Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Das Gesundheitszentrum salvea in Zirndorf liegt zentral gelegen im Herzen von Zirndorf und bietet Heilmittelversorgung für Physio- und Ergotherapie, professionell betreutes Gesundheitstraining sowie Logopädie unter einem Dach an. Der salvea Standort in Zirndorf befindet sich direkt im MediZIM und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur mit kostenlosen Parkmöglichkeiten. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine(n) Logopäden (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Behandlung verschiedener Störungsbilder (Schluck-, Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen) - Individuelle Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien - Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - Empathische und kollegiale Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen für unsere Patienten Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter Vertrag und eine faire Vergütung - Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die wir gemeinsam anpassen - Work-Life-Balance: Kein Wochenenddienst - Top Ausstattung: Große, moderne Therapieräume mit modernsten Therapiematerialien in digitaler und analoger Form - Digitale Tools: Papierlose Patientenakte dank digitaler Dokumentation - Weiterbildung: Ihr individuelles Fortbildungsbudget für die nächsten Schritte in Ihrer Karriere - Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und großartige Angebote über unser Corporate-Benefits Programm - Gesundheit: Kostenloser Zugang zum salvea Sports premium EGYM-Fitnessstudio und Gesundheitsförderung durch uns - Sorglos-Paket: Administrativen patientenbezogene Aufgaben erledigt unser Verwaltungspersonal für Sie - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Für unsere Belia Seniorenresidenz Kapellen mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Verwaltungsfachkraft (m/w/d) zur Schwangerschaft-/ Elternzeitvertretung in Teilzeit Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie - Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Bearbeitung der administrativen Formalitäten bei Einzügen/Auszügen entsprechend dem QMH - Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Leistungsabrechnung mit den jeweiligen Kostenträgern sowie Klärung von Kostenübernahmefragen - Kontinuierliche und sachgerechte Pflege der Bewohnerdaten im Verwaltungsprogramm - Korrespondenz mit Kostenträgern, Sozialbehörden und anderen Institutionen - Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der zentralen Finanzbuchhaltung - Empfangs- und Rezeptionstätigkeiten - Gewissenhaftes Führen der Kassen - Allgemeine Büroorganisation Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie  verfügen über eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen; Sozialversicherungsfachangestellte/r) - Grundvoraussetzung: Sie haben praktische Erfahrung und fundiertes Wissen in der Verwaltung einer stationären Altenpflegeeinrichtung (Finanzierungsgrundlagen, Kostenübernahmeregelungen, Abrechnung etc.) - Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus - Ob persönlich, telefonisch oder schriftlich – Sie kommunizieren sicher und gewandt - Sie überzeugen durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office) und motiviert, sich in verwaltungsrelevante Software aktiv einzuarbeiten - Sie wollen nicht nur hinterm Schreibtisch sitzen, sondern verstehen auch die Arbeit im Empfangsbereich als gelebte Servicekultur Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

Für unsere Belia Seniorenresidenz Langendreer mit 80 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Mitarbeiter/in Hausreinigung (w/m/d) in Teilzeit (20 Std/Woche) Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Eine Immobilie mit moderner Ausstattung und freundlichem Ambiente - Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Professionelles und gewissenhaftes Reinigen der Bewohnerzimmer und –bäder sowie der öffentlichen Flächen und Räumlichkeiten (z.B. Flure, Treppenhaus) entsprechend Einsatzplanung - Sachgerechter und effizienter Einsatz der Reinigungsgeräte und Hilfsmittel - Kontinuierliches Einhalten grundsätzlicher Hygienevorschriften in allen Bereichen - Einhalten unternehmensspezifischer und behördlicher Vorschriften (z.B. Gesundheitsamt) - Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen/Festen/Feiern - Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachbereiche – insbesondere im Sinne reibungsloser Abläufe und bezüglich der Bedürfnisse, Wünsche oder Auffälligkeiten der Bewohner - Aktive Teilnahme an Dienstgesprächen und Schulungen Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie haben bereits relevante Erfahrungen im Reinigungsbereich - Sie verfügen hinsichtlich der Sauberkeit und Hygiene über einen ausgeprägten Qualitätsanspruch - Sie sind bereit, auch an Wochenenden und feiertags tätig zu sein - Sie haben Freude am Umgang mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, in Ihrem Gestaltungsrahmen für das Bewohner-Wohlbefinden zu sorgen - Sie überzeugen durch Herzlichkeit; soziale Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein - Ihr Auftreten ist – insbesondere Bewohnern und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir am Standort Gera einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d). Unser Kunde ist mit über 270 Mitarbeitern bundesweit und international führend in den Bereichen Ingenieurvermessung, Trassierung von Versorgungsleitungen, 3D-Laserscanning, Photogrammmetrie & Fernerkundung, Kartographie, Geo-Monitoring, Mobile Mapping sowie Geoinformation. Das erwartet Sie: - Verantwortung für die strategische Ausrichtung und langfristige Entwicklung der Niederlassung - Leitung der Niederlassung in den Bereichen Technik und Wirtschaft, mit einem Fokus auf Fachgebiete wie Ingenieurvermessung, 3D-Laserscanning und Telekommunikation - Führung und Weiterentwicklung eines 40-köpfigen Teams sowie Förderung einer motivierenden und kooperativen Arbeitskultur - Gesamtverantwortung für die Kosten-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung der Niederlassung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur/-in , Geograph/-in, Geoinformatiker/-in, Bauingenieur/-in oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermessungsbranche - Führungserfahrung - Unternehmerisches Denken, selbständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Deutsche Sprachkenntnis mindestens auf dem Niveau C1 - Führerschein Klasse B Das dürfen Sie erwarten: - attraktive Vergütung - unbefristeter Arbeitsvertrag - Dienstwagen - Zusatzleistungen wie Job- Rad und Firmenevents - Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen - Familienfreundliches Unternehmen und innovatives Unternehmen Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter experts Anke Jörges Lutherstraße 18 – 08056 Zwickau Tel.: 0375 27567 19 anke.joerges@experts.jobs oder zwickau@experts.jobs

Produktionshelfer (m/w/d) Das Unternehmen Graepel ist ein Familienunternehmen mit Standorten in Löningen, Seehausen und Kirchheim unter Teck sowie in Omaha (USA), Szekszárd (Ungarn) und Chandigarh (Indien). Seit mehr als 130 Jahren ist unsere Leidenschaft die Verarbeitung von Blechen. Wir gelten als flexibler Systemlieferant für innovative Produkte am Markt. Unsere Mitarbeiter schätzen vor allem den Zusammenhalt in unseren Teams, die Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie die Zukunftssicherheit unseres Unternehmens. Wir wissen: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Diese Erkenntnis setzen wir auch praktisch um und investieren in Förderung, Ausbildung und Teambildung. Dein Profil - Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Zuverlässigkeit - Teamorientierung Deine Aufgaben - Bestückung der Beschichtungsanlage - Endkontrolle und Verpackung der lackierten Bauteile - Bereitschaft zur Wechselschicht Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bestücken, Lackieren, Verpacken

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mit über 60.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services. Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Arbeitnehmerüberlassung bis hin zur Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt. Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf www.wisag.de Für die Saison 2026, mit Start ab März, suchen wir Flugzeugabfertiger (m/w/d) an unserem Standort am Flughafen Köln/Bonn (CGN), mit Einsatz bei der WISAG Ground Service Köln GmbH & Co. KG. Dein Aufgabengebiet - Be- und Entladen der Flugzeuge unter Verwendung der abfertigungsspezifischen Geräten - die Packstücke wiegen bis zu 25 kg - Arbeiten nach Anweisung, die mit der direkten Abfertigung des Flugzeugs zu tun haben - Korrektes Arbeiten unter Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen und Abfertigungsspezifikationen Du verstärkst unser Vorfeld- und Verladeteam am Flughafen Köln-Bonn. Damit begeistern Sie uns - Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG zwingend notwendig - Wohnort in der EU – seit mindestens 5 Jahren - Erste Erfahrungen am Flughafen - Sicheres Deutsch in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst - Führerschein der Klasse B notwendig Dafür bieten wir Ihnen - Übertariflicher, attraktiver Stundenlohn ab 18,18 €/h bis 19,93 €/h - Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag - Ordentliche Einarbeitung und persönliche Betreuung vor Ort - Steuerfreier Zuschlag nach Tarifvertrag: bei Nacht-, Sonn- und den Feiertagen - Parkplatz am Flughafen - Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen - Kostenfreie Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Online Akademie - Persönliche Beratung und Betreuung - Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team - Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerarbeit, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Flugzeugabfertigung, Beladen, Entladen, Frachtabfertigung, Kommissionieren, Betriebssicherheit von Transportmitteln kontrollieren, Sortieren

IHR AUFGABENGEBIET - **Reklamationsbearbeitung:** Sie wickeln Qualitätsbeanstandungen sowohl intern als auch direkt mit nationalen und internationalen Kunden ab. - **Fehleranalyse:** Sie analysieren systematisch erkennbare Schwachstellen und dokumentieren Ihre Erkenntnisse nachvollziehbar. - **Problemlösung:** Sie erarbeiten gemeinsam mit interdisziplinären Teams nachhaltige Abstellmaßnahmen zur Fehlervermeidung. - **Projektüberwachung:** Sie überwachen konsequent die Termineinhaltung der Maßnahmen und prüfen laufend die Wirksamkeit der umgesetzten Schritte. - **Dokumentenerstellung:** Sie erstellen und pflegen Qualitätssicherungspläne, Verfahrensanweisungen sowie Arbeits- und Prüfanweisungen. IHR PROFIL - **Ausbildung:** Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik oder Werkstofftechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation als Techniker (m/w/d). - **Kommunikation:** Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus – sowohl im Austausch mit Kunden als auch in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären, standortübergreifenden Teams. - **Spritzgusstechnik:** Sie bringen erste Erfahrungen im Bereich Spritzguss mit oder verfügen über fundierte Kenntnisse in der Material- und Werkstoffkunde. - **Qualitätsmethoden:** Sie wenden gängige Qualitätsmethoden wie 8D oder Ishikawa sicher an oder sind motiviert, sich in diese einzuarbeiten. - **Messtechnik:** Sie haben idealerweise Kenntnisse in der Prüf- und Messtechnik und setzen diese sicher im Produktionsumfeld ein. - **Sprachkenntnisse:** Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich. - **MS Office:** Sie arbeiten routiniert mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint. - **Soft Skills:** Sie handeln eigenverantwortlich, zeigen Initiative, sind ein Teamplayer und bringen Flexibilität sowie lösungsorientiertes Denken mit. WIR BIETEN IHNEN - Flexible Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Kantine und kostenlose Getränke - Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge - Job Rad, Erholungsbeihilfe, Essenschecks, Mitarbeiterrabatte im Online-Shopping (Corporate Benefits) und vieles mehr - Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima - Betriebliche Aktivitäten und Events - Onboarding Day & praxisbezogener individueller Einarbeitungsplan - Abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fort- und Weiterbildungsperspektiven - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und hoch technologischen Unternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messtechnik, Werkstofftechnik, Kunststofftechnik, Materialwissenschaft Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Du bist Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin und hast Lust auf eine Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung, moderne Ausstattung und echte Teamarbeit nicht nur leere Worte sind? Dann lies weiter – denn bei Kursana kannst du nicht nur Gutes tun, sondern auch richtig durchstarten!** Deine Mission bei uns Hier dreht sich alles um die Menschen – Bewohnerinnen und Mitarbeitende gleichermaßen:* • Pflege, die bewegt – Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um unsere Bewohnerinnen.* • Qualität, die zählt – Mit deinem Einsatz hilfst du uns, die Pflege auf Top-Niveau zu halten. • Menschlichkeit, die verbindet – Du bringst Freude, Empathie und Fachwissen in deinen Alltag ein. Was du mitbringst • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpflegerin, Pflegfachmann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin).** • Freude daran, älteren Menschen ein Stück Lebensqualität zurückzugeben. • Ein dienstleistungsorientierter Blick – und keine Angst vor moderner Technik. Warum Kursana? Weil wir dir mehr bieten! 🖥️ Modernes Arbeiten: • Top-ausgestattete Pflegeheime und betreutes Wohnen. • Elektronische Dokumentation – weniger Papierkram, mehr Zeit für echte Pflege! 🎓 Persönliche Entwicklung: • Umfangreiche Weiterbildungen und Schulungen an unserer Kursana-Akademie. • Karrierechancen, die dich weiterbringen – bei uns kannst du dich entfalten! 🤝 Flexibilität, die dein Leben erleichtert: • Flexible Arbeitszeiten – weil dein Leben nicht auf Pause steht. • Individuelle Dienstplangestaltung – wir planen gemeinsam mit dir. 💬 Ein Umfeld, das sich um dich kümmert: • Familiäres Team und wertschätzende Führung. • Supervision und Unterstützung durch unser Qualitätsmanagement. • Zuschüsse für Altersvorsorge und Mahlzeiten – und Mitarbeiterrabatte bei über 480 Marken! 🎉 Und das Beste: • Treue zahlt sich aus – bei uns gibt’s Prämien für langfristige Zusammenarbeit. • Keine befristeten Verträge – wir setzen auf eine Zukunft mit dir. • Verkehrsgünstige Lage – du kommst entspannt zur Arbeit. Deine Benefits auf einen Blick: 💼 Unbefristete Verträge | 🕒 Flexible Arbeitszeiten 🏡 Moderne Pflegeheime | 📚 Weiterbildungen & Karrierechancen 📅 Individuelle Dienstpläne | 🎁 Rabatte & Prämien 🍲 Zuschüsse für Verpflegung | 💖 Ein echtes Team Klingt nach deinem Traumjob? Dann lass uns gemeinsam etwas bewegen! Bewirb dich online über unser Bewerbungsformular (https://karriere.dussmanngroup.com/kursana/service/bewerbungsformular/) . 📧 Hast du noch Fragen? Melde dich einfach bei uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Gemeinsam gestalten wir die Pflege von morgen – Sei dabei! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Grundpflege

Am "Seeanger" in Frensdorf hat im Juli 2024 unser neues Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer (https://www.dwbf.de/seniorenzentren/frensdorf) eröffnet. Dort pflegen und betreuen wir 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter. Im September 2025 eröffnen wir einen neuen beschützenden Bereich, in dem an Demenz erkrankte Senioren spezielle Betreuung und Pflege erhalten. Deine Aufgaben Ab September 2025 suchen wir eine Pflegefachkraft (d/m/w) für den beschützenden Bereich. Die Stelle umfasst 5 bis 36 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Wir vergeben die Stelle unbefristet. Als Pflegefachkraft bist Du für die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner_innen zuständig. Weiter bist Du für die Pflegedokumentation verantwortlich und führst organisatorische Aufgaben aus. Wir arbeiten in drei Schichten: einem Früh-, einem Spät- und einem Nachtdienst. Voraussetzung ist eine für diesen Beruf qualifizierende, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger_in oder Gesundheits- und Krankenpfleger_in. Deine Aufgaben: Deine Aufgaben richten sich nach Deiner Ausbildung: als Pflegefachkraft fällt neben der Grundpflege unserer Bewohner_innen auch die Behandlungspflege in Deinen Aufgabenbereich. Was wir bieten: - tarifliche Vergütung (https://jobs-diakonie.de/fileadmin/user_upload/2024-02-20_AVR-Bayern.pdf) : Dein Einstiegsgehalt mit 36 Wochenstunden liegt bei 3.531,47 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1) - monatliche Entgeltgruppenzulage  - zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung - regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). - Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen - 30 Tage Urlaub - 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) - zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit - finanzielle Zuschüsse (https://jobs-diakonie.de/benefits) für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen - Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen - kostenfreie Ferien- und Familienpässe - vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus - zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen - betriebliches Gesundheitsmanagement - Bike-Leasing - arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr! - zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (https://jobs-diakonie.de/benefits) - Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (https://jobs-diakonie.de/finderlohn) - kleine Geschenke zu besonderen Anlässen - Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter - zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen - DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Behandlungspflege, Altenpflege, Pflegedokumentation, Grundpflege

Ergotherapeut (w/m/d) für das Zentrum für Neurologische Rehabilitation der Klinik und Poliklinik für Neurologie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Ergotherapeut (w/m/d) - Kenntnisse im funktionellen Bereich, im Einsatz von klientenzentrierten und betätigungsorientierten Therapieverfahren sowie in der Anwendung kreativer und handwerklicher Verfahren - Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams - Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit neurologisch betroffenen Patienten (w/m/d) - Ein hohes Maß an Flexibilität - Bereitschaft zur Übernahme von Sonn- und Feiertagsdiensten Ihre Aufgaben: - Behandlung von Patienten (w/m/d) mit neurologischen Erkrankungen (inkl. Stroke-Unit) nach aktuellen neurophysiologischen Therapiekonzepten und evidenzbasierten Therapieverfahren in Einzel- und Gruppentherapie - Selbständige Organisation von Therapieabläufen unter Berücksichtigung des Behandlungsplans - Auswahl und Anwendung entsprechender ergotherapeutischer Behandlungsmethoden - Ressourcenorientierte Förderung der Patienten (w/m/d) unter Berücksichtigung individueller Behandlungsziele - Dokumentation der Betreuungs- und Therapieverläufe - Hilfsmittelberatung und -Versorgung Unser Angebot: - Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Tätigkeit in Voll- (38,5h) oder Teilzeit, Bezahlung nach TVöD, betriebliche Zusatzrente und planbare Arbeitszeiten - Top Arbeitsumfeld: Moderne Trainingsmöglichkeiten, großzügige Therapiezeiten (30/45/60 Min. am Patienten) mit separaten Dokumentationszeiten, strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festem Mentor (w/m/d), regelmäßige Teambesprechungen und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit - Selbstverwirklichung und Entwicklung: Regelmäßige teaminterne Fortbildungen und großzügige Förderung von Fachkursen am hauseigenen Bildungsinstitut (IBP) sowie bei externen Anbietern - Weitere Benefits: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, vielfältige Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuung vor Ort, Mitarbeiterrestaurant (medborante), Zuschuss zum RVV-Jobticket, u.v.m.! Ihr Kontakt: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-NR-00-053 als PDF mit max. 5 MB an: bewerbung@medbo.de (bewerbung@medbo.de) Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Carolin Schambeck Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/ 941 – 3920 Frau Barbara Sommer Leitung Ergotherapie Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Ergotherapie