Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de préqualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !

Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : 24 heures hebdomadaires Horaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h à 13h Missions principales : - Réception et gestion des marchandises - Préparation et mise en barquette des fromages - Coupe et présentation des produits - Nettoyage et entretien des espaces de travail Profil recherché : - Expérience en fromagerie ou dans un domaine similaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Rigueur et sens de l'organisation Date de début : À partir de juin

Nous recrutons 1 adjoint de magasin pour nos magasins de Paris 15ème et 19ème. Accueil, vente, organisation : vous gérez tout d'une main de maître ! Votre objectif ? Motiver votre équipe, séduire les clients et faire tourner le magasin comme une horloge. Avec vous le point de vente est impeccable et chaque client repart avec le sourire. Grâce à vous, le service est impeccable. Vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et professionnalisme. - Encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien. - Garantir la qualité de l'accueil, du service et de la présentation des produits. - Participer directement à la vente en magasin, vous êtes le chef d'orchestre de votre équipe. - Collaborer étroitement avec le superviseur qui vous apporte son soutien dans la gestion opérationnelle. - Veiller à la bonne tenue du point de vente (vitrine, caisse, propreté, mise en place). - Participer à la gestion des commandes et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Respecter et faire respecter les normes internes de l'enseigne. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans en management ou en vente, impérativement dans le domaine de la boulangerie ou de la restauration. - Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du contact client et du service. - Vous savez gérer les priorités et souhaitez évoluer dans un univers dynamique. - Vous incarnez une mentalité exemplaire et démontrez une attitude positive et fédératrice au quotidien. Nous offrons - Un poste en CDI 39H avec un rythme stable. - Une formation interne pour maîtriser nos produits et nos méthodes. -50% de la mutuelle pris en charge et 50% du pass Navigo - Un environnement de travail convivial et motivant. - Des perspectives d'évolution au sein du groupe. Candidature à envoyer par mail : CV + lettre de motivation

Nous recrutons pour notre client, un cabinet dynamique en pleine croissance, spécialisé dans les services Social & RH. Afin de renforcer leur ligne de services Social & RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e), autonome et à l'aise en relation clients. Vous intégrerez une équipe soudée de 8 collaboratrices passionnées, composée d'une référente ligne de service paie, d'une référente paie autonome & logiciels, et d'une référente RH. Vous serez accompagné(e) par la Responsable du pôle, associée du cabinet, et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes. Vos missions Paie (en totale autonomie) : Gestion complète et autonome d'un portefeuille paie multi-sectoriel (environ 300 paies) Prise en charge du cycle de paie de A à Z : paramétrage des dossiers, réalisation des bulletins, déclarations sociales et fiscales, formalités d'embauche et de sortie Peu de variables de paie → process fluides et maîtrisables Conventions collectives : Multi-conventionnel (Syntec, ESN, Métallurgie principalement) RH : Rédaction de contrats de travail Accompagnement sur les ruptures conventionnelles Relation client & accompagnement : Être le point de contact privilégié des clients : conseils, réponses rapides et suivi personnalisé sur les sujets paie et RH Préparation et animation des réunions annuelles sociales Projets & amélioration continue : Participation aux audits sociaux Contribution active à l'optimisation des processus internes Implication dans la transformation digitale du cabinet (nouveaux outils et automatisation) Votre profil 4 à 5 ans d'expérience minimum en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ou social Expérience significative en environnement multi-conventionnel Maîtrise indispensable de SILAE Très bonne maîtrise des outils informatiques et SIRH Forte appétence relationnelle et aisance dans l'échange client (vous aimez conseiller et accompagner) Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe

Vous souhaitez valoriser vos compétences en comptabilité et en fiscalité au sein d'un cabinet à forte notoriété ? Rejoignez l'équipe de Fiducial Pont-à-Mousson (54) où nous recrutons un Collaborateur Comptable H/F. Vos missions : - gérer un portefeuille de clients en toute autonomie - assurer les travaux comptables de la saisie jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales - conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et fiscales - participer au développement du portefeuille de l'agence - construire avec vos clients une relation de confiance durable et de proximité Pourquoi nous rejoindre ? - un parcours d'intégration complet dès votre arrivée - des formations régulières pour développer vos compétences - des outils performants et modernes (GED, RCA, logiciels métier) - un cabinet reconnu à taille humaine avec un vrai esprit d'équipe et solidement implanté localement - une autonomie réelle dans la gestion de vos dossiers et une relation directe avec les clients qui valorise votre rôle de conseiller Votre profil : - Bac + 2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG, DSCG...) - Une expérience significative en cabinet comptable - Rigueur, organisation et bon relationnel Ce que nous vous proposons : Rémunération attractive selon expérience 13e mois + primes + intéressement + participation Évolution professionnelle accompagnée Fiducial s'engage en faveur de la diversité et étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de faire évoluer votre carrière en expertise comptable ? Alors ce poste est fait pour vous !

