Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Vill du arbeta för att skapa trygghet och god livskvalitet även nattetid? Nu söker vi två engagerade och ansvarstagande medarbetare till nattjänst inom funktionsstöd i Katrineholms kommun. Som stödassistent natt arbetar du i nära vård tillsammans med brukarna och är en viktig resurs i hela funktionsstödsverksamheten. Du arbetar på samtliga enheter inom området och stöttar där behov uppstår. Rollen innebär ett varierande och självständigt arbete med stort ansvar, där din närvaro bidrar till trygghet, kontinuitet och god omsorg under dygnets alla timmar. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är förlagd till ständig vaken natt, vilket innebär att du arbetar aktivt under hela natten och finns tillgänglig för stöd, tillsyn och insatser vid behov. Du har ett grundschema som skapar stabilitet i din arbetstid, samtidigt som verksamheternas aktuella behov styr din placering under natten. Du förväntas ha delegering för vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter inom verksamheterna, vilket innebär att du kan komma att utföra insatser på delegation från legitimerad personal. Eftersom arbetet omfattar flera olika verksamheter är det viktigt att du har god förståelse för och följer gällande rutiner kring läkemedelshantering och andra delegerade insatser. Arbetsuppgifterna innefattar att: • Ge individuellt anpassat stöd till brukare utifrån beslut och genomförandeplaner, i nära vård och i direkt möte med individen • Hantera akuta situationer och bidra till trygghet och säkerhet • Samverka med kollegor inom olika enheter • Dokumentera enligt gällande rutiner KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs en relevant utbildning inom vård och omsorg, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort för manuell växellåda är ett krav då arbetet innebär förflyttningar mellan olika enheter inom verksamheten. Du har erfarenhet av arbete med målgruppen och har arbetat inom funktionsstöd enligt SoL och/eller LSS. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är avgörande för att kunna kommunicera med brukare, kollegor och dokumentera enligt gällande rutiner. Det är önskvärt att du har kännedom om relevanta arbetsmetoder såsom motiverande samtal (MI), Ett Självständigt Liv (ESL) och/eller alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), då dessa används i det dagliga arbetet för att stärka brukarens delaktighet och självständighet. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med personer med exempelvis diabetes och/eller epilepsi är meriterande, likaså ett intresse för att utveckla din kompetens inom dessa områden för att kunna bidra till en trygg och säker omsorg. Som person är du trygg och stabil med god självinsikt och en förmåga att skilja på det personliga och professionella i din yrkesroll. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar och driver ditt arbete självständigt för att nå goda resultat. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter i förändring och kan snabbt ställa om ditt arbetssätt när verksamhetens behov kräver det. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha ett meningsfullt och utmanande jobb där du varje dag kan göra skillnad för barn och ungdomar? Vi söker dig som är en erfaren, inkännande och driven stödassistent. Sök tjänsten hos oss och bli en viktig del av vårt team! Vilka är vi? Välkommen till våra barn- och ungdomsboenden enligt 9:8 LSS – en verksamhet där du varje dag gör verklig skillnad.Nu utökar vi med en verksamhet och söker därför engagerade stödassistenter som vill vara med och forma våra verksamheter tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö – både för de barn och ungdomar vi arbetar med och för dina kollegor.Vi rekryterar till två enheter: Ånestadsgatan 156 i Smedby, en etablerad verksamhet samt Vägstumpen 1 i Svärtinge, en ny enhet som startar under hösten 2026. Du kommer att tillhöra en av enheterna, där du blir en viktig del i att skapa ett starkt och välfungerande arbetslag.Vi har inom våra verksamheter sju boendeplatser totalt. I våra verksamheter bor barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar, bakgrund och individuella behov. Verksamheten har en hög personaltäthet och vi har bemanning dygnet runt med både vaken natt och sovande jour. Hos oss står barnen och ungdomarna alltid i centrum där vi arbetar målinriktat för att främja deras självständighet och skapa en trygg och anpassad boendemiljö utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Dina arbetsuppgifter Arbetet i verksamheten utgår från individens genomförandeplan. Vår målsättning är att arbeta för att varje individ ska bli så självständig och trygg som möjligt för att kunna utvecklas efter sina förmågor. Du ger individanpassade insatser samt har ett professionellt förhållningssätt. Du bildar tillsammans med resterande personalgrupp som består av stödassistenter och stödpedagoger ett team kring individerna som bor här. Som medarbetare hos oss har du en betydelsefull roll i vårt team för att skapa trygghet och livskvalitet för våra boende i deras hem. Du är en del i det individnära arbetet som innebär att följa våra barn och ungdomar i deras vardag. Arbetsuppgifterna omfattar allt förekommande i en hemmiljö där individens behov styr. Arbetet innebär kontakter med många aktörer både internt och externt. Detta är viktigt för att upprätthålla helhetsarbetet runt varje individ då barnen och ungdomarna bor stadigvarande hos oss. Vem är du? Vi söker dig som har en gymnasieexamen från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet med social inriktning eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, till exempel beteendevetenskap eller behandlingspedagog.Erfarenhet och kunskap av arbete med personer med olika typer av utmanande beteende såsom fysiskt och verbalt utåtagerande, självskadebeteende är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om socialt nedbrytande beteende då det förekommer inom våra målgrupper. Vi ser även att du behöver ha erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och neuropsykiatri. Du har tidigare erfarenhet och arbete med barn och unga inom LSS och vi ser positivt om du har arbetat med specialdiagnoser som PWS och inom NPF samt har kunskap om trauma och krishantering. Önskvärt är att du kan teckenspråk alternativt tecken som stöd och/eller är van med andra former av AKK.Du har en hög nivå av struktur och helhetsperspektiv samtidigt som du har ett väl rotat förhållningssätt kopplat till brukar - och anhörigrelaterade frågor inom LSS målgrupp. Det är viktigt att du kan samarbeta och arbeta utifrån tagna beslut i verksamheten. Att du tar initiativ och strävar efter att skapa goda relationer och uppnår resultat anser vi vara viktiga kompetenser. Att vara en god förebild för våra barn och ungdomar samt dina arbetskamrater är för dig en självklarhet. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation till den du möter, det innebär även att du har en hög självkännedom där du är medveten om dina känslor och agerande och hur detta påverkar dina arbetssituationer. Det nära brukararbetet kräver att du har en hög grad av självständighet. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ i ditt dagliga arbete där det ingår att kunna implementera och ta fram nya idéer samt metoder. Du är flexibel och kan ändra förhållningssätt och anpassa dig när situationen kräver det. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer. Du är van att arbeta med riskbedömningar och kan se både helheten och detaljer. Som person är du lugn och trygg med en positiv grundinställning och ett engagemang för målgruppen. Du ser möjligheter utifrån ett professionellt förhållningssätt och vill bidra till att utveckla verksamheten utifrån de målsättningar som finns. Du som söker har god datavana och kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 7Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltidTillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg samt sovande jour Möjlighet till distansarbete: NejSista ansökningsdatum: 14 juni Kontakt: Enhetschef Emma Rothman, 011-152797, Emma.Rothman@norrkoping.seÖvrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Det kommer att begäras utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske.

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Kom och jobba med oss! Är du ungdom, arbetssökande eller pensionär och vill ha ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad för andra människor? Vi söker dig som vill arbeta inom äldreomsorg eller funktionsstöd – du väljer själv vilken verksamhet du helst vill jobba inom! Vad innebär jobbet? Äldreomsorg – Undersköterska/Vårdbiträde Du hjälper äldre personer med vardagliga sysslor, personlig omvårdnad, sociala aktiviteter och medicinhantering. Du arbetar i hemtjänst eller på särskilt boende. Funktionsstöd – Stödassistent/Stödbiträde/Personlig assistent Du stöttar personer med funktionsnedsättning i deras vardag – hemma, på gruppboende eller i daglig verksamhet. Det kan handla om att hjälpa till med aktiviteter, personlig omvårdnad, kommunikation och skapa trygghet och delaktighet. Vi söker dig som: Gärna har utbildning inom vård och omsorg eller barn- och fritid. Har körkort, särskilt viktigt för arbete inom hemtjänst. Äromtänksam, lyhörd och har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Har initiativförmåga och kan ta ansvar i olika situationer. Är flexibel och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Har god samarbetsförmåga och bemöter människor med respekt och värme. Behärskar svenska i tal och skrift. Detta erbjuder vi: Ett kul jobb tillsammans med andra! Ett meningsfullt och utvecklande sommarjobb där du får göra skillnad för andra! Introduktion och handledning- du får stöd och vägledning av vår personal för att känna dig trygg i din roll. Möjlighet att utveckla dina färdigheter inom omsorg, kommunikation och samarbete. Erfarenhet som är värdefull för framtida studier och jobb! Ett trevligt arbetsklimat med engagerade kollegor och chefer. Dokument som du kan behöva: Förutom legitimation så behöver eventuellt behöva visa upp några dokument inför en anställning för att arbeta hos oss: 1. Utdrag ur polisens belastningsregister. Beställ gärna dessa utdrag i förväg så att du har det. Se längre ner i annonsen för mer information om hur du ska göra. 2. Arbetstillstånd: Detta gäller för dig som behöver uppvisa din rätt att arbeta i Sverige, antingen genom ett svenskt medborgarskap eller genom ett medborgarskap i ett EU/EES-land eller Schweiz, alternativt att du har ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd. Om du blir aktuell för intervju kommer vi att fråga dig om din rätt att arbeta i Sverige. Läs mer om tillstånd att arbeta i Sverige på https://arbetsformedlingen.se/for-arbetssokande/arbeta-i-sverige/tillstand-att-arbeta. Rekrytering sker löpande, så ansök redan idag! VI BEHÖVER DIG! Varmt välkommen med din ansökan! Vid nyanställning inom Socialförvaltningen i Olofströms kommun ska utdrag ur belastningsregister för arbete i familjehem uppvisas. Du kan beställa utdrag ur belastningsregistret via länken nedan. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Lockas du av att befinna mitt i händelsernas centrum? Har du ett systematiskt arbetssätt och erfarenhet av administration? Försvarsmaktens högkvarter söker nu en stabsassistent till Operationsledningens logistikavdelning. Välkommen med din ansökan! Om avdelningen Operationsledningen (OPL) är uppdelad i 10 avdelningar enligt Natostruktur med avdelningarna J1-J9 och med en stabsavdelning. J4 är OPL,s logistikavdelningen som för närvarande består av tre sektioner - genomförande, planering och värdlandsstöd (HNS – Host Nation Support) – som stödjer chefen för operationsledningen i planering, ledning, genomförande och uppföljning av operationer och fredsfrämjande insatser, tillsammans i Nato eller enskilt, både nationell och internationellt. OPL utövar ledning över försvarsmaktens tre försvarsgrenar (Armé, Marin och Flygvapen), militärområden och försvarsmaktens gemensamma funktionsförband FMLOG och FMTIS. J4 verksamhetsområden och ansvar omfattar alla logistikfunktioner (transport, teknisk tjänst, förnödenhetsförsörjning, övrigt logistikstöd och sjukvård) och arbetet bedrivs i tät kontakt med underställda förband och med Natostaber såsom Joint Forces Command Norfolk och Brunssum. J4 är i ett expansivt skede där vi planerar utöka vårt verksamhetsfält under det kommande året med ytterligare två funktioner - Joint Medical (JMED) och Joint Engineering (JENG). Huvudsakliga arbetsuppgifter Rollen som stabsassistent vid J4 utgör en viktig del i arbetet som bidrar till en väl fungerade informationsledning, vilket är vitalt för att rätt beslut ska fattas i rätt i tid. I rollen som stabsassistent kommer du att utgöra handgripligt och administrativt stöd till hela avdelningen och arbetet sker i tät kontakt med övriga avdelningar vid OPL. Hantering av inkommande och utgående information i flera ledningssystem, administrativa stödsystem m.m. blir en del av ditt dagliga arbete. Vidare kommer du delta i förberedelser, dokumentation samt uppföljning av på avdelningen förekommande verksamheter. Som stabsassistent har du ett helhetsperspektiv och är med i förberedelser, genomförande och uppföljning av arbetsmöten och beredningar. Du svarar direkt mot avdelningschefen och du har en roll i avdelningens utveckling samt stödjer, förutom avdelningschefen och ställföreträdaren, avdelningen med administrativa uppgifter, exempelvis upprättande av skrivelser och protokoll, bokningar, beställningar, uppdatering av samarbetsytor, kundvagnar och sammanställning av underlag samt andra administrativa uppgifter som är relevanta för befattningen. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning En aktuell godkänd militär grundutbildning med värnplikt i Försvarsmakten Goda kunskaper i tal och skrift på såväl svenska som engelska Goda kunskaper i MS Office B-körkort, manuell växellåda Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, kommunikativ och som trivs i en dynamisk miljö där det händer mycket. Du som person är öppen och flexibel, har ett strukturerat och systematiskt arbetssätt som kännetecknas av hög noggrannhet. Du uppskattar samarbete och bidrar till en inspirerad och engagerad arbetsmiljö. Du har en utvecklingsorienterad inställning och ser möjligheter till förbättring. Vidare delar du Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av stabsarbete inom Försvarsmakten eller annan frivilligorganisation Aktuell och relevant erfarenhet av en administrativt stödjande roll inom större organisation, gärna myndighet Aktuell erfarenhet av tjänstgöring inom Försvarsmakten Aktuell och relevant arbetserfarenhet av Försvarsmaktens stödsystem som Sharepoint, PRIO, Vidar, SWECCIS Tidigare genomförd internationell militär tjänstgöring eller inom frivilligförsvaret Genomförd gruppbefälsutbildning Genomförd stabstjänstutbildning Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning upp till 8 år. Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbete under kvällar, helger och resor förekommer både inom och utom Sveriges gränser. Tjänsten lämpar sig inte för distansarbete. Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: enl. ö.k Kontaktpersoner Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ställföreträdande chef OPL J4, Jan Floderström. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Agneta Lund. Fackliga representanter SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-06-08. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en engagerad och serviceinriktad person som älskar att arbeta med människor? Har du rätt bakgrund och erfarenhet för att vara med och göra skillnad i samhället? Då är det dig vi söker till vårt fantastiska team på Östersunds Kommun! Om oss Vi söker en handläggare som vill arbeta på ett teambaserat arbetssätt och som vill fortsätta att utveckla vårt arbete med att upprätthålla en god rättssäkerhet samtidigt som vi ger stöd och service. Som handläggare utför du myndighetsutövning och ansvarar för tillsynen av förmyndare, gode män och förvaltare. Verksamheten är lagstyrd, varför det ställs höga krav på att handläggningen sköts på ett riktigt sätt i enlighet med bland annat föräldrabalken, förmynderskapsförordningen, lag om god man för ensamkommande barn, förvaltningslagen och offentlighet- och sekretesslagen. Vi på Östersunds Kommun strävar efter att göra vardagen enklare för våra medborgare och förbättra vår gemensamma välfärd. Vi är stolta över att skapa en trygg och inspirerande atmosfär för både invånare och personal, med stort fokus på kvalitet och samarbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stödjande arbetsmiljö där dina insatser verkligen gör skillnad. Din roll Som Överförmyndarhandläggare kommer du att arbeta med kvalificerad ärendehandläggning inom offentlig sektor och myndighetsutövning och vara en viktig kugge i maskineriet för att upprätthålla rättssäkerhet och korrekt lagstiftning. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera: Handläggning av ärenden enligt gällande lagstiftning Utreda och bedöma ansökningar och anmälningar gällande godmanskap, förvaltarskap och förmyndarskap Handlägga ärenden om fastighetsförsäljningar och arvskiften Ekonomisk tillsyn genom exempelvis granskning av årsredovisning. Rekrytering och kontroll av nya ställföreträdare Utbildning och information till befintliga ställföreträdare Administrativa uppgifter såsom registrering, arkivering, sortering och posthantering Delta i enhetens verksamhetsutveckling Företräda överförmyndarnämnden i domstolssammanträden Vad vi erbjuder Vi vet att en bra arbetsmiljö och rätt förutsättningar är nyckeln till att våra medarbetare ska trivas och kunna prestera sitt bästa. Därför erbjuder vi: Flexibla arbetstider, dagtid samt kväll några gånger per år Individuell lönesättning och friskvårdsbidrag Extern och intern handledning samt grundlig introduktion Din profil För att trivas i rollen som Överförmyndarhandläggare hos oss på Östersunds Kommun är ett krav att du har utbildning som ekonom, jurist eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner relevant. Utöver det ser vi gärna att du har: Erfarenhet av kvalificerad ärendehandläggning inom offentlig sektor och myndighetsutövning Juridisk och praktisk erfarenhet av arvsskiften och dödsbon Goda kunskaper i aktuell lagstiftning och rättssäkerhet Mycket god datorvana B-körkort Vi söker dig! som är en stabil och trygg person med förmåga att arbeta strukturerat och självständigt i en vardag med varierande ärenden. Du kommunicerar tydligt, ger god service och skapar förtroende i mötet med både huvudmän och gode män. Med personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt gör du välgrundade bedömningar, samtidigt som du samarbetar väl med kollegor och andra aktörer. Du trivs i en roll där noggrannhet, ansvarstagande och god samverkan är avgörande för att skapa kvalitet i verksamheten. Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt engagerade team? Hos oss kommer du att få ett stimulerande, utmanade och utvecklande jobb med stor betydelse! Skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök" här nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. Vårdcentralen Åseda ligger i Uppvidinge kommun och har cirka 3600 listade patienter. Här får patienterna vård och behandling genom hela livet, med särskilda mottagningar för barnavård/familjecentral, äldreomsorg, hypertoni, astma/KOL och diabetes. I vårt arbete har vi ett gott bemötande, en god tillgänglighet och arbetar alltid med patienten i centrum. Vi arbetar utifrån målsättningen 1100 listade patienter per läkare och har siktet inställt på att skapa en god kontinuitet och tillgänglighet för våra patienter och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Men kontinuiteten i primärvården kan inte vila på bara en person - teamarbete är därför centralt hos oss och samtliga yrkeskategorier i teamet delar ett gemensamt ansvar för att patienten blir väl omhändertagen. Här gäller laget framför jaget och vi arbetar med att skapa förutsättningar för teamet på vårdcentralen att finnas där för patienten. Vi söker nu efter dig som är specialistläkare i allmänmedicin som vill vara med och forma framtidens nära vård tillsammans med oss! Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete på en arbetsplats med god stämning, bra laganda, där vi hjälps åt med patienten i centrum. Vårdcentralen Åseda ger dig som specialistläkare goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och professionell utveckling inom Region Kronoberg. Läs gärna mer om vad vi erbjuder dig som specialist i allmänmedicin i Region Kronoberg: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/specialist-i-allmanmedicin/ Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att etablera sig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra andra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi vill skapa förutsättningar för att du ska kunna fokusera på det du gör bäst - att vara specialist i allmänmedicin och göra gott för dina patienter. Vi arbetar enligt rätt använd kompetens (RAK) och utreder vilka uppgifter som kan göras av andra yrkesgrupper. Det har bland annat resulterat i att medicinska sekreterare bokar och kallar och håller ihop de medicinska processerna. Vi har även undersköterskemottagningar och sjuksköterskemottagningar som bland annat har som uppgift att följa upp patienterna. Just nu fokuserar vi bland annat på att utarbeta kliniska spår för de stora patientgrupperna och arbetar för att ta fram nya arbetssätt för att kunna ta hand om de patienter som behöver oss mest. Vi har även ett pågående arbete med att lista patienterna på fast läkarkontakt för att ytterligare förbättra kontinuiteten. Förutom sedvanligt arbete som specialist i allmänmedicin kommer du att: • Vara drivande i att utveckla och bygga upp framtidens vårdcentral. • Få en viktig roll i att utveckla och integrera förebyggande och hälsofrämjande insatser i vården. • Handleda utbildningsläkare, AT-läkare och ST-läkare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad distriktsläkare. Som person är du prestigelös, tydlig i din kommunikation och har en god förmåga att strukturera och prioritera. Du är teamorienterad, lösningsfokuserad och har såklart ett genuint intresse för primärvården. Vi värdesätter att du kan möta olika människor utifrån deras behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande rekrytering. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du arbeta nära människor och skapa trygghet i vardagen? Nu söker vi engagerade undersköterskor till hemvården i Lund! Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bygger nära relationer och blir en viktig del av människors vardag. Du stöttar äldre i deras hem och bidrar till att de kan leva ett självständigt, tryggt och aktivt liv – på sina egna villkor. Du blir en del av trygga och engagerade team där vi tillsammans skapar kvalitet, kontinuitet och omtanke i varje möte. För att underlätta din arbetsdag arbetar vi med moderna och smarta digitala lösningar, som mobila trygghetslarm, digitala lås och digital hemvård. Du har alltid scheman och dokumentation nära till hands via telefon eller surfplatta. Går du vidare i den här annonsen blir du intervjuad av en rekryteringskonsult och tillsammans hittar vi en arbetsplats som passar dig, var därför noggrann med att svara på urvalsfrågorna. Om rollen och dina arbetsuppgifter Ditt arbete styrs av individernas behov. En arbetsdag kan bestå av att ge stöd och hjälp med personlig omvårdnad, omsorgsarbete, medicinska insatser på delegation från sjuksköterska och annat som den du stöttar behöver hjälp med. Dokumentationen sker i Lifecare. I din roll ingår även att medverka till att verksamheten utvecklas och håller god kvalitet. Inom hemvården arbetar du enbart dag- eller kvällspass. Arbetstiderna är i regel förlagda mellan 07:00–15:30 samt 14:00–23:00. Arbetet innebär tjänstgöring varannan helg. Vi erbjuder heltidstjänst (100 %), vilket motsvarar 36 timmar och 20 minuter per vecka. Hos oss har du möjlighet att arbeta i olika roller. Som fast omsorgskontakt har du ett särskilt ansvar för dina brukare. Du upprättar och följer upp genomförandeplaner. Vår personal är organiserad i mindre team där 2–3 fasta omsorgskontakter tillsammans med en löpare ansvarar för en grupp brukare. Arbetet sker i nära samarbete, och vid behov stöttar löpare andra brukare utanför den egna gruppen. Som resurs arbetar du flexibelt över flera hemvårdsområden. Du går in där behovet är som störst och bidrar med trygghet, värme och omtanke till människor som verkligen behöver det. Vi söker dig som är utbildad undersköterska kan och vill cykla behärskar svenska språket väl, i både tal och skrift har god digital kompetens Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omsorg. Vi erbjuder dig en anställning med fokus på att du ska ha ett hållbart arbetsliv. Inom hemvården ska vi ha rätt grundbemanning, god schemaplanering och stark teamkänsla. Vi har hälsoinspiratörer och jobbar löpande med kompetensutveckling, så att du har möjlighet att fortsätta utvecklas i din roll. Varje enhet har planeringsdagar, där vi tillsammans kommer vidare med hur vi på bästa sätt ska jobba tillsammans, framåt. Vårt heltidsmått gör att du dessutom i slutändan sammanlagt får en veckas mer ledighet per år! Här kan du läsa om alla förmåner du får som anställd i Lunds kommun Om arbetsplatsen Lunds kommuns hemvård är indelad i olika hemvårdsområden varav du kommer att tillhöra ett visst område. På varje enhet arbetar undersköterskor och vårdbiträden i team med hälso-och sjukvårdspersonal under ledning av enhetschef. Till varje enhet hör enhetsadministratör, samordnare och planerare. Lär känna dina framtida kollegor i hemvården – klicka här! Följ oss gärna på instagram; @hemvardochhalsa Vi är stolta över att ha tilldelats årets Vitalis- stipendium för vårt arbete med Mobila trygghetslarm - läs mer om priset! Övrigt Ansök genom att bifoga ditt CV. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vi tillämpar löpande urval under ansökningstiden. För snabbare hantering; bifoga dina betyg/intyg. Aktuell lönebild för olika befattningar i Lunds kommun hittar du här: lönestatistik Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret, Polisen.se För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, Polisen.se Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du ha en central och verksamhetsnära roll där du får kombinera koordinering, ledningsstöd och strategiskt arbete inom IT? Hos oss får du möjlighet att påverka och skapa värde i en av Sveriges mest samhällskritiska verksamheter. Om tjänsten Svenska kraftnät befinner sig i en utvecklingsintensiv fas och som Verksamhetssamordnare IT har du en central roll där du fungerar som ett operativt och administrativt stöd till chefer och ledningsgrupp i det dagliga arbetet och verksamhetsstyrningen. I rollen arbetar du nära avdelningschef, enhetschefer och ledningsgrupp inom en verksamhet med cirka 20 medarbetare och konsulter samt tre chefer. Du får en bred och varierad vardag med många kontaktytor där du bidrar både operativt och strategiskt. Som Verksamhetssamordnare IT tillhör du enheten IT Strategi och planering, som ansvarar för att stödja avdelningens strategigenomförande, planeringsprocess, uppföljning samt övriga administrativa processer. Du får många kompetenta kollegor att samarbeta med. Tjänsten innebär bland annat att: Bereda och hålla ihop divisionsgemensamma frågor såsom utlämningsfrågor, remisshantering, styrande dokument och avisningar, konsult- och personaladministration mm. Ansvara för administration kopplat till IT:s chefsmöten och divisionsmöten. Stötta avdelningens chefer i deras operativa linjearbete. Koordinera möten, konferenser, uppföljningar, sammanställningar och rapportering. Stötta avdelningens, verksamhets- och finansiell uppföljning. Stötta avdelningen vid konsultavrop, upphandling och rekryteringsarbete inom avdelningen. Facilitera workshops och leda förbättringsinitiativ. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är driven, prestigelös och lösningsorienterad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmåga att hantera flera parallella processer samtidigt. Du arbetar strukturerat, samarbetar väl med andra och känner dig trygg i att växla mellan operativa uppgifter och mer strategiska frågeställningar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en akademisk examen inom IT-området eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Utöver det har du: Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att stödja chefer inom IT Gedigen erfarenhet av budgetarbete, rapportering och ekonomihantering Gedigen erfarenhet av samordnande och administrativt arbete i en större och komplex organisation. Gedigen erfarenhet av att utveckla rutiner och arbetssätt som bidrar till förbättringar och effektiv verksamhet. Erfarenhet av att planera och administrera konferenser och möten. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet från arbete inom både myndighet och näringsliv de senaste 7 åren Erfarenhet av konsultavrop, upphandling eller rekrytering samt kravställning inom dessa områden. Erfarenhet av att kunna moderera större sammankomster Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid Sista ansökningsdag är den 8 juni 2026. Du kommer att svara på några frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi önskar ditt CV på svenska med beskrivning av erfarenheter vi söker. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vill du veta mer, kontakta gärna rekryteringskonsult Carina Eyoma, tel. nr. 0730 86 22 75 eller via e-post: mailto:carina.eyoma@se.experis.com. Kontakter på Svenska kraftnät: Erika Burgess, rekryterande chef, 010 475 86 50 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: mailto:fornamn.efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/ Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/

Vill du arbeta nära högspecialiserad vård och bidra till en välfungerande administration som gör verklig skillnad för patienter från hela landet? Trivs du i en varierad och ansvarsfull roll där struktur, samarbete och utveckling står i fokus? Då kan detta vara tjänsten för dig. Du erbjuds en arbetsmiljö präglad av samarbete, engagemang och hög kompetens ett stimulerande och utvecklande arbete i en samhällsviktig verksamhet stora möjligheter till kunskapsutbyte och kompetensutveckling en central och varierad roll med många kontaktytor inom verksamheten. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten I verksamhetsområde Vårdadministration samlas sjukhusets vårdadministrativa resurser inom Stab Produktion. Verksamheten består av drygt 600 medicinska sekreterare, administratörer och chefsassistenter som tillsammans ansvarar för att den dagliga administrativa verksamheten fungerar effektivt över hela sjukhuset. Vi söker nu en chefsassistent/administratör till Tema Cancer, Medicinsk Enhet Bäckencancer i Solna. Medicinsk enhet Bäckencancer är temats största enhet med cirka 450 medarbetare. Här utreds och behandlas maligna sjukdomar i urinvägar, manliga och kvinnliga könsorgan samt tarm. Även benigna urologiska sjukdomar behandlas inom verksamheten. Som chefsassistent/administratör har du en central och varierad roll där du arbetar nära sektionschefer och fungerar som ett kvalificerat administrativt stöd i den dagliga verksamheten. Rollen innebär stort eget ansvar och ställer höga krav på struktur, självständighet och förmåga att prioritera. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består bland annat av att: koordinera och planera möten ta fram presentationsmaterial arbeta med personaladministration, IT-relaterade frågor och avtalshantering ansvara för dokument- och ärendehantering inklusive diarieföring bidra till intern och extern kommunikation samt utveckling av administrativa rutiner arbeta proaktivt för att skapa struktur, tydlighet och effektiva administrativa processer. Rollen kräver hög integritet och ett professionellt förhållningssätt i hantering av känslig information. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där digitala verktyg och AI-baserade stöd successivt utforskas för att effektivisera administrativa processer och skapa bättre struktur i informationsflöden. Vi ser digital utveckling som ett stöd i arbetet och värdesätter medarbetare som är öppna för nya arbetssätt och vill bidra till en hållbar administrativ vardag. Vi söker dig som arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och koordinera flera parallella arbetsuppgifter är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningar och prioriteringar förändras kommunicerar tydligt, professionellt och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation har personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt i hantering av känslig information arbetar självständigt och tar ansvar för att driva det administrativa arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: relevant utbildning för uppdraget som arbetsgivaren bedömer lämplig, lägst gymnasiekompetens erfarenhet av arbete som chefsassistent eller annan liknande kvalificerad administrativ roll mycket goda kunskaper i Microsoft 365 samt vana av att arbeta i olika IT-system mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: bioteknologi Detta doktorandprojekt utvecklar nya metoder för att återskapa rumslig organisation i vävnader utifrån single-cell RNA-sekvenseringsdata med hjälp av grafteori och maskininlärning. Arbetet fokuserar på algoritmutveckling och analys av storskaliga data. Du kommer att vara baserad i Molecular Programming-gruppen vid KTH/SciLifeLab och arbeta tillsammans med ledande forskargrupper inom single-cell-genomik, spatial biologi och maskininlärning. Tjänsten riktar sig till kandidater med bakgrund inom beräkning, tillämpad matematik eller närliggande områden. Tjänsten är en del av forskarskolan inom DDLS (Data Driven Life Science). Data-driven life science (DDLS) använder data, beräkningsmetoder och AI/ML för att studera biologiska system och processer, från molekylära strukturer och cellulära processer till människors hälsa och globala ekosystem. SciLifeLab och Wallenberg National Program for Data-Driven Life Science (DDLS) har som mål att utbilda nästa generation av datadrivna livsvetenskapsforskare och att skapa globalt ledande kompetens inom beräknings- och datavetenskap i Sverige. Programmet finansieras med totalt 3,3 miljarder kronor över 12 år av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse. Under programmets gång kommer över 260 doktorander och 200 postdoktorer att vara en del av forskarskolan. DDLS-programmet har fyra strategiska forskningsområden: cell- och molekylärbiologi, evolution och biodiversitet, precisionsmedicin och diagnostik samt epidemiologi och infektionsbiologi. För mer information, se https://www.scilifelab.se/data-driven/ddls-research-school/ Framtiden för livsvetenskap är datadriven. Vill du vara en del av den utvecklingen? Då är du välkommen att söka till detta unika program. Vid KTH utlyser vi nu en doktorandtjänst inom DDLS med inriktning mot datadriven cell- och molekylärbiologi. Detta område omfattar forskning som i grunden förändrar vår förståelse av hur celler fungerar genom att studera deras molekylära komponenter i tid och rum, från enskilda molekyler till naturliga vävnadsmiljöer. Handledning: Ian Hoffecker, tillsammans med Stefania Giacomello, Rickard Sandberg, och Simon Koplev föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.