Sanitär\-Installateur / Rohrnetzmonteur Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und willst dich in einem top motivierten Team einbringen? Du fühlst dich Werkleitungsbau zuhause? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir brauchen deine Verstärkung als Sanitär im Werkleitungsbau Anergie/Fernkälte (100%) Dein Profil Du verfügst über eine Grundbildung als Sanitärinstallateur/in EFZ, mit oder inWeiterbildung zum Rohrnetzmonteur BP oder hast ein verwandter Berufsabschluss mit mehrjähriger Erfahrung im Tiefbau oder Werkleitungsbau. PE\-Schweissen in allen Ausführungen und Dimensionen liegt dir und du bist bereit, schweizweit unterwegs zu sein. Idealerweise hast du einen gültigen Schweisserpass für erdverlegte PE\-Rohrleitungen. Falls nein: nicht weiter tragisch – das lässt sich nachholen! Folgende Aufgabe möchten wir dir übertragen: Montage und Schweissen von PE Anergie\- und Kälteleitungen auf unseren schweizweiten Baustellen Verantwortlich für einwandfreie Schweissarbeiten nach Vorgabe Saubere, exakte Arbeitsdokumentation / Arbeitsrapportierung Baustellenavor mit Maschinen, Personal und Material Nach Interesse und Können: Funktion als Montage\-Teamleiter Standortadresse / Ausgangslage ist unsere Filiale in Rothrist. Eine tägliche Anfahrt ist nicht notwendig. Du wirst Projekte und Baustellen selbstständig und mit dem nötigen Qualitätsbewusstsein bearbeiten. Was wir bieten Bei uns erwartet dich ein professionelles Team in einem dynamischen, zukunftsträchtigen Umfeld. Du kannst dich bei uns in verschiedenen Bereichen Weiter\-entwickeln wie z.B. röntgensicheres Stahlschweissen nach ISO9606 oder Nachdämm\-Arbeiten nach FW603 mit der jeweiligen Zertifizierung. Oder du baust Schritt für Schritt die Kompetenzen „Montage Kältenetze“ weiter aus. Weitere Benefits sind: variabler Stellenprozentsatz, verschiedene, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenhandy und bei Bedarf: Privatnutzung des Montagebusses. Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne erwarten wir deine Unterlagen oder Fragen via Mail oder Telefon an unseren Geschäftsführer Clauss: dclauss(at) oder . Wir freuen uns, dich kennenzulernen! jid524f2bbjm jit0519jm jiy26jm

Lehre als Informatiker/\-in Plattformentwicklung (Start 2026\) Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir beraten Privatpersonen und Firmen rund ums Geld, verwalten Vermögen und bieten attraktive Finanzdienstleistungen an. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung an unserem Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich. Lehre als Informatiker/\-in Plattformentwicklung (Start 2026\) Das erwartet dich Während deiner Lehrzeit wirst du von erfahrenen Ausbildnerinnen und Ausbildnern begleitet. Im ersten Lehrjahr wirst du ein externes Basislehrjahr absolvieren. Dies ermöglicht dir einen raschen Start an produktiven Projekten. Ab dem zweiten Lehrjahr arbeitest du am Hauptsitz der VZ Gruppe im Zentrum von Zürich. An ein bis zwei Tagen pro Woche besuchst du die Berufsschule. An den übrigen Tagen arbeitest du mit erfahrenen System Engineers zusammen und lernst alles, was du für den Arbeitsalltag brauchst. Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass die IT\-Infrastruktur reibungslos funktioniert und sicher ist. Das heisst ihr stellt die ötigte Netzwerk\-, Server\-, Datenbank\- und Speichersysteme in einer modernen Infrastruktur zur Verfügung. Du erhältst einen Einblick in ein spannendes, technisches Umfeld. Dein theoretisches Wissen setzt du gleich in die Praxis um. So bereitest du dich optimal auf den Abschluss vor. Das bringst du mit Du begeisterst dich für Computer und Technologien. Du löst gerne knifflige Probleme. Du besuchst die Sekundarschule und bringst gute Schulleistungen mit. Du erledigst Aufgaben sorgfältig und zuverlässig. Du arbeitest gerne im Team und möchtest etwas auf die Beine stellen. Das bieten wir dir Erfolgreiche Lernende haben die Chance, nach dem Lehrabschluss im VZ weiterzuarbeiten. Nach Abschluss deiner Lehre stehen dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen. In ein bis zwei Jahren kannst du die Berufsmaturität erlangen und damit eine Fachhochschule besuchen. Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Bernauer Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jid2f89b4fjm jit0519jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Human Resources 60% \- 100% Für unsere Personalabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Human Resources 60% \- 100% Diese Aufgaben warten auf Sie Mithilfe in der Personaladministration Bearbeitung des elektronischen Personalpostfachs Mithilfe bei gesamten Rekrutierungsprozess Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken Diverse administrative Arbeiten (Betreuung Freikarten \& Benefits, Mithilfe bei Mitarbeiteranlässen, Organisation von Events und Messen) Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten im Mirus Ansprechperson für Mitarbeitende \& Kader bei allgemeinen Anfragen Mithilfe bei der Sicherstellung der Umsetzung der HR\-Strategie sowie Prozesse Das bringen Sie mit AKaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung (z.B. Sachbearbeiter/in Human Resources) von Vorteil Erste Berufserfahrungen im Personalwesen Teamfähige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der MS Office\-Produkte, stilsichere Korrespondenzführung sowie hohe IT\-Affinität Stilsicheres Deutsch (mündlich \& schriftlich) und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Aufgaben Toller Teamspirit 5 Wochen Ferien Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeitervergünstigungen (Kostenlose Fitness\-Abo, Kinderbetreuung, Freikarten für See und Berge in der Region, REKA Reisen usw.) Contact Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH\-6443 Morschach · [E\-Mail schreiben](<>) · jid1952b3ejm jit0519jm jiy26jm

Ingénieur(e) Génie Civil \- Structure Ton poste : Ingénieur(e) Génie Civil \- Structure à 100% Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en génie civil pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à l’élaboration de projets d’envergure dans la région. Ton rôle Piloter des projets de structures de A à Z de l'avant\-projet à la réalisation. Ce qu’il te faut Titulaire d’un diplôme d'ingénieur(e) EPF/HES ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'ingénieurs civils en Suisse, avec responsabilité de projets Expertise reconnue dans les structures porteuses (béton, bois, acier, matériaux réemployés) Maîtrise des normes SIA et outils de calculs Sens de l'organisation et de l'analyse Esprit pragmatique, motivé(e) et un brin de fun Ce que nous offrons Un contrat de travail de durée indéterminée avec 41heures par semaine et 5 semaines de vacances. Horaires flexibles Une équipe jeune, dynamique et collaborative Des projets variés et stimulants Des bureaux au cœur de Vevey et proche de la gare P.S: Seuls les candidats(es) correspondant au profil recherché seront contactés. jidcfd8a23jm jit0519jm jiy26jm

Housekeeping Manager Ferienwohnungen (m/w) 100% Für unseren Bereich Housekeeping Ferienwohnungen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit als Housekeeping Manager Ferienwohnungen (m/w) 100% Diese Aufgaben warten auf Sie Sicherstellung höchster Sauberkeits\- und Hygienestandards für 82 Ferienwohnungen und 32 Gästezimmer im Hotelstandard Überwachung, Kontrolle und Mitentwicklung des Bereichs Housekeeping Ferienwohnungen Mithilfe bei der Steigerung der Abteilungsqualität (IRC, Booking, Google Reviews) Unterstützung der Vorgesetzten bei der Führung, Schulung und Motivation des Teams Sicherstellung korrekter Prozesse in der Abteilung (Standards, Abläufe, Checklisten) Planung und Optimierung der Tageschichten unter berücksichtig der Auslastung Verantwortung für die Überwachung des Bedarfs an Reinigungs\- und Verbrauchsmaterialien, inklusive Bestellung und Lagerhaltung Aktives operatives Arbeiten (mind. 80%) in Kontrolle und Reinigung Das bringen Sie mit Erfahrung in der Hotelbranche, idealerweise in einer Führungs\- oder stellvertretenden Position im Hotelgewerbe Kenntnisse über Reinigungsstandards und Hygienebestimmungen sowie deren praktische Umsetzung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit Kollegen und Gästen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten zur Planung und Koordination der täglichen Abläufe Grundkenntnisse über Instandhaltungs\- und Reparaturprozesse Erfahrung in der Führung und Motivation von Teammitgliedern, sowie in der Planung und Durchführung von Schulungen Hands\-on\-Mentalität und Bereitschaft, aktiv im Team mitzuwirken Das bieten wir Eine strukturierte und gut organisierte Führung in einem dynamischen Unternehmen Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld in einem internationalen und motivierten Team Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und flexible Arbeitszeiten Contact Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH\-6443 Morschach · [E\-Mail schreiben](<>) · jid7ec4537jm jit0519jm jiy26jm

SOMEDIA \- MEDIEN DER SÜDOSTSCHWEIZ Somedia ist eines der fünf grössten Medienunternehmen – in Familienbesitz, mit flachen Hierarchien und einer offenen Du\-Kultur. Zu Somedia zählen über 20 führende Medienmarken, digitale Plattformen, Agenturen und Bildungsanbieter in Graubünden, Glarus und dem Linthgebiet. Rund 720 Menschen arbeiten für uns – und jeder einzelne verdient eine Personalarbeit auf Augenhöhe. Wir haben in den letzten vier Jahren viel aufgebaut: eine moderne People\-\&\-Culture\-Abteilung, eine digitale HR\-Suite, ein neues Arbeitszeitmodell und eine Kulturtransformation, die längst nicht abgeschlossen ist. Jetzt suchen wir eine gestaltende Führungspersönlichkeit, die diesen Weg weitergeht \- mit Begeisterung, Haltung und dem Willen, wirklich etwas zu bewegen und dabei auch im Tagesgeschäft die Ärmel hochzukrempeln. Für die Somedia AG in Chur suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in People \& Culture / Leiter/in HR (100%). Leiter/in People \& Culture / Leiter/in HR (100%) WAS DICH ERWARTET Du führst und entwickelst ein eingespieltes, sechsköpfiges P\&C\-Team – mit klaren Rollen, echtem Vertrauen und viel Gestaltungsfreiheit. Du verantwortest den gesamten HR\-Lifecycle – von Rekrutierung über Personalentwicklung bis zum Austritt – und du packst auch bei operativen Themen selbst mit an. Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Lohnnebenleistungen: Du findest dich in diesem Terrain zurecht. Du trägst die Verantwortung für die Kulturtransformation bei Somedia – das wichtigste strategische Projekt der nächsten Jahre. Du coachst Führungspersonen, begleitest Veränderungen und bist eine verlässliche Ansprechperson für unsere 720 Mitarbeitenden. Du integrierst KI in P\&C\-Prozesse – pragmatisch, neugierig, mit Blick auf den echten Mehrwert. Du bist dem CFO unterstellt und arbeitest eng mit der Unternehmensleitung und dem CEO zusammen. WAS DU MITBRINGST Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR\-Funktion, idealerweise in einem KMU oder einer dezentralen Struktur. Eine höhere HR\- oder BWL\-Ausbildung – und das Verständnis, dass gutes HR weit mehr ist als Prozesse und Reglemente. Echte Leidenschaft für Kulturtransformation und Organisationsentwicklung – nicht als Buzzword, sondern als Haltung. Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – von den Lernenden bis zur Unternehmensleitung. Eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken – kombiniert mit dem Fingerspitzengefühl, das es braucht, wenn es um Menschen geht. Freude an digitalen Tools und Offenheit für KI im HR\-Alltag. Du gestaltest – aber du sorgst auch dafür, dass das Tagesgeschäft läuft. WAS WIR BIETEN Eine der spannendsten HR\-Aufgaben in der Deutschschweizer Medienbranche – mit echtem Gestaltungsspielraum. Ein eingespieltes Team, das , was es tut – und eine Leitung sucht, die gemeinsam anpackt und die Abteilung weiterbringt. Ausserdem ein direkter Draht zur Unternehmensleitung, moderner Arbeitsplatz im Medienhaus Chur, Möglichkeit für Homeoffice und Vier\-Tage\-Woche sowie eine Du\-Kultur mit kurzen Wegen und echten Entscheidungen. UNSER KONTAKT Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungsbutton. Weitere Auskünfte erteilt dir gerne: jid7341687jm jit0519jm jiy26jm

Sanitärinstallateur (m/w/d) Einleitung Trio Haustechnik AG ist ein KMU im Bereich der Gebäudetechnik in der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und qualifizierten Sanitärinstallateur (m/w/d). Wenn Sie eine Leidenschaft für präzise Handwerksarbeit haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Ausführung von Sanitärinstallationen bei Neu\- und Umbauten Von Vorbereitungsarbeiten und Rohmontage bis und mit zur Fertigmontage Vorarbeiten, Deckeneinlagen, Rohmontagen, Montage von Installationselementen, Installation von Technikräumen, Fertigmontagen, Aufräumarbeiten Kleinere Reparatur\- und Servicearbeiten Zusammenarbeit inklusive Terminkoordination mit Bauleitern und anderen Handwerkern Materialbeschaffung und Materialmanagement Qualifikationen Abgeschlossene Berufslehre als Sanitärinstallateur EFZ / EBA oder langjährige Berufserfahrung Freude am Beruf Zuverlässige, selbständige und exakte Arbeitsweise Hohes Mass an Engagement und Flexibilität Gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse Kompetenter Umgang mit Kunden und Teamkollegen Führerausweis Kat. B Vorteile Attraktive Anstellungsbedingungen und leistungsgerechte Entlohnung Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Ein kollegiales und unterstützendes Team Abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftssicheren Unternehmen Bewerbungsinformationen Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! jidbb28bf7jm jit0519jm jiy26jm

Holz ist dein Element? Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen. Für unseren Kunden im Raum Aarau suchen wir per sofort einen / Schreiner (w/m/d). / Schreiner (m/w/d) 100% Deine Aufgaben: Umbau\- und Innenausbauarbeiten Bedachung, Montage, Aufrichten von Dachstühlen, Holzelementbau Montage von Holzfassaden Selbständige Ausführung von kleineren Baustellen Dein Profil: Berufsausbildung als oder Schreiner oder langfristige Berufserfahrung körperlich fit und zuverlässig Führerschein Kategorie B gute Deutschkenntnisse Haben wir dein Interesse geweckt und erfüllst du die beschriebenen Anforderungen? Dann sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per Mail an: [E\-Mail schreiben](<>). Bei Fragen stehen wir dir gerne auch telefonisch () zur Verfügung. jide6f414fjm jit0519jm jiy26jm

Doktorand:in SNF (PhD) \- Human\-centered Cybersecurity 100 % PhD\-Stelle zur Entwicklung von Modellen und Tools zur effektiven Reaktion auf Cyberangriffe auf Organisationen Doktorand:in SNF (PhD) \- Human\-centered Cybersecurity 100 % Departement: School of Management and Law Arbeitsbeginn: 1\.12\.2026 oder nach Vereinbarung Aufgaben Cyberangriffe bedrohen Organisationen aller Grössenordnungen. Was im Falle eines Angriffs passiert und wie Organisationen darauf reagieren, ist jedoch oft unklar. Ein besseres Verständnis von Angriffen und Gegenmassnahmen ist unabdingbar, um effektivere Trainings, Werkzeuge und Strukturen für Organisationen zu entwickeln. Im Projekt "Understanding the Decision\-Making of Experienced Incident Responders during Critical Cyberattacks on Swiss Organizations" wird untersucht, wie erfahrene Incident Response\-Teams auf Angriffe reagieren. Oftmals müssen Incident Responder:innen unter hohem Stress und grosser Unsicherheit wichtige Entscheidungen treffen. Um ein besseres Verständnis für die Entscheidungsprozesse zu erhalten, werden im Projekt Fallstudien zu realen Angriffen erhoben. Der Schwerpunkt der Dissertation liegt auf der Entwicklung neuer Modelle, die erklären, wie Cyberangriffe auf Organisationen besser erkannt und abgewehrt werden können. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Erhebung von Fallstudien in der Schweiz und im europäischen Raum Analyse der Daten mittels qualitativer Methoden (z.B. Gioia) und Modellbildung Akquise von Fallstudienpartnern Entwicklung und Evaluation von Prototypen für neue Trainings und Tools Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf internationalen Top\-Konferenzen und in führenden Fachzeitschriften Zusammenarbeit mit Security\-Analyst:innen, Incident Responder:innen, Information Security Officers und anderen Praxispartnern Co\-Betreuung von Bachelor\- und Masterarbeiten im Forschungsbereich Die Stelle ist über vier Jahre durch den Schweizerischen Nationalfonds (SNF) finanziert, d.h. die Anstellung kann zum Grossteil der Dissertation gewidmet werden. Das PhD\-Projekt wird gemeinsam vom Institut für Wirtschaftsinformatik der ZHAW (Prof. Dr. Nico Ebert, Leiter des Human\-centered Cybersecurity Teams) und der Professorship for Security, Privacy \& Society der ETH Zürich (Prof. Dr. Zimmer) durchgeführt. Nach erfolgreichem Abschluss des PhD\-Programms wird der Doktortitel durch die ETH Zürich verliehen. Profil Master\-Abschluss in Psychologie, Kognitionswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder verwandten Gebieten Kenntnisse im Bereich qualitativer Forschungsmethoden sowie psychologischer Theorien und Modelle zu Kognition und Verhalten (z. B. Naturalistic Decision Making) Freude an der Durchführung von Interviews und an interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Psychologie, Informatik und Management Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Large Language Models sind von Vorteil Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse; allenfalls auch ösisch Dafür stehen wir Die ZHAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten\-Fachhochschulen der Schweiz. Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten und AACSB, EQUIS sowie AMBA akkreditiert \- Labels für hohe Qualitätsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Die international anerkannten Bachelor\- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD\-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit. Das Institut für Wirtschaftsinformatik (IWI) der ZHAW verbindet Betriebswirtschaft und Informatik, um die digitale Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft aktiv zu gestalten. Im Zentrum unserer Arbeit steht die Einbettung von Technologien wie Künstlicher Intelligenz (KI) in Organisationen \- verantwortungsvoll und mit klarem Mehrwert. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits\- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Prof. Dr. Nico Ebert Professor für Wirtschaftsinformatik \& Leiter der Forschungsgruppe Human\-Centered Cybersecurity Jocelyn Schaad Recruiting Manager jid8d69692jm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiter:in Offertwesen Homeoffice DE/FR 60% \- Region ZH Du hast Freude am Offertwesen, überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung, arbeitest zuverlässig und bringst deine organisatorischen Fähigkeiten gerne in einem dynamischen Umfeld ein? Dann bist du die ideale Ergänzung für das engagierte Team als Sachbearbeiter:in Offertwesen Homeoffice DE/FR 60% Deine Verantwortung Erstellung und Bearbeitung der Offerten Pflege der Datenbank Auftragsbestätigungen und Dokumentation Zusammenarbeit mit Inspektions\- und weitere Abteilungen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Offertwesen von Vorteil Stilsichere Sprachkenntnisse mündlich und schriflich in Deutsch und ösisch Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation Stilsicherer Umgang mit MS\-Office Palette Festanstellung Infrastruktur für das HomeOffice Gute Bezahlung sowie gute Rahmenbedingungen inkl. 13\. Monatslohn langfristige Karrieremöglichkeit Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt gleich mit komplettem Dossier. Für deine Fragen steht dir Cristiano Fraga, unter zur Verfügung. Ich freue mich auf dich! jid231cbf0jm jit0519jm jiy26jm