Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning Musikhögskolan Ingesund (MHI) är en del av Institutionen för konstnärliga studier vid Karlstads universitet och utgör universitetets andra campus i Arvika. MHI är en välrenommerad högskola med god studentrekrytering. Här ges ämneslärarexamen i musik, inriktning gymnasiet, med avsikt att utbilda konstnärliga pedagoger med kompetens för såväl gymnasieskola som grundskola samt musik- och kulturskolor. MHI har numer även rätt att utfärda konstnärlig examen på kandidat och masternivå. Vi söker nu amanuenser som kan bemanna vårt studentcentrum här på MHI. Du är ansiktet utåt och en viktig del av den dagliga verksamheten. Du möter studenter, lärare och gäster och bidrar till att skapa en välkomnande och professionell atmosfär i verksamheten. Arbetsuppgifter Amanuensen är student som vid sidan av sina studier stöttar verksamheten vid Musikhögskolan Ingesund genom att: Ta emot och ge service till studenter, personal och besökare Ansvara för receptionens dagliga drift, hantera telefon, e-post och viss administration Vara behjälplig med att boka lokaler, möten samt utrustning Utföra vissa administrativa uppgifter kopplade till verksamheten Behörighetskrav Du ska vara antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå vid något av Musikhögskolans program eller ettåriga kurser. Du har även goda kunskaper i såväl svenska som engelska. Alla anställda vid Karlstads universitet ska dessutom ha god förmåga att samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt. De ska även ta ansvar för både verksamheten och det egna arbetet samt bidra till en god arbetsmiljö. Bedömningsgrunder Särskilt vikt läggs vid goda studieresultat och personliga egenskaper som god organisatorisk förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet samt hög servicenivå. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Anställningen är tidsbegränsad på deltid med en omfattning på 10-20 % av heltid, vilket motsvarar ca ett arbetspass om tre timmar två-tre vardagar i veckan. Som amanuens vid MHI kommer du att arbeta dagtid. Arbetets förläggning överenskoms via ett på förhand uppgjort schema. Tillträde fr.o.m. höstterminen 2026-08-24 eller enligt överenskommelse, till och med 2026-12-20. Anställningen kan komma att förlängas, dock sammanlagt längst tre år, under förutsättning att behörighetskraven fortfarande är uppfyllda. Ansökan Ansökan görs via Karlstads universitets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska bestå av: CV personligt brev, med beskrivning av dina kvalifikationer och intressen i förhållande till anställningens innehåll redogörelse för språkkunskaper kopior på betyg samt ev. tidigare examensbevis och intyg intyg på pågående studier inom program eller kurs vid Musikhögskolan Ingesund minst två referenspersoner (till exempel lärare eller tidigare chef) Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. (inte enbart länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. Ange referensnummer REK2026/169. Sista ansökningsdag är den 3 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Om tjänsten Vill du arbeta med fastighetsjuridik i en roll där du direkt påverkar samhällsutvecklingen i Jämtlands största stad? Östersunds kommun söker en engagerad och kvalificerad förrättningslantmätare för att stödja vår vision om hållbar utveckling och förbättrad livskvalitet för våra medborgare. Som förrättningslantmätare kommer du att spela en central roll i utvecklingen av Jämtlands största stad och dess omgivningar, med fokus på fastighetsjuridik och myndighetsutövning. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats med goda möjligheter till yrkesutveckling och professionellt stöd. Några av våra förmåner inkluderar: Flexibla arbetssätt med god balans mellan arbete och fritid Samarbete med engagerade kollegor i en stödjande arbetsmiljö. Utbildningar för din professionella utveckling. Stort stöd från ett erfaret arbetslag och en stabil arbetsmiljö. Personlig utveckling. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som förrättningslantmätare kommer innefatta att: Som förrättningslantmätare kommer du att: Genomföra lantmäteriförrättningar Utreda och hantera fastighetsrättsliga frågor Arbeta med fastighetsbildning och bidra till hållbara samhällslösningar Ge rådgivning till både interna och externa aktörer Säkerställa att arbetet följer gällande lagstiftning Du driver dina egna ärenden från start till beslut och har en viktig roll i dialogen med fastighetsägare och andra intressenter. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har högskoleutbildning inom lantmäteri med inriktning fastighetsjuridik. Examen från utbildningen är ett krav. Har kunskap inom fastighetsjuridik, aktuell lagstiftning och myndighetsutövning. Erfarenhet som förrättningslantmätare är meriterande, eftersom många av förrättningarna är komplexa inom myndigheten Vi ser även gärna nyutexaminerade sökanden. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du noggrann, analytisk och har en god förmåga att kommunicera komplexa juridiska frågor på ett tydligt och begripligt sätt. Du är också resultatorienterad och har ett genuint intresse för hållbar samhällsutveckling och att förbättra våra medborgares livskvalitet. Med ett gott omdöme arbetar du på ett strukturerat och kvalitetsmedvetet sätt. Arbetsgruppen är liten, så de personliga egenskaperna kommer att ges stor vikt vid utvärderingen. Ansökan Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt engagerade team. Tillsammans kan vi skapa en hållbar och attraktiv framtid för Östersunds kommun och dess invånare.Östersunds kommun värdesätter mångfald och uppmuntrar därför alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten, oavsett kön, ålder, etnicitet eller funktionsvariation. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Samhällsbyggnadsförvaltningen Var med och ta fram viktiga samhällsfunktioner för både våra medborgare och kommunens verksamheter. Vi på samhällsbyggnad bidrar till att utveckla den fysiska miljön för att göra vår kommun till en attraktiv plats att besöka, bo och arbeta i. Här arbetar vi med plan- och bygg, klimat, miljö-och hälsa samt lantmäteri och geodata.

Vi söker en sektionschef som vill leda i en komplex och samhällsviktig verksamhet – med fokus på samarbete, resultat och utveckling. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen Stockholm Sydöst består av tre fysiska arbetsplatser och kommer tillsammans att omfatta tio sektioner. Nu söker vi en engagerad och drivande sektionschef som vill vara med och leda verksamheten framåt våra på våra arbetsplatser i Huddinge, Nacka och Haninge. Enhetens uppdrag är att stötta arbetssökande på vägen mot jobb eller studier ofta i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer. Beskrivning av tjänsten Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för 15-20 medarbetare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i betydande omfattning i samverkan och samarbete med enhetens andra sektionschefer, kommuner, leverantörer och andra samverkans- och samarbetspartners. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Huddinge. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, samt möjlighet att arbeta på distans när verksamheten så tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter Aktuell erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-07-26 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du leda komplexa byggkonstruktionsprojekt inom industrin? AFRYs affärsområde Industrial Civil växer och söker nu en Uppdragsledande Byggkonstruktör som vill vara med och utvecklas i spännande projekt tillsammans med några av branschens främsta specialister. Här får du möjlighet att arbeta med industriprojekt i alla skeden, från tidiga förstudier till bygghandlingsprojektering och genomförande, samtidigt som du blir en viktig del av AFRYs fortsatta tillväxtresa. Om AFRY AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Med starka nordiska rötter och global räckvidd skapar AFRY värde för kommande generationer genom innovativa och hållbara lösningar inom industri, energi och infrastruktur. Våra gemensamma principer – Result Driven, Client Centric, Empowering och Accountable, vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Inom affärsområdet Industrial Civil är vi idag drygt 250 medarbetare. I region Mitt finns vi på kontor i Norrköping, Linköping, Jönköping, Växjö, Hultsfred, Oskarshamn, Örebro och Karlstad. Här arbetar mark- och byggkonstruktörer samt bygg- och projektledare tillsammans, vilket gör oss till en stark och etablerad aktör inom området. Om rollen Som Uppdragsledande Byggkonstruktör får du en central roll i våra projekt där du ansvarar för att leda och samordna det tekniska arbetet genom hela projektprocessen. Du blir en viktig kontaktperson både internt och externt och arbetar nära kunder, projektorganisation och övriga teknikdiscipliner för att säkerställa hög kvalitet och framdrift i uppdragen. Exempel på arbetsuppgifter Driva sälj- och affärsarbete tillsammans med teamet inom sektionen Leda och samordna det tekniska arbetet genom hela projektet Vara teknisk kontaktperson gentemot kunder och projektorganisation Ta fram tekniska beslutsunderlag och ge stöd i dialoger och prioriteringar Följa upp tekniska aktiviteter och säkerställa att åtaganden levereras enligt plan Samordna tekniska discipliner såsom bygg, mark, HVAC och el inom byggprojekt Vi söker dig som Arbetar som uppdragsledare idag eller har minst ett par års erfarenhet i en handläggande roll inom byggkonstruktion Är utbildad civilingenjör eller högskoleingenjör med inriktning mot byggkonstruktion Har erfarenhet av projektering och byggkonstruktionsarbete Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: Beräkningar och modellering Industriprojekt eller industriella anläggningar Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en självgående och initiativtagande person som trivs med ansvar. Du har förmågan att behålla helhetsperspektivet samtidigt som du har kontroll över detaljerna och driver projekten framåt tillsammans med kunder och kollegor. Du har lätt för att leda tekniska diskussioner, bygga långsiktiga relationer och skapa förtroende hos såväl kunder som samarbetspartners. Problemlösning motiverar dig och du delar gärna med dig av din kunskap för att hjälpa andra att utvecklas. AFRY erbjuder Hos AFRY får du möjlighet att arbeta på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt. Du blir en del av en organisation som utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom industri, energi och infrastruktur. Vi erbjuder: Spännande och varierande industriprojekt Möjlighet att påverka och utvecklas i en ledande roll Samarbete med erfarna specialister inom flera teknikområden Stora möjligheter till personlig och professionell utveckling En arbetsplats där hållbart byggande och framtidens samhälle står i fokus AFRY är rankat som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland ingenjörer. Här får du möjlighet att vara med och skapa verklighet av visioner – tillsammans med kollegor som brinner för teknik, innovation och hållbara lösningar. Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan med CV. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Job Solution på uppdrag av kunden. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Pontus Lindekrantz på Pontus.Lindekrantz@jobsolution.se Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.

Handläggarenheten Handläggarenheten i omsorgsförvaltningen i Smedjebacken är en verksamhet bestående av 9 medarbetare. Fem handläggare SoL/LSS, två avgiftshandläggare /ekonomiadministratörer, en hälsofrämjare och en stödpedagog/anhörigstödjare. Verksamheten leds av en myndighetschef. Nu söker enheten ytterligare en handläggare. Målgrupper växer och vi behöver växa. Arbetsuppgifter I rollen som handläggare SoL/LSS ingår det att: Utreda och bedöma behov, följa upp insatser samt ha ansvar tillsammans med kollegor för rättssäkerheten. Ha ett nära samarbete med nyckelpersoner i individers nätverk med fokus på att säkerställa att individen får en god och trygg tillvaro. Samverka med både interna och externa parter. Rollen innehåller både myndighetsutövning samt icke behovsprövade insatser utifrån nya Socialtjänstlagen. Som handläggare hos oss får man följa ärendet från inkommen anmälan/ansökan, utredning och till verkställighet. Arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid utifrån nya kraven på lättillgänglighet och förebyggande insatser i nya SoL. Kvalifikationer Skallkrav: Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning inom relevant område. God förmåga att utrycka dig i svenska språket, både i tal och skrift. Du ska vara väl förtrogen med de handläggningskrav och den lagstiftning som verksamheten styrs av. God datorvana och B-körkort. Meriterande: Handläggning och utredning genom IBIC, individens behov i centrum. Kunskap om verksamhetssystemet Life Care. Cosmiq Link, utskrivningsprocessen från slutenvården. Tidigare arbetat med socialt arbete och myndighetsutövning. Personliga egenskaper Du är prestigelös och förstår vikten av att samarbeta för att tillsammans med andra kollegor och samarbetspartners kunna nå resultat och de mål vi arbetar mot. Du har förmågan att tillföra entusiasm och energi i din arbetsgrupp. Du anpassar kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i de utmaningar vi möter. Du är flexibel i arbetssätt och tempo för att möta målgruppernas behov och arbetsgruppens utmaningar. Dokumentation är en viktig del i arbetet, därför är det nödvändigt att du har intresse för detta. Du är ansvarstagande, kan arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Vid rekrytering lägger vi stor vikt vid att teamets samlade kompetens gynnar vårt uppdrag. Vi erbjuder Möjlighet till distansarbete finns. Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Annica Nord, Myndighetschef omsorgen, annica.nord@smedjebacken.se Arbetsplats Johan Ahlbäcks plats 7 777 81 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5149129822 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-07-19

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Avdelningen för arbets- och miljömedicin vid Lunds universitet är en del av Medicinska fakulteten vid Lunds universitet och bidrar till att identifiera hälsorisker i arbets- och omgivningsmiljön, eliminera dessa risker och förebygga ohälsa. Avdelningen fokuserar på en mängd olika forskningsområden inklusive arbetsmiljön, den omgivande miljön såsom kemikalier, luftföroreningar, buller och metaller under olika tidsfönster i livet för hälsa, planetarisk hälsa och livsstilsfaktorer. Forskargruppen Genetisk arbets- och miljömedicin är placerad vid Avd. för arbets- och miljömedicin och fokuserar på miljöns roll för hälsan, genom att kombinera genetiska och molekylära ansatser med epidemiologiska och registerbaserade studier. Forskargruppen leds av professor Karin Broberg. Vi är ett 10-tal medlemmar i forskargruppen från olika delar av världen. Forskargruppen finns på Medicon Village i Lund. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Anställningen omfattar koordinering av och arbete i register- och molekylärepidemiologiska projekt, om sambandet mellan yrkesmässig och miljömässig exponering (såsom kemisk exponering) och hälsa, och associerade mekanismer baserade på biomarkörer. Tjänsten innebär att studera och utveckla aktuella forskningsområden, skriva ansökningar, bedriva fältstudier, laborativt arbete, statistisk bearbetning av data, skriva vetenskapliga artiklar, inklusive systematiska översiktsartiklar samt populärvetenskapliga artiklar samt projektledning. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Doktorsexamen i biomedicin, biologi eller medicin Dokumenterad erfarenhet av molekylärbiologisk analys Dokumenterad erfarenhet av arbete med register- och biobanksbaserade data Dokumenterad erfarenhet av att genomföra statistiska analyser och sammanställa resultat samt skriva vetenskapliga artiklar Kunskaper inom R eller Stata Utmärkta färdigheter i skriftlig och muntlig engelska Förmågan att arbeta självständigt och vara initiativtagande Förmågan att samarbeta med andra i forskargrupperna Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av forskning om metaller och organiska kemikalier Erfarenhet av projektledning samt fältarbete Vetenskaplig skicklighet inom relevant ämnesområde är det främsta anställningskriteriet. Vid utvärderingen kommer forskningsprofil, erfarenhet och kunskap att beaktas. Övrigt. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med start den 2026-09-01, eller enligt överenskommelse. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, inklusive publikationslista, en generell beskrivning av tidigare forskningsarbete, kopia av doktorsexamen samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av examensbevis, betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för laboratoriemedicin (ILM) är en av sex institutioner vid Medicinska fakulteten. Vi bedriver ledande forskning inom det laboratoriemedicinska fältet med fokus på hur sjukdomar uppkommer och hur vi kan förbättra patienters diagnostik och behandling. Några av våra starkaste områden med forskning i världsklass, handlar om cancer-, genetik- och blodforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du leda ett operativt team, skapa struktur i vardagen och säkerställa att butikerna får rätt service, rätt varor och rätt kvalitet? Tropic Snacks söker nu en Teamleader Regional Merchandising. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ledarskap, planering och praktiskt arbete i butik. Om Tropic Snacks Tropic Snacks startades 2006 och är idag framför allt etablerat i Skåne. Vi arbetar med natursnacks och nötter av hög kvalitet och levererar direkt till butik. I de butiker där vi finns agerar vi som kategorikaptener och hjälper butiken att utveckla hela avdelningen för natursnacks och nötter. Våra produkter bygger på utvalda råvaror, äkta belgisk choklad, hög innovationstakt och produkter utan palmolja. Nu stärker vi vår fältorganisation för att fortsätta växa, utveckla våra viktigaste butiker och skapa ännu bättre butiksexekvering. Om rollen Som Teamleader blir du navet i vår regionala merchandisingorganisation. Du leder 3–4 Regionala Merchandisers, koordinerar externa plockresurser och ansvarar för att bygga upp en flexibel studentpool som kan stötta vid sommarsemester, sjukdom och arbetstoppar. Rollen handlar om att säkerställa att den dagliga butiksdriften fungerar. Det innebär att planera rutter, bemanna rätt, följa upp kvalitet, stötta teamet och själv kunna gå in operativt vid behov. Du ansvarar också för koordinering med externt plockbolag i utvalda butiker och ytterområden, samt för planering av demoaktiviteter tillsammans med externt demobolag. Vid sjukdom, kampanjer, nyetableringar eller ombyggnationer är du en viktig extra resurs som säkerställer att arbetet blir gjort. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, planera och följa upp arbetet för 3–4 Regionala Merchandisers. Ansvara för ruttplanering, bemanning och kapacitetsstyrning. Säkerställa att butiker besöks enligt rätt frekvens och prioritet. Koordinera externt plockbolag i ytterområden och utvalda butiker. Rekrytera, introducera och underhålla en studentpool om cirka 4–5 personer. Täcka upp vid sjukdom, semester och arbetstoppar. Utföra eget plock i utvalda C/D-butiker och flexibla butiker. Stötta vid större kampanjplock, nyetableringar och ombyggnationer. Koordinera demoaktiviteter tillsammans med externt demobolag. Ha löpande dialog med butiker, säljare, merchandisers och externa partners. Följa upp kvalitet, avvikelser och genomförande i butik. Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, praktisk och lösningsorienterad. Du trivs med att skapa ordning, leda andra och hantera en vardag där förutsättningarna ibland ändras snabbt. Du är tydlig i ditt ledarskap, men också prestigelös och beredd att själv hjälpa till när det behövs. Du gillar att planera, följa upp och få saker att fungera i praktiken. Vi söker dig som har Erfarenhet från butik, merchandising, fältorganisation, dagligvaruhandel eller liknande operativ roll. Erfarenhet av att planera, koordinera eller leda andra i dagligt arbete. God förståelse för butiksexponering, påfyllnad och kundbemötande. Förmåga att planera arbetsdagar, rutter eller resurser utifrån tid, geografi och prioriteringar. B-körkort. God svenska i tal och skrift. Grundläggande digital vana, exempelvis Excel, mobil rapportering, CRM eller planeringsverktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av ruttplanering, personalplanering, vikariehantering, externa leverantörer, plockbolag, demobolag, nyetableringar, ombyggnationer eller kampanjgenomförande. Varför Tropic Snacks? Hos Tropic Snacks får du en central roll i att bygga en mer effektiv och robust fältorganisation. Du får kombinera ledarskap med praktiskt genomförande och vara med och utveckla hur vi arbetar i butik. Det här är en roll för dig som gillar ansvar, tempo och konkreta resultat. Du får möjlighet att påverka både teamets vardag och butikernas kvalitet. Kort om rollen Placering: Malmöregionen Omfattning: Heltid Rapporterar till: Försäljningschef Resor: Rollen är fältbaserad och kräver B-körkort Ansökan: Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev! Varmt välkommen med din ansökan! Tropic Snacks grundades 2006 i Svedala och är idag en etablerad leverantör av nötter, snacks, lösviktskoncept och premiumprodukter till svensk dagligvaruhandel. Vår styrka är vår närhet till kunderna, vår höga servicenivå och vår förmåga att skapa lönsam tillväxt tillsammans med handeln.

Har du ett brinnande intresse för mat och tycker om att leda och motivera andra? Då kan du vara en av de stjärnor som vi söker. Coop Masthuggskajen är en helt nybyggd butik som slår upp sina dörrar i oktober 2026. I den här annonsen söker vi två Säljchefer Kundflöde där var och en har en egen nischad inriktning. Du som Säljchef Kundflöde kommer, oavsett vilken inriktning du är intresserad av, att få en spännande och inspirerande resa genom att få vara med ända från start och där du tillsammans med dina kollegor ges möjlighet att skapa en butik i världsklass. * Säljchef Kundflöde Färskvaror - Manuella diskar Vi söker dig som är effektiv och ansvarsfull som är redo att ta våra Manuella diskar till nya höjder. Vi vill att du som söker ska vara nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta. Vi ser att du har ett stort engagemang och att du brinner för idén om att tillsammans med dina kollegor ge kunden det lilla extra. * Säljchef Kundflöde Färskvaror - Inspiratör I arbetet som matinspiratör hos oss blir du en nyckelspelare i vår färskvarusatsning. Du och dina medarbetare producerar, inspirerar, leder och utvecklar vårt matutbud – från "räddad frukt" som blir smoothies, till frallor, tapasfat och mycket mer. I rollen som Säljchef Kundflöde ansvarar du för din avdelnings samtliga områden gällande det personliga kundmötet, där du driver frågor och aktiviteter utifrån att maximera NKI. Du har fullt personalansvar och når dina mål genom dina medarbetares prestationer. För att lyckas i din roll; Du är en duktig kommunikatör som leder, coachar, engagerar och inspirerar dina medarbetare Du är strukturerad och målinriktad Du trivs och presterar som bäst när du får vara "på språng" och har mycket att göra Vi ser att du har gedigen erfarenhet och/eller utbildning från detaljhandeln så du vet vad som krävs för att skapa en effektiv och lönsam verksamhet. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid (38,25 tim/vecka) med tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdatum. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna kommer att variera och förekommer både dag- och kvällstid samt helger. Vill du veta mer angående någon av tjänsterna kontakta Butikschef Mattias Hellohf mail: masthugget.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Kom och var med och skapa bästa butiken på Nya Stora Coop Kållered! Ansök via Coop.se Utbildning; Gymnasieutbildning är ett krav Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet är meriterande Bred erfarenhet och kompetens från dagligvaruhandeln är ett krav Erfarenhet/Särskild kompetens; Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens från dagligvaruhandeln Tjänsten kräver dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare Tjänsten kräver dokumenterade goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav Dokumenterad ledarerfarenhet från dagligvaruhandeln är meriterande Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Vi är en F-9 skola med ~400 elever och 50 medarbetare. På Gantofta skola ingår personalen i olika arbetslag som styrs av arbetslagsledare. I skolans ledningsgrupp sitter rektor, biträdande rektor och administrativ chef tillsammans med arbetslagsledarna. Vi jobbar aktivt med hållbar utveckling i fokus samt trygghet och trivsel och lärande som våra prioriterade mål. Gantofta skola har 3 valbara profiler för åk 6-9; Fotboll, Science och Innebandy. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta som lärare i arbetslag 7-9 med undervisning i ämnena svenska och franska på högstadiet. Tillsammans med dina kollegor i ett fantastiskt arbetslag samarbetar du med planering, undervisning, utvärdering och pedagogisk dokumentation. För ökad måluppfyllelse och för den sociala sammanhållningen arbetar vi med kooperativt lärande och i detta arbete kommer du att spela en viktig roll. Du delar med dig av din erfarenhet och dina kunskaper inom din ämnes- och lärarkompetens. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du är legitimerad lärare och har tidigare erfarenhet av undervisning i ämnena svenska och franska. För dig är modern teknik ett självklart val i din roll som pedagog och du använder digitala verktyg för kunskapssökande, kommunikation, skapande och lärande. Du är en positiv person som ser varje individs behov och anpassar undervisningen efter detta. Du har lätt för att samarbeta med andra kollegor och vill vara en del i gemenskapen här på skolan. Det är viktigt för oss att du kan skapa goda relationer samt visar intresse och förståelse för olikheter. Du vet att nyckeln till framgång är genom god kommunikation mellan dig, dina elever och kollegor. Du är positiv till nya idéer och initiativ till förändringar och ser lösningar istället för problem. Att kunna samarbeta och sprida din egen kompetens och dela erfarenhet med andra ser vi som en viktig del i uppdraget. Vi tillämpar löpande urval och ber dig därför att ansöka snarast möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-07-16 Anställningsform: Tillsvidare. Ferieanställning Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-08-11 Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och bygga framtidens industriprojekt tillsammans med ett engagerat team? Bravida fortsätter att växa och söker nu en affärsdriven och ansvarstagande projektledare till vår verksamhet inom Industrirör i Borlänge. Hos oss får du möjlighet att driva spännande projekt, utveckla kundrelationer och vara en viktig del av en verksamhet med hög kompetens och stark framtidstro. Rollen kommer i huvudsak att vara knuten till vårt omfattande projekt på EcoDataCenter i Borlänge, där du får möjlighet att bidra i en av regionens mest spännande satsningar inom framtidens datacenterinfrastruktur. Ditt nya jobb Som projektledare inom Industrirör har du ett helhetsansvar för att planera, genomföra och följa upp projekt inom industriella rörinstallationer och processanläggningar. Du säkerställer att projekten genomförs enligt uppsatta mål för tid, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du arbetar nära våra kunder, montörer och övriga funktioner inom Bravida och ansvarar för att projekten drivs framåt på ett strukturerat, affärsmässigt och lösningsorienterat sätt. En stor del av ditt arbete kommer att vara kopplat till vårt projekt på EcoDataCenter i Borlänge. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och ansvara för projektens ekonomi, tidplan och kvalitet Kalkylera, planera resurser och genomföra inköp Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer inom industrin Samordna och leda projektteam genom hela projektets livscykel Säkerställa att arbetsmiljö-, kvalitets- och säkerhetskrav följs Arbeta i Bravidas digitala projektverktyg och bidra till ständiga förbättringar Identifiera nya affärsmöjligheter hos befintliga och nya kunder Det här är en roll med stort eget ansvar, variation och möjligheten att påverka både affärer, kundrelationer och arbetssätt. Ditt nya team – Industrirör Borlänge På Bravidas avdelning Industrirör i Borlänge arbetar vi med projekt och serviceuppdrag inom industrin. Våra kunder finns inom bland annat tillverkande industri, energi och processindustri. Här blir du en del av ett kompetent och engagerat team där projektledare, montörer och svetsare samarbetar nära varandra. Vi värdesätter laganda, affärsmässighet och en hög säkerhetsmedvetenhet i allt vi gör. Med korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar får du möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling. Som projektledare kommer du att ha en central roll i vårt arbete på EcoDataCenter, ett av de mest omfattande och framtidsinriktade projekten i regionen. Vi söker dig som Vi söker dig som har förmågan att driva projekt framåt och skapa struktur i en varierad vardag. Du är trygg i din yrkesroll, trivs med kundkontakter och har ett naturligt driv att utveckla både affärer och människor. Du har erfarenhet av projektledning eller en samordnande roll inom industri, installation eller entreprenad och är van att hantera ekonomi, planering och uppföljning. Vi ser gärna att du har Erfarenhet av projektledning inom industri-, rör-, installations- eller processverksamhet God förståelse för ekonomi, planering och affärsmannaskap Erfarenhet av att leda team och samordna flera intressenter Förmåga att skapa och utveckla goda kundrelationer Ett strukturerat arbetssätt och god problemlösningsförmåga Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Har du dessutom erfarenhet av industriella rörsystem, processanläggningar eller entreprenadverksamhet ser vi det som meriterande. Som person Du är engagerad, affärsmässig och lösningsorienterad. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och skapa resultat tillsammans med andra. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap bidrar du till goda samarbeten och framgångsrika projekt. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en ledande roll i ett av Nordens största installations- och serviceföretag samtidigt som du är med och bygger framtidens industriinstallationer. Hur söker jag jobbet? Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan. Vi kommer att tillämpa löpande urval så skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 9 augusti 2026. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess.