SIA RAMTRNS (Reģ.nr. 40203613429) aicina kravas vadītājus uz kravas pārvadājumiem.

Darba pienākumi:

• Kravas pārvadāšana ar transportlīdzekli atbilstoši darba devēja norādījumiem.

• Darba kārtības un drošības noteikumu ievērošana.

• Profesionālo apmācību laikā iegūto zināšanu pielietošana praksē.

Prasības kandidātiem:

• C un CE kategorijas autovadītāja apliecība.

• Vēlama Eiropas Savienībā izsniegta kvalifikācijas karte ar “95. kodu” un autovadītāja digitālā tahogrāfa karte.

• Augsta atbildības sajūta un precizitāte darba procesā.

• Saudzīga attieksme pret tehniku un rūpīga darba kārtības noteikumu ievērošana.

• Bez kaitīgiem ieradumiem.

Mēs piedāvājam:

• Profesionālās apmācības pirms darba uzsākšanas.

• Darbu Latvijā un komandējumus uz dažādām Eiropas valstīm.

• Stabilu un konkurētspējīgu atalgojumu.

• Apmaksātu izmitināšanu komandējuma laikā.

• Draudzīgu un saliedētu starptautisku kolektīvu.

• Ikmēneša darba algu 1637–2000 EUR bruto.

Sūtiet CV uz e-pastu  

Ramtrans2024@gmail.com

"VALIANTS" SIA, reģ. Nr.: 50003224911 piedāvā darbu profesijā 741102 ELEKTROMONTIERIS

Darba pienākumi:

•  Veikt torņa celtņu un citu uzņēmuma būvtehnikas   ekspluatācijas, tehniskās apkopes, diagnostikas un remonta darbus, nodrošinot iekārtu drošu, nepārtrauktu un normatīvo aktu prasībām atbilstošu darbību būvniecības objektos.

• Veikt torņa celtņu montāžas un demontāžas darbus.
• Būvtehnikas elektroinstalāciju un vadības sistēmu  regulēšana, pārbaude un bojājumu novēršana.
• Torņa celtņu tehnisko apkopju nodrošināšana atbilstoši ražotāja prasībām.
•  Montāžas, apkopes un remonta darbu veikšana augstumā (torņa celtņu konstrukcijās līdz aptuveni 100 m augstumam), 

Prasības kandidātam:

• Profesionālā kvalifikācija elektromontiera specialitātē.
• Vismaz 3 gadu darba pieredze torņa celtņu montāžā, demontāžā, apkopē un remontā.
• Zināšanas torņa celtņu elektrisko sistēmu ekspluatācijā un drošības prasībās.
• Derīga piekļuve darbam augstumā (apliecība-darbs augstumā).
• Apmācība kravu stropēšanā (apliecība stropētājs).
• Spēja veikt fizisku darbu.
• Mobilitāte (darbi tiek veikti dažādos būvobjektos Latvijā)

Piedāvājam:

• ​Darbu stabilā uzņēmumā.
• Darbu uz nenoteiktu laiku.
• Atalgojumu mēnesī 1600-1700 bruto.

