I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du bidra till en god livsmiljö för dem som bor, arbetar och vistas i Upplands-Bro kommun? Vi söker en miljö- och hälsoskyddsinspektör till miljöenheten. Miljöenheten är en del av Samhällsbyggnadskontoret och arbetar för att skydda människors hälsa och miljön. Hos oss får du arbeta med tillsyn, prövning och rådgivning enligt miljöbalken. Arbetsuppgifter Tjänsten är huvudsakligen inriktad på hälsoskydd, där cirka 75 procent av arbetsuppgifterna avser hälsoskydd och cirka 25 procent miljöskydd. Inom hälsoskydd kommer du främst att arbeta med tillsyn av förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, vårdboenden, äldreboenden, bassängbad och strandbad. Du kommer även att arbeta med radonfrågor och handlägga klagomål som rör exempelvis buller, lukt, fukt, mögel, ventilation och inomhustemperatur. I arbetet ingår också att handlägga anmälningar om bassängbad och hygieniska verksamheter där stickande eller skärande verktyg används. Inom miljöskydd kommer du främst att arbeta med tillsyn av fordonstvättar och bilverkstäder. Du kommer även att handlägga anmälningar om värmepumpar, kompostering och liknande ärenden. Arbetet omfattar att planera och genomföra inspektioner, skriva beslut och inspektionsrapporter samt följa upp att krav och beslut följs. Du kommer också att ge information och vägledning till verksamhetsutövare och allmänhet, ta fram yttranden och remissvar samt föredra ärenden för bygg- och miljönämnden. Du deltar även i gemensamma tillsynsprojekt och bidrar till att utveckla enhetens arbetssätt. Arbetsuppgifterna kan förändras utifrån verksamhetens behov. Vi söker dig som har Relevant utbildning som miljö- och hälsoskyddsinspektör eller annan naturvetenskaplig eller teknisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Kunskap om miljöbalken och förvaltningsrätt samt god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Förmåga att planera och driva ditt arbete självständigt. B-körkort Erfarenhet av tillsyn och handläggning enligt miljöbalken är meriterande. Det är också meriterande om du har arbetat med hälsoskydd, i en kommun eller i ärendehanteringssystemet Castor. Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor. För att trivas i rollen ser vi gärna att du är samarbetsvillig, noggrann, ansvarstagande och analytisk. Du har lätt för att se sammanhang, göra välgrundade bedömningar och hitta lösningar på komplexa frågor. Du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du lyssnar aktivt och anpassar din kommunikation efter situation och mottagare. Du bemöter verksamhetsutövare och allmänhet på ett sakligt, tydligt och respektfullt sätt. Arbetet innebär många kontakter och kräver att du kan prioritera mellan olika ärenden och driva arbetet framåt. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du ett omväxlande arbete med stor möjlighet att själv planera och driva dina arbetsuppgifter. Arbetet sker både på kontoret och ute hos verksamheter. Upplands-Bro kommun har korta beslutsvägar och goda möjligheter för medarbetare att bidra till verksamhetens utveckling. Vår gemensamma arbetsplats är utgångspunkten för arbetet. Kommunen arbetar för jämställdhet och mångfald och välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om rekryteringsprocessen: Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, utan personligt brev. I stället ber vi dig besvara våra urvalsfrågor. Kandidater som bedöms uppfylla de efterfrågade kvalifikationerna avseende utbildning, kunskap och erfarenhet kommer att bjudas in till nästa steg i rekryteringsprocessen. Urval och intervjuer kommer att genomföras efter att annonseringsperioden har avslutats med anledning av sommarens semesterperiod. Slutkandidater kan komma att få genomföra arbetsprov och arbetspsykologiska tester inför slutintervju. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat i samband med referenstagning. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 23 augusti 2026. Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Är du legitimerad arbetsterapeut och vill arbeta med att göra skillnad för personer med en funktionsnedsättning? Då kan du vara vår nya arbetsterapeut! Vilka är vi? Hemsjukvård psykiatri består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor som arbetar tillsammans i ett interprofessionellt team. Genom nära samverkan bidrar vi med våra olika kompetenser för att ge en personcentrerad och sammanhållen vård. Vi möter personer med psykisk funktionsnedsättning som bor i grupp- eller servicebostad samt personer i ordinärt boende som har behov av psykiatrisk hemsjukvård. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och omsätta idéer i praktiken. Vi arbetar i en öppen och stöttande arbetsgrupp där vi lyssnar på varandra, hjälps åt och strävar mot gemensamma mål. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad för våra patienter samtidigt som du blir en del av ett engagerat och kompetent team. Dina arbetsuppgifter Som arbetsterapeut får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du arbetar nära andra professioner i ditt team. I arbetsuppgifterna ingår det även mycket samarbete med och att ge handledning till omvårdnadspersonal. Du har även kontakt med många externa aktörer. I dina arbetsuppgifter ingår det att göra bedömningar, uppföljningar, förskrivningar och utprovningar. I tjänsten ingår det att aktivt delta i planering och ledning av hälso- och sjukvårdsinsatser samt utveckling och kvalitetsarbete. Du kommer arbeta mycket med bemötande och skapa förutsättningar för att individen ska leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Vi journalför i Combine. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Vi ser gärna att du arbetat som arbetsterapeut tidigare samt att du har erfarenhet av målgruppen. Du är trygg i din yrkesroll och har ett personcentrerat förhållningssätt där patientens behov och delaktighet alltid står i fokus. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med patienter, närstående och kollegor och bidrar till ett gott samarbete genom att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du trivs med att arbeta i ett interprofessionellt team där du ser värdet av olika kompetenser och aktivt bidrar till att nå gemensamma mål. Genom ett lyhört och engagerat arbetssätt motiverar och stöttar du både patienter och kollegor och skapar goda förutsättningar för utveckling och delaktighet. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, nya arbetssätt och varierande arbetsuppgifter. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att delegera på ett professionellt sätt utifrån individens kompetens, erfarenhet och förutsättningar. B-körkort är ett krav. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 23 augusti Kontakt: Enhetschef Camilla Jiremyr, 011-152161, camilla.jiremyr@norrkoping.se Arbetsterapeut Charlotte Andersson, 011-156845, charlotte.andersson4@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

SSIH, Medicinkliniken Kullbergska sjukhuset, Katrineholm SSIH växer och vi behöver bli flera! Vill DU vara med oss att utveckla och driva framtidens vård, utanför sjukhus? SSIH är en verksamhet i utveckling, vi bygger vidare på våra arbetssätt och samarbeten, för att kunna erbjuda specialiserad vård hemma, till fler! Allt för att vara delaktiga i den nationella framtidssatsningen på Nära-Vård! För att trivas hos oss på SSIH behöver du vara legitimerad sjuksköterska, med några års erfarenhet och gilla att arbeta självständigt. Du trivs med att arbeta under eget ansvar, men uppskattar också att ha kompetenta, erfarna och engagerade kollegor till stöd. Du gillar när ena dagen inte är den andra lik, och tycker att det skulle vara roligt och utmanande få ge patienter specialiserad sjukvård hemma, på samma nivå som den vård som ges på sjukhus. Om oss SSIH - specialiserad sjukvård i hemmet arbetar med patienter i olika åldrar och med olika diagnoser, alla med ett specialiserat sjukvårdsbehov. Vi finns i västra Sörmland och hör organisatoriskt till medicinkliniken på Kullbergska sjukhuset. Vi har till uppgift att i samverkan med sjukhus, primärvård och kommuner Katrineholm, Flen och Vingåker att erbjuda befolkningen specialiserad sjukvård i hemmet, dygnet runt. En andel av våra patienter är helt anslutna till oss, och befinner sig då ofta i ett palliativt skede av sin sjukdom, vi har då det medicinska ansvaret för patientens vård, och tar hand om alla patientens komplexa behov, över tid. Andra hälften av våra patienter är insats patienter vilket betyder att de är anslutna till oss under en begränsad tid och vi ansvarar för ett avgränsat uppdrag. Patienten har då oftast en annan klinik tillhörighet där det medicinska ansvaret också finns. Dina arbetsuppgifter Att arbeta som sjuksköterska i SSIH är inspirerande och utvecklande i både professionen och på det personliga planet. Arbetet ger en bred kompetens inom såväl medicinsktekniska moment samt i förmågan att se helheten kring patienten och möjligheten till specialiserad vård hemma. Som SSIH-sjuksköterska utför du specialiserade insatser hemma hos patienterna och kan vårda på i princip samma villkor som på sjukhus. SSIH gör både planerade och akuta besök dygnet om, alla veckans dagar. Tjänsten som sjuksköterska innebär arbetstid förlagd både till vardag och helg, dag, kväll och natt. Din kompetens Du som söker tjänst hos oss är legitimerad sjuksköterska alt. specialistsjuksköterska inom en relevant specialitet, med ett stort intresse av att vårda och möta patienter och anhöriga. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta utanför sjukhus, i prehospital, basal eller specialiserad hemsjukvård, och har flera års yrkeserfarenhet som sjuksköterska. Du har körkort med behörighets klass B (för manuellt växlad bil). Som sjuksköterska i SSIH behöver du vara flexibel och följsam i ditt bemötande. Arbetet kräver att du är trygg, har förmågan att arbeta självständigt och ta egna beslut. Vi tror också att du har god initiativförmåga och trivs med att samarbeta inom och mellan professioner. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef, Camilla Lindskog 076-535 55 24, Facklig företrädare Vårdförbundet Erika Wall, 0150-564 39. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på SSIH! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-31 . Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Huvudsakliga arbetsuppgifter På enheten för samverkan bidrar du till att utveckla Must genom att driva och koordinera arbetet med externa samarbeten. Rollen innebär att hantera frågor och processer med internationell inriktning samt att bidra till Must strategiska och operativa samverkan med internationella aktörer. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla, samordna och följa upp organisationens internationella samarbeten Bereda och hantera ärenden med internationell inriktning samt ta fram relevanta underlag Koordinera kontakter, möten och aktiviteter med internationella partners Samverka internt och externt i frågor kopplade till organisationens internationella verksamhet Leder beredningen av ärenden med internationellt fokus på Must Arbetet innebär resor i tjänsten där ett högt säkerhetsmedvetande och självständigt arbete krävs. Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Om enheten Must internationella samarbeten leds av Enheten för samverkan. Vår personal har en varierande bakgrund, kunskaper och kompetenser som gör att vi tillsammans löser de uppgifter som uppstår inom verksamheten. Vi ansvarar bland annat för planering och genomförande av Must internationella verksamhet. Personliga egenskaper Vi söker dig som har hög integritet. Med ett professionellt förhållningssätt tar du ansvar för dina beslut och hanterar information och situationer med stor noggrannhet, gott omdöme och ett starkt säkerhetsmedvetande. En stark drivkraft och förmåga att ta egna initiativ präglar ditt arbetssätt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att driva arbetet framåt och bidrar aktivt till att verksamhetens mål uppnås. Som samarbetsorienterad person har du en mycket god kommunikativ förmåga och är lyhörd i mötet med andra. Du skapar förtroendefulla relationer och bidrar till ett konstruktivt samarbete med kollegor och andra kontaktytor. Med ett analytiskt förhållningssätt och god helhetsförståelse för verksamheten kan du identifiera samband, hantera komplex information och omsätta analyser till välgrundade bedömningar och beslut. Kvalifikationer: Akademisk examen inom samhällsvetenskapligt ämne eller högre chefsutbildning vid Försvarshögskolan Erfarenhet av försvarsunderrättelsemyndigheternas arbete Behärska både svenska och engelska på hög nivå, såväl muntligt som skriftligt B-körkort Meriterande: Flerårigt arbete i underrättelsebefattning, gärna på strategisk nivå Erfarenhet från arbete med internationell karaktär Erfarenhet från att ha arbetat med militärstrategiska frågor på Försvarsmaktens högkvarter Erfarenhet av att ha arbetat som analytiker inom statlig myndighet Erfarenhet av arbete med EU/NATO-frågor Språkkunskaper utöver svenska och engelska Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Partnersamverkan” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-28. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast att tas emot via Försvarsmaktens hemsida.

