Fachspezialist Payroll SAP HCM, 100% Für unseren Kunden, ein weltweit führender Anbieter von Engineering\-, Supply\-Chain\- und Manufacturing\-Lösungen im Bereich der Elektronik, suchen wir eine Person, die das Payroll Team auf Grund einer Umstrukturierung ergänzt. Internationale Payroll, SAP und weitere spannende Themen warten auf Sie als: Fachspezialist Payroll SAP HCM, 100% Ihre Aufgaben Bearbeitung der Payroll im Team mit 2’000 HC (Lohnlauf über Provider) Die Abwicklung komplexer Gehaltsabrechnungen der 800 HC’s Grenzgänger und Klärung der internationalen Sachverhalte Durchführung von monatlichen Kontrollen, Verarbeitung sowie Lohnkürzungen im Zusammenhang mit Sozialversicherungen, Kürzungsfälle Verantwortung für Jahresendprozesse, Deklarationen und lohnbezogene Auswertungen Sicherstellung der gesetzeskonformen Umsetzung von Änderungen im Sozialversicherungs\- und Steuerrecht auch gegenüber dem Provider (Kontrolle) Quellensteuern\- und Sozialversicherungsabrechnungen Unterstützung/Bearbeitung von Projekten (EO\-Digitalisierung über UKA, Digitalisierung der MSE/VSE mit der Ausgleichskasse) Ihr Profil 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll inkl. vertieftes Wissen um die Grenzgänger Versiert in der Payroll, Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht Erfahrung im ERP SAP HCM, Workday ist ein grosses Plus, gute Kenntnisse in Excel Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und lösungsorientiertes Arbeiten sind wichtige Faktoren Ihrer Persönlichkeit Deutsch Muttersprache oder ab Level C1 (mit Diplom), Englisch mindestens Level B2, IT oder FR von Vorteil Die Unternehmung bietet Anstellungsbedingungen: mindestens 5 Wochen Ferien, 40 h/W, Jahresarbeitszeit PK/KTG: PK überobligatorisch mit Wahlplänen, KTG: LFZ 180 Tage 100%, danach 90% Parkplatz: verfügbar, kostenfrei Benefits: Beiträge ÖV, Bonusprogramm quartalsweise, Fitness\-Zulagen, vergünstigte Essensangebote vor Ort Arbeitsort: Region Solothurn / Biel Start: oder nach Absprache Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon · jidaf941fbjm jit0519jm jiy26jm

Aushilfs\-Lastwagenführer auf Sattelschlepper Kat. C/E ab Standort in Perlen (Luzern) (m/w/d) Bereit, Grosses zu bewegen? Bei der F. Murpf AG steuerst du moderne Fahrzeuge, übernimmst Verantwortung und hältst den Warenfluss am Laufen. Jetzt mehr erfahren und Teil unseres Transportteams werden. Wir \- ein familiengeführtes und traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Hägendorf \- sind spezialisiert auf den Transport und die Logistik von hochwertigen Lebensmitteln im temperaturgeführten Bereich. Den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens stellen wir anhand einer gut entwickelten Infrastruktur, durchdachten Prozessen sowie qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden sicher. Aushilfs\-Lastwagenführer auf Sattelschlepper Kat. C/E ab Standort in Perlen (Luzern) (m/w/d) •Einsatztage: Freitag auf Samstag und/oder Sonntag auf Montag•Arbeitsbeginn: ab ca. 24:00 Uhr Deine Aufgaben Verteilertouren mit Sattelschlepper Wertschätzende Kontaktpflege mit unserer Kundschaft Vorgfältiger Umgang mit den uns anvertrauten Produkten Sicheres und ökologisches Verhalten im Strassenverkehr Einhaltung der Lebensmittelsicherheit gemäss ISO 22‘000 Unsere Anforderungen Aufgestellter und motivierter Teamplayer mit viel Lebensfreude Mundartverständnis und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität für Endkundenbelieferung Selbstständiges Arbeiten Gute Umgangsformen und freundliches Erscheinungsbild Sichere und vorausschauende Fahrweise Gute körperliche Verfassung Wir bieten Moderne und gut ausgestattete Fahrzeuge Abwechslungsreiche, vielseitige und herausfordernde Arbeit Laufende Investitionen in die Aus\- und Weiterbildung unseren Mitarbeitenden Kostenlose Mitarbeiterberatung Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit am Standort Hägendorf Konnten wir Dich für die Funktion als Lastwagenführer begeistern? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Onlinebewerbung. Kontakt Für telefonische Auskünfte bezüglich des Stelleninhaltes, steht Dir Human Resources F. Murpf AG, , unter der Tel. Nr. gerne zur Verfügung. Jetzt online bewerbenF. Murpf AG \- Transporte und Logistik Human Resources Industriestrasse West 36 4614 Hägendorf jid48b8065jm jit0519jm jiy26jm

Produktionmitarbeiter EINFÜHRUNG Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden in Liechtenstein suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung mehrere: Produktionsmitarbeiter AUFGABENBESCHREIBUNG Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen Be\- und Entladen von Bauteilen Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen Einhaltung von Sicherheits\- und Qualitätsvorschriften Arbeiten im Schichtbetrieb ERFORDERLICHES PROFIL Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion / Industrie Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Körperlich belastbar und zuverlässig Bereitschaft zur Schichtarbeit (3\-Schicht) Führerschein und eigenes Fahrzeug zwingend erforderlich Teamfähig und verantwortungsbewusst Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse, Diplome und Zertifikate). Nach Prüfung Ihrer Unterlagen werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen. jiddf7adeajm jit0519jm jiy26jm

Transportdisponent EINFÜHRUNG Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management» Flexsis AG, vormals Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 interne Spezialisten, die an 47 Standorten in der gesamten Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Zur Verstärkung sucht unser Kunde, railCare welche zur Coop Gruppe gehört, im Bereich Transportunternehmen eine zuverlässige Persönlichkeit in der Position als Transportdisponent 100% (m/w/d) Abteilung W\-CH Arbeitsort Wangen bei Olten AUFGABENBESCHREIBUNG Du machst Luftsprünge, bei folgenden Aufgaben: Erfassen, koordinieren und organisieren von Aufträgen, Touren inkl. Rückerfassung Optimale Planung der Transportmittel aus ökonomischer und ökologischer Sicht Korrekte Handhabung der vorhandenen Dispositionstools nach Vorgaben Reger Informationsaustausch zur Sicherstellung des reibungslosen Transportablauf Ansprechperson zu sämtlichen Stakeholdern Sicherstellung einer effizienten Planung Abklärungen mit internen und externen Stellen Allgemeine administrative Arbeiten im Tätigkeitsbereich ERFORDERLICHES PROFIL Wir machen Luftsprünge, wenn du folgendes mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Disponent oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Transport\-Disponent zwingend Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich wie schriftlich, verhandlungssicher ösischkenntnisse Level B2\-C1 zwingend Kunden\- und Dienstleistungsorientiert Gute MS Office und Anwendungskenntnisse, CRM und ERP\-Kenntnisse von Vorteil Resiliente Persönlichkeit, welche komplexe Zusammenhänge versteht Organisierte und kommunikative Persönlichkeit Teamplayer, lösungsorientiert und belastbar Schichtbetrieb (Montag bis Samstag, Tagesschicht) Du möchtest gerne zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Du bringst ein fachübergreifendes Interesse mit und handelst eigenverantwortlich und kollegial? Wenn du interessiert bist an einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung, in der du dich verwirklichen und weiter entwickeln kannst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Harder freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben. Benefits: Sorgfältige Einarbeitung Flache Hierarchien Du\-Kultur Regelmässige interne Schulungen 5 Wochen Ferien Möglichkeit zu Home\-Office nach Einarbeitung Harder\- Spezialisiert auf die Vermittlung von Fach\- und Führungspersonen jid65536cfjm jit0519jm jiy26jm

P\&C Rewards Manager (m/f/d) Please, apply until the 27th of May 2026 Position: The role acts as a local rewards expert, translating Global Rewards frameworks into effective Swiss execution, while managing key operational and transformation projects such as payroll outsourcing and optimization, time management system improvements, compensation cycles and employee rewards education. Responsibilities: As the P\&C Rewards Manager, you will be responsible for… Payroll coordination: Support employees in Dagmersellen in payroll related questions and coordinate between organization and external vendor (payroll provider). Ensure local reporting is done in an accurate and timely manner. Support transition and outsourcing process for payroll to external vendor. Rewards Process: Responsible for global and local rewards practices implementations in line with the set process and deadlines. Support compensation planning activities, ensuring accuracy, consistency, internal equity and external competitiveness. Propose improvements to existing rewards practices locally. Act as the local subject\- expert on compensation, incentives, benefits and time \& payroll\-related topics. Rewards Projects: Coordinate and act as a SPOC for key rewards projects such as payroll and time management optimization together with GBS, DIT and local P\&C team Rewards Transparency \& Employee Education: Drive Rewards transparency and understanding, in line with JTI’s Rewards principles. Develop and deliver employee and manager education initiatives on Rewards. Back\-up to Rewards \& Org Design Manager: help in compensation related matters, HC planning, MPC budgeting and providing data to finance. Support Rewards team in reporting and compliance matters. Requirements: University degree in HR, Finance, Business Administration or similar Proven \& solid experience in a related HR or finance field, rewards experience is a plus Outstanding presentation and project management skills as well as an independent way of working Fluent in English and German, both spoken and written What to expect: Expect well\-being initiatives, flexible work arrangements, growth opportunities, and excellent benefits, including a unique family leave policy. Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now! Next Steps: After applying, if selected, please anticipate the following within 1\-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor \> Assessment tests \> Interviews \> Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type. At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal\-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know. jide2e49cbjm jit0519jm jiy26jm

Automobildiagnostiker/\-in Personenwagen 100 % Ihr nächster Karriereschritt im Automobilgewerbe! Ihre Chance: Sind Sie motiviert, selbständig und möchten Ihre Expertise als markenunabhängige/\-r Automobildiagnostiker/\-in weiter ausbauen? Bei der ESA erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Gestalten Sie die Zukunft der Fahrzeugdiagnose im Autogewerbe mit – wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Automobildiagnostiker/\-in Personenwagen 100 % Arbeitsort Burgdorf Ihre Aufgaben Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden rund um Fahrzeugdiagnose und technische Beratung. Sie begleiten und unterstützen Garagistinnen und Garagisten bei komplexen Fehlerdiagnosen und Reparaturen – remote oder direkt vor Ort. Sie bieten kompetenten Support über unsere Diagnose\-Hotline. Sie schulen und instruieren Kundinnen und Kunden sowie das ESA\-Vertriebsteam im Umgang mit Diagnosegeräten und deren Software. Sie beraten interne Abteilungen (Einkauf, Vertrieb, Gewährleistung) und behalten technische Neuheiten stets im Blick. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Automobilmechatroniker/\-in EFZ und Weiterbildung als Automobildiagnostiker/\-in Personenwagen mit eidg. Fachausweis. Mehrjährige Erfahrung in Fahrzeugdiagnose und Fahrzeugsystemen. Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und sicheres Auftreten – sowohl telefonisch als auch im direkten Kundenkontakt. Sehr gute Deutschkenntnisse und ösisch\- oder Italienischkenntnisse. Sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für technische Innovationen. Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Das dürfen Sie erwarten Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum. Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und interessante Zusatzleistungen. Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie Ihr Know\-how einbringen und weiterentwickeln können. Wer wir sind Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft – so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto\- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs\- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das Rückgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen beschäftigt die Genossenschaft rund 730 Mitarbeitende inklusive 62 Lernende. Bereit für den nächsten Schritt? Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung über unser HR\-Jobportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! jid78d7e3ejm jit0519jm jiy26jm

Kulturvermittler/in für Führungen (Auf Buchung, im Stundenlohn) Kulturvermittler/in für Führungen (Auf Buchung, im Stundenlohn) Department: Exhibitions \& Heritage Employment Type: Permanent \- Part Time Location: Zurich Reporting To: Emmanuel Description Das FIFA Museum zelebriert und bewahrt das Erbe und die Kultur des Fussballs, um die Faszination des Spiels mit der ganzen Welt zu teilen. Mit aussergewöhnlichen Ausstellungen, einzigartigen Originalobjekten, faszinierenden Geschichten, multimedialen und interaktiven Erlebnissen sowie anregenden Kultur\- und Bildungsprogrammen ist das Haus der Fussballgeschichte eine lebendige und leidenschaftliche Plattform für Fans und Besucher, um sich zu treffen, miteinander in Kontakt zu treten und sich auszutauschen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Kulturvermittler/in für Führungen (Auf Buchung, im Stundenlohn) Deine Aufgaben: Leitung von Führungen in der Dauerausstellung (Gruppen, Firmen, öffentliche Führungen, Schulklassen, Familien, etc.) Leitung von Führungen in Sonderausstellungen Einarbeitung in die Themen und Schwerpunkte der Dauerausstellung Einarbeitung in Themen und Schwerpunkte von Sonderausstellungen Teilnahme an Weiterbildungen und Quartalstreffen Mitarbeit und Unterstützung des Museumsteams bei Spezialanlässen Unsere Anforderungen: Persönlichen Bezug und Leidenschaft für den Fussball als Sport wie auch als Kulturgut und Gesellschaftsphänomen Sehr gute Sprachkenntnisse in ösisch, Deutsch und/oder Englisch Bereitschaft ein modernes Vermittlungsverständnis aufzubauen Flexibilität für Einsätze während den Öffnungszeiten des Museums (10\.00 bis 18\.00\) Einsätze am Wochenende Erfahrungen in der Vermittlungsarbeit in anderen Kulturinstitutionen jidfb49696jm jit0519jm jiy26jm

Die neuen Herausforderungen in der Energieerzeugung und in der Energieverteilung erfordern innovative Lösungen in der Hochspannungsprüf\- und Messtechnik. In diesem speziellen Marktsegment gehört die Haefely AG mit Sitz in Basel mit ihrer 120\-jährigen Firmenhistorie zu den weltweit führenden Anbietern. Werden Sie zusammen mit uns Teil der Energieversorgung der Zukunft und verstärken Sie unser Engineering\-Team im Bereich Projekt\- und Projektierungsingenieur (m/w/d) Sie erwartet ein vielfältiges, technisch sehr interessantes Tätigkeitsgebiet mit folgenden Schwerpunkten: Leitung von Kundenaufträgen in einem internationalen Umfeld. Hierbei sind Sie der technische und planerische Ansprechpartner (intern und extern) Termin\- und Kostenverantwortung für Ihre Projekte Design, Auslegung und Standardisierung von Hochspannungsprüfsystemen Technische Unterstützung des Verkaufs und unserer Serviceabteilung Technische Beratung unserer internationalen Kunden Was wir bieten: Ein herausforderndes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem schweizerischen Unternehmen mit weltweitem Kundenportfolio Interessante und spannende Aufgaben im Gebiet der Hochspannungsprüf\- und Messtechnik mit den neuen Herausforderungen im Zuge der Energiewende und Elektromobilität Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und hilfsbereiten multikulturellen Team Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung Sehr attraktiver Arbeitsort in der Region Basel mit hohem Freizeitwert Was Sie mitbringen: Abschluss als Elektroingenieur (FH/TU/TH) bevorzugt mit der Fachrichtung Hochspannungs\-/Energietechnik mit Interesse an praxisorientierten Lösungen aber auch Freude an theoretischer Arbeit Gute Grundlagenkenntnisse in der Energietechnik/Hochspannungstechnik oder Hochspannungs\-Messtechnik Teamfähige, kommunikative und innovative Persönlichkeit mit dem Potential in einem technisch anspruchsvollen Umfeld agieren zu können Effizienter und genauer Arbeitsstil Gute Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) Werden Sie zusammen mit uns ein Teil der Energieversorgung der Zukunft – wir freuen uns auf Sie! jid6af0978jm jit0519jm jiy26jm

Praktikum Ermittlungsunterstützung Cybercrime befristet auf 6 Monate Die Kantonspolizei Zürich beschäftigt rund 4‘000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir Studienabgängerinnen und \-abgängern die Möglichkeit, erste berufliche Erfahrungen in einem polizeilichen Umfeld zu sammeln. Die Abteilung Cybercrime führt qualifizierte Ermittlungsverfahren im Bereich Internetkriminalität durch. Zu den Aufgaben des Dienstes Ermittlungsunterstützung gehören nebst der Ermittlung auch das Monitoring, die Analyse, sowie die Beratung von internen und externen Partnern. erfüllt hierbei eine wichtige Aufgabe im Bereich der Gefahrenabwehr und Verhinderung von Straftaten im digitalen Bereich durch tagesaktuelle Beiträge. In der Abteilung Cybercrime in Zürich suchen wir eine engagierte und kreative Person für ein Praktikum Ermittlungsunterstützung Cybercrime befristet auf 6 Monate 100% Aufgaben Ausbau des Auftritts von (Webseite, CI/CD) Weiterentwicklung des Onlineauftritts (Webseite, Social Media, Podcast etc.) Multimediale Umsetzung von internen und externen Schulungen, Präsentationen und Events Unterstützung bei Fragen zu neuen Medien oder multimedialen Themen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Grafik oder Multimedia (Uni oder FH) Interesse an neuen Technologien und Medien Vertiefte Kenntnisse bei Adobe CC oder ähnlichen Programmen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Motivierte, kreative und teamfähige Persönlichkeit Angebot Ein abwechslungsreiches Praktikum in einem sinnstiftenden, spannenden Umfeld Viel Raum für eigene Ideen und kreative Entfaltung Ein offenes, motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Die Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln und eigenes Netzwerk auszubauen jid065dacdjm jit0519jm jiy26jm

Chef de Partie Venez rejoindre le DavidLloyd Country Club Geneva pour une aventure professionnelle et humaine unique! Chef de Partie Nous recherchons pour notre restaurant un(e) chef(fe) de partie. Poste à temps plein (42\.5h hebdomadaire) Poste à pourvoir pour le 1er juin 2026 au plus tard. Nous recherchons une personne expérimentée (3/4 ans minimum), attirée et aimant les challenges de haut niveau. jid902f2ccjm jit0519jm jiy26jm