Offre d'emploi - Chef de partie chaud (H/F) Localisation : Alsace - secteur vignoble (68) Contrat : CDI - 39h annualisées Prise de poste : dès que possible Contexte de l'établissement Restaurant indépendant situé au cœur du vignoble alsacien, dans un cadre privilégié, avec une forte identité autour de la cuisine de produit et de l'accord mets & vins. La cuisine est entièrement faite maison, avec une carte courte, évolutive au rythme des saisons, et pensée pour sublimer une large sélection de vins. Conditions de travail Brigade cuisine : 4 personnes et un plongeur Cuisine neuve, fonctionnelle et entièrement équipée Capacité : 40 à 50 couverts en salle / jusqu'à 80 couverts en terrasse Événements ponctuels (type buffet jusqu'à 25 personnes) Organisation actuelle en coupure (du mardi au samedi) Repos fixe : dimanche et lundi Heures supplémentaires payées ou récupérées Pourboires partagés (environ 50 à 70 € / semaine) Évolution possible vers un rythme en continu à terme Missions En collaboration étroite avec le chef de cuisine, vous interviendrez sur l'ensemble des opérations culinaires : Préparation, mise en place et envoi des services Gestion d'un poste en autonomie Participation à la création et à l'évolution de la carte Organisation des mises en place et optimisation du service Gestion des stocks et participation aux commandes Maintien d'une cuisine propre, structurée et rigoureuse Appui au chef dans le management de la brigade Remplacement du chef lors de ses absences Profil recherché Minimum 3 ans d'expérience en cuisine Chef de partie confirmé ou cuisinier expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de second Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Intérêt pour une cuisine de produit, simple et précise Motivation pour évoluer et prendre des responsabilités Pourquoi rejoindre ce projet ? Cuisine neuve et agréable, pensée pour le confort de travail Cadre exceptionnel au cœur du vignoble alsacien Cuisine axée sur le produit et les saisons Équipe à taille humaine et stable Accompagnement par un chef expérimenté et pédagogue Véritable perspective d'évolution vers un poste de second confirmé

Dans le cadre d'une mobilité interne, Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Portefeuille et Développement pour son équipe Commerciale Industrie Centre-Est basé à Lyon.En charge d'un portefeuille de clients industriels orientés Grands Comptes et du développement de l'activité, vous accompagnez vos clients et prospects dans leurs projets de décarbonation, d'optimisation des utilités et de performance énergétique, à travers des contrats de services multitechniques et de performance énergétique avec ou sans financement.Vos principales tâches :Développer et animer une relation de confiance avec chaque de vos clients/prospects pour fidéliser et renforcer les liens de partenariats.Structurer une stratégie afin d'assurer la pérennité des contrats, la satisfaction clients et la performance économique des contrats.Identifier et proposer des prestations et des projets (travaux, CEE, valorisation de chaleur, etc.) pour enrichir le portefeuille et le développer.Accompagner les équipes d'exploitation dans les différentes phases commerciales des contrats.Construire et piloter des équipes projets pluridisciplinaires (technique, juridique, financier, réglementaire.).Monter, soutenir, négocier et contractualiser les offres commerciales en conformité avec les processus internes Dalkia.Participer à la promotion de l'image de Dalkia et à la visibilité de nos activités sur les réseaux professionnels.Intégrer les aspects QSE et réglementaires dans toutes vos actions.Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans dans la gestion de contrats dans un environnement industriel.Vous possédez une bonne connaissance du secteur industriel et des services énergétiques.Doté(e) d'une solide culture technique (génie climatique, process industriels.), vous savez construire une stratégie commerciale, élaborer et défendre une offre et négocier les termes contractuels.Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe, vous savez travailler en mode projet et fédérer des expertises variées.Votre curiosité, votre dynamisme et votre esprit d'analyse font de vous un interlocuteur de confiance pour vos clients et partenaires.Enfin, vous partagez notre exigence en matière de sécurité et notre engagement pour une industrie plus durable. Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package attractif.:Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs Dispositifs d'intéressement et de participationVéhicule de fonction Prime d'ancienneté au bout de 2 ansFlexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque annéePolitique de mobilité interne Groupe

RESPONSABILITÉS : En tant que collaborateur rattaché au responsable d'agence, vous jouez un rôle clé à chaque étape du chantier. Dans le cadre de l'activité petits travaux, vous intervenez sur les installations de courant fort, courant faible, SSI, et IRVE. Vos missions incluent : - Participer activement à la démarche commerciale initiée par votre responsable. - Réaliser le chiffrage des travaux. - Prendre en charge le développement technique des projets. - Animer et gérer une équipe de collaborateurs en assurant la gestion, le contrôle qualité, et la formation. - Garantir la santé financière de vos affaires. - Établir une synthèse financière mensuelle. Vous supervisez des opérations de nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial. PROFIL RECHERCHÉ : Avez-vous une formation en génie électrique ou en génie thermique, accompagnée d'une expérience significative dans ce domaine? Êtes-vous doté d'un excellent sens relationnel, de solides aptitudes commerciales, et de la capacité à fédérer les équipes? Avantages : voiture de fonction, participation, et primes basées sur les objectifs. Nous attendons votre candidature !!

Description du poste : Vous avez le contact facile, une bonne élocution et le goût du challenge ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) Téléprospecteur / Téléprospectrice motivé(e) et dynamique pour développer notre activité commerciale. Vos missions Effectuer des appels auprès de prospects Présenter nos produits et services Identifier les besoins et attentes des prospects Qualifier les contacts Prendre des rendez-vous qualifiés Assurer le suivi des prospects Atteindre les objectifs commerciaux fixés Description du profil : Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et à l'aise au téléphone. Vous êtes : Dynamique et souriant(e) À l'écoute et doté(e) d'un excellent relationnel Persévérant(e) et organisé(e) À l'aise avec les objectifs commerciaux Ponctuel(le) et professionnel(le)

RESPONSABILITÉS : Vos missions - Accueillir et conseiller vos clients avec écoute et enthousiasme. - Concevoir des projets 100 % sur mesure (cuisine, salle de bains, dressing...) grâce à un logiciel 3D immersif. - Vendre et concrétiser les projets avec efficacité et professionnalisme. - Assurer tout le suivi après-vente : plans techniques, échanges avec les poseurs, coordination du chantier, SAV et réception finale. - Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients sur le long terme. - Participer à la dynamique commerciale du magasin et aux actions de prospection locale. Vous travaillez main dans la main avec la direction, les vendeurs, le métreur et les poseurs, dans une équipe soudée où performance et entraide vont de pair. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive : entre 24K€ et 55K€ / an, selon profil (fixe + variable). - Des primes sur performances, objectifs et satisfaction client. - Une formation complète via le centre interne Mobalpa (35 ans d'expertise). - Des produits de qualité fabriqués en France, au cœur des Alpes. - La parfaite adéquation entre une entreprise à taille humaine, avec un vrai esprit d'équipe et la force d'un groupe national reconnu. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez la fibre commerciale et aimez le contact client. - Vous êtes créatif, rigoureux et orienté résultat. - Vous aimez concevoir, vendre et suivre vos projets jusqu'à la pose. Ça vous tente ? - Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance. - Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'une variable (Primes : sur marge, sur objectifs, sur satisfaction client) - Horaires : 10h-13h / 14h30-19h - 2 jours de repos consécutifs

Description du poste : LEA Recrutement a le plaisir de vous présenter une opportunité professionnelle captivante. Notre partenaire est un cabinet de taille humaine, reconnu pour son approche méthodique et son engagement envers une clientèle de PME. Grâce à une croissance maîtrisée, il cherche à étoffer son équipe en intégrant un collaborateur comptable H/F. Ce poste offre la chance de gérer un portefeuille spécifique tout en contribuant à des missions à forte valeur ajoutée, le tout dans un cadre de travail collaboratif et épanouissant. Vos missions incluront Gestion d'un portefeuille de clients variés * Supervision de la révision comptable jusqu'à la finalisation des bilans et des liasses fiscales * Encadrement et soutien technique de deux collaborateurs * Relation privilégiée avec les clients : conseils, accompagnement et points réguliers * Suivi rigoureux des délais ainsi que des échéances fiscales et sociales * Veille constante sur les évolutions techniques et fiscales * Missions exceptionnelles à réaliser selon les besoins Description du profil : Profil recherché : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable, vous êtes autonome dans vos missions et aspirez à prendre davantage de responsabilités dans un environnement stable et dynamique. LEA Recrutement

Description du poste : Nous recherchons un ou plusieurs Monteur Mécanicien H/F pour notre client spécialisé dans le domaine de la chaudronnerie. Vos missions Montage et assemblage d'ensemble mécanique - Lecture de plan et de schéma technique - Ajustage et contrôle des équipements - Maintenance et intervention mécanique - Travail en atelier principalement Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le domaine du montage mécanique et/ou d'une première expérience en métallerie ou chaudronnerie.

RESPONSABILITÉS : Vous aimez apporter du réconfort et des soins de qualité à nos ainés ? Nous avons besoin de vous dans nos EHPAD partenaires ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins - Planning adapté à vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : CONNECTT Médical recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) pour des missions en intérim. Niveau d'expérience min. requise : les débutant/es sont les bienvenu/es Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.

RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Logiciel GMAO BASS, vous piloterez l'évolution et l'optimisation du système de gestion de la maintenance afin de garantir la fiabilité des équipements et la qualité des opérations à bord de nos navires. Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes techniques, de maintenance, des équipages et des équipes IT pour assurer la performance et l'évolution de la solution. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : - Piloter l'amélioration continue du logiciel GMAO BASS en coordination avec l'équipe de développement et les équipes IT, - Identifier et déployer les évolutions fonctionnelles, ergonomiques et techniques répondant aux besoins opérationnels, - Mettre à jour et optimiser les plans de maintenance des équipements à bord, - Garantir la conformité des plans de maintenance avec les exigences opérationnelles et les normes applicables, - Administrer et fiabiliser la base de données des articles, pièces de rechange et équipements, - Recueillir et analyser les besoins des équipes techniques et des équipages afin de faire évoluer la solution, - Coordonner les différents intervenants et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation et l'évolution de la GMAO, - Suivre la performance de la solution et contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en maintenance, ingénierie, systèmes industriels ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative dans l'utilisation et l'administration d'une solution GMAO. Vous connaissez l'environnement maritime et les principaux équipements techniques d'un navire de croisière. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de procédures, de rapports et de documents techniques. Vous savez analyser et synthétiser des informations techniques afin de les rendre accessibles à différents interlocuteurs.Vous possédez de bonnes capacités pédagogiques pour accompagner les utilisateurs et faciliter l'appropriation des outils et processus. Vous maîtrisez l'anglais couramment, notamment l'anglais technique et maritime. Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel alors embarquez auprès de nos équipes ! Nos opportunités sont ouvertes à tous. Les principes de non-discrimination et d'égalité de traitement font partie des valeurs essentielles de Ponant.

RESPONSABILITÉS : Pour notre client, un acteur majeur dans la réalisation de solutions de tuyauterie pour des industries variées, nous recherchons un(e) : EXPERT PROJET TUYAUTERIE INOX (H/F) CDI - Meaux (77) - 55K€ / 65K€ Sous la supervision du Responsable d'agence, vous serez responsable de la planification et de l' exécution des projets de tuyauterie, en respectant les exigences techniques et les impératifs clients. Vos principales missions : - Définir les spécifications techniques en collaboration avec les clients. - Planifier et superviser les activités de fabrication et de montage. - Garantir la conformité des réalisations aux normes en vigueur. - Manager les équipes projet et assurer un reporting régulier à la hiérarchie. - Participer à l' amélioration continue des processus. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un professionnel avec une expérience significative en gestion de projets techniques. Vos compétences en gestion des risques et en analyse de faisabilité seront appréciées. La maîtrise des outils de gestion de projet et des normes industrielles est indispensable. Votre leadership, votre autonomie et votre sens du relationnel seront des atouts majeurs. Cadre et avantages du poste : - Grand projets en gestion. - Accès à des formations pour renforcer vos compétences. - Avantages concurrentiels et environnement stimulant. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2/ Tests et entretiens avec notre client