Zakres obowiązków: Tarnowskie Media Sp. z o.o. wydawca telewizji internetowej Tarnowska.tv, osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za dbałość i wysoką jakość dostarczanych materiałów audio-wideo. Udział w konferencjach prasowych i briefingach, wydarzeniach kulturalnych, koncertach. Przygotowanie treści wideo i tekstu na strony portali internetowych. Obsługa kamery i programu do edycji wideo. Administrowanie portali internetowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa programów graficznych - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat. B, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, obsługa programów graficznych, mile widziana umiejętność obsługi kamery wideo, aparatu fotograficznego. Praca w Tarnowie od pon. do niedz. w przedziale godz. 9.00-21.00 (praca na 1/2 etatu). Wynagrodzenie: 2 500 zł brutto. Kontakt: Tarnowskie Media spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. C.K. Norwida 18, 33-101 Tarnów, telefon: 501 005 852, CV należy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@tarnowskiemedia.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie ewidencji czasu pracy, sporządzanie list płac, obsługa umów zleceń, sporządzanie deklaracji ZUS i PIT, sporządzanie deklaracji PFRON, sporządzanie sprawozdań do GUS. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-14:00 (0,75 etatu). Możliwość zatrudnienia także na cały etat lub pół etatu, wynagrodzenie także do ustalenia po weryfikacji poziomu umiejętności i praktyki kandydatki/kandydata. Umowa o pracę na okres próbny, po trzech miesiącach - umowa na czas nieokreślony. Oferta pracy także dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: Kadry i płace z elementami rozliczeń z ZUS - konieczne; A.65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów Office - konieczne - pozostałe: - sporządzanie sprawozdań GUS związanych z zatrudnieniem, - obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie deklaracji PFRON, - min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu Pl. Krakowski 9 Zabrze 41-800 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Wypełnieni obowiązków wynikających z pracy socjalnej.Wymagane jest posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu - pracownik socjalny ( spełnienie wymogów zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej rozdział 2 pracownicy socjalni ). 1) praca socjalna, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.; 2) dokonywanie analiz i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; 3) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom tego potrzebującym; 4) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych; współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych; Wynagrodzenie Podstawa 5200zł + dodatek dla pracowników socjalnych, + dodatek stażowy+ dodatek motywacyjny Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - uprawnienia: prawo jazdy kat. B - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel) - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie zawodowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a. bezpośrednie prowadzenie eksploatacji określonych urządzeń elektroenergetycznych zgodnie z zasadami techniki oraz wymaganiami bezpieczeństwa pracy z wyłączeniem eksploatacji urządzeń prądotwórczych. b. kontrolowanie realizacji programów pracy urządzeń energetycznych c. współpraca z właściwym operatorem sieci dystrybucji oraz z serwisami parkingu, wind, telefonicznymi d. inicjowanie przedsięwzięć zmierzających do usprawnienia eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych e. nadzorowanie i wykonywanie pomiarów niezbędnych do realizacji gospodarki paliwowo-energetycznej f. bezpośrednie kierowanie czynnościami osób zajmujących się obsługą i konserwacją lub naprawami urządzeń https://www.szpital-chrzanow.pl/przetargi/oferty-pracy/2983-ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-osoba-wykonujaca-zadania Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, https://www.szpital-chrzanow.pl/przetargi/oferty-pracy/2983-ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-osoba-wykonujaca-zadania - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: utrzymanie w ciągłej sprawności technicznej urządzeń komutacyjnych i teletransmisyjnych; monitorowanie prawidłowości funkcjonowania urządzeń komutacyjnych i teletransmisyjnych; diagnostyka i usuwanie problemów w działaniu systemów teleinformatycznych; konfiguracja urządzeń komutacji i teletransmisji; prowadzenie i uaktualnianie dokumentacji technicznej; udział we wdrażaniu do eksploatacji nowego sprzętu telekomunikacyjnego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: informatyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: poziom wykształcenia: średnie; kierunek-profil: telekomunikacja, teleinformatyka, informatyka, elektronika; staż pracy: nie jest wymagany; umiejętności: dobra znajomość zagadnień z zakresu komutacji i teletransmisji, telekomunikacji i informatyki. 2. Wymagania dodatkowe: ogólna znajomość zasad komutacji i teletransmisji oraz zasad funkcjonowania zasobów teletransmisyjnych; umiejętność diagnozowania i usuwania problemów w funkcjonowaniu infrastruktury i urządzeń komutacyjnych oraz teletransmisyjnych; znajomość i obsługa przyrządów pomiarowych; poświadczenie bezpieczeństwa: osobowe, upoważniające do dostępu do informacji niejawnych; mile widziane kierunkowe doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv www.rcibydgoszcz.wp.mil.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: monitorowanie, kontrola i podnoszenie efektywności operacji wykonywanych na liniach produkcyjnych poprzez systematyczną i bieżącą kontrolę oraz analizę czasów operacyjnych (LOB) z uwzględnieniem poziomu jakości, przygotowanie map procesu, analiz FMEA i planów kontroli do produkowanych modeli, wdrażanie zmian i usprawnień zmierzających do optymalizacji procesów produkcji, redukcji czasów operacyjnych i podniesienia poziomu jakości wykonywanych procesów, sporządzanie raportów z analizą przyczyn i wdrożeniem działań korygujących, bezpośrednie wsparcie techniczne dla nadzoru produkcyjnego i pracowników produkcji w zakresie organizacji stanowisk i procesów produkcyjnych ze szczególnym uwzględnieniem wydajności, nadzór oraz dystrybucja dokumentacji technicznej i technologicznej na linie produkcyjne, prowadzenie i sporządzenie dokumentacji, raportów i analiz związanych z Działalnością Działu Produkcji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: umiejętność analitycznego myślenia, zdolność skutecznego rozwiązywania problemów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: organizowanie i prowadzenie zajęć ruchowych dla różnych grup wiekowych (dorośli, dzieci), przygotowanie sprzętu sportowego oraz dbanie o jego stan techniczny, prowadzenie dokumentacji zajęć, w tym ewidencji uczestników, prowadzenie social media Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy w zespole, umiejętność tworzenia programów zajęć, imprez rekreacyjnych i sportowych dopasowanych do potrzeb grupy (dzieci, dorośli, seniorzy), pełna treść ogłoszenia wraz z wymaganiami kwalifikacyjnymi oraz wymaganymi dokumentami aplikacyjnymi dostępna jest na stronie https://kcsir.pl/ogloszenie-o-naborze-specjalista-specjalistka-rekreacji-ruchowej/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, pełna treść ogłoszenia wraz z wymaganiami kwalifikacyjnymi oraz wymaganymi dokumentami aplikacyjnymi dostępna jest na stronie https://kcsir.pl/ogloszenie-o-naborze-specjalista-specjalistka-rekreacji-ruchowej/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •Przygotowanie, nadzór i uaktualnianie wymagań dokumentacji zintegrowanego systemu zarządzania; •Weryfikacja postępów w programach poprawy jakości, koordynacja procesem; •Nadzorowanie, raportowanie i analiza badań dotyczących doświadczeń i satysfakcji pacjentów; •Udział w audytach zgodności z procedurami, standardami zapewniania jakości i przepisami prawa; •Tworzenie i zarządzanie systemem kluczowych wskaźników jakości w odniesieniu do wymagań jakościowych stawianych przez Ministerstwo i programy akredytacyjne; •Przygotowanie dokumentacji do procesów zewnętrznej certyfikacji jakości; •Koordynowanie działaniami szkoleniowymi z zakresu jakości; •Tworzenie rozwiązań projakościowych w oparciu o posiadaną wiedzę medyczną ośrodka i jej rozwój; •Mapowanie procesów, ich, usprawnianie, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Znajomość Standardów Akredytacyjnych Szpitalnych oraz normy ISO 9001 Min. 2-3 lata doświadczenia w pracy w systemach zarządzania jakością w branży ochrony zdrowia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi do służby żołnierzami w celu określenia ich kondycji psychicznej i poznania najbliższego środowiska w jakim funkcjonują oraz założenie indywidualnej karty konsultacji psychologicznych. Udział w procesie kwalifikacji i selekcji żołnierzy do służby w Brygadzie. Prowadzenie z żołnierzami nowo przybyłymi do jednostek wojskowych zajęć szkoleniowych związanych z psychologicznymi aspektami adaptacji do służby wojskowej. Stosownie do potrzeb podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych. Udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom, pracownikom wojska. Monitorowanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami w pododdziałach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: komunikatywność, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, bardzo wysoka kultura osobista, umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych, dyskrecja. Prowadzenie szkolenia uzupełniającego kadry i pracowników wojska. Prowadzenie dokumentacji pracy profilaktycznej. Ukończone studia na kierunku psychologii, w tym dyplom magistra psychologii. Umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych. Dyspozycyjność, praca pod presją, odporność na stres, mile widziana znajomość środowiska wojskowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kierowanie oczyszczalnią i ujęciem wody zgodnie z instrukcjami eksploatacji i obowiązującymi zasadami, nadzorowanie wykonywanych prac przez podległych pracowników związanych z eksploatacją obiektów, czuwanie nad prawidłowym przestrzeganiem przepisów bhp, p.poż i innych, terminowe sporządzanie sprawozdań, raportów, obliczeń, grafików, kart rozliczania czasu pracy, materiałów, pobieranie i analiza próbek, sporządzanie umów, prowadzenie dokumentacji z obowiązującymi przepisami, współpraca z instytucjami np. Inspektorat ochrony środowiska, PSSE i inne, współpraca z laboratorium do badania wody i ścieków. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: biegła znajomość obsługi komputera - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; praca w zespole - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, znajomość technologii oczyszczania ścieków i pracy urządzeń, analiza próbek ścieków, osadów ściekowych oraz parametrów wody, znajomość ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę, posiadanie wiedzy na temat technologii uzdatniania wody i oczszczania ścieków Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE