Apotektekniker, Sykehusapoteket i Trondheim, produksjonsavdelingen

Sykehusapoteket i Trondheim er en del av det kliniske miljøet ved St. Olavs Hospital HF og har om lag 150 ansatte. Virksomheten er organisert i publikumsavdeling, produksjonsavdeling, sykehusavdeling og avdeling for klinisk farmasi. Vi har akkurat flyttet inn i Norges nyeste produksjonslokale for legemidler, i produksjonsavdelingen er vi ca 50 ansatte, fordelt på apotekteknikere, farmasøyter og ingeniører. 

Ønsker du å øke kompetansen din som apotektekniker? Vil du spille en viktig rolle i å produsere medisiner som redder liv og forbedrer pasienters helse?

Vi er på utkikk etter en person som kan gå inn i en midlertidig stilling som apotektekniker fra 01.09.26 til 31.12.26, med mulighet for fast ansettelse. 

Arbeidsoppgaver

• Lage spesialtilpassede legemidler, som ikke er tilgjengelig i standardproduksjon
• Produsere legemidler i sikkerhetsbenk og isolator
• Samarbeide med farmasøyter og sikre at legemidlene er trygge, effektive og tilpasset pasientenes behov 

Kvalifikasjoner

• Apotektekniker med autorisasjon etter lov om helsepersonell
• Erfaring fra legemiddelproduksjon
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• God digital kompetanse og interesse for å sette seg inn i nye systemer

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Strukturert, punktlig og nøyaktig
• Fleksibel og ansvarsbevisst
• Faglig dedikert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø 
• Mulighet til å utvikle spesialiserte ferdigheter innen produksjon og kvalitetssikring
• Hver dag byr på nye utfordringer og oppgaver som gjør jobben spennende
• Mulighet til å lære og utvikle seg faglig gjennom samarbeid med andre helseprofesjoner
• Gunstig offentlig pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Gode forsikringsordninger
• Medlemskap i digitalt treningssenter
• Kort vei til kollektivtransport
  

 

Om oss

Sykehusapoteket i Trondheim er mer enn et vanlig apotek. Vi er en del av det kliniske miljøet ved St. Olavs Hospital HF og har 150 ansatte. Virksomheten er organisert i publikumsavdeling, produksjonsavdeling, sykehusavdeling og avdeling for klinisk farmasi.

Produksjonsavdelingen har 50 ansatte og produserer smerteblandinger, antibiotika, TPN, cytostatika, allogene serumøyedråper, legemidler til kliniske utprøvninger og galeniske preparater i klassifiserte renrom.

Vi arbeider med spennende teknologi og får nå moderne lokaler tilpasset den stadig økende legemiddelproduksjonen. Vi gleder oss veldig til å flytte inn i nytt bygg, og håper du vil bli med oss!

 

Søknad og CV må vise hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller det utlysningen etterspør. Last opp alle relevante vitnemål og attester i rekrutteringsportalen.

Kontaktinformasjon

Hanne Merete Husby, Avdelingsleder Produksjonsavd, +47 97143875

Arbeidssted

Elgeseter gate 16
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehusapotekene i Midt-Norge HF

Referansenr.: 5151885486
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 15.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehusapotekene i Midt-Norge HF er en del av Helse Midt-Norge RHF. Med våre ca 300 ansatte utgjør vi det største farmasifaglige miljøet i landsdelen. Vi har sykehusapotek ved sykehusene i Ålesund, Molde, Kristiansund, Trondheim, Levanger og Namsos. Vårt samfunnsoppdrag er å sørge for god pasientsikkerhet gjennom sikker og kostnadseffektiv legemiddelforsyning til sykehus og pasienter, gi befolkningen tilgang på spesialiserte legemidler og yte kvalifiserte farmasøytiske tjenester til spesialisthelsetjenesten. Dette ivaretas gjennom våre fire kjerneprosesser; klinisk farmasi, ekspedering av resept, legemiddelforsyning og legemiddelproduksjon.

Sykehusapotekene i Midt-Norge HF ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.

Vil du være våre nye kollega?

Er du sykepleier eller nyutdannet sykepleier og ønsker å jobbe i et aktivt og spennende fagmiljø, er du velkommen til oss! Vi er en trygg og stabil gjeng som jobber for god faglig fokus og ivaretakelse av et godt etablert arbeidsmiljø. Vi har nå en ledig 80% sykepleierstilling tilhørende vårt natt-team på Roverudhjemmet! 