Engagées, nos équipes en cuisine, en salle et dans les fonctions supports, portent haut et loin les couleurs d'une cuisine créative française, celle de Yannick Alléno. Il est un des plus grands chefs de cuisine du monde et consacre sa vie à sa passion et revendique une cuisine française forte, riche de son patrimoine et ambitieuse de ses créations. A chaque étape de la vie professionnelle, sourcing, recrutement, formation, rémunération, promotion, mobilité, nous nous engageons à promouvoir, au sein de nos équipes, l'égalité, la diversité et le respect au sein du Groupe Yannick Alléno. Vous partagez notre goût pour la gastronomie et vous adhérez à nos valeurs (Réactivité et Progrès - Respect et Equité - Engagement et Responsabilité), nous vous invitons à prendre connaissance de nos offres d'emplois, de postuler et d'intégrer nos équipes. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine pour rejoindre les équipes du restaurant Pavyllon * au sein du Pavillon Ledoyen. Missions : Former, informer, piloter et développer son équipe ; Véhiculer l'esprit du Groupe Yannick Alléno au sein de la brigade ; Contrôler les livraisons de marchandises en termes de qualité et quantité ; Appliquer les standards et veiller à la bonne application des normes HACCP ; Contrôler les coûts de marchandises, minimiser les pertes, maintenir des stocks minimum ; Être garant(e) du comportement et de l'hygiène de son équipe. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation CAP/BEP cuisine ou BAC Pro cuisine au minimum ; Une expérience professionnelle significative d'au minimum 2 ans sur un poste similaire est souhaitée ; Qualités personnelles : créatif(ve), leadership, rigoureux(se), organisé(e), dynamique et disponible ; Pratique des langues étrangères : français impératif, la maîtrise de l'anglais est fortement appréciée. AVANTAGES DU GROUPE YANNICK ALLENO : Deux jours de repos consécutifs ; Le remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 75% ; Des opportunités d'évolutions rapides et de mobilité au sein du groupe ; Une excellente couverture sociale ; Une prévoyance doublée d'une couverture additionnelle en cas d'accidents de la vie ; Un chèque cadeau de 100€ pour les fêtes de fin d'année ainsi qu'un repas du personnel dès 6 mois d'ancienneté ; Des temps forts tout au long de l'année (Noël, Pâques, Saint-Valentin.) ; Une réduction de -30% dans les boutiques les chocolats de Yannick Alléno Une psychologue du travail ; Un ostéopathe tous les deux mois ; Crèche d'entreprise (selon le nombre de berceaux disponibles par an)

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable reconnu situé à Villeurbanne recrute un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e). Vous rejoindrez un pôle social dynamique composé d'une quinzaine de collaborateurs, sous la responsabilité d'un manager d'équipe. Vos missions : Production de la paie : Réalisation et contrôle d'un portefeuille d'environ 350 bulletins de salaire. Déclarations sociales : Établissement des DSN et relations avec les organismes (CPAM, URSSAF, Retraite). Gestion administrative du personnel : Entrées/sorties (DPAE, contrats, procédures de rupture simple, STC), attestations de salaire et suivi de la prévoyance. Conseil client : Accompagnement quotidien des clients sur les problématiques de premier niveau en droit du travail. Profil recherché : Formation Bac+2/3 en Paie ou Ressources Humaines. Expérience de 3 ans minimum, impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en CSP. La maîtrise du logiciel Silae est un atout majeur. Temps de travail optimisé : Rythme par cycle avec 2 semaines hautes (43h sur 5 jours) et 2 semaines basses (35h sur 4 jours), offrant un excellent équilibre personnel. Télétravail : 1 à 2 jours par semaine (accessible après 6 mois d'ancienneté). Congés : Fermeture annuelle la semaine du 15 août. Avantages sociaux : Tickets restaurant 8€ (60% employeur), Mutuelle (60% employeur), Chèques cadeaux (Noël, événements), Prise en charge transports 50% + Forfait mobilité durable (35€/mois). Évolution : Possibilités réelles vers des missions RH, juridiques ou vers un poste de Responsable d'équipe.

Agent de Sécurité Magasin - Arrière Caisse (H/F) Missions principales : Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux. Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin. Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire. Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident. Rédiger les rapports d'événements quotidiens. Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin. Profil recherché : Titulaire impérativement du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité. Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe. Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité. Expérience en grande distribution appréciée. Conditions : Horaires variables selon planning. Poste en station debout prolongée. Environnement dynamique.

Vous intervenez au cœur de la branche « Métiers du grain » de la coopérative. Votre travail sera garant de la qualité des céréales stockées. MISSIONS : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené.e à effectuer des tâches diversifiées dont les suivantes : Surveillances des séchoirs Transfert des grains Nettoyage Tracer des opérations effectuées toutes les heures Relever les températures du séchoir (toutes les heures). Descendre une échelle pour aller prélever un échantillon de grains (toutes les heures). Relever le taux d'humidité des prélèvements et vérifier la conformité des valeurs. Effectuer une ronde de contrôle sur des points précis toutes les heures afin d'assurer le bon déroulement du séchage en toute sécurité (monter et descendre de nombreux escaliers). Signaler tout aspect (visuel, sonore, odorant) inhabituel au Chef d'équipe. Ce poste multitâche est tout particulièrement destiné aux personnes qui affectionnent le travail en autonomie. L'univers du silo saura vous conquérir si vous vous intéressez au processus de stockage du grain. Vous serez amenés/(ées) à conduire le chariot téléscopique et ou la chargeurse Poste pouvant aller jusqu'a 5 mois de contrat selon dispo et besoin en fonction de l'activité temps de travail hebdomadaire pouvant être augmenté sous dérogation jusqu'a 60h selon l'activité

Vous contribuez au bien être des personnes, en les accompagnant pour les soins d'hygiène corporelle et en contribuant au maintien de leur autonomie. Véhicule de service pour les soins à domicile (tournées). Véhicule de service quand horaire de travail en coupé pour le trajet travail/domicile et domicile/travail (1 fois par semaine environ). Capacité de travailler en autonomie Qualité de vie au travail Opération Semaine Qualité de Vie au Travail 1 fois par an. Temps partiel. Rémunération : Selon grille indiciaire de fonction publique Hospitalière