Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ramoneur(se) Bois pour rejoindre notre équipe. VOS MISSIONS Vous interviendrez principalement chez nos clients particuliers pour : Réaliser le ramonage des conduits de fumée ; Assurer l'entretien et le nettoyage des poêles à bois, inserts et cheminées ; Contrôler l'état et le bon fonctionnement des installations ; Établir les certificats de ramonage et comptes rendus d'intervention ; Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur appareil ; Veiller à la propreté du chantier après chaque intervention ; Respecter les règles de sécurité; Effectuer des interventions SAV Nous recherchons avant tout une personne : Manuelle et à l'aise avec le travail de terrain ; Le poste nécessite rigueur, autonomie et organisation Ayant le sens du service client ; À l'aise avec le travail en hauteur ; Titulaire du permis B. Une expérience dans le domaine est fortement conseillé. Rejoignez l'équipe Cheminées LAMOUR !

Pour accompagner cette nouvelle dynamique, nous recherchons notre futur(e) Demi-Chef(fe) de Partie en CDI à partir d'octobre 2026. Votre mission : faire la différence à chaque service Au sein d'une brigade passionnée, vous secondez le/la Chef(fe) de Partie dans la gestion de votre poste et contribuez activement à la qualité et à la régularité de nos prestations. À vous de jouer ! Garant(e) de la qualité : vous préparez, cuisez et dressez les préparations de votre poste dans le respect des fiches techniques, des recettes et des standards MGallery. Maître de la mise en place : vous participez à la préparation, à l'organisation et au bon déroulement des services. Partenaire de votre Chef(fe) de Partie : vous l'accompagnez dans la gestion quotidienne du poste et assurez son bon fonctionnement en son absence. Exigeant(e) sur les détails : vous veillez à la régularité, à la présentation et à la qualité des préparations. Acteur(rice) de la performance : vous participez à la gestion des stocks, à la rotation des produits et à la maîtrise des pertes et du gaspillage. Ambassadeur(rice) des bonnes pratiques : vous appliquez rigoureusement les normes HACCP, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Joueur(se) d'équipe : vous collaborez avec l'ensemble de la brigade pour garantir des services fluides, efficaces et harmonieux. Moteur de progression : vous accompagnez les commis et apprentis dans leur quotidien et participez à la transmission des savoir-faire. Toujours prêt(e) pour l'événement : vous contribuez aux banquets, événements et prestations spéciales de l'établissement. Ce que nous vous offrons : Plus qu'un poste, nous vous proposons de rejoindre une brigade soudée au sein d'un établissement en pleine transformation et porté par une véritable ambition Luxe. CDI à pourvoir à partir d'octobre 2026. Pas de coupure 2 jours de repos consécutifs Salaire brut mensuel à partir de 2340 € 13 mois à partir d'un an d'ancienneté Intéressement collectif selon les résultats Carte Heartist Accor avec de nombreux avantages dans les hôtels du groupe et auprès de partenaires Prise en charge des transports en commun à 50 % ou participation au stationnement Mutuelle avantageuse 1 nuit d'intégration offerte pour vous et la personne de votre choix Opportunités d'évolution au sein du groupe Accor Écrivez la suite de l'histoire avec nous ! Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personnalité passionnée, curieuse et engagée, qui aime le travail bien fait et souhaite évoluer dans un environnement exigeant et formateur. Vous avez le goût du challenge, le sens du détail et l'envie de progresser au sein d'une brigade ambitieuse ? Rejoignez le Grand Hôtel Roi René MGallery et faites de chaque service une nouvelle occasion d'exprimer votre talent. Qualifications Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Formation en cuisine : CAP / BEP ou équivalent Solides bases en techniques culinaires Organisation, rigueur et efficacité Dynamisme et bonne résistance au rythme du service Esprit d'équipe et sens de la communication Respect des normes d'hygiène et des standards qualité Curiosité, envie d'apprendre et de progresser Sens du détail et goût du travail bien fait Ponctualité, fiabilité et engagement La diversité et l'inclusion pour Accor, c'est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l'emploi, mieux accueillir, offrir d'excellentes conditions de travail et favoriser l'évolution de l'ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

Vous devrez appliquer les modes opératoires relatifs au traitement des wagons citernes et pulvérulents. Contrôler les organes constitutifs des wagons citernes (étanchéité, ...) Préparer les wagons pour les organismes de contrôles réglementaires externes Effectuer les opérations de dégazage et de torchage. Vous devrez appliquer les consignes de sécurité en vigueur de l'entreprise Vous avez soit une formation mécanique auto , poids lourds , industrielle,

Le poste est à pourvoir dès que possible Membre de l'équipe éducative, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire en poste et sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de Direction, vous êtes chargé de : - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille en observant, recueillant et analysant toutes les informations se rapportant à l'enfant et ses besoins. - Assurer l'organisation de l'accompagnement social et éducatif spécialisé. - Favoriser le développement des capacités et la construction de l'identité de l'enfant en mobilisant ses potentialités tout en respectant ses déficiences, incapacités et handicaps, et en mettant en œuvre des actions adaptées. - Se positionner en tant qu'adulte de référence auprès de l'enfant. - Favoriser l'apprentissage des règles de vie collectives. - Aider à la prise des médicaments (sous forme non injectable) préalablement préparés par l'IDE. - Proposer et concevoir des axes d'animations. - Repérer et apprécier en équipe les indices inquiétants concernant la santé ou la mise en danger des enfants confiés. - Prévenir, repérer et signaler les situations de maltraitance. - Participer à la dynamique du groupe éducatif et gérer les relations entre les enfants à l'intérieur de celui-ci. - Animer la vie quotidienne de l'enfant ou du groupe dans une dimension citoyenne. - Concevoir et conduire un projet éducatif spécialisé. - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives en tenant compte de la situation individuelle de l'enfant et de son environnement social et économique. - Réaliser un diagnostic socio-éducatif en s'appuyant sur les observations et conclusions des autres professionnels (rééducatifs, soignants, éducatifs, pédagogiques.). - Concevoir, participer et évaluer les projets éducatifs en mobilisant les ressources internes et externes, en tenant compte des observations pluridisciplinaires et des attentes des familles. - S'impliquer dans le travail en équipe pluridisciplinaire - Coopérer avec les autres professionnels, solliciter leurs avis, connaissances, compétences. - Transmettre et confronter ses analyses. - Gérer et transmettre l'information en protégeant la vie privée des enfants et de leurs familles et en tenant compte de leur caractère confidentiel. - Donner du sens à l'information pour une aide à la décision. - Construire et rédiger des analyses. - Ecrire une synthèse de situation. - Coordonner la cohérence de l'action en lien avec les PPA et le projet éducatif du pôle/de l'antenne - Elaborer des documents synthétiques et analytiques (courriers, textes, documents projet, comptes-rendus, FEI.). - Apporter un soutien méthodologique à la rédaction des différents écrits réalisés par les autres membres de l'équipe éducative. - Animer des réunions de travail. - Mobiliser les professionnels de l'équipe éducative à respecter les objectifs généraux fixés par le PPA. - Organiser la cohérence des interventions des membres de l'équipe éducative en s'assurant de la bonne organisation logistique (transport, présences, repas, hygiène.) et matérielle (véhicules.), en lien avec le responsable de pôle/d'antenne. - Assurer la remontée d'informations du terrain vers le responsable de pôle/d'antenne

Nous recherchons pour notre centre de Loisirs de Cambo les bains plusieurs animateurs.trices en contrat CEE pour les vacances de la Toussaint soit du 19 au 30 octobre 2026. Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA obtenu ou pour stage pratique CAP petite enfance AEPE Savoir parler lire et écrire le Basque serait un plus.

Dans le cadre du remplacement de salarié absent, vous occupez le poste de serveur/serveuse. Vous êtes motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe d'une quinzaine de personnes. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commande, le service à table, la tenue du bar ainsi que l'encaissement. Vous veillez à la satisfaction des clients tout au long du service dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein si tel est votre souhait ou à temps partiel 24h/semaine pour assurer uniquement les services du midi et le service du samedi soir. Le restaurant est fermé le dimanche toute la journée et le lundi soir. Vous avez 3 jours de repos par semaine sur la base d'un temps plein.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers et conseillères de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Sous la supervision du Responsable du Pôle Informatique Industrielle de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous garantissez la disponibilité et la performance des systèmes informatiques industrielles de la direction des aérogares sur le périmètre Ouest de la plateforme. Vous gérez les équipes de maintenance et portez une expertise sur les systèmes de sécurité incendie (SSI) ou Sûreté. A ce titre, vous pilotez l'exploitation, la maintenance et la continuité de service des systèmes SSI, sûreté, vidéo, GTC/GTB et automatismes. Vous managez des équipes de maintenance, développez leurs compétences et organisez le transfert des savoirs critiques. Vous coordonnez les incidents majeurs, les prestataires et les interfaces avec les équipes réseaux, maintenance, méthodes et les exploitants. Par ailleurs, vous garantissez la qualité du patrimoine en assurant le suivi des actifs, des architectures, des configurations et de la documentation. Vous gérez le portefeuille des projets de vétusté et de petits travaux, et assurez le suivi budgétaire. Vous contribuez à la mise en place et à la gestion d'un Centre de Service Informatique Industrielle (OT), à la Supervision Technique, au pilotage par la donnée et à la cybersécurité OT. Vous portez la doctrine et l'harmonisation des pratiques dans votre domaine d'expertise, au bénéfice des périmètres Est et Ouest. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire ou justifiant d'une expérience équivalente avec minimum cinq ans d'expérience. Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion des systèmes critiques et le management d'équipes techniques. Vous démontrez également une expertise avérée en Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) ou en Sûreté. Vous avez une solide culture opérationnelle (OT) couvrant les automatismes, la supervision, les réseaux et plateformes, ainsi que la cybersécurité. Vous êtes à l'aise en gestion des incidents et en pilotage de prestataires. En termes de compétences managériales et personnelles, vous savez faire preuve de leadership et de capacité de décision, notamment en situation sensible. Vous devez aussi avoir un sens aigu du service, de la rigueur et une aptitude à conduire le changement. Le poste est à plein temps, en CDI, basé à Paris-Charles de Gaulle. Télétravail possible selon les modalités internes. Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en boulangerie. POSTE A POURVOIR DE SUITE. Les horaires : Du mardi au samedi : 6h00-13h00 ou 13h00 - 20h00. Une semaine sur deux. Possibilité d'évolution au sein de la boulangerie. Vos missions : - Mise en place des produits - Service et conseil aux clients - Responsabilité, gestion et comptage de la caisse - Bonne tenue de la boutique - Fidélisation de la clientèle - Fabrication de produit de snacking. Votre profil : - Sens du commerce - Dynamisme - Rigueur - Capacité à travailler en équipe. Déposez votre CV et lettre de motivation au magasin ou par mail.

Prise de poste immédiate pour le secteur de Challans. Nous cherchons un ou une AUXILIAIRE AMBULANCIER(E) Vous réalisez le transport de notre clientèle nécessitant un transport sanitaire toutes distances, de patients allongés ou à mobilité réduite pour les missions suivantes: - entrée ou sortie d'hospitalisation, - consultation médicale, - transfert inter-hospitalier, - rapatriement médicalisé de la clientèle dans le cadre de notre partenariat avec certaines compagnies d'assistances. - urgence pré-hospitalière missionnée par le SAMU 85 Vous accompagnerez le client également dans ses démarches médico-administratives. Vous garantirez propreté et désinfection du matériel et du véhicule. Vous vérifierez le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, et signalerez tout dysfonctionnement repéré.