Chief Commercial Officer (CCO)

 

Genetic Analysis (GA) søker en strategisk, kommersiell og forretningsorientert Chief Commercial Officer (CCO) som skal lede selskapets videre kommersielle utvikling og internasjonale ekspansjon. Dette er en sentral lederrolle i et innovativt diagnostikkselskap i sterk utvikling, med betydelig påvirkningskraft på selskapets fremtidige vekst.

Muligheten

Som Chief Commercial Officer vil du ha det overordnede ansvaret for å planlegge, utvikle og gjennomføre våre salgs-, markeds- og forretningsutviklingsstrategier. Din viktigste oppgave vil være å drive vekst og øke inntektene gjennom eksisterende og nye produkter, markeder og partnerskap.

 

Du vil jobbe tett sammen med andre områder som produktutvikling og produksjon/drift, og rapportere direkte til CEO. Dette er en unik mulighet til å bli en del av et ambisiøst lederteam med mål om å bygge et verdensledende molekylærdiagnostikkselskap.

 

Rollen er svært synlig og strategisk viktig for selskapets videre utvikling. Den gir betydelig påvirkningskraft og bredt ansvarsområde – og kommer på et tidspunkt hvor selskapet står foran en spennende fase med kommersiell ekspansjon.

 

Rollen og ansvarsområder

Du vil få overordnet ansvar for salg, markedsføring og forretningsutvikling. Dette innebærer at du vil lede og videreutvikle et kompetent og erfarent tverrfaglig kommersielt team med høye ambisjoner.

Sentrale ansvarsområder inkluderer blant annet:

• Bygge og videreutvikle en strukturert, profesjonell og resultatorientert salgsorganisasjon, med tydelige mål og oppfølging av prestasjoner
• Utvikle og implementere kommersielle strategier i tråd med selskapets overordnede mål for å akselerere vekst
• Definere og prioritere produktstrategien gjennom analyse av kundebehov, brukerinnsikt og markedsdata
• Identifisere nye forretningsmuligheter og utvikle strategier for å kapitalisere på disse
• Etablere, utvikle og forvalte strategiske partnerskap og kundeforhold
• Gjennomføre markedsanalyser og utarbeide detaljerte forretningsplaner for nye kommersielle muligheter
• Lede og videreutvikle markedsføringsarbeidet

Ønsket profil

Vi søker en kommersiell leder med solid erfaring fra internasjonale diagnostiske, medisinske eller life science-miljøer.

Ideell bakgrunn og kompetanse:

• Høyere, relevant utdanning
• Bred erfaring fra ledende roller innen salg og markedsføring, gjerne fra diagnostikk- eller medtech-sektoren
• Dokumentert erfaring med å bygge og skalere salg av nye produkter i umodne eller fremvoksende markeder
• Internasjonal erfaring, gjerne også fra mindre vekstselskaper
• Flytende i norsk/skandinavisk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Som person er du:

• Sterkt resultatorientert med god kommersiell forståelse og strategisk blikk
• Handlekraftig, strukturert og analytisk
• Relasjonssterk med gode samarbeidsevner
• En tydelig og motiverende leder som evner å utvikle mennesker og organisasjon
• Komfortabel med å tenke både helhetlig og detaljert når situasjonen krever det

Genetic Analysis tilbyr

• En sentral lederrolle i et innovativt og voksende diagnostikkselskap
• Mulighet til å påvirke selskapets kommersielle retning og strategi
• Tett samarbeid med et erfarent og engasjert lederteam
• Et dynamisk, kunnskapsrikt og internasjonalt orientert arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser

Interessert?

Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner Head4More ved Bjørn Brudevoll på telefon 468 00 000 for en uforpliktende samtale om stillingen. Vis din interesse ved å registrere din CV via “Søk”-knappen eller gjennom annonsen på www.head4more.com så snart som mulig.

Alle henvendelser behandles konfidensielt – om ønskelig også overfor Genetic Analysis.

Om arbeidsgiveren:

Genetic Analysis (GA) er et norsk diagnostikkselskap lokalisert på Ulven i Oslo, som utvikler, produserer og kommersialiserer in vitro-diagnostiske (IVD) produkter innen det spennende og raskt voksende mikrobiomfeltet. Selskapet er notert på Spotlight Stock Market i Stockholm.

 

GA er i kommersiell fase med GA-map® Dysbiosis Test, som muliggjør persontilpassede behandlingsregimer for pasienter med irritabelt tarm-syndrom (IBS). Den nylig lanserte GA-map® MHI GutHealth-testen er rettet mot pasienter med tilbakevennende Clostridioides difficile-infeksjon (rCDI). Testen gir klinikere et raskt verktøy for å overvåke behandlingseffekten under gjenoppretting av tarmfloraen.

 

Selskapets forskning tiltrekker en rekke samarbeid med industri og akademia, og selskapet lanserer snart flere produkter.

 

I GA blir du en del av et lite, dynamisk og faglig sterkt miljø der beslutningsveiene er korte, tempoet høyt – og hvor hver enkelt bidrar direkte til selskapets utvikling og suksess.

Se www.genetic-analysis.com

Tactical Marketing Director

Som leder for vår avdeling for Tactical Marketing and Sales Support får du et overordnet ansvar for å styrke selskapets globale markedsposisjon og bidra direkte til kommersiell verdiskapning. Du vil sikre at strategiske prioriteringer omsettes til effektive, målbare markedsaktiviteter som driver etterspørsel, salgs-leads og lønnsom vekst på tvers av regioner.

 

Vi søker en operativ og inspirerende leder som kombinerer strategisk forståelse med sterk gjennomføringsevne – og som motiveres av å skape dokumenterbare resultater i regulerte, internasjonale markeder.

Stillingen har globalt ansvar, rapporterer direkte til Chief Commercial Officer og arbeidssted vil være ved Medistim ASA sitt hovedkontor i Oslo.

Rollen – sentralt ansvar for global gjennomføring

Du vil:

• Lede og utvikle det globale teamet for Tactical Marketing and Sales Support
• Omsette strategi til konkrete, prioriterte og målbare handlingsplaner
• Drive integrerte, flerkanals kampanjer (digitale flater, e-post, betalte medier, sosiale medier, webinarer, konferanser)
• Sikre strukturert prosjektstyring og høy gjennomføringsevne globalt
• Optimalisere ytelse gjennom analyse, A/B-testing og kontinuerlig forbedring
• Samarbeide tett med produktledelse, salg og regionale team
• Videreutvikle bruk av markedsføringsteknologi, inkludert kunstig intelligens
• Sikre global merkevarekonsistens
• Ha ansvar for marketing automation, CRM, digitale annonseringsverktøy og analyse
• Planlegge og gjennomføre kunde- og salgstrening, støttet av et eget team av kliniske applikasjonsspesialister
• Bidra i utvikling av Instructions for Use inkludert design og versjonskontroll

Hvem ser vi etter?

Vi søker en erfaren markedsfører, fortrinnsvis med bakgrunn fra Life Science, MedTech, Diagnostics, Biotech eller Pharma.

Du har:

• Minimum 8 års erfaring fra taktisk/operativ markedsføring og salgsstøtte
• Bred ledererfaring, gjerne på tvers av landegrenser
• Erfaring med å generere etterspørsel og salgs-leads
• Erfaring med KPI-er som Marketing Qualified Leads (MQL), Sales Qualified Leads (SQL), Customer Acquisition Cost (CAC), Return on Ad Spend (ROAS) og Return on Investment (ROI)
• Solid analytisk kompetanse
• Erfaring med marketing automation og CRM-systemer
• Evne til å formidle komplekse tekniske budskap på en tydelig måte
• Gode muntlige og skriftlige engelskkunnskaper

Personlige egenskaper

Du kombinerer strategisk retning med operativ kraft.
Du er strukturert, relasjonssterk og resultatorientert.
Du trives i komplekse, regulerte markeder og motiveres av å skape målbar verdi.

Hva tilbyr Medistim?

• En synlig og sentral global lederrolle
• Reell påvirkning på kommersiell utvikling
• Internasjonalt miljø med høy faglig kompetanse
• En virksomhet som bidrar til bedre pasientutfall
• Mulighet til å videreutvikle en moderne, datadrevet markedsorganisasjon

Søk nå!

Vil du være med å utgjøre en forskjell? Vi ser frem til å høre fra deg!

Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner Head4More ved Bjørn Brudevoll (tlf. 468 00 000) for å høre mer om stillingen. Vis interesse ved å registrere din CV under “Søk” eller via annonsen på www.head4more.com så snart som mulig.

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor Medistim ASA.

Om arbeidsgiveren:

Medistim ASA er markedsleder innen utvikling av banebrytende og kostnadseffektive løsninger for det globale kirurgiske markedet. Medistim tilbyr intraoperative transit time flow measurement (TTFM) og høyfrekvent ultralydavbildning (HFUS) gjennom deres innovative MiraQ™-system, som inkluderer spesialiserte prober for å møte kirurgiske behov. 