Roverudhjemmet er organisert under Enhet for institusjonstjenester. Enheten består av Roverudhjemmet, Langelandhjemmet og Skyrud. Roverudhjemmet består av inntil 55 plasser fordelt på somatisk langtidsavdeling, demensavdeling og korttidsavdeling.

Målet er at innbyggerne skal kunne ivareta sin egen helse, få muligheten til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Ved hjelp av innovasjon, digitalisering og velferdsteknologi vil kommunens medarbeidere involvere brukerne i å nå sine mål. 

Arbeidsoppgaver

• Utøvende sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring
• Igangsetting av tiltak for å optimalisere hjemmesituasjonen etter oppholdet
• Tverrfaglig samarbeid
• Veiledning, undervisning og informasjon til  pasienter, pårørende og kolleger
• Sykepleiefaglige oppgaver

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier / vernepleier
  
• Relevant praksiserfaring / arbeidserfaring er ønskelig
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Faglig dyktig og evner å jobbe selvstendig
• Gode og tillitsvekkende kommunikasjonsevner
• Omstillingsorientert og lyttende
  
• Pålitelig og har høy arbeidskapasitet
• Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å jobbe i team

Personlig egnethet  vektlegges særskilt

Vi tilbyr

• Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø
• Mulighet for relevant kompetanseutvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende kvalifikasjoner og avtaleverk
• Rekrutteringstilskudd ved ekstern rekruttering av sykepleier
  

 

Annet

• Politiattest må framlegges før tiltredelse
• Må påregne å bistå med oppgaver ut over egen avdeling etter behov

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.  

Kontaktinformasjon

Siv Hilde G. Olsen, Avdelingsleder , 45312124

Arbeidssted

John Ruuds veg 5
2216 Roverud

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5152109392
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Vil du bli en viktig støttespiller i min hverdag?

Hva er BPA?

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Hei! Jeg er en glad jente på 19 år som leter etter noen fine folk som kan være mine brukerstyrte personlige assistenter (BPA). Jeg er en sosial og snill jente med Downs syndrom og autisme, og jeg trenger hjelp i hverdagen for å mestre den på best mulig måte. Jeg håper å finne deg som er tålmodig, trygg og blid – og som har lyst til å støtte meg i hverdagen, så jeg kan fortsette å utvikle meg og gjøre det jeg liker. Jeg trenger å være i aktivitet og prøve nye ting! Dyr er noe av det beste jeg vet – spesielt hester. Jeg trives veldig godt med å ri og stelle med hest. I tillegg liker jeg å svømme, gå turer, danse, klatre, sykle, høre på musikk og lage mat. Selv om jeg har utfordringer med språk og det å uttrykke meg, har jeg alltid et smil på lur og setter stor pris på gode mennesker rundt meg.

Jeg ser nå etter personer som kan jobbe i faste stillinger fra 20-80% og tilkallingsvikarer. Arbeidstid er på dagtid, kveld, hvilende natt og helg.

Dette er noe av det du hjelper meg med:

• Personlig hygiene og daglige gjøremål.
• Støtte og veiledning i aktiviteter og hobbyer.
• Hjelp til å mestre nye ting og bli mer selvstendig.
• Bli med på ting jeg liker som ridning, svømming, sykling, musikk og matlaging.
• Struktur og forutsigbarhet på dagene

Deg ser jeg etter:

• Du er tålmodig og blid, og møter meg med en positiv innstilling.
• Du er stabil og trygg, og skaper et godt miljø rundt deg.
• Du liker å engasjere deg i fritidsaktiviteter, og kan gi både struktur og støtte
• Kjennskap til utviklingshemming og autisme
• Har du førerkort er det supert, men det er ikke et krav.

Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Har gode norskkunnskaper
• Gyldig politiattest
• Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell
• God opplæring og veiledning
• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA
• Pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling).

Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Vi søker en engasjert og faglig sterk psykolog. Vi har nå ledig fast stilling som psykolog ved BUP Vesterålen. Hos oss får du arbeide i et tverrfaglig miljø med høy kompetanse, varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig utvikling. 

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) har rundt 150 stillinger fordelt på ledelse, to døgnenheter, fem poliklinikker og flere fagenheter. Poliklinikkene er lokalisert i Salten, Vesterålen og Lofoten, mens fagenhetene, døgnenhetene og avdelingsledelsen holder til i Bodø.

Enheten har 16 årsverk fordelt på ulike fagprofesjoner. Teamet er tverrfaglig sammensatt og har bred kompetanse innen fagfeltet. Veiledning og kollegial støtte er en viktig del av arbeidshverdagen. Poliklinikken har også et eget sped- og småbarnsteam.

Vi jobber for å tilby faglig solide behandlingstilbud i tråd med nasjonale retningslinjer, og har høyt fokus på kvalitet og pasientsikkerhet i møte med pasientene våre. Tilbudet ved poliklinikken omfatter utredning, behandling, rådgivning og oppfølging av barn og unge – i tett samarbeid med deres foresatte.

Den som tilbys stillingen må legge frem politiattest i henhold til Helsepersonelloven § 20a (arbeid med barn, unge og utviklingshemmede)

Arbeidsoppgaver

• Diagnostiske vurderinger og utredninger for å kunne tilrettelegge behandlingstiltak og pasientforløp for barn og ungdom
• Individuell terapi og familieterapi
• Journalføring etter gjeldende lovverk
• Tverrfaglig samarbeid internt og med våre samarbeidspartnere
• Delta i faglig utviklingsarbeid og planlegging

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog
• Erfaring fra poliklinisk arbeid vil være en fordel
• Kjennskap til Dips er ønskelig
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har faglig interesse og engasjement for utredning, behandling og utvikling av tjenestetilbudet
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og trives med tverrfaglig samarbeid
• Har god arbeidskapasitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
• Er fleksibel og evner å tilpasse seg endringer og varierte arbeidsoppgaver
• Arbeider strukturert og systematisk

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø i stadig utvikling, med engasjerte og løsningsorienterte kollegaer
• Vi jobber kontinuerlig med å være faglig oppdatert og å gi våre pasienter et godt behandlingstilbud
• Veiledning til psykologer i spesialisering
• Det er per tiden distriktstillegg for psykologer
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Nora Mortensen Aalo, Enhetsleder, +4748032035

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5152026216
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Personlig assistanse er et serviceyrke og din oppgave er å yte service og god praktisk assistanse etter instruks, slik at arbeidsleder kan leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for. Det er arbeidsleder som er din nærmeste overordnede, som definerer hva din stilling skal inneholde og hvilke arbeidsoppgaver du til enhver tid skal utføre.

Vil du være med på å gjøre en forskjell og bli en del av mitt flotte team? Det å være personlig assistent BPA er ingen A4 jobb, det er givende og ikke minst hyggelig.

Jeg er en hyggelig, ungdommelig, rastløs, snakkesalig og reiseglad dame i 70-årene som trenger akkurat deg! Jeg trenger hjelp til matlaging, lettere husarbeid, av og påkledning, dusj, toalettbesøk og en arm å støe meg på av og til. Bruker elektrisk rullestol som jeg kjører selv, og blir gjerne med på tur for å lufte hunden min, håper du liker hunder!
Jeg liker å reise, konserter, kinoforestilling med mening, treffe nye mennesker, kafebesøk, stolpejakt osv. Et stort pluss hvis også du liker det samme og er fleksibel i forhold til å reise på kortere eller lengre turer.

Synes du dette høres spennende ut, send inn en søknad. Er du usikker på om det passer for deg, send en søknad likevel. Du kan bli overrasket. Kanskje vi snakkes!

Som brukerstyrt personlig assistent må du være fleksibel med henhold til arbeidstid. Arbeidstiden vil variere ut ifra behovet. Men som tilkallingsvikar må man påberegne å jobbe de vaktene som trengs sett opp mot fraværet av den enkelte assistent. Både dag, kveld og natt. Selv om du ikke har tidligere erfaring med å jobbe som personlig assistent kan du søke. Helsefaglig bakgrunn er ikke nødvendig.

Arbeidsoppgaver:

• Enkelt husstell
• Handling
• Matlaging
• Kjøring til og fra aktiviteter
• Bistand på turer

Kvalifikasjoner:

• Personlig egnethet
• Førerkort kl. B
• Fordel om du disponerer egen bil
• Fleksibel på arbeidstid

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, Assistent off. stkode; 6572  : Fra kr 397 000,- til kr 494 200,-.

Gode pensjonsordninger.

Annet:

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Ønsker du deg en jobb som gir deg

• mening og varierte arbeidsdager
• et ryddig arbeidsforhold hos en forutsigbar arbeidsgiver
• jobberfaring hos Nord-Norges største arbeidsgiver

Da synes vi du bør vurdere å søke på en stilling i Harstad!

Vi har ledig ferievikarstillinger og stillinger for tilkallingsvikarer.

Litt om oss

Seksjon renhold med 14 medarbeidere skal ivareta renholdstjenester for UNN Harstad med videre tjeneste til øvrige bygninger/institusjoner tilknyttet UNN i Harstad. Seksjonen skal på en effektiv og økonomisk forsvarlig måte dekke sykehusets behov for renhold, og skape trivsel for pasienter og ansatte i henhold til våre retningslinjer. Som renholder hos oss vil du være en del av et team som leverer gode og trygge tjenester til hele sykehuset.

Vi søker etter flinke folk som er motiverte for en viktig jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver

• daglig renhold
• renhold av sykerom og fellesarealer
• ansvar for egen renholdsplan

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra renhold er ønskelig, men opplæring vil bli gitt.
• Du må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Søkere må ha fylt 18 år og ha gjennomført videregående skole.
• Det er ønske om at du har fagbrev eller planlegger å ta det.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsevner
• ansvarsbevisst, punktlig og nøyaktig
• evne til å jobbe under press
• tilpasningsdyktig, praktisk, engasjert, utadvendt, fleksibel, serviceinnstilt
• gode samarbeidsevner
• ha respekt for den enkelte pasient
• trives med å jobbe i et tverrfaglig team i et aktivt og flerkulturelt miljø

Personlig egnethet for stillingen vil bli spesielt vektlagt.

Vi tilbyr

• turnus med jobb dag, kveld og hver femte helg
• intern opplæringsplan
• engasjerte medarbeidere i et godt fag- og arbeidsmiljø
• en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• bedriftshelsetjeneste

Kontaktinformasjon

Heidi Iversen Høiseth, Enhetsleder, +4791358066

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5151987100
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Vi har ledig undervisningsstilling inntil 60% vikariat i matematikk fra og med 01.08.2026 til og med 31.07.2027.

Om oss

Kongsbakken videregående skole er en studieforberedende skole med studiespesialisering og musikk, dans og drama. Fra høsten 2024 fikk skolen ekstra lokale i Austadbygget i sentrum. Skolen har rundt 700 elever og 140 ansatte. Vår visjon er «Faglig glede og Personlig vekst».

Vil du vite mer om skolen, besøk vår hjemmeside https://kongsbakken.vgs.no/

Kvalifikasjonskrav

• Søkere må oppfylle kravene for tilsetting og undervisning i videregående skole, jfr. § 14-4 og § 14-1 i forskrift til Opplæringsloven. Søkere må ha undervisningskompetanse (minimum 60 studiepoeng) og godkjent praktisk-pedagogisk utdanning
• I henhold til skolens kompetanseplan skal den som tilsettes ha undervisningskompetanse i minst to fag som tilbys ved skolen
• Søkere må kommunisere godt på norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du har et positivt menneskesyn, viser respekt og omsorg, og er opptatt av å gjøre andre gode
• Du er en god klasseleder og bidrar til å skape mestringsfølelse hos elevene
• Du har god relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner både ovenfor elever og kolleger
• Du har god formidlingsevne
• Du viser initiativ og ønsker å bidra til faglig utvikling i organisasjonen
• Du arbeider målrettet og strukturert

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• En skole i utvikling med godt miljø blant elever og ansatte

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 31.07.2026
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 32
• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Therese Figenschou, pedagogisk avdelingsleder Realfag
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

På vegne av en kommune i Finnmark søker vi en fastlege til en fast stilling ved et godt organisert legekontor. 

Her får du en variert arbeidshverdag med bred klinisk praksis, kontinuitet i pasientoppfølgingen og et fagmiljø som legger til rette for samarbeid, kvalitet og faglig utvikling.

 

Legekontoret har erfarne helsesekretærer, gode støttefunksjoner og en pasientliste på rundt 1 000 innbyggere. Du arbeider selvstendig, samtidig som du har kolleger tett på når du trenger sparring.

 

Legevaktsordningen er interkommunal og godt tilrettelagt, med døgnbemannet sykepleier og tydelige strukturer for tilstedevakt. Dette bidrar til trygghet i akutte situasjoner og en forutsigbar arbeidshverdag.

 

Arbeidshverdag og fagmiljø

• Et moderne legekontor med stabil drift og god bemanning
• Variert pasientliste på ca. 1000 pasienter
• Strukturert samarbeid med sykepleiere, jordmor, psykiatri-/rus-tjeneste og fysioterapeuter
• God tilgang til laboratorietjenester og digital støtte
• Forutsigbare rammer og solid støtte i hverdagen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege 
• Gode kommunikasjonsevner på et av de skandinaviske språkene, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

Vi tilbyr

• Fast stilling som fastlege
• Fastlønn eller næringsdrift, avtalevilkår fastsettes etter avtale med kommunen
• Moderne fasiliteter og effektiv organisering
• Et svært godt kollegialt miljø med erfarne leger
• Rom for faglig utvikling og kurs
• Gunstige pensjons- og velferdsordninger
• Bistand til bolig og tilrettelegging ved flytting

Økonomiske fordeler ved å bo og jobbe i Finnmark

• 3,5 % lavere skatt enn i resten av landet
• Finnmarksfradrag på 30 000 kroner
• Inntil 30 000 kroner årlig nedskriving av studielån
• Ingen el-avgift på strøm
• Gratis barnehage

Hvorfor Finnmark?

 

Å flytte til Finnmark handler ikke bare om økonomiske fordeler, men om en livsform som er vanskelig å finne andre steder. Hverdagen er mindre stresset og du møter et lokalsamfunn der folk kjenner hverandre, stiller opp og tar imot nye innbyggere med ekte interesse.

 

Samtidig gir Finnmark en helt spesiell frihet, du har bokstavelig talt plass rundt deg. Det er kort vei fra jobb til områder der du kan koble av uten kø, mas eller trengsel. Mulighetene for jakt, fiske, ski og friluftsliv er ikke noe du må reise langt for å oppsøke.

 

Og for mange er kombinasjonen av arbeidsoppgaver og livskvalitet avgjørende: Du får jobbe tett på pasientene, i et fagmiljø der innsatsen din merkes. Det du gjør betyr noe, ofte mer enn i større systemer der mye drukner i logistikk og administrasjon.

 

Finnmark gir deg faglig tyngde, et ærlig og inkluderende lokalsamfunn og en livsrytme som gir mer igjen enn den tar. Det er grunnen til at mange som flytter, blir værende!

 

Interessert i mer informasjon? Ta kontakt, jeg gleder meg til å høre fra deg!

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Skandinavia. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!

Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Tjenesten er organisert i 7 avdelinger, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning. Tjenesten er opptatt av å ha kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers av virksomhetene. Tjenesten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og velferds- og trygghetsteknologi implementeres i stor grad. Tjenesten har startet med positiv atferdsstøtte (PAS). Arbeidsgiver vil kunne disponere og tilsette aktuelle søkere til virksomheter i tjenesten der det er behov for deres kompetanse.  Les mer om habilitering på www.grimstad.kommune.no. Habilitering sentrum gir i dag tjenester til voksne fra 18 år og oppover i HDO og ambulerende tjenester. 

Habilitering sentrum fra 1.10.26:

1 x 100 % fast stilling helsefagarbeider

Attester og vitnemål må vedlegges for å komme i betraktning i den videre rekrutteringsprosessen

Arbeidsoppgaver

• - Levere helhetlige helse- og - omsorgstjenester til tjenestemottakere
  - Kartlegge og dokumentere mottakeres tjenestebehov, prioritere og iverksette tiltak
  - Samarbeide med pårørende og nærpersoner
  - Bidra i utviklingsarbeid
  - Jobbe målrettet og følge rutiner og retningslinjer som er bestemt
  - Delta i tverrfaglig samarbeid, ansvarsgruppemøter, m.m.                                                                                                                                                                                                    - Veiledning av lærling     
  

Kvalifikasjoner

• - Autorisert helsefagarbeider
  - Ønskelig med erfaring fra brukergruppen.                                                                                                            
  - Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
  - Gode digitale ferdigheter 

Personlige egenskaper

• - Evne til å ta ansvar i situasjoner og påta seg ansvarsoppgaver for avdelingen
  - Være en pådriver, engasjert og løsningsorientert
  - Fleksibel og endringsvillig
  - God på kommunikasjon og relasjonsbygging
  - God evne til å arbeide i team og være veileder for andre
  - Faglig integritet med høy etisk bevissthet
  - Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

    - Lønn i samsvar med gjeldende avtaleverk
    - Gode pensjonsordninger i KLP
    - God opplæring
    - Et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling

Kontaktinformasjon

Janne Strand, Virksomhetsleder, +4748060180

Arbeidssted

Arendalsveien 23
4878 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5140560306
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Produksjonsmedarbeidere søkes til stekeavdeling hos Brødr. Ringstad

 

Ønsker du en aktiv arbeidshverdag, trives med fysisk arbeid og liker å være en del av et sammensveiset team?

 

For vår kunde Brødr. Ringstad søker vi nå 4 produksjonsmedarbeidere til stekeavdelingen (I3) i Rakkestad. Avdelingen består av et erfarent og inkluderende team som jobber tett sammen gjennom arbeidsdagen. Her er samarbeid, godt humør og lagånd viktige ingredienser i hverdagen.

 

Arbeidsmiljøet preges av godt samarbeid og høy trivsel. Teamet jobber tett sammen mot felles mål, spiser lunsj sammen og er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø hvor alle bidrar.

 

Vi tilbyr:

• Arbeid hos en lokal, solid og anerkjent matprodusent
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring
• Mulighet for langsiktig arbeid for de rette kandidatene

 

Oppstart er planlagt i uke 29.

 

Arbeidsoppgaver:

• Steking av produkter i olje
• Sikre at produktene har riktig og jevn form
• Kontroll av vekt og kvalitet under produksjonen
• Opprettholde produksjonsmål på opptil 1500kg per dag (4 personer)
• Følge bedriftens rutiner for kvalitet,hygiene og HMS
• Bidra til orden og renhold i avdelingen

 

Arbeidet foregår i team på fire personer, hvor man roterer mellom ulike arbeidsoppgaver gjennom dagen.

 

Vi ser etter deg som:

• Trives med fysisk arbeid og høyt tempo
• Er pålitelig og møter presis på jobb
• Nøyaktighet og fokus på kvalitet
• Har god arbeidsmoral og samarbeider godt og effektivt med andre
• Kunne følge produksjonsrutiner og instrukser
• Tåler varme arbeidsomgivelser og perioder med stekeos
• Er komfortabel med å stå og gå gjennom arbeidsdagen
• Har god fysisk kapasitet og ikke er redd for å ta i et tak
• Fordel om du har erfaring fra matproduksjon og har kjennskap til hygiene-og matsikkerhetskrav
• Behersker norsk muntlig og skriftlig
• Har førerkort klasse B og disponerer egen bil
   

 

Arbeidssted og arbeidstid:
Produksjonsavdelingen er lokalisert i Rakkestad. Arbeidstiden er mandag til fredag fra kl. 06:00–14:30.

 

Høres dette interessant ut?

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Da ser vi frem til å motta din søknad. Vi behandler søknader og inviterer aktuelle kandidater til intervju fortløpende.

 

Du kan søke ved å sende inn søknad og CV via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Relevante attester og vitnemål legges ved elektronisk.

 

Ta gjerne kontakt med rekrutteringsrådgiver og partner i People Norge, Anne Karlsen, på telefon 419 21 433 eller e-post anne.karlsen@people.no for en uforpliktende og konfidensiell prat.

Om arbeidsgiveren:

Brødr. Ringstad er en solid familiebedrift med røtter tilbake til 1934, og drives i dag av tredje generasjon. Gjennom nærmere 90 år har virksomheten bygget seg opp til å bli en anerkjent produsent av kjøtt- og påleggsprodukter, kjent for høy kvalitet, godt håndverk og stolte tradisjoner.

 

I dag er Brødr. Ringstad en moderne og veldrevet bedrift med sunn økonomi og et sterkt fokus på kvalitet i alle ledd. Produktene leveres til dagligvarehandel, storhusholdning og egen butikk i Rakkestad.

 

Bedriften legger stor vekt på samarbeid, trivsel og et godt arbeidsmiljø, samtidig som det stilles krav til kvalitet, ansvar og innsats. Med flere prisvinnende produkter og en sterk faglig stolthet er Brødr. Ringstad en arbeidsplass hvor tradisjon møter moderne produksjon, og hvor medarbeiderne er en viktig del av selskapets videre utvikling.