Vill du utvecklas i din profession och samtidigt bidra till kompetensutveckling, kvalitet och patientsäkerhet inom anestesiverksamheten i hela länet? Vi erbjuder nu ett uppdrag där du kombinerar kliniskt arbete med ett strategiskt utbildningsansvar. Arbetsuppgifter Om uppdraget Uppdraget som utbildningsansvarig anestesisjuksköterska innebär ett länsövergripande ansvar för utbildning och introduktion inom anestesi. Du arbetar nära verksamheten och har en viktig roll i att säkerställa en gemensam kompetensnivå vid våra anestesienheter i länet. Uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring som specialistsjuksköterska inom anestesi och delas mellan två anestesisjuksköterskor (50 % utbildningsuppdrag per person). Ansvara för introduktion av nyanställda anestesisjuksköterskor vid USÖ, KGA och LBG Ansvara för introduktion av allmänsjuksköterskor och undersköterskor inom anestesiverksamheten USÖ, KGA och LBG Ansvaret för länsdelarna KGA och LBG fördelas jämbördigt Planera fortbildning för sjuksköterskor och undersköterskor inom ANIVA kliniken anestesi Bevaka klinikens behov av utbildning och utveckling för sjuksköterskor och undersköterskor i samråd och dialog med TAL, TAS, SKU, Sakkunniga, MT-ansvarig och biträdande enhetschefer Planera, samordna och genomföra planerings- och utbildningsdagar samt följa upp fortbildningsinsatser Identifiera verksamhetens behov av utbildning och kompetensutveckling Samverka med studierektor för ST-utbildningen vid planering och placering av olika utbildningskategorier Kontaktperson till Universitetet, studierektor och adjungerande kliniska adjunkter Samordna och anmäla deltagare till kurser och utbildningar länsövergripande Ansvara för planering av den årliga utbildningsveckan vecka 34 tillsammans med andra ansvariga på hela kliniken Övrigt: 50 % utbildningsuppdrag / 50 % klinisk tjänstgöring. Sommartid: 100 % klinisk tjänstgöring Klinisk tjänstgöring är en förutsättning för uppdraget. Uppdragsgivare: verksamhetschef, enhetschef och biträdande chefer Arbetet planeras i nära dialog med enhetschef och biträdande chefer Arbetet sker i nära samverkan med övriga professioner inom vårdkedjan Klinisk tjänstgöring planeras i samverkan med biträdande enhetschefchef och schemaplanerare. Kvalifikationer . Har intresse för utbildning, utveckling och kvalitetsarbete . Är strukturerad, pedagogisk och trygg i din yrkesroll . Vill bidra till ett gott samarbete och en hållbar arbetsmiljö . Har god samarbetsförmåga och bidrar till en god arbetsmiljö . Bidrar till en bra arbetsmiljö genom att stödja, inspirera och uppmuntra medarbetarnas kompetensutveckling. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde anestesi- och intensivvård bedriver verksamhet vid regionens tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Det är ett stort verksamhetsområde med cirka 400 anställda. Våra arbetsområden är anestesi, intensivvård, operationsservice (postop och dagkirurgi) samt en neurointermediär avdelning. Vid Karlskoga lasarett finns en anestesiavdelning, intensivvårdsavdelning och en postoperativ enhet. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

1 plats(er). Vill du ansvara för den offentliga konsten och samtidigt utveckla Faluns kulturliv? Kultur- och fritidsförvaltningen söker en kultursekreterare som kombinerar specialistkompetens inom konst med ett brett engagemang för kulturutveckling. Hos oss får du ett varierat uppdrag där du både förvaltar kommunens konstskatt och skapar nya möjligheter för kulturlivet i nära samarbete med föreningsliv, organisationer och andra aktörer. Rollen är både strategisk och operativ. Du leder projekt, bidrar med expertkunskap och driver processer från idé till färdigt resultat. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår att: ansvara för kommunens konstsamling genom inventering, dokumentation, kommunikation vård, placering, inköp och utlån till kommunens verksamheter, ansvara för och vidareutveckla kommunens utställningsverksamhet projektleda konstnärliga gestaltningsuppdrag vid ny-, om- och tillbyggnation i enlighet med Falu kommuns enprocentregel ge kvalificerat stöd och rådgivning inom offentlig konst omvärldsbevaka utvecklingen inom konst- och kulturområdet initiera, samordna och driva kulturutvecklingsprojekt stimulera det lokala kulturlivet genom nära samverkan med kulturföreningar, studieförbund och andra kulturaktörer handlägga och fördela bidrag till föreningar och organisationer enligt gällande riktlinjer bidra till utvecklingen av kulturella och kreativa näringar i samverkan med andra delar av kommunen medverka i relevanta nätverk och arbetsgrupper samt, när det är aktuellt, söka externa projektmedel. Rollen är bred och omväxlande och kräver att du trivs med att växla mellan specialistuppdrag, projektledning, utvecklingsarbete, kvalificerad handläggning och praktiskt arbete kopplat till kulturella verksamheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis konstvetenskap, kulturadministration, kulturvård, fri konst eller motsvarande god kunskap om samtida konst samt förmåga att förena historiska och samtida konstperspektiv erfarenhet av kvalificerat arbete med utställningar samt förvaltning och vård av offentlig konst och konstsamlingar erfarenhet av självständig administrativ handläggning samt att driva projekt och utvecklingsarbete inom en bredd av olika kulturområden mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs med ett självständigt uppdrag där du ansvarar för att driva frågor från idé till genomförande. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och skapa ordning i ett uppdrag med många parallella processer. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Genom ett lyhört och professionellt arbetssätt bidrar du till ett gott samarbete med kollegor och externa aktörer, där olika perspektiv och kompetenser tas till vara. Du tar initiativ och driver arbetet framåt genom att identifiera möjligheter och omsätta idéer till handling. Samtidigt har du ett gott omdöme och förmåga att göra väl avvägda prioriteringar utifrån verksamhetens mål, kvalitet och tillgängliga resurser. För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera en tydlig specialistkompetens inom konst med ett intresse för att arbeta brett med kulturutveckling. Du bidrar med din specialistkompetens samtidigt som du har ett helhetsperspektiv och verkar för verksamhetens långsiktiga utveckling. Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda eller samordna projekt inom offentlig gestaltning, företrädesvis enligt enprocentregeln erfarenhet av budgetarbete erfarenhet av utställningsproduktion eller galleriverksamhet erfarenhet av bidragshandläggning erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av inköp eller upphandling (LOU) inom offentlig verksamhet god kännedom om Dalarnas kulturliv och kulturarv erfarenhet av samverkan med föreningsliv, studieförbund, kulturorganisationer eller kulturella och kreativa näringar Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Heltid. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan förekomma. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du en engagerad undersköterska som drivs av att skapa livskvalité och vill göra skillnad för människor? Då är du vår nya kollega! Vilka är vi? Plåtslagaregatan 8 är ett särskilt boende med 60 lägenheter varav 10 av platserna är inriktade mot demens. Vi söker nu tre ny medarbetare för tillsvidareanställning på heltid. Verksamheten består av ca 50 medarbetare och är bemannad med personal dygnet runt. Vi arbetar med ett personcentrerat förhållningssätt där vi utgår ifrån individens behov i centrum. Enheten ligger i Hageby med närhet till såväl natur som stadsmiljö med goda kommunikationer. Vi arbetar i team där du med dina kollegor och övrig personal samarbetar för att nå våra gemensamma mål. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska arbetar du med att ge de boende en god och säker omvårdnad i deras hem genom att uppmärksamma och tillmötesgå fysiska, psykiska samt sociala behov. Det administrativa arbetet är en viktig del vilket bland annat innefattar dokumentation. Du ska även kunna hantera medicindelegering och ta ansvar för dina arbetsuppgifter samt uppmärksamma förändringar hos de boende och ta hjälp vid behov. Du arbetar utifrån uppsatta verksamhetsmål och du förväntas vara med och utveckla verksamheten genom att uppmärksamma fel och brister, upprätta riskbedömningar och komma med förslag på förbättringar i linje med enhetens uppsatta mål. Du samarbetar och samverkar med kollegor, chef samt legitimerad personal. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska, enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg men även erfarenhet av arbete inom serviceyrke. Vi söker dig som har ett genuint engagemang för människor och sätter den enskildes behov i centrum. Du arbetar med ett personcentrerat förhållningssätt och strävar alltid efter att ge ett gott bemötande och en omsorg av hög kvalitet. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar eller arbetsuppgifter förändras. Du ser förändringar som en naturlig del av arbetet och bidrar med ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och ser värdet i ett gott samarbete. Genom att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter bidrar du till en positiv arbetsmiljö och en väl fungerande arbetsgrupp. Du har ett gott omdöme och kan göra väl avvägda bedömningar i olika situationer. Du fattar beslut utifrån den enskildes behov, verksamhetens riktlinjer och den information som finns tillgänglig, och agerar tryggt och professionellt även när situationen kräver snabba ställningstaganden. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i svenska, såväl tal som i skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 10 augusti, urval sker löpande Kontakt: Vid frågor gällande tjänsterna och verksamheten kontakta enhetschefer Peter Börjesson på peter.borjesson@norrkoping.se eller Jennifer Magnusson på jennifer.magnusson@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Klinisk kemi och farmakologi (KKF) ingår i verksamhetsområdet Akademiska laboratoriet. Vi bedriver högspecialiserad diagnostik dygnet runt och erbjuder kvalificerad vägledning inom kemi och farmakologi. Verksamheten hanterar cirka 6 500 provrör per vardag. Våra analyser är snabba, kvalitetssäkrade och utformade för att stödja hälso- och sjukvårdens processer samt främja forskning och utveckling. Vi tillhandahåller även stöd till patientnära verksamhet inom såväl sluten som öppen vård, liksom provtagning under kontorstid på Akademiska sjukhuset och vid laboratoriet på Lasarettet i Enköping. Inom KKF arbetar cirka 140 medarbetare, och vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats präglad av professionalism, engagemang och gott ledarskap. Ditt uppdrag Som biomedicinsk analytiker vid Klinisk kemi och farmakologi erbjuds du ett kvalificerat och varierat arbete i en högteknologisk laboratoriemiljö. Arbetsuppgifterna omfattar självständigt laborativt arbete, inklusive preanalytiskt arbete, bedömning och tekniskt godkännande av analyser. Du kommer att ha en huvudsaklig inriktning mot ett av våra laboratorier för specialanalyser och kommer primärt att arbeta med cell och molekylärbiologiska metoder, genotypningar samt flödescytometri. Rollen innebär även ansvar för att bidra till diagnostik, utbildning, information och kvalitetssäkring inom verksamheten. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från andra sjukhuslaboratorium. Vidare är det meriterande med kunskaper inom provmottagning, allmänkemi, hematologi och koagulation. Du är kvalitetmedveten, arbetar strukturerat och noggrant samt har god samarbetsförmåga, ett ödmjukt förhållningssätt och delar gärna med dig av dina kunskaper. Du är flexibel, lösningsorienterad och trivs i en verksamhet med varierande arbetstempo. Arbetet ställer krav på att du snabbt kan sätta dig in i nya arbetsmoment och kan arbeta både självständigt och i grupp. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten då arbetet innefattar kommunikation, dokumentation och kvalitetssäkring på svenska. Personlig lämplighet, initiativförmåga och förmåga att snabbt komma in i arbetet kommer att tillmätas stor betydelse. Vi erbjuder Tillsvidareanställning 100%, på Klinisk kemi och farmakologi, Akademiska sjukhuset. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Efter genomförd upplärning ingår tjänstgöring på dagtid (måndag – fredag, 8:00-16:45). När du kommit in i arbetet finns möjlighet att arbeta jourtid (kvällar och helger). Vid regelbundet arbete på obekväm arbetstid utgår ett fast lönepåslag samt ersättning per obekvämt arbetspass, utöver ordinarie OB- och övertidsersättning. Varmt välkommen med din ansökan! För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: • Ett CV och personligt brev på svenska • Yrkeslegitimation och ev. övriga bilagor Anställningsintervjuer genomförs löpande även under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan snarast. Vill du veta mer? Avdelningschef Hodan Farah hodan.farah@akademiska.se Avdelningschef Mandana Rostampour mandana.rostampour@akademiska.se Facklig kontaktperson (Naturvetarna eller Vårdförbundet) nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

St1 är ett företag som driver energiomställningen och är verksamt i Finland, Sverige, Norge och Storbritannien. St1s energiportfölj omfattar oljeprodukter, biogas, hållbart flygbränsle (SAF), förnybar diesel (HVO) och solenergi. St1 driver också flera större projekt inom energiomställning. Vi söker en ansvarig för plattformsteknik (Platform Engineering Lead) som vill bli en del av St1:s team för Cloud & Infrastructure. Teamet ansvarar för och utvecklar kritiska affärsplattformar, inklusive molninfrastruktur, identitetshantering, ITSM och säkerhetsverktyg. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara molninfrastruktur och DevOps, men din påverkan sträcker sig längre än tekniken: du kommer att driva automatisering, förbättra arbetssätt och bidra till att skapa självbetjäningsbaserade molnplattformar som gör det möjligt för utvecklare att leverera snabbare och med mindre friktion. För att lyckas i rollen tänker du som en utvecklare. Du förstår CI/CD, mjukvaruleverans och vad som krävs för att bygga och driva tillförlitliga system. Du leder genom att vara ett föredöme, samtidigt som du är praktiskt involverad och stöttar ditt team genom coachning, samarbete och kunskapsdelning. Du behöver inte vara AI-expert idag, men du bör vara nyfiken på hur AI förändrar plattformsteknik och vilja utforska dess möjligheter. Så bidrar du till förändringen Som ansvarig för plattformsteknik kommer du att: Leda och utveckla plattformsteknikteamet genom att sätta teknisk riktning, stötta ingenjörer och främja kontinuerliga förbättringar. Designa, bygga och underhålla molninfrastruktur, automatiseringspipelines och plattformsverktyg. Bygga skalbara molntjänster med hjälp av Infrastructure-as-Code, särskilt Terraform. Ansvara för plattformstjänster under hela deras livscykel – från design och utveckling till drift och vidareutveckling. Främja DevSecOps-principer där säkerhet, tillförlitlighet och observabilitet är inbyggda från början. Ge utvecklare bättre stöd i moln- och hybridmiljöer genom förbättrade verktyg och processer. Optimera molnkostnader och stödja FinOps-arbetssätt. Identifiera möjligheter till automatisering och minska manuellt plattformsarbete. Felsöka problem, förbättra driftsäkerhet samt dokumentera beslut och arbetssätt. Det här tar du med dig Vi söker dig som kombinerar tekniskt djup med en passion för att möjliggöra för andra. Du har sannolikt: Erfarenhet av att leda genom att vara ett föredöme, coacha andra och tillsammans lösa komplexa tekniska utmaningar. En stark bakgrund inom mjukvaruutveckling kombinerad med praktisk erfarenhet av infrastruktur. Erfarenhet av att bygga och leverera mjukvara genom hela leveranskedjan. Praktisk erfarenhet av molnplattformar som GCP och/eller Azure. God kunskap inom molnbaserad arkitektur, styrning, nätverk, IAM, säkerhet och kostnadshantering. Praktisk erfarenhet av Terraform, CI/CD, automatisering och DevSecOps. Nyfikenhet och praktiskt intresse för AI, visat genom experiment, verktyg eller egna projekt. Ett pragmatiskt förhållningssätt till problemlösning och förmåga att fatta beslut i osäkra situationer. Stark kommunikationsförmåga med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Vem vi söker Vi söker någon som lever efter St1-andan: nyfiken, affärsmässig, engagerad och omtänksam. Du hjälper team att lyfta utmaningar tidigt, följer upp även när situationer blir svåra, tänker bortom organisatoriska silos och arbetar kontinuerligt för att förbättra hur vi samarbetar. Varför börja på St1? Led ett plattformsteam med verkligt inflytande över St1:s tekniska riktning. Fortsätt vara tekniskt aktiv samtidigt som du utvecklar ett högpresterande team. Forma hur AI förändrar plattformsteknik och drift. Utveckla din kompetens inom molnarkitektur, AI och plattformsledning. Arbeta i en nordisk teknikorganisation med högt förtroende, byggd på ansvarstagande och samarbete. Så stöttar vi din utveckling På St1 värdesätter vi säkerhet, välmående, inkludering och förtroende. Du kommer att arbeta i en praktisk och engagerande kultur där du kan utforska idéer, ta ansvar och utvecklas tillsammans med team i olika länder. Du får ett verkligt ledaransvar för ett plattformsteam och de tjänster teamet ansvarar för, med stöd av konkurrenskraftig ersättning, bonusprogram och möjligheter att utveckla din karriär. Om du vill veta mer om vår kultur kan du besöka vår karriärsida. Vad händer efter att du har ansökt? Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och är engagerade i en inkluderande rekryteringsprocess. Intresserad? Skicka ditt CV och personliga brev via Barona Career senast torsdag 14 augusti 2026. För mer information, kontakta Baronas rekryteringsteamledare Lassi Jyrinsalo under telefontiderna i augusti: Tisdag 4 augusti eller torsdag 6 augusti 2026 kl. 12–14. Kontakt: Lassi Jyrinsalo +358 40 762 8992 lassi.jyrinsalo@barona.fi (mailto:lassi.jyrinsalo@barona.fi) Låt oss utmana det vanliga! INDTECH

Om tjänsten Som Etisk hackare arbetar du med teknisk säkerhetsgranskning och penetrationstestning för att stärka Svenska kraftnäts motståndskraft mot cyberangrepp. Du bidrar till att stärka säkerheten i en av Sveriges mest samhällskritiska verksamheter genom att identifiera sårbarheter, utveckla testmetoder och förbättra den tekniska säkerhetsförmågan. Du arbetar i varierande IT- och OT-miljöer där du säkerhetsgranskar allt från moderna containerbaserade utvecklingsmiljöer till ICS-/SCADA-miljöer. Rollen innebär ett nära samarbete med andra IT-säkerhetsspecialister och ger dig möjlighet att bidra till utvecklingen av Svenska kraftnäts tekniska säkerhetsförmåga. Teknisk granskning/penetrationstestning av nya system. Tjänsten innebär bland annat att: Genomföra teknisk säkerhetsgranskning och penetrationstestning av nya system. Genomföra teknisk säkerhetsgranskning och penetrationstestning utifrån Red Team-scenarier. Utveckla testmetoder och verktyg för penetrationstestning. Genomföra sårbarhetsscanning för att identifiera och validera sårbarheter. Arbeta med IT-säkerhetsincidenter inom ramen för Svenska kraftnäts C-SIRT. Vara med och utveckla granskningsmetoder, processer, verktyg och automation Hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas som penetrationstestare i en kreativ miljö tillsammans med många erfarna och engagerade kollegor. Vi fäster stor vikt vid personlig utveckling och kompetensutveckling. På IT-säkerhetsavdelningen arbetar omkring 50 specialister inom olika områden av IT- och cybersäkerhet, vilket ger goda möjligheter att utvecklas i många olika riktningar och bredda din kompetens. Du är placerad på enheten Operativ IT-säkerhet, som är en del av Svenska kraftnäts IT-säkerhetsavdelning. Enheten består av cirka 15 specialister inom säkerhetsövervakning (SOC), säkerhetsanalys, teknisk säkerhetsgranskning, forensisk analys, incidenthantering och threat intelligence. Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor i en miljö som präglas av kunskapsdelning, teknisk utveckling och ett gemensamt fokus på att möta dagens och morgondagens cyberhot. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är analytisk, kreativ och lösningsorienterad. Du trivs med att analysera komplexa tekniska miljöer och motiveras av att lösa avancerade tekniska utmaningar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en akademisk examen inom datavetenskap eller informationssäkerhet eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig Du har även: Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av penetrationstestning/Red Teaming Avancerade kunskaper inom Linux- och Windowsbaserade miljöer. Goda kunskaper inom IT-infrastruktur, nätverk och IT-säkerhetslösningar. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har: Certifieringar inom området, t.ex. OSCP, GIAC, CPTS. Erfarenhet av ICS/Scada system Erfarenhet av containerteknik Erfarenhet av säkerhetskänsliga IT-miljöer Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm / Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Sista ansökningsdag är den 4 september 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV på svenska där du tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker. Tjänsten är en tillsvidaretjänst. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vill du veta mer, kontakta gärna rekryteringskonsult Carina Eyoma, tel. nr. 0730862275 eller via e-post: mailto:carina.eyoma@se.experis.com. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt Kontakter på Svenska kraftnät: Carl Isaksson, rekryteringsspecialist, 010 489 20 28 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: mailto:fornamn.efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet