Domino Care recrute des Aides-soignants (H/F) en CDD et CDI -Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et souhaitez intégrer un environnement de travail valorisant ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-soignant au sein d'un EHPAD situé à Pornic. Nous avons besoin de personnes motivées et passionnées par l'accompagnement de nos aînés. Missions : En tant qu'Aide-soignant, vous aurez pour principales missions de : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. - Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilisation, repas...). - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante. - Contribuer au maintien d'un environnement sécurisant et bienveillant. - Être à l'écoute des besoins des résidents afin de favoriser leur bien-être physique et moral. Contrat : CDI Salaire : 13 à 14 Vous êtes une personne rigoureuse, bienveillante et profondément empathique, attachée au respect et à la dignité des personnes âgées. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez communiquer avec douceur, clarté et professionnalisme, aussi bien avec les résidents qu'avec leurs familles. Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de vous adapter au rythme de l'EHPAD et aux besoins spécifiques de chaque résident. Votre sens de l'observation et votre implication contribuent directement au bien-être et à la qualité de vie des personnes accompagnées. Le Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) est obligatoire pour ce poste. Une expérience en EHPAD serait appréciée.

AIDE-SOIGNANT DE NUIT EN EHPAD (H/F) 70% à 100% -CDI Pollionnay (20 km de Lyon) | Établissement public | Prendre soin Établissement public à taille humaine, la résidence Jean-Villard propose une offre complète d'accompagnement : 75 lits en EHPAD (dont 10 en hébergement temporaire) 1 SSIAD de 59 places 1 accueil de jour et 1 plateforme de répit, 1 Centre de Ressources Territorial 1 PASA Des approches non médicamenteuses (musicothérapie, balnéothérapie, hypnothérapie) Une dynamique sociale vivante (projets intergénérationnels, culturels, artistiques) Depuis 1975, la résidence s'est transformée sans jamais perdre ce qui l'anime : une certaine manière d'accompagner la vie, avec exigence, simplicité et humanité. C'est cette philosophie du soin et du lien que vous viendrez prolonger. Votre rôle -vous vous assurez que les résidents sont en sécurité (vérification des portes, recueil des appels téléphoniques) ; -vous assurez les tâches logistiques nécessaires au bon fonctionnement du service et veillez au bien-être des résidents (aide à l'endormissement, écoute et réconfort). Vous les rassurez en cas d'angoisses nocturnes, prenez le temps de discuter avec ceux qui le souhaitent. -vous assurer les soins d'hygiène et de confort conformément aux plans de soin. -vous assurez systématiquement la transmission avec l'équipe de jour. Profil : Titulaire du diplôme aide-soignant, ou AMP/AES ou 1ère année IFSI validée Prime dimanches et jours fériés, de nuit, Aide-soignant, grand-âge, ségur de la santé Salaire en sortie d'IFAS : 2000 à 2400 euros nets avec 2 weekends par mois pour un temps plein Rails au plafond dans toutes les chambres Horaires : 21h-7h ou 20h45-6h45 1 weekend sur 2 travaillés. Morgane D'ANGELO, Responsable RH, * Contrat : CDD;CDI

L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle U rgences -R éanimation -M édecine -I magerie -S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité : Il est composé de deux unités : - Une unité de 8 lits de réanimation, qui accueille des patients présentant une ou plusieurs défaillances d'organe mettant en jeu le pronostic vital et nécessitant la mise en uvre de techniques de suppléance (ventilation artificielle, support hémodynamique, épuration extra-rénale...). -Une unité de 6 lits de surveillance continue, prenant en charge des malades qui nécessitent, " en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué, une observation clinique et biologique répétée et méthodique" HORAIRES DE TRAVAIL Horaires : 12h par jour (7h-19h) ou par nuit (19h-7h), alternance jour-nuit équivalente sur l'année. LE POSTE : Dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE, des soins de prévention, de maintien et de relation dans le cadre de la prise en charge globale des patients de réanimation ou de surveillance continue, dans le respect de la réglementation et des procédures de service. - Assure, en collaboration avec l'équipe de bionettoyage, le nettoyage et l'entretien des zones de soins, de l'office alimentaire, et des zones de stockage de matériel et de linge - Assure la disponibilité permanente des dispositifs médicaux et matériels biomédicaux nécessaires à l'accomplissement des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise M. thomas saguy Contrat : CDI;Mutation;Détachement

Descriptif du poste : Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel ou AS pour une activité au sein du SMPR de Fresnes rattaché au pôle Patients sous main de justice 1) Organisation de la permanence des soins : . Permanences au SMPR : de 8.30 à 17.30 et les samedis matin de 8h30 à 12h30, à organiser par les PH du SMPR, par roulement et quotidiennement, sur l'ensemble du CP de Fresnes (maison d'arrêt hommes et maison d'arrêt femmes). . Astreinte opérationnelle polaire : la nuit et les weekends pour l'UHSA, et les weekends en journée pour l'UPHj du SMPR, à organiser avec l'ensemble des PH du pôle, par roulement, et par semaine. 2) Valences : . Concernant les auteurs d'agressions à caractère sexuel, liens avec et le CRIAVS d'Ile-de-France . Participation au DIU de Psychiatrie légale (visites des étudiants) . Participation à un séminaire optionnel validé par le DES de psychiatrie IDF (« Psychiatrie en milieu pénitentiaire »). . 1 postes d'interne en psychiatrie pour le SMPR (situé à l'UPC, à encadrer par l'ensemble des PH qui y exercent) 3) Modalités particulières d'exercice : . En milieu pénitentiaire : au CP de Fresnes (maison d'arrêt hommes, maison d'arrêt femmes). . Le cas échéant, une demi-journée au CISPéO, Centre intersectoriel de soins pénalement ordonnés, situé à l'hôpital Paul-Guiraud (Villejuif), pour prendre en charge des personnes sous-main de justice en injonction ou obligation de soins. Objectifs des actions . Prise en charge de la santé mentale et des personnes détenues écrouées au centre pénitentiaire de Fresnes et à l'établissement national de santé de Fresnes (EPSNF). . Accompagnement, soin et prévention des personnes présentant une problématique addictives écrouées au CP de Fresnes, . Travail en réseau avec les partenaires du monde judiciaire, pénitentiaire et social, . Travail sur l'axe judiciaire : le sens de la peine, . Activité d'enseignement auprès des internes, notamment par le biais de présentation de dossier systématisée, . Activité d'enseignement auprès des internes dans le cadre du séminaire optionnel validé DES IDF. Avantages salariaux : Accompagnement à la prise de posteAccompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle avec possibilité de titularisation sur poste de PH Signature d'une PECH de 30 000 Places de stationnement gratuitesAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielSolution de logement temporairePermanence de notaire ou d'avocatAccès à des activités sportives et culturelles Contact et Renseignements : Dr Magali BODON BRUZEL, Cheffe de pôle Patient sous main de justice, * Secrétariat : * / 68.00 / 43.52 Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au * -* , * * Profil recherché : Médecin Psychiatre avec une expérience en psychiatrie en milieu pénitentiaire souhaitée, Compétence ou intérêt apprécié pour l'addictologie, et intérêt pour la criminologie Postulez sur le site carrière : https: //gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51052?idt=159 Contrat : CDI

Descriptif du poste : PH Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G17 (communes de Clamart et du Plessis Robinson) Possibilité de chefferie de service Lieux d'exercice : Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : unité d'hospitalisation temps plein CMP HDJ Répartition de l'activité en fonctions des nécessités de service, à négocier Contact et Renseignements : Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle Clamart, *, Secrétariat : * / 75 42 Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au * -* * * Profil recherché : Psychiatre dynamique qui souhaite intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière, des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé, des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années, différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale, l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Postulez sur le site carrière : https: //gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51058?idt=159 Contrat : CDI

L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle U rgences -R éanimation -M édecine -I magerie -S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité : Elle se compose de 12 lits d'UGA et de 42 lits de SSR répartis en 30 lits de SSR gériatrique et 12 lits de SSR polyvalent. Une permanence médicale, infirmière et aide soignante est assurée 24h sur 24. HORAIRES DE TRAVAIL Amplitude de journée en 7h30 (6h45-14h15/13h45-21h15) avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année (personnalisés et organisés) Amplitude de nuit en 10h (21h-7h), avec deux mois de jour à réaliser dans l'année (personnalisés et organisés) LE POSTE : ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DU PATIENT LORS DE SON ADMISSION : Installer le patient et lui présenter les informations d'organisation administrative Recueillir et transmettre les données médicales et administratives et compléter le dossier de soins informatisé Réaliser la pose d'un bracelet d'identification Réaliser le vestiaire du patient en collaboration avec un autre soignant, informer le patient sur la gestion de ses biens et valeurs Recueillir et respecter le choix du repas pour le patient en tenant compte de ses aversions et du régime en lien avec sa pathologie ; en collaboration avec l'infirmier(ère). Préserver l'autonomie du patient ORGANISATION DES SOINS : Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence Participer à l'évaluation et à la traçabilité de la douleur dans le Dossier Patient Informatisé en collaboration avec l'infirmier(ère) Effectuer les soins en conformité avec les procédures de l'unité et institutionnelles Travailler et contribuer à une collaboration de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage Questionner en permanence ses pratiques professionnelles et savoir les réajuster Gérer ses émotions face aux situations complexes. Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. ORGANISATION ADMINISTRATIVE : Assurer la tenue du Dossier Patient Informatisé Assurer la gestion des matelas anti-escarres en collaboration avec le cadre de santé Réaliser en temps réel les mouvements des patients sur le logiciel HEXAGONE Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients Coordonner les entrées et sorties : les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec l'infirmier(ère) et le cadre de santé. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'aide-soignant(e) avec AFGSU de moins de quatre ans Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e), ou un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e). 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Mme Laetitia GUILLIN Contrat : CDI;Mutation;Détachement

L'unité de soins de longue durée du Centre hospitalier gériatrique du mont d'or et ses résidents recherchent leur futur(e) aide soignant(e). Vous aurez pour mission: Accompagner le patient/résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Participer activement à la définition du Projet de soins et de vie de la Personne et à sa réalisation Aider l'infirmier à la réalisation de soins Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient/résident Mesurer les paramètres vitaux du patient et réaliser les soins de confort et de bien-être Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité ; Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplaire au sein d'un établissement de proximité? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Vous avez encore quelques doutes? Le poste que nous vous proposons est un poste de jour à temps plein en 37h30 / semaine . Vous interviendrez en semaine avec deux dimanches par mois travaillés. Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénificie d'un parking gratuit si vous venez en voiture. Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% . Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billeterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler! Contrat : CDI

L'unité de soins de longue durée du Centre hospitalier gériatrique du mont d'or et ses résidents recherchent leur futur(e) aide soignant(e). Vous aurez pour mission: Accompagner le patient/résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Participer activement à la définition du Projet de soins et de vie de la Personne et à sa réalisation Aider l'infirmier à la réalisation de soins Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient/résident Mesurer les paramètres vitaux du patient et réaliser les soins de confort et de bien-être Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité ; Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplaire au sein d'un établissement de proximité? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Vous avez encore quelques doutes? Le poste que nous vous proposons est un poste de jour à temps plein en 37h30 / semaine . Vous interviendrez en semaine avec deux dimanches par mois travaillés. Poste accessible en CDI et par voie de mutation Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénificie d'un parking gratuit si vous venez en voiture. Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% . Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billeterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler! Contrat : CDI

Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche pour l'un de ses clients un Aide-Soignant DE H/F en CDI à temps plein, au sein d'un EHPAD à taille humaine situé à proximité de Saint-Caprais-de-Bordeaux. L'établissement accueille 33 résidents et met l'accent sur un accompagnement personnalisé, dans un environnement bienveillant et convivial. Vous intégrerez une équipe engagée, attachée à la qualité de vie des résidents et à la cohésion entre professionnels. Vos missions - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Participer au maintien de l'autonomie des résidents - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées - Assurer les transmissions écrites et orales - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire - Sens de l'écoute, bienveillance et patience - Esprit d'équipe et engagement professionnel - Capacité à s'investir dans une structure à taille humaine Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Vitalis médical Toulouse, agence de Colomiers, spécialisée dans le recrutement médical, paramédical et social, recrute pour l'un se ses clients, un(e) aide-soignant(e) pour un CDD de 12 MOIS pour un EHPAD dans le secteur de GRENADE. Nous recherchons des candidats rigoureux(ses), motivé(e)s, polyvalent(e)s, ayant le sens des relations humaines et l'esprit d'équipe. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner : Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS, Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence, Par téléphone au *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missions En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Pré-requis Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant H/F Profil recherché Empathie. L'aide-soignant doit savoir instaurer une relation privilégiée avec le patient Sens de l'organisation. Discrétion. Sens de la communication. Sens de l'observation. Esprit d'équipe. Gestion du stress. Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil