Zakres obowiązków: Weryfikacja czasu realizacji zamierzenia przeprowadzenia prac remontowych w lokalach użytkowych na potrzeby zwolnienia z czynszu oraz potwierdzenie przeprowadzonej adaptacji na cele prowadzonej działalności, wykonywanie kart kwalifikacyjnych oraz szacowanie kosztów wykonania remontów, celem ujęcia do planów remontów, wykonywanie przedmiarów, przygotowywanie arkuszy inwentaryzacyjnych, prowadzenie czynności kancelaryjnych, dokumentowanie przebiegu załatwiania spraw oraz udzielanie odpowiedzi na wpływającą korespondencję, współpraca z gestorami sieci. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS Office - pożądane; obsługa programu AutoCAD - pożądane - pozostałe: znajomość ustawy prawo budowalne, znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane: doświadczenie związane z branżą budowlaną lub w pracy w jednostkach budżetowych związanych z zarządzaniem nieruchomościami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy, kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaśw

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej Urzędu obejmującej dochody i wydatki. 2. Dekretowanie i księgowanie dokumentów. 3. Sporządzanie sprawozdań finansowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA KOMPUTERA I PAKIETU MICROSOFT OFFICE - konieczne; komunikatywność,obsługa klienta - konieczne; dobra organizacja , samodzielność , operatywnoścć - konieczne - pozostałe: - Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy : Wykształcenie wyższe o kierunku finanse i rachunkowość. Przynajmniej trzyletnie doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej (samorządu terytorialnego). Znajomość przepisów z zakresu finansów, rachunkowości budżetowej, administracji samorządowej. Znajomość ustawy o podatku od towarów i usług. Obywatelstwo polskie. Ukończony 18 rok życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia. - Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy: Znajomość programów księgowych i arkuszy kalkulacyjnych. Umiejętność sprawnego korzystania z aktów prawnych. Biegła obsługa komputera. Umiejętność sprawnego komunikowania się. Dyspozycyjność, zaangażowanie, samodzielność, kreatywność, odporność na stres. Etyka i kultura osobista. Sprawna obsługa innych urządzeń biurowych. Rzetelność, terminowość, dokładność i odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny oraz CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje. Kserokopie świadectw pracy. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz braku s

Zakres obowiązków: Szczegółowy zakres obowiązków: 1.Obsługa powierzonych maszyn i urządzeń produkcyjnych takich jak: szczotkarka, wybijarki do listew PCV, pilarki, wiertarki, linii do okleinowania, prasy, polerki. 2.Obsługa linii do malowania/lakierowania. 3.Obsługa linii frezowania paneli. 4.Przezbrajanie maszyn na różne rodzaje profili w tym zakładanie głowicy i narzędzi oraz pomoc brygadzistom i innym operatorom podczas wykonywania tych czynności. 5.Zapewnienie ciągłości pracy maszyn. 6.Odbiór i układanie gotowych produktów oraz przetransportowanie ich na wyznaczone miejsce. 7.Utrzymywanie wymaganych parametrów produkcji. 8.Liczenie, sprawdzanie jakości i pakowanie listew, profili, akcesoriów i innych gotowych produktów zgodnie ze wskazówkami przełożonych. 9.Kalibracja narzędzi. 10.Dążenie do zwiększenia wydajności i jakości pracy. 11.Ręczne prace transportowe. 12.Wynoszenie odpadów na wyznaczone miejsce. Dodatkowo proponujemy: - Karta Multisport (dbaj o formę!), - Prywatna opieka medyczna za pośrednictwem PZU - Grupowe ubezpieczenie na życie w PZU - Rabaty na nasze produkty twórz piękne wnętrza u siebie! Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych*, staż: 3 miesięcy - pożądane - pozostałe: Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy.Mile widziane doświadczenie przy obsłudze maszyn. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Kościuszki 71a Suwałki 16400 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dbaniu o prawidłowe funkcjonowanie wykorzystywanych maszyn lub narzędzi oraz zgłaszanie ewentualnych awarii, Przygotowaniu maszyny do pracy, a także przeprowadzaniu czynności konserwacyjnych, Wykonywaniu prac montażowych, usług dźwigowych zgodnie z otrzymanymi wytycznymi, Dojeździe wraz z mini żurawiem do miejsca wykonania usługi i z powrotem, Przestrzeganiu zasad BHP, Serwisowaniu mini żurawi w bazie, jak i u klienta, Usuwaniu awarii w miejscu pracy mini żurawia Możliwe sporadycznie wyjazdy w delegacje. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - dodatkowe - pozostałe: Masz uprawnienia na żurawie przewoźne i przenośne, Masz doświadczenie w pracy na mini żurawiu, żurawiu kołowym, dźwigu, czy HDS-ie, przy montażu stolarki otworowej, Pasuje Ci praca w nieustannym ruchu, bardziej stojąca, niż siedząca, Nie przeszkadza Ci praca w hałasie na budowie, Wyróżniasz się spośród innych kierowców tym, że masz prawo jazdy kat. B + E i swobodnie manewrujesz autem z przyczepą, Posiadasz manualne zdolności niezbędne do obsługi mini żurawia, Znasz się na mechanice, elektryce i hydraulice siłowej w stopniu umożliwiającym serwisowanie i naprawę mini żurawi, Wyróżnia Cię zdolność logicznego myślenia, bystry umysł bardzo przydatny podczas montażu, Posiadasz umiejętność wizualizacji przestrzennej, Umiesz odpowiedzialnie podejmować samodzielne decyzje, Cechuje Cię wysoki poziom samoorganizacji, a także kultura osobista, Jesteś osobą komunikatywną, Jesteś dyspozycyjny i punktualny, Jesteś wolny od nałogów, Jesteś zmotywowany do działania i potrafisz się zaangażować, zależy Ci na bardzo dobrych zarobkach Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Nadzór nad instalacjami: monitorowanie pracy systemów wentylacji, klimatyzacji (HVAC), ogrzewania oraz systemów ppoż. (SAP). - Przeglądy i konserwacja: wykonywanie okresowych kontroli prewencyjnych i napraw budowlanych, elektrycznych oraz hydraulicznych. - Usuwanie awarii: reagowanie na bieżące zgłoszenia użytkowników obiektu (np. wymiana oświetlenia, uszczelnianie wycieków, regulacja drzwi). - Obsługa systemów BMS: Nadzorowanie pracy inteligentnych systemów zarządzania budynkiem z poziomu komputera. - Współpraca z serwisami: nadzór nad zewnętrznymi firmami specjalistycznymi (np. serwis wind, bram automatycznych, systemów p.poż itp.) i odbiór ich prac. - Prowadzenie dokumentacji: ewidencjonowanie przeglądów, prowadzenie książki obiektu oraz raportowanie usterek. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pozostali gospodarze budynków, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy: na terenie Warszawy, Praca w godzinach: od 8.00 do 16.00 lub od 9.00 do 17.00, 5 dni w tygodniu (dyżury telefoniczne). Wymagania: - wykształcenie średnie, - kierunek/specjalność: preferowany techniczny, - 3 lata doświadczenia w utrzymaniu technicznym nieruchomości, - dobra znajomość obsługi pakietu Ms Office, - prawo jazdy kat. B, - odpowiedzialność, samodzielność. Mile widziane: - Uprawnienia SEP GR 1,2,3, UDT - podesty ruchome przejezdne Inne: uprawnienia producentów urządzeń p.poż, wentylacji, klimatyzacji (np. Polon-Alfa, Daikin, Klimor). Kontakt: rekrutacja@inwemer.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - montaż niewielkich elementów - branża automotive; - wizualna kontrola jakości z dużą dokładnością; - kontrola jakości na wybranym etapie produkcji; - obsługa maszyn produkcyjnych (np. wtryskarka); - nadzór nad pracą maszyny, zgłaszanie ew. awarii; - układanie/pakowanie gotowych wyrobów wg wytycznych. praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 6-14,14-22,22-6; okres zatrudnienia: 6-18 miesięcy przez Agencję Pracy Tymczasowej, póżniej bezpośrednio pod firmą Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat; - początkowe wynagrodzenie 5000-5500 zł brutto/mies.; - dla chętnych nadgodziny płatne 100%; - motywacyjną premię (jakościową i frekwencyjną); - lekką pracę w nowoczesnej, rozwijającej się firmie z branży automotive; - możliwość dojazdu autobusem pracowniczym z: Dąbrowy Górniczej, Sosnowca, Łaz, Siewierza, Będzina, Czeladzi, Mysłowic, Katowic - koszt pracownika: 152 zł/mies.; - dojazd autobusami komunikacji miejskiej: 84, 606, 603, 604, 609, 639, 644 (przystanek Tworzeń - Roździeńskiego); - premię świąteczną (do 1800 zł brutto); - możliwość rozwoju zawodowego. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy zarówno samodzielnej jak również w zespole - konieczne; punktualność - konieczne; komunikatywność - konieczne; spostrzegawczość - konieczne; zdolności manualne - konieczne; dokładność - konieczne; rzetelność oraz sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z produkcją; gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Zapewnienie bezpiecznego i prawidłowego przebiegu procesu dydaktyczno-wychowawczo - opiekuńczego dzieci, 2.Wspioranie rozwoju psychofizycznego dzieci, ich zdolności i zainteresowań, 3.Zapewnienie spawiedliwego traktowania wszystkich dzieci oraz udzielamnie im pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń, 4.Utrzymanie kontaktów z rodzicami, szkołą i innymi specjalistami, jeśli zachodzi taka potrzeba. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: w przypadku wychowawcy: a)wykształcenie wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub - na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub, na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, b) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną W placówce wsparcia dziennego z dziećmi może pracować osoba, która: 1) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona; 2) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - montaż i prowadzenie tras kablowych oraz przewodów w kontenerach, - podłączanie kotłów, palników, oświetlenia, gniazdek oraz osprzętu (pompy, czujniki) do szafy elektrycznej, - montaż i podłączanie rozdzielnic oraz aparatury modułowej, - trasowanie oraz wykonywanie przepustów kablowych w konstrukcjach kontenerowych, - dbanie o jakość, porządek oraz przestrzeganie zasad BHP. Praca w wymiarze pełnego etatu, od poniedziałku do piątku, w godz. 08:00-16:00. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę (docelowo na czas nieokreślony), pracę w systemie jednozmianowym, możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na życie oraz opieki medycznej, perspektywę długofalowej współpracy. Wysokość wynagrodzenia brutto 6500-9000 zł + premia 700 zł. Pracodawca preferuje kontakt mailowy w sprawie rekrutacji. Link do aplikowania: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=2f7fb62fc8e54211a4abe5932f9a4fc0 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- średnie zawodowe. Wymagania: - doświadczenie jako elektromonter, montażysta instalacji elektrycznych lub pokrewne - umiejętność posługiwania się elektronarzędziami oraz narzędziami, monterskimi/elektrycznymi, - znajomość podstaw montażu instalacji siłowych i sterowniczych, - samodzielność, dokładność i umiejętność czytania schematów elektrycznych, - umiejętność pracy w zespole, - aktualne uprawnienia SEP (E do 1 kV). Mile widziane: - umiejętność wykonywania pomiarów elektrycznych (odbiorczych i okresowych), - umiejętność lutowania komponentów i połączeń elektrycznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - montaż rurociągów technologicznych zgodnie z dokumentacją techniczną, - montaż kotłów, armatury, pomp, wymienników oraz pozostałego osprzętu, - trasowanie oraz wykonywanie otworów w kontenerach, - montaż podpór i podwieszeń rurociągów, - skręcanie połączeń kołnierzowych i gwintowanych, - dbanie o jakość, porządek oraz przestrzeganie zasad BHP. Praca w wymiarze pełnego etatu, od poniedziałku do piątku, w godz. 08:00-16:00. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę (docelowo na czas nieokreślony), pracę w systemie jednozmianowym, możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na życie oraz opieki medycznej, perspektywę długofalowej współpracy. Wysokość wynagrodzenia brutto 6000-8000 zł + premia 700 zł. Pracodawca preferuje kontakt mailowy w sprawie rekrutacji. Link do aplikowania: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=77523e6d6a7f4929a4b7931e76f310eb Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- średnie zawodowe. Wymagania: - doświadczenie jako monter instalacji przemysłowych, monter rurociągów lub monter konstrukcji, - umiejętność posługiwania się elektronarzędziami, - znajomość podstaw montażu armatury przemysłowej, - samodzielność i dokładność, - umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: - umiejętność czytania rysunku technicznego - doświadczenie przy montażu kotłowni, węzłów cieplnych lub instalacji przemysłowych - doświadczenie w trasowaniu i wykonywaniu otworów w konstrukcjach stalowych - doświadczenie w pracy z gilotyną i walcarką - uprawnienia hakowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: profesjonalna obsługa klienta krajowego i zagranicznego (głównie mailowo), przez telefon i inne dostępne kanały, aktywne pozyskiwanie zamówień, udzielanie informacji nt. produktów, przyjmowanie, rejestrowanie i zarządzanie zamówieniami klientów, rozwiązywanie bieżących problemów i zgłoszeń klientów oraz dbanie o ich satysfakcję, wprowadzanie i aktualizacja baz danych w Excel i systemie Vendo, organizacja podróży i eventów służbowych (bilety PKP, noclegi, wynajem sali itp.), współpraca z innymi działami firmy (magazyn, księgowość) w celu sprawnej realizacji zadań, komunikacja mailowa z dostawcami w języku angielskim, przygotowywanie dokumentów związanych z obsługą klienta (oferty, potwierdzenia zamówień, faktury, korekty), zarządzanie zaopatrzeniem biura w materiały biurowe i eksploatacyjne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: obsługa programów użytkowych pakietu Microsoft Office - konieczne - pozostałe: skrupulatność, rzetelność, odpowiedzialność, chęci do pracy, dobra organizacja pracy własnej, odporność na stres, wysoka kultura osobista, biegła obsługa urządzeń biurowych, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, gotowość do odbywania sporadycznych podróży służbowych (kilka razy w roku) Firma oferuje: stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku w godz. 8-16 wsparcie merytoryczne oraz możliwość rozwoju przyjazną atmosferę pracy bezpłatny parking samochodowy i rowerowy dla pracowników prywatną opieka medyczna zniżki na firmowe produkty Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE