About this role

Stock Group is a Danish FMCG distributor with a growing portfolio of celebrity chef brands across Northern Europe. We are expanding into Germany and are looking for a Key Account Manager to build and own our commercial presence in the market.

Our flagship brand in Germany is a product line developed, owned and distributed by Stock Group — built around one of Germany's most recognised celebrity chef profiles. The brand has strong TV heritage, wide consumer recognition, and a product range that speaks directly to the everyday home cook. Full brand details are shared with candidates during the interview process.

You will be based at our headquarters in Vejle, Denmark, with regular travel to Germany. We are open to candidates based in Germany if the profile is right, but our strong preference is for someone based in Vejle with experience managing international markets from Denmark.

Reporting directly to the Head of Sales, you will work closely with a tight-knit KAM team that has built this model from the ground up.

What you will be doing

• Building and managing key account relationships with retail chains, grocery buyers, and trade partners in Germany

• Driving sell-in of our brand portfolio — presenting ranges, negotiating listings, and following up on performance

• Planning and executing in-store activations, promotions, and trade marketing initiatives

• Tracking market dynamics, competitor activity, and customer needs — feeding insights back to the team in Vejle

• Travelling regularly to Germany to meet buyers, visit stores, and attend relevant trade events

• Working closely with colleagues across sales, marketing, and supply chain in Denmark

The brands you will work with

In Germany, you will be selling a Stock Group brand built around a leading celebrity chef — one of the strongest commercial chef profiles in the German-speaking market. The product range covers cookware, knives, and kitchen essentials with proven consumer appeal. Further details are shared confidentially during the hiring process.

Our chef brands are built on strong TV personalities, high consumer recognition, and product ranges covering hybrid cookware, knives, airfryers, kitchen appliances and accessories. Your job is to get them listed, activated, and selling.

Who we are looking for

We are looking for a commercially driven KAM with genuine FMCG experience — someone who knows how to open doors, build relationships with buyers, and drive sell-through on the shelf.

• FMCG/retail experience. You have worked in sales, KAM, or trade marketing — ideally with exposure to grocery, electronics retail, or housewares.

• Strong communicator. You are confident presenting to buyers, negotiating terms, and building rapport at all levels of a retail organisation.

• Self-starter. You take ownership of your market without needing daily supervision — but you know when to bring the team in.

• Language skills. English. Germany language skills are a significant advantage.

• Comfortable with travel. The role involves regular visits to Germany to meet buyers, visit stores, and attend relevant trade events.

A brand with proven demand — before you walk in the door

Behind every brand in our portfolio sits Stock Group's full commercial engine — product development, logistics, content production, and dedicated direct-to-consumer ecom shops running in each chef's name across our active markets.

While our German ecom presence is in preparation, we enter the market fully ready: a complete product range, professional content and marketing assets, and documented consumer and sales data from our established markets that removes the guesswork from day one.

You will not be pioneering in the dark. You will be bringing a model that already works — into one of Europe's largest retail markets.

What we offer

• A strong and growing portfolio of celebrity chef brands with genuine consumer pull

• A Denmark-based role — work from our Vejle HQ with a team that has three years of market experience to draw on

• Full support from marketing, supply chain, and finance — you sell, we back you up

• Real ownership of your market from day one

• Competitive salary, travel budget, and benefits package

 

How to apply

Send your CV and a brief cover note. Tell us why you are the right person to build our presence in Germany. For questions, contact Head of Sales Steffan Voss at: steffan@stockgroup.dk or +45 81 37 67 47

We review applications on a rolling basis — don't wait.

TEAM LEADER FOR COMPOSITE DEPARTMENT

WORK LOCATION

Employment is based in Faaborg, Denmark. 

 

THE COMPANY

Tuco Production ApS is a specialized manufacturing company based in Faaborg, developing and producing high-speed, advanced composite vessels. The customer segments include workboats, offshore, and defense.

 

The company primarily serves professional operators in the maritime sector and manufactures lightweight, high-performance workboats and specialized vessels (ProZero). Production is characterized by high quality, precision, and strong expertise in vacuum infusion and modern composite processes.

 

Tuco Production ApS is part of Tuco Marine Group and operates at the intersection of craftsmanship, technology, and innovation. The company culture is informal with short decision-making processes, where collaboration, responsibility, and professional pride are key values. The company is growing and is actively strengthening its position as a leading player in composite-based solutions for the maritime industry.

 

The company has its own design department and production facilities and currently employs 41 people, including engineers, boat builders, technicians, administration, sales, and production staff. Customers are both Danish and international.

 

The GRP department consists of approximately 12 employees and is a central part of the company’s ability to deliver high-quality solutions. A Team Leader is sought to manage the GRP department.

 

THE POSITION

The Team Leader reports to the Head of Production, Alexander List Feirup.

 

THE ROLE

At Tuco Production, boats are built to a high standard of quality. Customers include the defense sector, police, and emergency services.

As Team Leader in the GRP department, you will be hands-on and closely involved in production. You are able to balance close technical support for employees with maintaining an overview of construction projects. You ensure quality in all deliverables.

With responsibility for glass fiber/carbon fiber composites using vacuum infusion/molding, a strong understanding of materials and curiosity about physical processes is essential. You may not be an expert in all areas, but you are quick to learn and motivating.

Your primary responsibilities also include:

• Planning and coordinating daily work in the department

• Actively working with quality assurance and continuous process optimization

• Managing resources, procurement, time tracking, and schedules for ongoing projects

• Conducting daily board meetings, construction meetings, and project meetings

• Leading and developing a team of skilled production employees and apprentices

• Close collaboration with your manager, the design department, and project managers

 

THE CANDIDATE:

You are passionate about operations and being an active part of them—close to both employees and the technical work. In a smaller organization, cross-functional collaboration is essential, and you excel in this as a Team Leader.

You will be part of a growing company, which requires a flexible and adaptable production setup. You will play a key role in this.

Your profile includes:

• Experience with glass fiber/carbon fiber composites using vacuum infusion/molding

• Relevant technical background – or strong potential and motivation to grow into the role

• A hands-on approach to tasks

• Ability and desire to take responsibility and lead production

• Ambition and the ability to plan, coordinate, listen, and make decisions

• A positive and approachable attitude toward colleagues

The company is closely linked to the maritime sector, and experience or interest in the industry is an advantage.

Ideally, you can independently engage in technical and detailed discussions about composite applications and production methods with customers, classification societies, and approval authorities, as well as instruct employees.

 

EDUCATION:

There are multiple pathways into this role. Ideally, you have a relevant vocational/technical background.

 

LANGUAGES:

English or Danish (written and spoken)

 

IT SKILLS:

General IT knowledge, including Microsoft Office.

 

RESIDENCE:

The ideal candidate is based on the island of Funen (Fyn).

 

COMPENSATION PACKAGE:

An attractive fixed salary based on qualifications, including a pension scheme. A health insurance plan is also included.

 

More information on our programme can be found at www.prozero.dk
And all the ProZero folders can be downloaded at; https://pubhtml5.com/homepage/eugj

 

Application: 

Send your application and CV to job@tuco.dk

We hold interviews on an ongoing basis and hire when we have found the right candidate. If you have any questions about the position, you are very welcome to contact us. Jonas Pedersen tlf. 70203898

Live and Work on a Beautiful Danish Island

Ærø Hotel is looking for a talented and versatile musician who can create a warm, intimate and welcoming atmosphere for our guests through live music.

Our guests are primarily mature leisure travellers from Denmark, Sweden and Germany who appreciate quality entertainment, good hospitality and a relaxed atmosphere.

About the Position

The position is available as soon as possible until the end of September 2026, with the possibility of extension for the right candidate.

We are looking for a musician who can perform approximately 25 hours per week, typically spread across 6 days per week.

The role is ideal for a musician seeking a seasonal position in a unique island setting, while candidates interested in a longer-term opportunity are also encouraged to apply.

Working Schedule

The position is approximately 25 hours per week, normally distributed over 6 days per week.

Work will typically consist of:

• Live music in our bar and lounge area from 15:00–17:00 and again from 20:00–23:00, creating a relaxed and welcoming atmosphere for our guests.

• Live music in our restaurant from 18:00–21:30 during dinner service.

Not every day follows the same schedule. Some days will be spent primarily in the bar area, while others will focus on creating atmosphere in the restaurant.

Your Role

Your primary task will be to create a pleasant atmosphere through live music.

We are not looking for loud concert performances, but rather a musician who understands how to enhance the guest experience through tasteful, professional and engaging entertainment.

We Are Looking For Someone Who

• Plays piano, keyboard or electric piano at a high level.

• Preferably also plays guitar or additional instruments.

• Has a broad repertoire suitable for a mature audience.

• Can perform both instrumental music and vocal performances (an advantage, but not required).

• Is comfortable playing both background music and more interactive sets when appropriate.

• Has a professional and positive attitude.

• Enjoys working with people and contributing to memorable guest experiences.

• Speaks English sufficiently for daily communication.

• Spanish-speaking candidates are particularly encouraged to apply. Several members of our team speak Spanish, making it easier to settle into daily life and work at the hotel.

Additional Working Hours Available

For candidates interested in working more than 25 hours per week, additional hours can be offered in other hotel departments, depending on experience and interests, including:

• Housekeeping

• Breakfast kitchen

• General maintenance and outdoor work

• Other practical hotel tasks

This may allow the position to become a full-time role for the right candidate.

We Offer

• Seasonal employment until the end of September 2026, with the possibility of extension.

• Employment at a well-established hotel with approximately 100 rooms.

• A friendly and multicultural working environment.

• Spanish-speaking colleagues already working at the hotel.

• Assistance with accommodation.

• Competitive salary based on qualifications and experience.

• The opportunity to live and work on one of Denmark's most beautiful islands.

• Long-term employment opportunities for the right candidate.

Important – Eligibility to Work in Denmark

Applicants must be citizens of an EU/EEA country or Switzerland and hold a valid European passport or national ID card.

As we are unable to sponsor work permits or visas, only candidates who already have the unrestricted legal right to work in Denmark will be considered.

Applications that do not meet this requirement will unfortunately not be considered and will not receive a response.

About Ærø Hotel

Ærø Hotel is one of Denmark's largest leisure hotels with approximately 100 rooms. We are known for our welcoming atmosphere, live entertainment and loyal guest base. We welcome thousands of guests every year and place great emphasis on creating memorable experiences through hospitality, food, music and local culture.

Application

Please send:

• Your CV

• A short presentation of yourself

• Links to videos, recordings or social media profiles showcasing your musical performances

We look forward to hearing from you.

Ærø Hotel
Marstal, Denmark

Email: NB@aeroehotel.dk

Accommodation assistance available.

Zakres obowiązków: przewóz osób w komunikacji miejskiej Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - uprawnienia: kurs: prawo jazdy kategorii D - konieczne - umiejętności: kwalifikacja wstępna do wykonywania przewozu osób - konieczne - pozostałe: Wykształcenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. D, uprawnienia do przewozu osób, dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność, opanowanie i odporność na stres. Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny - 3 miesięcy, po okresie próbnym możliwość dalszej współpracy, praca w systemie trzyzmianowym. Ponadto pracodawca gwarantuje wiadczenia z ZFŚS oraz darmowe przejazdy komunikacją miejską dla pracownika i członków rodziny. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy przesłać na adres mailowy - kadry@mzk.oswiecim.pl lub pocztą - 32-600 Oświęcim, ul. Leszczyńskiej 7 Na CV należy umieścić klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie mowich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlementu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne Rozporządzenie o ochronie danych)" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wsparcie nauczyciela w pracy wychowawczo - dydaktycznej i opiekuńczej - opieka nad uczniami podczas spacerów, wycieczek, zajęć i zabaw na powietrzu - bezpośrednie wsparcie uczniów w codziennych czynnościach - czuwanie nad bezpieczeństwem uczniów oraz zapewnienie dobrych warunków pobytu uczniów w placówce Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - umiejętności: praca w zespole - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; kreatywność - konieczne; cierpliwość - konieczne; chęć wspierania dzieci w ich codziennym rozwoju - konieczne; ciepłe i serdeczne podejście do uczniów - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Mile widziane soby, które posiadają dodatkowe talenty i zainteresowania, takie jak: malowanie i zajęcia plastyczne, śpiew i aktywności muzyczne, taniec oraz zajęcia ruchowe. Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku asystenta nauczyciela w szkole, preferowane doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku szkolnym. Miejsce pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa w Chełmie ul. Wojsławicka 7 KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa rezerwacji Klientów, kontrola wjazdu/wyjazdu, przyjmowanie i wydawanie pojazdów. - Dbanie o porządek na terenie parkingu i w busach. - Transfer klientów busem (lotnisko parking). - załadunek/wyładunek bagaży klientów parkingu. Oferujemy: - Stabilne warunki zatrudnienia. - Atrakcyjne wynagrodzenie. - Pracę w zgranym zespole. - Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia lub umowę o pracę. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres rekrutacja@bmw-sikora.pl lub o kontakt pod nr. telefonu: 577002871. Oferta dostępna w sali F, H, A Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - dodatkowe; średnie zawodowe - dodatkowe; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - inne zawody: Kierowca samochodu dostawczego - konieczne - pozostałe: - wykształcenie zas. zawodowe, średnie, wyższe, - mile widziani studenci, emeryci, obcokrajowcy, osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, - Komunikatywność i odpowiedzialność - Umiejętność obsługi komputera - Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym 6:00 - 18:00 / 18:00 - 6:00 - Dyspozycyjność do pracy w weekendy - Prawo jazdy kat. B -WYMAGANE - Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu busów - Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad ślusarnią. Koordynacja i organizacja pracy w ślusarni oraz nadzór i zarządzanie zespołem pracowników na produkcji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie branżowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: obsługa komputera - exel, word - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Kierownik produkcji w przemyśle - pożądane - pozostałe: [Umiejętność 1] : Koordynowanie pracy wszystkich obszarów w obrębie ślusarni. [Umiejętność 2] : Planowanie produkcji w obszarze ślusarni (w uzgodnieniu z planowaniem i produkcją). Pracodawca poszukuje osoby, która ma doświadczenie w środowisku produkcyjnym i potrafi realnie poprowadzić zespół. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem na produkcji minimum 5 lat (preferowane w obszarze metalowym/ślusarni). Praktyczna znajomość procesów produkcyjnych w obszarze ślusarni. Umiejętność organizacji pracy: priorytety, delegowanie, koordynacja z planowaniem. Umiejętność rozwiązywania problemów (jakość, terminy, przestoje). Komunikacja i praca z ludźmi: feedback, motywowanie, prowadzenie spotkań. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - telefoniczny: 511535373 - CV można przesyłać e-mailem na adres: work@posideo.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapoznanie sie z bieżącymi zleceniami, - przygotowanie stanowiska i niezbędnych materiałów, - kontrolowanie jakości pakowanych wyrobów gotowych zgodnie zzatwierdzonymi wzorami i przyjętymi kryteriami oceny, - niezwłoczne informowanie o zauważonych niezgodnościach, - postępowanie z wyrobem niezgodnym stosownie do obowiązującej procedury, - pakowanie wyrobów gotowych do odpowiednich kartonów z zachowaniem należytej staranności, - właściwe i staranne zamykanie i oznakowywanie kartonów, - składowanie zapakowanych, zamkniętych i oznakowanych kartonów w miejscu do tego przeznaczonym, - przygotowanie odpowiedniego zapasu opakowań i materiałówdla zapewnienia płynnej pracy na stanowisku, - przekazanie na stanowisku pracy kolejnej zmianie nieskontrolowanych i niezapakowanych wyrobów i materiałów, - natychmiastowe informowanie o każdym zauważonym zniszczeniu lub uszkodzeniu sprzętu, wyrobów, opakowań, materiałów, odzieży roboczej i ochronnej Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Inne wymagania: sumienność, rzetelność, spostrzegawczość, odporność na stres. Praca zmianowa: 07.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-07.00 Po okresie próbnym możliwość przedłużenia umowy. Dokumenty aplikacyjne (CV ze zdjęciem) proszę przesłać na adres: rekrutacja@dafo.pl W tytule e-maila proszę wpisać nazwę stanowisko. Telefon +48 692 442 922 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja i koordynacja pracy podległych pracowników oraz rozliczanie czasu pracy, Organizacja i koordynacja pracy podwykonawców, w tym rozliczanie ich zaangażowania i czasu pracy, Współpraca i ustalania zakresu robót z kierownikiem projektu, Nadzór i odpowiedzialność za powierzone mienie oraz zasoby, Kontrola przestrzegania zasad BHP na terenie realizowanych prac. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: doświadczenie zawodowe w zarządzaniu projektami w branży budowlanej, ze szczególnym uwzględnieniem realizacji izolacji przemysłowych, doświadczenie w kierowaniu brygadą pracowników, współpracy z podwykonawcami, umiejętność koordynowania prac podwykonawców i rozliczania zakresu wykonanych robót, prawo jazdy kat. B,wykształcenie min. zasadnicze zawodowe. Praca na terenie kraju od pon. do pt. w godz. 7.00-15.00 (zapewniony dojazd i zakwaterowanie). Wynagrodzenie: od 5 150 zł - 8 500 zł brutto. Pracodawca oferuje możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Kontakt: Tinsmith&Insulation Sp. z o.o., ul. Do Huty 31, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 570 010 423, CV można przesyłać na adres e-mail: l.bujak@tinsmith-insulation.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie nowych pracodawców, nadzór na przebiegiem egzaminu zawodowego, współpraca z pracodawcami, promowaniekształcenia zawodowego w środowisku lokalnym, nadzór nad harmonogramem dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników, organizacja spotkań z pracownikami, inne czynności zlecone prez dyrekcję szkoły. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Umiejętności-uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne , prawo jazdy kat. B Data rozpoczęcia zatrudnienia: 01.09.2026 r. Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: Norweska 12a Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie o pracę , list motywacyjny, CV, kopie dokumnetów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej reści: " Dobrowolne wyrażam zgodę na przetwarzane moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: nauczyciela - kierownik kształcenia praktycznego w Wojewódzkim Zakładzie Doskonalenia Zawodowego w Szczecinie. Dane osobwoe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej , w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobwoych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE