Ruspoliklinikken tilbyr utredning og behandling av rus- og avhengighetslidelser hos personer fra 18 år og oppover. Dette inkluderer alkohol, legemidler og illegale rusmidler. Legemiddelassistert rehabilitering (LAR) til opiatavhengige er en del av behandlingstilbudet i et eget senter for opioid-avhengige. Dette senteret drives i samarbeid med Bodø kommune. Vi tilbyr også behandling av andre typer avhengighet som spill og bruk av anabole androgene steroider.
Kartlegging, utredning og behandling av lette allmenne psykiske lidelser, som bl.a. depresjon, angst og traume-lidelser er også en del av vårt tilbud.

Avdeling for rus, psykiatri og avhengighet (ARPA) er en del av Psykisk helse- og rusklinikken ved Nordlandssykehuset HF. Avdelingen har et bredt og sammensatt behandlingsoppdrag, med både lokalsykehusfunksjoner og fylkesdekkende ansvar. ARPA består av to differensierte døgnbehandlingsenheter:én døgnpost for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB), inkludert rusakuttfunksjon og én døgnpost for pasienter med samtidig rusmiddelproblematikk og alvorlig psykisk lidelse (ROP). Tilsammen med det polikliniske tilbudet og LAR gir dette et helhetlig behandlingstilbud og gode forutsetninger for kontinuitet i pasientforløpene.Har du lyst til å jobbe innenfor et givende fagfelt med varierte arbeidsoppgaver, tverrfaglig samarbeid og sammensveiset fagmiljø? Da er du hjertelig velkommen til oss!

Arbeidsoppgaver

Kartlegging, utredning og behandling av pasienter.
Samarbeid med og veiledning av primærhelsetjenesten, brukerorganisasjoner og andre enheter i spesialisthelsetjenesten.
Internt tverrfaglig samarbeid.

Klinisk veiledning av leger i spesialisering.

Familie-/pårørenderelaterte oppgaver.
Deltakelse i poliklinikkens og avdelingens faglige utvikling.
Bidra i det medisinskfaglige arbeidet knyttet til nasjonalt pasientforløp TSB.

Mulighet til deltakelse i bakvaktsordningen i klinikken (PHV) for søkere med spesialistgodkjenning i psykiatri, hvis ønskelig.

Kvalifikasjoner

Spesialistgodkjenning i rus- og avhengighetsmedisin. Spesialist i psykiatri med erfaring fra TSB er velkommen til å søke.

Norsk autorisasjon som lege med full rekvisisjonsrett.

Må beherske norsk/skandinavisk språk skriftlig og muntlig.

Leger i avslutningsfasen av sin spesialistutdanning kan også søke, og kan evt. ansettes som konstituert overlege fram til spesialistgodkjenningen foreligger

Personlige egenskaper

Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Arbeider selvstendig og strukturert
Er faglig engasjert og bidrar til utvikling av tjenesten
Har gode kliniske vurderingsevner og beslutningskraft
Trives i tverrfaglig samarbeid og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Møter pasienter, pårørende og kolleger med respekt og profesjonalitet
Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Gode og hyggelige kolleger med god fagkompetanse, i et godt samarbeidsklima
En jobb der du både får arbeide selvstendig, i team og tverrfaglig
Muligheten til å delta aktivt i fagutvikling på enhet og i avdelingen
Gode muligheter for kurs/kompetanseheving
Mulighet for å drive forskning
Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
I Bodø er det unik natur med utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter, se www.visitbodo.no 
Tiltredelsestidspunkt kan avtales nærmere med leder

Kontaktinformasjon

Kristin Nygård-Odeh, Ass. avdelingsleder, +4748216936

Arbeidssted

Mellomåsveien 106
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5157609923
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Harstad Idrettsråd har ledig stilling som daglig leder

Vårt ønske er at vår nye daglige leder er positiv, åpen og inkluderende og har et ekte engasjement for idretten og frivilligheten i Harstad.

Harstad Idrettsråd (HIR) er et felles organ for all idrett i kommunen, og representerer alle idrettslagene som er organisert i Norges Idrettsforbund og olympiske og paralympiske komitè (NIF), gjennom idrettskretsen, jfr. Lovnorm for idrettsråd § 2-1.

Harstad Idrettsråd søker etter

DAGLIG LEDER i 50 – 80% stilling

Vårt ønske er at vår nye daglige leder er positiv, åpen og inkluderende og har et ekte engasjement for idretten i Harstad. Du har god kjennskap til og kunnskap om norsk idrett og har også erfaring fra og kjenner til viktigheten av det frivillige arbeidet som utføres innen idretten.

Hvem vi ser etter?

Hos oss må du være god på kommunikasjon, du er ansvarsfull og selvstendig med gode administrative ferdigheter. Er du i tillegg ryddig og strukturert i ditt arbeid, har gode dataferdigheter og behersker norsk skriftlig godt, så har du mange av de kvalifikasjoner vi er ute etter. I vår vurdering av innkomne søknader, vil vi også vektlegge søkernes personlige egenskaper, som vi ønsker skal forsterke det positive verdisynet idretten står for.

Arbeidsområder

• Harstad Idrettsråd skal arbeide for best mulige forhold for idretten i kommunen.

• Idrettsrådet skal være en arena for samarbeid mellom lagene, idrettskretsen og de kommunale myndigheter.

• Idrettsrådets oppgaver er blant annet å jobbe for inkludering i idretten, samordne og formidle idrettslagenes anleggsbehov til kommunale myndigheter, og å fordele tilskuddene til lokale aktivitetsmidler.

Vi tilbyr

• En viktig, utfordrende og interessant stilling med kontorsted i kontorfellesskapet i Nexus Nordkraft – Stangnes Turnhall

• Et engasjert, kompetent og støttende styre

• Lønn etter avtale

• Arbeidstid er i all hovedsak på dagtid, men noe ettermiddag/ kveld vil forekomme. Også noen reiser til sentrale samlinger i idrettsforbund og idrettskrets må påregnes. Det vil være mulighet for bruk av hjemmekontor.

• Stor grad av fleksibilitet slik at både arbeidstid og stillingsprosent (50 – 80%) kan diskuteres og tilpasses vår nye daglige leders ønsker.

Søknad med CV sendes via søknadsportalen på finn.no, trykk på knappen Søk på stilling.

Har du behov for mer informasjon om stillingen som daglig leder er du velkommen til å ta kontakt med styreleder Knut Bjørklund i Harstad Idrettsråd på mobil 915 10872 eller vår rekrutteringsrådgiver Hugo Magne Kjelseth på mobil 915 33450.

Søknadsfrist søndag 16. august – men søk gjerne tidligere da vi leser innkomne søknader fortløpende

For ytterligere informasjon om denne stillingen er du velkommen til å ta kontakt med vår rekrutteringsrådgiver:

Hugo Magne Kjelseth på mobil 915 33450 eller e-post hugo@kjelseth.no

Om arbeidsgiveren:

Kjelseth rekruttering & rådgivning AS ble startet 1.1.2006 av Hugo Magne Kjelseth, som fortsatt etter 20 års drift er daglig leder og 100% eier av selskapet.

Selskapet har helt siden oppstarten jobbet innen forretningsområdene rekruttering, rådgivning, styrearbeid og behovstilpassede kurs innen salg og ledelse. Alltid med et klart mål om å rekruttere dyktige ledere og medarbeidere, som skal bidra til å utvikle og gjøre gode virksomheter enda bedre. 

Våre kunder skal alltid være trygge på at vi bidrar til:

• å gjennomføre rekrutteringsprosesser med høy kvalitet og profesjonalitet

• å gjøre gode bedrifter enda bedre gjennom kompetent rådgivning og forretningsutvikling

• å gjøre gode ledere og medarbeidere enda bedre gjennom behovstilpassede kurs, coaching og godt styrearbeid

Det klarer vi aldri helt alene. Vi gjør det alltid i nært samarbeid med våre kunder!

Og vi gjør det gjerne i godt samspill med dyktige samarbeidspartnere innen ulike forretningsområder!

Velkommen som psykolog/ psykologspesialist til oss i allmennpsykiatrisk poliklinikk!

Allmennteamet har ledig 1 x 100 % 1 års vikariat som psykolog/psykologspesialist

Vi ønsker oss en faglig trygg og engasjert psykolog/spesialist som vil bidra til å gi god pasientbehandling og videre utvikling av vårt allmennteam.

Om allmennteamet
Teamet består av psykologspesialister, psykiatere, psykologer, Leger i spesialisering i psykiatri (LIS-3), spesialsykepleiere og jobbspesialist.
Allmennteamet i Arendal er i en spennende utviklingsfase. Vi ønsker å styrke kvaliteten på behandlingen for alle våre pasienter og ser på hvordan transdiagnostiske tilnærminger (ACT, Unified Protocol og MCT) kan være en faglig ramme i ulike forløp.

Teamet er av behov for flere psykologer/spesialister som har kompetanse og ønske om å jobbe med pasienter med stemningslidelse og pasienter som har opplevd psykose. Hos oss arbeider vi ut ifra evidensbaserte metoder som EMDR, CT-PTSD, emosjonsfokusert terapi og generalistmodellen for personlighetsforstyrrelser. 

Allmennpoliklinikken har laget en struktur som gjør at vi får avklart pasientens behov tidlig. En viktig oppgave hos oss er avklaringssamtaler som gjennomføres i team og raskt etter henvisning til oss.  

Vi er opptatt av å utvikle et godt fagmiljø hvor teamfølelse, mestring og kollegial støtte er en forutsetning for å lykkes.  Vi ønsker en kultur preget av lave skuldre, forutsigbare krav og hvor vi har godt humør også når det er travle dager.

Allmennteamet følger mange pasienter gjennom hele forløpet, og vi har et nært og integrert samarbeid med de øvrige fagteamene i poliklinikken.  Flere av våre fagteam er forankret i ulike former for kognitiv terapi.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid
• Veiledning
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Gyldig autorisasjon
• Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig, nivå B2 eller "Bergenstesten"
• Faglig nysgjerrighet, gode faglige kunnskaper og samarbeidsevner

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som er opptatt av å ha det bra på jobb, bringer med deg engasjement i faglig kvalitet og bidrar til et godt, levende arbeidsmiljø
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet
• Deler sykehusets verdigrunnlag: Respekt, faglig dyktighet, engasjement og tilgjengelighet

Vi tilbyr

• Deltagelse i fagutvikling, kompetanseheving og forskning
• Fagmiljø hvor det er naturlig å delta med erfaringer og utvikling av tjenestetilbudet sammen
• Arbeid i et team med gode kollegaer
• Veiledning ved behov og faglig utvikling
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring
• Flyttegodtgjørelse etter avtale

Arbeidssted er per i dag ved DPS på Bjorbekk i Arendal. Klinikken arbeider fleksibelt og fremtidsrettet, med mulighet for å kombinere arbeid på ulike lokasjoner og noe digitalt arbeid.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Anne Dalen, Enhetsleder, +4791885088
Mia Dreier Loudianos, Psykologspesialist, +4797716288
Ønsker ikke kontakt med annonseselgere

Arbeidssted

Rykeneveien 106
4824 Bjorbekk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5155596517
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 01.09.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Om stillingen

Vi søker en ny seksjonsleder til Kulturarvseksjonen. Seksjonen har ansvar for fagområdene kulturarv, museum og verdensarv, og består av åtte ansatte. Som seksjonsleder vil du ha personal- og budsjettansvar, samt det overordnede faglige ansvaret for seksjonens drifts- og utviklingsoppgaver.

Kulturarvseksjonen er én av fem seksjoner i Kultur- og miljøavdelinga. Seksjonslederen inngår i avdelingens ledergruppe og rapporterer til kultur- og miljøsjefen.

Arbeidsoppgaver

• Lede seksjonen faglig og økonomisk, inkludert personalansvar for sju dyktige ansatte med høy kompetanse. 
• Lede det faglige arbeidet med kulturmiljø, kulturminner, museum og verdensarv. 
• Ansvarlig for forsvarlig forvaltning av tilskuddsordninger.
• Ansvarlig for god saksbehandling og oppfølging av politiske vedtak, og bidra til godt samspill mellom politikk og administrasjon.
• Jobbe aktivt med dialog, samarbeid og nettverksbygging, internt og ekstern. 
  
   

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
• Relevant ledererfaring
• Erfaring med offentlig forvaltning, gjerne innen kulturarv
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap og forståelse for fagområdene
• Erfaring med økonomistyring
• God forståelse for offentlig forvaltning samt politiske prosesser

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner og er trygg i dialog med ulike aktører
• Du evner å tenke strategisk, helhetlig, og motiveres av utvikling og forbedring 
• Du er tydelig i rollen, forstår forskjellen mellom å være fagperson og å være leder, og trives med begge deler

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Raust og inkluderende arbeidsmiljø
• Trening i arbeidstiden

• Dekning av flytteutgifter til Finnmark etter vårt reglement

  Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Om arbeidsgiveren:

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling.Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Kultur og miljø
Kultur- og miljøavdelingen jobber med utvikling, forvaltning og tjenestetilbud innen alle fagområder i avdelinga. Våre oppgaver løses i nær dialog og samarbeid med eksterne samarbeidspartnere. Avdelinga er organisert med fem seksjoner; Finnmark fylkesbibliotek, Kulturarv, Kunst- og kulturutvikling, Plan, miljø og levekår og Scene Nord.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende deltidsjobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har nå ledig 1 fast deltidsstilling i 17% (hver 3.helg) som Salgs- og servicemedarbeider ved Alta lufthavn. Tiltredelse så snart som mulig.

Som Salgs- og servicemedarbeider vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avgang og landing. 

Stillingen vil bestå av turnusarbeid (morgen/kveld) hver 3. helg. 

Widerøe Ground Handling ved Alta lufthavn består av engasjerte medarbeidere. Her vil du bli en del av et dyktig team som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer og bagasje
• Boarding av passasjerer
• Telefoni
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• Kjøring av frakt og bagasje
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Punktlig
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestre høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Vi har 3 ledige faste 100 % stillinger som sykepleier, med arbeid p.t hver tredje helg samt to ekstra helger i året.

Dersom det er ønskelig med annen stillingsprosent kan posten vurdere det.

Stillingene er ledige fra 14/9-26. 

Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig en annen stilling på sengeposten, ved APP eller annen stilling. Vennligst oppgi i søknaden om du er interessert i annen type stilling eller vikariat.

Vi søker etter sykepleier med interesse for og erfaring med pasienter i akutt sykdomsforløp.

Arbeidssted vil være medisinsk post UC. Sengepost UC har 27 senger med fagfelt lunge, hematologi, endokrinologi, nefrologi og lindrende enhet.

Sykepleiere hos oss jobber p.t. 3-delt turnus med arbeid p.t hver tredje helg. I tillegg tilkommer det 2 ekstra helger per år utover dette.

Vi ser etter en engasjert sykepleier som ønsker å bidra til viktig arbeid i et hyggelig arbeidsmiljø.

Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. Vi har fleksiturnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammene som er mulig. Vi søker en engasjert sykepleier som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig sykepleie og sikre god dokumentasjon
• Aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlig og koordinert behandling
• Koordinere utskrivelser og samarbeide tett med kommunehelsetjenesten
• Veilede sykepleierstudenter og bidra til deres faglige utvikling

Kvalifikasjoner

• Gode datakunnskaper
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med erfaring fra lignende arbeid fra sykehus og kommunehelsetjenesten
• Gode datakunnskaper, erfaring i DIPS Arena og Metavision er en fordel
• Må kunne jobbe på digitale plattformer
  

Personlige egenskaper

• Setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt
• Serviceinnstilt og løsnings orientert
• Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper
• Faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling
• Jobber godt selvstendig og i team
• Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringer
• Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Vi tilbyr :
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunns viktig organisasjon
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø med høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid
  
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Liv Simonsen, Enhetsleder, 37 01 41 17

Arbeidssted

Sykehusveien 1
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5155854791
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vi har ledig 80% vikariat som sykepleier i kombinasjonsstilling mellom Kvinneklinikken poliklinikk og Kirurgisk sengepost 3C. Stillingen er fordelt på 60% på KK poliklinikk og 20% på Kirurgisk sengepost 3C. Arbeidet er pt. 3 delt turnus med arbeid hver 3. helg.

Vikariatet er på 1 års varighet med mulighet for forlengelse. Ved intern ansettelse vil annen stilling kunne bli ledig.

Vi søker en engasjert sykepleier som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like.

Poliklinikken er en avdeling med mange varierte og selvstendige oppgaver. Vi har en operasjonsstue til diverse små kirurgiske inngrep og flere gynekologiske undersøkelsesrom og rom til dagbehandling. Vi er en samlet kvinneklinikk med poliklinikker innen både gyn og føde/barsel.

Kirurgisk sengepost 3C består av flere spennende fagfelt som gynekologi, urologi, kar/thorax og traume.

Arbeidsoppgaver

• Poliklinikken:

  Varierte og selvstendige oppgaver som sykepleier

• Operasjonsstue til diverse småkirurgi
• Sykepleier assisterer lege ved elektive undersøkelser og akuttpasienter
• Ulike infusjonsbehandlinger og behandling knyttet til pasienter som ønsker svangerskapsavbrudd
• Egne sykepleierstyrte poliklinikker innen uro/gyn, kreftbehandling og abortpoliklinikk
• Vi er en aktiv poliklinikk med høy aktivitet og det pågår ulike studier primært innen kreftbehandling

       Kirurgisk sengepost 3C:

• Generell sykepleie til kirurgiske pasienter
• Pre- og postoperativ sykepleie samt koordinering av behandlingsforløp og utskrivelser
• Mottak av ø-hjelps pasienter  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Må beherske norsk både skriftlig og muntlig 
• Erfaring fra kirurgisk sengepost er en fordel
• Gode IT kunnskaper og erfaring med DIPS Arena er en fordel
• Det er ikke et krav men en fordel hvis du har erfaring og eller godkjenning innen kjemoterapi

Personlige egenskaper

Vi ønsker en sykepleier som setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt

• Er serviceinnstilt og løsningsorientert
• Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper
• Faglig nysgjerrig og jobber godt selvstendig og i team
• Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med et høyt faglig nivå
  
• Engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Tilsetting i samsvar med gjeldende lover, reglement og overenskomster
•  

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Vibeke Eriksen, Enhetsleder- Kvinneklinikken, poliklinikk, 951 73 230

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5156098118
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Øyeavdelingen ved Sørlandet sykehus Arendal har en ledig stilling, 50% fast, som optiker med oppstart 01.10.2026.
All øyebehandling og øyekirurgi ved Sørlandet sykehus er samlet i Arendal. Avdelingen betjener hele Agders befolkning på ca. 307.000 innbyggere.

Øyeavdelingen har egen netthinneklinikk for medisinsk retinabehandling, poliklinikk for barn/samsyn og moderne øyepoliklinikk som er godt utstyrt. Avdelingen har 2 egne operasjonsstuer og femtosekundlaser for kataraktkirurgi. I tillegg til generell oftalmologisk glaukomkirurgi, okuloplastikk og pediatrisk oftalmologi. Avdelingen har digitalisert fotosystem for både ekstern foto, spaltelamper og fundusfotografering. Avdelingen har også egen kirurgisk treningslab for blant annet kataraktkirurgi. Avdelingen har også forskningsaktivitet med bl.a. Ph.D-utdanning.

Øyevdelingens ansatte består for tiden av 10 overleger, 5 leger i spesialisering, 4 optikere og 1 ortoptist. Avdelingen har egen sykepleieenhet med enhetsleder og rundt 20 sykepleiere/operasjonssykepleiere. Administrasjon av øyepasienter blir ivaretatt av et eget team i Merkantil avdeling.

Arbeidsoppgaver

De 4 optikerne på øyeavdelingen har fordelt oppgaver innenfor:

• Utredning og oppfølging av corneatilstander- Tilpasning av linser
• Undersøkelse og oppfølging av barn
• Forundersøkelse og etterkontroller ved grå stær-operasjoner
• Andre optikeroppgaver
• Forskning
• Oppgaver blir fordelt i forhold til kompetanse og ut fra avdelingens behov, og den som ansettes må være fleksibel i forhold til endring av oppgavefordelingen ved behov.
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning som optiker
• Relevant erfaring
• For stillingen er det ønskelig med erfaring i å undersøke barn under 4 år og oppfølging av pasienter med keratoconus inkludert tilpassing av linser.
• God faglig vurderingsevne
• Arbeide målrettet og strukturert
• Beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt
  

Personlige egenskaper

• Evne til å skape trygghet for pasienter
  
• Kommunisere tydelig overfor pasienter og kolleger
  
• Evne til å bidra til et positivt faglig og kollegialt godt miljø
  
• Være punktlig og pålitelig
  
• Være fleksibel og løsningsorientert 
  
• Motivasjon og engasjement innen fagfeltet
  
• Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges
  
• Kunne arbeide selvstendig og i team
  
• Trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

• Å jobbe i team med andre optikere, ortoptist og øyeleger
• Undervisning hver  uke om ulike temaer innen øyefaget
• En hektisk arbeidshverdag i et godt fagmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver og faglig dyktige kollegaer
• Være en del av en avdeling i vekst og utvikling
• Godt arbeidsmiljø på tvers av yrkesgruppene
• Lønn i samsvar med overenskomst

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Espen Ringvold, Avdelingssjef, +4737014909

Arbeidssted

Sykehusveien 1
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5155626717
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Om stillingen

Vi søker en engasjert og strukturert konsulent til en 50 % midlertidig stilling med varighet fra 1. september til 1. oktober 2027. Stillingen er knyttet til arbeidet med UKM i regionen, og vil ha en sentral rolle i utvikling og gjennomføring av aktiviteter og arrangementer for ungdom.

Som konsulent vil du blant annet arbeide med å planlegge og gjennomføre utviklingstiltak for UKM, bidra i planlegging og gjennomføring av regional UKM-festival, samt ha løpende dialog med kommuner og samarbeidspartnere. Du vil også få ansvar for koordinering av møter, samlinger og presentasjoner, samt bidra til informasjons- og kommunikasjonsarbeid knyttet til UKM.

Stillingen innebærer samarbeid med både regionale og nasjonale aktører, og du vil delta aktivt i teamarbeid og nettverk hvor du bidrar med erfaring, refleksjoner og forslag til løsninger.

Arbeidssted er i utgangspunktet i Bodø, men arbeid fra andre steder i fylket er også mulig.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Planlegge og gjennomføre krafttak for UKM
• Kommunikasjon med kommuner og samarbeidspartnere
• Informasjonsarbeid knyttet til UKM
• Koordinere og gjennomføre møter og presentasjoner
• Planlegge og bidra til gjennomføring av regional UKM-festival
• Delta med erfaring og mulige løsninger i team og i nasjonale nettverk 

Utdanning og erfaring

• Arbeidserfaring med arrangementer, ungdom og kultur
• Arbeidserfaring fra ungdomsarbeid og kulturarbeid 
• Annen kompetanse: god digital kompetanse
• Annen kompetanse: god skriftlig og muntlig formidlingsevne

Din stillingstittel kan bli regulert utfra høyeste fullførte utdanning.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Evne til å bygge fellesskap og relasjoner både internt og eksternt
• Evne til å finne praktiske løsninger på utfordringer
• Evne til å skape begeistring og engasjement
• Evne til å være fleksibel i møte med ungdommer og samarbeidspartnere

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Seksjon for kulturutvikling i Nordland fylkeskommunes Samfunnsutviklingsavdeling består av faggruppene Musikk i Nordland med MiN-ensemblet, Figurteatret i Nordland, Nordland fylkesbibliotek, Kunst og Kulturutvikling og Arkiv i Nordland.Vi er i alt 64 ansatte i Narvik, Stamsund og Bodø og Rana i tillegg til scenekunstinstruktører i flere regioner. Vi ønsker å bidra til å utvikle Nordland til den beste regionen å bo å leve i. Nordland har et rikt og variert kulturliv med mange spennende miljøer og uendelige muligheter for et aktivt friluftsliv. 

I Nordland fylkeskommune står verdiene åpenhet, tillit og lojalitet sentralt. Vi er opptatt av at våre tjenester skal holde høy kvalitet, samt være troverdige i alle våre virksomheter.

 

Er du praktisk anlagt og liker å jobbe tett på folk? Vil du være med oss på laget?

Vi har ledig fast stilling i 100% som fagansvarlig, og 50% vikarstilling (med mulighet for fast) som hjemmehjelp i tjenesten praktisk bistand som er kommunens hjemmehjelp. Praktisk bistand yter tjenester i hjemmet til innbyggere som trenger hjelp - alt fra handling til renhold. Du kommer tett på folk, og er viktig i noens liv. Du jobber etter vedtak som som sier noe om hvor mye hjelp en innbygger skal ha, og hva slags hjelp.

Du vil jobbe i nyetablert avdeling - helsefremmende tjenester som er en tverrfaglig avdeling bestående av fysioterapeuter, ergoterapeuter, frisklivsentralen, hjelpemiddeltjenesten hvor vi har fokus på forebygging og livsmestring. Vi samarbeider også med hjemmetjenesten som også jobber med de samme innbyggerne. I jobben som fagansvarlig vil du både koordinere og planlegge noe av driften i samarbeid med avdelingsleder. Arbeidet består i hovedsak å jobbe i direkte tjeneste, men du vil få avsatt tid til å koordinere oppdrag til hjemmehjelperne. Du vil også delta i fagforum med andre fagansvarlige i enheten.

I tjenesten benytter vi oss av tjenestebiler for å komme oss til og fra innbyggere og de fleste oppdrag utføres alene, mens andre tar man sammen med en kollega. Som hjemmehjelp kan dagene være hektiske og krevende, så vi søker etter deg som er i god fysisk form, og som har høy arbeidskapasitet. Samtidig kommer vi tett på innbyggere, så det er viktig å være en god relasjonsbygger. 

Arbeidsoppgaver

Planlegge og koordinere arbeidet sammen med avdelingsleder (stilling som fagansvarlig)
Utføre praktiske arbeidsoppgaver i hjemmet etter vedtak som innebærer renhold og annet praktisk oppgaver i brukes hjem
Bidra til å dekke grunnleggende behov hos bruker for ivareta liv og egen helse
Observere og melde i fra om endringer i brukers helsetilstand
Utføre enkle medisinske oppdrag etter opplæring
Journalføring og dokumentasjon 

Kvalifikasjoner (overskrift)

Erfaring fra arbeid innen helse- og omsorgstjenester
Ønskelig med fagbrev som helsefagarbeider eller renhold, men ikke et krav
Må ha førerkort klasse B
Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig

Lojalitet til tjenesten og oppdraget man får
Strukturert og løsningsorientert
Samarbeidsvillig 
Gode kommunikasjonsferdigheter
Selvstendighet og fleksibilitet
Gode relasjonsferdigheter
Godt humør
God fysisk form
Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

 

En meningsfull jobb
Et godt arbeidsmiljø med god støtte fra kollegaer
For tiden arbeid på dagtid i ukedager

Kontaktinformasjon

Hanne Skjemstad, Enhetsleder, +47 67 05 75 40

Arbeidssted

Stamveien 6
1481 Hagan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 5155553556
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke.

Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!

Vi er Nittedal på Spotify