Medistims teknologigjør det mulig for medisinske spesialister å redusere risiko og forbedre kvaliteten i hjerte-, kar- og transplantasjonskirurgi, og gir klinisk relevant informasjon som trygger beslutninger i operasjonssalen.
Medistim ASA er i sterk vekst og utvikling, og nådde en omsetning på MNOK 700 i 2025. Selskapet har sitt globale hovedkontor i Oslo, Norge, og er notert på Oslo Børs. Medistim har datterselskaper og markedsorganisasjoner i USA, Canada, Japan, Kina, Tyskland, Storbritannia, Spania, Sverige, Danmark og Norge. I tillegg har Medistim et globalt distributørnettverk som representerer selskapet i over 70 land i Asia, Europa, Amerika og Afrika. Se www.medistim.com
 

Bli med på Medistims reise for å forbedre pasientbehandling og kirurgisk praksis. Søk nå og bli en viktig del av et selskap som setter standarden for innovasjon og kvalitet i medisinsk teknologi!

Har du lyst til å jobbe ved et mindre sykehus - da ønsker vi deg på laget vårt !

Medisinsk avdeling ved Sørlandet Sykehus i Flekkefjord har ledig overlegestilling for spesialist i lungesykdommer.

Vi søker etter spesialist i lungesykdommer. Har du i tillegg bred erfaring eller spesialisering innenfor indremedisin også, er du akkurat den kandidaten vi ønsker oss til sykehuset vårt. Er du ikke ferdig spesialist, men er kommet langt i et LIS3 løp innenfor lungesykdommer, er du også en kandidat for tilsetting.

Sykehuset i Flekkefjord er et akuttsykehus med traumefunksjon, men traumefunksjonen og akuttberedskap for kirurgi er midlertidig stengt. Dette har medført at legene i medisinsk avdeling har fått et økt ansvar for å håndtere enkelte kirurgiske problemstillinger som av ulike årsaker likevel kommer inn til sykehuset i Flekkefjord. Det er lagt ned, og legges ned, mye ressurser i undervisning og simulering for å håndtere dette.

Medisinsk avdeling har i mange år hatt en stabil bemanning på overlegesiden. På bakgrunn av høy aktivitet og at enkelte av overlegene nærmer seg pensjonsalder, har vi behov for en ny overlege som er spesialist i lungesykdommer. Vi ønsker gjerne at kandidaten også har bred erfaring innenfor indremedisin.

Avdelingen har 10,5 årsverk for overleger, 8 LIS2-3 stillinger og 10-11 LIS1 stillinger (medisin og kirurgi). Vaktordningen ved avdelingen består pr. i dag av LIS1 i primærvakt som er døgnkontinuerlig til stede, og en bakvaktsordning for LIS2-3. Overleger er i tertiærvakt bak medisinsk LIS2-3.

Medisinsk avdeling har et godt samarbeid med de medisinske fagmiljøene i de andre klinikkene i Sørlandet Sykehus, Arendal og Kristiansand.

Arbeidsoppgaver

Som overlege ved medisinsk avdeling Flekkefjord får du en nøkkelrolle i pasientbehandlingen. Du vil være ansvarlig for diagnostisering, behandling og oppfølging av pasienter i et tverrfaglig miljø, for å sikre helsetjenester av høy kvalitet. Du vil delta i alle driftsoppgaver i avdelingen, vakt, poliklinikk, sengepost. Systematisk videreutvikling av avdelingen og opplæring av LIS

Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i lungesykdommer eller indremedisin.
  
• Erfaring innen fagområdet
  
• Erfaring fra sykehus vektlegges
  
• Evne til å lede, motivere og veilede kollegaer.
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling.
• Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte.
• Engasjement for kontinuerlig forbedring, både i egen utvikling og i avdelingens arbeid.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende.
• Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov.
• Motiverer og inspirerer kollegaer, og bidrar aktivt til et lærende miljø.

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Trine Marie Nesheim, Avdelingssjef, +4738327158
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Engvald Hansens vei 6
4405 Flekkefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5072719680
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Forebygging og Rehabilitering i Bærum kommune har ansvar for sentrale forebyggende, helsefremmende og rehabiliterende tjenester rettet mot kommunens voksne befolkning. Tjenestestedet omfatter syv avdelinger som samlet ivaretar en bred portefølje av tjenester.

Avdelingene har ansvar for store deler av kommunens forebyggende og helsefremmende arbeid, samt rehabilitering og opptrening. Dette inkluderer ergoterapitjenester, fysioterapitjenester, hjelpemiddellager, seniorsentre og forvaltning av 70 avtalehjemler for privatpraktiserende fysioterapeuter. Ansatte i avdelingen Rehabilitering yter rehabiliteringstjenester på institusjon, dagsenter, i pasientenes egne hjem, i overgangen fra sykehus til kommune og ved institutt.

Vi gir tjenester til den voksne befolkningen i kommunen, med mål om å fremme mestring og støtte den enkeltes egen innsats for best mulig fysisk, psykisk, sansemessig, kognitiv og sosial funksjonsevne. Med hjemmet som førstevalg arbeider vi for å legge til rette for høyest mulig grad av selvstendighet og funksjonsnivå.

Avdeling Rehabilitering søker etter en ergoterapeut i vikariat 100% stilling til 1. september med snarlig oppstart. Da hele rehabiliteringstilbudet er under endring, vil denne stillingen enten være 100% på ett helsehus eller som en ambulant stilling mellom begge helsehusene. Vi utfører tverrfaglig intensiv rehabilitering, og teamet består av ergoterapeuter, fysioterapeuter, sykepleiere, helsefagarbeidere, lege, logoped, og med tilgang til ortopediingeniør.

Arbeidsoppgaver

• Delansvar for oppbygging av et ergoterapeutisk tilbud på begge helsehus 
  
• Delta aktivt i tverrfaglig samhandling rundt hver pasient
  
• Kartlegging av funksjon, igangsette og oppfølge tiltak for den enkelte pasient
  
• Ansvar for ergoterapeutiske observasjoner og tiltak
  
• Vurdere behov for, formidle og gi opptrening i bruk av hjelpemidler
  
• Sikre brukermedvirkning
  
• Bidra i fagutvikling                 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som ergoterapeut, HPR-nr registreres i CV
  
• Videreutdanning i rehabilitering vektes høyt
  
• Studenter som er ferdig til sommeren kan vurderes
  
• Krav om erfaring fra rehabilitering
  
• Ønskelig med erfaring fra endringprosesser
  
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy. Kjennskap til Profil er ønskelig, men ikke et krav
  
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
  
• Det er en fordel hvis du har erfaring fra kommunehelsetjenesten
  
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve på B2 nivå

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• har erfaring og kan jobbe selvstendig innen rehabiliteringsområdet
  
• har gode samarbeidsevner og er en lagspiller
  
• er en god kommunikator og relasjonsbygger
  
• er fleksibel, lærevillig og har høy arbeidskapasitet
  
• er faglig engasjert og utviklingsorientert
  
• er innovativ og løsningsorientert
  
• setter utfordrende mål og jobber hardt for å nå dem
  
• formidler informasjon med klarhet og letthet, både muntlig og skriftlig
  
• har godt humør og evne til å bidra til et positivt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Stort fagmiljø med mange dyktige kollegaer
  
• Fremtidsrettet tjeneste i spennende utvikling
  
• Faglige utfordringer
  
• Offentlig tjenestepensjon 
  

 

Gyldig politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Morten Heggelund, Tjenesteleder, 48027200

Arbeidssted

Otto Ruges vei 80
1361 Østerås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5122149994
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 15.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Østfold fylkeskommune etablerer nå en rådgivende helsefaglig nemnd som en treårig prøveordning. Nemnda skal bestå av en lege og en psykolog/psykiater, hver i en deltidsstilling på 20 %.

Nemnda skal bistå Østfold kollektivtrafikk (ØKT) i vurdering av skyssbehovet for elever som søker spesialskyss etter opplæringsloven kap. 4 og 9, og bidra med medisinskfaglige vurderinger som grunnlag for vedtak om skoleskyss.

Helsefaglig nemnd skal også bidra med medisinskfaglige vurderinger i behandling av søknader om tilrettelagt transport (TT). Nemnda skal vurdere om søkerens helse‑ og funksjonsutfordringer gir grunnlag for rett til TT‑ordningen, og sikre at beslutningsgrunnlaget er tilstrekkelig opplyst i tråd med gjeldende regelverk og forvaltningsmessige krav.

Ordningen er ny, og oppgaver og arbeidsform vil videreutvikles i prøveperioden.

Helsefaglig nemnds mål

• bidra til økt mestring hos elever slik at flere kan bruke skolebuss eller dele drosje med andre
• sikre gode, likeverdige og lovmessige vedtak
• styrke Østfold fylkeskommunes kompetanse på psykiske og somatiske helseutfordringer

Arbeidsområder/-oppgaver:

• vurdere elevens skyssbehov og sikre tilstrekkelig medisinsk dokumentasjon
• ha dialog med fastleger, skoler, kommuner, BUP og andre relevante instanser i komplekse saker
• bistå Østfold fylkeskommune i vurdering av elevens funksjonsevne til og fra skolen
• bistå med medisinskfaglige vurderinger i behandling av søknader om tilrettelagt transport (TT)
• utarbeide skriftlige faglige uttalelser til forvaltningsvedtak
• bidra i klagebehandling
• gi opplæring og veiledning knyttet til diagnostikk, funksjonsvurdering og skyssbehov
• delta i utviklings- og forbedringsarbeid
• andre faglige oppgaver etter behov

Kvalifikasjoner:

Felles for begge stillinger

• autorisasjon som helsepersonell
• erfaring med funksjonsvurdering, medisinsk dokumentasjon og tverrfaglig samarbeid
• god skriftlig fremstillingsevne og forståelse for forvaltningsarbeid
• evne til å gjøre selvstendige, faglig forsvarlige vurderinger
• gode samarbeidsevner
• fordel med kjennskap til opplæringssektoren

Krav til psykolog/psykiater

• autorisasjon som psykolog eller spesialist i klinisk psykologi
• alternativt: autorisasjon som lege med spesialisering i psykiatri
• erfaring med psykiske helseutfordringer hos barn og ungdom
• erfaring med diagnostikk, funksjonskartlegging og vurdering av tilretteleggingsbehov
• erfaring fra BUP, habilitering, skolehelsetjeneste eller lignende er en fordel

Krav til lege

• autorisasjon som lege
• gjerne spesialisering i allmennmedisin, pediatri, fysikalsk medisin eller annet relevant fagområde
• erfaring med vurdering av somatiske tilstander som påvirker funksjon og transportbehov
• erfaring fra samarbeid mellom helsetjeneste, skole og kommunale instanser er en fordel

Personlige egenskaper:

• trygghet i selvstendige faglige vurderinger
• god relasjonskompetanse og evne til å bygge tillit
• strukturert arbeidsform og god rolleforståelse
• evne og vilje til å bidra i utviklingsarbeid

Personlig egnethet vil vektlegges.

Hva vi tilbyr:

• muligheten til å være med og bygge opp en ny fagordning i fylket
• spennende og samfunnsnyttige problemstillinger
• samarbeid med et bredt tverrfaglig miljø
• fleksibel arbeidshverdag innenfor rammen av funksjonen
• lønn og arbeidsvilkår etter avtale

Ansettelsesform

• Deltidsstilling, 20 %
• Treårig prøveordning
• Tiltredelse etter avtale

Legg ved CV, autorisasjon og relevant dokumentasjon.

Ansettelsesform: Tidsbegrenset ansettelse.
Arbeidstid: Dagtid.

Om arbeidsgiveren:

Østfold fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Østfold fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Medarbeidernes kompetanse vil være avgjørende for at oppgaver, tjenester og regionalt utviklingsarbeid utføres på en best mulig måte for regionens innbyggere.

Østfold fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.
Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling.
Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vil du bli den nye presten vår? Vi har ledig stilling som sokneprest i Sør-Vågsøy og Nord-Vågsøy sokn i Kinn kommune. 

Sør-Vågsøy og Nord-Vågsøy sokn omfatter Måløy by og omkringliggende bygder. Menighetene har litt over 3000 medlemmer og favner nær 80 % av befolkningen i området, som er flerkulturell og mangfoldig. Viktige arbeidsplasser finnes innen helse og omsorg, fiskeri, industri, varehandel, teknologi og transport. Vågsøy ligger ved kysten og byr på vakre hvite sandstrender, høye fjelltopper, et rikt og variert kulturliv, med mange frivillige lag og organisasjoner. Refviksanden, som er kåret til Norges vakreste sandstrand, og Kråkenes fyr er noen av Vågsøys populære turistmål. Selv om vintrene ofte er milde ved kysten, ligger nærmeste skianlegg kun en liten kjøretur unna. Takket være stor innsats fra de frivillige holdes kirken åpen ved de rundt 60 cruiseskipsanløp som kommer til Måløy i løpet av sesongen. Dette er et populært tilbud for besøkende og tilreisende.

I Sør-Vågsøy og Nord-Vågsøy står kirkelige tradisjoner og handlinger sterkt blant menighetenes medlemmer. Menighetene er preget av en tydelig folkekirkelig forankring, med faste deltagere på gudstjenestene, og med stor oppslutning ved høytider og spesielle anledninger. Gravferdene har en sentral plass i lokalsamfunnet, og gir presten mulighet til å forkynne evangeliet for den brede folkekirken. En høy andel av barna blir døpt og konfirmert. Et godt og etablert samarbeid med skoler, barnehager og voksenopplæringen i i kommunen er en viktig styrke i menighetsarbeidet. I 2025 ble 46 personer døpt, 56 konfirmert, det var 7 vielser og 50 gravferder. Det er to kirker i området, og den ene kirken og kirkekontoret ligger sentralt i Måløy.

Som vår nye sokneprest deler du stabsfellesskap med stedlig daglig leder, sekretær, barne- og ungdomsarbeider og organist, og de ansatte møtes jevnlig til stabsmøter.

Nordfjord prosti omfatter kommunene Kinn, Stad, Bremanger, Gloppen og Stryn. I prostiet er det godt kollegialt samarbeid mellom prestene, som møtes jevnlig til konventer. I tillegg til kirkelige handlinger deltar soknepresten noe i barne - og ungdomsarbeidet, i konfirmantundervisningen, og har andakter på kommunens institusjon annenhver uke sammen med organisten. Dette er en mulighet for deg som ønsker å komme tett på mennesker i alle aldre. 

Stillingen innebærer reisevirksomhet i soknet, og forutsetter førerkort klasse B og disponibel bil. 

Vi ber om at søknad med CV, vitnemål og referanser sendes elektronisk via WebCruiter. 

Arbeidsoppgåver

• Kirkelige handlinger og gudstjenester etter oppsatt plan
• Deltakelse i råd og utvalg
• Være pådriver for videreutvikling av menighetslivet
• Beredskap etter gjeldende ordning for Den norske kirke

Kvalifikasjonar

• Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum
• Medlem i Den norske kirke

Personlege eigenskapar

• Evne til å bygge menighet og synliggjøre den i lokalsamfunnet
• Interesse for konfirmantarbeid
• Gjennomføringsevne
• Evne og vilje til samarbeid
• Søker må kunne samarbeide liturgisk med kollegaer uavhengig av kjønn eller teologisk uenighet

Vi tilbyr

• Støttende arbeidsmiljø/engasjerte kollegaer 
• Stillingskode 1555 sokneprest etter KA sitt tariffområde
• Pensjonsinnskudd i KLP
• Reisegodtgjørelse etter gjeldende regulativ
• Særlige regulativmessige godtgjørelser
• Arbeidsveiledning (ABV)

 

Andre opplysninger

Hovedmålet er bokmål. Kinn kommunes hovedmål er nynorsk, mens Måløy by har bokmål som hovedmål.

Bjørgvin bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, seksuell orientering og funksjonsevne.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Dersom du ønsker unntak for denne, må dette begrunnes i søknaden. Søkerliste kan bli offentlig selv om du ber om unntak. Grunnlag for saksbehandling etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.

Den som blir tilsatt må vise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) jf. politiregisterloven § 39 jf. trossamfunnsloven § 20.

Kontaktinformasjon

Mari Saltkjel, Prost i Nordfjord prosti , mari.saltkjel@kinn.kommune.no
Therese Nesse Mokkelbost, HR-sjef i Bjørgvin bispedøme, tm988@kyrkja.no

Arbeidsstad

gt. 2 3
6700 Måløy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Den norske kirke

Referansenr.: 5118763650
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Radiologisk avdeling har ca 100 000 henviste pasienter pr. år. Avdelingen betjener fylkets befolkning med generelle radiologitjenester og har områdefunksjon for Vestfold og Telemark innen karintervensjon og PET/CT. Det er til sammen 31 overlegestillinger, 16 leger i spesialisering, ca 80 radiografer/bioingeniører samt helsesekretærer og helsefagarbeidere ansatt ved avdelingen.

Avdelingen er fulldigitalisert med Sectra PACS/RIS og tilbyr undersøkelser innenfor generell radiologi, CT, MR, UL, nukleærmedisin, PET/CT samt angio/intervensjon. Tilknyttet sykehusets akuttsenter drifter avdelingen både generell røntgen, CT og ultralyd med tilstedeværelse hele døgnet. Avdelingen har også et eget Brystdiagnostisk senter.

Vi er en avdeling med høy aktivitet, og har fokus på kvalitet, pasientbehandling og et godt arbeidsmiljø, og har nå ledig fast stilling som radiograf på angio/intervensjon. Stillingen inngår i bakvakt turnus med vakt hver 6.helg.

Vi søker deg som er faglig engasjert, fleksibel, tar initiativ samt er klar for nye utfordringer i et spennende og aktivt fagmiljø.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Planlegging og gjennomføring av undersøkelser ved angio
• Tilrettelegge og assistere radiolog
• Samarbeide med andre avdelinger og profesjoner
• Ta del i oppgaver som til en hver tid ligger til avdelingen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som radiograf
• Radiograffaglig erfaring og kompetanse blir vektlagt.
• Ønskelig med erfaring fra ultralyd eller angiografi
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning 

Personlige egenskaper

• Ha interesse og vilje til å ta ansvar for fag og fagutvikling
• Ha yrkesstolthet, og kunne se radiografens viktige rolle i sykehusets oppdrag i helsevesenet
• Må være en god teamarbeider med gode kommunikasjonsevner i et hektisk miljø
• Ha vilje til å ta ansvar og finne løsninger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

 

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

Kontaktinformasjon

Tor-Håkon Lauvrak Warberg, Seksjonsleder, +47 482 71 150

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5109622505
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

 

Britannia Hotel i Trondheim er ikke bare et femstjerners hotell – det er en historisk Grand Dame som har fått en moderne makeover. Etter en totalrenovering har vi nå 233 rom og suiter, seks restauranter og barer, spa, treningssenter, ballsal og konferanseområder i toppklasse. Vi er stolte medlemmer av Leading Hotels of the World, og har ambisjoner deretter.

Arbeidsoppgaver

• Yte 5-stjerners service til alle våre gjester
• Servering og gjestebehandling
• Forberede og stenge ned restauranten ihht. rutiner
• Holde seg oppdatert på menyer og tilhørende informasjon om retter og drikke.
• Dag til dag planlegging sammen med leder, samt ansvar for servitører og «gulvet»
• Varepåfylling og planlegging av selskap
• Koordinering mellom servitører og kjøkken.
• Oppfølging og trening av servitører
• Motivere og inspirere
• Bidra til en god atmosfære både for våre gjester og ansatte
• Skiftarbeid etter vaktplan på både ukedag og helg
  

 

Kvalifikasjoner

• Tidligere erfaring som Maitre D', Førsteservitør eller Host er en fordel ikke et krav
• Snakker flytende norsk og/eller engelsk
• God kunnskap om mat og drikke
• Du har en utpreget serviceinnstiling
• Mulighet til å være fleksibel angående arbeidstid og være vant med en hektisk hverdag
• Jobbe sammen med kollegaer fra hele huset Britannia

Vi ser for oss at du allerede har kjent litt på livet i restaurantbransjen, og at du trives midt i servicepulsen.

 

Vi ønsker oss en Hovmester som er

• Positiv, med en tydelig «ja, det fikser vi»-holdning og et smil på lur
• Dedikert og engasjert, og har stolthet i faget ditt
• Motivert for å utvikle deg, både faglig og personlig
• Ansvarlig, profesjonell og trygg i rollen som vertskap
• Fleksibel, og komfortabel med at ingen dager er helt like
• Naturlig serviceinnstilt, og trives med å skape gode opplevelser
• Rolig og selvsikker selv når tempoet er høyt og restauranten er full
• Lagspiller som liker å gi av deg selv og løfte kollegaene rundt deg

Hvis du klarer å kombinere struktur med god stemning, og tenker at humor og høy kvalitet kan gå hånd i hånd, kommer du til å passe godt inn hos oss.

Vi tilbyr

• Et moderne, internasjonalt og ambisiøst arbeidsmiljø med høyt faglig nivå
• Gode muligheter for kompetanseutvikling innen service og ledelse
• Tydelig ledelse, støtte og oppfølging
• En arbeidshverdag preget av motivasjon, samarbeid og yrkesstolthet
• Erfaring fra et av Norges mest anerkjente luksushotell, medlem av Leading Hotels of the World
• Jobbe hos en arbeidsgiver som er sertifisert som Great Place To Work-bedrift

Vi pleier å si at det er et «før Britannia» og et «etter Britannia» på CV-en. Vil du være med og skrive ditt kapittel hos oss?

Søkere kontaktes fortløpende.

Kontaktinformasjon

Hanne Marthe Holan, Restaurantdirektør, +47 97656685

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Britannia Hotel

Referansenr.: 5120862629
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Østre Agder distriktspsykiatriske senter (DPS) er én av åtte avdelinger i Klinikk for psykisk helse ved Sørlandet sykehus. DPS tilbyr spesialisthelsetjenester innen akutt- og kriseintervensjon, samt spesialisert utredning og behandling i poliklinikk, ambulante tjenester og døgnpost. Det gis også råd og veiledning til pårørende og til den kommunale helse- og omsorgstjenesten i fylket. Avdelingen har et tydelig mål om å fremme og videreutvikle tjenestene gjennom recoveryorientert praksis. Det pågår et aktivt utviklingsarbeid med fagteam og enheten har etablert egne arbeidsformer for å sikre gode utskrivelser, inkludert oppfølging innen 72 timer.

Klinikken er opptatt av å arbeide dynamisk og fremtidsrettet, noe som innebærer muligheter for både digitalt arbeid og arbeid ved flere lokasjoner innen klinikken.

Vi har nå ledig 1 x 100 % fast stilling som overlege i vår Døgnenhet

Vi søker etter spesialist i psykiatri, men allmennlege og lege med interesse for psykiatri oppfordres til å søke. 

Arendal er en sjarmerende sørlandsperle, kjent for sine hvite trehus, yrende sommerliv og vakre skjærgård. Byen har om lag 46 000 innbyggere og er en del av Sørlandet – en populær landsdel, særlig om sommeren, med flest soltimer i Norge og behagelige temperaturer. Arendal byr på mange idylliske turområder og er også godt kjent for sitt rike kultur- og festivalliv.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at enhetens faglige virksomhet er forsvarlig og i henhold til lov og forskrifter
• Bidra til etablering og faglig utvikling i enheten etter gjeldende styringsmål
• Bidra til at diagnostikk og behandling er i samsvar med retningslinjene for tilfredsstillende faglig standard og pasientforløp.
• Bidra til at dokumentasjon og journalføring skjer etter gjeldende retningslinjer og er i samsvar med lov og forskrifter.
• Tett samarbeid i et tverrfaglig behandlingsteam bestående av overleger, psykologspesialister/psykologer, miljøterapeuter med videreutdanninger, sosionom og treningsterapeut
• Samarbeid med annet helsepersonell i spesialist- og primærhelsetjenesten
  

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk lisens/autorisasjon
• Spesialitet: psykiatri, men allmennlege og lege med interesse for psykiatri oppfordres til å søke
• Erfaring fra psykisk helsevern
• Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig. Nivå tilsvarende B2 eller "Bergenstesten"
• Kjennskap til norsk regel- og lovverk

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet
• Ansvarsbevisst og engasjert
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe tverrfaglig
• Evne til å arbeide målrettet og systematisk
• Tar medansvar for enhetens og avdelingens totale drift og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet, og for individuell faglig utvikling
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Individuell veiledning gis i henhold til ønsker og behov
• Mulighet for forskning og/eller klinisk utviklingsarbeid
• Flyttegodtgjørelse etter avtale
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring

 

Overleger i faste stillinger opparbeider rett til 4 mnd studiepermisjon hvert 5. år etter til enhver tid gjeldende overenskomst.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Joyce Isabella Pigao, Avdelingssjef, +4746371282
Hilde Thomassen, Enhetsleder, +4790967092
Ønsker ikke kontakt med annonseselgere

Arbeidssted

Rykeneveien 106
4824 Bjorbekk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5121476503
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.06.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Er du sykepleier og vil jobbe ved sjøen i sommerbyen Stavern? 

Da vil vi høre fra deg!

Kysthospitalet, som er en del av Nevrologi og rehabiliteringsklinikken, NoR, i sykehuset i Vestfold, ligger vakkert til ved strandkanten i Stavern.

NoR er et ledende behandlings- og kompetansemiljø, som tilbyr tverrfaglig spesialisert rehabilitering og fysikalsk medisin. Målet er å gjøre pasienten i stand til å fungere så godt som mulig i dagliglivet, ut fra egne forutsetninger og ønsker. Rehabiliteringsavdelingen ved Kysthospitalet har 2 døgnposter med til sammen 35 sengeplasser.

Nevrologisk rehabiliteringsseksjon har rehabiliteringstilbud til blant annet pasienter med gjennomgått hjerneslag, har MS eller andre nevrologiske sykdommer og pasienter med ervervet hjerneskade. Rehabiliteringsseksjonen har tilbud til pasienter som er amputert, har gjennomgått behandling for kreft, har funksjonelle nevrologiske symptomer, multitraumer og pasienter som har gjennomgått intensivbehandling på akuttsykehus.

Vi er en bredt sammensatt tverrfaglig ansattgruppe, som samarbeider tett.

Kysthospitalet har en unik beliggenhet som er som skreddersydd for rehabilitering. 

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og behandling
• Prøvetaking
• Sykepleiefaglige prosedyrer
• Samhandling med pårørende
• Samhandling med kommunehelsetjenesten
• Oppfølging av tverrfaglig plan for hver enkelt pasient

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier, evt nyutdannet sykepleier i juni 2026
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Det er en fordel med erfaring fra sykehus

Personlige egenskaper

• Erfaring med, eller interesse for rehabilitering og tverrfaglig teamarbeid
• Fleksibel
• Håndterer stress, og har gode samarbeidsevner
• Raus, respektfull og tillitsskapende
• Glad i å arbeide med mennesker
• Positiv innstilling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø innen et fagfelt som er i en spennende utvikling
• God introduksjon og opplæring
• En arbeidsplass med en flott og unik beliggenhet og flotte trenings-fasiliteter
• Gode velferdstiltak for ansatte  
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Camilla Tuyet Hamre, Seksjonsleder, +47 979 28 378

Arbeidssted

Kysthospitalveien 61
3294 Stavern

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5113166430
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.