Revisor im Aussendienst m/w 100 % Die Ausgleichskasse Arbeitgeber Basel ist mit einem Jahresumsatz von über 4 Milliarden Franken eine der grössten Ausgleichskassen der Schweiz. Das rund 85\-köpfige Team übernimmt die Durchführung zentraler Sozialversicherungen wie AHV/IV/EO/ALV sowie kantonaler Familienzulagen. Die Ausgleichskasse Arbeitgeber Basel zeichnet sich durch flache Hierarchien, transparente Kommunikation und die aktive Mitwirkung aller Mitarbeitenden aus. Was dich erwartet Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Selbständige Durchführung von AHV\-Arbeitgeberkontrollen in sämtlichen Branchen Beratung unserer Mitglieder in AHV\-Fragen Pflege guter Beziehungen zu den Mitgliedern Arbeiten auf Augenhöhe im Team und über alle Hierarchiestufen hinweg BackOffice und Rechtsdienst, der dich bei der täglichen Arbeit unterstützt Herausfordernde Zusammenarbeit mit einer heterogenen Kundschaft Moderner Arbeitsplatz inkl. Parkplatz Was wir erwarten KV\-Abschluss (E\-Profil) oder eine gleichwertige Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der (Salär\-)Buchhaltung oder im Treuhandbereich Verhandlungs\- und stilsicheres Deutsch (weitere Sprachen von Vorteil) Verantwortungsbewusste, lernbereite und offene Persönlichkeit mit guten Umgangsformen Freude am Aussendienst Dienstleistungsorientiertes Handeln mit Hang zur Innovation Freude an präziser, gesetzesbasierter Arbeit Selbständiges Arbeiten und Priorisieren Wichtig: Für deine Tätigkeit ötigst du zwingend ein eigenes Auto. Das Einsatzgebiet liegt vorwiegend in der Region Nordwestschweiz. Die AK40 als Arbeitgeber Als modernes Unternehmen sind wir überzeugt, dass eine angemessene Work\-Life\-Balance unerlässlich ist. Mit unserem Gleitzeitsystem und der Möglichkeit für Homeoffice bieten wir eine hohe Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung an. Du kannst dich ausserdem auf eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre, eine Du\-Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen zentralen Standort (Nähe Basel SBB) freuen. Und das ist noch nicht alles... alle Fringe Benefits und Zusatzleistungen findest du auf unserer Homepage. Haben wir dich überzeugt? Sende uns deine vollständige Bewerbung hier oder per E\-Mail zu. Weitere Auskünfte zur Stelle erhältst du bei Spano, Personalverantwortliche, Tel. . jid1bd7b8bjm jit0418jm jiy26jm

Treuhänder/in mit Eidg. Fachausweis 80% \- 100% Wir betreuen seit über 25 Jahren Kunden im In\- und Ausland in den Bereichen Treuhand, Steuern und in der Unternehmensberatung. Wir sind ein junges und aufgestelltes Team und in Freienbach, Zürich und Zug präsent. DEINE AUFGABEN Selbständiges Betreuen von Kundenmandaten mit direktem Kundenkontakt Führen von Buchhaltungen inkl. Abschluss und MWST\-Abrechnungen Salär\- und Personaladministration Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Betreuung von qualitätsbewusster nationaler und internationaler Kundschaft DEIN PROFIL Treuhänder/in mit Eidg. Fachausweis (oder in Ausbildung) Unternehmerisches Denken und Handeln sowie zielorientiertes Arbeiten Vorbildliche/r Teamplayer/in Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Fremdsprachen sind ein "Plus" Erfahrung in ABACUS und Dr. Tax sind von Vorteil Freude an der Treuhandbranche Arbeiten bei \& Partner Einen attraktiven, geräumigen Arbeitsplatz (im Herzen von Zürich 5' vom HB) Weiterbildungsmöglichkeiten Unsere Unterstützung und unser Wissen bei Deiner Weiterbildung Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten Karrierechancen für Dein längerfristiges Weiterkommen Internationaler Kundenstamm und Netzwerk Teamspirit \- eine kollegiale und offene Zusammenarbeit in unserem jungen Team Moderne Arbeitswelt: Homeoffice\-Option, Gleitzeit und ein ergonomischer Arbeitsplatz Work\-Life\-Balance: 5 Wochen Ferien, steigend bis zu 8 Wochen \- mit deiner Betriebszugehörigkeit. Wecke unsere Neugierde und überzeuge uns durch Deine vollständige Bewerbung. jiddb085e3jm jit0418jm jiy26jm

