Är du pepp på något nytt? Då ska du söka dig till oss på V! Vårt koncept är nämligen först ut i hela världen med ett helt nytt restaurangkoncept där vi jobbar med fast food och fine dining i en magisk kombination. Vi är inte bara först, vi tänkte även också bli störst! Vi startade vår resa i Los Angeles i September 2019 där vi öppnade den första V restaurangen någonsin. Efter det har vi expanderat till Belgien, Spanien, Ryad, USA med flera.... Vi söker just nu nya talanger som vill jobba med oss på vår restaurang i centrala Malmö, vid Lilla Torg. Arbetsuppgifterna varierar från dag till dag men innebär bland annat värdinnor, att ta beställningen och betalningen samt Runers på golvet och den traditionell service på kvällarna. Vi erbjuder: · De bästa kollegorna! · En unik arbetsplats i en cool miljö. · Varierade arbetsuppgifter. · Kollektivavtal, lön och förmåner därefter. · Ett smart val för din framtida karriär! Sök nu, för att inte missa din chans att vara med i vårt team! Hoppas vi hörs snart! Vi uppskattar om du lägger bild med CV'n. Kolla också vår hemsida för mer info: v.restaurant

We are currently looking for a number of ASIC Design and Verification Engineers for work with one of our clients. Required competence · Relevant university education in engineering and/or related fields. · Minimum 3-7 years of experience in working with ASIC & FPGA Development. · Experience in Customers interactions and project deliverables. · Experience in digital ASIC design from system study to tapeout. · Experience with FPGA, Zynq UltraScale+ MPSoC. · Front-end RTL Design expertise in VHDL / Verilog. · Experience in ASIC synthesis using RTL Compiler or Synopsys Design Compiler. · Experience with HDL simulation, synthesis, and timing closure. · Experience in Logical equivalence checking Formality, Jasper or FormalPro. · Experience in Static Timing Analysis using Synopsys Prime time. · Experience in HVL System Verilog and verification methodology UVM, OVM & VMM. · Test plan development, Execution, Functional and Code coverage. · EDA Simulation tools Questasim/ NCSim / VCS. · Post Silicon Debug and Validation. · Programming language C, C++ and concepts of OOPs. · Version control tools like CVS/ SVN/ Clear case/Perforce · Scripting Languages Perl/Python/Shell/Tcl. · Experience from verification of complex digital SoC designs with CPUs, DSPs. · Knowledge of high-speed interfaces such as PCIe, USB, SATA, Ethernet, DDR3/4, LPDDR3/4. · Knowledge ARM AXI protocol. · Knowledge of other devices/standards such as SPI, IIC, SD, NAND, QSPI. You will be part of a high end technology project with the goal to develop and verify complex digital designs. The position involves taking responsibility for the specification, design and verification of high quality ASIC/FPGA applications and Systems. Aurenav Sweden filial av Aurenav LLC USA is the Swedish branch of a US company specializing in consultant services and business support.

Lingocruit är en rekryteringsbyrå specialiserad på flerspråkiga ingångs- och mellantjänster. Vi rekryterar till företag runt om i hela Europa. Vi söker nu ytterligare intervjuare som kan jobba på timmar 2-3 eftermiddagar per vecka. I jobbet ingår att ta emot ansökningar, läsa och utvärdera CV:n och intervjua kandidater genom Skype eller över telefon. För att attrahera kandidater kan du också behöva använda sociala medier eller söka i vår databas efter kandidater som passar in på de profiler vi rekryterar till. Det kan även bli aktuellt med olika aktiviteter för att marknadsföra de arbetsgivare vi servar med kandidater. Dessa aktiviteter kan exempelvis vara mässor eller rekryteringsträffar där vi erbjuder jobb till intresserade som vill vidga sina vyer genom utlandsjobb eller ge sina karriärer en skjuts med hjälp av internationella erfarenheter. Vad är meriterande? Intervjuerfarenhet. Administrativ erfarenhet. Flerspråkig kompetens, utöver svenska och engelska; tyska, nederländska, finska, norska eller danska. Du har levt eller skulle vilja leva utomlands. Du är Nyfiken på andra människor och lärivrig. Kommunikativ och social. Flexibel och jobbar gärna med kort varsel. Strukturerad och tycker om att administrera Självständig och kreativ Låter det intressant? Ansök här! Ansökningar mottas löpande och anställning sker omgående!

Junior onderzoeker voor het onderzoekscentrum Sociale Inclusie – 100%

KdG kiest voluit voor de groei van kwaliteitsvol, duurzaam onderzoek met maatschappelijke impact.

Het Onderzoekscentrum Sociale Inclusie van de Karel de Grote Hogeschool is een interdisciplinair team van onderzoekers dat organisaties en beleidsactoren ondersteunt om samen aan een inclusieve en rechtvaardige samenleving te bouwen. We voeren onderzoek uit op 4 domeinen: ‘mens in kwetsbaarheid’, ‘verbindende professional’, ‘werkzame organisatie’ en ‘inclusieve samenleving’. In onze werkzaamheden verbinden we wetenschappelijke kennis met de ervaringskennis van belanghebbenden en de beroepskennis van professionals en beleidsmakers. Onze aanpak is vraaggedreven, present en relationeel.

Voor het SBO-project Navigating the complex contraceptive landscape in the Flemish context zoeken we een junior onderzoeker/doctoraatsstudent voor het werkpakket ‘Anticonceptie en gezinsplanning in sociaal werk’. Je werkt binnen een interdisciplinair onderzoeksproject aan een Vlaanderen-brede studie naar het bespreekbaar maken van gezinsplanning in het sociaal werk. Je onderzoekt hoe sociaal werkers en cliënten omgaan met thema’s zoals anticonceptie en gezinsplanning, met bijzondere aandacht voor mensen in maatschappelijk kwetsbare situaties. Je combineert kwantitatieve surveyanalyse met kwalitatief veldwerk (focusgroepen en interviews) en draagt bij aan zowel wetenschappelijke publicaties als praktijkgerichte aanbevelingen voor het werkveld. Het onderzoek situeert zich op het snijvlak van sociaal werk, reproductieve rechtvaardigheid en gezondheidsongelijkheid en biedt de kans om een directe maatschappelijke impact te realiseren.

Wat is jouw rol?

Als junior onderzoeker/doctoraatstudent maak je deel uit van het onderzoeksteam van OCSI en werk je mee aan de inhoudelijke en praktische uitvoering van het werkpakket in nauwe samenwerking met een senior-onderzoeker, de promotoren van het werkpakket en de collega-onderzoekers/doctoraatsstudenten binnen het SBO-consortium.

Je bent tegelijk doctoraatsstudent aan de UA en werkt toe naar de verdediging van een proefschrift, gebaseerd op het onderzoek binnen het werkpakket.  

Wat doe je concreet?

• Onderzoeksopzet en -ontwikkeling

• Je ontwikkelt en verfijnt het onderzoeksdesign in samenwerking met het consortium en praktijkpartners.
• Je werkt survey-instrumenten uit, inclusief casus-gebaseerde vignettevragen.
• Je vertaalt theoretische kaders (zoals reproductieve rechtvaardigheid) naar meetbare onderzoeksvariabelen.

• Dataverzameling
• Je organiseert en coördineert een grootschalige survey bij sociaal werkers in Vlaanderen.
• Je staat in voor de rekrutering van respondenten en de verspreiding van de vragenlijst via relevante netwerken.
• Je zet focusgroepen en interviews op met sociaal werkers en cliënten in kwetsbare situaties.
• Je faciliteert en modereert deze gesprekken op een ethisch verantwoorde en methodologisch sterke manier.

• Data-analyse
• Je analyseert kwantitatieve data uit de survey (statistische analyse).
• Je voert kwalitatieve thematische analyses uit op interviews en focusgroepen.
• Je vergelijkt sectoren en contexten binnen het sociaal werk en identificeert patronen, verschillen en verklaringen.

• Integratie en rapportering

• Je integreert inzichten uit zowel het perspectief van sociaal werkers als cliënten.
• Je identificeert drempels, facilitatoren, noden en goede praktijken rond het bespreekbaar maken van gezinsplanning.
• Je vertaalt bevindingen naar concrete aanbevelingen voor praktijk en beleid.

• Samenwerking en valorisatie

• Je werkt nauw samen met academische en praktijkpartners (o.a. welzijnsorganisaties).
• Je neemt deel aan overlegmomenten met stakeholders en adviesgroepen.
• Je draagt bij aan de terugkoppeling van onderzoeksresultaten naar het werkveld.

• Wetenschappelijke output
• Je schrijft een doctoraatsproefschrift en wetenschappelijke artikels.
• Je presenteert resultaten op nationale en internationale conferenties.

Wat is je profiel?

• Je behaalde een masterdiploma in sociaal werk, sociologie, gezondheidswetenschappen, psychologie of een verwante richting. Je bent pas afgestudeerd of je hebt maximaal 1 jaar werkervaring.
• Je hebt affiniteit met thema’s zoals armoede, reproductieve gezondheid, gender en sociale ongelijkheid.
• Je hebt ervaring met of sterke interesse in kwantitatieve analysemethoden. Kennis van kwalitatieve onderzoekstechnieken is een meerwaarde.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kan zowel kwalitatieve als kwantitatieve data verwerken (of bent bereid dit te leren).
• Je kan zelfstandig werken en tegelijk goed functioneren in een interdisciplinair team.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), zowel voor academische als praktijkgerichte output.
• Je bent organisatorisch sterk en kan onderzoeksactiviteiten (survey, veldwerk) coördineren.
• Je werkt graag met en rond maatschappelijk kwetsbare groepen en gaat hier ethisch en respectvol mee om.
• Je bent kritisch, reflectief en hebt oog voor normatieve en maatschappelijke vraagstukken in het sociaal werk.
• Je bent bereid om actief samen te werken met praktijkpartners en stakeholders.
• Je hebt een sterke motivatie om een doctoraatstraject succesvol af te ronden en maatschappelijke impact te realiseren.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 28 augustus 2026 via https://www.kdg.be/vacatures (https://www.kdg.be/vacatures). Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je competenties, ervaring en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2de ronde bestaat uit een gesprek (4 september tussen 9.30 en 15u op campus Zuid (https://www.kdg.be/campus-zuid)).

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Bea Van Robaeys, Hoofd onderzoekscentrum Sociale Inclusie, via bea.vanrobaeys@kdg.be (mailto:bea.vanrobaeys@kdg.be).

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Onze hogeschool is gesloten van 11 juli t.e.m. 16 augustus. Vanaf 17 augustus staan we weer paraat. Bea Van Robaeys is tot 17 juli beschikbaar en terug vanaf 24 augustus.

Nous recherchons un·e Accompagnateur·ice pédagogique pour un poste de moniteur·ice sur le projet AUT'travail (50%) et un poste de coordinateur·ice de stages (30%).

Rôle de moniteur·ice sur le projet AUT'travail (50%):

Description

• Depuis 2016 et sous l'impulsion de la Ferme Nos Pilifs et de l'école Ados-Pilifs, le projet AUT'travail permet à des jeunes porteur·euse·s d'un Trouble du Spectre Autistique, d'intégrer une filière d'apprentissage professionnel au sein d'une ETA. 

Votre fonction (en collaboration avec le moniteur AUT'travail à temps plein)

• Accompagnement des stagiaires sur le terrain 3 jours par semaine (lundi, mardi et jeudi)
  • Réalisation d'activités avec les stagiaires au local ou dans d'autres sections de la Ferme
  • Mise en place d'adaptations en fonction des besoins de chaque stagiaire
  • Immersion avec un·e jeune dans d'autres sections (ex : biscuiterie, menuiserie)
• Suivi administratif des stagiaires :
  • Faire le suivi des présences quotidiennes
  • Assurer un suivi sur le projet annuel de chaque stagiaire
  • Compléter les journaux de bord de chaque stagiaire quotidiennement
  • Assurer le suivi des conventions de stage de chaque stagiaire
  • Compléter la grille de compétences de chaque stagiaire
  • Création de bandes-séquences/ supports visuels
  • Échanges réguliers et rencontres biannuelles avec les équipes pédagogiques des écoles partenaires du projet
  • Préparation / commande du matériel pour les activités
• Évènements :
  • Tenue d'un stand promouvant le projet AUT'travail au marché de Noël 
  • Organisation d'une rencontre inter-écoles en juin de chaque année, afin de renforcer le lien de collaboration avec les écoles
• Suivi du dossier de justificatif des subsides
  • Rapport d'activités annuel 
  • Déclaration de créance bisannuelle

 

Rôle de coordinateur·ice de stages (30%):

Description

Partager notre expérience et notre regard sur la différence est important. Participer à la formation de futur·e·s professionnel·le·s est essentiel, c'est pourquoi la Ferme s'engage sur le plan pédagogique et offre la possibilité de faire des stages.

Nous accueillons et encadrons des stagiaires issu·e·s de différents types de formation :

• Supérieur : socio-paramédical (éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, etc.) et technique (horticulture, menuiserie, etc.)
• Enseignement secondaire supérieur professionnel (horeca, horticulture, etc.)
• Enseignement secondaire spécialisé + stage découverte et CAP via le Service PHARE

Votre fonction

• Personne de référence pour les stages et les CAP (hors cellule) à la Ferme
• Suivi du calendrier global des stages à la FNP
• Tri et traitement de toutes les demandes (formations professionnalisantes, stages scolaires, bénévolat, stages découverte et CAP) 
• Contact avec les écoles, les services d'accompagnement, le Service PHARE
• Mise à jour du répertoire des stagiaires et des statistiques des stages

 

Profil recherché

• Diplôme paramédical (ergothérapeute, éducateur·ice spécialisé·e, psychologue, assistant·e social·e, kinésithérapeute, infirmier·e social·e, assistant·e psychologue)
• Capacité d'encadrement de travailleur·euses en situation de handicap (patience, empathie, pédagogie, délégation, écoute)
• Capacités administratives et sens de l'organisation
• Autonome dans votre travail, vous appréciez également travailler au sein d'une équipe et avez le sens de la collaboration

 

Nous offrons

• Contrat de remplacement à 4/5ème (30,4h / semaine), du lundi au jeudi
• Entrée en service prévue fin septembre 2026
• Salaire selon la CP327.02, barème 16
• Chèques-repas
• Abonnement STIB

UČITELJI RAZREDNEGA POUKA, poskusno delo , Določen čas oz. NADOMEŠČANJE DELAVCA, polni delovni čas, 40, UČITELJ RAZREDNEGA POUKA, PRILOŽITI POTRDILO O IZOBRAZBI IN OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU, POTRDILI MINISTRSTVA ZA PRAVOSODJE O NEKAZNOVANOSTI IN EVIDENCI IZBRISANIH OBSODB ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST TER POTRDILO SODIŠČA, DA OSEBA NI V KAZENSKEM POSTOPKU.,

SVETOVALNI DELAVEC V VZGOJI IN IZOBRAŽEVANJU, poskusno delo , Določen čas oz. 31/8-2027, polni delovni čas, 40, SVETOVALNI DELAVEC, VZGOJITELJ ZA ZGODNJO OBRAVNAVO, UČITELJ ZA DODATNO STROKOVNO POMOČ, PRILOŽITI POTRDILO O IZOBRAZBI IN OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU, POTRDILI MINISTRSTVA ZA PRAVOSODJE O NEKAZNOVANOSTI IN EVIDENCI IZBRISANIH OBSODB ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST TER POTRDILO SODIŠČA, DA OSEBA NI V KAZENSKEM POSTOPKU. ,

DELAVCI ZA POMOČ PRI POUKU, poskusno delo , Določen čas oz. 31/8-2027, polni delovni čas, 40, SPREMLJEVALEC OTROK V VIZ ZAVODU, NUDENJE POMOČI OTROKOM TER DRUGA DELA PO NAVODILIH VODSTVA V SKLADU S PREDPISI, PRILOŽITI POTRDILO O IZOBRAZBI IN OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU, POTRDILI MINISTRSTVA ZA PRAVOSODJE O NEKAZNOVANOSTI IN EVIDENCI IZBRISANIH OBSODB ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST TER POTRDILO SODIŠČA, DA OSEBA NI V KAZENSKEM POSTOPKU.,

Som person är du ödmjuk och kreativ. Du vill ha roligt på jobbet och sätter stolthet i att leverera äkta service. Du är ansvarsfull, strukturerad och noggrann. Du är drivande och resultatorienterad och tycker att service är bland det roligaste som finns. Du sporras av ett högt tempo och hög standard och du är beredd att jobba när det behövs. Det är meriterande om du har flera års erfarenhet inom restaurangbranschen samt har körkort. Som restaurangansvarig kommer du ansvara för hela restaurangen, dess dagliga drift, servering, inköp samt ha ett personalansvar. Du jobbar proaktivt med service, försäljning, intäkter, lönsamhet, medarbetar- och gästnöjdhet. Som ledare har du förmågan att inspirera och coacha dina medarbetare genom att vara en bra förebild. Brooklyn Burger är en hamburgerrestaurang som etablerades 2014 i Huskvarna. Vår grundfilosofi är närproducerat och hemlagat. I våra hamburgare är det alltid 100% svenskt nötkött från Skövdes slakteri. Vi maler och styckar dagligen för att alltid uppnå högsta möjliga kvalité. Vårt bröd bakas dagligen av duktiga bagare och vår strävan är att alltid använda oss utav färska råvaror. Utöver det gör vi även våra egna dressingar och såser. Våra restauranger bygger på engagemang, kvalité och en mängd kärlek. I restaurangen har vi som mål att alltid ge varje gäst en oförglömlig smakupplevelse.

Kunden ser endast att det är manliga sökande. Du ska: - vara positiv och fysiskt stark - tala mycket god svenska - vara lugn och veta när det är tid att dra sig undan Du får gärna även: - vara matlagningsintresserad - ha körkort Du kommer att ta hand om en 65-årig man som behöver hjälp pga av fysiska funktionshinder. Kunden behöver hjälp med matlagning, handräckning, städning, personlig hygien mm.. Vi ser att du som söker är tålmodig och vet när det är läge att dra sig undan. Annas Assistans är ett företag verksamt inom personlig assistans med kunder över hela landet. Vi strävar alltid efter att ge både vår personal och våra kunder högsta kvalitet och stort engagemang. Vår ambition är inte att bli störst, men bäst! De ansökningshandlingar som du skickar till oss läses av personal på Annas Assistans samt av kunden och dennes anhöriga.