Au sein d'une boutique de souvenirs, vos principales missions seront : -Conseiller et effectuer les ventes -Procéder aux encaissements LE POSTE N'EST PAS LOGÉ Prise de poste immédiate Nocturnes à prévoir de juin à fin fin aout. 1 jour de repos par semaine. Plusieurs postes à pourvoir Salaire: de 1431€ NET (35H/SEM) à 1900 € NET (43H/SEM).

En tant que Chauffeur-Livreur polyvalent (H/F), vous aurez la responsabilité du transport et de la livraison du matériel BTP chez nos clients, tout en veillant au respect des délais et des règles de sécurité. Vous serez l'un des premiers interlocuteurs de notre clientèle et représenterez l'image de LG MAT. Vos principales activités : - Chargement et déchargement des matériels en respectant les règles de sécurité. - Livraison et reprise des équipements chez les clients. - Conseil et accompagnement du client sur l'utilisation des machines. - Contrôle de l'état du matériel et gestion des documents de transport. - Communication avec l'équipe pour assurer le suivi des livraisons et des anomalies. - Vous pouvez être amené à participer à l'entretien des matériels - Assurer le suivi de l'entretien de votre véhicule (contrôles techniques, état général, propreté). Profil recherché : - Vous possédez les permis B et C obligatoires, CE, FIMO, FCO sont un plus. - Des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique sont un plus. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et curieux(se). - Vous avez le sens du service client et un bon relationnel. - Vous connaissez bien la région et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Utilisation d'une tablette).

*** SAISON ÉTÉ 2026 ***Poste nourri Contrat du 03/07/ 2026 au 24/08/2026 Vous vous occupez de la cuisine pour un centre de vacances : service de 60 à 70 enfants midi et soir, en binome avec un commis de cuisine. Restauration collective familiale. Bon sens de la communication avec le public du centre de vacances. Vos missions : - Préparation du plan de travail, des ustensiles de cuisine et mise en marche des équipements - Préparation et organisation de la production des repas dans le respect strict du menu, des fiches techniques et des règles HACCP - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail - Participer aux commandes alimentaires en lien avec le fournisseur et le responsable administratif du centre de vacances - Gérer le stock - Gérer la réception et le rangement des livraisons - Vérification de la traçabilité des produits, contrôle des températures Poste du lundi au samedi et repos le dimanche Le centre de vacances souhaite s'inscrire dans une démarche d'alimentation durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH & Finance pour accompagner au quotidien les équipes Ressources Humaines et Finance. Véritable support opérationnel, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de l'entreprise et contribuerez au bon fonctionnement de plusieurs activités essentielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et Finance sur des sujets variés, offrant une vision transverse de l'organisation. Localisation : le poste est à pourvoir sur l'un de nos deux sites : - La Ciotat - Laprade Le lieu de travail pourra être défini en fonction de votre localisation et des besoins de l'entreprise. Vos missions : - Gestion de la flotte automobile : Assurer le suivi administratif de la flotte de véhicules. Gérer les entrées et sorties de véhicules. Suivre les contrats de location, assurances et cartes carburant. Organiser les opérations d'entretien, de maintenance et de réparation. Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les véhicules. - Gestion de la flotte informatique (IT): Assurer le suivi du parc informatique (ordinateurs, téléphones et accessoires). Préparer et attribuer le matériel aux nouveaux collaborateurs. Organiser les restitutions lors des départs. Maintenir à jour les inventaires et outils de suivi. Coordonner les interventions avec les prestataires et équipes internes. - Support administratif RH & Finance : Participer à la gestion administrative quotidienne des équipes RH et Finance. Assurer le suivi, le classement et l'archivage des documents administratifs. Mettre à jour les tableaux de bord et outils de reporting. Préparer différents documents administratifs et dossiers de suivi. Répondre aux demandes internes des collaborateurs et managers. Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs. Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 en gestion administrative, assistanat, ressources humaines ou équivalent. - Expérience : Une première expérience dans un poste administratif, d'assistanat ou de gestion est appréciée. - Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Aisance relationnelle et sens du service. Goût pour le travail en équipe. Qualités personnelles Rigueur et fiabilité. Dynamisme et réactivité. Autonomie. Discrétion et sens de la confidentialité. Polyvalence et esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent au cœur des activités de l'entreprise. Une collaboration quotidienne avec les équipes RH et Finance. Une forte autonomie dans l'organisation de vos missions. Une entreprise en croissance offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. L'opportunité de développer des compétences transverses en administration, ressources humaines et finance. Processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes : 1. Entretien RH Échange avec Albane, Directrice des Ressources Humaines, afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre adéquation avec le poste et la culture de l'entreprise. 2. Entretien métier Rencontre avec Emmanuel, Directeur Financier, pour échanger sur les missions du poste, les attentes opérationnelles et votre capacité à accompagner les équipes RH et Finance. 3. Entretien final Échange avec l'un des fondateurs de l'entreprise : Paul ou Martin.

Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux chez nos clients professionnels à Beaune et 15-20km alentours (Seurre - Nuits - Meursault) : - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Horaires en semaine. Possibilité de véhicule de service à partir de 30h/semaine. Ce poste requiert goût du travail bien fait, discrétion, rapidité et efficacité. Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou temps partiel

Cité Marine recherche pour son site de Kervignac, un Coordinateur Prévention et Sécurité (H/F) en contrat à durée indéterminée. Missions générales : Au sein de l'équipe Sécurité et accompagné du Responsable Prévention et Sécurité, vos missions principales sont les suivantes : Participer à la mise en place, à l'animation et au suivi de la politique prévention et du management de la sécurité Participer au suivi et à l'organisation des formations sécurité Piloter les exercices d'incendie Participer à l'élaboration du document unique du site Analyser les accidents du travail et exploite les statistiques pour proposer des plans d'actions Proposer des programmes de prévention afin de réduire le nombre d'accidents du travail Proposer des améliorations et/ou des évolutions en termes d'organisation, d'équipements et de méthodes Réaliser des audits sécurité afin de s'assurer du respect de la réglementation et des procédures en vigueur Participer au suivi des contrôles réglementaires Profil : Appétence à travailler en équipe Capacité à transmettre l'information aux autres services Capacité à sensibiliser / former Capacité à assurer un reporting constant et de qualité Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités Autonomie et responsabilité Disponibilité et flexibilité Se conformer à des processus méthodologiques rigoureux Esprit d'analyse et de synthèse des informations d'ordre technique et relationnel Connaissances de l'ensemble des exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Formation : BAC+2/+3 en Hygiène, sécurité environnement ou équivalence en expérience assimilée Avantages : 13ème mois Mutuelle d'entreprise Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Prime transport Tickets restaurant Magasin d'usine Crèche entreprise

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH & Finance pour accompagner au quotidien les équipes Ressources Humaines et Finance. Véritable support opérationnel, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de l'entreprise et contribuerez au bon fonctionnement de plusieurs activités essentielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et Finance sur des sujets variés, offrant une vision transverse de l'organisation. Localisation : le poste est à pourvoir sur l'un de nos deux sites : - La Ciotat - Laprade Le lieu de travail pourra être défini en fonction de votre localisation et des besoins de l'entreprise. Vos missions : - Gestion de la flotte automobile : Assurer le suivi administratif de la flotte de véhicules. Gérer les entrées et sorties de véhicules. Suivre les contrats de location, assurances et cartes carburant. Organiser les opérations d'entretien, de maintenance et de réparation. Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les véhicules. - Gestion de la flotte informatique (IT): Assurer le suivi du parc informatique (ordinateurs, téléphones et accessoires). Préparer et attribuer le matériel aux nouveaux collaborateurs. Organiser les restitutions lors des départs. Maintenir à jour les inventaires et outils de suivi. Coordonner les interventions avec les prestataires et équipes internes. - Support administratif RH & Finance : Participer à la gestion administrative quotidienne des équipes RH et Finance. Assurer le suivi, le classement et l'archivage des documents administratifs. Mettre à jour les tableaux de bord et outils de reporting. Préparer différents documents administratifs et dossiers de suivi. Répondre aux demandes internes des collaborateurs et managers. Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs. Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 en gestion administrative, assistanat, ressources humaines ou équivalent. - Expérience : Une première expérience dans un poste administratif, d'assistanat ou de gestion est appréciée. - Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Aisance relationnelle et sens du service. Goût pour le travail en équipe. Qualités personnelles Rigueur et fiabilité. Dynamisme et réactivité. Autonomie. Discrétion et sens de la confidentialité. Polyvalence et esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent au cœur des activités de l'entreprise. Une collaboration quotidienne avec les équipes RH et Finance. Une forte autonomie dans l'organisation de vos missions. Une entreprise en croissance offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. L'opportunité de développer des compétences transverses en administration, ressources humaines et finance. Processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes : 1. Entretien RH Échange avec Albane, Directrice des Ressources Humaines, afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre adéquation avec le poste et la culture de l'entreprise. 2. Entretien métier Rencontre avec Emmanuel, Directeur Financier, pour échanger sur les missions du poste, les attentes opérationnelles et votre capacité à accompagner les équipes RH et Finance. 3. Entretien final Échange avec l'un des fondateurs de l'entreprise : Paul ou Martin.

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique tout en préparant un diplôme reconnu ? Notre école, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les formations en commerce du Bac+2 au Bac+5, accompagne chaque année ses étudiants vers l'emploi grâce à un large réseau d'entreprises partenaires. Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, nous recherchons pour notre entreprise partenaire, leader français de l'achat-vente de produits de seconde main, un(e) Vendeur Conseil en alternance pour son magasin de Laon. Cette enseigne est aujourd'hui le premier réseau français d'achat-vente de produits d'occasion. Engagée dans l'économie circulaire, elle permet à ses clients de consommer de manière responsable tout en réalisant de bonnes affaires. Missions : - Développer le chiffre d'affaires en magasin et via les canaux digitaux (site e-commerce de l'enseigne et sites partenaires) - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients jusqu'à l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et assurer une mise en rayon attractive et lisible - Contribuer à la politique commerciale : fixation des prix, gestion des promotions - Réaliser les achats en toute autonomie : estimation, tests produits et négociation - Veiller à la conformité et à la qualité des produits mis en vente - Assurer une veille sur les besoins du magasin et informer les clients Profil recherché : Ce que nous aimerons chez toi : - Ta passion du commerce et ton envie de créer une expérience client unique - Ton esprit d'équipe : goût du challenge et dynamisme collectif - Ta rigueur et ton organisation : méthode, fiabilité et sens des priorités Informations clés : - Contrat d'alternance de 12 mois - Formation diplômante : Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial Bac+2 en 1 an - Formation en distanciel - Parcours d'intégration et de formation - Poste à pourvoir dès juillet - Disponibilité en week-end Bienvenue chez Noschool : NOSCHOOL, école spécialisée en alternance du Bac+2 au Bac+5 (commerce, achats/logistique, marketing/communication, comptabilité/gestion, banque/assurance, tourisme, immobilier). Nous connaissons nos étudiants, valorisons leurs talents et leur projet grâce à une pédagogie participative, et accompagnons les entreprises dans le recrutement d'alternants adaptés à leurs besoins.

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) en CDI (ou CDD 6 ou 12 possible) à temps plein, basé à Grenoble. Le poste est à pourvoir dès le mois de juin. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services) afin d'accompagner les ménages dans différents domaines : - Soutien dans la gestion budgétaire et administrative - Aide dans les démarches d'accès ou de maintien dans à un logement en lien avec nos partenaires (bailleurs sociaux, Pôle Habita Social, BALD, le Département.) - Lien avec les partenaires « santé » (MRSI, CHU, CMP, POPS, Service d'addictions), Dans la mesure du possible, nous organisons votre secteur géographique d'intervention proche de votre lieu d'habitation. Intégrer l'Udaf de l'Isère, c'est la possibilité : - De bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration, - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Isère), - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (1 ETP / 37 heures hebdomadaires avec une journée d'Aménagement du Temps de Travail mensuel), - D'intégrer le réseau Udaf : Journée de cohésion d'équipe, moment de convivialité, - D'avoir une prise en charge à 50% des abonnements pour venir travailler, - D'avoir une prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 60 % par l'employeur, - D'avoir une prise en charge à 100% de la prévoyance, - De travailler sur un poste de travail ergonomique (avec ordinateur portable et téléphone portable professionnels mis à disposition), - De bénéficier de temps de télétravail, - D'acquérir des jours de congés supplémentaires, Le salaire indiqué dans l'annonce correspond à la rémunération de base, hors reprise d'ancienneté.

Clarion Paris CDG Airport est un hôtel moderne situé à Roissy-en-France, offrant un cadre accueillant et des services de qualité. Nous sommes spécialisés dans l'accueil des voyageurs d'affaires et de loisirs, et nous nous engageons à fournir une expérience mémorable à tous nos clients. (n'hésitez pas à modifier cette description de l'établissement) En tant que chef de partie h/f, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe de cuisine. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène et de qualité. Vos missions incluront : - Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et les normes de qualité définies - Encadrer et former les commis de cuisine - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements - Contrôler la qualité des matières premières utilisées - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le chef de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le profil recherché pour ce poste est une personne dynamique, passionnée par la cuisine et le travail en équipe. Vous devez posséder les compétences et traits de personnalité suivants : - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Créativité et passion pour la gastronomie - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Formation souhaitée : CAP/BEP en cuisine Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuez à l'excellence de notre service, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !