Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département Banque Commerciale, la Banque Raiffeisen recherche plusieurs CHARGÉ DE CLIENTÈLE (M/F/X) - RÉF. 19-17 Votre mission sera de conseiller et d'offrir tout le support nécessaire à l'exécution des demandes des clients. Responsabilités : • Être le premier interlocuteur de nos clients • Accueillir les clients, détecter leurs besoins, les informer et les conseiller • Proposer et vendre les produits et les services de la banque • Participer au développement commercial de l'agence Profil souhaité : • Détenteur d'un certificat de fin d'études secondaires techniques ou supérieures • Bonne présentation et aisance relationnelle • Esprit commercial prononcé • Grande discrétion • Maîtrise des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise. La connaissance du portugais étant considérée comme un atout Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-33 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département Banque Commerciale, la Banque Raiffeisen recherche plusieurs CONSEILLER DE CLIENTÈLE (M/F) - RÉF. : 19-18 Au sein d'une agence, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille clients. Votre mission sera d'en assurer le suivi de manière proactive dans le but de garantir la qualité du service au client. Responsabilités : • Contacter les clients, détecter leurs besoins, les informer et les conseiller • Détecter les opportunités d'affaires pour la banque et assurer leur suivi • Proposer et vendre les produits et les services de la banque • Réaliser ses propres objectifs dans le cadre des objectifs de l'agence Profil souhaité : • De niveau Bac à Bac +3, avec quelques années d'expérience dans une fonction commerciale similaire • Esprit commercial prononcé • Bonne présentation et aisance relationnelle • Maîtrise des langues française, allemande et anglaise, la connaissance du luxembourgeois étant considérée comme un atout Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-32 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Description des tâches: • Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique des Auberges, • Veiller au respect des délais, • Participer aux travaux de clôture périodique, • Diverses tâches administratives en relation au département comptabilité. Profil: Formation en comptabilité Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé

Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recrute un Chef de projet / Project Manager en CDI pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de la construction au Luxembourg. Vous prenez en charge la gestion complète de projets de construction et de sous-traitance, depuis la préparation du chantier jusqu'à la livraison finale, en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux. Vos missions sont : • Analyse des offres et sélection des sous-traitants • Gestion des contrats, commandes et achats liés aux chantiers • Coordination et suivi des travaux sur chantier • Organisation des plannings et supervision des différents intervenants • Participation aux réunions de chantier et suivi client • Contrôle des décomptes et suivi financier des projets • Gestion des réceptions et clôtures de chantier (décomptes finaux, dossiers As-Built) • Veille au respect des normes de sécurité, de la législation et des exigences environnementales Votre profil : • Formation technique supérieure : technicien supérieur, ingénieur civil, architecte ou équivalent • Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction similaire en gestion de projets construction • Excellente capacité d'analyse et vision globale des chantiers • Bonnes compétences en coordination, planification et gestion de sous-traitance • Bonne maîtrise des aspects juridiques liés aux contrats de sous-traitance • Solides connaissances des différents corps de métiers du bâtiment • Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel • La maîtrise du français est indispensable ; le luxembourgeois et l'allemand constituent un atout • Bonne maîtrise des outils informatiques courants

Description: Identifier l'intervention à réaliser à partir des dossiers techniques, des indications de l'expert mandaté et des clients. Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide. Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule. Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, etc. Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations. Profil: 30 années d'expérience Nous cherchons un mécanicien expérimenté avec de bonnes connaissances en mécanique automobile, diagnostic et réparation. Le candidat doit être capable d'intervenir de manière autonome sur les pannes et opérations mécaniques.

We our looking for a Risk Officer to join the Illiquid strategies Team. Your mission will consist in being in charge of managing several AIFs clients with a focus on illiquid strategies. Your role • Production of periodical reports • Perform risk assessment for existing and new AIFs, determination of risk profile, risk limits (market, credit, liquidity, counterparty, operational, sustainability) • Assist the Head of Risk in various Risk Management topics • Review the existing risk framework (regulatory and internal requirements) in close cooperation with other departments • Monitor the liquidity of AIFs and perform stress tests • Provide regular updates to the Head of Risk and the governing body • Ensure that the general investment policy, the investment strategies and the risk limits of each AIF are properly implemented and complied with • Have knowledges on various strategies (Real Estate, Private Equity, Private Debt…) Your skills • Master's degree in Economics, Finance or Mathematics • First experience as a risk professional in the fund industry is an asset • Have knowledge and understanding of the Luxembourg fund industry and AIFM regulations • Have ability to work autonomously and demonstrate initiative • Fluent in English any other language will be an asset Who we are FundSight S.A. is a Luxembourg-based Investment Fund Manager (IFM) dedicated to delivering high-quality fund management and oversight services across a broad spectrum of asset classes. Established in March 2014, the firm was formerly known as Lemanik Asset Management and rebranded to FundSight following its acquisition by BlackFin Capital Partners, who now act as its sole shareholder. With a strong presence in the European financial ecosystem, FundSight supports asset managers, pension funds, and institutional investors by offering tailored solutions in fund setup, risk management, and portfolio management. The firm is recognised for its operational excellence, regulatory rigour, and commitment to innovation in the asset management industry. If you are interested in taking up this opportunity, please send us your application letter with detailed curriculum vitae at the following email address: recruitment@fundsight.com (reference: “Risk Officer Illiquid”). Each application will be treated with the strictest confidentiality. Prior to the conclusion of the working agreement, a copy of an official criminal record (bulletin no.3), issued for less than 2 months, will be required for consultation purpose.

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l'Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue, dédié au développement des compétences des entreprises luxembourgeoises. Avec plus de 1 400 formations couvrant 23 domaines d'activités, notre équipe pluridisciplinaire de plus de 50 collaborateurs accompagne chaque année des milliers de professionnels dans leur évolution. Afin de renforcer son équipe, la House of Training recrute : 1 CHIEF OF OPERATIONS (M/F/X) CDI - temps plein VOS MISSIONS En tant que Chief of Operations, vous jouez un rôle central dans la performance, l'excellence opérationnelle, la transformation digitale et l'évolution de la House of Training. Vous serez notamment chargé(e) de : • Superviser, coordonner et accompagner les équipes IT, Customer Service & Réception et Qualité, en soutenant leur développement et la cohésion ; • Piloter les activités opérationnelles et garantir l'excellence opérationnelle, la qualité de service et la performance des processus internes ; • Conduire et optimiser la gestion de projets et la transformation digitale en étroite collaboration avec les équipes support et business ; • Déployer une démarche d'amélioration continue et d'efficacité organisationnelle, favorisant collaboration, innovation et agilité ; • Assurer le suivi, l'analyse et le reporting de la performance opérationnelle, en définissant et en monitorant des indicateurs pertinents ; • Assurer la cohérence, l'évolution et la performance des outils et systèmes internes; • Coordonner et mettre en œuvre les projets transversaux de transformation, en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes ; • Garantir la qualité des processus interne et la gestion efficace des incidents ; • Participer activement au Comité Exécutif dont vous êtes membre, en contribuant aux décisions stratégiques et au bien-être de la House of Training. VOTRE PROFIL • Diplôme de niveau Master dans un domaine pertinent ; • Expérience significative (10+ ans) dans une fonction de direction opérationnelle, idéalement dans la formation, les services ou un secteur similaire ; • Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires et gestion de projets stratégiques ; • Très bonne maîtrise des environnements IT (idéalement maîtrise de l'outil Odoo), des systèmes d'information et de la gestion de projets digitaux ; • Excellente capacité d'analyse, sens de l'organisation et orientation résultats ; • Expérience avérée dans la conduite du changement et la gestion de portefeuilles de projets de transformation • Excellentes compétences relationnelles, sens du service client et capacité à fédérer ; • Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; la connaissance du luxembourgeois et de l'allemand est un atout ; • La connaissance du logiciel Odoo et des architectures réseau est un plus. NOUS OFFRONS • Un poste à responsabilités au sein d'une organisation en pleine évolution ; • Une rémunération attractive, évolutive selon vos compétences et performances ; • Un programme de formation personnalisé ; • Un environnement de travail flexible et respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ; • Une équipe chaleureuse et engagée. INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez votre candidature comprenant impérativement une lettre de motivation et un curriculum vitae à recrutement@houseoftraining.lu. Votre demande sera traitée de manière strictement confidentielle.

Depositary Oversight Officer - Fund Services (m/f/d) About the role • Be involved in assessing the nature, scale and complexity of AIF/UCITS strategies and determine how to apply oversight procedures to each AIF/UCITS in the best adequate manner; • Create, adapt, review due diligence questionnaires along with the related documentation and perform risk-based approach analysis to report an opinion of the adequacy of any contractual engagement; • Prepare, perform on‐site inspections of AIF/UCITS administrators, sub‐custodians and/or any delegated entities; draft reports on due diligence visits made; • Obtain and assess legal documentation to fulfil depositary's ownership verification and record keeping duties; • Help ensure that the operational flows, policies & procedures/checklists are in compliance with AIFMD & UCITS Laws and CSSF regulatory frameworks; • Ensure with the relevant areas that fund events and issues are monitored in an appropriate manner and reported timely to senior management and risk management as appropriate; • Preparation of reports to senior management, to board of directors of fund/management companies, to various committees and to clients; • Attend periodic client service meetings / funds board meetings; • Support the client on the boarding process and the implementation of service level agreements; • Provide departmental reporting to management; Ensure close cooperation on transversal issues with various internal (department heads, senior management…) and external stakeholders and counterparties (banks, prime brokers, lawyers, CSSF inspectors, investment firms, auditors, …); • Participate and/or lead projects and initiatives to help contribute to the bank operational processes and controls enhancement; • Perform periodic checks based on established depositary controls: • Monitoring of cash flows with a focus on ‘significant' and ‘inconsistent' movements; • Monitoring the adequacy of the safekeeping/recordkeeping of financial/non-financial assets; • Monitoring the day-to-day administration of those assets and oversight of the assigned AIFs & UCITS funds activities (transactions, corporate events, dealing, NAV calculation, investment restrictions, AIF income distribution, exceptional reports, incidents…); • Monitoring of the delegates. About You • Several years' experience in the banking and financial industry • Knowledge of depositary duties and responsibilities; • AIFMD & UCITS: knowledge of the European and local regulatory requirements along with the technical applications; • Expertise of financial markets and instruments (cash & money market, equities & bonds) and other financial instruments (derivatives, collateral, OTC trades, futures, options and swaps, commodities, CDS, repo/securities lending…) • Knowledge of private equity, real estate, FOHF and hedge funds business; • Ability to deal with different systems; • High level of risks and controls knowledge; • High analytical skills dedicated to precision with the ability to identify and suggest process improvement opportunities; • Strong personality; influencing and negotiating/communicating skills with the capability to interact with many stakeholders in all aspects of the business.

Description des tâches: Marketing & Communication Manager Foetz, Luxembourg / On-site / Reports to Chief Strategy Officer Role Overview LUXUAV builds dual-use-grade UAV ecosystem in Luxembourg. In a market where credibility is everything, how we present ourselves is as deliberate as the systems we ship. We are looking for a hands-on Marketing & Communication Manager who delivers — and who owns and manages the marketing budget responsibly. You will build the brand, produce the marketing toolkit, run our presence at defence and aerospace events, and drive our visibility, all within confidentiality and export-control constraints. This is a single-owner role reporting to the Chief Strategy Officer. Key Responsibilities • Brand & positioning — Build a strong, consistent brand, refine the value proposition, and keep messaging coherent across products, markets, and audiences. • Content & thought leadership — Produce articles, presentations, brochures, white papers, and product materials, and support leadership visibility on LinkedIn, at conferences, and in industry publications. • Press & media — Manage media relations and prepare press materials and announcements, in close coordination with leadership. • Events — Plan and run participation in trade shows and conferences end-to-end — stand, logistics, collateral, and follow-up — on time and on budget. • Digital & social — Run the website and social media (LinkedIn first): content calendars, community growth, performance tracking, and lead generation. • Sales & investor support — Create customer-facing assets, investor materials, and milestone communication supporting commercial and fundraising goals. • Competitive intelligence — Track how UAV and defence peers communicate and position, and turn it into sharper LUXUAV positioning. Profile • BA/MA in Marketing, Communication, Business, or equivalent practical experience. • 8 years — in marketing and communication, including several years in a management position, with a clear track record of delivering. • Budget ownership — Proven experience owning and managing a marketing budget, including supplier negotiation and reporting. • Hands-on — Able to personally produce and ship polished material — copy, decks, basic design, web — not just brief others. • Events & PR — Experience running trade shows and managing press relations. • Sector — Background in defence, aerospace, dual-use, or other regulated/technical industries a plus. • Languages — French and English fluent (mandatory); German and Luxembourgish a plus. Scope & Growth Start with a broad, single-owner role, and reports to the Chief Strategy Officer to keep communication aligned with strategy and spendings accountability. As LUXUAV grows, the function is expected to expand into a dedicated team: the successful candidate, having proven they can deliver and manage a budget alone, will help shape that build-out.

Consultant(e) droit du travail (H/F/X) Votre quotidien : • Assurer l'accueil physique et téléphonique des membres avec empathie et professionnalisme. • Conseiller et orienter les usagers sur leurs droits (législation du travail, sécurité sociale) et en matière de déclaration d'impôts. • Gérer, instruire et suivre les dossiers de demande d'assistance via différents canaux (e-mail, courrier, téléphone). • Participer à l'organisation logistique des événements d'information et des rassemblements de la structure. Le profil recherché : • Vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires (classique ou technique, idéalement à orientation administrative et commerciale). • Vous maîtrisez impérativement le français et le luxembourgeois (l'allemand, le portugais ou toute autre langue est un réel atout). • Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, un bon esprit analytique et une aisance rédactionnelle. • Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Pack Office). Des notions en fiscalité sont un plus. • On vous reconnaît pour votre dynamisme, votre autonomie, votre polyvalence et votre sens de l'initiative.