Staffpoint hakee YÖPORTIEERIA yhteen Suomen perinteikkäimmistä tunturihotelleista, Lapland Hotels Pallakselle! Työnkuvaasi yöportieerina kuuluu yleisten tilojen siivous, vastaanoton puhelimen päivystys, mahdollisten myöhäisten majoittujien vastaanottaminen (ei tarvitse käsitellä varausohjelmaa tai rahaliikennettä), aamupalan valmistelu sekä esillelaitto. Vastaat myös asiakkaiden turvallisuudesta yön aikana. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Työt alkavat 23.11.2026 ja kestävät arviolta 2.5.2027 saakka. Työ on säännöllistä yötyötä 90h / 3 viikkoon. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Arvostamme - Opera-hotellivarausjärjestelmän osaaminen katsotaaan eduksi - Anniskelu-ja hygieniapassia - Oma-aloitteisuutta ja kykyä työskennellä myös yksin vuorossa - Suomen ja englannin kielen taitoa, Please note, in this position fluent Finnish is required. Tarjoamme - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. "Pallas vie sydämen, mutta ainahan voi palata?" Lapland Hotels Pallas sijaitsee aivan Pallastunturin kupeessa ja vapaapäivinä tuntureiden valloitus tapahtuu työpaikan takapihalla. Lisätietoja työpaikasta Irja Sand +358 44 786 6005 irja.sand@staffpoint.fi Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Pallastunturintie 560, 99330 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Om stillingen

Utlendingsnemnda (UNE) søker én til to rådgivere som vil være bindeledd mellom fag og teknologi. Du får en sentral rolle i å utvikle og forbedre arbeidsprosesser og digitale løsninger som støtter effektiv og rettssikker klagebehandling.

Stillingene tilhører Enhet for prosess og informasjonsforvaltning i Avdeling for teknologi og digital utvikling. Enheten har ansvar for UNEs fagsystemer og arbeider med både interne løsninger og fellesløsninger i utlendingsforvaltningen. Du vil samarbeide tett med fagmiljøer, prosessrådgivere og tekniske ressurser for å sikre god systemstøtte og effektive arbeidsprosesser.

Arbeidsområdet vil være knyttet til UNEs systemportefølje på UNit-plattformen, blant annet løsninger for nemndlogistikk, praksis og saksbehandling. Du vil også bidra i arbeidet med felles systemportefølje i utlendingsforvaltningen, inkludert DUF og moderniseringsprogrammet ModUlf.

Du vil delta i hele utviklingsløpet fra behovskartlegging, utvikling og testing til opplæring og innføring. Én av rådgiverne vil i tillegg få et særlig ansvar for å koordinere og videreutvikle UNEs arbeid med Veikartlaget, der fagmiljøene samarbeider om prioritering og styring av digital utvikling.

Vi ønsker medarbeidere som kjenner seg igjen i verdiene våre: pålitelighet, åpenhet og respekt.

Arbeidsoppgaver

• Drive og bidra i prosjekt- og forbedringsarbeid tverretatlig i utlendingsforvaltningen og internt i UNE
• Bidra inn i forvaltning og lede videreutvikling av applikasjoner på UNit, herunder lede og fasilitere behovskartlegging
• Rådgivning og veiledning på prosess og system
• Utvikle og forbedre rutiner, prosessbeskrivelser og brukerveiledninger
• Samarbeid med andre etater i utlendingsforvaltningen, samt systemleverandører
• Bistå i arbeidet med testing av leveranser
• Innføring og opplæring ved nye leveranser
• Følge opp avvik og feil, og koordinere feilhåndtering med leverandør
• Koordinere arbeidet i Veikartlaget (en av stillingene)
• Delta i seksjonens øvrige arbeid ved behov

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis mastergrad
• Relevant erfaring med prosjekt- og forbedringsarbeid
• Du må kunne bidra inn i utvikling og forbedring av arbeidsprosesser som støttes av systemløsninger
• God prosessforståelse
• Erfaring med krav, produktutvikling, testing og innføring av nye løsninger
• God formidlingsevne både norsk skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra offentlig sektor og/eller saksbehandlingsnære miljøer (forvaltningsprosesser, regelstyrt arbeid)
• Kjennskap til utlendingsforvaltningen og relevante systemer (f.eks. DUF/tilgrensende løsninger)
• Erfaring med smidig utvikling (Scrum/Kanban) og samarbeid i tverrfaglige team
• Evne til å se helheten og sammenhengen mellom prosess, system, data og regelverk

Personlige egenskaper

• Du liker å jobbe med mennesker og samarbeider godt på tvers av faggrupper
• Du har god formidlingsevne, skriftlig og muntlig
• Du viser forståelse for ulike organisatoriske avdelinger, funksjoner og roller
• Du evner å jobbe strukturert, nøyaktig og selvstendig
• Du er effektiv og løsningsorientert
• Du er fleksibel og har god omstillingsevne
• Du er dyktig på å håndtere mange parallelle oppgaver
• Du er god på å bygge relasjoner og dele kunnskap med andre

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med fokus på samfunnsaktuelle temaer innen utlendingsfeltet
• Interessante arbeidsoppgaver i et kompetent og tverrfaglig fagmiljø
• Bredt utvalg av interne kurs/opplæringstiltak
• Godt tilrettelagt arbeidsmiljø i lokaler sentralt i Oslo
• Nye og hyggelige lokaler med treningsrom og kantine i bygget
• Mulighet for fleksibelt arbeidssted
• Fleksitid og andre statlige velferdsordninger
• Trening i arbeidstiden
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Lønnsbetingelser: Stillingene lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver (kr. 600.000-860.000). For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Stillings- og lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

UNE ser mangfold som en styrke

Vi trenger medarbeidere med ulik kompetanse og bakgrunn for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, etnisitet, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, alder eller «hull i CVen». Vi ønsker deg velkommen til oss, og vil tilrettelegge for deg dersom du har behov for det.

Kontaktperson

Enhetsleder Henning Syversen, tlf.: 92804115, e-post: hsy@une.no
Seniorrådgiver Mari Snilsberg, tlf.: 41454890 e-post: msn@une.no

Søk stillingen

Søknad sendes via Jobbnorge, som er vårt administrasjonssystem knyttet til rekruttering.

Vitnemål, karakterutskrifter og attester må legges ved sammen med søknad innen søknadsfristen. Vitnemål kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). I så fall må dokumentasjon fra NOKUT eller hkdir legges ved sammen med søknaden.

Søkere med funksjonsnedsettelse, "hull i CVen" eller innvandrerbakgrunn oppfordres til å krysse av i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

I samsvar med offentleglova kan søkerens navn offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet.

Om arbeidsgiveren:

Utlendingsnemnda (UNE) er et selvstendig, uavhengig og domstolslignende organ som behandler klager i utlendingssaker og statsborgersaker. Vi har ca. 260 medarbeidere og holder til i lokaler sentralt i Oslo.

UNE er administrativt underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Se www.une.no.

Weitere Berufsbezeichnung: Project Manager Solar and BESS Utility-Scale; Project Manager Construction; Senior Project Manager Renewable Energies; Projektleiter Bau Stellenbeschreibung: INTEC Energy Solutions bietet erstklassige Dienstleistungen in den Bereichen Engineering, Beschaffung, Bau (EPC), Batterie-Energiespeichersysteme (BESS), Projektentwicklung, Beratung, Betrieb und Wartung sowie neue Energielösungen. Mit einem weltweit erfahrenen Team hat INTEC über 190 Projekte erfolgreich umgesetzt und dabei eine beeindruckende installierte und gesicherte Kapazität von 5 GW erreicht. INTEC hat seinen Hauptsitz im Vereinigten Königreich (UK) und unterhält Niederlassungen in Deutschland, der Türkei, Australien, Neuseeland, Aserbaidschan, Rumänien, Mauritius, Spanien, Mauretanien und den Philippinen. Weitere Standorte sind bereits in Planung. Du verfügst über tiefgehende Expertise in den Bereichen Erneuerbare Energien, Batterie-Energiespeichersysteme oder High Voltage und möchtest Deine Karriere auf das nächste Level heben? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien und Batterie-Energiespeichersysteme (BESS) in Hamburg Standort: Hamburg (Hybrid) 3-4 Tage/Woche Anwesenheit im Büro. Deine Aufgaben: - Eigenverantwortliche Leitung von PV- und BESS-Projekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme - Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgets und Zeitvorgaben - Koordination interner und externer Projektbeteiligter - Kommunikation mit Kunden, Partnern, Behörden und Netzbetreibern - Sicherstellung der technischen Umsetzung nach geltenden Normen und Qualitätsstandards - Verantwortung für Vertragsmanagement, rechtliche Anforderungen und Projektcontrolling - Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur Qualitätssicherung - Auswahl und Steuerung von Lieferanten sowie Begleitung von Abnahmeprozessen Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Elektrotechnik, erneuerbaren Energien oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in einem der genannten Bereiche, idealerweise im Bereich PV & BESS Utility-Scale. - Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke - Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft (ca. 20 %, überwiegend Tagesreisen) - Führerscheinklasse B Unser Angebot: - Ein dynamisches Unternehmen in der schnell wachsenden Branche der erneuerbaren Energien - Spannende und anspruchsvolle Großprojekte im Bereich PV und BESS - Ein internationales, engagiertes Team und flache Hierarchien - Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bonusmodellen - Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsträchtigen Markt - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Eine Hansefit-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten deutschlandweit Bist Du bereit, die Zukunft der Energiewende mitzugestalten und die Verantwortung für den Bereich Erneuerbare Energien zu übernehmen? Dann bewirb Dich noch heute ganz einfach über unseren Bewerber-Button auf der Website oder sende uns deine Unterlagen direkt per E-Mail an hr.germany@in-tecenergy.com - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Zakres obowiązków: 1. Sporządzanie list wynagrodzeń, obliczanie zasiłków z ubezpieczeń społecznych pracownikom RON przy pomocy programu SI PROSTA-C; 2. Obsługa programu ZWSI RON (do przyuczenia); 3. Sporządzanie sprawozdań, meldunków, analiz dot. wynagrodzeń pracowników jednostki; 4.Ssporządzanie analiz dot. potrzeb i realizacji planu wydatków budżetowych w zakresie funduszu płac; 5. Dokonywanie rozliczeń z tyt. pożyczek z funduszu mieszkaniowego; 6. Sporządzanie dokumentów i rozliczeń z ZUS PŁATNIK; 7.Sporządzanie dokumentów ZUS RP-7; 8. Rozliczanie PFRON; 9. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych PPK. Dodatkowe informacje ( np: wyżywienie, dowóz przez pracodawcę do miejsca pracy, zakwaterowanie): dowóz autobusem służbowym do miejsca pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagane wykształcenie średnie lub wyższe, - wykształcenie średnie - doświadczenie na podobnym stanowisku; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych i ewentualnego zatrudnienia. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie indywidualnych warsztatów motywacyjnych dla uczestników WTZ skierowanych na praktyki zawodowe w wymiarze 3 godzin dla każdego uczestnika w okresie od lipca do września 2026 r. - prowadzenie warsztatów psychoedukacyjnych dla 10 rodziców/ opiekunów uczestników WTZ w wymiarze 2 spotkań po 4 godziny w okresie od lipca do listopada 2026 r. - przeprowadzanie 10 jednogodzinnych grupowych zajęć relaksacyjnych dla 10 rodziców/ opiekunów uczestników WTZ w okresie od lipca do listopada 2026 r. - prowadzenie grupy wsparcia dla maksymalnie 14 rodziców/ opiekunów uczestników WTZ w wymiarze 8 jednogodzinnych spotkań w okresie od lipca do listopada 2026 r. - realizacja zadań projektowych w ramach programu MRPiPS "Od zależności ku samodzielności" pn. "Samodzielność w blasku równości - program wsparcia w WTZ Lubiatowo" Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: - mile widziane doświadczenie w prowadzeniu zajęć określonych w zakresie obowiązków Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przestrzeganie czasu pracy, zasad BHP i przepisów przeciwpożarowych. 2. Gospodarka magazynowa min: prowadzenie kartotek magazynowych on-line/papierowych i uzgadnianie ich z księgowością raz w miesiącu; przyjmowanie artykułów; kontrola jakości, terminów ważności i warunków przechowywania artykułów. 3. Planowanie jadłospisów zgodnie z normami żywienia zbiorowego i różnymi dietami(w tym oznaczanie alergenów). 4. Zamówienia Publiczne: Przygotowywanie wniosków, szacowanie wartości zamówień na artykuły spożywcze oraz sporządzanie opisów opisów przedmiotu zamówienia zgodnie z aktualną ustawą PZP. 5.Prowadzenie ewidencji rozrachunków za wyżywienie. 6.Opracowywanie, wdrażanie i rzetelne prowadzenie dokumentacji systemu HACCP (rejestry i karty kontroli). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - exel, word - konieczne; bezpieczne i racjonalne żywienie w zakładach żywienia zbiorowego - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Plac Niepodległości 1 Chełm 22100 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Organizowanie i prowadzenie pracy resocjalizacyjnej, wychowawczej i opiekuńczej w powierzonej grupie wychowawczej; Troszczenie się o higienę, stan zdrowia i bezpieczeństwo wychowanków; Wdrażanie różnorodnych form zagospodarowania czasu wolnego w pracy wychowawczej z grupą; Współpraca z wychowawcą klasy i nauczycielami przedmiotowymi; Tworzenie, wzbogacanie i doskonalenie własnego warsztatu pracy; Czynne uczestnictwo w doskonaleniu zawodowym i samokształceniu. Wszystkie dokumenty należy dostarczyć w formie ksero - z adnotacją - Za zgodność z oryginałem wraz z własnoręcznym podpisem: - kserokopię ukończonego poziomu wykształcenia (licencjat i/lub magister), - świadectwa pracy; - zaświadczenie o niekaralności - wymóg konieczny - oświadczenia dot, praw publicznych; - klauzula dot. RODO Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu pedagogiki, w tym resocjalizacja i/lub socjoterapia, chęć prac z trudną młodzieżą, odpowiednie predyspozycje do wykonywania w/w zawodu, komunikatywność, umiejętność planowania i organizacji pracy samodzielnej oraz grupy podopiecznych, obsługa komputera, prawo jazdy kat. B,; Wynagrodzenie zgodne z obowiązującymi przepisami Karty Nauczyciela i KP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Równowazny system czasu pracy. Praca w godz od 8-20 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1.Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1)posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2)ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3)do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a)pedagogika, b)pedagogika specjalna, c)politologia, d)polityka społeczna, e)psychologia, f)socjologia, g)nauki o rodzinie; 4)ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. Mile widziane: prawo jazdy kat.B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa kadrowa: Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów i porozumień Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich (L4) i absencji Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu Obsługa płacowa: Naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych Sporządzanie list płac i pasków wynagrodzeń Rozliczanie świadczeń chorobowych, zasiłków oraz składników dodatkowych (premie, nadgodziny) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW PRAWA PRACY W ZAKRESIE WYNAGRADZANIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE - konieczne - pozostałe: - Posiadanie doświadczenia z zakresu naliczania i rozliczania płac i pochodnych płacowych. - Znajomość przepisów oświatowych (ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela). - Umiejętność obsługi programów: Płatnik ZUS, SIO, GUS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für das Arbeitsmedizinische Zentrum in Offenburg suchen wir eine/n: Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Offenburg Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum in Offenburg und im 50km Radius von Offenburg in Praxisräumen der betreuten Firmenkunden. - Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen - Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben) - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin - Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis. PS: Wir suchen hier auch Weiterbildungsassistenten (m/w/d) zum Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin Wir bieten Ihnen: - Geregelte Arbeitswoche - Flexible Arbeitszeitmodelle - 50% Teilzeit - 100% Vollzeit - Keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11232) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9561 als Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin in Offenburg. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)