 Pieteikties: kontakttālrunis 29434354
 Darba dienas 8:30-16:00,

 Cv iesūtīt uz epasta adresi:e info@valiants.lv

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Bollebygdskolan 4-6 har cirka 240 elever och är uppdelad i tre åldershomogena arbetslag och en flexenhet. Vi samarbetar mycket med Bollebygdskolan F-3 som vi delar vår ”nybyggda” skola med. Nu söker vi en kompetent, engagerad och relationsskapande lärare i svenska till ett av våra arbetslag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som svensklärare är du ansvarig för planering, genomförande, utvärdering och bedömning av undervisningen i svenska i årskursens samtliga klasser. Du kommer vara en viktig del av arbetslaget där du tillsammans med dina kollegor ansvarar för att årskursens elever får ett välfungerande sammanhang, trygghet och studiero. Samarbetet inom arbetslaget är därför mycket avgörande där man tillsammans upprättat rutiner för en tydlig och tillgänglig lärmiljö som följs av samtliga lärare oavsett ämnesansvar. I uppdraget ingår även mentorsansvar vilket främst innebär administrativa uppgifter såsom exempelvis utvecklingssamtal och frånvaroavstämningar. I arbetslaget fördelas även rast- och lunchvärdskap. KVALIFIKATIONER Krav: • Lärarlegitimation med behörighet för årskurs 4-6 i svenska, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till lärarlegitimation • Erfarenhet av läs- och skrivutveckling • God kunskap om läroplanen och rådande forskning kring läs och skrivutveckling Meriterande: • Lärarlegitimation med behörighet för årskurs 4-6 i svenska som andraspråk (SVA), alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till lärarlegitimation • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i andra ämnen • Erfarenhet av betygssättning I din roll som lärare behöver du ha ett uppriktigt intresse och en kompetens för att få alla elever att lyckas efter sina förutsättningar. Du behöver således vara skicklig att differentiera undervisningen och vara nyfiken och lyhörd för elevers skiftande behov. Genom att koppla elevernas lärandebehov till din egen utveckling som lärare ser du det som naturligt att utvärdera och förbättra din undervisning. Som person har du en god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i ett arbetslag. Du är en reflekterande och strukturerad lärare med gedigna didaktiska kunskaper och insikt i läroplanen. Vidare har du ett professionellt och inkluderande arbetssätt på såväl individ- och gruppnivå. Rätt person för det här jobbet är genuint intresserad av att skapa, underhålla och vårda goda relationer med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Du organiserar ditt arbete effektivt, ser möjligheter i förändringar och strävar efter ett arbetsklimat som karaktäriseras av öppenhet. Det är en självklarhet för dig att alltid ha elevens bästa i fokus. Anställningen förutsätter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

1 plats(er). Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och för att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Som lärare i idrott och hälsa skapar du goda vanor och bidar till att våra elever får rätt förutsättningar för att klara sina mål.Genom spökboll, innebandy och friluftsdagar är du med och inspirerar till rörelseglädje och livslång hälsa! Dina arbetsuppgifter Du planerar och genomför en modern och kreativ undervisning och hittar strategier för att nå varje elev och stärka elevens utveckling både kunskapsmässigt och socialt. Genom att leda och motivera dina elever skapar du en miljö där de känner sig trygga att utforska sina fysiska förmågor och utveckla en hälsosam livsstil. Du betonar vikten av regelbunden fysisk aktivitet och hjälper eleverna att förstå hur den kan bidra till deras välbefinnande och prestation i skolan. Genom att anpassa din undervisning efter individuella behov och förmågor säkerställer du att varje elev får möjlighet att växa och utvecklas inom ämnet. Du planerar, genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet tillsammans med dina kollegor utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Tillsammans arbetar ni för en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal, och du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. Behov just nu Lediga tjänster uppdateras löpande. Start HT 2026, om inte annat anges. 7-9, Irstaskolan, vikariat, 260810-261218, samt två lektioner per vecka i åk 3 F-6, Malmabergsskolan 6-9, Pettersbergsskolan Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan med behörighet inom Idrott och hälsa. Det är meriterande om du är behörig i ytterligare ämne. Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapat du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Du blir en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskolan. Tjänsterna tillsätts löpande utifrån skolornas behov, och annonsen uppdateras kontinuerligt med lediga tjänster. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att önska skolor, och om du går vidare efter eventuell intervju kan du besöka de skolor som matchar aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Om du redan arbetar som lärare på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät och du har möjlighet att ange vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning Har du frågor? Hör gärna av dig till oss! Välkommen med din ansökan! Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du arbeta i ett uppdrag där din kompetens bidrar till något större – på riktigt? Vi på Future People söker nu en ekonomiadministratör till en av Sveriges mest samhällsviktiga myndigheter inom elkraft. Här får du möjlighet att arbeta i hjärtat av Sveriges energiinfrastruktur och bidra till utvecklingen av ett hållbart och stabilt elsystem. Som konsult hos oss får du inte bara ett spännande uppdrag – du får också en arbetsgivare som aktivt investerar i din utveckling. Du blir anställd av Future People och arbetar ute hos vår kund, med fullt stöd från oss hela vägen. Hos oss är du inte “bara en konsult” – du är en nyckelperson. Vi lägger stor vikt vid att du ska trivas, utvecklas och känna dig trygg i både din roll och din arbetsvardag. I uppdraget ingår bland annat att: Vara delaktig och bidra i hela leverantörsreskontraflödet Hantera fakturor som fastnar i flödet Delta i ekonomisupport vilket innebär att stötta, utreda, analysera och svara på frågeställningar från verksamheten och externa leverantörer i frågor som rör enhetens ansvarsområden Vara "super user" i Agresso/UBW för de delar som avser leverantörsreskontrans del av inköpsfakturor Följa och tillämpa ekonomiadministrativa styrdokument samt internkontrollrutiner Om uppdraget Du kommer att arbeta med vanligt förekommande arbetsuppgifter inom leverantörsreskontra på en myndighet med stort antal fakturor. Arbetet sker i affärssystemet Agresso/UBW och innefattar löpande hantering av leverantörsfakturor. Rollen innebär stora kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga. Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver samtliga krav nedan vara uppfyllda: Minst 3 års aktuell erfarenhet av självständigt arbete med varierande uppgifter inom redovisning de senaste 5 åren Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att arbeta i systemet UBW med leverantörsreskontra och stora fakturaflöden (minst 30 000 fakturor/år) avseende både varor och tjänster med svenska och utländska leverantörer de senaste 5 åren Arbetslivserfarenhet av att supportera interna intressenter i hantering av leverantörsfakturor under minst 3 år Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Arbetslivserfarenhet i Excel och övriga MS Office-program Erfarenhet av att självständigt utreda avvikelser i fakturaflöden Meriterande Minst 4 års erfarenhet av att arbeta i systemet UBW med leverantörsreskontra och stora fakturaflöden (minst 30 000 fakturor/år) avseende både varor och tjänster med svenska och utländska leverantörer Erfarenhet av arbete i myndighet eller statlig verksamhet För denna tjänst kommer en säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med gällande regelverk 🌟 Personliga egenskaper & arbetsmiljö Vi har ett etablerat samarbete med myndigheten och flera konsulter på plats, vilket skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Här finns goda möjligheter att utvecklas och växa. Vi tror att du: Är strukturerad och självgående Har god samarbetsförmåga och är lyhörd Är engagerad och levererar med hög kvalitet Som konsult på Future People får du: Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100% Start: Augusti Sista ansökningsdag: 15/5 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Vill du bidra och utvecklas tillsammans med Flygvapnet i den tillväxtresa som pågår, där HR-arbetet är en mycket viktig del, kan detta vara tjänsten för dig. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. Med stöd av flygstaben leder flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i Flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Om befattningen Befattningen är placerad vid Flygstabens personalavdelning som består av både civila och militära medarbetare. Här arbetar specialister och generalister inom HR-området, varav en del stödjer flygstabsledningen och chefer internt på förbandet Flygstaben. Andra stödjer flygvapenledningen och samordnar HR-/personalarbetet i hela Flygvapnet. Som HR-generalist ingår du i den grupp som stödjer ledningen i Flygvapnet och samordnar HR-arbetet i hela Flygvapnet, som består av nio förband med en lokal personalfunktion per förband. Som HR-generalist har du en betydande roll och sammanhåller, tillsammans med FV HR-chef, Flygvapnets forum för facklig samverkan. Du stödjer verksamheten i tillämpning av Försvarsmaktens HR-processer, utvecklar arbetsgivarvarumärket och stärker framtida kompetensförsörjning. Du verkar även tillsammans med HR vid försvarsstaben samt arbetar partsgemensamt och samverkar med arbetstagarorganisationerna. Arbetet som HR-generalist innebär vidare att delta i gemensamma beredningar tillsammans med olika funktioner från staben. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet är skiftande och kretsar kring uppgifter såsom att Vara sammanhållande för facklig samverkan vid Flygvapnet. Samverka och arbeta partsgemensamt med arbetstagarorganisationerna. Handlägga personalbeslut. Planera, genomföra och sammanhålla nätverk för HR inom Flygvapnet. Delta i gemensamma stabsberedningar och sammanhålla dessa för sektionen. Omvärldsbevakning och kompetensspridning inom eget ansvarsområde. KRAV Kvalifikationer Examen på högskole-/ universitetsnivå inom personal/HR alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att arbeta över professionsgränser. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Goda kunskaper i Office-paketet. B-körkort. Personliga egenskaper Vi söker en person som är trygg i sin yrkesroll och som har ett professionellt förhållningssätt. Arbetet präglas av struktur och noggrannhet, även när förutsättningarna förändras. Rollen ställer krav på förmåga att bibehålla lugnet i en vardag som periodvis präglas av högt tempo, samtidigt som vissa processer kräver tålamod och uthållighet. God analytisk förmåga är viktig, liksom förmågan att sätta sig in i komplexa sammanhang, se samband och göra väl avvägda prioriteringar. Ett eget driv och ansvarstagande i att föra arbetet framåt är centralt. Lyhördhet och förmåga att skapa förtroendefulla relationer behöver kombineras med integritet och förmåga att stå kvar i sitt perspektiv när situationen kräver det. Rollen innebär variation mellan operativt arbete och utvecklingsfrågor, och ställer krav på såväl samarbetsförmåga som självständighet. Tjänsten verkar i en organisation i stark tillväxt och förändring, vilket ställer krav på gott omdöme och en förmåga att kunna anpassa sig i en komplex struktur. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. För att läsa mer om tjänsten https://www.forsvarsmakten.se/varnplikt-och-karriar/jobba-i-forsvarsmakten/lediga-jobb/49012/flygvapnet-soker-hr-generalist-med-fokus-pa-s/ Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Avdelningen samordnar förvaltningens arbete med planering och uppföljning i ILS (integrerat ledningssystem) samt möjliggör, stöttar och driver innovation och utveckling i verksamheterna. Avdelningen ansvarar också för it, inköp och upphandling samt arbete med säkerhet- och trygghetsfrågor, platsaktivering, medborgarinflytande och civilsamhällesfrågor. Avdelningen har en viktig roll i att se helheten inom nämndens verksamheter och uppmärksamma organisatoriska mellanrum samt möjliggöra möten och utveckling av arbetssätt mellan verksamheter och med andra viktiga samverkansaktörer. Vi söker nu en enhetschef till utvecklingsenheten, som är en av avdelningens fem enheter. Enheten består av nio medarbetare där majoriteten arbetar som verksamhetscontroller/projektledare. Enheten håller samman Norra innerstadens arbete med verksamhetsplanering och uppföljning, dataskydd, informationssäkerhet, miljöfrågor, kvalitetsarbete och innovation samt fungerar som stöd och utredningsresurs åt förvaltningsledningen. Enheten vägleder och handleder stadsdelsnämndens verksamheter inom våra expertområden. Vi erbjuder dig ett spännande chefsuppdrag där du får möjlighet att leda en driven och engagerad enhet med fokus på innovation och utveckling engagerade chefskollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen att vara med i förvaltningens chefsforum och i stadens chefsnätverk huvudsaklig arbetsplats nära tunnelbana Odenplan, och ett kontor nära Karlaplan friskvårdsbidrag vinter- och sommararbetstid möjlighet till semesterväxling Din roll I rollen som enhetschef för utvecklingsenheten ansvarar du för enhetens verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du styr, planerar och utvecklar enhetens uppdrag och arbetssätt samt bidrar till sammanhållning och gemensam utveckling inom enheten. Du leder enheten framåt i syfte att minska de organisatoriska mellanrummen inom förvaltningen, stöttar enheten genom att se helheten och lyfta utvecklingsbehov samt möjliga synergieffekter mellan avdelningar och verksamheter. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med din chef och fyra andra enhetschefer. Du rapporterar till avdelningschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: akademisk examen, aktuell och flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och budget, erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig sektor, mycket god språklig förmåga och vana av att uttrycka dig på svenska, van användare av MS Office-programmen. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda liknande enhet med fokus på övergripande frågor gentemot offentlig förvaltning, erfarenhet av att leda en grupp med specialister med olika kompetenser och ansvarsområden ledarskapsutbildning, erfarenhet av ärendehanteringssystemet Platina/eDok, erfarenhet av Stratsys/ILS. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och med utgångspunkt i Stockholms stads chefsprofil. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en erfaren, trygg och lösningsfokuserad ledare. Ditt mogna och tydliga ledarskap skapar goda förutsättningar för arbetsglädje, trivsel, tillit, delaktighet och lärande. Du kommer att leda en grupp med medarbetare som leder sig själva. Du trivs därför med att fokusera på att utveckla enhetens gemensamma vision och uppdrag tillsammans med medarbetarna. Du får energi av att samarbeta med andra och har lätt för att skapa engagemang. Med ett proaktivt, utvecklingsdrivet och tillitsbaserat förhållningssätt driver du förändrings- och förbättringsarbete framåt och uppmuntrar nytänkande. Som ledare är du både tydlig och lyhörd och kommunicerar förutsättningar, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du har helhetssyn och ser till hela förvaltningens bästa, utvecklar processer och samarbeten samtidigt som du styr mot uppställda mål och fokuserar på resultat och värden för de vi finns till för. Du stöttar genom ett coachande och tillitsbaserat ledarskap dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer samt referenstagning. Arbetspsykologiska tester kan tillkomma. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. 10 plats(er). Arbetsuppgifter Som timanställd inom äldreomsorg och hemtjänsten bidrar du till att ge brukare en trygg och meningsfull vardag. Arbetet är varierande och anpassas utifrån verksamhet och individens behov. Du får introduktion och utbildning i omvårdnad, förflyttningsteknik, läkemedel samt dokumentation. Den här tjänsten riktar sig till dig som vill arbeta i Rävlanda, som ligger i Härryda kommun. Då kollektivtrafiken i området är begränsad – särskilt tidiga morgnar och sena kvällar – är det viktigt att du har möjlighet att ta dig till arbetsplatsen på egen hand. Arbetspassen kan börja så tidigt som kl. 07.00 och sluta vid kl. 22.00, vilket ställer krav på flexibilitet och tillgänglighet. För att kompensera för dessa förutsättningar erbjuder vi en högre lön för arbete i Rävlanda jämfört med övriga delar av kommunen. Arbetstider Starttid: kl.07:00 Sluttid: kl.22:15 Vi söker timanställda till: Vård- och omsorgsboende Du stöttar brukare med personlig omvårdnad, social samvaro, aktiviteter, måltider, städning, tvätt och vissa delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Kontakt med anhöriga och social dokumentation ingår. Hemtjänst Du arbetar i brukarnas hem och ger stöd i vardagen genom personlig omsorg, måltider, sociala aktiviteter, ledsagning till vård och samhällsbesök samt praktiska sysslor som städning, tvätt och inköp. Arbetstiderna är oregelbundna och kan omfatta dag, kväll, natt och helg. Krav Minst 18 år. Goda kunskaper i svenska språket, muntligt och skriftligt. Goda datorkunskaper. Ha möjlighet att ta dig till Rävlanda i tid till arbetspassets start kl. 07.00 samt kunna resa hem efter avslutat pass kl. 22.15. Körkort för arbete inom hemtjänst Möjlighet att arbeta minst två dagar per vecka. Förmåga att ta och följa instruktioner samt delegerade arbetsuppgifter. Utdrag ur Polisens belastningsregister – Kontroll av egna uppgifter. Meriterande Relevant utbildning inom vård, omsorg eller funktionsstöd. Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsstöd eller personlig assistans. Erfarenhet av aktuell målgrupp. Erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystem. Några års arbetslivserfarenhet. Personliga egenskaper Empatisk och respektfull i mötet med människor. Ansvarsfull och pålitlig. Lugn och trygg även i utmanande situationer. God samarbetsförmåga. Flexibel och anpassningsbar. Vi erbjuder Introduktion, handledning och utbildning inför uppdraget. Ett meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad Värdefull erfarenhet inför framtida yrkesliv. En trygg arbetsgivare med tydliga rutiner och stöd. Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år Läs mer på kommunens hemsida harryda.se. Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker dig som vill bli en del i vårt team på enheten Stöd och kvalitet i Äldreomsorgen för att arbeta med kvalitetshöjande insatser för våra seniorer i Ale kommun. Enheten Stöd och kvalitet finns organisatoriskt i äldreomsorgen och består idag av tio specialistundersköterskor. Åtta av dessa tio arbetar som omsorgshandledare och två i demensteamet. Vi söker nu en vikarierande omsorgshandledare då en av våra kollegor ska vara föräldraledig. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår det att inom ramen för vidareutbildning utföra arbete som omsorgshandledare. Utifrån omsorgshandledarens specialistkompetens inom vård av äldre ska omsorgshandledaren handleda och stödja personal inom äldreomsorgen för att utveckla kvalitén i vardagsarbetet kring omsorgstagaren. Målsättningen är att uppdraget ska bidra till ökad kvalitet i Ale kommuns äldreomsorg. Vara kulturbärare av god vård och omsorg och personcentrerat arbetssätt. Arbetsmetoderna kommer bland annat att handla om implementering av nya arbetssätt, både övergripande och individuella arbetssätt kring omsorgstagaren. I enlighet med det salutogena förhållningssättet.  Tillsammans med enhetschef, övriga omsorgshandledare och undersköterskor planera och genomföra aktiviteter i verksamheten som ska bidra till utveckling av kvalitetsarbetet i verksamheten. I det dagliga arbetet ingår även att vara ute i verksamheten och handleda personalen. Tjänstgöringen är dagtid måndag-fredag. Kvalifikationer Du är utbildad Specialistundersköterska. Du behöver kunna uppvisa intyg om utförd utbildning. Behärskar det svenska språket i tal och skrift samt har god datorvana. Du har erfarenhet av att arbeta inom vården och erfarenhet av att arbeta inom hemtjänst är meriterande. Tidigare arbete som omsorgshandledare är meriterande Du har B-körkort och kan cykla. I din tjänst kommer din samarbetsförmåga vara lika viktig som att jobba självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa relationer och förmåga att lära ut på ett pedagogiskt sätt. Övrigt Som anställd i Ale kommun har du friskvårdsbidrag, tillgång till Falck Healthcare samt möjlighet att hyra stuga på Gullholmen till ett förmånligt pris. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Innan erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi tillämpar språktest som en del i bedömningen vid anställning. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Hos Bildväxlarna händer det mycket just nu. Vi växer, utvecklar våra arbetssätt och fortsätter leverera visuella lösningar med hög kvalitet – från idé till färdig montering. Nu söker vi en montör som vill bli en del av vår spännande resa framåt! Det här är en roll för dig som gillar att använde både huvudet och händerna, tar ansvar för ditt hantverk och vill vara med på en resa där varje leverans räknas. Är det du? 🌟 Om oss Bildväxlarna är en innovativ och lokalt förankrad fullservicebyrå i Kalmar. Vi hanterar hela processen, från idé och design till färdig produkt och montage. Oavsett om det gäller digitalt material, fordonsdekor, skyltar, mässmaterial eller specialanpassade exponeringar är vi en och samma kontakt genom hela resan. Med unik erfarenhet, hög kvalitet och ett lösningsorienterat arbetssätt levererar vi inte bara helhetslösningar – vi levererar 110 % kvalitet hela vägen. Vi har en stark förankring i Kalmar men arbetar med uppdrag över hela Sverige. Som montör hos oss blir du en del av vårt kompetenta och sammansvetsade produktionsteam. Tillsammans arbetar vi tätt, strukturerat och prestigelöst för att skapa och leverera kundanpassade lösningar i världsklass. Rollen passar dig som trivs i en praktisk vardag där ansvar, kvalitet och samarbete är självklara delar av jobbet – och där varje leverans är ett gemensamt åtagande Om rollen Hos Bildväxlarna får du en varierad roll där du kombinerar planering, förberedelse och montering, alltid med fokus på kvalitet, samarbete och ett starkt kundintryck. Du kommer bland annat att: Plocka och förbereda material, verktyg och utrustning inför montage Montering av display- och reklamprodukter Foliering av fordon Montering av skyltar och vepor Säkerställa att lösningar installeras enligt ritning och specifikation Representera Bildväxlarna på ett professionellt sätt Planera och strukturera arbetet tillsammans med teamet Krav B-körkort God kommunikativ förmåga i tal & skrift i både svenska och engelska Grundläggande datorvana God teknisk förmåga Bonuskompetenser Har du någon (eller fler) av nedanstående kompetenser ser vi det som ett stort plus i kanten! Erfarenhet och kunskap inom bilfoliering och skyltmontage Erfarenhet från hantverksyrken, till exempel måleri, bilrekondare, konstruktion, snickeri eller tapetsering, samt roller som grafiker eller printoperatör Tidigare arbetslivserfarenhet från industriverksamhet Personliga egenskaper vi värdesätter Vi söker dig med engagemang som alltid strävar efter att göra ett riktigt bra jobb & leverera högsta möjliga kvalitet! Som person är du händig med ett öga för detaljer, färg & form. För att lyckas i rollen tror vi att du är noggrann och medveten, men samtidigt kreativ och lösningsorienterad – en person som gärna ser möjligheter och kommer med idéer som lyfter både arbetet och teamet. Vidare har du en ödmjuk och flexibel inställning samt en förmåga att enkelt skapa kontakt med människor och etablera goda relationer - kunden är alltid prio ett för dig! Som kollega är du självständig men trivs i ett team där samarbete och lojalitet värderas högt. Du är serviceinriktad, lyhörd och social, och kan med din positiva energi höja stämningen runt omkring dig. Ordning, struktur och en vilja att utvecklas, både i rollen och tillsammans med företaget, är egenskaper som hjälper dig att passa perfekt in i gruppen och bidra till våra gemensamma framgångar. Vi söker en person som vill växa med oss och göra varje leverans till något att vara stolt över. Låter det som dig? Isåfall vill vi att du skickar in din ansökan till oss så snart som möjligt med CV, personligt brev + bild på dig själv, vi vill gärna se vem vår framtida kollega är 😊 Övrigt om tjänsten Start: Omgående enligt överenskommelse Arbetstider: Måndag-Fredag, 07.00-16.00 Placering: Kalmar Anställningsform: Heltid, tillsvidaretjänst med inledande provanställning på 6 månader Sista ansökningsdag: 2026-05-24 Vänligen notera att urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Pga teknikaliteter hos Arbetsförmedlingen står Tillväxtinitiativet Kalmars partner Thread AB som arbetsgivare i annonsens faktatext längst ner på annonsen i platsbanken. Tjänsten som beskrivs ovan är hos den arbetsgivare som omnämns i ovanstående text och det är också de som blir din arbetsgivare om det blir du som får tjänsten. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxtinitiativet Kalmar för att hitta just dig.