Expectra recrute pour le compte de son client, membre d'un réseau de conseil multidisciplinaire de renom, un(e) Gestionnaire de Paie en création de poste à Chantepie. Poste à pourvoir dans le cadre de l'arrivée de nouveaux clients et d'un projet de migration de logiciel de paie.Rejoignez une équipe de 15 personnes (répartie sur 2 sites) où l'accompagnement, le développement professionnel et l'équilibre vie pro/perso sont au cœur de la culture d'entreprise. Rattaché(e) au Manager de l'équipe, vous intégrez un pôle dynamique et prenez en charge un portefeuille de 300 à 350 bulletins pour une clientèle de PME diversifiée. Soutenu(e) par une équipe de juristes en droit social pour les dossiers complexes, vos tâches incluent : - Production de la paie : Collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins. - Déclaratif : Réalisation des DSN et gestion des relations avec les organismes sociaux. - Conseil Client : Accompagnement quotidien de vos interlocuteurs et tâches ponctuelles (formation client). - Projets Transverses : Participation active au projet de migration logiciel prévu pour 2026. Les + du poste : - Accompagnement sur mesure : Parcours d'intégration, formation continue (interne/externe) et montée en puissance progressive sur le portefeuille. - Flexibilité : Poste en 35h avec télétravail et horaires adaptables. - Environnement Premium : Locaux modernes, parking privé, accessibilité transports en commun... - Culture d'entreprise : Démarche RSE collaborative et réelle perspective d'évolution. - Rémunération : Fixe annuel selon profil + Primes + Avantages sociaux compétitifs.

Le Syndicat National des Moniteurs du Ski Français est le syndicat professionnel qui fédère les monitrices et moniteurs de ski de l'École du Ski Français. L'ESF a vu le jour en 1945 et est immédiatement devenue un acteur incontournable du milieu montagnard enneigé. Les tâches du SNMSF sont multiples : la promotion et le développement de la pratique du ski, l'organisation de la profession, et la défense et la représentation auprès des différents organismes sociaux et juridiques ou des pouvoirs publics français et européens. Le SNMSF soutient au quotidien écoles et moniteurs en les conseillant, en les accompagnant dans leur formation et en encourageant autant que possible la solidarité et l'entraide au sein de cette famille unique. Présentes sur l'ensemble des massifs français, les 220 ESF comptent désormais 17 000 moniteurs et monitrices. Ils sont garants d'une pédagogie nationale, enseignent et transmettent leur savoir-faire aussi bien technique qu'environnemental.Au sein d'une équipe de trois personnes, rattaché à la responsable communication, vous accompagnez l'élaboration du magazine Traces ainsi que sa version digitale. Vous participez aux relations presse de l'entreprise en lien avec notre agence. En tant que rédacteur de contenu, vous est confiée la tâche de rédaction des textes ou la coordination des prestataires lorsque les sujets rédigés sont externalisés. Vos tâches sont les suivantes: Presse: En coordination avec la direction générale et les élus et sous la supervision de la responsable communication, vous êtes en charge de la production de Traces Magazine (revue syndicale éditée 5 fois par an en 20 000 exemplaires et adressée aux monitrices et moniteurs, partenaires, et personnalités de l'écosystème montagnard). Vous contribuez à la rédaction et à l'élaboration de la mise en page pour que le magazine reste une revue qualitative, tant sur le fond que sur la forme: - être force de proposition quant aux sujets et thématiques, - récolter l'information, - coordonner les journalistes, - gérer les espaces ouverts aux partenaires et coordonner leurs parutions, - faire le lien avec l'agence graphique de la mise en page à la production. Vous accompagnerez l'agence relations presse et la responsable communication dans les actions presse (accueils, rédaction de communiqués de presse…) Web: Vous travaillez sous le pilotage de la responsable communication, en lien avec toute l'équipe et dans le respect de la ligne éditoriale. Aux côtés de l'équipe de community managers et en suivant le calendrier éditorial, vous accompagnez la rédaction des wordings des posts de chaque réseau social que vous adaptez selon le profil et le public cible : LinkedIn, Instagram, Facebook… En lien avec la chargée de communication digitale, vous rédigez les textes des divers sites web de la marque (esf.net, Mon Aventure Montagne, Enfance et Montagnes…). La rémunération - à partir de 30k€ - à laquelle s'ajoutent d'autres avantages très significatifs, est à négocier selon votre profil et expérience. Des déplacements régionaux ponctuels sont à prévoir, lors d'événements (compétitions, congrès...).

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un Centre Hospitalier situé à 30 minutes de Saint-Etienne, un pharmacien hospitalier f.h pour exercer à temps plein ou partiel.Au sein d'un Centre Hospitalier de 130 lits et places, vous exercerez au sein d'une PUI dont le champ d'intervention regroupe: - pour le secteur sanitaire: 22 lits de SMR, 30 lits d'USLD, - pour le secteur médico-social: 79 lits d'EHPAD. En collaboration avec une préparatrice en pharmacie (à temps plein), vous aurez pour principales tâches: - de veiller à la sécurisation du circuit du médicament, - d'assurer la la gestion des produits de santé, - de participer à la démarche qualité et la gestion de risques, - d'assurer le management de l'équipe: préparatrice en pharmacie, interne s'il y a. Ce poste est proposé à 60% mais un complément d'activité est possible au sein d'un autre établissement situé à seulement 20 minutes en voiture. Il a l'avantage d'être proposé sans garde ni astreinte. Votre rémunération sera fonction de votre expérience et de votre statut: praticien hospitalier ou contractuel.

Nous recherchons un médecin du travail ou un médecin collaborateur pour un service de santé au travail inter-entreprises qui assure le suivi des salariés issus des différentes entreprises adhérentes réparties sur le bassin Sud du département du 71. Le poste est situé sur un site avec médecins et équipe médicale suite à un départ en retraite. En quelque chiffre notre client c'est: - 25 médecins, 25 IDEST, 45 Assistantes Santé Travail, 8 IPRP dont 2 psychologues du travail, 4 formateurs, 1 assistante sociale. - 11 000 entreprises adhérentes pour 112 000 salariés suivis Notre client dispose d'un agrément pour couvrir tout le département de Saône-et-Loire, toute compétence hors BTP, avec une habilitation spécifique pour suivre les salariés exerçant dans les métiers du nucléaire.Le poste est proposé en CDD pour 3 minimum ! Rémunération 500€ net/jr= logement pris en charge - Possibilité de téléconsultation médicale (Consultaway) - Accord télétravail - Grille salaire selon ancienneté : de 90 k€ à 116 k€ - Forfait jour travaillé de 211 jours pour un temps plein. Auxquels peuvent être déduits jusqu'à 4 jours de congés d'ancienneté. - Mutuelle famille prise en charge majoritairement par l'employeur - PERCO avec abondement employeur - Titres Restaurant - Prise en charge des frais annuels d'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins

Vous avez l'œil pour le détail et un excellent sens du contact ? Rejoignez l'équipe dynamique le notre client un poste polyvalent au cœur de la gestion des métaux ! Ce poste est à pourvoir sur Guéret en contrat de tâche intérimSous la responsabilité du responsable de site, vos tâches principalessont : -Accueil & Conseil : Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les orienter sur le site. -Réception & Tri : Reconnaître les différentes qualités de métaux et ferrailles, peser les marchandises et contrôler l'absence de produits interdits ou explosifs. - Travaux de meulage 80% - Manutention & Expédition : Assurer le déchargement/chargement des camions avec un chariot de manutention tout terrain Caces R482 catégorie F et organiser le stockage des matières dans les zones dédiées. -Gestion des VHU : Réceptionner les Véhicules Hors d'Usage et vérifier les points de sécurité (étiquettes amiante). -Sécurité : Appliquer rigoureusement les procédures environnementales et les consignes de sécurité.

Nous recherchons pour le compte de notre client ; acteur historique basé en Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisés depuis plusieurs décennies dans l'usinage de pièces de très grandes dimensions. Secteurs : Nucléaire, aéronautique, énergies et industries de pointe. Capacités : Usinage complexe (fraisage/tournage) de composants lourds et de grande longueur (jusqu'à plusieurs dizaines de tonnes). Accompagnement : Du prototype à la production de moyennes séries. Qualité : Site certifié aux normes industrielles et nucléaires les plus exigeantes.Prêt(e) à transformer des composants en produits finis en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'assemblage et du montage précis de composants critiques pour nos produits. - Montage minutieux des pièces en acier pour assurer la qualité du produit final - lecture de plans de montage - Sélection rigoureuse et triage des visserie et composants pour garantir un approvisionnement optimal - Exécution sécurisée de diverses tâches de manutention en maintenant un environnement de travail sûr et organisé - Expérience dans l'usinage en mécanique générale - Savoir programmer et usiner - Savoir lire un plan (vues/coupes (tridimensionnel) - Connaître les matériaux et les différents type d'outillage - Savoir contrôler ses pièces selon les plans et les côtes données - Capacité à remplir les documents de suivi (FAC) - Sens de l'efficacité et de l'optimisation - Capacité d'apprentissage permanent - Savoir alerter et demander du support sur pièces complexes et critiques Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 90/jours Salaire: 12.02 euros/heure + indemnité kilométrique

Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de travaux Senior en électricité ( F/H)Pilotage de A à Z : Vous gérez en toute autonomie vos chantiers (neuf et rénovation), principalement pour des logements collectifs sur la Presqu'île. Coordination et Sécurité : En lien avec les chefs de chantier, vous organisez le planning des équipes et veillez strictement au respect des règles de sécurité. Logistique terrain : Vous anticipez les besoins pour que vos équipes ne manquent de rien (matériel, matériaux) et puissent travailler efficacement. Bilan et Finalisation : Vous assurez la levée des réserves jusqu'à la livraison et analysez la rentabilité financière de chaque projet.

Notre client basé à DREUX opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance offre des perspectives d'évolution et une stabilité qui reflètent ses valeurs orientées vers la réussite et l'épanouissement professionnel.Prêt(e) à exceller en tant que CONDUCTEUR RÉGLEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (F/H) dans un environnement stimulant ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer la conduite et le réglage des équipements de conditionnement tout en garantissant leur excellent fonctionnement - Conduire et régler les équipements de conditionnement, effectuer le changement de formats et réaliser des opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage, démontage, remontage des équipements et renseigner les dossiers de lots - Approvisionner en articles de conditionnement, effectuer des opérations de manutention et réaliser des contrôles de démarrage et en cours de production Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.13 euros/heure Horaires 3*8

Randstad Search, cabinet d'approche directe et d'évaluation de cadres et experts, accompagne un acteur industriel de référence (ETI de 300 collaborateurs, 40M€ de CA). Groupe industriel français à l'actionnariat familial, notre client est un expert reconnu dans la conception, l'industrialisation et la production d'ensembles mécaniques complexes embarqués. Partenaire stratégique de rang 1, il intervient sur des programmes majeurs pour les secteurs de l'Aéronautique, de la Défense et du Ferroviaire. Notre client évolue dans un contexte de croissance multisites (France et Tunisie ). Dans le cadre d'une structuration de son organisation, nous recrutons son futur Directeur Administratif, Financier et Système d'Information f/hRattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction , vous agissez en véritable Business Partner industriel. Votre tâche consiste à transformer un environnement décentralisé en un système de pilotage clair, performant et sécurisé. tâches principales : Performance Financière & Reporting : Fiabiliser les coûts de revient et analyser les marges par produit/contrat pour identifier les dérives techniques. Vous assurez l'alignement des pratiques de reporting entre les sites français et la filiale internationale pour garantir une vision groupe consolidée. Comptabilité, Fiscalité & Conformité : Superviser la production comptable (externalisée) et garantir la fiabilité des comptes lors des clôtures trimestrielles et annuelles. Vous assurez la relation avec les commissaires aux comptes et garantissez la conformité fiscale et réglementaire sur l'ensemble du périmètre Gestion du Cash & BFR : Optimiser le BFR industriel (stocks et en-cours). Vous pilotez la trésorerie globale, incluant la gestion des flux inter-compagnies et l'exposition au risque de change (Dinar tunisien, Dollar). Financement & Investissements : Définir la stratégie de financement, négocier les lignes de crédit et challenger la rentabilité des projets d'investissement (CAPEX). Gestion des risques et contrôle interne : Structurer les processus de contrôle interne pour sécuriser les flux financiers et informatiques. Vous pilotez la cartographie des risques et assurez la traçabilité des procédures pour les audits. Pilotage SI : Superviser la feuille de route informatique et les projets de transformation SI sans gestion technique directe. Vous arbitrez les choix technologiques et pilotez les projets IT et prestataires. Management & Coordination : Animer et coordonner les équipes décentralisées (management hiérarchique et fonctionnel) en France et à l'international. Package : fixe + 10% variable + véhicule de fonction

Nous sommes à la recherche d'un Chargé relation clients et talents H/F pour intégrer notre équipe de Saint-Laurent du Var - Agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans la santé (Groupe RANDSTAD) Il s'agit d'un CDD de 6 mois, à pouvoir à partir de début juin 2026. Contrat à temps complet du lundi au vendredi - ouverture de l'agence 8h30 - 18h30 - horaires selon roulement avec l'équipe -39h semaine - 23 journées de RTT. Salaire de base : 1917 brut + prime mensuelle Mutuelle - Tickets restaurants - Comité d'entreprise - intéressement aux bénéfices- Sourcer : création et diffusion d'annonces via divers supports (emailings, site internet appel médical, réseaux sociaux, …) - Recruter : Réaliser les entretiens de recrutement et valider les compétences des candidats , création des dossiers, vérification de la conformité des documents, traitement de la CV-thèque en interne, évaluation des candidats, suivi visites médicales, … - Déléguer :répondre aux demandes de placement (intérim, vacation, CDD), proposition des candidats aux établissements de santé selon profil, Veiller au bon déroulement de la délégation, établissement des contrats de travail, saisie des éléments de paie... - Fidéliser : relances téléphoniques des candidats et des clients, veille au bon déroulement des délégations;