Vi står nå midt i en kirurgisk satsing ved UNN Narvik hvor vi ønsker å knytte til oss en erfaren plastikkkirurg med solid kompetanse og som ønsker mer faglig innflytelse enn det større enheter ofte gir rom for.

Høsten 2024 tok vi i bruk et helt nytt sykehusbygg, inkludert 6 moderne operasjonsstuer og dedikert robotstue.

Som en del av en opptrappende plan øker vi nå operasjonskapasiteten. Hos oss har du muligheten til å få en posisjon der du faktisk kan forme behandlingsforløpene, påvirke prioriteringer, standardisering og faglig retning.

Kirurgisk avdeling er stor nok til å være faglig robust, men liten nok til at beslutninger tas raskt. Det er også et tydelig handlingsrom for kompetanseutvikling.

Hvis du ønsker et miljø der

• moderne infrastruktur ikke er en visjon, men ferdigstilt og i bruk
• du får bred klinisk eksponering kombinert med mulighet for faglig fordypning
• du faktisk kan være med og forme kirurgisk tjeneste fremover

…da bør vi ta en uforpliktende samtale.

Gi gjerne et hint hvis du er nysgjerrig – enten nå eller senere. Vi tror dette kan være en interessant mulighet for en plastikkirurg som ønsker både utvikling og innflytelse.

Vikariatet er med ett års varighet. Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• pasientrettet arbeid på operasjonsstue, poliklinikk og sengepost
• bidra faglig gjennom undervisning, veiledning og teamarbeid
  
• delta i arbeid med pasientsikkerhet og systematisk kvalitetsarbeid 
  
• muligheter for forskning

Kvalifikasjoner

Krav til stillingen:

• Det kreves norsk autorisasjon som lege, samt godkjent turnustjeneste/LIS del 1.
• Det kreves norsk godkjenning som spesialist i plastikkirurgi.
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Du må ha god skriftlig dokumentasjonsevne, samt gode datakunnskaper.
• Du behersker og har erfaring med generell plastikkirurgi, herunder postbariatriske inngrep som arm-/lårplastikk, bukplastikk og brystreduksjon, samt eksisjon og rekonstruksjon av melanom og non-melanom hudkreft.

Ønskelig for stillingen:

• erfaring som overlege i plastikkirurgi og generelle plastikkirurgiske inngrep
• relevant yrkeserfaring fra lokalsykehus og klinisk erfaring

Personlige egenskaper

• selvstendig og ansvarsbevisst
• gode kommunikasjonsevner

Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges særlig.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• godt arbeidsmiljø med god takhøyde
• det gode liv - korte avstander og kompakt hverdagslogistikk

Kontaktinformasjon

Anne-Berit Winther, Avdelingsleder, +4795211014

Arbeidssted

Stasjonsveien 63
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5166656425
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Rehabiliteringsmedisinsk sengepost Tromsø holder til i moderne lokaler i A‑fløya, Breivika. Vi tilbyr tidlig og intensiv tverrfaglig rehabilitering etter ervervet hjerneskade. Pasientforløpene omfatter blant annet hjerneslag, subaraknoidalblødning, anoksiske hjerneskader, multitraume og amputasjoner.

Døgnenheten har 16 sengeplasser og om lag 150 innleggelser i året. Hos oss møter du et sammensveiset, tverrfaglig miljø som jobber målrettet med pasientens egne mål, strukturert plan og god oppfølging i overgangen videre.

Vi søker sykepleiere i 100 % stilling, med arbeid hver tredje helg. Turnus organiseres som 2‑delt eller 3‑delt. Oppstart etter avtale. Ved intern omrokering kan også andre stillingsstørrelser og vikariater bli aktuelle. For én stilling er videreutdanning innen nevrologi eller akuttmedisin ønskelig/aktuelt.

Arbeidsoppgaver

• Pasientnær sykepleie og rehabiliteringsoppfølging:
  • observasjon, funksjonskartlegging, tidlig mobilisering/ADL-trening og oppfølging etter plan og mål – i tett tverrfaglig samarbeid
• Medikamenthåndtering og prosedyrer:
  • sikker legemiddelhåndtering (inkl. infusjoner) og bruk av relevant medisinteknisk utstyr
• Tverrfaglig samhandling, mål og plan:
  • aktiv deltakelse i tverrfaglige møter/rapport, medvirkning fra pasient og pårørende, forberedelse av utskrivning/overføring
• Dokumentasjon, pasientsikkerhet og kvalitet:
  • strukturert dokumentasjon i EPJ, bruk av relevante skåringsverktøy, smittevern, avvik og forbedringsarbeid
• Veiledning og undervisning:
  • veiledning av nyansatte, studenter og hospitanter; bidrag i internundervisning/simulering
    

Arbeidet innebærer samarbeid med leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, logoped, nevropsykolog og sosionom. 

Kvalifikasjoner

• Det vektlegges at aktuelle kandidater har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du må kunne gjøre deg forstått på norsk, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Det ses gjerne at søkeren har erfaring relatert til de beskrevne arbeidsoppgavene, og det er ønskelig med erfaring fra tverrfaglig arbeid.
• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier.
• Akuttmedisinsk kunnskap er fordel.
• For å jobbe som spesialsykepleier ved Rehabiliteringsmedisinsk sengepost kreves master-/videreutdanning i nevrologi eller akuttmedisin.

Personlige egenskaper

• Vi ønsker oss kollegaer som ser muligheter og er løsningsfokusert, og som er bidragsytere til fag- og arbeidsmiljøet.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• opplæring i et godt arbeidsmiljø
• et fagmiljø hvor du får samarbeide tett innen egen faggruppe og også med øvrige faggrupper på sengeposten
• høyt faglig nivå
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Timo Leminen, Enhetsleder, +4777628351, Timo.Leminen@unn.no
Mathias Paulsen Baadstø, Assisterende leder, +4777627902, mathias.paulsen.baadsto@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5165574647
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Sykepleier – Vennesla og Iveland legevakt (14,5 % fast stilling)
Vennesla og Iveland legevakt holder til på Helsehuset i Vennesla. Legevakten har åpent alle hverdager, samt helge- og høytidsdager, fra kl. 08.00 til 23.00. I åpningstiden er legevakten bemannet med én lege og to sykepleiere.
Hos oss blir du en del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø med erfarne kollegaer som brenner for akuttmedisin, faglig kvalitet og pasientsikkerhet. Arbeidsdagene er varierte og spennende, og du får mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig.

Vil du jobbe i et faglig sterkt og hyggelig team der ingen helg er lik? Vi søker nå en engasjert helgeansatt i 14,5 % fast stilling, med arbeid hver tredje helg.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med fokus på trivsel, samarbeid og trygghet
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
• Lønn i henhold til gjeldende tariff
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom medlemskap i KLP
  
  

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.

Arbeidsoppgaver

• Motta og håndtere henvendelser til legevakten gjennom rådgivning, triagering og samhandling
• Vurdere, observere og behandle pasienter
• Utføre prøvetaking og laboratoriearbeid
  
• Bistå lege ved sykebesøk og akutturer med legevaktbil
  
• Betjene telefonsentralen (gjelder ferdig utdannede sykepleiere og paramedisinere)

Kvalifikasjoner

 Nødvendige:

• Autorisasjon som sykepleier
• Førerkort klasse B for manuell gir
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  

Medisinstudenter fra og med 4. studieår, samt sykepleierstudenter i 2. og 3. studieår, kan også bli vurdert for stillingen.

Ønskelige:

• Erfaring fra legevakt, akuttmottak eller annet relevant akuttmedisinsk arbeid
• Erfaring med bruk av digitale verktøy og journalsystemer

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og ta raske beslutninger
• God observasjons-, vurderings- og handlingskompetanse
• God klinisk forståelse og interesse for faglig utvikling
• Fleksibel, serviceinnstilt og imøtekommende
• God arbeidskapasitet og evne til å håndtere en hektisk arbeidshverdag
• Bevisst egne holdninger og verdier
• Løsningsorientert og med gode samarbeidsevner

Kontaktinformasjon

Svanhild Aamdal, Avdelingsleder helse, 97158089

Arbeidssted

Sentrumsvegen 41
4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 5148232187
Stillingsprosent: 14,5%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. 
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell.  Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd.

Nå ser vi etter Biltema Harstads neste varehussjef! Har du ledererfaring, liker å skape resultater og trives med en hverdag der du får være tett på både mennesker, kunder og drift? Da kan dette være en spennende mulighet for deg.

Biltema Harstad ser etter en tydelig og engasjert varehussjef som ønsker å ta ansvar for den daglige driften og bidra til videre utvikling av varehuset. Vi trenger en leder som er synlig, løsningsorientert og som får med seg medarbeiderne på laget.

Hos oss får du en sentral rolle hvor du kombinerer personalledelse med operativ drift. Du vil få mulighet til å påvirke både arbeidsmiljø, kundeopplevelser og resultater, samtidig som du blir en del av et større ledermiljø i Biltema.

 

En variert lederhverdag

Som varehussjef har du det overordnede ansvaret for medarbeidere, drift og resultater. Du vil være tett på hverdagen i varehuset og sørge for at teamet har tydelige mål, god struktur og de riktige forutsetningene for å lykkes.

Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte personaloppfølging, bemanningsplanlegging, salg, nøkkeltall, vareflyt og kundeopplevelser. Du skal også følge opp Biltemas rutiner og konsepter og bidra til at vi hele tiden blir litt bedre.

 

Vi ser etter deg som

Du er en trygg og tydelig leder som liker å jobbe med mennesker. Du skaper tillit, kommuniserer godt og evner å motivere medarbeidere til å trekke i samme retning.

Du arbeider strukturert og målrettet, samtidig som du er fleksibel når hverdagen krever det. Du trives med høyt tempo, tar initiativ og har gjennomføringskraft når beslutninger skal tas.

Erfaring fra varehandel, salg eller operativ ledelse er en fordel, men vi legger også stor vekt på motivasjon, samarbeidsevner og ditt ønske om å utvikle deg som leder.

 

Dine viktigste ansvarsområder

• Ha det overordnede ansvaret for varehusets daglige drift og resultater
• Lede, motivere og utvikle medarbeidere
• Skape et godt, inkluderende og prestasjonsorientert arbeidsmiljø
• Følge opp salg, nøkkeltall og mål
• Planlegge og sikre riktig bemanning
• Sørge for gode kundeopplevelser og høy servicegrad
• Sikre at Biltemas rutiner, konsepter og standarder etterleves
• Se etter forbedringsmuligheter og sørge for at tiltak blir gjennomført

Hvorfor Biltema Harstad

Biltema Harstad er et 2 000 m² stort varehus på Stangnesbasen, kort vei fra Amfi Kanebogen. Her møter du et kompetent team og et varehus med fullt sortiment.

Som varehussjef får du en synlig og viktig lederrolle med ansvar for mennesker, drift og resultater. Du får mulighet til å utvikle teamet og bidra til videre utvikling av varehuset.

Samtidig blir du en del av Biltemas ledermiljø, med gode støttefunksjoner og muligheter for utvikling og karriere internt.

 

Dette kan vi tilby

• En synlig og ansvarsfull lederstilling
• Stor påvirkningskraft på drift, mennesker og resultater
• Mulighet til å utvikle både medarbeidere og varehus
• En variert og operativ arbeidshverdag
• Gode støttefunksjoner og tydelige rammer
• Utviklings- og karrieremuligheter i Biltema
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Konkurransedyktige betingelser

Er dette din neste lederutfordring?

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer søknader fortløpende og inviterer aktuelle kandidater til intervju.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Litt om meg og jobben

Sport er en stor del av livet mitt, spesielt fotball. ⚽ (Heier du på feil lag, så får du høre det! 😄) Jeg liker å se sport og YouTube, og jeg tipper også en del 🎯

Hos meg er det ofte smil, latter og en uformell tone. Jeg trives best med “kule gutter” som kan prate, tulle litt og samtidig være trygge og støttende i hverdagen. Jeg ønsker meg folk som jeg kan stole på, og som gjør at hverdagen blir litt enklere – og litt hyggeligere.

I jobben vil du hjelpe meg med det som får hverdagen til å gå rundt – som innkjøp, matlaging, litt husarbeid og det jeg trenger av praktisk støtte. Noen ganger blir det også følge til avtaler og aktiviteter.

For at dette skal funke godt, ser jeg for meg at du er snill, tålmodig og forståelsesfull – og at du liker å prate og lytte (jeg har ofte mye på hjertet). Du har humor, tåler litt fleip og tar gjerne initiativ når det trengs. Du er serviceinnstilt, har positiv energi og er ikke redd for å ta i et tak 😊

Høres dette ut som noe for deg?
Da håper jeg du sender en kort søknad og forteller litt om deg selv – og gjerne når du har mulighet til å stille opp.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker tilkallingsvikarer som kan stille opp ved behov, spesielt på dagtid. Vaktene mine er vanligvis 09:00–16:00 (dag) og 16:00–23:00 (kveld). Det er også mulighet for fast helg for den rette personen.

Arbeidsoppgaver

• Innkjøp og matlaging
  • inkludert å sjekke matlager/kjøleskap og fryseboks
• Sosialt samvær og samtaler
• Forefallende husarbeid
  • inkludert hjelp med å skifte vinter-/sommerdekk på bilen
• Hjelp til personlig stell og toalettbesøk
• Skriving og oppfølging av SMS og e-post
• Følge til legebesøk o.l. ved behov
• Følge til sosiale aktiviteter og andre avtaler

Kvalifikasjoner

• Jeg ønsker helst menn/gutter i denne stillingen
• Det er en fordel med førerkort klasse B (manuell girkasse)
• Ingen utdanning kreves – opplæring gis

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er en av Nord-Norges største leverandører av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi leverer BPA-tjenester i over 30 kommuner i Nordland, Troms og Finnmark, med administrasjon i Tromsø. Gjennom BPA legger vi til rette for at mennesker med funksjonsnedsettelser kan leve selvstendige liv med frihet, valgmuligheter og innflytelse over egen hverdag. Vår visjon eren bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes påwww.bpa-nord.no.

Ved kirurgisk avdeling, Sørlandet sykehus Kristiansand har vi ledig fast 100% overlegestilling som spesialist i gastroenterologisk kirurgi.

Lege med kort tid igjen til ferdig spesialist er også velkommen til å søke stillingen. Det viktige er at kompetansesammensetningen er slik at du kan tre inn både i heldøgnsvirksomhet og poliklinisk virksomhet.

Den som ansettes forventes å inngå i avdelings 8-delte gastrokirurgisk bakvakt.

Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig en annen stilling.

Kirurgisk avdeling, Sørlandet sykehus Kristiansand, består av seksjoner for urologi, gastroenterologisk kirurgi, bryst/endokrin kirurgi og karkirurgi.

Gastroenterologisk seksjon er lokalisert med poliklinikker og operasjonsstuer i Kristiansand. Det er høy aktivitet i denne seksjonen  - ca 7200 polikliniske konsultasjoner, ca1500 dagbehandlinger og ca 3000 innleggelser (2025-tall).

Du vil være ansvarlig for diagnostisering, behandling og oppfølging av pasienter i et tverrfaglig miljø, for å
sikre helsetjenester av høy kvalitet.

Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving.

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i alle driftsoppgaver ved avdelingen, vakt, poliklinikk, visitt og operasjon m.m.
• Det forutsettes deltagelse i avdelingens gjeldende vaktordning
• Systematisk videreutvikling av avdelingen og opplæring av LIS.
• Være med på å utvikle fremtidige tilbud i regionen, både for pasienter og for helsepersonell under utdanning.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialistgodkjenning i gastroenterologisk kirurgi
• Relevant erfaring innen spesialitet er en fordel
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
• Erfaring med Dips og MetaVision er en fordel
  
• Evne til å lede, motivere og veilede kolleger

Personlige egenskaper

• Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling
• Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte
• Engasjement for kontinuerlig forbedring, både i egen utvikling og i avdelingens arbeid
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende
  
• Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov
• Motiverer og inspirerer kolleger, og bidrar aktivt til et lærende miljø
  

Vi tilbyr

• Et dynamisk og variert arbeidmiljø, med kort vei mellom ledelse og klinikere, som legger til rette for effektiv kommunikasjon og beslutningstaking.
• Et aktivt og inkluderende fagmiljø med fokus på forskning og tverrfaglig samarbeid.
• Et positivt arbeidsmiljø hvor engasjement og konstruktive innspill verdsettes.
  
• Varierte og utfordrende oppgaver i en samfunnsnyttig organisasjon med viktig samfunnsoppdrag.
  
• Gode muligheter for faglig påfyll og kompetanseutvikling.
• Studiepermisjon for spesialister i faste stillinger – fire måneder hvert femte år – i tråd med gjeldende overenskomst.
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP for en trygg framtid.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Hans Joachim Hauss, Seksjonsoverlege, 38 07 38 22
Tone Kristin Hansen, Avdelingssjef, 911 07 734

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5144519138
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Har du lyst til å jobbe i svangerskapsomsorgen i Bærum kommune?

Vi har fast 50 % jordmor stilling fra 1. november 2026.

Helsestasjoner avdeling vest har i dag 11,9% årsverk jordmor og er lokalisert på seks helsestasjoner i kommunen. Det fødes ca. 1250 barn i Bærum kommune hvert år. Som jordmor hos oss har du fast oppmøtested på en helsestasjon, men det må påregnes å endre oppmøtested ved behov.

Alle gravide i kommunen får tilbud om oppfølging av jordmor. Vi tilbyr alle barselkvinner hjemmebesøk eller barseloppfølging hos jordmor, tilpasset deres behov.

Det siste året har vi jobbet målrettet for å styrke kontinuitet i oppfølgingen av gravide og sikre god overgang til helsesykepleier, på helsestasjonen.

Jordmor arbeider etter gjeldende lover, forskrifter, og retningslinjer knyttet til helsefremmende og forebyggende arbeid for gravide og deres partnere, barselfamilier, samt barn, unge og deres familier.

Vi er svært opptatt av tverrfaglig samarbeid og samarbeider tett med fastleger, helsesykepleiere og andre samarbeidspartnere knyttet til helsestasjonen. 

Arbeidsoppgaver

• Tilby gravide konsultasjoner og oppfølging i svangerskapet i tråd med nasjonale retningslinjer
• Tilby samtaler, veiledning og rådgivning
• Svangerskapskurs, undervisning i grupper
• Hjemmebesøk/barseloppfølging
• Ammeveiledning
• Prevensjonsveiledning
• Bidra til fagutvikling i tjenesten

Kommunen bruker 40% jordmorressurs til etterkontroller

Kvalifikasjoner

Formelle kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som jordmor, HPR-nr. registreres i CV
  
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått Norskprøve B2 skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner

• Relevant erfaring fra føde/barselavdeling
• Relevant erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Førerkort er en fordel
• Gode datakunnskaper
• Gode digitale ferdigheter og tør ta i bruk nye verktøy
  

Personlige egenskaper

• Brukerorientert
• Omsorgsfull, empatisk og gode kommunikasjonsevner
• Arbeide selvstendig og strukturert, planlegge for egen arbeidsdag
• Evne å jobbe godt i team og verdsette tverrfaglig samarbeid
• Du har god arbeidskapasitet, er faglig engasjert og håndterer endringer
• Endringsvillig og innovativ
• Er initiativrik og har pågangsmot
• Arbeider konstruktivt og ser robuste løsninger
  

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø preget av trivsel, engasjerte kolleger, høyt faglig nivå og tydelig pasientfokus
• Kolleger med interesse og omsorg for hverandre
• God muligheter for faglig og personlig utvikling
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
• Faglig veiledning i gruppe og kollegaveiledning
  

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Lise-Mette Strand, Avdelingsleder, Helsestasjonstjenesten Bærum Vest , 92061104, lise-mette.strand@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Arnold Haukelands plass 10
1338 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5165576947
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 02.11.2026
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Har du lyst på en spennende jobb som kan gjøre hverdagen lysere for andre? Har du lyst til å hjelpe andre til å delta i kultur og fritidsaktiviteter?  Da er det kanskje akkurat DEG vi trenger! Enhet for funksjonshemmede har behov for flere fritidskontakter. Vi gir tjenester til mennesker med en utviklingshemning og/eller funksjonsnedsettelse. Våre tjenestemottakere er voksne over 18 år med ulike interesser og ulikt behov for tilrettelegging. Vi har behov for fritidskontakter av begge kjønn, i ulike aldre, med ulike interesser og som kan jobbe i alle bydeler; også på Forsand.

Vi søker deg som for eksempel er student, uføretrygdet, eller som er i jobb og har tid til overs for en meningsfull deltidsjobb hvor du kan gjøre en positiv forskjell i andres hverdag. Noen få timer i uken kan utgjøre en stor forskjell i et annet menneskes liv. Kanskje er du den vi leter etter?

Intervju og ansettelse vil bli tatt etter søknadsfristen er over. Oppstartsdato etter avtale.

