Kontakt telefonicky 8-16hod., e-mailem. Požadujeme: -Praxi -Profesní osvědčení lektora autoškoly pro výcvik nebo i výuku sk. B, C, CE Nabízíme: -Flexibilní pracovní dobu -Kompletně zpracované výukové materiály včetně podkladů k výcviku -Moderní zázemí naší společnosti -Moderní a pravidelně servisovaný vozový park -Dokážeme zajistit lektorský kurz

SIA “Rēzeknes Būvsabiedrība” aicina darbā ēku celtniekus darbam būvniecības objektos Rēzeknē un Rēzeknes novadā.

Darba pienākumi:
- Veikt iekštelpu izbūves un apdares darbus;
- Veikt vispārējos celtniecības darbus – mūrēšanu, betonēšanu, apdares un citus iekšdarbus;
- Sagatavot sienu, starpsienu un griestu izbūvei ģipškartona plāksnes, kā arī skaņas un siltuma izolācijas materiālus, izvēloties atbilstošākās montāžas metodes;
- Veikt sienu izvirzījumu, kolonnu, metāla konstrukciju apšūšanu ar ģipškartona plāksnēm, kā arī aiļu un sienu noapaļojumu izbūvi;
- Veikt piekaramo Armstrong tipa griestu izbūvi;
- Ieklāt grīdas segumus;
- Veikt fiziski smagu darbu būvobjektos;
- Uzraudzīt būvmateriālus un pieņemt tos objektā;
- Savlaicīgi un precīzi izpildīt darba vadītāja norādījumus;
- Ievērot darba kārtības, darba aizsardzības, drošības tehnikas, darba higiēnas un Latvijas Republikas normatīvo aktu prasības.

Lūdzam sūtīt CV uz e-pasta adresi: rbsabiedriba@inbox.lv 

Papildu informācija pa tālruni 25513015 darba dienās no plkst. 10.00 līdz 15.00.

Restorāns Cinnamon meklē profesionālu un enerģisku Vecāko viesmīli, kurš spēj nodrošināt augstākā līmeņa viesu apkalpošanu un būt par piemēru pārējai servisa komandai.

Tavi pienākumi:
* Nodrošināt izcilu viesu apkalpošanu restorānā.
* Konsultēt viesus par ēdienkarti un dzērienu izvēli.
* Koordinēt un atbalstīt viesmīļu komandas darbu maiņas laikā.
* Risināt nestandarta situācijas un viesu jautājumus.
* Sekot līdzi servisa standartiem un kvalitātei.
* Veicināt pozitīvu atmosfēru gan viesiem, gan kolēģiem.

Mēs sagaidām:
* Vismaz 2–3 gadu pieredzi viesmīļa amatā restorānā.
* Pieredze vecākā viesmīļa vai maiņas vadītāja amatā tiks uzskatīta par priekšrocību.
* Teicamas komunikācijas un pārdošanas prasmes.
* Latviešu valodas un vēlamas vienas svešvalodas zināšanas sarunvalodas līmenī; 
* Augstu atbildības sajūtu, iniciatīvu un spēju organizēt darbu.
* Profesionālu un viesmīlīgu attieksmi.

Mēs piedāvājam:
* Konkurētspējīgu atalgojumu un motivējošu bonusu sistēmu (no EUR 5- EUR 7 netto par 1 stundu).
* Darbu prestižā restorānā Jūrmalā.
* Draudzīgu un profesionālu komandu.
* Apmācības un karjeras izaugsmes iespējas.
* Elastīgu darba grafiku.

Pieteikšanās:
Sūti savu CV uz e-pastu: cinnamon_restaurant.lv@tlg.global

Are you looking for a part-time job in a modern and active production environment? We are now looking for engaged and careful individuals who want to join a team where pace, structure, and good collaboration are key. Here, you will work within a clear system, with concrete tasks, and alongside colleagues who support each other to achieve common goals.

No previous experience in warehouse or production work is required, you will receive thorough training and full support.

We are looking for someone who

• Available to start immediately
• Is eager to learn and quickly adapts to new routines
• Works accurately and with a focus on quality, even at a fast pace
• Has good concentration and attention to detail
• Enjoys working in a team and contributes to a positive work environment
• Is reliable, responsible, and has a strong work ethic
• Speaks Norwegian or English, both written and spoken

Your tasks

• Picking and packing food products using a Pick-to-Light system
• Following clear instructions and ensuring high quality in every task
• Contributing to good structure and flow in the production line
• Working together with colleagues to achieve common goals

The work takes place in cooled facilities (2–7°C), and you will be provided with all necessary work clothing to stay comfortable.

We offer

• Thorough training – no prior experience required
• Immediate start
• An inclusive and social work environment
• A stable part-time position in a well-established company
• Work Thursday to Saturday with varied shifts
• Opportunities for development within production and quality

 

Does this sound like you?
Register your application and upload your CV today. We review applications continuously, and suitable candidates will be contacted.
NB: Due to GDPR, applications and CVs sent by email will not be processed.

 

We look forward to hearing from you!

Om arbeidsgiveren:

Pecus AS er et raskt voksende rekrutterings- og bemanningsselskap med fokus på lager og logistikk. Siden etableringen i 2012 har vi hatt betydelig vekst både i omsetning og antall ansatte. Vi jobber for å skape muligheter for både arbeidstakere og arbeidsgivere, og vi er stolte av å være en verdifull ressurs for våre samarbeidspartnere. Vi verdsetter våre ansatte og ønsker å bidra til deres utvikling, slik at vi sammen kan levere høy kvalitet til våre kunder og partnere

Studio Vrije Kunst

Praktijkassistent Grafiek - Riso 40%

Wie zijn wij?

KdG – de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen. Voor studenten, klaar met ’t middelbaar. Voor iedereen die zich wil om- of bijscholen. Voor docenten en medewerkers met een groot engagement en een hart voor onderwijs & gelijkwaardige kansen. 

Reken op ruimte. Om te mogen zijn wie je bent. Om te blijven leren. Om samen stappen vooruit te zetten. Als student, als collega en als samenleving. 

Een van onze onderwijsgroepen is Sint Lucas Antwerpen, School of Arts. Een leer-en onderzoeksomgeving in een meerstemmige wereld. Binnen Sint Lucas Antwerpen kiezen we voor vernieuwend en uitdagend kunstonderwijs en artistiek onderzoek.

Voor onze studio Vrije Kunst en de werkplaatsen zoeken we een praktijkassistent (40%) die actief bijdraagt aan het onderwijs.

Wat is jouw rol?

Als praktijkassistent bij Sint Lucas Antwerpen werk je autonoom en toch in nauwe afstemming met het ganse studioteam, tekenen én theorie. Je werkt mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven kunstenaars. Je denkt na over nieuwe inhouden en werkvormen, je coacht studenten in hun leerproces, laat hen leren via je feedback en evalueert hun groei. Je draagt bij aan het waarmaken van de visie (https://www.sintlucasantwerpen.be/missie-visie/) van Sint Lucas Antwerpen.

Wat doe je concreet?

• Samen met je collega’s werk je aan de inhoud van het curriculum en de verdere uitbouw van de opleiding. Je gaat met hen in overleg over de studiospecifieke opdrachten en evaluatievormen.
• Je begeleidt studenten vrije kunst bachelor 1 en 2 in hun atelier grafiek samen met een collega-praktijkassistent. (drie contacturen per week)
• Daarnaast heb je werkplaatsbegeleiding:
  • Je biedt ondersteuning aan studenten in de werkplaats grafiek (148u in afspraak met collega’s in te plannen op jaarbasis)
  • Je biedt tijdens januari en de periode eind mei tot half juni ondersteuning bij de riso (148u geconcentreerd op een 7-tal weken)
• Je leert grafische technieken in hoog-, diep- en vlakdruk aan waarbij we non-toxisch werken.
• Je werkt lessen praktisch uit, ontwikkelt, begeleidt en evalueert leerprocessen.
• Je biedt studenten ondersteuning bij het risoprinten.
• Je zoekt actief naar methodieken om tegemoet te komen aan de diversiteit aan leerprofielen.
• Je neemt je verantwoordelijkheid op in onderwijs- en organisatie-ondersteunende taken in functie van je talenten en interesses zoals deelname aan opendeurdagen, openlesdagen, tentoonstellingen enz.
• Je werkt aan je eigen professionalisering, zowel vakinhoudelijk als pedagogisch-didactisch, en draagt actief bij aan de kennisontwikkeling binnen de onderwijsgroep Sint Lucas Antwerpen.
• Je onderhoudt een effectief netwerk met vakgenoten uit de sector.
• Je bent werkzaam op campus Sint Lucas Antwerpen. Je maakt deel uit van het team Vrije Kunst. Je rapporteert aan het opleidingshoofd Mie De Backer.

Wat is jouw profiel?

• Je bent actief als kunstenaar en kan een portfolio voorleggen.
• Je bent expert in de grafische technieken: hoog-, diep- en vlakdruk.
• Je hebt ervaring met risoprinting of bent bereid je vóór de kerstvakantie voldoende in te werken om er zelfstandig mee aan de slag te kunnen.
• Je interesse en/of kennis binnen het veld rijkt verder dan de westerse canon.
• Je kan veranderingen binnen je expertisedomein integreren in de kunstpraktijk van de studenten en in onderzoek.
• Je hebt goede contacten met collega’s en deskundigen in je werkveld en wil deze contacten ook inzetten voor de onderwijsgroep Sint Lucas Antwerpen.
• Je kan je inleven in de leefwereld van studenten en kan met passie je kennis en inzichten delen. Je kan open en gerichte feedback geven.
• Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen Sint Lucas Antwerpen werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.
• Je kan collega’s inspireren en motiveren. Binnen een team kan je samenwerking stimuleren.
• Je behaalde een masterdiploma in de beeldende kunst. Een bijkomend pedagogisch diploma is een zeker pluspunt, alsook een doctoraatsdiploma.
• Je beheerst het Nederlands op niveau B2 1(aantoonbaar met diploma of certificaat) of je engageert je om dit voor de start te behalen (geen zorgen, je krijgt hierbij van ons de nodige info en ondersteuning).

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 23 augustus 2026 via www.kdg.be/vacatures (http://www.kdg.be/vacatures). We zijn benieuwd naar je parcours, motivatie en portfolio. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Geef in je sollicitatie zeker je ervaring weer en wat je zo aantrekt in de vacature.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van je cv, motivatiebrief en portfolio
• de 2de ronde bestaat uit een gesprek. Dit plannen we in op 3 september 2026 op onze campus Sint Lucas Antwerpen.

Wij doen ons best om je ten laatste op 28 augustus een update te geven over jouw sollicitatie.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze specifieke vacature kan je bekomen bij Mie De Backer, Opleidingshoofd Beeldende Kunst via mie.debacker@kdg.be (mailto:mie.debacker@kdg.be).

Meer informatie over de opleiding beeldende kunsten kan je lezen op de website: https://www.sintlucasantwerpen.be/ (https://www.sintlucasantwerpen.be/)

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Onze hogeschool is gesloten van 18 juli t.e.m. 16 augustus. Vanaf 17 augustus staan we weer paraat.

Bema BV NL Purchase Coordinator / Commercieel Medewerker Binnendienst (32 - 40 uur) Hou jij van structuur, overzicht en een rol waarin alles samenkomt? De Bema Packaging Group is specialist in hoogwaardige verpakkingsoplossingen voor de voedingsmiddelenindustrie. Om ons team te versterken zoeken wij een nauwkeurige en proactieve Purchase Coordinator die het overzicht bewaart en graag de verbindende schakel is tussen leveranciers, sales en productie. Wat je doet In deze veelzijdige rol ben jij verantwoordelijk voor het verwerken van orders, het plaatsen van bestellingen bij leveranciers, het opvragen van samples, het beheren van de interne voorraad en het opstellen van offertes. Je werkt nauw samen met de salesafdeling en signaleert actief verbetermogelijkheden in het inkoopproces. Wat wij bieden - Salaris passend bij jouw kennis en ervaring - Contract voor bepaalde tijd met reëel zicht op vast - Moderne werkplek met alle faciliteiten - Ruimte voor groei en ontwikkeling - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden - Regelmatige bedrijfsuitjes - Een informeel team waar je je snel thuis voelt Wie jij bent - Nauwkeurig, georganiseerd en oplossingsgericht - Cijfermatig sterk, bekend met Excel - Ervaring met een ERP-systeem is een pré - Zelfstandig maar ook een echte teamspeler - Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie - Vloeiend in Nederlands en Engels, mondeling én schriftelijk Intresse? Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv's die ongevraagd door bureaus worden voorgesteld, kunnen geen rechten worden ontleend. Onze producten

Inspection Employee (Repair) | 2 shifts | Technical drawings | High-tech environment Eindhoven 3290 - 3290 40 uur Productie Do you immediately see when something is right or not? As an Inspection Employee in the repair department, you check high-tech packaging down to the smallest detail. You work in 2 shifts and assess products on quality, damage and functionality. You use technical drawings and process data in Excel to ensure everything is properly documented. This is precise work in a structured environment where mistakes are not an option. Looking for a role with responsibility and clarity? Then this is the place for you. What you'll get - A starting salary of €3.290 gross per month (including an 18% shift allowance) - Full-time position in a 2-shift schedule - Work in a clean and well-organized working environment - Clear responsibilities with a strong focus on quality What you'll do - Inspect high-tech packaging for quality and damage - Work based on technical drawings - Register and process data in Excel - Check products (visually and functionally) - Work together with colleagues in the repair department - Perform tasks carefully and in a structured way About the company This company specializes in developing, producing, cleaning and repairing high-tech packaging solutions. Think of smart cases made of wood and foam that protect delicate technology during transport and storage. Within the repair department, used packaging is inspected, repaired and reused. This takes place in a clean, structured environment where quality and precision are key, as the products they protect cannot tolerate errors. What you bring - VMBO/MBO level of education and thinking - You speak and understand basic technical English - You can read and understand technical drawings - You are computer-skilled (Excel) - You work accurately and are a team player About Baanbreed At Baanbreed, it's about people, not CVs. We're a Brabant...

- Briand Avenue 11 - 2037 XE Haarlem Schalkwijk Health Centre Logo X Emergency? Call now! JuBel dietetics practice - Briandlaan 11 E - 5th floor - 2037 XE Haarlem - 06-81131378 - info@dietistenjubel.nl - dietistjubel.co.uk JuBel dietetics practice Dietician practice JuBel is an independently established solo practice within the Schalkwijk health centre in Haarlem. Judith van Barneveld is the dietician. The dietician specialises in: - Diabetes mellitus - Cardio Vascular Risk Management (CVRM): elevated cholesterol, hypertension, impaired glucose and/or overweight/obesity - COPD - Overweight and obesity - Nutritional counselling before and after bariatrics - Malnutrition - Lactose intolerance - Irritable bowel syndrome and FODMAP diet - Overweight and obesity in children - Eating disorders (always in consultation) - Questions or advice on healthy eating in relation to your health and/or medication use How does the dietician proceed? In the first meeting, we discuss together your request for help, your (medical) complaints, any medication use, your eating habits and your personal circumstances. Based on this information, the dietician will draw up a treatment plan in consultation with you and you will be given personal dietary advice and, if desired, a nutrition plan. In the following discussions, the dietician will guide you in changing your diet. Advice on eating on special occasions is also discussed. For example, eating out, parties and going on holiday. Other lifestyle factors may also be discussed, such as exercise, sleep, stress and relaxation. Where necessary, there is collaboration with your GP and/or your practice nurse within the Health Centre. We also collaborate with disciplines such as the physiotherapist, POH-GGZ, psychologist and speech therapist. The aim is always a multidisciplinary approach so that you receive the best possible help. The dietitian will report her findings to your GP/practice nurse an...

Algorithm Engineer - Defence Real-Time Embedded Systems The Hague Full time (40 hours per week) Medior-Senior About this job We are currently looking for a Algorithm Engineer to join the team in The Hague . As an Algorithm Engineer you will design, develop and optimize complex algorithms that form the foundation of modern technologies. Algorithm Engineer - Defence Real-Time Embedded Systems Main responsibilities - You will be operating at the intersection of Mathematics, Compute Science, and Data Science, translating theoretical models into powerful real-world defence-related applications. - You will focus on accelerating performance in real-time embedded applications, including SAR (Synthetic Aperture Radar) and tracking systems, using C++. Requirements - You have at least a Master's degree in a relevant discipline. - You have proven experience (minimum of 3 years) programming with C++. - You are able of implementing complex designs and prototypes into practical, production-ready solutions. - You have a strong interest in advanced technological challenges. - You are proactive in solving challenges and like to be ahead of them. - Experience with real-time embedded applications, especially SAR and tracking systems, is a pre. - Professional command of the Dutch language is strongly preferred. Please note that if you do not hear back from us within 10 days of your application, you may assume that we have selected another candidate we would like to interview for this position. We do our best to get back to you individually; however, due to a high volume of responses, it can be that we have not been able to reject your application in person. We kindly request that recruitment agencies do not contact us regarding this vacancy. We are not seeking assistance and will not be liable for any fees or charges associated with unsolicited CVs or candidate introductions. Any candidates submitted by agencies without prior written ...

Vattenfall is a European energy company with approximately 20,000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people's homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission. In this position you will be working within the Vattenfall IT organization based in Amsterdam, Hamburg, Berlin, Gliwice, Katowice and Stockholm. Vattenfall IT is the internal provider of IT infrastructure services for the entire Vattenfall Group. It is an international shared service center, providing efficient and reliable IT services and support to the Vattenfall Group. We are now looking for a Service Manager Collaboration who will be responsible for an internally provided set of services and who is eager to increase the customer satisfaction at the same time. The Service Manager is first point of contact for the business and other important stakeholders in this specific area. The team consists of 12 Service Managers in total, divided over several countries (so you will be working in a virtual team). Each team member is responsible for a specific set of services. What are you going to do As Service Manager for Collaboration you are end-to-end responsible for providing collaboration services, including the Microsoft Office Suite (Office 365), to Vattenfall colleagues in all countries. You are frequently in contact with representatives of several business areas to be able to determine the quality of the current service and to align the requirements for the future of the service. Reviews of the service are being led by the Service Manager using continual service improvement processes – providing a clear and aligned service roadmap (including review, and possible integration, of related non-standard deliveries). As we intend to build up a strong and diverse team the division of service responsibilities can change over time and require a broad service management understanding overall. More responsibilities: • Ensure efficient and transparent financial management of the service, including setup of structures/keys for cost build-up • Ensure that all service models and service solutions designs conform to strategic architectural, governance and other corporate requirements • Ensure that improvement initiatives identified in service reviews are acted on and progress reports are provided to customers • Being the escalation gateway from the customer to supply and vice versa • Ensure that all service models and service solution designs conform to strategic architectural, governance and other corporate requirements. You recognize yourself in the following profile: Among your personal qualifications we want you to be exact and have an internal capacity to move things forward, easy to cooperate with, good communication skills and we would like you to have at least the below listed experiences: • 10 years of experience in IT and general knowledge of current IT and collaboration technology. • 5 years of experience in Project Management or similar experience with strong customer focus; • Detailed knowledge about the Microsoft office suite offerings on-promise/cloud in terms of functionality, licensing, integration and system architecture; • Experience in Mobile Workplace solutions and new ways of digital collaboration (e.g. BYOD) • Ability to design and deliver presentations to all levels of an organization; • Experience in the full technology service lifecycle along with strong financial management knowledge to monitor and manage technology services expenditure; • Experience in shaping, delivering and improving service design, transition and delivery; What will definitely help in being successful in this position: •A relevant bachelor’s degree •Leadership experience in a similar role or other relevant experience •Fluency in written and spoken English •Knowledge & proven experience in existing ITSM frameworks and related processes (e.g. ITIL, ISO 20000) •A strong ability to bridge communications between the IT organization and its business customers •A quality- and customer-driven mindset enriched with the curiosity to explore new technologies •An ability to build and maintain trustful working relationships to stakeholders, peers, external partners and Vattenfall colleagues We offer you: A challenging and independent job in an informal, dynamic working environment. You can play a part in shaping the future of a company where the only constant is change. Besides being a challenging and inspiring place to work, we value a great work atmosphere! Everyone is really committed and we want to be the best in what we do. We offer good remuneration, attractive employment conditions and opportunities for personal and professional growth. You get the opportunity to create your own career within the company. Location: Amsterdam, Hamburg, Berlin, Gliwice, Katowice or Stockholm. This position will require travel to other Vattenfall locations For more information about the position you are welcome to contact Manager IT Service Level & Product Management, Vincent Prins via mail: vincent.prins@vattenfall.com. For information about the recruitment process please reach recruiter Peter Blixter via mail: peter.blixter@vattenfall.com Trade union representatives in Sweden: Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg/Lars-Erik Näsman (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. We welcome your application in English, including CV and cover letter via the link further down the page, no later than 8th of March 2019. At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity helps building a more profitable efficient and attractive company. Therefore we seek a harmonious balance of employees in terms of gender, age, and ethnic and cultural backgrounds. Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation .