Zakres obowiązków: Obsługa 4-osiowej frezarki CNC, przygotowanie maszyny do pracy oraz wymiana narzędzi, wykonywanie detali zgodnie z dokumentacją techniczną, kontrola wymiarów wykonywanych elementów, dbanie o jakość wykonywanych detali, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad BHP. Praca z nowoczesnymi obrabiarkami CNC i możliwość rozwijania swoich umiejętności w stabilnej firmie produkcyjnej. Dla kandydatów, którzy posiadają już pierwsze doświadczenie jako operator CNC i którym zależy na zdobywaniu nowych kompetencji. Praca przy produkcji elementów wykorzystywanych w naszych stołach spawalniczych oraz ich wyposażeniu. Firma stale rozwija park maszynowy, dzięki czemu pracuje na nowoczesnych i wydajnych obrabiarkach CNC. Praca na sterowaniu FANUC. Zapewnione wdrożenie i szkolenie z obsługi sterowania FANUC. I zmiana 6:45-14:45 II zmiana 14:45-22:45 III zmiana 22:45-6:45 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Co najmniej 8 miesięcy doświadczenia w pracy jako operator CNC, umiejętność czytania rysunku technicznego, sprawne posługiwanie się narzędziami pomiarowymi (m.in. suwmiarką i sprawdzianami), dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie, chęć rozwijania swoich umiejętności oraz zdobywania nowego doświadczenia, gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, dodatkowym atutem będą uprawnienia do obsługi żurawia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres rekrutacja@gpph.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - diagnozowanie potrzeb w zakresie doskonalenia i wsparcia szkół w zakresie informatyki i wykorzystania TIK w edukacji; - inspirowanie, organizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego nauczycieli informatyki; - przygotowywanie i prowadzenie szkoleń dotyczących algorytmiki i programowania oraz metodyki nauczania informatyki; - udzielanie konsultacji nauczycielom informatyki i innym w zakresie zastosowań informatyki, opracowywanie materiałów dla nauczycieli; - przygotowywanie i prowadzenie szkoleń on-line na platformie nauczania zdalnego; - prowadzenie lekcji otwartych i szkoleń dla uczniów uzdolnionych informatycznie; - wspieranie organizacji konkursów informatycznych; - przygotowywanie i wygłaszanie referatów na konferencjach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali nauczyciele sztuki w placówkach pozaszkolnych - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie; - wykształcenie: wyższe (informatyka, matematyka lub inne na kierunku ścisłym); - przygotowanie pedagogiczne; - stopień awansu zawodowego: nauczyciel mianowany lub nauczyciel dyplomowany; - co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej; - uprawnienia do nauczania przedmiotu informatyka; - znajomość języka programowania (np. C++, Python); - predyspozycje: umiejętność pracy w grupie, komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, kreatywność. Wymagania dodatkowe: - kompetencje w zakresie edukacji dorosłych; - doświadczenie w nauczaniu informatyki w szkole; - znajomość języka angielskiego; - doświadczenie w wystąpieniach publicznych (preferowane prowadzenie wykładów i prelekcji na konferencjach dla nauczycieli). Wymagane dokumenty: - życiorys (CV); - list motywacyjny; - kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie; - inne kserokopie dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (opinie, referencje), kwalifikacjach, umiejętnościach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych lub zaświadczenie w

Zakres obowiązków: - przyjmowanie dostaw materiałów oraz dokonywanie odbioru ilościowego i jakościowego, - składowanie, zabezpieczanie i właściwe przechowywanie materiałów znajdujących się w magazynie - prowadzenie ewidencji magazynowej w systemach komputerowych zgodnie z obowiązującymi procedurami, - kompletowanie materiałów i przygotowywanie ich do wydania na potrzeby wydziałów produkcyjnych i remontowych, - wydawanie materiałów oraz kontrola prawidłowości obrotu magazynowego, - dbałość o porządek, bezpieczeństwo i właściwą organizację pracy w magazynie, - współpraca z działami produkcji, logistyki oraz innymi komórkami organizacyjnymi Spółki, - przestrzeganie przepisów BHP oraz wewnętrznych regulaminów obowiązujących w Spółce. Pierwsza umowa na okres próbny, kolejna na czas określony i następna na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: gotowość do zawarcia umowy o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie - konieczne; znajomość gospodarki magazynowej oraz systemów ewidencji materiałowej - konieczne; doświadczenie w obsłudze materiałów i części dla przemysłu ciężkiego lub górniczego - konieczne; uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych - konieczne; komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność - konieczne; umiejętność organizacji pracy własnej i zespołowej - konieczne; uprawnienia do obsługi suwnic sterowanych z poziomu roboczego - konieczne; sumienność - konieczne; dokładność - konieczne; gotowość do pracy w systemie zmianowym - konieczne; doświadczenie jako magazynier - dodatkowe - pozostałe: Preferowane wykształcenie średnie techniczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną w zakresie kampanii, konkursów czy newsletterów, aktualizacja i tworzenie kart produktów, danych logistycznych, wysyłka próbek produktów, zarządzanie magazynkiem marketingowym, analiza działań marketingowych konkurencji oraz tworzenie comiesięcznych raportów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży, odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną w zakresie kampanii, konkursów czy newsletterów, aktualizacja i tworzenie kart produktów, danych logistycznych, wysyłka próbek produktów, zarządzanie magazynkiem marketingowym, analiza działań marketingowych konkurencji oraz tworzenie comiesięcznych raportów, mile widziana znajomość branży włókienniczej, znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie, prawo jazdy kat B, znajomość pakietu Microsoft Office, wysoka kultura osobista i komunikatywność, samodzielność w pracy, gotowość do podróży służbowych. Gwarantujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, przyjazną atmosferę w pracy, ambitną i pełną wyzwań pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane pracą osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie i organizowanie zaopatrzenia stołówki szkolnej w artykuły spożywcze oraz środki niezbędne do jej funkcjonowania, sporządzanie zamówień na artykuły spożywcze zgodnie z obowiązującymi procedurami oraz kontrolowanie terminowości dostaw, odbiór ilościowy i jakościowy dostarczonych produktów oraz sprawdzanie ich zgodności z zamówieniem, sporządzanie jadłospisów we współpracy z kierownikiem kuchni lub kucharzem, z uwzględnieniem norm żywienia dzieci oraz obowiązujących przepisów, kalkulowanie kosztów posiłków oraz prowadzenie rozliczeń związanych z funkcjonowaniem stołówki, prowadzenie dokumentacji dotyczącej żywienia, magazynu oraz rozliczeń finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, naliczanie opłat za wyżywienie oraz prowadzenie ewidencji wpłat i zaległości, zgodnie z zasadami obowiązującymi w szkole, uczestniczenie w przeprowadzaniu inwentaryzacji magazynu oraz sporządzanie wymaganej dokumentacji, racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na zakup żywności, współpraca z dostawcami oraz zgłaszanie reklamacji dotyczących jakości lub ilości dostarczonych produktów, wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora szkoły, mieszczących się w zakresie zajmowanego stanowiska i zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:00-13:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: gastronomiczne - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: gastronomiczne - pożądane - pozostałe: wyższe lub średnie preferowane w kierunku technologii żywności i żywienia, technik usług gastronomicznych, technik żywienia i gospodarstwa domowego, dietetyki. Mile widziane: doświadczenie na stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie planowych i interwencyjnych prac: diagnostycznych, konserwacyjnych, ślusarskich oraz remontowonaprawczych urządzeń mechanicznych w warsztacie mechanicznym (baza Wałowa, Straszyn lub Ocz. Wschód) oraz w terenie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne (technik mechanik) lub zasadnicze zawodowe o kierunku: mechanik maszyn, ślusarz-mechanik, elektromechanik. Znajomość urządzeń mechanicznych (pożądane dla branży wod-kan). Znajomość obsługi ręcznych urządzeń elektromechanicznych. Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole. Prawo jazdy kat. B. Brak przeciwskazań do pracy fizycznej (w tym na wysokości i w przestrzeniach zamkniętych). Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym w wymiarze 8h dziennie. MILE WIDZIANE Umiejętność obsługi maszyn do obróbki skrawaniem (tokarki, frezarki). Prawo Jazdy kat. C. Uprawnienia: spawalnicze (elektryczne i/lub gazowe), do obsługi urządzeń transportu bliskiego (suwnice, żurawiki), energetycznych (grupy 1, 2 lub 3). Uprawnienia do budowy rusztowań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl, wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenia zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych zgodnie z podstawą programową, wspieranie wszechstronnego rozwoju dzieci oraz dostosowanych metod pracy do ich indywidualnych potrzeb. Umowa o pracę na czas określony od 01.09.2026 r. do 31.12.2026 r. w godz. 7:00-15:00 (wg planu) w wymiarze 25/25 etatu tygodniowo. Kontakt z pracodawcą osobisty: 34-143 Jastrzębia, ul. Barska 134, telefoniczny: 33 876 33 95 lub mailowym: sekretariat@sp-jastrzebia.szkolna.net Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe magisterskie lub studia podyplomowe, kierunek: edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna; kwalifikacje do pracy na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowanie pedagogiczne; umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych; znajomość podstawy programowej wychowania przedszkolnego; umiejętność dostosowania metod pracy do potrzeb i możliwości dzieci; odpowiedzialność, cierpliwość, kreatywność i zaangażowanie; umiejętność współpracy z rodzicami, nauczycielami oraz specjalistami; niekaralność i spełnienie pozostałych warunków wymaganych do pracy na stanowisku nauczyciela, mile widziane doświadczenie w zawodzie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV zawierające aktualne dane kontaktowe, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje, - dokument potwierdzający przygotowanie pedagogiczne, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia oraz stopień awansu zawodowego - jeśli dotyczy, zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach apilkacycjnych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego oraz wychowania i opieki uczestników; 2) organizowanie i realizowanie różnych form pracy wychowawczej (programów wychowawczych, profilaktyki społecznej, grup wsparcia, zajęć zespołowych i indywidualnych) oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego (imprez edukacyjno-wychowawczych, kulturalno-oświatowych, oraz sportowo-rekreacyjnych, zajęć klubowych, warsztatowych, kół zainteresowań) form wypoczynku; 3) rekrutowanie uczestników do OHP, wdrażanie działań adaptacyjnych względem nowo zrekrutowanej młodzieży; 4) prowadzenie grup wychowawczych, otaczanie indywidualną opieką każdego uczestnika OHP; 5) udział w pracach zespołu wsparcia uczestników OHP, zespołach diagnostyczny Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia . [Umiejętność 1] : przygotowanie pedagogiczne, mile widziane doświadczenie co najmniej 2 lata stażu pracy [Inne] : • CV; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe– kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia i stażu – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie prac realizowanych przez służby techniczne Wydziału. Prowadzenie książek obiektów budowlanych. Nadzorowanie przeglądów w budynkach zgodnie z obowiązującymi przepisami Prawa Budowalnego. Współpraca z administratorami i pozostałymi pracownikami Wydziału Zarządzania Nieruchomościami i Zieleniakiem w zakresie utrzymania zasobów substancji mieszkaniowej będącej własnością Gminy Miejskiej Turek, zarządzie przymusowym, administracji zleconej oraz Wspólnot Mieszkaniowych. Współpraca z wykonawcami. Koordynacja działań w sytuacjach kryzysowych. Ustalanie potrzeb remontowych i konserwacyjnych wspólnie z administratorem Wydziału Zarządzania Nieruchomościami i Zieleniakiem danego rejonu, opracowywanie i aktualizacji planów na remonty bieżące Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne; Uprawnienia budowlane w wykonawstwie - konieczne - pozostałe: [Inne] : uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie, praktyczna znajomość programów kosztorysowych (np. Norma PRO, Rodos, Zuzia) oraz baz cenowych (Sekocenbud, Bistyp), doświadczenie na samodzielnym stanowisku, znajomość przepisów Ustawy o własności lokali, ustawy o ochronie praw lokatorów, prawa budowlanego, znajomość pakietu Microsoft Office, umiejętność zarządzania zespołem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o osobiste dostarczenie życiorysu (CV) do działu kadr (pokój nr 16) w siedzibie pracodawcy, w godzinach 7:00 - 14:00 do dnia 14 sierpnia. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - prowadzenie pracy socjalnej, w tym tworzenie planów pracy z klientem; - prowadzenie procedury administracyjnej w postępowaniach z zakresu pomocy społecznej, głównie prowadzenia postępowań z zakresu skierowań do domów pomocy społecznej i prowadzenia dokumentacji osób przebywających w domach pomocy społecznej oraz osób zobowiązanych; - podejmowanie współpracy z instytucjami działającymi na rzecz klienta lub rodziny na terenie miasta i powiatu (w tym Policja, PCPR, Straż Miejska, Sąd Rodzinny, oświata itp.); - podejmowanie współpracy z innymi pracownikami Centrum w procesie usamodzielniania klienta/rodziny; - udział w pracy zespołowej; - prowadzenie dokumentacji zgodnie z terminami i zakresem ustalonym przez Kierownika OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 3 miesiące z możliwością przedłużenia MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: Łaziska Górne PRACA W DNIACH I GODZINACH: pn.-pt., 7:30-15:30 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: wyższe 2. Umiejętności: - znajomość przepisów prawa - dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne 3. Uprawnienia: prawo jazdy kat. B Oferta pracy jest również przeznaczona dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, pod warunkiem, że stan zdrowia pozwala na wykonywanie pracy na oferowanym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE