Er du en faglig trygg regnskapsfører som vil være med å forme et moderne, nytenkende og AI-drevet regnskapsbyrå?

S3 Regnskap søker nå en dyktig og engasjert regnskapsfører som vil ha en sentral rolle i byråets videre vekst. Som regnskapsfører hos oss får du ekte eierskap til egne kunder, frihet til å forme arbeidsdagen din, og muligheten til å bidra aktivt i utviklingen av selskapets teknologiske og faglige retning.

Vi er et lite team med store ambisjoner. I dag er vi to statsautoriserte regnskapsførere og en regnskapsmedarbeider. Hos oss teller alle stemmer, og du vil raskt merke at dine innspill og erfaringer tas på alvor. Vi har også et tett samarbeid med Sveco Partners, som gjør at vi også kan tilby CFO-tjenester for våre kunder. 

Arbeidssted vil være ved våre kontorer i Skudeneshavn, med planlagt innflytting i moderne lokaler på Bygnes høsten 2026. Du vil i denne stillingen rapportere direkte til daglig leder.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som regnskapsfører hos oss vil du ha ansvar for en egen kundeportefølje der du er det primære kontaktpunktet for dine kunder. Du håndterer alle sider av regnskapet fra løpende drift til årsavslutning, og fungerer som en rådgivende sparringpartner i tett dialog med kundene våre. Du vil jobbe i et lite team med korte beslutningsveier, og ha god mulighet til å påvirke og bidra i selskapets videre vekst. 

Dine andre viktige arbeidsoppgaver vil være å

• følge opp egen kundeportefølje med løpende regnskap, lønn og rapportering
  
• jobbe med årsavslutninger og budsjettering
  
• fungere som rådgiver og sparringpartner for dine kunder
  
• delta aktivt i utvikling og forbedring av interne arbeidsflyter og bruk av digitale verktøy
  
• bidra til å effektivisere og digitalisere regnskapsløsninger for våre kunder
  
• bidra til å forme hvordan selskapet tar i bruk ny teknologi i hverdagen

Din profil

Vi ser etter deg som har solid erfaring fra regnskapsføring og rådgivning, og er vant til å håndtere bredden av faget. Du har gjerne jobbet med spennet fra lønn og løpende regnskap til skatt og årsoppgjør. Statsautorisasjon er en fordel, men ikke et krav, da god erfaring kan kompensere for dette. Det viktigste for oss er at du er faglig stødig, selvgående og trives i en rådgivende rolle der du er det naturlige kontaktpunktet for våre kunder.

I S3 Regnskap tar vi digitalisering og AI på alvor, og vi håper at du deler den interessen. Du trenger ikke å være ekspert, men du bør være nysgjerrig og åpen for å teste og ta i bruk nye verktøy som gjør arbeidsdagen mer effektiv for deg selv og kundene våre.

For å lykkes i rollen ser vi for oss at du:

• har 3–5 års erfaring fra regnskapsføring og kjenner bredden av faget godt
  
• er trygg i dialogen med kunder og evner å forklare faglige problemstillinger på en forståelig måte
  
• trives med å jobbe selvstendig og ta ansvar for egne kunder
  
• er nysgjerrig på teknologi og åpen for å ta i bruk digitale verktøy
  
• kommuniserer godt på norsk, skriftlig og muntlig

Som regnskapsfører hos oss vil du ha en bred kontaktflate og samarbeide tett med kolleger og kunder. Det er derfor viktig at du har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter.

Vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke kjenner deg igjen i alt som nevnes i denne teksten. Til syvende og sist er det personlighet, evner og entusiasme for rollen som er avgjørende!

Hvorfor S3 Regnskap?

• Hos oss får du ekte eierskap til egne kunder og en fleksibel arbeidshverdag med hjemmekontormuligheter og frihet til å styre dagen din.
  
• Vi er et lite team der alle bidrar, og der du faktisk er med på å forme byråets retning. 
  
• Vi bruker moderne verktøy og er en gjeng som er genuint opptatt av å finne smartere måter å jobbe på.
  
• Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode pensjons - og forsikringsordninger. 
  
• Fra høsten 2026 holder vi til i nye, moderne lokaler på Bygnes i Kopervik.

Søknadsfrist: 3. august – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Fredrik Abrahamsen Deilkås, tlf. 984 72 541
  
• Kine Gangstø Davidsen, tlf. 986 64 463

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i S3 Regnskap i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Fredrik Deilkås, Rådgiver, +47 984 72 541, fad@hamnoy.no
Kine Gangstø Davidsen, Rådgiver - research & analyse, +47 986 64 463, kgd@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: HAMNØY AS

Referansenr.: 5145013813
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

S3 Regnskap AS er et moderne regnskapsbyrå lokalisert i Skudeneshavn på Karmøy. Vi kombinerer solid regnskapsfaglig kompetanse med et genuint engasjement for ny teknologi og digitalisering. Hos oss er AI-verktøy en integrert del av hverdagen. Vi utvikler og setter i drift smarte arbeidsflyter som frigjør tid til det som virkelig teller: tett kundedialog og faglig rådgivning.

S3 Regnskap er i sterk vekst og har en sunn og god økonomi. Byrået er sertifisert partner med Tripletex og PowerOffice Go, og vi samarbeider tett med Sveco Partners om rådgivning og finansielle tjenester. Fra høsten 2026 flytter vi inn i nye og moderne lokaler på Bygnes i Kopervik. 

For mer informasjon, les mer S3regnskap.no

Om stillingen og arbeidsstedet

Ved Østfold ungdoms- og familiesenter, avdeling Fossen, har vi ledig fast stilling som ledende miljøterapeut i 100 % stilling. 

Østfold ungdoms-og familiesenter er en barneverninstitusjon med 25 plasser fordelt på syv avdelinger i Halden og Sarpsborg. Vi har nå en ledig stilling som ledende miljøterapeut på avdeling Fossen i Sarpsborg. Arbeidstidsordningen for Ledende miljøterapeut er hovedsakelig på dagtid, men det må påregnes noe ettermiddags-/kveldsarbeid ut i fra arbeidsoppgaver.

Målgruppen er ungdom i alderen 12 til 18/20 år etter Lov om barnevern §§ 5-1 og 3-2. 

Avdelingen jobber systematisk med ungdommens mål- og deres liv verdt å leve, virkningsfullt endringsarbeid og medvirkning. Gjennom dette får ungdommene mulighet til å lære nye ferdigheter for å ruste dem til å håndtere og løse fremtidige utfordringer. 

Fra 1. januar 2026 starter innføringen av et rammeverk. Dette innføres for å sikre en enhetlig faglig kvalitet i institusjonene. Rammeverket bygger på kunnskapsmodellen Barnets behov i sentrum (BBIS) og skal støtte oppunder og legge til rette for at det faglige innholdet i institusjonene styrkes. 

Arbeidsoppgaver

• Du arbeider målrettet og systematisk gjennom standardisert forløp.
• Du gir faglig veiledning til miljøpersonalet, underviser små og store grupper og bistår i arbeidet med å motivere ungdommen til å tilegne seg nye ferdigheter og mestringsstrategier.
• Du sikrer dokumentasjon i fagsystemet BiRK i henhold til oppgaver i Standardisert forløp. 
• Du har regelmessig samarbeid med barneverntjenester og andre samarbeidspartnere tilknyttet ungdommene. 
• Du samarbeider tett med avdelingsleder og bistår ved behov.
• Du blir med på oppstarten av rammeverkets innføring sammen med avdelingsleder.
• Du er ansvarlig for oppfølging av ungdommens skole/ dagtilbud.
• Du er familieansvarlig på avdelingen.
• Du er avdelingsleders stedfortreder. 

Hvilken bakgrunn har du?

• Du har høyere relevant utdanning på bachelornivå (180 studiepoeng), som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier.
• Du har minimum 60 stp. videreutdanning innen relevant sosialfaglig arbeid, familiearbeid eller veiledning.
• Det er ønskelig at du har erfaring med å veilede kollegaer og samarbeidspartnere.
• Miljøterapeutisk erfaring fra barnevern, psykiatri eller liknende kreves og vektlegges.
• Samarbeidserfaring med familier, privat nettverk og offentlig nettverk kreves og vektlegges.
• Du har en fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon.
• Du har svært gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig på norsk.
• Du har førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner, knytter raskt gode allianser og er en kollegaer søker veiledning hos.
• Du evner å arbeide strukturert- og systematisk, og prioriterer selvstendig i en hverdag hvor du raskt må endre planlagte oppgaver.
• Du mestrer å ha delegert lederansvar, forholder deg proaktivt til ulike dilemmaer og er lojal mot beslutninger og fagmodell.
• Du er resultatorientert, har god gjennomføringsevne, og liker å jobbe fleksibelt med tanke på form, arena og tider.
• Du er lærevillig, engasjert og løsningsorientert.
• Du har en grunnleggende holdning om at alle gjør sitt beste, og møter den enkelte med åpenhet og interesse.
• Du har høy relasjonskompetanse og evne til å skape trygghet for ungdommer og kollegaer.

Hva får du hos oss?

• Undervisning, veiledning og møtetid i turnus.
• Grunnleggende intern opplæring og opplæringsvakter.
• En arbeidsplass med høy trivsel, godt omdømme og faglig tyngde. 
• Opplæring i Trygghet og sikkerhet, Helhetlig miljøterapeutisk debrief, Ruskompass, rammeverket m.m.
• Teamarbeid – du blir del av et team som skal sikre behandling og utviklingsstøtte til ungdom.
• En virksomhet i stor faglig utvikling med mulighet for medvirkning.
• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 500 000 - 630 000 pr. år eller i 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 540 000 - 690 000 pr år. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder (1494 Sosionom, 1495 Barnevernspedagog, 1508 Vernepleier) med samme lønnsplassering kan benyttes henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk for Bufetat.
• Stillingskode og lønnsplassering vurderes etter utdanning og ansiennitet. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til Østfold ungdoms- og familiesenter, avdeling Fossen.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.

  Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. 

Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. 

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. 

I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. 

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. 

Bufetat sine fem regioner​ rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Møt Vetle! 👋

Hei! Jeg heter Vetle, er snart 22 år og er en rolig, snill og blid fyr – men pass på, for jeg har alltid en spøk eller litt tull og tøys på lur!

Dette året her er bare så spennende! Jeg har gått hele fem år på Helse og oppvekstfag ved Nord-Troms videregående skole, og nå er jeg endelig ferdig og superstolt russ! Men det beste av alt? Snart pakker jeg sakene mine og flytter fra Rotsund og inn i egen leilighet på Storslett - og det gleder jeg meg skikkelig til!

Jeg har Downs syndrom, er frisk som en fisk og elsker å være aktiv. Av og til kan det være litt vrient å forstå hva jeg sier, men da bruker jeg bare tegn-til-tale og bilder som støtte. Så lenge du tar deg tid til å bli kjent med meg, går det som en lek!

Du finner meg ofte syklende, svømmende, på treningssenteret eller i skiløypa. Skogs- og fjellturer er full klaff, og jeg sier ikke nei takk til en tur med skuter eller båt. I tillegg er jeg en skikkelig arbeidsom kar. Jeg elsker å fikse ting ute enten det gjelder snømåking, vedarbeid eller plenklipping.

Når jeg skal slappe av innendørs, skrur jeg opp lyden på musikken, setter på en film eller finner frem fargestiftene. Kaptein Sabeltann, Jungelboken og Mr. Bean er de aller største heltene mine! Ellers koser jeg meg masse med å leke med småbiler, figurer og dyr. Jeg er faktisk skikkelig glad i alt som har med dyr å gjøre - enten det er å titte i dyrebøker, fargelegge dem eller gå tur med en hund.

Jeg trives kjempegodt sammen med andre, men jeg synes også det er deilig å trekke meg litt tilbake for å leke eller se en film helt for meg selv.

Nå gleder jeg meg masse til å starte livet i egen leilighet. Jeg ser etter flinke folk som har lyst til å bli med på laget mitt - blir du med?

Arbeidstid og stillingsstørrelse

Vi søker nå medlevere til faste stillinger hos Vetle i hans nye hjem på Storslett. Som medlever bor du sammen med Vetle i arbeidsperiodene og blir en viktig del av hverdagen hans gjennom hele døgnet.

Turnus og stillingsprosent avtales nærmere, men arbeidstiden vil organiseres som medleverturnus med lengre arbeidsperioder og friperioder mellom vaktene. Det vil også være mulighet for ekstravakter ved behov.

Vi søker også tilkallingsvikarer som kan stille opp ved sykdom, ferie og annet fravær. Dette kan passe godt for studenter eller deg som ønsker en fleksibel og meningsfull ekstrajobb.

