adhérents - Fidéliser les adhérents : écouter leurs besoins, leur proposer des programmes personnalisés et les motiver dans leurs objectifs Votre profil : Diplômé (e) en métiers du sport (BEPJEPS, DEUST, STAPS ou équivalent) Passionné (e) par le fitness et l'accompagnement des autres dans leur progression. Polyvalent (e), capable de gérer des cours individuels et collectifs Vous aimez innover et êtes motivé (e) par un cadre de travail inspirant et unique Certifications spécifiques (Les Mills, yoga...) Intérêt pour les nouvelles technologies et l'univers immersif cv et lettre de motivation

Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers. Vous travaillerez 25 heures semaine sur les secteurs de Jarny et Briey. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses.

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages : avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Les missions : - Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. - Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. - Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. - Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). - Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

En tant qu'Employé(e) Principal(e), vous êtes un référent(e) opérationnel(le) au sein de l'équipe. Vous veillez à la bonne application des consignes, accompagnez vos collègues dans l'organisation quotidienne et assurez un service client irréprochable. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint(e) et le/la Responsable. Votre quotidien inclut la mise en rayon, l'entretien des rayons, ainsi que la gestion des stocks et des commandes. Vous participerez également aux inventaires et à la gestion des réserves lors des livraisons. Vous serez également le point de contact privilégié pour résoudre les problèmes ou litiges clients et assister vos collègues en caisse ou lors de la mise en rayon pour garantir un service optimal. Vos missions : Accueil et conseil clients : Offrir un service personnalisé et de qualité, tout en étant un référent pour l'équipe. Mise en rayon des produits : Assurer la bonne présentation des produits et veiller à leur disponibilité en rayon. Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks et garantir une gestion fluide des produits en magasin. Entretien et nettoyage des rayons : Veiller à la propreté et à l'attractivité de votre secteur. Gestion des commandes et remises clients : Participer à la gestion des commandes et s'assurer de leur bonne exécution. Contrôle et étiquetage des produits : Vérifier la qualité des produits et leur étiquetage. Réception des marchandises : Organiser et gérer les livraisons en respectant les procédures. Votre profil : Vous avez : Une expérience confirmée en magasin avec autonomie sur un secteur ou un rayon Une capacité démontrée à être un référent(e) pour une équipe De la rigueur, le sens des priorités et une fiabilité reconnue Vous maîtrisez les fondamentaux du métier : encaissement, techniques de vente et mise en rayon. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de prendre des initiatives pour soutenir vos collègues. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez le sens du service et des priorités. Nos horaires : Amplitude horaire : De 7h00 à 20h00 du lundi au samedi 35h par semaine, avec heures supplémentaires

SOFITEC est un équipementier automobile. Nous produisons et distribuons nos produits aux clients grands comptes de l'automobile. Basés historiquement en Ile-de-France, à Buc (78), nous nous sommes développés grâce à l'ouverture de nouvelles usines, d'abord en Slovaquie puis en Turquie. Pour notre site de production, situé à BUC (78), nous recherchons : Un Ingénieur en Logistique (H/F) Missions Principales : En qualité d'Ingénieur Logistique, vous êtes chargé, sous la direction du Responsable Logistique et du Directeur de Production du Groupe, de : - Organiser, piloter et optimiser l'ensemble des flux logistiques amont, aval et internes. - Suivre quotidiennement l'activité Logistique, notamment au travers des différents portails B2B de nos clients : gestion des conditionnements, suivi des taux de service, validation des protocoles logistiques, etc. - Définir l'ensemble des ressources (matérielles, infrastructures, moyens humains, etc.) nécessaires au fonctionnement optimal de la Logistique. - Traduire au sein de notre ERP l'ensemble des règles Logistique et participer à l'évolution de notre ERP en fonction des besoins clients et/ou internes. - Participer au pilotage de l'activité Logistique en contrôlant ou en assurant la mise à disposition des produits et composants - Participer aux revues de conception sur les nouveaux projets afin d assurer le retour d'expérience. Gérer des projets logistiques divers, pour l'ensemble des sociétés du groupe. - Être le support de l Administration Des Ventes : intégration des besoins dans le système, réservation des transports, facturation, contacts clients (travail en interface notamment avec la production, le commerce et la logistique interne). - Intervenir dans les différents projets visant à optimiser le fonctionnement de notre Supply Chain - Rendre compte de l'activité du Service Logistique : produire les indicateurs associés, expliquer les écarts, définir et suivre les plans d actions - Garantir la sécurité sur le périmètre Logistique. Description du profil De formation Bac+5 en Logistique, Supply Chain, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine (stage ou alternance compris) et souhaitez développer vos compétences dans une société à taille humaine. Proactif, tenace et volontaire, vous recherchez de l'autonomie dans vos fonctions et êtes à l'aise dans l'interaction avec divers interlocuteurs à différent niveau.

Afin de compléter notre équipe éducative et soignante, nous recherchons des professionnels AES en CDI. Le professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité du chef de service éducatif ou, en l'absence de celui-ci, du Directeur de l'établissement. Il tient compte des orientations définies par la direction dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement. Il applique les protocoles et procédures établis par la direction. Il connait et applique le règlement intérieur. Membre à part entière de l'équipe de l'unité de vie, il occupe une fonction spécifique qui se décline en fonction de ses interlocuteurs. Sa fonction implique un regard suffisamment distancié par rapport à l'unité de vie pour analyser son évolution et adapter sa posture en conséquence. Les missions s'apparentant au poste: - Il participe à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des résidents. - Il participe aux réunions diverses proposées par l'établissement - Sa participation au quotidien aux temps forts de la journée, les toilettes, le repas et les activités, lui permet d'avoir une observation fine des besoins des résidents. Il favorise la bientraitance de manière explicite. - Il s'assure que les informations soient transmises entre les deux roulements qui composent l'équipe. - Il participe à l'élaboration des projets d'activités dont il sera garant ou des sorties en lien avec les membres de l'équipe de l'unité de vie. Il effectue au moins annuellement, un bilan de chaque activité avec le coordinateur de l'unité. - Il se mobilise autour des projets inter-établissement ou associatifs. - Il élabore avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets de séjours ou de transferts. - Il prépare, avec le coordinateur d'unité, l'organisation des périodes de vacances.

En rejoignant notre établissement, vous embarquez dans une aventure passionnante au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Notre établissement offre un cadre dans lequel vous pourrez développer vos compétences et contribuer à offrir des soins de qualité aux patients. Nous fonctionnons en équipe, réunissant divers professionnels de la santé tels que des infirmiers, des diététiciens, des membres de la direction, des psychologues, des assistantes sociales, du personnel technique, des agents d'accueil, des médecins, le service des ressources humaines et des pharmaciens. Dans ce cadre diversifié, chaque individu contribue avec ses expériences et sa personnalité. Missions : En tant que Bed Manager, vous aurez en charge les missions suivantes : - Attribuer le meilleur lit pour chaque patient en fonction de leurs besoins spécifiques. - Optimiser et anticiper l'affectation des patients hospitalisés pour assurer une gestion efficace des lits disponibles. - Collaborer avec les différents services de l'établissement pour garantir une coordination optimale des admissions et des transferts de patients. - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des lits et des flux de patients. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, souhaitant apporter sa personnalité, ses idées et ses projets pour contribuer à nos valeurs. Les qualités suivantes sont attendues : Expérience souhaitable dans un poste similaire ou dans la gestion des admissions hospitalières. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers professionnels de la santé. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à anticiper les besoins. Sens aigu du service et de l'optimisation des ressources. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hospitalière. Avantages : En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez des avantages suivants : Prime de fin d'année. Comité Social et Économique (CSE) très dynamique avec de nombreux avantages. Mutuelle d'entreprise. Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné par la gestion des soins de santé et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous vous invitons à postuler pour ce poste de Bed Manager. Venez découvrir les autres avantages que nous offrons et contribuez à notre mission de fournir des soins de qualité à nos patients.