Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNous recherchons pour notre Direction Financière, un(e) alternant(e) Chargé de Projets DATA & Business Intelligence H/F.Vous êtes rattaché au Responsable du Pôle Reportings Financiers, au sein d'une équipe de 5 Data Analysts. Nous vous proposons de les accompagner sur les projets de création de tableaux de bords et d’outils à destination de nombreux opérationnels.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la STIME (SSII interne au Groupement des Mousquetaires) et la Data Factory, et vos principales tâches s'articulent autour des axes suivants :Echanger avec les utilisateurs finaux (Direction, Contrôle de Gestion, Achats, etc.) afin de définir les besoins en termes de visuels, d’axes d’analyses, de mesures constituant les tableaux de bords et reportings à mettre en place. Challenger les équipes informatiques en charge du Data Warehouse sur l’exhaustivité et la qualité des données issues de flux provenant de sources multiples, et adresser les demandes de nouveaux flux de données à mettre en place. Modéliser les données (SQL et Python/PySpark) sous Azure Databricks, et concevoir les écrans de Data Visualisation (Tableaux de bord sous Power BI), en se basant sur les besoins recueillis et en étant force de proposition. Effectuer des sprints réguliers avec les opérationnels (Méthode Agile), en tant que chef de projets, afin de leur présenter les avancées et de les faire valider. Identifier les éventuelles anomalies (et automatiser cette étape) dans les restitutions, ou points de difficultés (éléments non réceptionnés, données sources incorrectes, …), et informer la hiérarchie pour aider à la prise de décisions. Elaborer des supports (spécifications,présentations,guides d’utilisation, documentations). Participer à la conduite du changement sera également une composante majeure de votre activité.Cette liste est non exhaustive et d'autres tâches dans l’un de ces domaines : data mining, data science, développement (Python), I.A., analyses Big Data…pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous entrez en master MIAGE (méthodes informatiques appliquées à la gestion d’entreprise) à la rentrée de septembre 2026Vous possédez une expérience en informatique avec une compréhension du domaine de la finance et plus particulièrement de la gestion.Vous maitrisez (Excel, Access) et avez de bonnes notions dans le domaine des Bases de données (SQL, modélisation), de la conceptualisation, et de divers langages de programmation (Python idéalement).Informations supplémentaires Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHAvantages : salle de sport ️️, drive , navettes gratuites depuis Paris , 1 JRTT/mois, avantages CSE, prime de 13ème mois et participation / intéressement Télétravail possible selon nos conditions internes Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !! #jeunespousses

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube !La Direction Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.Description de la tâche :Vous intègrerez le Centre National d’Equipement de Production d’Electricité (CNEPE). Il compte environ 1900 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site.Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires. Elles ont en charge l'intégration des dossiers de modifications électriques, mécaniques et génie civil, émanant des centres d’ingénierie.Vous aimez intervenir sur le terrain et la technique vous passionne ?Au sein de la section mécanique de l’équipe commune de Chinon, vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.Vous connaissez vos dossiers techniques présentant les modifications à réaliser (exigences, contraintes, modalités de réalisation, REX).Vous vous appropriez les contrats de prestation des entreprises auxquelles vous faites appel pour réaliser ces travaux, vous préparez les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité.Vous lancez et surveillez la réalisation des activités des entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, coût, respect de l'environnement et délais.Vous communiquez régulièrement sur l’avancement des travaux et informez l’exploitant des potentiels impacts sur son activité.Vous gérez au quotidien les éventuels aléas survenant sur votre affaire.Vous rédigez les comptes rendus des analyses de risques et collectez la documentation contractuelle de fin d'intervention.Vous tracez le REX d'intervention.Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 en mécanique, ou un baccalauréat technique avec une expérience significative.Vous appréciez le contact avec de multiples interlocuteurs, en interne à l’entreprise ou en externe avec les entreprises prestataires avec lesquelles vous travaillez dans un esprit collaboratif ?Vous êtes rigoureux (se) et appréciez les activités régies par des règles d’assurance qualité ?Vous aimez mener en parallèle des phases de préparation et des phases de réalisation pour des activités différentes et rechercher des solutions opérationnelles aux aléas ?Ce poste est fait pour vous ! Ce qu’EDF vous offre :Une participation engagée au renouvellement du parc nucléaire Français.Une rémunération comprise entre 26k€ et 42k€ annuels brut vous sera proposée suivant votre diplôme et votre expérience.Ce poste est soumis à astreinte et nécessite d'être en mesure d'intervenir sur l'entreprise dans un délai de 40 minutes.Vous devez vous rendre sur des sites distants non desservis par des moyens de transports.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches : Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement. Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances. • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». • De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches :Au sein d’un pôle de 200 personnes et intégré/e à une équipe de 15 personnes, vous faites le lien entre les besoins des utilisateurs et les équipes de développement techniques et vous serez un élément indispensable au bon fonctionnement du projet. Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Appréhender les enjeux et processus métier du clientAnalyser et comprendre les besoinsRédaction de spécifications fonctionnellesParticipation aux ateliers avec le client, les concepteurs ou les développeursConception et exécutions de tests fonctionnels ou d’intégrationTravailler étroitement avec les autres membres de l'équipe (incluant experts techniques et fonctionnels, managers)Développer, partager et capitaliser ses connaissances, alimenter la base de connaissanceParticiper et être force de proposition sur les projets transverses (amélioration continue)Environnement technologique/fonctionnel :Notions fonctionnellesOutillage de capitalisation : Jira, Sharepoint.Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier de Business AnalystAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelS'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsVous êtes curieux/se, doté/e d'un esprit logique, rigoureux/se et bon/ne communiquant/e. Vous êtes doté/e de softskills développés ? Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes créatif/ve et empli/e d'idées innovantes ?Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente,vous disposez d’une première expérience en termes d’analyse fonctionnelle ou de réalisation sur un processus métier, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternanceEmployeur inclusif et engagé, notre

Votre futur poste !Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place dessolutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre ! Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ? Dalkia recrute un(e) Chargé(e) d'amélioration des processus commerciaux (IA) en contrat d’alternance.Sous une vision transversale (administrative, technique et commerciale), vous êtes le pivot de l'agence pour garantir la pertinence de nos offres et la satisfaction de nos clients sur le secteur Auvergne Rhône Alpes.Vos tâches ?Optimiser nos processus internes en exploitant les outils informatiques et l'Intelligence Artificielle (IA).Standardiser les approches et les méthodologies de travail pour garantir l'efficacité et la cohérence.Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux processus simplifiés et facilement accessibles via l'IA et les solutions informatiques.Le profil attendu ?Vous maîtrisez des bases de données de l'IA et des croisements IA/bases info Vous avez une bonne expression orale et une capacité de synthèseVous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et force de propositionVous aimez le travail en transverse Vous candidatez… et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e Ingénieur(e) technico-commercial ! Et c’est parti pour l’aventure Dalkia !

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Porc et créée en 1992, Gatine Viandes est spécialisée dans la première et deuxième transformation de viande de porc. Entreprise française aux racines bretonnes, c'est une structure dynamique dans laquelle évoluent près de 500 collaborateurs. Elle est située à la Guerche-de-Bretagne (35).Description du posteNous vous confierons les responsabilités suivantes :Rattaché au Responsable Prévention Sécurité au Travail, vous vous occupez des tâches quotidiennes tout en conservant du temps pour déployer un projet sécurité sur le temps de votre alternance.Vos champs d'action sont :- La mise à jour, la rédaction et le suivi du DU- Le suivi et l'analyse des AT et des situations dangereuses- La mise à jour des fiches sécurité des équipements- La sensibilisation du personnel aux thématiques sécurité (Accueil sécurité, message sécurité, ...)- La réalisation de visites terrain : respect des consignes, contrôle sécurité (EPI, procédures, réglementaires, incendie).- La refonte du support de formation Sécurité Vous évoluez au sein d'une équipe Prévention composée de :- Un responsable Prévention Santé- Sécurité au Travail- Une animatrice Sécurité- Une ergonome- Une infirmière du Travail QualificationsNiveau de formations pendant l'année d'apprentissage:Bac+3 QSE ou Sécurité des Biens et des Personnes. COMPÉTENCES CLES :Autonome, bon sens de l'analyse et intégration dans une équipe.Vous savez gérer différentes problématiques en même temps, et faites preuve d'initiative et d'anticipation pour gérer des projets.Vous êtes à l'aise avec le pack Office. Informations supplémentairesGatine Viandes est impliquée dans la transtâche des savoirs. L'apprentissage s'accompagne du suivi d'un maître d'apprentissage impliqué dans cette démarche. Il vous suit dans vos tâches et projets et vous fait évoluer tout au long de votre parcours. Après un parcours d'intégration vous découvrez Gatine Viandes, ses métiers et ses collaborateurs, et devenez rapidement un collaborateur Gatine!AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? AgroM Services héberge à l'AgroHub (35), à Lanester (56) et au Parc de Tréville (91), l'ensemble des métiers transverses ayant vocation à accompagner et répondre aux besoins opérationnels de nos 6 pôles.Vous souhaitez participer au développement d'un acteur majeur de la Grande Distribution en Europe sur un poste qui offre une forte exposition pour l'avenir du Groupe ? Alors cette opportunité pourrait vous intéresser. Seul distributeur à être à la fois « Producteurs et Commerçants » avec des gammes de produits de qualité, dans des secteurs variés et 100% made in France.Description du poste Nous recherchons un(e) responsable du contrôle de gestion industriel (H/F) Poste à pourvoir en contrat sur notre site basé à Bondoufle (91) En tant que Responsable du Contrôle de Gestion Industriel, vous serez chargé(e) de superviser et d’optimiser les processus de gestion financière de nos unités de production. Vos principales tâches incluront : Réaliser les travaux de prévisions- Animer et Challenger les processus prévisionnels ;- Réaliser des études économiques et financières, élaborer un plan à moyen terme et construire les principaux états financiers en les projetant sur 3 et 5 ans;- Fiabiliser les atterrissages de fin d’année ;Gérer les analyses et les reportings - Obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise en la traduisant en éléments financiers ;- Analyser et partager mensuellement les performances de l’entreprise suivant budgets et objectifs ;- Fiabiliser le calcul des PRI ;- Participer au développement des outils d’analyse et de restitution en coordination avec la direction du contrôle de gestion ;- Fiabiliser les processus des stocks (procédure de clôture, valorisation et process de provisions à établir) ;Elaborer et coordonner les procédures et outils de gestion ️;- Elaborer et mettre en place des reportings destinés la direction de l’unité de production : définir les principales orientations des contrôles, tableaux de bord de l’activité et indicateurs à mettre en place et développer la comptabilité analytique ;Participer au projet de mise en place de l’ERP et du MES en définissant les processus métier contrôle de gestion en lien avec les pôles ️ ️ ;Continuer à développer et fiabiliser, en lien avec le CDG commerce, l’outil d’analyse des marges.QualificationsProfil recherché :Diplôme en finances, contrôle de gestion, ou équivalent.Expérience de plus de 10 années en contrôle de gestion dans le secteur industriel et en consolidation.Maîtrise des outils de gestion et de reporting (Excel, ERP, etc.).Capacités analytiques et sens de la communication.Esprit d'équipe et aptitude à travailler en transverse avec différents départementsExpérience managériale confirmée Informations supplémentairesVous vous reconnaissez sur ce poste ? Alors postulez et discutons de votre avenir ! - Statut CADRE – forfait 218 jours- 12 RTT + CET- Rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs- Accord d’intéressement,- Mutuelle Groupe- Conciergerie d’entreprise, salle de sport…Vous devrez réaliser votre travail dans une ambiance agréable, accompagnés de collègues sympathiques et ça en seulement 3 jours de présence obligatoire sur site (2 jours de télétravail possible après 2 mois d’ancienneté dans le groupe).AGROMOUSQUETAIRES s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs en situation de Handicap.

Imaginez demain … Dassault Systèmes, l’entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d’imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr Au sein de Dassault Systèmes, nos équipes R&D proposent des sujets d’apprentissage au sein de leurs équipes. Chaque équipe peut être dédiée à un produit (CATIA, SIMULIA, ENOVIA, etc) ou un laboratoire de Recherche. Vos futurs défis … En tant que futur.e stagiair.e, voici le type de sujets sur lesquels vous seriez amené.e à travailler : « Ingénieur Développement C++ / JavaScript - Creative Experience» « Développeur (F-H) - IDE Cloud basé sur Docker pour environnement DevOps (H/F) « Développeur.se fullstack (F-H) - R&D » « Ingénieur•e Développement - Création d'outils d'analyse de performance pour les applications SIMULIA » « Développement logiciel applicatif C++ » … Tâches quotidiennes Etat de l’art des différents outils du marché fonction du sujet abordé Spécification et prototypage en C++ Elaboration d’un scenario typique permettant de démontrer les prototypes réalisés Validation, optimisation du prototype Présentation des travaux Implémentation des évolutions tout en respectant les contraintes d’utilisation des solutions internes

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteChez Wavestone, nous plaçons l’humain au cœur des transformations, et sommes persuadé.e.s que l’accompagnement des collaborateur.rice.s est le levier structurant de la réussite des projets.Dans le cadre de votre stage, vous intégrerez la business unit Sustainability qui compte actuellement plus de 150 consultant.e.s.Encadré.e par des consultants expérimenté.e.s en conduite du changement, vous accompagnez les femmes et les hommes impacté.e.s par les transformations stratégiques, organisationnelles, métiers, digitales et culturelles, garantissant une adoption réussie et durable des changements.Vous serez amené.e à intervenir sur toute la chaîne de valeur de notre accompagnement, de la définition de la stratégie de Conduite du Changement à sa mise en œuvre opérationnelle :Diagnostics change : cartographie des populations impactées, analyse d’impacts, analyse de maturité, coalition de sponsors…Stratégie de conduite du changement : bénéfices, enjeux, résistances…Plans de formationPlans de mobilisation et de communicationGPEEC & stratégie socialeAccompagnement managérialAppui aux transformations culturellesMesure de l’adoption et de l’ancrage des changementsPour illustration, voici quelques exemples de tâches récentes que nous avons menées :Conduite du changement dans le cadre d’une transformation Finance impliquant le déploiement de nouvelles organisations métiers et la mise en place d’un ERP à l’international chez un acteur du transportConduite du changement dans le cadre du déploiement d’une stratégie RH d’un grand groupe d’assuranceConduite du changement pour soutenir le déploiement d’une stratégie Sustainability d’un grand groupe hôtelierAccompagnement à la définition et déploiement d’une nouvelle culture post-fusion pour une banque d’investissementCréation d’une Direction de conduite du changement dans le secteur du luxeLa business unit réunit plusieurs expertises autour des ressources humaines, de la conduite du changement et du développement durable et vous pourriez être amenés à aborder des sujets variés au cours de votre stage.Vous pourrez également vous investir activement au sein de la business unit, en participant à un chantier interne vous permettant de rencontrer de nombreux consultant.e.s : Le marketing de la business unit (publication d'articles sur le blog RH et RSE de Wavestone)La contribution au développement d’offres, au recrutement, au pilotage commercial, à l’attractivité du cabinet, réponses aux propositions commerciales, formations internes, évènements internes, etc.La veille réglementaire, technologique etc.QualificationsMotivé.e pour apprendre et futur.e diplômé.e d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et les enjeux de conduite du changement. Vous avez notamment développé : Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualitéUn très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine proactivité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu'à l'excellence dans leurs grands projets de transformation durable Une fibre humaine pour accompagner les femmes et hommes dans les transitions d’entrepriseUne bonne maîtrise, orale et écrite, de l’anglais est attendue.Par ailleurs, vous souhaitez : Être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux et responsable en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de relever des défis et de mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide ;Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transtâche des savoirs. Informations supplémentairesWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour

Au sein de la Direction de l'audit interne Framatome, nous recherchons un-e Chef-fe de tâches. Vos tâches seront les suivantes :Opérationnelles :− Dans le cadre du plan d’audit approuvé, en lien avec le management de Framatome, en responsabilité de tâche d’audit, mener à bien des analyses et porter des conclusions sur des sujets transversaux ou pluridisciplinaires au bénéfice de la gouvernance de Framatome− Evaluer les systèmes de gouvernance, de pilotage opérationnel et financier, de management des risques et contrôle interne des entités de Framatome par la conduite de tâches d’audit.− Opérer une supervision des auditeurs affectés à la tâche et les former, travailler en coordination avec l’autre chef de tâche.− Assumer la responsabilité de la tenue des objectifs de la tâche (qualité, coût, délai) en s’assurant notamment de la pertinence des constats au vu des risques, de la qualité rédactionnelle du rapport, de la clarté de l’exposé des conclusions, du respect de la méthode d’audit, de la robustesse des constats et de la tenue des délais dans la réalisation des travaux par les auditeurs.− Rédiger les synthèses, conclusions et recommandations du rapport de tâche.- Vérifier l’adéquation et la qualité des plans d’actions proposés au vu des recommandations.- Participer à la présentation du rapport à la Direction Générale. Managériales :Dans le cadre d’une tâche, vous :−Encadrez l’équipe d’auditeurs en veillant à créer une cohésion entre ses membres.−Maîtrisez la planification et l’organisation de l’ensemble des interventions de l’équipe.−Êtes un appui technique pour les auditeurs encadrés et participez à leur formation.De formation Bac + 5 ingénieur ou école supérieure de commerce, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction équivalente.Un passage en cabinet d'audit est un plus.Vous possédez les connaissances, le savoir-faire et les compétences nécessaires à l'exercice de vos responsabilités individuelles :− Solide expérience dans des fonctions opérationnelles, projet.− Avoir occupé des positions managériales et être habitué-e à travailler au sein d’activités opérationnelles et/ou transversales− Analytique et synthétique− Organisation, curiosité, rigueur− Faire preuve de flexibilité avec de bonnes capacités d’adaptation− Grandes facultés relationnelles− Avoir une très bonne maîtrise du français et de l’anglais