Arbeidsoppgaver

• støtte Vetle i daglige rutiner og aktiviteter 
• følge til jobb, trening og aktiviteter via Dagtilbudet 
• bistå med personlig hygiene og praktiske oppgaver hjemme 
• lage mat og bidra til gode rutiner i hverdagen 
• delta på fritidsaktiviteter, turer og sosiale aktiviteter 
• bidra til en trygg, aktiv og meningsfull hverdag

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B 
• Fordel med kjennskap til ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon), men ikke et krav - opplæring vil bli gitt 
• Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse

Hvem du er:

Med på laget trenger Vetle trygge, stabile og positive voksne som evner å bygge gode relasjoner og samarbeide med varme, tydelighet og tålmodighet.

Vi ser etter deg som genuint ønsker å bidra til en meningsfull og trygg hverdag - både hjemme og ute i Nordreisa-samfunnet.

For å trives i rollen tror vi at du:

• er trygg, omsorgsfull og god til å bygge relasjoner 
• liker struktur og kan være tydelig på en rolig måte 
• trives med en aktiv hverdag - både ute på tur og hjemme 
• har godt humør og tåler litt tull og tøys 
• er fleksibel, selvstendig og løsningsorientert 
• gjerne liker å lage sunn og god mat

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Om stillingen

 

Legekontoret i Nordkapp kommune har ledig stilling som fastlege. Vi søker etter en engasjert kollega som kan bli del av vårt lag og som ønsker å bidra til utviklingen av legetjenesten og den kommunale helsetjenesten. Oppstartsdatoen kan tilpasses, men vi håper å finne noen som er engasjerte og ønsker å bidra som fastlege i Nordkapp over tid. 

Kommunen har 6 faste årsverk legestillinger, i tillegg til LIS1. Legesituasjonen har vært stabil over mange år, med gode rutiner, kollegialt samhold, høyt faglig nivå og gunstige betingelser. Legekontoret har eget laboratorium med spirometri, EKG og analysering av en rekke prøver, flere oppdaterte ultralydapparater og skiftestue med gode forhold for småkirurgi. Det planlegges nytt helsebygg i kommunen, der også legetjenestene vil få helt nye lokaler. 

Legetjenesten er organisert i Helse-, rehabilitering-, og omsorgssektoren. Sektoren består av helsesykepleiere, jordmor, leger, rehabiliteringstjeneste - koordinerende enhet, hjemmetjeneste, sykestue/legevakt og sykehjem. 

Arbeidsoppgaver

Som lege i Nordkapp kommune vil du oppleve stor variasjon i jobben arbeidet. Legetjenesten er organisert som fellesliste, der man samarbeider tett om pasientoppfølgingen og slipper administrative oppgaver når man har fri. I tillegg til vanlige fastlegekonsultasjoner, deler legene på de kommunale legetjenestene, drifter sykestua med KAD-plasser og går legevakter. 

Det forventes at man deltar i vaktordningen, med 4- til 5-delt legevakt. Nærmeste sykehus er Hammerfest, rundt 180 kilometer unna, og været skaper ofte utfordringer med transport. Som legevaktslege står man likevel sjelden alene. Vi holder til i samme bygg som legevaktssentralen, og jobber tett med sykepleier og ambulanse i akutte situasjoner. 

Det er mange fordeler ved å jobbe i en liten kommune der man kjenner hverandre på tvers av helsetjenestene, og legene har faste møtepunkter med bl.a. hjemmesykepleie, jordmor, helsestasjon, rustjeneste og fysioterapeuter. Det er lagt godt til rette for å utvikle seg faglig, med ukentlig fagmøter, gode muligheter for å reise på kurs og god tradisjon for å hjelpe hverandre. 

Å være fastlege i Nordkapp kommune kan by på varierte og meningsfulle hverdager både på og utenfor arbeid. Ta gjerne kontakt om du vil vite mer!

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som lege, må ha gjennomført LIS1- tjeneste
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig 
• Gode digitale ferdigheter 
• Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse

Personlige egenskaper

• Pålitelig og dedikert til arbeidet som lege
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
• Gode samarbeidsevner og evne til fleksibilitet

Personlig egnethet som lege for pasienter og kolleger vil bli vektlagt.

Vi tilbyr 

• Fast ansettelse som fastlege. Kommunale oppgaver må påregnes
• Fast lønn pluss bonusordning og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtale
• 4 mnd. permisjon med lønn etter 3 år, deretter 4 mnd. permisjon med lønn hvert 3. år
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Mulighet til å møte mange ulike pasientgrupper og utfordringer
• Et godt faglig fellesskap
• Gratis barnehageplass så lenge Stortinget bestemmer
• Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen
• Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten
• Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid

For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:

• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement

Annet

Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Fastlege Marie Fosse Linnestad
E-post: marie.heir.linnestad@nordkapp.kommune.no

Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Norges nordligste kommune! Her finner du rik kultur og storslagen natur, i et lokalsamfunn med mye liv og mange muligheter. 

Nordkapp kommune er organisert i sektorene Helse, rehabilitering og omsorg, Oppvekst, velferd og kultur, Tekniske tjenester og Økonomi og stab. Vi har ca. 400 ansatte i kommunen, inkludert faste ansatte og tilkallingsvikarer. 

Kommunen har rundt 3000 innbyggere, fordelt på kommunesenteret Honningsvåg og flere mindre fiskevær. Mange jobber innenfor fiskeri, havbruk og reiseliv,  og tjenesteytende næringer, i tillegg til offentlig sektor. Kommunen er vertskap for blant annet Kystverket Troms og Finnmark,  Nordkapp videregående skole og Maritime Fagskole. De siste årene har kommunen hatt økt tilflytting og befolkningsvekst. Hver sommer besøker over 250 000 turister Nordkapplatået, havna tar imot cruiseskip fra hele verden og vinterturismen er økende. 

I tillegg til midnattssol, nordlys og mørketid byr Nordkapp på et inkluderende lokalmiljø og et stort mangfold av fritidsaktiviteter. Byen er berømt for sitt blomstrende kulturliv, og hvert år arrangeres Nordkappfestivalen, Nordkapp Filmfestival, flere musikkfestivaler og revyer. Her er kor, korps, kino, kulturhus, kaféer og treningssenter. Idrettslaget har en rekke aktiviteter for både barn og voksne, og det er godt tilrettelagte fjellturer rett utenfor kontordøra. 

Au sein d'une équipe passionnée, vous prenez en charge la maintenance CVC d'un établissement de santé situBobigny et Bondy et seconder le chef de site.Vous jouez un rôle crucial : garantir le confort des patients et du personnel en assurant la fiabilité des installations techniques.Vos missions principales :Pilotage technique & CVC : Superviser la conduite, la maintenance et le dépannage des installations (chauffage, clim, ventilation, froid, électricité, automatisme) pour garantir performance et continuité de service (milieu hospitalier).Techniques du CVC : eau chaude, vapeur, ECS, CTA (y compris environnement sensibles type blocs opératoires), etc...Management & RMA : Encadrer au quotidien une équipe de techniciens et piloter les demandes de RMA (Retours Marchandises / Garanties constructeurs liées au bâtiment neuf).Relation client & Commerce : Être l'interlocuteur privilégié de la direction hospitalière, réaliser les chiffrages, rédiger les devis et assurer le suivi de la relation contractuelle.Gestion des sous-traitants : Sélectionner, coordonner et superviser les prestataires externes intervenant sur le site.

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI des Techniciens de maintenance CVC Chauffagiste H/F en IDF. Le/la technicien/ne de maintenance réalise les activités de maintenance et travaux, et garantit une bonne relation client (Site d'affectation défini par le Responsable hiérarchique). Missions principales : - installation, maintenance et dépannage de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation sur plusieurs sites, diagnostic des pannes, respect des normes de sécurité. Profil recherché : Formation : CVC - chauffage Expérience : Expérience confirmée en maintenance, maîtrise des interventions CVC - chauffage. Aptitude à travailler en équipe et à gérer les urgences techniques. Compétences requises : Réactif, autonome dans l'organisation du travail et la résolution de problèmes. Bonne communication pour rendre compte des interventions et transmettre les informations techniques. Qualités personnelles : Savoir être, bonne présentation, polyvalent, aguerri, et capacité de travailler en équipe.

Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, réseau national spécialisé dans le CVC : un ingénieur technico commercial CVC H/F Vos missions:***Développer l'activité dans la région du Finistère (pour le moment presque pas d'activité sur le secteur)***Prospection active sur le territoire, auprès de prospects/ clients professionnels (bailleurs, collectivités, industries)***Identification des besoins et proposition d'optimisation des installations (chaufferies collectives, pompes à chaleur, clim Réalisation, participation, aux études, dimensionnements et chiffrages des solutions techniques, en lien étroit avec le bureau d'études***Réponse aux appels d'offres et soutenance des projets auprès des clients***Démarrage des contrats en collaboration avec les équipes opérationnelles Description du profil : Vote profil Vous justifiez d'une expérience terrain en CVC***Vous disposez également d'une expérience ou au moins d'une formation dans le domaine commercial***Vous êtes à l'aise avec le chiffrage***Vous disposez d'un bon relationnel client***Permis B obligatoire

Kok søges

Fancii Sushi søger dygtig og stabil kok til vores restaurant.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med køkkenarbejde

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

• Kan arbejde selvstændigt og i et travlt miljø

• Er fleksibel og kan arbejde i weekender

Vi tilbyder:

• Et godt arbejdsmiljø og gode kollegaer

• Fleksible arbejdstider

• Løn efter kvalifikationer

Er du interesseret, så send din ansøgning og CV til fanciisushi@gmail.com.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Vous souhaitez évoluer dans le secteur du Génie Climatique et mettre vos compétences au service de projets techniques variés. Une nouvelle opportunité s'offre à vous en tant que Frigoriste (H/F/D) : notre client recrute un professionnel pour renforcer ses équipes dynamiques et engagées. Description de poste : Intégré à une équipe technique, vous interviendrez sur l'ensemble de l'Ile-de-France et prendrez en charge l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Vous bénéficierez d'une forte autonomie dans votre quotidien tout en collaborant avec les différents membres du service technique. Les missions attendues du poste : - Installer et mettre en service des équipements frigorifiques dans le respect des normes en vigueur - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de CVC - Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et veiller à la conformité des interventions - Réaliser des opérations de dépannage rapide chez nos clients et proposer des solutions techniques adaptées - Gérer les tâches administratives liées à vos interventions. Profil recherché : Expérience réussie dans le domaine de l'installation et de la maintenance des systèmes frigorifiques et CVC. Compétences attendues pour le poste : - Solides compétences techniques en froid, climatisation et CVC - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à lire et interpréter les schémas et plans d'installation - Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation en froid Savoir-être : - Rigueur et organisation dans l'exécution des missions - Esprit d'analyse et réactivité face aux problèmes techniques - Excellent sens du service client - Capacité à travailler en autonomie ainsi qu'en équipe - Bonne communication orale et présentation professionnelle - Dynamisme et sens des responsabilités Les avantages : - Interventions sur des projets variés et clients spécialisés - Ambiance professionnelle et esprit d'équipe - Formations régulières et accompagnement technique - Possibilité d'évolution dans le groupe.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffage ventilation climatisation (H/F) à Brignais. Dans le cadre d'un développement d'activité, une agence basée sur le bassin lyonnais recherche un Technicien CVC confirmé. Spécialisée dans l'exploitation et la maintenance d'installations de Chauffage, Climatisation et Traitement d'air, l'équipe intervient principalement sur des installations de moyennes et grosses puissances, tous types d'énergies et de process confondus. Rattaché(e) directement au Manager d'activité, vous avez la responsabilité d'un portefeuille clients sur un secteur géographique d'environ 80 km autour de Lyon. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations CVC - Intervenir sur des sites variés : industrie, collectivités locales, grandes entreprises et institutions - Réaliser les diagnostics de pannes, les réparations et la mise en conformité des équipements - Être force de proposition sur les améliorations techniques et énergétiques auprès des clients - Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la GMAO - Établir vos devis et participer au développement du chiffre d'affaires - Gérer votre planning en toute autonomie Des astreintes rémunérées peuvent être mises en place selon vos compétences. Après une période d'accompagnement, vous intervenez en complète autonomie sur votre périmètre, dans un esprit intra-entrepreneurial. Issu(e) d'une formation Bac Pro ou BTS Maintenance / CVC, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Technicien CVC, idéalement en environnement tertiaire ou industriel. Vous disposez de solides compétences en : - Chauffage, climatisation et traitement d'air - Hydraulique, électrotechnique, combustion, GTC - Analyse de mesures, diagnostic et dépannage d'installations - Utilisation d'outils connectés et informatiques (GMAO) Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un excellent sens du service client, aimez travailler en équipe et savez accompagner les sous-traitants. Curieux(se) techniquement, vous partagez volontiers votre savoir-faire et contribuez à un bon climat social.