Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une marque de telecom. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement Pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 - Permis B exigé. Venez nous rejoindre ! « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une marque de telecom. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement Pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 - Permis B exigé. Venez nous rejoindre ! « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »

A propos de nous et notre client : RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialisés dans la Gestion d'Actifs Immobiliers ! Nous cherchons activement le ou la futur(e) COMPTABLE COPROPRIÉTÉS JUNIOR (H/F) pour notre client Administrateur de Biens Immobiliers basé à Nice. Descriptif du Poste : Votre but : Venir en soutien et en renfort de l'actuel Comptable confirmé sur un portefeuille de lots en Copropriétés. Votre équipe : 12 collaborateurs gestionnaires, assistantes et comptables. Vos missions : - Suivi des factures à payer, - Enregistrement des règlements copropriétaires, - Préparation et émission des appels de fonds trimestriels et des appels travaux, - Rédaction de courriers apportant réponses aux questions comptables, - Réception téléphonique de la clientèle, - Classement et archivage. Le + du poste : - Acteur incontournable, environnement de travail à taille humaine, et bureaux lumineux, - Stabilité et pérennité du cabinet, - Possibilité d'évolution de carrière au sein du Cabinet ! Profil recherché : De formation initiale en Comptabilité-Gestion (Bac+2 à Bac+3 : BTS Comptabilité, BTS Professions Immobilières, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en Cabinet de Syndic de Copropriétés. Vous maitrisez déjà un logiciel de gestion lié à l'immobilier (GIMINI) et le Pack Office. Etat d'esprit pour réussir dans le Cabinet : Rigueur administrative et comptable, Dynamisme, Fidélité, Stabilité, Confiance en soi, Aisance relationnelle, Adaptabilité et Bonne gestion des priorités. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI temps plein / Lieu : Nice (06) / Salaire : 30-35k€ brut annuel + Prime annuelle + Mutuelle d'entreprise.

Le Petit Nice Passedat hôtel 5 étoiles Relais & Châteaux et restaurant 3 étoiles Michelin recrute Commis / Commise de restaurant . Missions : Participer à la mise en place des ingrédients sous la supervision des chefs (lavage, épluchage, découpe précise). Assister les chefs de partie dans la réalisation des plats selon les standards d'excellence du restaurant. Respecter rigoureusement les fiches techniques et les dressages définis. Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la bonne conservation des produits. Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène (HACCP). Aider au dressage des assiettes avec précision et souci du détail. Participer au nettoyage et au rangement de la cuisine après chaque service. AVANTAGES 2 jours de repos hebdomadaires Mutuelle d'entreprise 50% des frais de transport pris en charge sur présentation d'un abonnement mensuel Heures supplémentaires payées ou récupérées Tarifs préférentiels dans tous les Relais Châteaux

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une marque de telecom. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement Pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 - Permis B exigé. Venez nous rejoindre ! « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »

Le Petit Nice Passedat hôtel 5 étoiles Relais & Châteaux et restaurant 3 étoiles Michelin recrute Commis pâtissier / Commise pâtissière de restaurant . Missions : Préparer les ingrédients et réaliser les pâtisseries selon les recettes du chef. Dresser et décorer les desserts. Suivre les cuissons et assurer la qualité des textures. Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail. Aider les autres membres de l'équipe en cuisine. Profil : Passion pour la pâtisserie, précis et rigoureux. Capacité à travailler en équipe. Respect des normes d'hygiène. AVANTAGES 2 jours de repos hebdomadaires Mutuelle d'entreprise 50% des frais de transport pris en charge sur présentation d'un abonnement mensuel Heures supplémentaires payées ou récupérées Tarifs préférentiels dans tous les Relais Châteaux

Le restaurant Le Passedat recherche un Chef de Rang (H/F) pour rejoindre son équipe. Si vous êtes dynamique, avez une bonne expérience en salle et aimez le contact avec la clientèle, cette offre est pour vous ! Missions : Accueillir et conseiller les clients. Assurer le service en salle avec professionnalisme et efficacité. Veiller à la satisfaction des clients pendant le repas. Gérer l'organisation de votre rang (mise en place, coordination avec la cuisine). Encadrer et former les commis de salle. Profil recherché : Expérience de 1 à 2 ans en tant que Chef de Rang ou serveur confirmé dans un restaurant gastronomique ou semi-gastronomique. Sens du service, sourire et rigueur. Esprit d'équipe et bonne présentation. Candidature : Envoyez votre CV

Le restaurant Le Passedat recherche un Plongeur (H/F) pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever un défi dans un environnement exigeant, ce poste est fait pour vous ! Missions : Laver la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine. Assurer la propreté de la cuisine et des espaces de travail. Aider à la gestion des déchets et à l'organisation de la cuisine. Veiller à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : Expérience d'un an minimum dans la restauration (idéalement en plonge). Être prêt(e) à effectuer un travail physique et exigeant. Être capable de gérer le stress et de travailler dans un environnement dynamique. Être rigoureux(se) et organisé(e). Avoir un bon esprit d'équipe et une attitude positive. Candidature : Envoyez votre CV

À propos de nous Notre établissement est un restaurant traditionnel soigné, attaché au goût, à la fraîcheur de ses produits et à l'authenticité de l'accueil. Chez nous, la gastronomie rime avec convivialité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une belle qualité de travail à nos équipes (horaires respectés, ambiance saine et solidaire) car nous sommes convaincus qu'une équipe épanouie fait des clients heureux. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) talent de la salle. Vos missions Sous la responsabilité du responsable de salle, vous serez un véritable pilier de l'expérience client. Votre polyvalence sera votre force : Accueil & Conseil : Accueillir chaleureusement les clients, les installer, présenter la carte et suggérer les plats/vins avec passion. Service de table : Prendre les commandes, assurer le service des plats et des boissons de manière soignée et fluide. Polyvalence & Entretien : Participer à la mise en place de la salle avant le service, au débarrassage, à l'encaissement et au maintien de la propreté de l'espace de travail. Esprit d'équipe : Communiquer efficacement avec la cuisine pour garantir un rythme de service optimal. Le profil recherché Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité ! Expérience : Une première expérience réussie en restauration traditionnelle est un vrai plus, mais les profils débutants motivés et dotés d'un excellent savoir-être sont les bienvenus. Compétences : Vous maîtrisez les techniques de service de base et possédez une bonne mémoire. Qualités humaines : Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se). Vous avez le sens du détail, le goût du contact client et aimez travailler en équipe. Ce que nous vous offrons Un contrat de 35 heures par semaine. Une rémunération évolutive selon vos compétences et votre implication. Un cadre de travail agréable et soigné, avec des outils de travail de qualité. Une ambiance de travail positive et respectueuse de l'équilibre personnel. SALAIRE SELON COMPETENCE

L'agence Happy Job de Tonneins recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel, un(e) Magasinier Cariste Polyvalent(e). Vos missions : Au sein d'un magasin gérant plus de 1 000 références et disposant d'un environnement majoritairement automatisé, vous aurez en charge : - La gestion quotidienne du magasin et le suivi des stocks via les outils informatiques dédiés - L'approvisionnement des lignes de production à l'aide d'un chariot élévateur R489 catégorie 3 - La manutention et l'installation de pièces sur les lignes de montage, de soudure et de peinture - Toute mission de polyvalence nécessaire au bon fonctionnement de l'activité Conditions du poste : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise : journée (du lundi au vendredi) ou en équipes alternantes 2x8