Dersom du har spørsmål, ta kontakt på ukedager mellom kl. 8-15

Arbeidsoppgaver

Du vil bidra til at våre tjenestemottakere får en mer aktiv og meningsfull fritid ved å delta på ulike kultur og fritidsaktiviteter. Det kan være gåturer, kafebesøk, svømmehall, sportsarrangement, kulturaktiviteter og annet. Det kommer helt an på tjenestemottaker sine interesser og behov. 

Oppdraget er vanligvis på 2-5  t/uke

Kvalifikasjoner

• Det er viktig at du og våre tjenestemottakere forstår hverandre. Det er derfor krav om norskferdigheter på minimum nivå B2. Dette Må kunne dokumenteres.     
• Ingen formell kompetanse eller utdannelse kreves.  Personlig egenskaper og erfaring vektlegges.
• Ønskelig med førerkort klasse B. 
• Du er over 18 år.
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Du trives med å være sammen med andre mennesker.
• Du er sosial, en positiv rollemodell og er åpen for nye utfordringer.
• Du er omsorgsfull, tålmodig og inkluderende.
• Du er en trygg omsorgsperson som setter tydelige grenser.

Vi tilbyr

•  Fast ansettelse, godtgjøring etter bestemte satser.
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Dora Heida Halldorsdottir, Avdelingsleder, 454 77 701
Trine Os, Avdelingsleder, 968 19 198

Arbeidssted

Hoveveien 9
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5165549356
Stillingsprosent: 8%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Om stillingen

Den offentlige tannhelsetjenesten i Troms har ledig 100 % fast stilling som rådgiver i Fylkestannhelsesjefens administrasjon. 

Fylkestannhelsesjefen sin administrasjon består av 13 medarbeidere innen fagfeltene personal, økonomi, IKT , dentalteknikere samt faglige rådgivere. Stillingen vil ha sitt arbeidssted på fylkeshuset i Tromsø.

Den offentlige tannhelsetjenesten skal organisere forebyggende tiltak for hele befolkningen, og gi regelmessig oppsøkende tilbud til visse prioriterte grupper, blant annet barn og ungdom, psykisk utviklingshemmede, eldre, langtidssyke og uføre i institusjon. I tillegg til dette yter vi tannhelsetjenester til voksne betalende pasienter.

Arbeidsoppgaver

Hovedbeskjeftigelsen vil være å ivareta etatens arbeid med personalforvaltning, herunder oppfølging av personalsaker, tilsettingssaker, behandle permisjonssøknader, lønnsmeldinger, lederstøtte i personalsaker. 
Avhengig av søkernes kompetanse vil det også bli lagt andre oppgaver til stillingene. Dette er oppgaver som:

• Ajourhold av personaldata
• Offentlig saks- og utredningsarbeid
• Sekretær for utvalg
• Andre oppgaver innenfor personal, økonomi, arkiv og rapportering

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

For stillingene kreves det minimum 3-årig relevant høyskole. I enkelte tilfeller kan særlig relevant praksis oppveie krav til utdanning. 

Ønskede kvalifikasjoner:

Erfaring i bruk av offentlig saksbehandlingssystem som f.eks Public 360 og Visma HRM samt god kjennskap til lov- og avtaleverk.

Personlige egenskaper

Det legges stor vekt på personlig skikkethet. Den som tilsettes må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, kunnskap og interesse for å jobbe med personal og HR-relaterte spørsmål. Vi søker en strukturert medarbeider med stor arbeidskapasitet. Den vi søker etter må kunne jobbe selvstendig og være nøyaktig og analytisk i sitt arbeid. For stillingen er det viktig å ha gode samarbeidsevner og være service- og løsningsorientert. 

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger som medlem av KLP
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %
• Fleksibel arbeidstid og sommertid
• Mulighet for trening i arbeidstiden

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist:  07.september 2026
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om oss

Den offentlige tannhelsetjenesten i Troms er lokalisert i tre tannhelsedistrikt Nord, Tromsø og Sør, samt Universitetstannklinikken og Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge. Vi har i underkant av 350 medarbeidere. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

En sentral rolle i et lite team – med stor kontaktflate mot landbruket i Nord-Østerdalen. 

På vegne av Landbrukstjenester Nord-Østerdal SA søker Adecco en strukturert og serviceinnstilt HR- og lønnsmedarbeider. 

Om Landbrukstjenester Nord-Østerdal SA
Landbrukstjenester Nord-Østerdal SA er en medlemsorganisasjon som leverer arbeidskraft og avløsertjenester til bønder i Nord-Østerdal. Vi har arbeidsgiveransvar for avløsere som arbeider ute på gårdene, og skal sikre trygge og profesjonelle tjenester innen blant annet lønn, personal, HMS og administrasjon. Hos oss blir du en del av et lite administrativt team med korte beslutningsveier, høyt tempo og stor variasjon i arbeidsdagen. Vi er inne i en periode med utvikling og digitalisering, og søker deg som både liker å få ting gjort unna og ser muligheter for å gjøre arbeidsprosessene enda bedre.

Om stillingen
Stillingen kombinerer lønnsarbeid med praktisk HR- og administrasjonsarbeid. Lønnsarbeidet følger en fast månedlig syklus, med størst aktivitet fram mot lønnskjøring. Mellom lønnskjøringene vil hovedvekten ligge på avtaler, dokumentasjon, oppfølging av ansatte og medlemmer samt andre administrative oppgaver.

Rollen passer for deg som trives med ansvar, frister og detaljer, men som samtidig liker kontakt med mennesker. Du må kunne arbeide selvstendig, samtidig som du samarbeider tett med resten av teamet.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Kontrollere timelister og lønnsgrunnlag
• Registrere og følge opp lønngrunnlaget for videre avlønning
• Kontrollere lønnssatser, tillegg, overtid, feriepenger, fravær og andre lønnsdata
• Administrere, sende ut og følge opp ansettelsesavtaler, medlemsavtaler og annen personaldokumentasjon
• Sikre korrekt utfylling, signering, registrering og arkivering i digitale systemer
• Ha løpende dialog med ansatte, medlemmer og samarbeidspartnere på telefon, e-post og Teams.
• Bidra til å strukturere, standardisere og effektivisere interne arbeidsprosesser
• Bistå med øvrige HR- og administrasjonsoppgaver etter behov

Vi ser etter deg som

• Har utdanning eller erfaring innen lønn, HR, økonomi, administrasjon eller tilsvarende
• Arbeider strukturert og nøyaktig, og er trygg på å håndtere frister og store informasjonsmengder
• Har god systemforståelse og lærer nye digitale verktøy raskt
• Kommuniserer tydelig og profesjonelt, både muntlig og skriftlig
• Er serviceinnstilt, løsningsorientert og komfortabel med å følge opp mennesker
• Er imøtekommende og trygg i dialogen med ulike mennesker
• Har en nysgjerrig og løsningsorientert tilnærming til forbedring og digitale arbeidsprosesser 

Vi tilbyr en variert og selvstendig rolle der du får stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og bidra til videre utvikling av arbeidsområdet. Stillingen har tydelige ansvarsområder og en forutsigbar månedlig arbeidssyklus, som gir gode rammer for planlegging og struktur.
Du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø med korte beslutningsveier og tett samarbeid på tvers av organisasjonen. Rollen er sentral i en medlemsorganisasjon som bidrar til å holde landbruket i regionen i drift. For å gi deg en god start tilbyr vi grundig opplæring i våre systemer og arbeidsprosesser.

Praktisk informasjon
Arbeidssted: Tynset, med mulighet for delvis hjemmekontor etter avtale. Det må påregnes oppmøte i oppstartsperioden.
Stillingsomfang: Heltid. Annet omfang kan vurderes for den rette kandidaten.
Varighet: Ut året, med mulighet for forlengelse
Oppstart: Snarlig. 
Søknadsfrist: 30.august. Søknader vurderes fortløpende, og aktuelle kandidater kontaktes underveis i prosessen.
Rekrutteringsprosess: Adecco gjennomfører rekrutteringsprosessen på vegne av Landbrukstjenester Nord-Østerdal SA.

Slik søker du
Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du sender inn CV og et kort søknadsbrev der du forteller hvorfor du er interessert i stillingen, og når du kan starte. 

Har du spørsmål om stillingen eller rekrutteringsprosessen, kan du kontakte rekrutteringsteamet til Adecco på trondheim.merkantilt@adecco.no.

Vi ser fram til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

null