À propos de nous ASAPE FORMATION est un organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement et la montée en compétences des particuliers et des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Formation Confirmé(e) capable de contribuer activement à la croissance de l'organisme à travers le développement commercial et la vente de nos formations. Vos missions Développement commercial Réaliser la prospection commerciale principalement par téléphone Effectuer également des actions de prospection terrain Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB et BtoC Identifier les besoins des prospects et proposer les formations adaptées Assurer les relances commerciales et le suivi des prospects Vente & accompagnement Commercialiser les offres de formation de l'organisme Atteindre les objectifs commerciaux fixés Assurer le suivi administratif des dossiers clients Participer à l'accompagnement et à l'encadrement d'un alternant sur la même typologie de poste Transmettre les bonnes pratiques commerciales et participer à sa montée en compétences Profil recherché Expérience obligatoire Minimum 2 ans d'expérience : dans le secteur de la formation professionnelle et dans le secteur commercial Compétences attendues Excellente maîtrise de la prospection téléphonique Expérience confirmée en vente BtoB et BtoC Techniques de vente et de closing Bonne gestion de la relation client Maîtrise des outils bureautiques et CRM Capacité à gérer les objections commerciales Sens du relationnel et goût du challenge Capacité à accompagner un alternant Obligations Permis B exigé Qualités recherchées Dynamique et motivé(e) Organisé(e) et autonome Persévérant(e) Culture du résultat Excellent relationnel Ce que nous proposons Contrat CDI Salaire fixe entre 2 000 € et 2 100 € brut selon profil Variable attractif sur objectifs Primes et possibilités d'évolution Environnement dynamique et en pleine croissance Outils commerciaux fournis Candidature Envoyez votre CV à : contact@asapeformation.fr

Assurer la surveillance des jeunes durant la nuit - Garantir la sécurité physique et affective des personnes accueillies - Veiller au respect du calme et du repos dans la structure - Effectuer des rondes régulières dans les espaces de vie - Répondre aux besoins ponctuels des jeunes pendant la nuit - Gérer les situations d'urgence ou d'incident nocturne selon les protocoles - Assurer une présence rassurante et contenante - Veiller à la sécurité des locaux (portes, alarmes, incidents techniques) - Renseigner les outils de transmission et de suivi - Transmettre les informations importantes à l'équipe du matin.

En veille permanente sur les dernières innovations technologiques, spécialiste des télé-services sécuritaires auprès d'une clientèle de professionnels PME/PMI, nous recrutons 2 télévendeurs H/F afin d'assurer le marketing de nos produits sur la région PACA. En relation directe avec la direction commerciale, votre mission sera de préparer les plannings de prospection clients. Vous contacterez les professionnels afin de leur proposer des RDV (pas de vente par téléphone). Débutant(e) ou confirmé(e), ambitieux(euse) et convaincant(e), vous avez le gout du challenge, rejoignez- nous! possibilité de temps partiel (25 heures minimum) Nous offrons: - une formation initiale à nos méthodes de travail - un management de proximité - un contrat à durée indéterminée temps plein ou temps partiel - une rémunération attractive fixe + commissions+ primes + challenge - SALAIRE MENSUEL 35H de 1748 € à 3000€

Vous êtes chaleureux/euse, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches alors ce poste est fait pour vous ! L'équipier(e) Burger King occupe un ou plusieurs postes au comptoir, en salle, en cuisine, au niveau des bornes et au drive. Il/Elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/Elle applique les standards et normes définis par l'enseigne en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil et de service. Vos responsabilités : - préparer et servir dans les règles nos généreux burgers - assurer un service impeccable dans le feu de l'action - aimer prendre soin de nos clients Compétence(s) du poste -Cuisson des différents éléments -Procédures d'encaissement -Préparation de commandes -Renseigner le client sur la composition des produits -Assurer la propreté du restaurant Une formation préalable au recrutement au sein du restaurant est mise en place.

Dans le cadre de notre développement, la société XPULSE du groupe PRO ARCHIVES recherche un commercial spécialisé lutte antiparasitaire et VMC (H/F). Vous aurez la charge du développement Commercial de la filiale sur la zone Gard et Hérault par la vente de prestations de services en Dératisation, Désinsectisation et Désinfection ainsi que de l'entretien de VMC. Sur un marché porteur et en forte croissance où la demande est permanente, vous apporterez votre expertise par rapport aux enjeux de nos clients et vous assurerez le suivi et la mise à jour du portefeuille clientèle. Vos missions incluent : - Fidéliser le portefeuille par des visites régulières et une écoute sans faille ; - Développer le portefeuille par la prospection ; - Instaurer un climat de confiance auprès des clients ; - Rédiger les propositions commerciales ; - Garantir une satisfaction client optimale ; - Réaliser des reportings précis à la suite des rendez-vous clients ; - Traiter les dossiers de A à Z : du devis à la signature avec un suivi commercial et administratif. Profil recherché : - Femme ou Homme de terrain, doté d'un tempérament commercial affirmé, vous êtes curieux et vous souhaitez exploiter vos connaissances du secteur des nuisibles. - Vous êtes rigoureux(se), méthodique, à l'écoute avec un vrai esprit de conquête avec un goût pour le travail bien fait et vous êtes à l'aise avec la communication orale et écrite. - Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du contact et votre esprit d'équipe. Lieu : Gard et Hérault Rejoignez XPULSE, et mettez à profit vos compétences dans une équipe dynamique ! Postulez dès maintenant !

Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet ou à temps partiel. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.

Contexte et enjeux : Environnement en mutation : Le secteur de la formation professionnelle évolue rapidement, avec des réformes des financements publics et une nécessité d'innovation pour répondre aux besoins des demandeurs d'emploi et des publics en insertion. Insertion professionnelle : Le poste contribue directement à l'insertion des bénéficiaires en développant des parcours de formation adaptés aux besoins du marché local. Missions détaillées : Développement de l'activité : Stratégie commerciale : Définir une stratégie pour cibler les demandeurs d'emploi et les publics en insertion, en collaboration avec les prescripteurs (FT, Missions Locales, etc.). Financements : Identifier et capter des opportunités de financement via des dispositifs comme le PRF (Programme Régional de Formation), les appels d'offres de FT (POEI, AFPR, AFC), et d'autres sources publiques ou parapubliques. Portefeuille d'actions : Développer des actions génératrices de volume et de marge, en optimisant le taux de transformation des opportunités en actions financées. Ingénierie financière et montage des opérations : Modèles économiques : Construire des budgets prévisionnels, calculer les seuils de rentabilité, et optimiser les co-financements pour sécuriser la rentabilité des sessions. Réponses aux appels d'offres : Participer activement à la rédaction et à la soumission des réponses aux appels d'offres publics. Pilotage opérationnel des dispositifs : Exécution des marchés : Piloter l'exécution des marchés (PRF, dispositifs FT, etc.) en garantissant le respect des engagements contractuels, la qualité de service, et la satisfaction des financeurs et des stagiaires. Processus complet : Superviser le sourcing des candidats, l'accompagnement au processus de sélection, et le suivi des sessions. Indicateurs de performance : Suivre des indicateurs clés comme le taux de transformation, le taux de remplissage, les sorties positives, et la satisfaction, puis proposer des actions correctives si nécessaire. Relation institutionnelle et partenariats : Relations partenariales : Entretenir des relations avec la Région Nouvelle-Aquitaine, FT, les Missions Locales, et les prescripteurs emploi/insertion. Représentation : Représenter la structure dans les instances locales et positionner l'organisme comme un acteur de référence du territoire. Ingénierie d'offre et veille prospective : Besoins émergents : Identifier les besoins du marché local et proposer des adaptations d'offre. Construction de parcours : Collaborer avec la responsable pédagogique pour construire des parcours de formation pertinents. Veille : Assurer une veille sur les dispositifs publics, les évolutions réglementaires, et les pratiques concurrentielles. Profil recherché : Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec une expérience significative dans la formation professionnelle et une maîtrise des dispositifs publics (Région, FT). Compétences clés : Ingénierie financière et capacité à monter en compétence. Lecture et compréhension des cahiers des charges publics. Construction de modèles économiques et développement commercial B2G. Pilotage d'activité et analyse de performance. Qualités : Orientation résultats, autonomie, esprit d'analyse, rigueur, et aisance relationnelle. CV +lettre de motivation OBLIGATOIRES PAR MAIL

Un/une Responsable de Fabrication ( H/F) Votre mission principale consistera à fabriquer et faire fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Fabrication H/F sera en charge de : - Garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs) ; - Contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage - Gérer les flux ; - Manager et coordonner le travail d'une équipe de boulangers et pâtissiers, en garantissant leur efficacité et leur motivation ; - Etablir et gérer la production (planning/qualité) ; - Respecter et faire respecter les fiches techniques ; - Utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire ; - Respecter et faire respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité, droit du travail .) ; - Appliquer et faire appliquer la politique commerciale de la société ; - Contrôler la mise en place de l'approvisionnement de la vitrine ; - Assurer la maintenance du matériel. Profil recherché - Avoir une expérience de boulanger et si possible de manager - Doté d'un bon relationnel, rigoureux et respectueux des procédures - Formation interne assurée

Pour la saison nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participerez à toutes les activités dans la cuisine et le service. Vous êtes chargé(e) de la préparation et de la confection des plats proposés à la la carte selon un plan de production culinaire. Vous assurez l'entretien du plan de travail et du matériel. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Vous assurez la plonge de la vaisselle du restaurant et du bar ainsi que les ustensiles de cuisine. Vous assurez le service du midi et du soir. Vous travaillerez le week-end et jours fériés. Une première expérience en cuisine est souhaitée. Contrat de travail saisonnier de 3 à 4 mois avec prise de poste en juillet

L'Esco Bar Club recherche un(e) serveur(se) pour intégrer son équipe. Vos missions: - accueil des clients - service au plateau - connaissance des cocktails Horaires: 17H à 2H du matin 2 jours de congés à définir CDI 2200 euros NET par mois / 39H Pourboires Expérience en service impérative pour ce poste