Vill du vara med och bygga moderna tekniska plattformar för samhällsviktig infrastruktur? Hos E-hälsomyndigheten får du arbeta med nationella e-hälsotjänster som bidrar till en trygg läkemedelshantering och gör det enklare för apotek, vården och medborgare att få tillgång till kritisk information i rätt tid. Om tjänsten Som senior lösningsarkitekt ansvarar du för att sätta riktning och styra arkitekturen inom vår plattformsdomän. I rollen fattar du arkitekturella beslut, omsätter dem i konkret arkitekturdokumentation och validerar dem genom POC:er och piloter. Du säkerställer att arkitekturen är hållbar, säker, samordnad och stödjer verksamhetens mål. Du tillhör enheten produktledning som är del av sektionen utveckling av plattformar. Enheten produktledning omfattar bland annat ledande roller i vår agila nätverksorganisation såsom SAFe-ramverkets agila roller (PM, RTE, PO samt SA). Utöver detta finns domän och lösningsarkitekter som kommer vara nära samarbetspartners för att lösa plattformstågets behov. Inom sektionen finns ansvar för att utveckla och ta fram gemensamma komponenter som delas mellan verksamhetsområden och/eller övriga avdelningar. Fokus är på att leverera tjänster genom självbetjäning och att kunna få fullständiga CI/CD-flöden för verksamhetens produkter. Avdelningen för digital strategi och plattform ansvarar för myndighetens gemensamma tekniska plattform, delade förmågor och tjänster. Domänen omfattar områden som containerplattform, identitets- och åtkomsthantering, API-management och integrationer, kontinuerlig leverans (CI/CD), observability samt digital signering. Om dig Vi söker dig som är van att ta ansvar för ditt eget arbete och att driva dina processer framåt. Du är flexibel, har förmågan att hantera omprioriteringar och kan anpassa dig efter situationen du befinner dig i. Vi ser också att du har en god analysförmåga och är duktig på att se långsiktiga och hållbara lösningar i komplexa sammanhang. Vidare tar du gärna initiativ till aktiviteter för att nå uppsatta mål. Då du kommer att jobba såväl självständigt som i team förutsätter vi att du har en god samarbetsförmåga, kan skapa förtroende och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Vi söker dig som har: akademisk examen som civilingenjör, systemvetare eller motsvarande arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av arkitekturarbete i komplexa IT-miljöer, inklusive styrning, livscykelhantering och dokumentation god förståelse för moderna plattformsmiljöer och de tekniska förmågor de innefattar erfarenhet av modern mjukvaruutveckling och systemdesign förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn eller annan reglerad verksamhet erfarenhet av säkerhetsarkitektur och regelefterlevnad inom offentlig sektor erfarenhet av agila arbetssätt och arkitekturarbete i en SAFe-organisation erfarenhet av identitetsfederering och åtkomsthantering Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Mathias Erlandsson: 010-458 63 01 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Elisabeth Axelsson: 010-106 08 98 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 2 september 2026. Då det är semestertider kommer du ha möjlighet att söka tjänsten hela sommaren, dock senast den 2/9. Vi uppskattar om du skickar din ansökan så snart du har möjlighet då vi tittar på ansökningar löpande. Rekryteringsprocessen kommer att återupptas i höst. Observera att under sommarperioden kommer vi att ha begränsad möjlighet att svara på telefon och mejl. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/se/what:job/jobID:953925/

Vill du bygga framtidens digitala strategi och plattform? Som infrastrukturarkitekt hos oss får du en nyckelroll i att forma den tekniska grunden för en mer effektiv och tillgänglig vård och omsorg. Om tjänsten Du arbetar i en modern, agil organisation där samarbete och innovation står i centrum. Som infrastrukturarkitekt är du med och sätter riktningen för vår tekniska plattform - från övergripande arkitektur till konkreta lösningar i vardagen. Du arbetar nära utvecklingsteam och verksamhet för att:• designa robusta, skalbara och säkra arkitekturlösningar• omsätta verksamhetsbehov till tekniska krav• vägleda team i tekniska val och implementation• säkerställa att arkitekturprinciper och riktlinjer efterlevs Du får ett stort inflytande över vår plattform - en central byggsten för digitala tjänster som gör verklig skillnad för patienter, vårdpersonal och samhället i stort. Du tillhör enheten produktledning som är del av sektionen utveckling av plattformar. Enheten produktledning omfattar bland annat ledande roller i vår agila nätverksorganisation såsom SAFe-ramverkets agila roller (PM, RTE, PO samt SA). Utöver detta finns domän och lösningsarkitekter som kommer vara nära samarbetspartners för att lösa plattformstågets behov. Inom sektionen finns ansvar för att utveckla och ta fram gemensamma komponenter som delas mellan verksamhetsområden och/eller övriga avdelningar. Fokus är på att leverera tjänster genom självbetjäning och att kunna få fullständiga CI/CD-flöden för verksamhetens produkter. Avdelningen för digital strategi och plattform ansvarar för myndighetens gemensamma tekniska plattform, delade förmågor och tjänster. Domänen omfattar områden som containerplattform, identitets- och åtkomsthantering, API-management och integrationer, kontinuerlig leverans (CI/CD), observability samt digital signering. Om dig Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs när du får arbeta tillsammans med andra. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för ditt eget arbete och du anpassar dig enkelt efter situationen du befinner dig i. Du har ett strategiskt arbetssätt men går samtidigt ned i detalj när så krävs, och kan på ett naturligt sätt växla mellan helhets- och detaljperspektiv. Vi ser också att du har en god analysförmåga och är duktig på att se långsiktiga och hållbara lösningar i komplexa sammanhang. Vidare tar du gärna initiativ till aktiviteter för att nå uppsatta mål. Vi söker dig som har: akademisk examen inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av infrastruktur- och plattformsarkitektur aktuell erfarenhet av att ta fram tekniska arkitekturlösningar och integrationsarkitektur aktuell erfarenhet av Kubernetes och containerbaserade miljöer mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av Infrastructure as Code (t.ex. Helm, Ansible) bakgrund inom mjukvaruutveckling eller systemdesign erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan reglerad verksamhet erfarenhet av GitOps och verktyg som ArgoCD eller Flux Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss. Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Mathias Erlandsson: 010-458 63 01 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Elisabeth Axelsson: 010-106 08 98 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 2 september 2026. Då det är semestertider kommer du ha möjlighet att söka tjänsten hela sommaren, dock senast den 2/9. Vi uppskattar om du skickar din ansökan så snart du har möjlighet då vi tittar på ansökningar löpande. Rekryteringsprocessen kommer att återupptas i höst. Observera att under sommarperioden kommer vi att ha begränsad möjlighet att svara på telefon och mejl. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen ärKalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här https://e-halsomyndigheten.varbi.com/se/what:job/jobID:953803/

Vill du vara en nyckelperson i verksamhetens fortsatta utveckling genom att leda och utveckla både medarbetare och arbetssätt? Drivs du av att leda andra, skapa tydlighet och driva utveckling som märks i praktiken? Då kan du vara vår nya chef för en av grupperna inom verksamhetsstöd. Vi erbjuder en roll med stort ansvar och frihet att påverka, och ett engagerat team där ditt ledarskap blir avgörande för helheten. Universitetskanslersämbetet (UKÄ) bidrar till att stärka den svenska högskolan och Sverige som kunskapssamhälle. Vi granskar högre utbildning, analyserar och följer upp utvecklingen inom högskolan och bevakar studenternas rättssäkerhet. Avdelningen för verksamhetsstöd står inför en viktig utvecklingsresa och tar nu nästa steg i att bygga en ny organisation. Från och med 1 september organiseras avdelningen i två grupper och vi söker nu en gruppchef som vill leda arbetet i gruppen som ansvarar för områdena ekonomi, HR, administration och kommunikation. Avdelningen består i dag av cirka 15 medarbetare och ansvarar för myndighetens verksamhetsstöd. Genom kvalificerat stöd och service skapar avdelningen förutsättningar för att myndigheten ska kunna genomföra sitt uppdrag och nå sina mål. Som gruppchef leder och utvecklar du en av avdelningens grupper och rapporterar till avdelningschefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och samarbetar nära chefen för den andra gruppen, som ansvarar för IT och lokaler, inköp och upphandling, informationsförvaltning och säkerhet. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och bidra till verksamhetens mål. Du ansvarar också för planering, prioritering och uppföljning av gruppens arbete, driver utvecklingen av arbetssätt och processer samt säkerställer ett professionellt och samordnat stöd till myndighetens verksamhet. Rollen omfattar verksamhets-, personal- och budgetansvar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, planera, prioritera och följa upp gruppens arbete Säkerställa ett ändamålsenligt och kvalitetssäkrat stöd till UKÄ:s sakavdelningar och verksamheten i stort Driva utveckling av arbetssätt, processer och rutiner inom ansvarsområdet Följa upp resultat, kvalitet och leveranser samt vid behov vidta åtgärder Skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö samt bidra till kompetensutveckling inom gruppen Krav Akademisk utbildning eller motsvarande Minst 3 års chefserfarenhet inom offentlig sektor Erfarenhet av att ha varit chef över minst ett av de ansvarsområden som rollen omfattar, dvs ekonomi, HR, administration, kommunikation Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med tydligt resultatfokus inom något eller några av ansvarsområdena. Erfarenhet av att leda och utveckla team samt skapa en arbetsmiljö som främjar engagemang, utveckling och trivsel. Meriterande Erfarenhet av att ha varit chef över flera ansvarsområden som rollen omfattar, dvs ekonomi, HR, administration, kommunikation, Erfarenhet av att vara chef i statlig sektor Erfarenhet av avtalsförvaltning och upphandling enligt LOU Personliga egenskaper Som chef är du utvecklingsorienterad och skapar riktning, engagemang och arbetsglädje genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap. Med ett lyhört förhållningssätt bygger du goda relationer och skapar förutsättningar för samarbete och utveckling. Du ser helheten och omsätter mål och strategier till konkret handling. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett sätt som skapar tydlighet och framdrift, även i en komplex vardag med flera parallella uppdrag. Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och anpassar din kommunikation för att skapa förståelse och engagemang i olika sammanhang. Du har även goda kunskaper i engelska. Som ledare är du trygg, stabil och har ett gott omdöme. Du leder med integritet, vågar fatta beslut och skapar förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande. Du trivs i en roll där du får kombinera utveckling, människor och resultat. Känner du igen dig? Varmt välkommen med din ansökan. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Vi erbjuder Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. UKÄ är en arbetsplats med drygt 110 anställda. Vi månar om våra medarbetares möjlighet till balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bl.a. flexibla arbetstider, möjligheter till distansarbete och friskvårdsförmåner. Vi arbetar för att våra medarbetare ska känna arbetsglädje och delaktighet samt ha lika möjligheter att utvecklas. Vi bedriver vår verksamhet i moderna lokaler intill Gullmarsplan. Om anställningen Tjänsten som gruppchef är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning med tillsättning så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Övrig information Vi använder arbetspsykologiska tester i samband med rekryteringen. För mer information och ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Råberger, chef för Avdelningen för verksamhetsstöd. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Sebastian Steele (Saco-S), Åsa Johnson (ST, tillgänglig till17/7) eller Amanda Hansson (ST, tillgänglig från 10/8). Samtliga nås via myndighetens växel, tfn 08-563 085 00. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Du ansöker om tjänsten via vår webbplats senast måndagen den 18 augusti 2026.

MFT Mälarsjukshuet, Eskilstuna Systemförvaltare Medicinsk fysik och teknik (MFT) Medicinsk teknik Med placering på Mälarsjukhuset, Eskilstuna alternativt Nyköpings lasarett, Nyköping Vill du arbeta nära vårdens verksamheter och bidra till att utveckla och säkra funktionaliteten hos Region Sörmlands medicintekniska informationssystem? Vi söker en systemförvaltare med fokus på MIS (medicintekniska informationssystem), som samtidigt vill vara med och bygga framtidens digitala stöd inom medicinteknik. Rollen har initialt ett fokus på medicintekniska informationssystem inom klinisk fysiologi, exempelvis EKG, arbetsprov, spirometri, ultraljud och EEG, men kommer på sikt att kunna omfatta fler medicintekniska systemområden, beroende på verksamhetens behov och din kompetensutveckling. Tjänsten placeras i första hand på Mälarsjukhuset i Eskilstuna, men placering i Nyköping kan vara möjlig. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Om oss MFT stödjer vårdens verksamheter genom att säkerställa att medicintekniska produkter, medicintekniska informationssystem och tillhörande informationshantering fungerar tryggt, säkert och effektivt. Vi är cirka 50 medarbetare fördelade på Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Nyköpings lasarett och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm. Hos oss får du en arbetsplats där teknik och vård möts, och där du som systemförvaltare får stor möjlighet att påverka, utveckla och forma både systemförvaltning och digitala arbetssätt tillsammans med verksamheten. Vi värdesätter engagemang, samarbete och ansvarstagande. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs, respekterar varandra och är delaktiga i utvecklingen av verksamheten. Dina arbetsuppgifter Som systemförvaltare för MIS ansvarar du för att systemen fungerar stabilt, säkert och användarvänligt för klinikernas behov. Du arbetar nära både klinisk verksamhet och Regionens IT-avdelning för att säkerställa att systemen är rätt konfigurerade, integrerade och anpassade till vårdens behov. Arbetet innebär bland annat förvaltning, utveckling och samordning. Exempel på arbetsuppgifter: • Ansvara för drift, funktion och förvaltning av medicintekniska informationssystem med tillhörande medicintekniska produkter inom klinisk fysiologi och andra medicintekniska områden. • Driva utveckling, optimering och förbättringar av system samt bidra i projekt vid införande av nya lösningar. • Säkerställa korrekt, säker och effektiv hantering av medicintekniska data och robusta integrationer mellan medicinteknisk produkter, medicinteknisk informationssystem och Regionens IT-miljö. • Samverka nära Regionens IT-avdelning kring drift, kravställning, infrastruktur och tekniska lösningar. • Utbilda och stödja användare samt bidra till rutiner, dokumentation och regelefterlevnad inom systemförvaltning. Din kompetens Vi söker dig som är högskole- eller civilingenjör, systemvetare eller har en annan teknisk utbildning som är relevant för rollen. Med fördel har du erfarenhet från medicinteknik, vårdmiljö eller teknisk systemförvaltning. Du har goda kunskaper i svenska och teknisk engelska. Vi lägger även stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du har: • Ett professionellt och respektfullt samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper, bidrar till en trygg och positiv arbetsmiljö samt förklarar teknik och system på ett pedagogiskt sätt för slutanvändare. • Erfarenhet av medicintekniska informationssystem eller närliggande IT-teknik. • Grundläggande kunskap om nätverk, databaser eller integrationer (t.ex. HL7 eller DICOM). • Intresse för eller erfarenhet av arbete med medicintekniska produkter och de regelverk, kvalitetskrav och säkerhetsaspekter som omger dessa. • Intresse för verksamhetsnära tekniskt arbete där dialog med vårdpersonal är en naturlig del. • Förmåga att arbeta strukturerat, ta ansvar och driva arbetsuppgifter självständigt. • Noggrannhet och fokus på driftsäkerhet, patientsäkerhet och dokumentation. • Stabilitet och lugn vid tidspress, t.ex. vid systemstörningar. B körkort är ett krav eftersom resor mellan sjukhusen förekommer. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning i 6 månader kan bli aktuellt. För denna tjänst genomförs bakgrunds- och lämplighetskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Information om tjänsten lämnas av Daniel Peres, Enhetschef, 0702-46 42 20 Hanna Kuutmann, Enhetschef, 0721-43 50 15 Facklig företrädare Sveriges Ingenjörer: Nicklas Lindberg, 016-16 79 76 och Magnus Kling, 016-10 46 10 Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00 Kom och jobba hos oss på Medicinsk fysik och teknik! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-16. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

MFT Mälarsjukshuet, Eskilstuna Systemförvaltare Medicinsk fysik och teknik (MFT) Medicinsk teknik Med placering på Mälarsjukhuset, Eskilstuna alternativt Nyköpings lasarett, Nyköping Vill du arbeta nära vårdens verksamheter och bidra till att utveckla och säkra funktionaliteten hos Region Sörmlands medicintekniska informationssystem? Vi söker en systemförvaltare med fokus på MIS (medicintekniska informationssystem), som samtidigt vill vara med och bygga framtidens digitala stöd inom medicinteknik. Rollen har initialt ett fokus på medicintekniska informationssystem inom klinisk fysiologi, exempelvis EKG, arbetsprov, spirometri, ultraljud och EEG, men kommer på sikt att kunna omfatta fler medicintekniska systemområden, beroende på verksamhetens behov och din kompetensutveckling. Tjänsten placeras i första hand på Mälarsjukhuset i Eskilstuna, men placering i Nyköping kan vara möjlig. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Om oss MFT stödjer vårdens verksamheter genom att säkerställa att medicintekniska produkter, medicintekniska informationssystem och tillhörande informationshantering fungerar tryggt, säkert och effektivt. Vi är cirka 50 medarbetare fördelade på Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Nyköpings lasarett och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm. Hos oss får du en arbetsplats där teknik och vård möts, och där du som systemförvaltare får stor möjlighet att påverka, utveckla och forma både systemförvaltning och digitala arbetssätt tillsammans med verksamheten. Vi värdesätter engagemang, samarbete och ansvarstagande. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs, respekterar varandra och är delaktiga i utvecklingen av verksamheten. Dina arbetsuppgifter Som systemförvaltare för MIS ansvarar du för att systemen fungerar stabilt, säkert och användarvänligt för klinikernas behov. Du arbetar nära både klinisk verksamhet och Regionens IT-avdelning för att säkerställa att systemen är rätt konfigurerade, integrerade och anpassade till vårdens behov. Arbetet innebär bland annat förvaltning, utveckling och samordning. Exempel på arbetsuppgifter: • Ansvara för drift, funktion och förvaltning av medicintekniska informationssystem med tillhörande medicintekniska produkter inom klinisk fysiologi och andra medicintekniska områden. • Driva utveckling, optimering och förbättringar av system samt bidra i projekt vid införande av nya lösningar. • Säkerställa korrekt, säker och effektiv hantering av medicintekniska data och robusta integrationer mellan medicinteknisk produkter, medicinteknisk informationssystem och Regionens IT-miljö. • Samverka nära Regionens IT-avdelning kring drift, kravställning, infrastruktur och tekniska lösningar. • Utbilda och stödja användare samt bidra till rutiner, dokumentation och regelefterlevnad inom systemförvaltning. Din kompetens Vi söker dig som är högskole- eller civilingenjör, systemvetare eller har en annan teknisk utbildning som är relevant för rollen. Med fördel har du erfarenhet från medicinteknik, vårdmiljö eller teknisk systemförvaltning. Du har goda kunskaper i svenska och teknisk engelska. Vi lägger även stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du har: • Ett professionellt och respektfullt samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper, bidrar till en trygg och positiv arbetsmiljö samt förklarar teknik och system på ett pedagogiskt sätt för slutanvändare. • Erfarenhet av medicintekniska informationssystem eller närliggande IT-teknik. • Grundläggande kunskap om nätverk, databaser eller integrationer (t.ex. HL7 eller DICOM). • Intresse för eller erfarenhet av arbete med medicintekniska produkter och de regelverk, kvalitetskrav och säkerhetsaspekter som omger dessa. • Intresse för verksamhetsnära tekniskt arbete där dialog med vårdpersonal är en naturlig del. • Förmåga att arbeta strukturerat, ta ansvar och driva arbetsuppgifter självständigt. • Noggrannhet och fokus på driftsäkerhet, patientsäkerhet och dokumentation. • Stabilitet och lugn vid tidspress, t.ex. vid systemstörningar. B körkort är ett krav eftersom resor mellan sjukhusen förekommer. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning i 6 månader kan bli aktuellt. För denna tjänst genomförs bakgrunds- och lämplighetskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Information om tjänsten lämnas av Daniel Peres, Enhetschef, 0702-46 42 20 Hanna Kuutmann, Enhetschef, 0721-43 50 15 Facklig företrädare Sveriges Ingenjörer: Nicklas Lindberg, 016-16 79 76 och Magnus Kling, 016-10 46 10 Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00 Kom och jobba hos oss på Medicinsk fysik och teknik! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-16. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och göra skillnad för stadens barn, unga och unga vuxna? Välkommen med din ansökan till Krimteamet! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Hela socialförvaltningen genomför just nu en omfattande satsning på Signs of Safety och skapa ett gemensamt förhållningssätt i hela organisationen med tydligt fokus på transparens, hög delaktighet och att skapa hållbara lösningar tillsammans med individen och dess nätverk. Inom verksamhetsområde myndighet på enheten för mottagning och förebyggande stöd, finns Krimteamet. Hos oss kommer du få uppleva en arbetsplats där den ena dagen inte är den andra lik. Du kommer ha möjlighet att växa med utmaningar genom att leda dig själv och påverka och hjälpa våra barn, unga, och unga vuxna i rätt riktning. Arbetsuppgifter Krimteamet jobbar myndighetsutövande med målgruppen barn, unga och unga vuxna som begått, är misstänkta, varit utsatta för brott, återfallit i brott samt befinner sig i riskzonen för kriminalitet eller missbruk. Krimteamet har ett brett uppdrag som innefattar varierande arbetsuppgifter kopplat till målgruppen. Krimteamet har i grunden en mottagningsfunktion och hanterar förhandsbedömningar avseende oro kopplat till kriminalitet, missbruk och normbrytande beteende. Krimteamet har kontor både på Socialförvaltningen och Polishuset i Helsingborg. Kontoren bemannas utifrån ett rullande schema och arbetsuppgifterna varierar beroende på vart socialsekreteraren utgår ifrån. På Polishuset sitter socialsekreterarna tillsammans med polisens ungdomsutredare och områdespoliser. Vi har också ett administrativt ansvar som innebär råd och stöd, delta vid regelbundna möten med berörda parter, förmedla information samt planera för verksamheten. Arbetet består vidare av att informera och konsultera bland annat om socialtjänstens arbete och anmälningsskyldighet. Verksamhetsutveckling är en självklar del i arbetet. Vad vi erbjuder Som medarbetare hos oss får du en verksamhetsnära ledare och engagerade kollegor som kan stötta och introducera dig i arbetet och i organisationen, samt tillgång till jurister och andra stödfunktioner. Förmåner som du kan ta del av är bl. a flexibel arbetstid, 3000 kr per år i friskvårdsbidrag, semesterväxling och förkortad arbetstid på sommaren. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Kvalifikationer För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha Socionomexamen Minst två års erfarenhet av arbete med utredning och myndighetsutövning inom barn, unga och familj samt unga vuxna B-körkort och kör bil Personliga kvalifikationer Du ska vara väl förtrogen med lagstiftning, för att på ett trovärdigt sätt kunna företräda socialtjänsten gentemot annan myndighet och invånare Kunskap om risk- och skyddsfaktorer för unga är meriterande, likaså kunskap om brottsutsatthet, medling, ungdomstjänst, avhopparverksamhet och våldbejakande extremism Önskvärt är att du har en erfarenhet av att ha arbetat med unga för att förebygga kriminalitet Ha lätt för att samarbeta både internt och externt, att du både är självständig och har lätt att arbeta i team Du ska känna dig trygg i att hålla samtal med flera personer då oftast både den unge och dess föräldrar deltar i samtalet Ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Institutionen för akvatiska resurser Klimatförändringarna påverkar akvatiska ekosystem världen över och skapar ett akut behov av förvaltningsstrategier som stärker den ekologiska resiliensen och främjar ett hållbart nyttjande av akvatiska resurser. I detta tvååriga postdoktorprojekt kommer du att använda kvantitativa kunskapssynteser för att identifiera hur akvatisk förvaltning kan stärka ekosystemens resiliens mot klimatförändringar. Tjänsten erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande och samverkan med intressenter. Om jobbet Vi söker en postdoktoral forskare med ett starkt intresse för evidensbaserad bevarande- och restaureringsekologi. Projektet kombinerar grundläggande ekologisk och evolutionär forskning med tillämpad förvaltning för att besvara: • Vilka förvaltningsinsatser är mest effektiva för att öka de akvatiska ekosystemens resiliens mot klimatförändringar? • Hur påverkas effekten av klimatanpassningsåtgärder av spridning, ekologiska interaktioner och evolutionär anpassning? • Hur kan evidenssyntes av klimatåtgärder omsättas till praktiska beslutsstöd för vattenförvaltning? Du kommer att tillämpa systematiska översikter, metaanalyser och andra evidensbaserade syntesmetoder för att besvara dessa frågor. Arbetet inkluderar nära samarbete med avnämare för att säkerställa vetenskapligt robust och praktiskt relevant vägledning för klimatanpassning av akvatiska ekosystem. Projektet förväntas resultera i vetenskapliga publikationer tillsammans med praktisk kunskap för evidensbaserad förvaltning. Vi erbjuder en samarbetsinriktad forskningsmiljö med starka kopplingar mellan grundforskning och förvaltning. Den framgångsrika kandidaten kommer att ha möjligheter att publicera i ledande internationella tidskrifter, presentera sitt arbete vid internationella konferenser, samarbeta med avnämare och beslutsfattare för att utveckla sin oberoende forskningsprofil. Din bakgrund Du måste ha en doktorsexamen i biologi (ekologi/evolution), miljövetenskap eller liknande ämne. Systematiska översikter, metaanalyser eller andra relevanta evidensbaserade syntesmetoder bör ha utgjort en central del av din avhandling eller akademiska karriär. Erfarenhet av forskning relevant för miljöförvaltning, åtgärder eller beslutsstöd för akvatiska resurser, och samarbete med avnämare, särskilt i kust- och havsområden, är meriterande. Sökande med erfarenhet inom ett eller flera av följande områden uppmuntras att söka: • systematiska översikter/metaanalys eller annan evidenssyntes • bevarandekologi/restaureringsekologi • forskning om klimatförändringar och klimatanpassningar • akvatisk ekologi Vi söker en kandidat med analytiska och problemlösande färdigheter, som kan arbeta både självständigt och i samarbete, och har en dokumenterad förmåga att publicera vetenskaplig forskning. God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska är ett krav. Vi kommer också att lägga stor vikt vid personliga egenskaper som är relevanta för tjänsten. Tjänsten är avsedd för en forskare i början av karriären. Kandidater bör ha avlagt sin doktorsexamen för högst tre år sedan från startdatumet. Under vissa omständigheter kan examen ha erhållits tidigare, vilket inkluderar tjänstledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackföreningar, militärtjänstgöring eller andra liknande omständigheter. Om oss Den framgångsrika kandidaten kommer att arbeta med en grupp ekologer och evolutionsbiologer från SLU och Naturhistoriska riksmuseet. Alla forskare i teamet arbetar i nära samarbete med myndigheter och förvaltare. Avdelningen för Akvatiska resurser (SLU Aqua), som är värd för postdoktorn, är en inspirerande miljö där du kommer bidra till kunskap för hållbart nyttjande av hav, sjöar och vattendrag. Vi kombinerar ekologisk, biologisk mångfalds- och fiskeriforskning med miljöövervakning, samt rådgivning för nationell och internationell förvaltning. Med över 200 anställda är vi det största kunskapsnavet om akvatiska ekosystem och fiske i Sverige, vilket ger tillgång till forskningsinfrastruktur och forskningsmöjligheter av hög samhällsrelevans. Vårt huvudkontor ligger i Uppsala (Ultuna), och våra tre andra huvudorter är Lysekil, Öregrund och Stockholm (Drottningholm). Läs mer om SLU Aqua: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/akvatiska-resurser/ Läs mer om våra förmåner och att arbeta på SLU genom att besöka: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i 24 månader. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse, dock senast 1 Januari 2027. Ansökan: Sökande är välkomna att skicka in sin ansökan via knappen nedan, senast den 17 augusti 2026. Ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla 1) ett personligt brev som beskriver dig, dina färdigheter och kvalifikationer i relation till den utannonserade profilen, samt kontaktuppgifter till två referenspersoner, 2) ett CV som dokumenterar din akademiska karriär och utbildning med en publikationslista (inklusive inskickade manuskript), och 3) kopia på doktorsexamensbevis och eventuellt andra akademiska meriter. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Om arbetsplatsen Arbetsmarknadsförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och handläggning av ekonomiskt bistånd. Vi är knappt 400 medarbetare som med olika kompetenser arbetar för att göra det möjligt för vuxna att bli självförsörjande och för att tillgodose arbetsgivarnas behov av kompetensförsörjning. Förvaltningen står nu inför en spännande förvandling. Som en del av vår stab, där även HR, ekonomi, kommunikation och säkerhet ingår, formar vi nu en ny enhet som ska bli motorn i vår förflyttning. Vi söker dig som är en modig ledare med visioner och som trivs med att bygga både strukturer och teamkänsla från grunden. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Digitalisering och utveckling leder du en nyskapande verksamhet där vi samlar förvaltningsövergripande kompetens. Ditt uppdrag är att etablera och utveckla enheten för att på bästa sätt stödja kärnverksamhetens behov genom digitalisering, innovation och effektiv systemförvaltning. Du har ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet för ett team med specialister inom bland annat innovation, AI-utveckling, tjänstedesign, IT-samordning och systemförvaltning. I rollen driver du strategiska processer och implementerar robusta metoder för projekt- och portföljstyrning. En del av enhetens uppdraget är att kvalitetssäkra vår data och säkerställa en hållbar infrastruktur, så att vi kan ta kliven mot att bli en mer datadriven förvaltning. I enheten ingår också utveckling, utforska nya arbetssätt, utveckling av system och leda innovationsprocesser inom en rad områden och i nära samarbete med medarbetare i kärnverksamheten. Du fungerar som bryggan mellan teknik och verksamhetsnytta och skapar goda relationer inom hela förvaltningen och staden. Du ingår i stabens ledningsgrupp, rapporterar direkt till stabschefen och representerar förvaltningen i olika nätverk inom Helsingborgs stad. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en nyckelroll i en förvaltning som gör skillnad på riktigt för invånaren. Här får du stora möjligheter att sätta din prägel på enhetens kultur och arbetssätt. Du blir en del av en stabens ledningsgrupp, som präglas av samarbete, högt driv och ett gemensamt fokus på att skapa värde för verksamheten. Kvalifikationer För att lyckas i rollen är du en person som drivs av att skapa ordning i det nya och som ser digitalisering som ett verktyg för verksamhetsutveckling för att göra verklig skillnad för medborgarna. Du har en trygg personlig mognad och förmågan att balansera ett inspirerande ledarskap med en god struktur. Ditt strategiska tänkande gör att du kan se hur enhetens arbete bidrar till förvaltningens övergripande mål, och du har en god förmåga att omsätta trender inom AI och innovation till praktisk verksamhetsnytta. Som ledare är du inkluderande och skapar engagemang och trygghet i gruppen. Du är lyhörd och prestigelös i din samarbetsförmåga och bra på att bygga förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad och trivs med att etablera nya ramverk, samtidigt som du är mål- och resultatorienterad och ser till att projekt når hela vägen fram. Vi söker dig som har en adekvat akademisk examen med förståelse för digitalisering, utveckling samt hur teknik kombineras med kärnverksamheten. Du har erfarenhet av ledarskap samt av att utveckla verksamhet inom digitalisering och utveckling, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har god förståelse för systemförvaltning, projekt- och portföljstyrning och kan översätta det till ett praktiskt arbete i vardagen. Du är därtill en god kommunikatör som kan förklara komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att bygga upp nya organisatoriska enheter och har kunskap om tjänstedesign och AI tillämpningar inom offentlig sektor. Vi ser gärna att du är väl förtrogen med upphandlingsprocesser och har förmåga att planera och förankra ett långsiktigt arbete inom IT och digitalisering. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer genomförs löpande under ansökningsperioden, så skicka in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du vara med och utveckla framtidens yrkesutbildningar? Yrkeshögskolan i Upplands-Bro befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi växer, utvecklar nya utbildningar och stärker våra samarbeten med arbetslivet för att möta framtidens kompetensbehov. Nu söker vi en engagerad och driven YH-koordinator som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss. Det här är en tjänst för dig som trivs i en dynamisk miljö där utveckling, förändring och nya möjligheter är en naturlig del av vardagen. Du uppskattar att arbeta i en verksamhet där alla hjälps åt, där idéer välkomnas och där du får möjlighet att påverka både arbetssätt och verksamhetens fortsatta utveckling. Hos oss blir du en central del av YH-teamet och en viktig länk mellan studerande, utbildningsledare, utbildare, arbetsliv och ledningsgrupper. Om rollen Som YH-koordinator är du navet i verksamhetens administrativa och samordnande arbete. Du ansvarar för att skapa struktur, säkerställa kvalitet och ge stöd genom hela utbildningsprocessen – från ansökan till examen. Rollen innebär många kontaktytor och stor variation. Ena stunden stöttar du en studerande eller utbildare, nästa stund planerar du ett ledningsgruppsmöte, samordnar en utbildningsinsats eller utvecklar administrativa rutiner. Vi söker därför dig som trivs med att ha många bollar i luften samtidigt som du har förmågan att skapa ordning, struktur och långsiktighet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som YH-koordinator kommer du bland annat att: Vara administrativt stöd genom hela YH-processen – från ansökan till examen Arbeta med antagning, studerandeadministration och dokumentation Samordna kursstarter, utbildningstillfällen, examinationer och avslut Ha löpande kontakt med studerande, utbildare och samverkansparter Stödja utbildningsledare i uppföljning, kvalitetssäkring och myndighetskrav Bidra i marknadsföring och informationsinsatser kopplat till utbildningarna Säkerställa att arbetet följer Myndigheten för yrkeshögskolans regelverk Arbetet sker huvudsakligen på plats i våra lokaler i Kungsängen. Vi söker dig som: Är strukturerad, noggrann och har god administrativ förmåga Trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras Har ett starkt eget driv och tar initiativ när du ser behov av förbättringar Är prestigelös och tycker om att samarbeta Har lätt för att skapa goda relationer med både studerande, kollegor och externa samarbetspartners Är lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder Har en hög servicekänsla och ett professionellt bemötande Tycker om att arbeta både operativt och utvecklingsinriktat Vi söker en person som inte bara vill administrera utbildningar utan som också vill vara med och utveckla dem. Meriterande är om du har: Erfarenhet av yrkeshögskolan Erfarenhet av studerandeadministration, utbildningssamordning eller antagning och/vägledning. Erfarenhet av kommunikation eller marknadsföring inom utbildning Erfarenhet av att arbeta i Teams Vi erbjuder En central och betydelsefull roll i en växande YH-verksamhet Möjlighet att arbeta nära både utbildning och arbetsliv Ett varierat arbete med stor frihet under ansvar Engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt, rutiner och utbildningsprocesser En arbetsplats där idéer, initiativ och engagemang tas tillvara Chansen att bidra till framtidens kompetensförsörjning inom flera viktiga branscher Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor får möjlighet att växa, ta ansvar och utvecklas tillsammans. Därför söker vi dig som vill vara med och göra skillnad, både för våra studerande och för framtidens arbetsliv. Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en 50% projektanställning på 1 år med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 13 september 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!

Stadium är ett familjeägt svenskt detaljhandelsföretag med rötter i Norrköping. Genom våra koncept Stadium och Stadium Outlet har vi vuxit till Sveriges största sport- och sportmodekedja med målet att inspirera människor till ett aktivt och hälsosamt liv. Vi arrangerar även ett av Sveriges största idrottsläger, Sports Camp, och samarbetar med flera välkända idrottsevenemang. Bakom varje leverans till våra butiker och vår e-handel finns en välplanerad Supply Chain. Nu söker vi en Supply Chain Planner Outbound med fokus på prognostisering som vill vara med och utveckla våra logistikflöden och bidra till att rätt produkter finns på rätt plats – i rätt tid. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med hög kompetens, stort eget ansvar och en verksamhet där utveckling, samarbete och ständiga förbättringar står i fokus. Är du den vi söker? Vi söker dig som drivs av analys, planering och problemlösning och som vill arbeta i en verksamhet där datadrivna beslut gör verklig skillnad. Du ansvarar för prognostisering och planering av utflödet från våra centrallager till butiker och e-handel. Tillsammans med kollegor inom lager, transport, inköp och kommersiella funktioner säkerställer du effektiva varuflöden, hög tillgänglighet och kostnadseffektiva leveranser. Du trivs i en dynamisk miljö där många faktorer påverkar planeringen och där du får kombinera analytiskt tänkande med operativt arbete. Samtidigt motiveras du av att utveckla processer, utmana arbetssätt och bidra till ständiga förbättringar. Hos Stadium blir du en del av ett team som just nu befinner sig i en spännande utvecklingsresa där vi tillsammans bygger framtidens Supply Chain. Dina arbetsuppgifter Ansvara för prognostisering och planering av utflödet från centrallager till butiker och e-handel Optimera varuflöden utifrån försäljning, lagerstatus, säsong och affärsprioriteringar Säkerställa hög tillgänglighet och kostnadseffektiva leveranser Följa upp leveranser, hantera avvikelser och prioritera volymer vid kapacitetsutmaningar Samarbeta nära lager, transport, tredjepartslogistik, inköp och kommersiella funktioner Analysera servicegrad, lagerbalans och prognosutfall Driva förbättringsarbete inom planeringsprocesser, datakvalitet och arbetssätt Vara ett stöd i frågor kring tillgänglighet, leveranser och saldo Din profil Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har ett genuint intresse för logistik och Supply Chain. Du är van att arbeta datadrivet och har förmågan att se samband mellan olika variabler för att fatta välgrundade beslut. Du är nyfiken, prestigelös och trivs i nära samarbete med andra. Samtidigt är du trygg i att prioritera, fatta beslut och hantera förändringar när tempot är högt. För att lyckas hos oss har du ett helhetsperspektiv, ett starkt eget driv och en vilja att utveckla både processer och arbetssätt. Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom Supply Chain, logistik, inköp, ekonomi eller motsvarande Har minst två års erfarenhet av prognostisering och planering inom logistik eller Supply Chain Har erfarenhet av att planera varuflöden i en operativ verksamhet med många parallella flöden Har arbetat med prognoser där flera variabler, exempelvis geografi och väder, påverkar planeringen Har erfarenhet av samarbete med lager, transport, tredjepartslogistik, inköp och kommersiella funktioner Är van att analysera data och omsätta insikter till konkreta beslut Har mycket goda kunskaper i Excel och god systemvana Har erfarenhet av Power BI Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Meriterande Erfarenhet av IFS Erfarenhet av Infor M3 Erfarenhet av LEAN eller kontinuerligt förbättringsarbete Erfarenhet av replenishment- eller distributionsplanering inom retail Vi erbjuder En nyckelroll i vår Supply Chain-organisation där du har möjlighet att påverka och utveckla framtidens logistikflöden. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och stark laganda, på en arbetsplats där utveckling, samarbete och ständiga förbättringar står i fokus. Friskvårdsbidrag Gym på kontoret Kollektivavtal Fem veckors semester Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare, heltid Arbetstider: Kontorstider med flexibilitet Placeringsort: Norrköping Ansökan Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan och bifogar CV samt personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. I denna rekryteringsprocess samarbetar Stadium med Job&Talent.