Mit unseren innovativen und effektiven pharmazeutischen Lösungen setzen wir bei Zur Rose alles daran, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Unser Team von 500 Mitarbeitenden mit Hauptsitz in Frauenfeld verfolgt das gemeinsame Ziel, die Zukunft des Gesundheitswesens zu verbessern. Da Qualität, Komfort und Effektivität bei uns besonders grossgeschrieben werden, können Patientinnen und Patienten ihre Gesundheit einfach, und sicher selbst in die Hand nehmen. Unser Anspruch ist es, künftige Anforderungen im Gesundheitswesen zu prognostizieren. Bei der Entwicklung unserer Lösungen und Arzneimittel setzen wir auf ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Effizienz und kümmern uns um die komplexen Themen, damit unsere Kundinnen und Kunden sich entspannt zurücklehnen können. Die funktionsübergreifende Teamarbeit wird durch unsere Unternehmenskultur gefördert, sodass jedes Teammitglied gleichermassen geschätzt und darin bestärkt wird, sich am Entscheidungsprozess aktiv zu beteiligen. Offene Kommunikation und Empathie stehen bei uns an erster Stelle. Dabei versuchen wir stets, einen gemeinsamen Nenner zu finden und somit Kompromisse zu vermeiden. Unsere Leidenschaft bei Zur Rose besteht darin, die Welt positiv zu beeinflussen. Teilst du dieselben Werte und möchtest auch du das Leben der Menschen verbessern? Dann würden wir uns freuen, dich als Teil unseres Teams zu begrüssen. Dipl. Pflegefachperson (a) 80\-100% Aufgaben: Kontinuierliche Verabreichung von Medikamenten (s.c, i.m, vgl und i.v.) nach Verordnung des Arztes Verantwortlich für die Planung / Koordination der Behandlungstermine Instruktion und Überwachung der Selbstapplikation inkl. Hygienerichtlinien Kontinuierliche Meldungen bei unerwünschten Ereignissen sowie Produkteproblemen Erstellen von medizinischen Verlaufsberichten Stärken: Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder Dipl. RettungssanitäterIn Hohe Selbständigkeit, grosses Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstmanagement Fundierte Kenntnisse in der Gesundheitsbranche Fähigkeit Instruktionen und Herangehensweisen zu erklären Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz Gute MS\-Office Anwenderkenntnisse sowie Verständnis im Umgang mit technischen Hilfsmitteln Muttersprache Deutsch, weitere Fremdsprachen (ösisch/Italienisch) von Vorteil Führerschein zwingend notwendig Bewirb dich noch heute Für Fragen stehen wir dir unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. jid7d03775jm jit0418jm jiy26jm

Durch Innovationen Mehrwert schaffen – adding value – dafür steht der Name Adval Tech. Die börsenkotierte Adval Tech Gruppe ist ein global tätiger Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Adval Tech fokussiert auf den Automobilmarkt und verwandte Märke, dessen Anwendungen bezüglich Stückzahl, Qualitätsanforderungen, Lebensdauer und Produktionsprozesse mit denen der Automobilindustrie vergleichbar sind. Innovativer, schneller, besser! Für den Standort Niederwangen suchen wir einen Automatiker als Instandhaltungsfachmann (m/w/d) Automatiker als Instandhaltungsfachmann (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben Verantwortlich für den 1st\-Level\-Support an unseren Montage\- und Prüfautomaten, Pressen und Reinigungsanlagen Fehlersuche, Fehlerbehebung, Wartung und Reparatur an Produktions\- und Peripheriesystemen Systematische Analyse von Störungen und deren nachhaltige Behebung Einhaltung von Qualitäts\-, Sicherheits\- und Umweltvorschriften gemäss Vorgaben Mitarbeit bei der Ersatzteilbewirtschaftung und kontinuierliche Verbesserung des Zuständigkeitsbereichs Bei Interesse und Eignung kann die Stellvertretung des Abteilungsleiters übernommen werden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektroniker, Elektriker, Elektromechaniker oder ähnliche Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Steuerungstechnik, Software, Sensorik, Automation Kenntnisse in Automation und Steuertechnik Langjährige (8\-10 Jahre) Berufserfahrung in der Instandhaltung Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel, belastbar und übernehmen gerne Verantwortung Strukturierte, methodische und qualitätsbewusste Vorgehensweise Belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit Deutschkenntnisse (mind. mündlich B2, schriftlich B1\) Arbeiten bei Adval Tech Interessante Arbeitsinhalte und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Aufgestelltes und motiviertes Team Attraktive Pensionskasse (z.B. kein Koordinationsabzug) Gute ÖV\-Verbindung oder Parkplatz vorhanden Hauseigenes Personalrestaurant (8\.\- pro Menu, inkl. Getränk) Fragen zu dieser interessanten Vakanz beantworten wir Ihnen gerne via E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) Sind Sie die gesuchte Persönlichkeit? Dann bewerben Sie sich über unsere Website bei der entsprechenden Vakanz mit dem Button „Jetzt bewerben!“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. jidf09f35djm jit0418jm jiy26jm

Fachperson Industrie mit agogischen Aufgaben (m/w/d) 100% Die Stiftung zur Palme in Pfäffikon ZH betreut und beschäftigt erwachsene Menschen mit vorwiegend kognitiven Beeinträchtigungen und bietet ihnen vielfältige Wohn\-, Tagesstätten\- und Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten zur beruflichen Ausbildung. Per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir an unserem Standort in Fehraltorf eine FACHPERSON INDUSTRIE MIT AGOGISCHEN AUFGABEN (m/w/d) 100% Ihre Aufgaben: Begleitung und Förderung der Mitarbeiter:innen mit einer Beeinträchtigung am geschützten Arbeitsplatz Mitverantwortung für die Anleitung der Lernenden Koordination, Planung und Ausführung der Produktionsaufträge innerhalb der Abteilung Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsnormen und der Liefertermine Pflege der Kundenkontakte Interdisziplinäre Arbeit mit den verschiedenen Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit eidg. Fachausweis und mind. 2\-jähriger Arbeitserfahrung Weiterbildung bzw. Erfahrung in der Arbeitsagogik und in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf von Vorteil Offenheit, Flexibilität, Selbstständigkeit sowie Kundenorientierung Hohe Sozialkompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr gute MS\-Office Anwenderkenntnisse Unser Angebot Interessante Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen (überobligatorisch) Vielseitige Möglichkeiten zur Weiterbildung Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Fairness geprägt ist Vergünstigungen in unserem Bio\-Laden und weiteren Dienstleistungen der «palme» Regelmässige Arbeitszeiten Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Stv. Bereichsleitung Produktion \& Dienstleistungen, Herr Dio Gmür \- Tel. . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Informationen über unsere Institution finden Sie unter . Jetzt bewerben Stiftung zur Palme \| Personal \| T \| jid9a4dff7jm jit0418jm jiy26jm

System Engineer (a) 80\-100% Aufgaben Betrieb und Wartung unserer ICT\-Infrastruktur (Microsoft\-Umgebungen, VMware, M365\) Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Servern, Clients und Applikationen Erstellung von Konzepten und erfolgreiche Umsetzung in Projekten Sicherstellung von Security\- und Compliance\-Standards nach Best Practices 2nd\-Level\-Support, Beratung interner Teams und Dokumentation der Servicebereiche Stärken Abgeschlossene Informatik\-Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre im Bereich System Engineering oder IT\-Betrieb) Fundierte Kenntnisse in Microsoft\- und VMware\-Umgebungen sowie M365\-Services Erfahrung im Windows\-Bereich mit Client\- und Server\-Installationen, Softwareverteilung und Patchmanagement Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdienst jid98934d8jm jit0418jm jiy26jm

HR Generalist:in (befristet 6 Monate; 80\-100%) Über uns Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge. Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren unsere Kunden ihre Produktivität und können sich so auf ihre Kernkompetenzen fokussieren. Als führende Anbieterin von massgeschneiderten Outsourcing\-Lösungen für den Personalverleih und Pensionskassen, verfügen wir über breites Expertenwissen in Kombination mit modernen Plattformlösungen. In unserem HR\-Team begleiten wir Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles, stellen reibungslose HR\-Prozesse sicher und entwickeln unsere Dienstleistungen sowie Systeme laufend weiter. Dabei verbinden wir fachliche Kompetenz mit einer pragmatischen, serviceorientierten und modernen Arbeitsweise. Um unser Team weiter zu stärken, suchen wir dich! Als HR\-Generalist:in unterstützt du uns während einer spannenden Transformationsphase im Rahmen eines befristeten Einsatzes von 6 Monaten – mit Option auf Festanstellung. Dein Tätigkeitsfeld umfasst zwei Schwerpunkte: Rekrutierung und Administration. Mit deiner strukturierten, präzisen und selbständigen Arbeitsweise trägst du wesentlich dazu bei, dass unsere HR\-Prozesse effizient und zuverlässig umgesetzt werden. Was dich erwartet Du unterstützt aktiv in der Rekrutierung – von der Gestaltung der Inserate über die Sichtung der Bewerbungen und die Koordination von Erstgesprächen bis hin zur Durchführung erster Interviews. Du entlastest die Head HR während der Transformationsphase in administrativen und organisatorischen Themen und unterstützt sie gezielt im Tagesgeschäft. Du übernimmst vielseitige operative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst gemeinsam mit dem HR\-Team für einen reibungslosen Ablauf. Du stellst mit sicher, dass unsere HR\-Prozesse zuverlässig, effizient und termingerecht umgesetzt werden. Du packst dort mit an, wo gerade Unterstützung gefragt ist, und bringst dich pragmatisch und lösungsorientiert in den HR\-Alltag ein. Was du mitbringst Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR\-Sachbearbeiter:in, HR\-Fachfrau/\-mann oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen HR\-Administration, Rekrutierung, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen mit; Kenntnisse im Bereich Lohn sind von Vorteil. Du überzeugst mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung. Du hast Freude an digitalen HR\-Prozessen, bist versiert im Umgang mit HR\-Systemen und bringst idealerweise eine gewisse Social\-Media\-Affinität mit. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; ösisch\- und Englischkenntnisse sind ein Plus. Was wir bieten Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW) Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten Flache Strukturen, offene Du\-Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung Beteiligung am Abonnement für öV und Park\+Rail Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen Inhouse\-Gym Bewirb dich noch heute für deinen nächsten Karriereschritt bei enovetic! Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren. Weitere Informationen über unsere Produkte und unser Unternehmen findest du hier: . jide6380dfjm jit0418jm jiy26jm

Mécanicien·ne de locomotive cat. B à 80\-100% Travailler là où les connexions se créent Le transport combiné d'une seule main. En tant qu'entreprise de transport jeune et innovante, nous relions toute la Suisse avec nos propres trains et camions et transportons des marchandises de consommation courante de porte à porte. La société railCare AG est une filiale de Coop et emploie environ 500 personnes sur 13 sites. Taux d'activité 80\-100% Type de contrat Durée indéterminée Entrée en fonction immédiatement ou sur rendez\-vous Mission Conduite de trains de marchandises rapides en Romandie et Suisse Alémanique Préparation des trains et contrôle de leur chargement Réalisation de manœuvres avec des véhicules modernes et innovants Application des prescriptions ferroviaires, des règlements railCare/CFF\-I et des lois Compétences et qualités requises Vous êtes en possession du permis de conducteur·trice de train de catégorie B Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire Vous êtes responsable, engagé·e, efficace et doté·e d'une bonne communication Vous êtes disposé·e à effectuer des services irréguliers (week\-end et jours fériés) Vous avez des connaissances de base en allemand (niveau A1\) Ce que nous offrons Rabais généreux pour le personnel dans divers formats Coop 5 semaines de vacances possibilité de travail à temps partiel Nous encourageons les talents et proposons une offre étendue de formation continue Votre personne de contact Fillettaz RH Marketing jid2665197jm jit0418jm jiy26jm

Senior Legal Counsel \- Financial Lines Claims (m/w/d) 80 \- 100% Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Senior Legal Counsel \- Financial Lines Claims (m/w/d) 80 \- 100% Inspiriert dich der Gedanke, in einem internationalen und dynamischen Umfeld ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten zu ergänzen, das sich erstklassigem Schadenservice für unsere nationalen und internationalen Grosskunden verschrieben hat? Als Senior Legal Counsel übernimmst du die eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Schadenfälle im Bereich Financial Lines \- insbesondere in den Sparten D\&O, Berufshaftpflicht (inklusive Financial Institutions), aber auch in Crime und EPLI. Dabei bist du direkte Ansprechperson für deinen festen Kundenstamm und begleitest diesen kompetent durch den gesamten Schadenprozess. Deine Erfahrung und dein Verhandlungsgeschick ermöglichen es dir, auch in anspruchsvollen Situationen tragfähige und kreative Lösungen zu finden und so spürbaren Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen. Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Legal Counsel \- Financial Lines Claims. Was du tust Du bearbeitest komplexe nationale und internationale Schadenfälle im Bereich Financial Lines, gelegentlich auch aus dem Bereich Haftpflicht. Du bist für einen ganzheitlichen Schadenservice verantwortlich und stehst in direktem Kontakt mit Versicherten, Maklern, Captivegesellschaften, Mit\- und Rückversicherern, Anwälten sowie weiteren Partnern. Du führst eigenständig Verhandlungen und Prozessfälle; die Steuerung externer Dienstleister gehört ebenfalls zu deinem Alltag. Du sorgst für einen transparenten Informationsaustausch mit unserem Management und weiteren Geschäftsbereichen. Du vertrittst International Claims in Projekten, unterstützt aktiv den Wissenstransfer entlang der Schadenprozesse und trägst dazu bei, innovative Versicherungslösungen weiterzuentwickeln. Was du mitbringst Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften; Anwaltspatent von Vorteil. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Legal Counsel im Bereich Financial Lines Claims oder im Versicherungsrecht; Freude an der Einarbeitung in neue Rechtsgebiete. Ausgeprägte Serviceorientierung, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamgeist. Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten auch in herausfordernden Situationen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich) auf Deutsch und Englisch sowie überzeugendes Verhandlungsgeschick. Dein Kontakt Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy () Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jidd1f4c10jm jit0418jm jiy26jm

Ingénieur(e) Optimisation des Flux Logistiques Agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel fondé en 2005 et spécialisé dans l’industrie. Nous travaillons dans les secteurs de la pharmacie, de la biotechnologie, des dispositifs médicaux, de l’horlogerie et de la mécanique de précision. En tant que consultant, vous serez amené à accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets sur site en apportant votre expertise et vos compétences. Vous êtes agile et désireux de vous adapter à différents environnements de travail qui alimenteront votre curiosité de voir ce qui se cache derrière les portes fermées des plus grands projets du portefeuille de nos clients. Ingénieur(e) Optimisation des Flux Logistiques Vos missions Concevoir et optimiser les flux logistiques (physiques et informationnels) Participer à la création et à l’organisation de flux pour un site industriel en développement Analyser les processus existants et identifier les leviers d’amélioration Mettre en place des outils et méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) Piloter ou contribuer à des projets d’optimisation (implantation, stockage, transport interne…) Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Collaborer avec les équipes opérationnelles, production et supply chain Profil recherché Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (logistique, supply chain, méthodes…) Expérience de 5 à 10 ans en optimisation des flux logistiques ou en amélioration continue Solide maîtrise des outils et méthodes d’optimisation (Lean management, VSM, 5S, Kaizen…) Expérience en environnement industriel, idéalement dans des projets de création ou transformation de site Esprit analytique, capacité à structurer et piloter des projets complexes Excellentes compétences en communication et en coordination transverse Français et anglais courants obligatoires jid9ff99d7jm jit0418jm jiy26jm