pessoa capaz de fazer publicidade sobre os produtos da nossa empresa

Precisamos de uma pessoa que tenha alguma experiencia na área automóvel e com vontade de trabalhar.

PINTOR/A AUTOMOVEL - EMPRESA EM FRANCA EXPANSÃO, ENCONTRA-SE A REFORÇAR A SUA EQUIPA E PROCURA PROFISSIONAIS COM DISPONIBILIDADE IMEDIATA PARA AS SEGUINTES FUNÇÕES: PINTORES/CHAPEIROS /PROCURAMOS PROFISSIONAIS COM EXPERIÊNCIA NA ÁREA, SENTIDO DE RESPONSABILIDADE E VONTADE DE INTEGRAR UMA EMPRESA SÓLIDA E EM CRESCIMENTO. A EXPERIÊNCIA É VALORIZADA, MAS NÃO ELIMINATÓRIA. OFERECEMOS: CONTRATO DE TRABALHO A TEMPO INTEIRO REMUNERAÇÃO COMPATÍVEL COM A EXPERIÊNCIA ESTABILIDADE PROFISSIONAL BOM AMBIENTE DE TRABALHO

A nossa empresa encontra-se em processo de recrutamento de um profissional para integrar a nossa equipa na área de venda de eletrodomésticos. Procuramos uma pessoa dinâmica, responsável para atendimento ao cliente e comercialização de eletrodomésticos. Valorizamos também conhecimentos na área de reparação (arranjo) de equipamentos, assegurando um serviço completo e de qualidade. O candidato deverá ainda ter disponibilidade para realizar entregas ao domicílio, bem como proceder à instalação e montagem dos equipamentos vendidos, garantindo o correto funcionamento e a satisfação do cliente final. Oferecemos a oportunidade de integrar uma empresa sólida, com ambiente de trabalho estável e possibilidade de crescimento profissional.

Profissional que promova a saúde, bem estar e autonomia, ajudando os utentes a realizar atividades diárias significativas, mesmo com desafios físicos, cognitivos, emocionais ou sociais através da avaliação, tratamento e adaptação do ambiente e uso de atividades terapêuticas.

4YOU(th) is een intersectoraal samenwerkingsverband van jeugdhulp-, welzijns-, GGZ- en VAPH-partners dat jongvolwassenen tussen 16 en 24 jaar ondersteunt die dreigen vast te lopen in dak- en thuisloosheid. 
Via een intensief en integraal traject werken we rond wonen, welzijn, netwerk, school of werk en financiële stabiliteit. Binnen dit multidisciplinair team brengt het JAC expertise binnen om jongeren opnieuw perspectief te bieden.

Wat doe je als JAC'er binnen 4YOU(th)? 

• Je begeleidt jongvolwassenen naar meer autonomie en stippelt samen met hen een traject uit vanuit hun noden, krachten en leefcontext. 
• Je combineert een praktische aanpak (inkomen, administratie en wegwijs maken in systemen) met een relationele en contextuele benadering (verbinding met het netwerk, herstel van relaties en uitbouw van steunfiguren).
• Je werkt nauw samen met partners binnen hulpverlening en neemt actief deel aan structureel en inhoudelijk overleg binnen het team en het bredere netwerk. 
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van dossiers. 

• Een hulpverlener in hart en nieren met JAC-DNA 
• Je bent creatief, denkt out of the box en sluit vlot aan bij de leefwereld van jongeren. Humor en authenticiteit zet je bewust in binnen contacten met jongeren.
• Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt ervaring met het aangaan van individuele begeleidingsgesprekken en moeilijke vragen of verontrustende verhalen schrikken je niet af;
• Je werkt zelfstandig, positioneert je vlot binnen een team en kent de sociale kaart van Halle-Vilvoorde.;
• Je bent digitaal vaardig en voelt je thuis in decourante Office-toepassingen;
• Je beschikt over een basiskennis Frans en Engels. Meer talen zijn altijd een pluspunt;
• Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio (bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs en eigen auto).

• Een boeiende job met ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing 
• Een enthousiast en dynamisch team;
• Een halftijds contract (19u) van onbepaalde duur 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring;
• Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een opleidingsaanbod
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• Plaats van tewerkstelling is Vilvoorde met frequente verplaatsingen in het hele werkingsgebied, werkverplaatsingen worden vergoed.

Zakres obowiązków: planowanie, koordynacja i nadzór nad pracami remontowymi, utrzymaniowymi oraz modernizacyjnymi w obiektach budowlanych, ocena stanu technicznego budynków i instalacji oraz przygotowywanie harmonogramów przeglądów, konserwacji i remontów, przygotowywanie zakresów prac, zapytań ofertowych oraz koordynacja usług realizowanych przez firmy zewnętrzne, prowadzenie dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej obiektów, w tym KOB, oraz nadzór nad terminową realizacją przeglądów, odbiór techniczny prac i opiniowanie dokumentacji pod kątem zgodności z przepisami, normami i wymaganiami Spółki, kontrola zgodności obiektów z wymaganiami prawa budowlanego, BHP i ppoż., udział we wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych oraz wsparcie mniej doświadczonych pracowników Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wyksztalcenia wyższego o profilu: budownictwo, inżynieria środowiska, energetyka, mechanika oraz pokrewnym,; Doświadczenie zawodowe2-3 lata, . znajomość prawa budowlanego, warunków technicznych budynków oraz przepisów BHP, ppoż. i ochrony środowiska, znajomość procesów budowlanych, remontowych, modernizacyjnych i utrzymaniowych, znajomość instalacji technicznych budynków, m.in. HVAC, elektrycznych, sanitarnych i ppoż., umiejętność diagnozowania usterek oraz oceny stanu technicznego infrastruktury, umiejętność przygotowywania dokumentacji przetargowej, przedmiarów, kosztorysów oraz zapytań ofertowych, doświadczenie w planowaniu, koordynacji, kontroli i odbiorze prac remontowych lub eksploatacyjnych, umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej, w tym KOB i protokołów przeglądów, umiejętność czytania i weryfikacji dokumentacji technicznej, projektowej, powykonawczej i eksploatacyjnej, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności kancelaryjno-biurowych związanych z dokumentami jawnymi: przyjmowanie, rejestrowanie w obowiązujących dziennikach i rejestrach w tym elektronicznych obsługa Systemu Elektronicznego Obiegu Dokumentów (SEOD), przedkładanie do dekretacji zgodnie z obowiązującymi procedurami, przygotowywanie i wysyłanie dokumentów za pośrednictwem poczty specjalnej lub Poczty Polskiej. 2. Prowadzenie i obsługiwanie ERCDŚ (Elektroniczny Rejestr Czynności Dochodzeniowo Śledczych). 3. Prowadzenie rejestrów i ewidencji list obecności, zestawień zwolnień lekarskich. 4. Prowadzenie dzienników przepisów prawnych i resortowych oraz zapoznawanie z nimi policjantów i pracowników komisariatu. 5. Sporządzanie listy osób ubiegających się o zwrot kosztów dojazdu do służby i wysyłanie wraz ze złożonymi wnioskami do KMP w Lublinie. 6. Prowadzenie w zastępstwie punktu kancelarii tajnej Komisariatu Policji VI w Lublinie (wytwarzanie, przyjmowanie, rejestrowanie, udostępnianie przechowywanej i archiwizowanej dokumentacji o charakterze niejawnym). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne; Obsługa urządzeń biurowych - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Sekretarka - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: średnie, pożądane (dodatkowe) wyższe Umiejętności : obsługi komputera i urządzeń biurowych, w zakresie organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, Wymagane dokumenty: - list motywacyjny, CV zawierające klauzulę RODO, - kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie - kserokopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne w przypadku jego posiadania lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne - oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 r

Zakres obowiązków: - obsługa zwiedzających oraz uczestników wydarzeń muzealnych, - nadzór nad ekspozycją stałą i czasową, w tym zgłaszanie uszkodzeń, nieprawidłowości oraz awarii sprzętu, - udzielanie informacji dotyczących wystaw oraz zasad korzystania z ekspozycji, - realizowanie oprowadzań w ramach usług przewodnickich, - informowanie o aktualnej ofercie muzeum oraz dbanie o jego pozytywny wizerunek, - kontrola biletów oraz frekwencji, - udostępnianie materiałów i wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami, - kontrola audioprzewodników, - dbanie o porządek w przestrzeni ekspozycyjnej i sklepie muzealnym, - uzupełnianie materiałów informacyjnych i promocyjnych, - dbanie o bezpieczeństwo zwiedzających i współpracowników, - wsparcie organizacyjne przy realizacji wydarzeń oraz bieżących zadań Muzeum. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik galerii / muzeum - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie, - komunikatywność, wysoka kultura osobista i umiejętność pracy z klientem, - odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - umiejętność pracy w zespole, - dyspozycyjność (praca zmianowa, również w weekendy). Mile widziane: - znajomość języka angielskiego, - doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta. - znajomość obsługi systemu sprzedażowego IKSORIS. Wymagane dokumenty: - CV zawierające: imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe, informacje o posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, - w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w ogłoszeniu oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Muzeum Azji i Pacyfiku w Warszawie moich danych osobowych w zakresie wykraczającym poza wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Zgłoszenia należy składać za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających przesyłki albo za pomocą poczty elektronicznej w formie dokumentowej (skan z własnoręcznym podpi

Zakres obowiązków: Zarządzanie dokumentacją techniczną: a) prowadzenie dokumentacji technicznej budynków i obiektów administrowanych przez MOPR, b) kontakt z serwisami w zakresie gwarancji, egzekwowanie usuwania usterek reklamacyjnych na roboty i sprzęt, c) uczestniczenie w odbiorach technicznych robót i sporządzanie protokołów; udział w ustalaniu potrzeb remontowych i kolejności ich zaspokajania oraz wykonywanie nieskomplikowanych opinii technicznych z określeniem opłacalności remontów; zapewnienie przeprowadzenia terminowych przeglądów technicznych budynków i lokali Ośrodka; przygotowywanie umów w zakresie zadań remontowo-inwestycyjnych realizowanych przez Ośrodek; kontrolowanie ładu i porządku w budynkach i na posesjach administrowanych przez MOPR; opracowywanie i opisywanie dokumentów finansowo-księgowych pod względem merytorycznym oraz ich wprowadzanie do systemu księgowego. Czas pracy: poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach 7:30 do 15:30, środa w godzinach 8:00 do 17:00, piątek w godzinach 7:30 do 14:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe o kierunku ogólnobudowlanym lub innym technicznym o profilu związanym z powierzonymi do realizacji zadaniami. 2. Znajomość ustawy Prawo budowlane. 3. Znajomość ustawy o finansach publicznych. 4. Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. 5. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych. 6. Bardzo dobra komunikatywność i kultura osobista. 7. Umiejętność pracy w zespole. 8. Umiejętność obsługi pakietu MS Office. 9. Prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe 1. Mile widziane doświadczenie w administrowaniu nieruchomościami. 2. Mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty 1. List motywacyjny. 2. Aktualne cv (z adresem e-mail - jeśli kandydat posiada lub numerem telefonu). 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubie