Traženje posla
Pronađite pravi posao među tisućama poslova koji se nude diljem Europe. Rezultate pretraživanja pruža EURES - Europski portal za radnu mobilnost.
Interesse? Solliciteer snel online of contacteer ons via ??kortrijk@unique.be of ?? 056 24 55 55.
Jobomschrijving
Ben je op zoek naar een afwisselende administratieve functie waarin je HR, onthaal en managementondersteuning combineert? In deze rol krijg je veel autonomie, werk je nauw samen met verschillende collega's en maak je deel uit van een familiale onderneming met korte beslissingslijnen. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je je werk zelfstandig kan organiseren.
Jouw taken
Je ondersteunt verschillende afdelingen binnen de organisatie en zorgt ervoor dat alles administratief vlot verloopt.
HR-ondersteuning
- Vacatures opstellen en publiceren.
- Cv's screenen en eerste telefonische kennismakingsgesprekken voeren.
- Administratieve ondersteuning bieden aan de HR-verantwoordelijke.
- Rapporten opmaken en HR-processen mee opvolgen.
- Vacatures delen via social media en de bedrijfswebsite.
- Ondersteunen bij employer branding en HR-communicatie.
Ondersteuning van de COO
- Administratieve en analytische ondersteuning bij uiteenlopende projecten.
- Werken met Excel en cijfermatige rapporteringen.
- Diverse ad-hoc opdrachten uitvoeren.
Onthaal
- Telefonie en onthaal verzorgen op woensdag- en vrijdagmiddag.
- Bezoekers professioneel ontvangen en telefonisch aanspreekpunt zijn.
Wie ben jij?
Dit breng je mee
- Je beschikt over een bachelor denkniveau
- Je hebt een eerste relevante werkervaring, liefst binnen HR
- Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans
- Je kan vlot werken met excel en analyses maken
- Je werkt nauwkeurig en organiseert je eigen planning efficiënt
- Je neemt initiatief en ziet waar ondersteuning nodig is
Mooi meegenomen
- Ervaring binnen HR of een uitzendkantoor
- Ervaring met social media, LinkedIn, budgetten of employer branding
Ben jij een vlotte babbelaar die energie krijgt van contact met mensen?
Als recruiter bij Experza in Deinze ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten én de sleutel tot de juiste match.
Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, denkt mee en spot talent waar anderen het niet zien. Als recruiter worden kandidaten actief opgevolgd, gesprekken gestructureerd gevoerd en duurzame matches gerealiseerd tussen talent en bedrijven. De functie combineert snelheid, nauwkeurigheid en sterke communicatie binnen een dynamische HR-omgeving. Ideaal voor wie energie haalt uit talentdetectie, gesprekstechnieken en het realiseren van kwalitatieve plaatsingen binnen de arbeidsmarkt.
Wat ga je doen:
- Cv’s screenen en actief zoeken naar kandidaten via jobboards en sociale kanalen.
- Proactief contact leggen met kandidaten via telefoon en e-mail en eerste screenings organiseren.
- Gestructureerde sollicitatiegesprekken voeren met focus op motivatie, competenties en match met de functie.
- Kandidaten begeleiden doorheen het volledige rekruteringsproces met duidelijke opvolging en communicatie.
- Kandidaten professioneel voorstellen aan klanten en zorgen voor een correcte en tijdige opvolging van feedback.
- Administratieve verwerking van dossiers, gesprekken en kandidaatgegevens in interne programma's.
- Referenties opvragen en bijdragen aan een kwalitatieve en betrouwbare selectieflow.
Jij maakt het verschil in de eerste indruk én de juiste match. Sterk communicatief met vlotte en overtuigende gesprekstechniek.
Sociaal ingesteld en comfortabel in telefonisch en digitaal kandidatencontact.
Gedreven door rekrutering, HR en het verbinden van talent met opportuniteiten.
Resultaatgericht met een commerciële reflex en focus op kwalitatieve matching.
Stressbestendig en in staat om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
Gestructureerd in aanpak en sterk in prioriteitenbeheer.
Positieve mindset met energie voor afwisseling en tempo.
Leergierig en gemotiveerd om HR-vaardigheden verder te ontwikkelen.
Ervaring is een plus, maar jouw mindset en energie maken het verschil.