Om stillingen

Fagområdet lønn er organisatorisk under Økonomienheten og består av to 100 % stillinger som har tett samarbeid med personal. 

Stillingen har helhetlig ansvar for lønnsprosesser, og skal bidra til videreutvikling og effektivisering av arbeidsprosesser innen lønnsområdet. Digitalisering, automatisering og bruk av moderne systemløsninger er viktige elementer i arbeidet. Det må regnes med endring av arbeidsoppgaver og ansvarsområder i takt med organisasjonens behov.

Det søkes etter en lønnskonsulent med god faglig forståelse og interesse for hvordan teknologi kan bidra til økt kvalitet, effektivitet og bedre arbeidsflyt. Rollen passer for personer som trives i skjæringspunktet mellom lønnsfaget, mennesker, teknologi og data, og som ser muligheter i kontinuerlig forbedring og utvikling av arbeidsprosesser.

Ønsket oppstart er 1.oktober 2026.

Arbeidsområder:

• Vedlikehold av ansattdata
• A-meldinger 
• Pensjonskontakt SPK
• Lønnskjøring 
• Refusjoner
• Rådgivning
• Utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Krav om relevant utdanning i fagfelt innen økonomi og/eller HR. Relevant erfaring innen fagfeltene kan kompensere for utdanningskravet
• Beherske IKT-systemer og digitale kommunikasjonsformer
• God norsk skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
• Det anses som en fordel med erfaring fra: 
  • Unit4/Visma, Office 365 eller tilsvarende programvarer
  • Systemimplementering
  • Prosessforbedringer og bruk av KI

Personlige egenskaper

• Evne til å lære nye systemer og teknologi 
• Arbeider selvstendig og er god på samhandling med andre
• Tåler høyt arbeidstempo i perioder
• Serviceinnstilt og kvalitetsbevisst
• Strukturert og nøyaktig
• Personlig egnethet for stillingen vektlegges

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP)
• Iht. ny ordning for sletting av studielån kan du nå etter 1 års botid i Balsfjord kommune få slettet 25.000 kr av studielånet. Du kan få slettet lån hvert år fram til lånet er nedbetalt.

Generell informasjon

Søknad, CV og vedlegg (vitnemål og attester) må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Søknaden skal skrives på norsk, evt. et annet skandinavisk språk.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Balsfjord er en langstrakt kommune på nesten 1.500 m² som består av høye fjell og dype fjorder. Kommunen er et naturlig møtested mellom kyst og innland. Naturen har gitt livsgrunnlag for bosetting helt siden steinalderen.

Balsfjord er en av de største landbrukskommunene i Nord-Norge. De senere år har det også etablert seg ulik industri i kommunen, der nærhet til E6 og havn har gitt kommunen gode konkurransefortrinn.

Balsfjord kommune ligger i Troms fylke og grenser til Tromsø i nord, Storfjord i øst, Senja i vest og Målselv i sør. Kommunen har 5.571 innbyggere pr. 2024.

Kommunen har flere små og store tettsteder med hver sin unike identitet.De største er Storsteinnes, Nordkjosbotn og Mestervik. I tillegg har vi de mindre bygdene Laksvatn, Malangseidet og Sand. Med korte avstander til flyplass, i Tromsø og på Bardufoss, er man sikret gode reisemuligheter både lokalt og internasjonalt.

Kommunen har sentral beliggenhet, kombinert med et rikt liv på alt fra natur, hav, klima og kontraster mellom mørketid og midnattssol. Vi har plass til flere som kan nyte godt av det som vi som kommune kan by på.

Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Klinisk karlaboratorium og karkirurgisk poliklinikk er en enhet ved Hjerte-, lunge-, karkirurgisk avdeling. 

Enheten har to stillinger for helsearbeider/ultralydtekniker. Arbeidet består i hovedsak av å utføre ultralydundersøkelser av pasienter med karkirurgiske problemstillinger og pasientadministrative oppgaver i DIPS Arena.

Vi søker nå vikar for en av våre ansatte. Vikariatet går til 1. september 2027.

Dagarbeid.

Arbeidsoppgaver

• ultralydundersøkelsei forbindelse med utredning av sykdom i aorta og store arterier
• administrere poliklinikker for thoracalaorta, generell kirurgi og brystveggdeformiteter
• ultralyd for avdekking av pleuravæske i lungehulene, samt bistå ved ultralyd veiledet plaura tapping
• øyeblikkelig hjelp av karsyke pasienter til poliklinisk vurdering/behandling
• sårbehandling av venøse og arterielle sår
• bistå kirurg med små kirurgiske inngrep
• administrering og logistikk av poliklinisk virksomhet i nært samarbeid med vår ekspedisjon og legestab
• bistå i forskning og registreringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Vi søker en medarbeider med helsefaglig bakgrunn, for eksempel sykepleier, radiograf, jordmor med ultralydkunnskap, ultralydtekniker eller lignende i 100% stilling.
• Det er ønskelig med 2 års klinisk arbeid som helsearbeider, samt kjennskap til karsykdom.
• Det er nødvendig med god kjennskap til DIPS Arena og god evne til å tilegne seg datakunnskap.
• Søkere må ha evne til å lære seg bruk av medisinteknisk utstyr som ultralydapparet og andre apparater vi bruker i utredning av karsyke pesienter.

Personlige egenskaper

• Vi søker en selvstendig, strukturert og lærevillig person med stor interesse for å lære seg/videreutvikle sin kompetanse i ultralydteknikk.
• Den som søker bør ha evne og interesse for drift og utvikling i samarbeid med avdelingens team.
• Fleksibilitet, løsningsfokus, nøyaktighet og gode samarbeidsevner på tvers av yrkesgrupper er viktig.

Vi tilbyr

• en spennende og variert jobb med utviklingsmuligheter
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Anita Hermstad, Seksjonsleder, +4791855920

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5148209436
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du bli vår nye kollega?

Ønsker du en variert og spennende arbeidsdag med faglige utfordringer i trygt miljø? Da er dette noe for deg!

Avdelingen er i endring. Dette gir gode muligheter til å påvirke i hvilken retning seksjonen utvikler seg, med faglig forankring i alle kirurgiske spesialiteter. Du vil jobbe i team, ta del i koordinering av operasjonsdriften og gi god pleie og overvåkning til pasienter i en sårbar fase.

Arbeidshverdagen preges til tider av høyt tempo, men det settes av fast tid til faglig utvikling. Det er utarbeidet egne kompetanseutviklingsplaner for ansatte. Vi har fokus på trivsel på jobb, og hver enkelt ansatt er viktig for oss.

Vi overvåker og behandler:

• barn og voksne
  
• postoperative pasienter fra alle kirurgiske spesialiteter
  
• pasienter som trenger stabilisering før kirurgi
  

I tillegg har seksjonen en sentral rolle i UNN sine beredskapsplaner ved ulykker og katastrofer.

Søknader vurderes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• overvåking og behandling av postoperative pasienter i alle aldre
  
• avansert smertebehandling
  
• koordinering av pasientflyt og drift i seksjonen
  
• samarbeid i tverrfaglig team

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier og videreutdanning i intensivsykepleie eller anestesisykepleie.
• Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk flytende, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

• Du arbeider godt både selvstendig og i team.
• Du håndterer akuttsituasjoner og bevarer roen i stressende situasjoner.
• Du har positivt engasjement for sykepleiefaget og arbeidsmiljøet.
• Du er ansvarsbevisst og har god arbeidskapasitet.
• Du trives med å jobbe i tredelt turnus.
• Du har godt humør og ønsker å bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• økt grunnlønn for intensivsykepleiere, kr. 25 000,- pr. år
• avsatt fagtid i turnus/kalenderplan
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• velferdshytter som ansatte kan benytte seg av

Kontaktinformasjon

Stine Eriksen, Seksjonsleder, +4799503659

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5147609447
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du operasjonssykepleier og har lyst å oppleve Nord-Norge? Da ønsker vi deg velkommen på laget vårt i Harstad!

Vi har 100 % stilling i vikariat ledig. 

Hos oss blir du en del av et solid og trivelig fagmiljø bestående av 28 operasjonssykepleiere - 25 kvinner og 3 menn – med god spredning i alder og erfaring. Vi holder til i UNN Harstad, og jobber med et bredt spekter av kirurgiske fagfelt; gastrokirurgi, gynekologi, urologi, ortopedi og øre-nese-hals. Vi tilbyr også robotkirurgi.
Hos oss er ingen dager like! Vi er ikke fag-seksjonert, noe som gir deg en variert og spennende arbeidshverdag. Vi jobber i tredelt turnus med arbeid hver fjerde helg, og det er mulighet for langvakter for dem som ønsker det. På kveld, natt og i helg driftes avdelingen av øyeblikkelig-hjelp-team.

Og så var det Harstad 😍 
Denne perlen av en by ligger vakkert til ved Vågsfjorden på Norges største øy, Hinnøya. Her får du i pose og sekk – kaféliv, kulturopplevelser og fantastisk natur rett utenfor døra. Fjell, fjord og flotte turmuligheter venter, og både Lofoten og Vesterålen er bare en kort kjøretur unna.

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du tar kontakt – vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• delta i operasjonsteam innen elektiv og ø-hjelpskirurgi innen ulike fagfelt
• ivareta akuttberedskap og delta i traumeteam
• opplæring av studenter i spesialutdanning operasjon og eventuelt andre nyansatte/studenter

Kvalifikasjoner

• spesialsykepleier operasjon
• beherske norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse

Personlige egenskaper

• engasjement 
• faglig interesse
• verdsetter teamarbeid
• pålitelig
• initiativrik og glad i nye utfordringer

Vi tilbyr

• godt arbeidsmiljø med gode, positive kollegaer
• tilstreber stor grad av fleksibel turnus
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Vi kan være behjelpelig med bolig.

Kontaktinformasjon

Cathrine Utnes Lindrupsen, Seksjonsleder, +4793042732, cathrine.utnes.lindrupsen@unn.no
Lone Malmo, Driftssykepleier, +4748156177, lone.malmo@unn.no

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5147621613
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

På grunn av sterk vekst, samt stabil etterspørsel fra kunder, ønsker vi nå å styrke laget ved vår avdeling i Bærum.

Har du fagbrev som elektriker og/ eller erfaring som serviceelektriker? Har du lyst på nye utfordringer? Da er kanskje nettopp du den vi ser etter. Vi er i vekst og ønsker å utvide teamet. Våre rammeavtaler, gir i tillegg muligheter for interessante arbeidsoppgaver. Vi søker derfor nå både elektrikere og erfarne serviceelektriker, som trives med service og vedlikehold innen bolig, næringsbygg og industri.

Som elektriker og serviceelektriker hos oss vil du ha interessante, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver i et godt og etablert arbeidsmiljø.

Vi ønsker å utvide teamet med flere elektrikere og serviceelektrikere.

Vi har rammeavtaler med sentrale aktører og som følge av stor ordrepågang har vi flere ledige stillinger. Pettersen er en veletablert elektroentreprenør som satser på utvikling av ansatte, og det vil finnes mulighet for egenutvikling og fremgang for de rette kandidatene.

Som elektriker og serviceelektriker kommer dine arbeidsoppgaver til å bestå av serviceoppdrag, elektrikerarbeid på prosjekt/anlegg og installasjoner i samarbeid med nye kunder og kunder som har rammeavtaler. Du vil også ha ansvar for rapportering av fremdrift og eventuelle avvik til overordnede.

Vi ønsker en bedre kjønnsbalanse i vår bransje og oppfordrer kvinner til å søke.

Kvalifikasjoner:

• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig

• Fagbrev som elektriker

• Noen års erfaring som serviceelektriker

• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe selvstendig

• Evne til fordypning i tekniske detaljer

• Du trives med til tider høyt tempo og hektiske dager

• Du trives med utfordrende oppgaver

• Du har godt humør, er pliktoppfyllende og serviceinnstilt

Vi tilbyr:

• Et god arbeidsmiljø

• Konkurransedyktig lønn og betingelser

• 4 % pensjon

• Behandlingsforsikring

• Rabaterte avtaler med treningssenter

• Servicebil, mobiltelefon og mobil dataløsning

• Mulighet til å jobbe i et fremtidsrettet firma som er opptatt av innovasjon

• Utviklingsmuligheter (videreutdanning, karrieremuligheter innad i firma som bas, underbas etc.)

Dersom du har spørsmål om stillingen kan du kontakte avdelingsleder Knut Arne Bjerkeli på mobil 464 09 264.

Ta også gjerne en titt på vår hjemmeside for mer informasjon om selskapet.

Om du synes dette virker interessant, så send inn søknad og CV snarest mulig elektronisk via send søknad knapp. Vi behandler søknader forløpende.

Ingeniør Ivar Pettersen AS har, siden oppstarten i 1903, opparbeidet en meget solid posisjon som en ledende elektroentreprenør i Oslo, Akershus, Buskerud Østfold, Vestfold og Innlandet. Vi har våre kontorer i Drammen (hovedkontor), Bærum, Oslo, Moss, Sandefjord og Brumunddal.

Vi er til sammen ca. 250 ansatte.

Gjennom strategiske satsninger har vi i dag solid fagkunnskap innen en rekke nisjer innenfor elektrofaget.

Vi leverer elektroinstallasjoner, elektrikerservice, automatiserte systemer for energisparing, brannvarslingssystemer for næring og boliger, industriautomatisering, industriell elektrovarme, og elbillading. Tjenestene og systemene leveres både til eiendom, industri, bygg- og anlegg, kommunale- og offentlige virksomheter samt privatboliger. Vårt mål er å kunne tilby våre kunder totalleveranser innenfor de fleste elektroområder.

Om arbeidsgiveren:

Pettersen et fremtidsrettet valg.

Vi har tradisjon for langsiktighet og det viderefører vi med satsning på tidsriktige, gode løsninger i alle ledd og ikke minst i godt kvalifiserte medarbeidere.

Bli bedre kjent med oss som virksomhet: www.pettersen.no

Har du fagbrev som elektriker og/ eller erfaring som serviceelektriker? Har du lyst på nye utfordringer? Da er kanskje nettopp du den vi ser etter. Vi er i vekst og ønsker å utvide teamet. Våre rammeavtaler, gir i tillegg muligheter for interessante arbeidsoppgaver. Vi søker derfor nå både elektrikere og erfarne serviceelektriker, som trives med service og vedlikehold innen bolig, næringsbygg og industri.

Som elektriker og serviceelektriker hos oss vil du ha interessante, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver i et godt og etablert arbeidsmiljø.

Vi ønsker å utvide teamet med flere elektrikere og serviceelektrikere.
Vi har rammeavtaler med sentrale aktører og som følge av stor ordrepågang har vi flere ledige stillinger. Pettersen er en veletablert elektroentreprenør som satser på utvikling av ansatte, og det vil finnes mulighet for egenutvikling og fremgang for de rette kandidatene.

Som elektriker og serviceelektriker kommer dine arbeidsoppgaver til å bestå av serviceoppdrag, elektrikerarbeid på prosjekt/anlegg og installasjoner i samarbeid med nye kunder og kunder som har rammeavtaler. Du vil også ha ansvar for rapportering av fremdrift og eventuelle avvik til overordnede.

Vi ønsker en bedre kjønnsbalanse i vår bransje og oppfordrer kvinner til å søke.

Kvalifikasjoner:

• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig

• Fagbrev som elektriker

• Noen års erfaring som serviceelektriker

• Førerkort kl. B

• Erfaring innen industri er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe selvstendig

• Evne til fordypning i tekniske detaljer

• Du trives med til tider høyt tempo og hektiske dager

• Du trives med utfordrende oppgaver

• Du har godt humør, er pliktoppfyllende og serviceinnstilt

Vi tilbyr:

• Et god arbeidsmiljø

• Konkurransedyktig lønn og betingelser

• 4 % pensjon

• Behandlingsforsikring

• Rabaterte avtaler med treningssenter

• Servicebil, mobiltelefon og mobil dataløsning

• Mulighet til å jobbe i et fremtidsrettet firma som er opptatt av innovasjon

• Utviklingsmuligheter (videreutdanning, karrieremuligheter innad i firma som bas, underbas etc.)

Dersom du har spørsmål om stillingen kan du kontakte avdelingslederHenrik Rønningpå mobil 922 10 651.

Ta også gjerne en titt på vår hjemmeside for mer informasjon om selskapet.

Om du synes dette virker interessant, så send inn søknad og CV snarest mulig elektronisk via send søknad knapp. Vi behandler søknader forløpende.

Ingeniør Ivar Pettersen AS har, siden oppstarten i 1903, opparbeidet en meget solid posisjon som en ledende elektroentreprenør i Oslo, Akershus, Buskerud Østfold, Vestfold og Innlandet. Vi har våre kontorer i Drammen (hovedkontor), Bærum, Oslo, Moss, Sandefjord og Brumunddal.
Vi er til sammen ca. 250 ansatte.

Gjennom strategiske satsninger har vi i dag solid fagkunnskap innen en rekke nisjer innenfor elektrofaget.
Vi leverer elektroinstallasjoner, elektrikerservice, automatiserte systemer for energisparing, brannvarslingssystemer for næring og boliger, industriautomatisering, industriell elektrovarme, og elbillading. Tjenestene og systemene leveres både til eiendom, industri, bygg- og anlegg, kommunale- og offentlige virksomheter samt privatboliger. Vårt mål er å kunne tilby våre kunder totalleveranser innenfor de fleste elektroområder.

Om arbeidsgiveren:

Pettersen et fremtidsrettet valg.
Vi har tradisjon for langsiktighet og det viderefører vi med satsning på tidsriktige, gode løsninger i alle ledd og ikke minst i godt kvalifiserte medarbeidere.

Bli bedre kjent med oss som virksomhet: www.pettersen.no

Har du fagbrev som elektriker og/ eller erfaring som serviceelektriker? Har du lyst på nye utfordringer? Da er kanskje nettopp du den vi ser etter. Vi er i vekst og ønsker å utvide teamet. Våre rammeavtaler, gir i tillegg muligheter for interessante arbeidsoppgaver. Vi søker derfor nå både elektrikere og erfarne serviceelektriker, som trives med service og vedlikehold innen bolig, næringsbygg og industri.

Som elektriker og serviceelektriker hos oss vil du ha interessante, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver i et godt og etablert arbeidsmiljø.

Vi ønsker å utvide teamet med flere elektrikere og serviceelektrikere.
Vi har rammeavtaler med sentrale aktører og som følge av stor ordrepågang har vi flere ledige stillinger. Pettersen er en veletablert elektroentreprenør som satser på utvikling av ansatte, og det vil finnes mulighet for egenutvikling og fremgang for de rette kandidatene.

Som elektriker og serviceelektriker kommer dine arbeidsoppgaver til å bestå av serviceoppdrag, elektrikerarbeid på prosjekt/anlegg og installasjoner i samarbeid med nye kunder og kunder som har rammeavtaler. Du vil også ha ansvar for rapportering av fremdrift og eventuelle avvik til overordnede.

Vi ønsker en bedre kjønnsbalanse i vår bransje og oppfordrer kvinner til å søke.

Kvalifikasjoner:

• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig

• Fagbrev som elektriker

• Noen års erfaring som serviceelektriker

• Førerkort kl. B

• Erfaring innen industri er en fordel, men ikke krav

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe selvstendig

• Evne til fordypning i tekniske detaljer

• Du trives med til tider høyt tempo og hektiske dager

• Du trives med utfordrende oppgaver

• Du har godt humør, er pliktoppfyllende og serviceinnstilt

Vi tilbyr:

• Et god arbeidsmiljø

• Konkurransedyktig lønn og betingelser

• 4 % pensjon

• Behandlingsforsikring

• Rabaterte avtaler med treningssenter

• Servicebil, mobiltelefon og mobil dataløsning

• Mulighet til å jobbe i et fremtidsrettet firma som er opptatt av innovasjon

• Utviklingsmuligheter (videreutdanning, karrieremuligheter innad i firma som bas, underbas etc.)

Dersom du har spørsmål om stillingen kan du kontakte avdelingsleder Espen Fjeld på mobil 993 77 705.

Ta også gjerne en titt på vår hjemmeside for mer informasjon om selskapet.

Om du synes dette virker interessant, så send inn søknad og CV snarest mulig elektronisk via send søknad knapp. Vi behandler søknader forløpende.

Ingeniør Ivar Pettersen AS har, siden oppstarten i 1903, opparbeidet en meget solid posisjon som en ledende elektroentreprenør i Oslo, Akershus, Buskerud Østfold, Vestfold og Innlandet. Vi har våre kontorer i Drammen (hovedkontor), Bærum, Oslo, Moss, Sandefjord og Brumunddal.
Vi er til sammen ca. 250 ansatte.

Gjennom strategiske satsninger har vi i dag solid fagkunnskap innen en rekke nisjer innenfor elektrofaget.
Vi leverer elektroinstallasjoner, elektrikerservice, automatiserte systemer for energisparing, brannvarslingssystemer for næring og boliger, industriautomatisering, industriell elektrovarme, og elbillading. Tjenestene og systemene leveres både til eiendom, industri, bygg- og anlegg, kommunale- og offentlige virksomheter samt privatboliger. Vårt mål er å kunne tilby våre kunder totalleveranser innenfor de fleste elektroområder.

Om arbeidsgiveren:

Pettersen et fremtidsrettet valg.

Vi har tradisjon for langsiktighet og det viderefører vi med satsning på tidsriktige, gode løsninger i alle ledd og ikke minst i godt kvalifiserte medarbeidere.

Bli bedre kjent med oss som virksomhet: www.pettersen.no

Vi søker en tydelig, engasjert og handlekraftig varehussjef som vil lede Biltema Mo i Rana videre. Dette er en spennende lederrolle for deg som ønsker totalansvar for drift, medarbeidere og resultater i et varehus med et stort kundegrunnlag og en viktig posisjon i regionen.

Vi ser etter deg som trives med operativ ledelse, liker å være tett på både mennesker og drift, og som motiveres av å skape gode resultater sammen med teamet ditt.

 

Om rollen

Som varehussjef har du det overordnede ansvaret for drift, økonomi, medarbeidere og utvikling av varehuset. Du er en synlig leder som bygger kultur, skaper engasjement og sørger for at kundene møter et varehus som leverer på Biltemas høye standarder.

Rollen kombinerer strategisk ledelse med operativ gjennomføring. Du vil være en aktiv del av hverdagen i varehuset og jobbe tett sammen med medarbeiderne dine for å sikre god vareflyt, effektive rutiner og gode kundeopplevelser.

 

Hvorfor Biltema Mo i Rana?

Biltema Mo i Rana er en viktig destinasjon for kunder i hele regionen. Varehuset har et bredt vareutvalg, en lojal kundebase og et stort potensial for videre utvikling.

Som varehussjef får du muligheten til å lede et dedikert team og sette ditt preg på et varehus som betyr mye for både kunder og lokalsamfunnet. Du blir en del av en solid nordisk kjede med sterke verdier, tydelige systemer og god støtte fra organisasjonen.

 

Dine ansvarsområder

• Overordnet ansvar for drift, økonomi og måloppnåelse
• Personalansvar, inkludert rekruttering, utvikling og oppfølging av medarbeidere
• Bemanningsplanlegging og oppfølging av nøkkeltall
• Sikre gode kundeopplevelser og etterlevelse av Biltemas konsepter og rutiner
• Skape struktur, effektiv drift og kontinuerlig forbedring
• Bygge en sterk kultur preget av samarbeid, ansvar og engasjement

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en leder som tar eierskap, bygger sterke team og evner å kombinere mennesker, drift og resultater. Du har gjerne erfaring fra varehandel, logistikk, service eller annen operativ virksomhet med personalansvar, men det viktigste er at du er en trygg leder som motiverer andre, skaper struktur og får mennesker til å lykkes.

Vi tror du har erfaring med ledelse og drift, er tydelig, strukturert og handlekraftig, trives i en operativ hverdag med høyt tempo, og motiveres av å utvikle mennesker og skape resultater. Du har også god forretningsforståelse og evne til å prioritere.

 

Hos oss får du

• En sentral og synlig lederrolle i en av Nordens sterkeste handelskjeder
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle varehuset
• Gode utviklingsmuligheter internt i Biltema
• Et sterkt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Tydelige rammer og støtte fra en erfaren organisasjon
• Konkurransedyktige betingelser

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer kandidater fortløpende og kontakter aktuelle søkere til intervju. Alle søkere får svar når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Har du lyst til å være en del av et arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og stort fokus på fag og tjenesteutvikling?

Vi ser etter deg som har et ønske om å jobbe helsefremmende og forebyggende inn mot barn, unge og deres familier.

Virksomheten Familiens Hus består av helsestasjon og skolehelsetjenesten, PP-tjenesten, Barneverntjenesten samt Familiestøtte og psykisk helsetjeneste og er et tverrfaglig, helhetlig tilbud til barn/unge i kommunen.

Avdeling helsestasjon og skolehelsetjenesten har følgende ledige stillinger ved skolehelsetjenesten med tiltredelse 01.09.2026:

• 100 % fast stilling helsesykepleier
• 100 % prosjektstilling helsesykepleier - sykepleier med relevant master eller videreutdanning, varighet 1 år

 

Arbeidsoppgaver

• Individuelle konsultasjoner
• Oppfølging av barn og familier
• Grupper
• Klassevaksinasjon
• Foreldreveiledning
• Undervisning
• Tverrfaglig samarbeid med ulike instanser på individ- og systemnivå

Kvalifikasjoner 

• Helsesykepleier, fast stilling
• Helsesykepleier - sykepleier med med relevant master eller videreutdanning, midlertidig stilling
• Engasjement for barn og unges oppvekst
• Kompetanse på aktuelt lovverk og tjenesteforståelse
• God digital forståelse
• Krav om meget gode norskkunnskaper
• Krav om førerkort for personbil
• Ønskelig med erfaring i fra arbeid ved skolehelsetjenesten eller helsestasjonen
• Ønskelig med kjennskap til fagsystemet Hs-Pro
• Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser

Personlige egenskaper 

• Dedikasjon
• Stor arbeidskapasitet
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• God på relasjonsbygging
• Evne til å jobbe selvstendig
• Meget gode systematiske evner
• Lojalitet
• God samhandlings- og tverrfaglig kompetanse
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter

Hva kan vi tilby? 

• God intern struktur og rutiner
• Fokus på faglig utvikling
• Et engasjerende og hyggelig arbeidsmiljø
• Samarbeid og fellesskap med øvrige ansatte
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale
• Fleksitidsordning
• Gode pensjonsordninger
• Eidsvoll kommune er en IA - bedrift
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Øvrige opplysninger

Det kreves politiattest for ansettelse i helsestasjonstjenesten.

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Kids Outlet Ulsteinvik åpner til høsten – vi søker assisterende butikkleder, deltidsansatte og ringevikarer!

80 % assisterende butikkleder, deltidsansatte og ringevikarer – bli med fra starten!

Kids Outlet er en splitter ny leketøyskjede utviklet av teamet bak Lekekassen og Sport Outlet. Vi tilbyr kjente merkevarer til lave priser, og butikkene våre skal være fulle av energi, lek og magiske kundeopplevelser! Nå åpner vi dørene i Ulsteinvik til høsten, og vi trenger deg som er serviceinnstilt, fleksibel og klar for å skape en super handleopplevelse for både små og store.

Vi søker nå en assisterende butikkleder i 80 % stilling, samt deltidsansatte og ringevikarer. Som assisterende butikkleder vil du være en viktig støtte for butikkleder i den daglige driften og ta ansvar for butikkleders oppgaver og ledelse når butikkleder ikke er til stede. Du motiveres av ansvar, trives med å lede andre og ønsker å bidra til at butikken når sine mål.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som:

• Elsker å jobbe med mennesker og yte god service
• Har masse energi og et smittende godt humør
• Er fleksibel og tilgjengelig for dag-, kveld- og helgevakter
• Trives i et høyt tempo og liker varierte dager
• Er over 17 år

Erfaring fra butikk er et pluss – men ikke et krav. Det viktigste er at du er engasjert, samarbeidsvillig og har lyst til å bidra med positiv energi i butikken.

Arbeidsoppgaver:

• Salg og kundebehandling med søkelys på service og smil
• Varepåfyll og eksponering
• Bidra til orden og struktur i butikken
• Delta på kampanjer og aktiviteter
• Samarbeide godt i team og bidra til god stemning

Vi tilbyr:

• En morsom og variert arbeidshverdag i en helt ny butikkjede
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
• Gode muligheter for utvikling i en nyoppstartet kjede
• Personalrabatter på produkter barna (og foreldrene) vil elske
• Sosiale sammenkomster og en arbeidsplass full av entusiasme

Søk nå!

Vi behandler søknader fortløpende, så ikke vent!

Send inn din søknad og CV via Finn.no eller https://jobb.kidsoutlet.no/

NB: Søknader sendt på e-post blir ikke behandlet.

Send oss en personlig søknad og fortell hvorfor du ønsker å jobbe akkurat i Kids Outlet.

📌 Husk å sjekke søppelposten din – noen svar fra oss kan havne der.

Om arbeidsgiveren:

Kids Outlet er utviklet i felleskap av grunnleggerne av Lekekassen og Sport Outlet – sammen skal vi skape en handlekraftig leketøyskjede som har søkelys på lave priser og kjente merkevarer. Butikkene vil fremstå svært moderne og fremtidsrettet, med en spennende varepakke som barna vil elske. Kjeden vil være landsdekkende og ekspandere raskt de kommende årene. Kids Outlet skal sette søkelys på store volum og lave priser, og vil hovedsakelig etablere seg på kjøpesentre over hele Norge. Om eierne av Kids Outlet Sport Outlet eier 100% av Kids Outlet, og er en ledende aktør innen sport- og friluftsliv med en omsetning på 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 111 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik, et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som setter søkelys på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter.