Notre refuge centre de soins Suzi Handicap Animal recherche une personne expérimentée, polyvalente et passionnée par les animaux pour remplacer notre soigneur actuel. Ce poste est essentiel pour le bon fonctionnement du refuge qui accueille de nombreux animaux handicapés ou fragiles. Formation d'un mois en binôme avec le soigneur actuellement en poste Missions principales : - Travail quotidien avec les animaux de ferme : chevaux, poneys, vaches, chèvres, moutons, cochons, poules - Nourrissage des chevaux, poneys et autres animaux - Curage des écuries et entretien des espaces de vie - Gestion de la propreté générale du site - Gestion du fumier - Conduite de tracteur avec remorque - Conduite de bennes avec tracteur remorque - Conduite d'un valet de ferme Travail avec les chevaux : - Manipulation des chevaux en sécurité - Réalisation de pansements si nécessaire - Gestion des couvertures selon les saisons - Surveillance quotidienne de leur état de santé Travaux et maintenance : - Travaux de clôtures - Petits travaux d'électricité - Travaux de base : béton, carrelage, bricolage - Maintenance des véhicules et engins agricoles - Entretien général des bâtiments du refuge Profil recherché : - Expérience avec les animaux de ferme indispensable - À l'aise avec les travaux manuels et la maintenance - Connaissance de la conduite d'engins agricoles - Personne douce, attentive et respectueuse des animaux - Sensibilité au milieu associatif Horaires de travail : 08h00-12h00 14h-17h00 ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.*** ****poste à pouvoir au plus vite *****

Description du poste : Recrute 1 Animalier de Laboratoire (H/F) Poste : Prise en charge du suivi des animaux (alimentation, surveillance et enregistrement des données, assure le nettoyage et la désinfection des installations et effectue la livraison de proximité. Description du profil : Vous disposez idéalement d'une formation de type BEPA animalier de laboratoire ou d'une expérience en laboratoire ou Agro. Rigueur, sens de l'observation et respect des consignes Poste à pourvoir immédiatement, poste en journée (7h/12h/13h/16h), 1h00 de pause déjeuner du lundi au vendredi. Cette offre vous intéresse ! Postulez !

Grade : Aide-soignant ou AES Temps de travail : 1 poste à 100 % Service d'affectation : MAS La Boréale UF Isatis Poste à pourvoir à compter du : dès que possible Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille 47 adultes en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles. L'établissement est organisé autour de deux unités : L'unité des Garennes accueille 27 résidents en situation de polyhandicap L'unité Isatis accueille 20 résidents en situation de handicap psychique Missions L'aide-soignant / l'aide médico-psychologique assure sa fonction en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité dans le cadre du rôle propre de celui-ci, ainsi que dans les domaines où l'aide-soignant /l'aide médico-psychologique a reçu une formation. Il réalise des actes de soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien être et l'autonomie de la personne dans une approche globale prenant en compte la dimension relationnelle du soin. Les activités -Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en l'aidant à se lever et se coucher, à la réalisation de sa toilette, aux repas, dans ses déplacements. -Identifier les besoins du résident. -Installer le résident dans une position confortable en respectant les consignes ergonomiques. -Accueillir les résidents et leurs familles. -Désinfecter le matériel. -Ecrire les informations nécessaires aux soins et à la prise en charge au quotidien du résident afin de garantir la continuité et l'efficacité des actes réalisés. -Participer aux relèves, aux réunions de service, -Informer régulièrement les infirmiers des difficultés rencontrées. -Saisir sur les différents logiciels les informations nécessaires à la fourniture des repas, la livraison du linge et à la maintenance des locaux. -Réaliser les tâches de mises en place de la chambre (faire les lits, entretenir les locaux) -Accueillir et former les stagiaires et les nouveaux arrivants. -Vérifier les stocks pour garantir les approvisionnements en produits alimentaires et en produits d'hygiène. Compétences et savoir-faire 1. Compétences techniques -Observer le résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne afin d'analyser et d'évaluer son degré d'autonomie -Appliquer les protocoles institutionnels (manutention, nettoyage ) -Utiliser les techniques gestuelles et posturales -Maîtriser les outils informatiques (Datameal, Outlook, dossier patient : Cortexte, transmissions ciblées) -Connaître le parcours de soins -Connaître les droits de patients, législation professionnelle, le statut et le règlement intérieur. 2. Compétences Organisationnelles -Evaluer le temps nécessaire à chaque activité et les ordonner en fonction des priorités et de l'urgence. -Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des activités en tenant compte des moyens mis à disposition par le service. 3. Compétences relationnelles -Ecouter les demandes des réidents et y répondre en tenant compte de leurs pathologies, du projet de soins et des consignes médicales -Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. -Transmettre ses savoirs et savoir-faire. 4. Compétences d'adaptation -Adapter son activité à l'autonomie du résident -Evaluer ses pratiques et les pratiques de l'équipe pour proposer les modifications nécessaires afin d'améliorer l'organisation du service et la qualité des prestations rendues. -Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction pour répondre aux attentes de ses différents interlocuteurs. -Prendre en compte les demandes du résident en l'écoutant -S'inscrire dans une démarche de formation continue pour maintenir son niveau de connaissance Mme Nadine BAILLY, Cadre Supérieur de Santé au * Mme BAUD Marie Lise, Cadre de Santé au * Contrat : CDI;Mutation

Description du poste : En qualité d'agent à la section prévention risques animalier, vous : -conseillerez le directeur d'aérodrome et le commandant de l'ESCA pour toutes les questions environnementales et animalières ; -mettrez en œuvre un panel de moyens d'effarouchement et de prélèvement (de l'exploitation de rapaces, aux effaroucheurs acoustiques en passant par le piégeage ou le prélèvement par arme à feu), contribuant directement au maintien d'un niveau de sécurité aérienne optimal ; -assumerez des responsabilités en matière de prévention des risques, notamment sanitaires et pyrotechniques et vous devrez vous assurer du respect et de la mise en conformité avec toute la réglementation en vigueur ; -participerez à l'acquisition, l'élevage, les soins, l'affaitage des rapaces et encadrerez le travail des aides fauconniers ; -utiliserez tous les moyens d'effarouchement disponibles ; -définirez et maintiendrez à jour le niveau de risque animalier en concertation avec le directeur des vols ; -réaliserez la régulation de la présence animalière sur la plateforme ; -suivrez le développement environnemental de la base aérienne afin de la maintenir inhospitalière à la présence animale (plan de fauchage, liens avec la cellule patrimoine du service d'infrastructure de la Défense apporterez votre concours au suivi administratif de la SPRA (gestion des stocks, des véhicules, de la conformité aux normes Description du profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un agrément de détention de rapaces, de piégeur et du permis de chasser, maitrisant également les techniques liées aux soins, à l'élevage et à l'affaitage des rapaces. Vous disposez de connaissances robustes en termes d'ornithologie et d'environnement. Vos capacités d'adaptation et d'intégration, votre flexibilité ainsi que votre sens du travail en équipe sont des atouts indéniables pour la réalisation des missions confiées. Ce poste requiert une connaissance ornithologique en termes de savoir et de savoir-faire et des capacités physiques lui permettant d'assumer sa mission en toutes circonstances.

Recrute 1 Animalier de Laboratoire (H/F) Poste : Prise en charge du suivi des animaux (alimentation, surveillance..), et enregistrement des données, assure le nettoyage et la désinfection des installations et effectue la livraison de proximité. Vous disposez idéalement d'une formation de type BEPA animalier de laboratoire ou d'une expérience en laboratoire ou Agro. Rigueur, sens de l'observation et respect des consignes Poste à pourvoir immédiatement, poste en journée (7h/12h/13h/16h), 1h00 de pause déjeuner du lundi au vendredi. Cette offre vous intéresse ! Postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Aide-Soignant(e) (H/F) en Vacation : Gérez votre planning à la carte ! Lieu : Châtenoy-le-Royal / Chalon-sur-Saône (71) Contrat : Vacation (CDD d'usage) Rémunération : Taux horaire attractif + indemnités + reprise d'ancienneté Dates : C'est VOUS qui choisissez ! (journée, nuit) Le concept ? Zéro contrainte, 100% liberté ! ?Vous cherchez à compléter vos revenus ? Vous voulez concilier au mieux votre vie de famille et votre métier de soignant ? Ou vous souhaitez simplement découvrir une nouvelle spécialité sans vous engager à long terme ? Actual Médical s'occupe de tout. Nous recrutons actuellement des Aides-Soignants pour des missions de vacation sur mesure au sein de l'établissement de référence en Bourgogne-Franche-Comté pour la prise en charge des troubles nutritionnels et de l'obésité. Le cadre de travail : Pourquoi vous allez adorer cette clinique ? Une spécialité valorisante : Vous accompagnez des patients dans le cadre de parcours de soins axés sur la nutrition, la diététique et la réadaptation. Un travail d'équipe pluridisciplinaire ultra-enrichissant (médecins, diététiciens, coachs APA). Un confort de travail garanti : Oubliez le matériel obsolète ! La clinique est moderne et entièrement équipée de dispositifs de pointe et de mobiliers adaptés (matériel de bariatrie spécifique) pour sécuriser vos gestes et préserver votre santé au travail. Une ambiance accueillante : Les équipes permanentes intègrent chaleureusement les vacataires. Vous êtes attendu(e) et soutenu(e) dès votre arrivée. Vos missions au quotidien -Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être personnalisés. -Participer à la distribution des repas en veillant au respect des régimes spécifiques des patients. -Travailler main dans la main avec l'équipe infirmière et de rééducation. -Apporter votre sourire et votre bienveillance pour encourager les patients dans leur parcours de soins. Les + Actual Médical -Une équipe de consultants à votre écoute pour trouver les missions qui vous correspondent. -Une gestion simplifiée de vos contrats et de vos paies. -Le choix absolu de vos dates et de vos horaires. Prêt(e) à booster votre quotidien ? Contactez nous * Contrat : CDD Durée du contrat : 3 mois Votre profil Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Vous êtes fiable, autonome et doté(e) d'un excellent excellent relationnel. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou très expérimenté(e), votre motivation fera la différence !

Descriptif du poste : Le service de Médecine Interne et polyvalente de Pellegrin comprend 2 unités conventionnelles de 19 lits et 23 lits, situées au 3ème étage du Tripode. La médecine interne et polyvalente a pour spécificité de s'intéresser au patient dans sa globalité (plusieurs organes pouvant être touchés en même temps), dans les 3 dimensions du soin : physique, psychologique et sociale. La majorité des patients accueillis dans le service sont transférés des urgences ou de la réanimation ; de ce fait, le profil des patients et les pathologies rencontrées sont extrêmement variés (infectieuses, cancérologiques, gériatriques, hématologiques, soins palliatifs, etc). Dans une recherche constante d'amélioration des prises en soins, votre observation et votre analyse clinique seront recherchées et valorisées Ces unités s'inscrivent dans une dynamique de qualité, avec des projets innovants (démarche éco responsable, belles assiettes, médiation canine, ). Pour ce poste, vous serez affecté sur l'unité de 23 lits, en horaires de 12 heures (planning établi sur 12 semaines avec 4 week-ends travaillés) Vous travaillerez la nuit au sein d'un trinôme (2AS et 1 IDE). Profil recherché : Vos missions : Accueillir, prendre en charge et accompagner des patients et leur entourage Observer, analyser et transmettre les informations pour la prise en charge des patients et la continuité des soins Savoir repérer une situation d'urgence, alerter et prodiguer les premiers soins si nécessaires en collaboration avec l'IDE Favoriser le repos par le biais de techniques et une approche non médicamenteuse (hypnose conversationnelle, massages) Gérer les activités afférentes aux soins et tâches administratives Postulez sur le site carrière : https: //chu-bordeaux.softy.pro/offre/55650?idt=159 Contrat : CDI

Le service d'Imagerie Médicale propose des actes de Radiologie, d'Echographie, de Mammographie, de Scanner et à court terme d'IRM. Ce service permet la prise en charge des usagers externes ainsi que des patients hospitalisés. Le service collabore également avec des praticiens libéraux pour l'activité du scanner. Il s'agit d'une activité planifiée ou en urgence. Liens hiérarchiques : Coordinatrice des soins -Cadre supérieure paramédicale chargée de la coordination des soins MCO/SMR/Médico-technique -Cadres de santé -Direction Générale Liens fonctionnels : Chef de pôle et chef de service Médecins radiologues et médecins prescripteurs -IDE/AS/ASH -Assistant médico-administratif brancardiers -responsable bio-médical-services techniques-services informatiques-PCR (prestation externe) -ambulanciers - Missions principales de la fonction -Réalisation des actes relevant de l'Imagerie Médicale et des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la recherche. -assistance du médecin pendant certains examens (infiltrations ) -Activité sur prescription médicale en binôme avec un médecin radiologue -Missions à la fois techniques et de soin -Accueil de l'usager et recueil de données Aptitudes requises pour exercer le poste Diplômes : être titulaire du Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale (DEMER) ou être titulaire d'un Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT) Formations attendues: AFGSU 2, radioprotection des usagers et des travailleurs Expériences à valoriser: Expérience de techniques diverses (scanner, IRM, mammographie) Evolutions possibles au poste : DU Echographie, cadre de santé Compétences et aptitudes professionnelles associées au poste Cadre réglementaire : Le Manipulateur en électroradiologie médicale exerce ses fonctions conformément au décret 2016-1672 du 5 décembre 2016. Connaissances attendues dans le service : Maîtrise des techniques et protocoles en vigueur dans le service. Capacité à gérer les situations imprévues, les pannes, les urgences. Théories solides et actualisées sur les dispositifs médicaux, sur l'anatomie et la physiopathologie. Connaissance des droits des usagers. Règles de l'hygiène hospitalière. Perception du caractère d'urgence d'une situation, prévenir et agir dans son champ de compétences et en collaboration avec le médecin et/ou avec l'équipe des urgences. Méthodes et moyens pédagogiques pour l'accompagnement des nouveaux professionnels, des étudiants et des élèves. Compétences techniques : Faire preuve d'aptitudes gestuelles et de dextérité, de rigueur dans tous ses actes. Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne dont une attention particulière à l'évaluation de la douleur. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Réaliser les soins et les actes thérapeutiques et diagnostiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Mise en oeuvre des normes et règles de radioprotection des usagers et des professionnels. Planifier, travailler et organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Formaliser et adapter des procédures dans son domaine de compétence Maîtrise dans l'utilisation des logiciels (Gestion des mouvements-HEXTANT ; Dossier patients-DX CARE ; Logiciels Imagerie : PACS, RIS et WORKFLOW, logiciel d'archivage MIRC ; Gestion documentaire ENNOV) S'inscrire dans la formation des professionnels apprenants et/ou des nouveaux arrivants. Compétences relationnelles et de posture professionnelle : Sérieux et ponctuel. Langage discret et adapté. Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins Capacités relationnelles, d'écoute, de patience, d'humanité, d'empathie, de diplomatie, de tolérance et d'ouverture d'esprit. Disponibilité, esprit d'équipe et de souci de l'autre. Adaptation et autonomie face aux changements liés aux remplacements ponctuels et aux évolutions du service. Engagement et implication dans les missions attribuées. Faire preuve d'initiatives. Sens de l'éthique et respect des règles déontologiques et plus particulièrement les règles d'hygiènes hospitalière. Honnêteté intellectuelle et capacité à se remettre en question. Sens des responsabilités. Spécificités du poste : conditions et environnement de travail Horaires de travail et gestion du temps de travail : Horaires variable du lundi au dimanche et astreintes de nuit Le professionnel aura à sa disposition des tenues professionnelles entretenues par l'établissement, des accès informatiques personnels ainsi qu'une messagerie professionnelle. Participation institutionnelle et de service: Formations essentielles : formation incendie et manipulation des extincteurs, formation Droits des Usagers Attentes principales institutionnelles vis-à-vis du professionnel : S'i...

Les Hôpitaux Nord-Ouest recrute pour L'EHPAD Les Archets, 30 route du vieux château, 69380 Charnay en Beaujolais Un capacitaire de 54 lits répartis sur deux niveaux Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche. Un établissement rénové récemment offrant des chambres seules toutes équipées de climatisation et rail au plafond dans un environnement privilégié (parc arboré, vue dégagée sur la campagne environnante Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) jour pour venir compléter ses équipes. Missions : Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail : Type de contrat : CDI, mutation, détachement -prise de poste dès que possible Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône Grade/Catégorie : Aide-soignant Quotité de travail : Temps plein 37h30 Horaires : en 7h30 (06h30/14h30 ou 13h00/21h00) 28CA+15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité Rémunération mensuelle : à partir de 2000 net -Reprise de l'ancienneté Intégration : doublage formation Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) Ouverture des congés dès prise de poste -par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Forfait mobilité durable Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Coordination générale des soins Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Une petite écurie de trot ,adhérent au groupement, situé secteur FALAISE cherche un(e) cavalier(e) pour aider au débourrage des poulains. Le poste consiste à nourrir, sortir les chevaux (marcheur ou paddock), à préparer les chevaux pour partir en piste (mettre le harnais, bride, protections), les doucher et les panser après le travail, ainsi que l'entretien des boxes. Vous pourrez être amené à monter des chevaux à l'entrainement en piste selon vos compétences Le poste est à pourvoir en CDD saisonnier en temps partiel (30h/semaine) dès que possible jusqu'au 26 septembre. Le CDD est un temps partiel (30h/semaine), mais les 3 premières semaine d'Aout seront à temps plein. Si vous passionné(e) par les chevaux, calme et dynamique, vous êtes le profil qu'il nous faut! Vous serez embauché directement par le GE14. En tant que salarié du GE14 en CDD, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : Un conseil et un suivi personnalisé La possibilité de poursuivre une activité salariale sur une autre mission Débourrages et/ou travail du jeune cheval Souhaité Travail à la longe Souhaité